党委书记离任述职报告(一)：党委书记离任述职报告
党委书记离职述职报告
xxx
（二〇一一年十月十二日）
经xx镇人大会议选举，本人于2003年2月至2006年11月担任xx镇人民政府镇长；2006年11月至2011年7月担任中共xx镇委书记；2011年7月25日，根据工作需要调任邹平县委组织部任副部长。现根据邹平县领导干部离任工作的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：
一、任职起止时间：
2003年2月——2006年11月任xx镇人民政府镇长。 2006年11月——2011年7月任中共xx镇委书记。 2011年3月——2011年7月兼任xx镇人大主席。
二、职责范围：
2003年2月——2006年11月任xx镇人民政府镇长，主持镇政府全面工作。【党委书记离任述职报告】
2006年11月——2011年7月任中共xx镇委书记，主持镇党委全面工作。
2011年3月——2011年7月兼任xx镇人大主席，主持镇人大全面工作。
三、履行职责情况：
任职期间，本人始终以昂扬的斗志、饱满的热忱、旺盛的精力投入到各项工作中去。突出抓认识、认真抓，注重抓重点、重点抓，坚持抓具体、具体抓，牢牢把握工作主动权。确保镇内经
济发展秩序井然，社会事业竞向发展，政治大局稳定，社会安定和谐，群众安居乐业。2010年实现财政总收入1.03亿元，其中地方财政收入4500万元，同比分别增长42.7%和35.5%。农民人均纯收入达到8876元，同比增长13%。2011年1-7月份，完成财政总收入7473万元，其中地方财政收入3668万元，同比分别增长29.4%和33.4%。 1、抓经济，工业转型升级实现新突破。将经济发展作为重中之重，始终摆在第一要务的位置。“工业强镇”的战略唱响了镇域经济发展的主旋律和最强音，并形成了焦化、新材料、棉纺织、生物工程、畜牧产品加工五大支柱产业。
一是积极推进工业园区建设。2003年，聘请同济大学城市规划设计研究院对镇驻地进行第二轮规划。在总体规划的基础上，2005年，又聘请同济大学城市规划设计研究院对城镇工业园区、商贸区、住宅区及主要干道等进行了详细规划。在此期间，完善和新建园区道路七纵八横共15条、13.6公里，完成了所有道路绿化、美化、亮化工程。离任前，镇工业园区建成面积8平方公里，入园企业达到108家，其中规模以上企业32家，纳税过百万元的企业达到22家。所有企业实现了统一供汽、供热，工业要素集中、资源集约、项目集群的发展优势日益显现。
二是积极推进传统产业转型升级。建立了以企业为主体的科技创新体系，鼓励支持有条件的企业与科研院所联合，提高自主创新能力。经过人才、技术、市场等积累，传统产业基因得到进一步激活。2010年，xx焦化、xx焦化等骨干企业大力发展循环经【党委书记离任述职报告】
济，技改投入达到4亿元，产品效益不断提升；xx集团、xx纺织等企业技改投入2.4亿元，市场份额不断扩大。
三是积极培植新兴战略性产业。积极引导高新技术产业集聚、人才集聚、研究开发能力集聚、产学研集聚，构筑以“三低”（低能耗、低污染、低成本）、“三高”（高科技含量、高市场占有率、高附加值项目）、“三化”（专业化、品牌化、国际化）为主要模式的工业经济发展格局。其中xx集团大力推进科技创新，并提出“打造全国最大特种陶瓷生产基地”的发展目标。2010年总投资8.6亿元新上的年产二十万吨特种氧化铝项目顺利实施，一期工程已经竣工投产。同时，先后引进xx有限公司、xx太阳能科技有限公司等投资过亿元的科技创新型企业。镇域经济发展方式得到加快转变，产业结构得到优化升级。“十一五”期间，工业增加值、 销售收入始终保持30% 以上的增幅。2010年，纳税过百万元企业达到22家，比2009年增加了一倍还多。
2、抓重点，节能减排和环保工作实现新突破。任职期间，全面落实“管好存量、严控增量、落实减量”的要求，对入园企业制定了严格的“绿色标准”。先后婉拒4家投资过亿元的涉污企业，坚决取缔十几家 “十五土小”企业。积极推进骨干企业的技改、扩量、产业链拉伸和节能降耗，大力发展循环经济。积极引导焦化企业大力开发余热发电等项目，建设供热、供汽管网，使镇区管网覆盖率达到100％，企业通过发展循环经济年增效益1亿元，全镇全年节约标准煤9万多吨。全镇2家焦化企业治污设施投入超过1亿元，烟尘排放全部达到国家排放标准，并分别获得国家对焦化
企业的准入证；全镇6家涉水企业投资5000万元全部建起污水处理厂，日处理污水能力达到6000立方，废水排放全部达标。2010年，被评为省级“环境优美镇”。
3、抓提升，小城镇建设整体推进。任职期间，按照“不求最大，但求最佳”的城镇建设原则，大力实施“南扩进，北完善，中整治”的城建工程，建设全县一流的“宜居家园”。投资2亿元建设“万人大社区”计划已全面实施。xx花园建成面积达到6万平方米，在建楼房2万平方米，入驻人口3000余人，投资1000万元的天宇社区建设工程已完成总工程量的90%；投资1000万元，实施城区集中供暖工程；投资1000万元，实施“天燃气入明工程”；投资1000万元，建设商贸步行街；投资600万元，部分完成城区以东xx路段及邹魏路城区路段的地下排水、绿化、美化、亮化项目。2010年，按照“粮丰林茂〃北国江南”发展规划，计划投资3000万元的明湖开发工程已经完成详细规划和全面开发的前期准备工作。 “十一五”期间，先后获得山东省城镇建设示范镇、省级卫生镇、省级环境优美镇、省绿化示范镇、市“粮丰林茂、北国江南”试点镇等称号。
