三峡大学财务处 第一篇_三峡大学单位编码方案(建议版)
三峡大学单位编码方案
一、 单位编码组成
三峡大学单位编码分为单位类别码和一级单位编码及二级单位编码。党委（校长）办公室、组织部、人事处 等相关部门协商制订本方案。
三峡大学单位编码由五位数字组成。第一位数字（N1）为单位类别码；第二、三位数字（N2、N3）为一级单位分配码；第四、五位数字（N4、N5）为二级单位分配码。如下表所示：
二、 单位类别码及N1的编制
按照校内单位的职能不同，单位类别码共划分出以下七大类：
三、 一级单位编码及N2、N3的编制
一级单位在使用编码时，一般由三位数字组成，即单位类别码（N1）+ 一级单位分配码（N2、N3）。
一级单位分配码（N2、N3）由两位数字组成01-99组成，分配
如下：
0. 党群系统
1. 机关行政
2. 教学单位
3. 科研单位
4. 直属机构
5. 附属机构
6. 其他
例如：党委（校长）办公室，其一级单位编码如下：
单位类别码（N1） 为 0，一级单位分配码（N2、N3）为01，加起来即为001，所以在以后的使用过程中，001就在全校范围内唯一代表党委（校长）办公室。
注：在编制一级单位编码时，单位分类码也会统编进去，形成一个逻辑的编码，这个时候，直接用N1即可。 四、 二级单位编码及N4、N5的编制
二级单位在使用编码时，一般由五位数字组成，即单位类别码（N1）+ 一级单位分配码（N2、N3）+ 二级单位分配码 （N4、N5）。
二级单位编码原则上由一级单位依据学校有关文件进行编制，并经相关部门核实，报党委（校长）办公室备案。
二级单位分配码N4、N5由两位数01-99组成。各一级单位在编制二级单位编码时，统一从01开始编制。
例如：党委（校长）办公室（一级单位 编码为001）下的二级单位，其二级单位编码如下：
上面只是举例，其他各二级单位编码，由一级单位自行编制，并
及时上报党委（校长）办公室，由党委（校长）办公室统一掌握。
三峡大学财务处 第二篇_三峡大学研究生学业奖学金管理办法
三峡大研〔2016〕11号
关于发布《三峡大学研究生
学业奖学金管理办法》的通知
校属各单位：
现将《三峡大学研究生学业奖学金管理办法》予以发布，请遵照执行。
附件：三峡大学研究生学业奖学金管理办法
三峡大学
2016年3月14日
附件：
三峡大学研究生学业奖学金管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步深化研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，在全面实行研究生收费制度的情况下支持研究生顺利完成学业，根据财政部、教育部联合发布的《研究生学业奖学金管理暂行办法》（财教〔2013〕219号）、《湖北省高等学校研究生学业奖学金管理暂行办法》（鄂教财〔2014〕8号）、《三峡大学研究生奖助体系实施方案》（三峡大研〔2014〕38号）等文件精神，学校从2014年秋季学期起，设立研究生学业奖学金。为保障研究生学业奖学金评定和管理工作的顺利实施，结合学校实际，特制订本办法。
第二条 研究生学业奖学金授予在思想品德、学业成绩、科研成果和社会服务等方面表现优秀的博士研究生、硕士研究生（以下统称“研究生”），资助研究生在校学习。
第三条 研究生学业奖学金的参评对象为我校纳入全国研究生招生计划，具有中华人民共和国国籍，享受研究生国家助学金的全日制研究生。
第二章 研究生学业奖学金的评审机构
第四条 学校成立研究生奖助学金评审领导小组，由学校校长、相关职能部门负责人、研究生导师代表等组成。评审领导小组负责全校研究生奖助学金办法的制订、名额分配、获奖名单的审定等工作，统筹领导、协调和监督学校的评审工作并裁决有关申诉事项。领导小组下设研究生奖助学金管理办公室。
第五条 各培养单位应当设立由本单位主要负责人、研究生导师、研究生管理人员、辅导员和学生代表组成的研究生奖助学金评审委员会，负责本单位研究生奖助学金的申请组织、初步评审等工作。
