2016年机关党工委书记述廉报告

时间:2016-11-28    来源:实习报告    点击:

2016年机关党工委书记述廉报告(一):2016年乡镇党委书记述职述廉报告

乡镇党委书记 2016年度

述职述廉报告

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2016年,本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则,在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下,坚持立党为公、执政为民,不断加强学习,坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局,理清思路、突出重点,一年以来,本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设,切实加强了领导班子和干部队伍建设,加快了推动经济发展和民生改善步伐,带头贯彻落实上级的各项决策部署,不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下:

一、始终坚持党要管党、从严治党,巩固教育实践活动成果,全面加强和改进基层党组织建设

抓好基层党建工作,乡镇党委是关键。作为镇党委书记,我切实履行“第一责任人”职责,牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。【2016年机关党工委书记述廉报告】

(一)加强镇党委自身建设,发挥党委龙头作用。今年以来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度,进一步规范了党委班子政治生活制度,强化了班子成员相互间谈心谈话制度,坚持民主集中制度,严格落实镇党委集体领导下的分工负责制,坚持重大问题必须由党委集体讨论决定,充分保证党委核心领导作用的发挥,切实提高了党委决策的权威性和科学性,提高了党委班子驾驭全局的能力。

(二)狠抓嘎查“两委”建设,筑牢党组织的“神经末梢”

2016年机关党工委书记述廉报告(二):2016年财政局党委书记述职述廉报告

2016年财政局党委书记述职述廉报告

尊敬的各位领导和各位同志:

根据会议安排,我代表财政局党委述职述廉,请评议:

一、超额完成政府确定的目标任务

xx年,全口径财政收入完成56516万元,比年初计划超收2216万元,占计划的104.1%,同比增长30.3%。一般预算收入完成25840万元,比年初计划超收841万元,占计划的103.4%,同比增长28.5%。财政非税收入突破亿元大关。

二、全力支持经济社会发展

一是保工资保运转及时足额。全区所有财供对象工资全保,人平月新增270元津补贴和教师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标,按进度拨付,预算资金序时拨付。 二是支持园区、镇区、社区建设,做好打基础,管长远工作。共筹集资金2.5亿元,支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设,投入106国道绿化亮化工程资金360万元,市区街道共同筹集社区资金1430万元,改善了社区服务条件,保障了社区人员工资和工作经费。

三是支持工农业发展。筹措县域经济发展资金3500万,小额担保6500万,支持了60家工业企业发展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金5200万元,支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建维修小型泵站,全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策,良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行一卡通发放到位。

四是支持社会事业发展,民生保障有力。筹集1600万元资金,新建改扩建6所学校,支持了教育均衡发展,整合资金1亿多元,支持了人民医院、中医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的建设,发放1100万元社保资金,城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农民画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。

三、努力提升服务水平

【2016年机关党工委书记述廉报告】

一是树立公共、服务、效益、勤廉的财政文化理念。倡导大局在心中、发展在心中、民生在心中的服务理念,重预算,遵制度,讲规则,多商量,促进了财政部门与服务单位和谐互动;倡导讲求宽严有度、和而不同,换位思考,体现以人为本,合作共事的团队精神,努力塑造热情高效、积极向上、充满活力的财政干部形象。二是开展系列创先争优活动。坚持党建龙头、文化引领、岗位奉献,成功举办了财政决算汇报演出、爱岗敬业演讲赛、业务技能竞赛、十佳股室评选、月末讲坛等创先争优活动。让社会各界了解财政、理解财政,充分展现了财政部门优质服务、文明服务、高效服务的良好形象。三是系统文明创建不断提档升级。财政系统连续五届被评为区级文明系统,系统文明创建面连续十年达到100%。

四、认真落实党风廉政建设制

一是党风廉政责任制落实到位。坚持一岗双责,落实一级抓一级的责任制网络。二是认真开展财政风险点排查和十个全覆盖工作。针对各岗位存在的风险,共查找廉政风险点210个。财政部门牵头的十个全覆盖工作全面完成,区纪委在财政局召开了两次推进会。三是认真接受纪委委员问询质询,积极开展十佳三差和政风行风评议。在全区四个部门参加的区纪委委员问询质询过程中,财政局满意度名列第一。在十佳三差评选和政风行风评议工作中,切实做到边整边改、边评边改,取得了较好成绩。四是规范了各项管理制度。完善了小车管理制度、经费管理办法、三重一大事项报告制度、述职述廉制度,规范了财政干部的行为,实现了以制度管人、以制度管事、以制度管权。