4、抓三农，农业产业化进程实现新突破。一是培植出“xx、x家大棚蔬菜”、“xx有机订单蔬菜”、“xx高效农业生态园”等诸多新的农民收入增长点。2010年引进的“xx公司”投资2000万元建设的蔬菜综合加工厂和蔬菜种植示范基地，将带动全镇蔬菜生产、加工和出口。目前，全镇订单无公害蔬菜种植基地扩大到3000
亩；高标准蔬菜大棚发展到100个；高效生态示范园新发展500亩。先后获得了2个绿色无公害农产品认证和1个转有机蔬菜认证。二是规模养殖成为新亮点。“十一五”期间，xx等农业龙头企业的带动功能充分放大，“企业+基地+农户”的经营优势充分体现。新发展肉食鸡、肉食鸭养殖基地5个，形成了以xx为中心的肉鸭、肉鸡特色养殖区。2010年引进的由“xx集团”投资4000万元新建的标准肉食鸡养殖基地，为全镇养殖业发展注入了新的活力，全镇肉食鸡、肉食鸭年出栏量达到1000万只。三是农业基础条件得到大改善。结合林水会战，新建桥涵闸72座，开挖河道25条，建设节水灌溉田6000亩；实施以芽庄湖为重点的成片造林5000亩，植树30万株；高标准绿化颜集土地整理区1.3万亩，高标准绿化以邹魏路、青九路、柴段路等为重点的绿色走廊，绿化长度12公里，植树９万株。目前，6.9万亩土地都经过了农业开发和土地整理，全镇林木覆盖率达到31%。 5、重实效，民生工程落实到位。任职期间，投资4000万元建成初中教学大楼、综合实验楼等9项基础设施，初中和第一小学成为省级规范化学校，中心幼儿园为省级十佳幼儿园。投资600万元建成省一级乡镇敬老院，镇政府被评为省级敬老工作先进单位；投资200万元改造镇卫生院，公共卫生及农村医疗水平不断提高，实现农村合作医疗全覆盖；投资200万元建成镇文化中心，新建篮球场10个、门球场5个，新增农民健身器材200余件套，村级公共文化体育设施不断完善，精神文明建设得到不断加强，被评为市级文化建设先进镇。投资300万元购置大型卫生清洁机械13台套，建立健全了城管队伍，实现了镇村卫生一体化，被评为“省级卫生镇”。
党委书记离任述职报告(二)：书记离任审计述职报告
xx镇xx离任审计述职报告
根据组织的安排，本人于 2008年 2 月至 2011 年 9 月担任xx县xx镇党委书记， 2011 年 9月因工作需要调至xx县xx局工作。现根据xx县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：
一、任职起止时间：2008 年 2月开始担任xx镇党委书记， 2011 年 9月调出，任期叁年零 8个月。
二、职责范围：
（一）主持本乡党委日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本乡落实。
（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。
（三）领导协调乡镇政权机关和群团组织，研究决策本乡经济建设和社会发展中的重大问题。 （四）全面负责党的建设工作，履行村级组织建设直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。
（五）负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作
三、履行职责情况：
在县委县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全镇各级党组织和广大干部群众，始终坚持以经济建
设为中心，坚持加快发展不动摇，负重奋进，扎实工作，使过去的三年成为石湾历史以来发展较快、变化较大的时期，实现了经济社会各项事业快速健康发展，社会大局持续稳定，人民生活水平显著提高，一个最具发展后劲和潜力的xx镇展现在我们面前。
（一）经济总量持续增长,综合实力显著增强。三年来，紧抓发展主题不放松，加强项目建设，优化发展环境，推进科技创新， xx经济得到了持续快速发展。至2011年9月，全镇GDP值达 2126万元,同比增长12%；财政收入达 416 万元，比上年增长 12.5%； 农村人均纯 收入达 4718 元，比上年增长 10.2%。
（二）基础设施不断完善,人民生活不断改善。三年来，我始 终坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，以小康示范村创建活动为载体，致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善。始终以坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，致力于基础设施建设。村级公路建设共投入资金 800 余万元，硬化了xx、xx、xx、xx、xxx、xx，xx等村通村公路，完成通畅通达工程 42公里；农田和水利设施建设投入资金 150 余万元， 完成各类水利工程 30 余处； 新农村建设投入资金 82 万元，完善了xx村的各项公益设施。二是农业水利建设得到全面夯实。抓好了xx、xx等水库除险加固工作和xx水库主干渠的水毁工程修复及渠道清淤工作，提高了农业防御能力,增强了农业发展后劲。三是民心实事工程取的新的突破。实施了中小学危房改造工程，共投入资金近 20 万 元，对xx小学、xx中学等学校的教学楼、综合楼进行了改造， 有【党委书记离任述职报告】