第三章 研究生学业奖学金的设置与评定标准
第六条 研究生学业奖学金的设置：
（一）研究生学业奖学金的等级、奖励比例及奖励标准：
（二）研究生学业奖学金的名额只能用于本学年，不得跨学年使用。
（三）获得研究生学业奖学金奖励的研究生，可以同时申请研究生国家奖学金、享受国家以及校内的其他研究生奖助政策资助。
第七条 研究生学业奖学金的基本申请条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
（三）诚实守信，品学兼优；
（四）积极参与科学研究和社会实践；
（五）坚持体育锻炼，积极参与各项有益身心健康的文体活动；
（六）按培养计划要求完成规定学业。
第八条 研究生参评学年出现以下任一情况，不具备当年研究生学业奖学金参评资格：
（一）未完成学籍注册或学籍状态处于休学、保留学籍；
（二）违反国家法律、校纪校规受到纪律处分；
（三）有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实；
（四）培养计划规定课程单科成绩不及格；
（五）由于因私出国留学、疾病、创业等原因未在校学习；
（六）经学校批准复学不满一年；
（七）提前毕业后或延期毕业期间。
已经获得学业奖学金的研究生，如被发现有上述情况，撤销其奖学金获奖资格，收回获奖证书和奖学金，并给予相应纪律处分。
第九条 新入学研究生学业奖学金的评定主要依据新生入学考试成绩、复试成绩和科研潜力等方面进行综合评定。 获得推荐免试入学资格的硕士研究生、录取的全日制本科毕业于“985”、“211”高校且第一志愿报考我校的硕士研究生可直接评定为一等奖学金；破格录取的研究生可享受三等学业奖学金。
二年级、三年级研究生学业奖学金评定的标准须根据研究生上一学年（上年9月1日至当年8月31日）的思想品德、学业成绩、科研成果和社会实践等进行综合评定。
各培养单位应在本办法的基础上制订具体的实施细则。
第四章 研究生学业奖学金评定程序和资金管理
第十条 研究生学业奖学金的评定工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，按照“学生申请、导师推荐、培养单位评审、学校审定”的程序进行，评定过程中要充分听取导师意见。评定程序包括以下环节：
三峡大学财务处 第三篇_1 三峡大学关于进一步加强大学生创新创业工作的实施意见
三峡大学关于进一步加强
大学生创新创业工作的实施意见（试行）
为全面落实《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》（教办[2010]3号）和《湖北省教育厅关于组织实施“湖北省大学生创业示范基地建设计划”的通知》文件精神，鼓励大学生参加创新创业培训和进行创新创业实践活动，建立我校大学生创新创业教育基地，进一步规范和引导我校大学生创新创业活动，提高我校人才培养质量，现就加强大学生创新创业工作提出如下意见。
一、重要意义
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。大学生创新创业能力培养是高校培养创新型人才的重要举措，也是高校贯彻落实十七大提出的“提高自主创新能力，建设创新型国家”要求，是实现我校高素质、强能力、应用型人才培养目标的重要措施。学生创新创业活动是培养学生创新精神和实践能力的重要途径，是提升人才培养质量的有机延伸和重要构成，是建设优良校风、学风、教风的必然要求。全校上下要高度重视学生创新创业工作的开展，努力营造浓厚的崇尚科学、追求真知、锐意进取、大胆实践的创新创业氛围。
二、工作目标
构建创新创业教育平台，构筑学校、学院、创新基地（实验室）三级大学生科技创新体系，使大学生在大学阶段就得到科研项目的训练和科学素养