2016年机关党工委书记述廉报告(三):2016机关党工委书记年终述职报告

【2016年机关党工委书记述廉报告】

2016年,在市委的正确领导和上级机关党工委的悉心指导下,我从政治思想上跟党中央保持高度的一致,认真贯彻执行党的十七大和十七届六中全会精神,自觉践行科学发展观,克尽职守,励精图治,取得了一些成绩。

一、理想信念坚定,宗旨意识浓厚。自觉执行党的十七大以来的路线、方针和政策,以中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想武装自己,以科学发展观统领全局,坚持人民群众利益至上的原则,积极开展“一户一策一干部”结对帮扶活动,与括苍镇下井潭村2特困户结对,经常上门慰问,帮助解决其家庭困难。时刻关心困难党员的生活,为促进和谐机关、和谐社会建设作出努力。

二、加强学习,不断提高自身素质。狠抓学习型机关建设,经常对机关周一学习夜制度的执行情况进行抽查。主动承担下属17个党支部的深入学习实践科学发展观活动,还派出2名班子领导担任35个单位的督查指导工作,促进全市第二批、第三批学习实践活动的顺利开展。

三、坚持勤政,讲求效率。坚持党工委必须走在全市机关效能建设前头的理念,在本委机关中推行每天上班两次点到签名制度,本人从不迟到早退。积极协助括苍镇开展森林防火、抗洪防台工作。落实省委办公厅63号文件精神,全面理顺机关党组织的隶属关系,在全省率先建齐镇街机关党工委,实现市机关党工委的职能转换。

四、锐意创新,讲求实效。对党费收缴、组织关系接转等方面的程序进行了简化,实行“一线工作法”,在市级各单位党组织中开展提升机关执行力工程活动,把切实增强核心竞争力的现代企业运行机制引入到机关党建工作中来,把治庸行动和效能建设落到实处,消除一切梗阻现象,确保市委、市政府的决策横向到边纵向到底得以执行。进一步深化机关党支部与农村党支部的结对共建活动制度。围绕市委工作中心,把创建满意机关与加强镇街机关党建有机地结合起来,开展了分类竞赛党员服务活动,此项工作正在申报并有望获取全省机关党建理论创新奖。

五、清正廉洁,修身养性。廉政文化进机关活动走在xx市前列。认真执行党纪条规,遵守领导干部党风廉政责任制,在社交场合,做到谨小慎微,如履薄冰。严格执行公车管理制度,教育家属和身边工作人员遵纪守法。本人无任何不良嗜好,也无任何不良记录。

2016年机关党工委书记述廉报告(四):2016党委书记、镇长述职述廉报告

党委书记、镇长述职述廉报告

尊敬地各位领导、同志们:

本人,男,汉族,1976年12月生(36岁),****人,1998年04月参加工作,1996年05月入党,1996年07月毕业于**干校财会专业,2016年07月毕业于**电大**分校法律毕业(在职)。先后在某镇担任镇党委书记兼镇长。

近三年来,我牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,克已奉公,爱岗敬业,作风扎实,始终保持昂扬的斗志和进取精神。我深知没有调查就没有发言权,经常深入到居民及农牧民家中了解情况,召开不同层面的座谈会听取大家意见,并结合可可托海镇的实际,带领全体领导干部,提出了"依托旅游产业、实现富民强镇"的总体发展思路,以加强城镇基础设施建设为主线,着力培育和发展二、三产业,财政收入不断增加,人民生活水平逐步提高,实现了经济社会较快发展。2016年财政收入完成75万元 ,2016年达到167万元,年均增长40.9%;2016农牧民人均收入达5273元,2016达6492元,年均增长7.7%。07、08、10、11年被县三干会表彰为先进个人,2016年被地委表彰为党风廉政建设先进个人,2016年被县委表彰为创先争优工作先进个人。