的培养，积极倡导和鼓励大学生自主性学习和研究性学习，强化大学生创新精神、挑战意识和团队合作意识的教育，培养学生科技团队的领军人物和高水平的学生创新研究团队，从而进一步推动我校教学、科研和社会服务三大功能向纵深发展，形成高等教育多样化创新人才培养体系，切实提高大学生创新创业创造能力和科研实践动手能力。
三、组织领导及职责
(一）组织机构
学校成立“三峡大学大学生创新创业教育”领导小组。成员如下：
组 长：李建林
副组长：何伟军、谭志松、胡翔勇、田斌
成员单位：教务处（工程训练中心）、科技处、校董会、校团委、学生工作处、人事处、财务处、经济与管理学院、实验室与资产管理处。
学校成立“三峡大学大学生创新创业教育实践基地”。成员如下：
主 任：何伟军、胡翔勇
办公室主任：封林 责任单位：校团委
教学部主任：赵新泽 责任单位：教务处
学术部主任：许文年 责任单位：科技处
师资部主任：王炎廷 责任单位：人事处
学生部主任：李 瑾 责任单位：学生工作处
创业项目部主任：邓曦东 责任单位：经济与管理学院
财务部主任：阮传文 责任单位：财务处
条件部主任：孟遂民 责任单位：实验室与资产管理处
(二）领导小组职责【三峡大学财务处】
1.统筹规划和落实创新创业教育基地的建设工作；
2.指导创新创业教育基地的建设及管理工作；
3.编制创新创业教育基地的建设发展规划；
4.制定创新创业教育基地管理制度和年度工作思路；
5.制定获奖师生及相关单位奖励办法。
(三）办公室职责
1.制定办公室各项规章制度和年度工作计划；
2.负责各项管理制度的落实执行，定期向领导小组汇报工作；
3.负责组织专家对申请入驻创新创业教育基地的项目进行评审；
4.负责对创新创业团队进行辅导，并提供相关政策咨询服务；
5.负责各团队的年度考核和评价工作；
6.负责举办年度“大学生科技节”及校内外参赛和报奖；
7.负责受理创新创业团队提出的申请及办理团队入驻实践基地的手续；
8. 负责对创新创业团队项目的实施过程进行监控，防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为；
9. 策划、组织大学生创新创业类活动；
10. 负责创新创业实践基地各类材料的归档工作；
11. 负责创新创业实践基地的宣传及对内外联系；
12. 完成主任、副主任交办的其它工作。
（四）教学部职责
1、将大学生创新创业课程和竞赛活动纳入人才培养方案；
2、负责组织发动三峡大学各项学科竞赛；
3、认定教师指导大学生创新创业工作相应教学工作量；
4、建设各学院大学生创新基地；
5、制定相关奖励政策如认定教师指导学生创新创业竞赛获奖相对应的教学成果奖；
6、修订学生保送研究生政策。
（五）学术部职责
1、负责成立大学生科技创新创业专家组；
2、发布三峡大学年度大学生科技创新选题指南；
3、组织决赛评审和校外报奖；
4、制定政策鼓励科研项目负责人支持和指导本科生科研创新工作，把学校科研优势转化为学生的创新能力。
（六）学生部职责
1、负责学生综合测评及奖学金评定办法相关修订；
2、组织大学生科技创新先进个人和优秀组织单位的评比；
3、营造校园创新创业氛围，树立创新创业典型。
（七）师资部职责
负责修订教师职称和个人考核办法，制订有利于鼓励教师参与指导学生创新创业活动的考核、晋升及奖励办法；
（八）创业部职责
1、负责创业计划大赛的指导和评审工作；
2、组织教师在全校开设创业教育公共课程；
3、为参加学校决赛的学生提供创业软件测评；
4、为创业学生提供咨询服务。
（九）财务部职责
负责落实大学生创新创业工作学校预算和“思源”基金。
（十）条件部职责
负责大学生创新创业设备保障，建设学院大学生创新基地、实验室，制订创新创业项目团队入驻实验室和基地的相关政策。
（十一）学院职责
1. 学院成立院级大学生科技创新项目组织协调机构，包括教学、科研、实验室、学工团委等职能部门的人员，制订切实可行的创新创业经费管理办法和配套政策，提供支撑条件。
2. 学院要为参与项目的学生配备指导教师，负责指导学生进行科技创新项目。团队指导教师由1－3人组成，有显著的学生学科竞赛辅导经历或科研开发能力。学院要认定指导教师的教学工作量，制订相应的激励措施。
3. 学院的实验教学示范中心、各类开放实验室和创新基地要向参与项目的学生免费提供实验场地和实验仪器设备。
4. 学院要积极营造创新文化氛围，为参加项目的学生搭建学生交流平台，并制订个性化培养方案和相关配套措施，包括学分认定、选课、考试、成果认定、保研、推优等。
四、创新创业教育主要工作内容
（一）大学生创新活动计划
1.宣传、组织三峡大学各类大学生课外学术科技活动。
2.实施三峡大学“求索”大学生创新活动计划。每年学校创新创业教
育基地资助100项大学生创新项目，平均每个项目资助经费为5000元。
三峡大学财务处 第四篇_2017年三峡大学招生目录汇总
全日制硕士学术型招生专业目录
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3
5
三峡大学财务处 第五篇_三峡大学大学生安全管理委员会规章制度
三峡大学大学生安全管理委员会规章制度
第一章 总则
第一条 三峡大学大学生安全管理委员会隶属于三峡大学学生处，是学生自我管理、自我服务的学生组织。
第二条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高标准。
第二章 人事管理制度
第一条 为规范安管会全体成员的管理，保障全体成员的正当权利，加强对成员的监督，建设高素质队伍，提高工作效率，根据《三峡大学大学生安全管理委员会章程》，制定本制度。
第二条 本制度所指称全体成员，是指依规定履行公职，纳入安管会编制，受安管会管理的工作人员，包括主席、部长及干事。
第三条 全体成员的义务、权利及管理，适用本制度。制度对成员中领导成员的产生、任免、监督，以及其他义务、权利及管理另有规定的，从其规定。
第四条 成员的管理，坚持公开、平等、标准和程序进行。
第五条 成员的管理，坚持监督的约束与激励保障并重的原则。
第六条 安管会成员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
第七条 安管会所有成员需对安管会部分机密工作采取保密措施。
第八条 主席团负责安管会的综合管理工作，各部门在主席团的领导下负责具体实施。
第九条 本制度最终解释权归三峡大学大学生安全管理委员会。
第十条 本制度自公布之日起开始实施。
第三章 部门考核制度
第一条 为加强对各部门的监督与管理，提高工作效率，一句《三峡大学大学生安全管理委员会章程》制定本制度。
第二条 三峡大学大学生安全管理委员会各部门的考核适用本制度，其他制度另有规定的，从其规定。
第三条 本制度由秘书处负责实施。
第四条 部门考核应当有利于加强各部门的监管和管理。
第五条 部门考核应当有利于提高各部门工作效率。
第六条 部门考核应当有利于培养各部门创新意识和责任感。
第七条 部门考核依下列规定实施：
（一） 秘书处成立考核小组，并就考核时间、范围及内容发布考核通知；
（二） 考核应召开干部考核会议，并就相关事项进行讨论；
（三） 部门考核由秘书处联合主席团考核。
第八条 部门考核应分为定期考核、学期期末考核和年终考核，其中定期考核应每月一次，并将结果予以公布。
第九条 部门考核包括民主测评和基础测评两部分。
第十条 民主测评依下列规定实施：
（一） 先由主席团对各部门工作进行评价；
（二） 各部门之间进行相互评价；
（三） 民主测评在考核中所占的权重为40%。
第十一条 基础测评依下列规定实施：【三峡大学财务处】
（一） 基础测评以日常考察为基础进行测算；
（二） 秘书处应按照规定的程序和时间核算各部门的基础分；
（三） 基础测评在考核中所占的权重为60%。
（四） 除因本人申诉，各项基础分作为考核工作秘密，不得泄露。
第十二条 考核完毕后，应对考核结果进行公示。
第十三条 三峡大学大学生安全管理委员会所有成员均有权监督考核活动的进行。 第十四条 干部考核的时间由秘书处按照本制度第七条规定的考核要求与以确定。 第十五条 有下列行为之一者，扣除部门5分/次：