一、抓学习,强素质,不断提高理论素养

坚持参加党委中心组学习,认真学习领会"三个代表"重要思想、邓小平理论及十八大精神,重点学习了十八届三中全会及科学发展观等内容。能够自觉坚持党的基本路线,同上级党委保持高度一致,旗帜鲜明地反对"三股势力";能够自觉坚持按党员的标准严格约束自己,坚持原则,严守纪律,在全镇党员干部、群众中树立良好的领导形象;能够自觉坚持群众观点和群众路线,深入调查研究,坚持全心全意为人民服务的宗旨,正确行使人民赋予的权力,为人民群众办实事、办好事。

【2016年机关党工委书记述廉报告】

二、抓共建,促和谐,共谋发展大计

本人始终坚持把处理好与驻地企业的关系作为党委的一件大事抓好抓实,带领班子成员主动与企业领导层接触,通过召开座谈会、社区党支部与企业支部联建等方式,广泛征求他们对我镇经济发展好的意见和建议,在一些重大项目建设及民生问题上达成了共识,逐步与企业建立了"和睦共处、互促互赢"的良好局面。与他们共同成功处置了稀有公司职工上访矛盾,实现职工平均增资800元以上。解决了178名下岗工人、大龄青年等就业问题及景区村民搬迁矛盾调处工作,变不稳定因素为稳定因素,做到了为企业分忧,群众满意。

三、抓项目,强根基,打造良好发展环境

近几年来,我立足本地旅游业快速发展的实际,带领党政一班人,积极争取项目资金,加快基础设施建设力度,为我镇旅游业发展营造良好的环境。

一是基础设施建设成效显著。完成了沿街商业店铺及违规建筑的拆除,镇区主干道全部安装了路灯,新建了人行道及绿化带,对街中心陈列室广场地面进行硬化、美化;在镇区主要路口、学校、社区、水源地等重要区域共安装监控摄像头,同时在主要街道、学校路口铺设了减速带,安装了道路标识牌、警示牌;加大植树造林力度,完成了3公里绿色通道;村通达工程全面畅通,新建了塔拉特村扬水站,新修防渗渠2公里。

二是项目建设扎实推进。拆除旧危房屋60余户,新建抗震安居楼2栋、解危助困楼2栋,完成了三个社区及司法所改扩建项目建设;卫生院新楼、一小综合楼、镇干部宿舍楼等相继投入使用;新建污水处理1座,塔亚特新村建设及配套设施全部完工。人民法庭基本完工。成功申报可可托海镇基础设施建设项目(二期)工程,争取项目资金600万元;基础设施二期(污水处理工程)已完成设计,进入招标阶段,集中供热项目正在施工设计,供水工程已基本完工,110KV变电站建设和10KV线路架设已完工。110户安居富民工程已完工,完成268户棚户区建设,已入住60户,100户廉租房及60户干部周转房正在建设。

三是市政管理逐步规范。成立了市政管理办公室,配备工作人员及相关设备。制定了《镇容镇貌管理办法》、《镇村建设管理办法》、《牲畜管理办法》、《"门前三包"责任制》等制度并形成长效机制。

加强环境卫生管理,指定垃圾存放点,(

【2016年机关党工委书记述廉报告】

四是旅游产业发展迅速。我们紧紧抓住旅游业迅速发展的时机,积极鼓励和动员农牧民及镇区居民参与旅游产业,在政策和资金上给予大力扶持,农牧民及居民参与旅游产业的意识明显增强。目前,各类农牧家乐及家庭旅馆达到100余家,宝石标本店达到70余家。大力推广黑加仑种植,种植面积由2016年的650亩增加到2000亩,成为村民增收的主要收入来源。

五是劳动力转移力度不断加大。根据群众所需,有计划、有目的地开展实用技能和双语培训工作,积极与驻地企业协调沟通,达成至少60%以上的用人协议。几年来,共举办各类实用技能及双语培训班30余期,培训农牧民及镇区居民1500余人,转移劳动力2000余人,实现劳务创收270万元。2016、2016连续两年获得全县技能培训评比前三名,并获得奖金14万元。