（一） 对限时完成的工作无故拖延的，需要提交的各种档案，而未完成、提交或敷衍了事的；
（二） 安管会组织的各项活动，无故不服上级安排的；
（三） 各部门应做好部门会议记录，不做的；
（四） 工作中，未与下属联系或下属请假未上报的；
（五） 抽查各干部会议情况记录时，而记录不清楚、敷衍了事的；
（六） 不配合其他部门的正常工作或故意制造障碍的；
（七） 部门成员辞职、受处分的。
第十六条有下列行为之一的，应当在考核项目内增加4分/次：
（一）一月内值班，各种例会全勤的；
（二） 学期内各种文档及时上交的；【三峡大学财务处】
（三） 完成本职工作后，主动请求协助完成其他工作的；
（四） 向安管会提出合理化建议并被采纳的；
（五） 举办、协助进行活动的。
第十七条 本制度最终解释权归三峡大学大学生安全管理委员会。
第十八条 本制度自公布之日起开始实施。
第三章 文档管理制度
第一条 为推进安管会文档工作的规范化、制度化、科学化进程，保障文档的安全保管及合理利用，根据《三峡大学大学生安全管理委员会章程》，制定本制度。
第二条 秘书处负责安管会文档收集、整理、保管和使用工作，其他部门须设专人负责本部门文档的收集和整理，并在规定时间内报送秘书处存档。
第三条 安管会文档是安管会工作重要的史料和凭证，具体包括开展各项工作所积累的文本、图片和声像资料等。
第四条 下列文档、材料的管理、保存适用本制度：
（一）文件类：包括上级所发的安管会活动文件，安管会举办活动的通知等；
（二）申请类：包括安管会各部门活动申请：
（三）计划类：包括安管会年度工作计划，安管会各部年度及各项活动工作计划：
（四）总结类：包括安管会年度工作总结，安管会各部门年度及各项活动工作总结：
（五）会员档案：包括安管会所以成员档案；
（六）会议记录类：包括安管会总结例会、全体干部例会会议记录、各部门例会会议记录；
（七）图片类：包括安管会各项活动照片、图片等；
（八）其他类：包括安管会资产管理资料，安管会外联资料及与学院社团交流的资料等；
第五条 安管会文档管理须贯彻“为安管会负责，为同学们服务”的原则，坚决维护文档的真实性和完整性，实行统一管理、规范保存的办法。
第六条 所有的文档资料必须是有关手续办理完毕后的最终资料。在工作开展和总结过程中，应注意上诉材料的收集、整理，并在一周内汇总至秘书处，以便尽快存档，不得拖延。
第七条 档案必须用黑色钢笔或者签字笔书写。文档应当文字清晰，内容明了，以A4型纸为统一规格。对于确实不能使用原件者，应使用复印件归档。
第八条 归档资料必须完整、真实，个人文字材料必须有本人签字，凡材料须经过秘书处盖章的，必须加盖公章后才能存档。
第九条 安管会文档的保存与管理关系到安管会的整体利益。秘书处应定期（每两周一次）进行清理和检查，如有遗失或残缺应立即汇报主席团并进行补救，对相关负责人视情节轻重给予处罚。
第十条 文档的传递由秘书处统一负责，专人专送。
第十一条 任何人在查阅文档时，必须严格遵守阅读规定，严禁涂改、圈画、抽取、撤换等破坏档案完整的行为，文档未经允许不得擅自复制传播。
第十二条 对按本制度应立即归档的材料，须按规定定期向秘书处移交，集中管理，任何部门或个人不得擅自扣留。
第十三条 本制度最终解释权归三峡大学大学生安全管理委员会。
第十四条 本制度自公布之日起开始实施。
第四章 财务管理制度
第一条 为规范安管会内部财务管理状况，保证各项财务出纳的合理性、有序性，根据《三峡大学大学生安全管理委员会章程》制定本制度。
第二条 三峡大学大学生安全管理委员会财务由秘书处统一管理，秘书处负责管理学生会活动经费，定期向主席团汇报，定期公布财务支出状况。
第三条 本制度适用于三峡大学大学生安全管理委员会。
第四条 财务制度应当有利于财务公开化、透明化。
第五条 财务制度应当有利于财务培养节约意识。
第六条 统一财政，各部门无独立财证权，安管会全部收入至秘书处，再进行分配，不得自行使用，具体依下列规定实施：
（一） 各部门举办活动前，应先提交资金预算，报秘书处或者主席团批准后实施；
（二） 各部门在各项活动中的收入应当由秘书处汇总，具体项目包括各项外联经费；
（三） 外联签约成功可以给予经费15%的提成，外联中的实物部分不得作为经费，亦不得提成；
第七条 各部门报销账目时须按下列规定实施：
（一）各部门活动结束后，应在一周内向主席团或秘书处递交决算表；
（二）发票应在决算表获批准后一周内上交秘书处；
（三）所有支出须坚持先报后支原则，严禁先支后报；
（四）报销时，须出具国家统一印刷的税务发票，发票背面应写清明细，包括时间、用途、经手人和审核人签名。
第八条 有下列行为之一者，将不予报销：
（一） 举办活动，未经秘书处或者主席团审核；
（二） 各项活动中，不将资金先行转至秘书处的；
（三） 出具非税务发票或出具餐饮、服务类发票的；
（四） 超出费用报销额度的；
（五） 其他不予报销的情形。
第九条 安管会干部应严格按照活动资金预算使用费用。特殊情况需超支购买的，须经秘书处或者主席团批准。
第十条 对财务的监督由组织部具体实施，三峡大学大学生安全管理委员会全体成员均有权监督财务支出状况。
第十一条 在各项活动中，如有违反规定的，将依据《三峡大学大学生安全管理委员会人事管理制度》的相关规定处理。
第十二条 本制度最终解释权归三峡大学大学生安全管理委员会。
第十三条 本制度自公布之日起开始实施。
第五章 例会制度
第一条 为了推进大学生安全管理委员会民主化进程，保证政令畅通，提高工作效率，依据《三峡大学大学生安全管理委员会章程》制定本制度。
第二条 本制度适用于三峡大学大学生安全管理委员会全体成员，安管会例会包括全体例会、干部例会和部门例会。
第三条 安管会例会应当坚持民主与集中相结合。
第四条 本制度由主席团进行统一安排，由秘书处具体实施。
第五条 干部例会应当按下列规定实施：
（一） 干部例会由主席负责召集和主持，参与人员为各部部长、副部长；
（二） 干部例会每周进行一次，需要时经主席团成员或部长提议可以召开临时干部例会；
（三） 干部例会具体的时间、地点、内容根据情况确定。
第六条 部门例会应当按下列规定实施：
（一） 部门例会由部长召集和主持，参与人员为该部全体成员；
（二） 部门例会原则上每周进行一次，需要时经副部长或干事提议可以召开临时干部例会；
（三） 干部例会具体的时间、地点、内容根据情况确定。
第七条 干部例会由秘书处负责考勤和会议记录。
第八条 对于重大问题需讨论的，如有争议，应进行表决，二分之一以上应到人员到会为有效会议，以参与表决人员二分之一通过的表决有效。
第九条 会议前，会议负责人负责安排好会场的各项准备工作。应准时出席会议，不得提前离会。
第十条 如有特殊情况，应事先按照相关规定请假，如无特殊情况不得请假。
第十一条 需要进行请假的，应当按下列规定办理：
（一） 安管会例会。值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；
（二） 安管会干部请假必须按要求填写请假条。副部长由部长签字，部长须由分管主席签字交由秘书处方可生效，否则作缺席处理；
（三） 若有特殊情况，须先向秘书处口头请假，口头请假后，应当在一日之内补交假条。 第十二条 开会期间要求出席者遵守会议纪律，严禁有有违规定的言行。
第十三条 对违反上述条例者，由秘书处负责记录和监督。
第十四条 本制度最终解释权归三峡大学大学生安全管理委员会。
第十五条 本制度自公布之日起开始实施。
三峡大学财务处 第六篇_2014三峡大学普通专升本考试政策改革
2014三峡大学普通专升本考试政策改革