四、抓规范,强措施,社会各项事业蒸蒸日上

一是精神文明创建活动成效明显。民族团结、双拥共建深入人心,文化建设全面推进。各社区、村充分利用阵地优势,积极开展群众喜闻乐见的社区"百日文化广场"、群众运动会、文艺三下乡等文体活动,极大的丰富了广大群众的文化娱乐生活。几年来,共举办各种大型文体活动110余场(次),参与群众达到1万余人(次);积极开展"热爱伟大祖国,建设美好家园"主题实践活动,举办主题鲜明地大型文艺演出、演讲比赛、文体活动等10余场(次),不断深化教育主题,拓展教育内容,进一步提高了广大群众的爱国热情。协调宣传及广电部门,完成了**县新闻入镇。

二是文化卫生工作扎实推进。一小综合楼、中学食堂投入使用,教学质量不断提高,中学综合教学楼、教师周转房已开工建设;双语幼儿园投入使用,两基工作顺利通过国检。人口与计划生育工作扎实推进,人口自然增长率得到有效控制;农村合作医疗和城镇居民最低生活保障为重点的社会保障体系逐步完善,农合参保人员全部达到了100%以上。大病救助、医疗服务体系不断健全,解决了农牧民看病难问题。

三是综治维稳工作效果明显。成立了可可托海镇综治维稳中心,实行了综治、司法、信访、民宗等合署办公,从镇机关选配了工作人员及办公设施。建立了我镇首个专职治安巡逻队,配齐了服装、装备,同时还为4个社区(村)配备了专职保安7个。加大对综治工作支持力度,几年来,综治经费投入达20余万元,举办综治宣传月活动5期,举办各类法制宣传及讲座30余场次,制作各类大小型平安宣传牌18个,发放宣传单1.5万余张。建立了社区(村)警务室3个、流动人口服务与管理中心(站)5个。在北京奥运会、建国60周年**、上海世博会、**亚运会等重大活动及节假日期间,加大值班备勤,应急处突及巡逻防控力度,确保了辖区安全与稳定。始终把安全稳定工作作为一切工作的重中之重。进一步加大了对重点区域的管控力度,完善了防控体系,平安创建工作稳步推进,宣传工作深入人心,治安形势明显好转。全镇共创建平安家庭1293户,创建率达到99.4%,创建平安社区(村)、企业、寺院等单位17个,创建率达到100%。

五、抓载体,强服务,党建工作水平明显提高

作为党建工作第一责任人,我亲自参与并指导党建工作的开展,我镇基层党建工作水平得到了快速提升。

一是社区党建有所突破。我们紧紧围绕社区党建"3421"工作机制,扎实推进四知四清四掌握工作,建立以群众满意度测评为核心的社区党组织及社区干部考核机制,开展为民服务全程代办、"365"便民服务、创建区域性养老、助残、家政等服务实体。全面推行错时及为民全程代办工作制度,积极打造为民服务载体,推出了"爱心菜店"、"便民澡堂"、"流动人口服务站"等为民服务实体10余项,社区为民服务体系进一步健全。针对居民的不同需求,三个社区成立各类居民兴趣协会20余个。文西社区还成立了"阳光、春雨"爱心基金会(下设爱心银行、爱心妈妈协会、爱心福利站"三爱"机构)、少儿兴趣培育协会。各社区均成立了志愿者服务及家庭旅馆协会,动员和鼓励居民积极参与旅游产业。目前,各社区通过协会开展各类活动20余场次。建立了楼栋长、单元长、片区长队伍,坚持周例会、周研判制度,形成了全方位、网络化的社区信息体系,确保了社区的社会稳定。

二是村级各项事务进一步规范。先后投入资金20余万元,对塔拉村阵地进行了改造维修,新建了塔亚特新村文化室。圆满完成了第八届村委会换届工作,配齐配强了村两委班子,实现了书记、主任"一肩挑";不断加强村级民主管理工作,建立健全了各项规章制度,成立了相关配套组织,坚决实行"一事一议",几年来,通过"一事一议",解决关系到村民切身利益的事情30余件,确保了村级事务的公开、透明、民主。加大对村阵地的建管用力度,积极开展文艺三下乡活动,定期举办村民喜爱、具有民族特色的文化体育活动。几年来,共举办各类活动60余(次),参与村民达3000余人(次)。积极开展"家园式"阵地建设整合阵地资源,在院内种植了土豆、西红柿等蔬菜,将村文化室建成"村民之家"。大力发展村集体经济,收入达到了3万元以上。

三是卫生党建取得新进展。加大对镇卫生院党建工作的指导力度,在支部的引领下,党员的带动下,全面推行人人争当"家庭保健医生"活动。实行"关口"前移,变"治疗"为"预防",变被动服务为主动服务。设置了慢性病患者接访室,每名党员、医务人员结合自身的专业技术和特长,与社区(村)高血压、糖尿病等慢性病人结成对子,利用业余时间,通过电话、上门服务等多种方式,分期、分批在重点人群家中进行疾病筛查、健康指导、行为干预等免费服务,并填写《居民健康档案信息卡》。一张联心卡、一个电话、一次服务、一次义诊都拉近了与群众的距离,群众"无病早防、有病早治"的健康理念进一步增强,慢性病患者的发病率得到了有效控制。2016年镇卫生院被地委表彰为先进基层党组织。

六、抓作风,严纪律,时刻保持廉洁公正

作为班长,能深入贯彻落实党风廉政建设责任制,采取多种形式开展党员思想教育工作,认真组织党员领导干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪、政纪条规。自觉坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,不讲享受,认真遵守中央关于领导干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁,以身作则。认真落实执行党风廉政建设责任制,能够从严要求干部,对作风拖沓、不思进取的干部能够严肃批评耐心帮助。能够较好把握全镇的工作,制定明确目标和完成目标的可行措施。坚持对干部群众的思想政治教育,解放思想,转变观念,因地制宜地探索可可托海镇经济发展的新路子,认真学习和把握县委的决策,增强贯彻落实县委重大决策的积极性、主动性。遇事能主动沟通,虚心听取不同意见,认真开展批评与自我批评,经常检查自己的工作,发现问题及时纠正,认真履行一把手职责,树立领导班子在群众中的威信,坚持调查、研究和与广大干部群众深交广交朋友,认真细致地做好群众工作,得到了群众的认可。

2016年机关党工委书记述廉报告(五):2016纪委书记述职述廉报告

各位领导、同志们:

我任***区委常委、纪委书记,主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,提高拒腐防变能力

坚持把学习作为首要任务,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观及十八大精神,努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习,报刊杂志、网络等方式,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际,用科学发展观指导本职工作;注重深入基层,调查研究工作开展情况,进一步增强了对纪检工作的驾驭能力,创新了工作思路,提高了工作水平。

二、忠于职守,履行党风廉政建设职责

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了6个方面:一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点,在全区开展了“学规定、提素质,作承诺、保廉洁”活动。举办培训班,对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书,并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查,***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计,这些措施进一步推进农村干部素质的提高,规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度,有效推进了农村基层党风廉政建设水平,为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时,对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上,我区做了典型发言。二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以“比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展”为目标,通过“一报告、二查访、三评议”的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期,组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况,公布本单位的职能和服务承诺,接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访***次,接到群众提出的意见和建议***条,整改问题***个,实现了纪检监察工作多元化,宣教形式多样化,教育内容通俗化,监督效果明显化,有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转,工作效率的提高。三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上,提出“五化并举”,全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即:职权法定化,就是在下发工作意见或实施方案上,坚持依法依规、权责统一的原则,不逾权、不越规,依法办事,依规办事;决策民主化,就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时,严格执行民主集中制,反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化,就是在决策执行上,科学分权,优化权力结构,防止个人权利无限延伸;监督公开化,就是在权力行使上,加大办事程序和结果的公开力度,强化内部监督和社会监督,确保权力公开透明运行;问责制度化,就是对问责的范围、方法和形式进行细化,确保问责的制度化、规范化。截至年底,全区共梳理职权***项,查找风险点***个,制定防控措施***条,优化相关制度***项。通过明确岗位职责,查找岗位风险点,制定防控措施,全区广大干部职工廉政意识明显增强,抵御风险能力进一步提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初,组织召开了全区优化经济发展环境工作大会,印发了《******区2016年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》,集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式,共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力,***个问题得到全部解决,这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时,我们还积极组织开展了为企业送服务活动,先后为企业送服务***人次,解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动,组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访,发现处理问题***起。今年***月,市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司,对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排,周密部署、稳步推进

2016年机关党工委书记述廉报告

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