随着2014年湖北省教育厅和三峡大学教务处公布关于2014年普通专升本招生简章；看到许多和我一样因为政策改革而不能报考三峡大学普通专升本的学子们伤心满面。作为一名护理学子，我深知升本意义非凡；在省教育厅政策公布前就已经做好复习准备了。我很喜欢宜昌尤其喜欢三峡大学，于是读大学时候就励志将来一定要到三峡大学读本科。三年的护理专科专业学习，建立了扎实的专业知识；系 经学姐介绍，我参加了2014奕诚教育三峡大学普通专升本培训班！在网上搜索过三峡大学普通专升本培训班，情况。感觉很不错【尤其是每年的升本率高达85%奕诚教育普通专升本培训班。 说要开会：主要是关于2014学只招收5影像学）。
奕诚教育老师告诉我们：虽然尽管有些遗憾，但
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2014年普通专升本考试，感谢奕诚教育！青山一道同风雨，2014普通专升本备考之路，见证我们共同的努力。
奕诚教育2014年三峡大学普通专升本考试通过率86.5%（286人/通过221人）
三峡大学财务处 第七篇_三峡大学2013年春季学期选课指南
2013年春季学期选课指南
第一部分 操作步骤
1、浏览器设置（IE4.0以上）：打开IE浏览器，选中“菜单”中的“工具”，在下拉列表中点击“Internet选项”。第一步在“常规”栏中点击“设置”按钮，再选中“每次访问此页时检查”，然后按“确定”键即可。这是你迈出关键的第一步，否则会影响你选课信息的准确性。第二步在“内容”栏中点击“自动完成”，将“自动完成功能应用于”下所列复选框中的“√”全部去掉，并点击“清除表单”和“清除密码”，以防别人采取非法手段盗用密码。这是保证你选课信息不被别人删改的重要一步。
2、进入校园网，先在“用户导航”中点击“在校学生”，然后在“求索点击”中点击“教务信息”即进入教务处主页面。在主页左边点击“教务网络”后选择学生服务器即进入教务信息管理系统。输入学号、密码、验证码，点击“登录”，按提示操作。
3、课程按性质分类，选课时应点击所有类别查看，以免漏选。在相关类别的课程列表（页面左边）中点击某课程，右边就会出现该课程可选班次及上课教师、人数上限、已选人数和上课时间。在相应课程的相应班次后点击“选取”，按提示操作。用相同方法选取其他课程。
4、选课时，若系统提示有冲突，你可以在该课程的其他时间段上选择，也可以根据课程重要性选择退掉已选该时间段上的其他课程，直到不冲突为止。退课方法：点击“学生退课”，点击“退课”并按提示操作。
5、选课后，可点击“查询课表”查看课表。
6、点击“退出”后返回登录界面，请一定进行此步操作。
7、因选课是你学习必做的第一步，切不要将密码告知同学并让其代选课程，否则后果自负。
8、有些课程由于选课人数很少就会停开或选课人数超过容量要进行筛选，请所有学生在规定时间内到“学生选课”中查询所选课程，若自己所选课程没有了（看仔细了！），可在网上重新补选。
第二部分 注意事项
1、选课前仔细阅读①本专业的培养方案；②《三峡大学2013年春季学期校属网选课课程表》；③《三峡大学本科生学籍管理规定》；④《三峡大学本科学生选课管理办法》，以及各学院网站上的学院专业课程课表。
2、要求按“操作步骤”中第2、3、4、6条所述正规途径登录或退出教务信息管理系统。
3、课程相关信息与教师基本信息都可上开课学院的网页上查询。建议上网查询课程相关信息在选课前进行，以便提高选课速度，缩短网上选课时间。
4、选课分两轮进行，学生选课结束后，一律不准退课、改选。
6、需要重考或重新学习的课程选课期间在网上选取。若某门课程及格而再次选该课程视为重考，选课时会提示“是否重考”。若某门课程不及格而自愿重新学习该课程，选课期间在网上直接选修。
7、学生个人的课表信息以选课工作结束后在网上查询的结果为准，学生必须严格按照网上查询的个人课表上课，否则无法录入成绩，不能取得相应学分。
8、开课后若上课教师的点名册上没有你的名字，请上网核查课表。若有则按课表上课，并向任课老师或课程所在学院教学办说明。
9、选课期间应遵守机房的管理规定，服从工作人员的安排，不得在机房做与选课无关的事情。
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