效地改善了办学条件；实施了五保集中供养工程，投入资金 40 万元修缮了xx敬老院，为我镇五保老人安享晚年提供了保障。
（三）产业调整成效斐然，农民收入不断增加。三年来，我们不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，在种植业上，以调整结构为主线，以农民增收为目的，成立了农村合作发展社，发展了10多位种粮大户了，推广农业科技示范项目 1 个；在养殖业上，发展了养猪等养殖大户30多户。在种植结构上，已基本形成了粮食种植、经济作物、蔬 菜三足鼎立的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。
（四）党的建设不断加强，干部素质明显提高。三年来，坚持以全面加强党的建设为保证，以创建先进党委为目标，创出特色，树好典型，全面提升，使我镇的发展有可靠的组织保证。一是党的学习教育成效明显。以开展“三个代表” “先进党性教育” 等活动为契机，强化镇村广大干部的理论学习，提高党员干部的 素质。建立了学习型政府，加强了乡村干部对方针政策、市场经 济领域等方面的学习研究。除学习党的知识外，大部分党员掌握 了 1—2 门实用技术，提高了为群众服务的本领。在机关干部中营 造了浓厚的学习氛围，开展“比学习、比贡献、比形象”的创建活动，切实增强党员、干部的服务意识。二是 委自身建设得到全面加强。健全和完善了党委中心组学习制度， 切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制度教育，班子成员大局观念明显增强。进一步健党委议事制度，有效地提高了党委决策的权威性和科学性。树立起“团结务实，廉洁高效”
的党委新形象。三是基层组织建设不断增强。较好地完成 了 2011 年村级班子换届选举工作，开展了薄弱村整顿转化工作， 三年来，共调整村干部 10 余人，村支部班子更具有广泛的群众基础,更有号召力、战斗力。及时落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动了村干部的工作积极性。四是党风廉政建设落到实处。深入开展了党风、党纪教育和警示教育，落实党风廉政建设，狠抓党员干部廉洁自律，积极配合纪检监察部门行使职能，三年来，共受理群众来信来访案件 28 件，立案查处 1件，党纪处分 1人，挽回经济损失 0.3万元。认真做好了政务公开、村务公开等工作，实行了村财镇代管制度。
（五）社会事业全面推进，两个文明协调发展。三年来，始终坚持经济社会协调发展的方针，高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。以提高社会文明程度为目标，认真贯彻实施《公民道德建设纲要》 ，深入开展了群众性精神文明创建活动。 积极开展计生政策的宣传，完善了基层计生网络，加大了村民自治的力度，实行乡干部包村、村干部联组包户制度，完善了“三 位一体”的管理体系，以人为本的计划生育优质服务力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口出生率逐年下降，计划生育率逐年提高。社会保障工作取得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。农村劳动力转移进一步加快。中小学办学条件大有改善，教育水平稳步提升。国防教育和民兵预备役工作取得新的成绩。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展，各项工作全面进步。
（六）民主法制稳步推进，社会大局保持稳定。三年来，始终坚持民主法制建设，全面推进依法治镇进程，做好了“五五”普法教育工作，进一步增强了广大干部群众的法制意识。强化社会治安综合治理基础工作，落实工作责任，狠抓矛盾纠纷排查调处，集中处理信访突出问题和群体性事件，稳妥处理涉军维稳工作。积极开展创建“平安xx”活动，成立巡逻队专项打击“两抢一盗” ，严 厉整治“六合彩”赌博活动，集中整治学校周边环境。安全生产常抓不懈，三年来，我镇未出现重大安全事故。有效地维护了xx镇稳定的社会环境。
四、遵守财经法纪及廉政规定情况 严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况，加强财务管理，建立和完善财务管理制度，从严做起，从已做起，带头制止各种铺张浪费行为，尤其是大吃大喝现象，既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定，坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策，其它一般开支和一般运作由镇长把关。 几年来，xx镇无发现干部职工有贪污挪用公款行为或其他违纪行为。
五、本人承诺：本人所提供材料真实、完整，没有弄虚作假。
党委书记离任述职报告(三)：2016董事长离任述职报告
董事长离任述职报告近年来，在市委、市政府的正确领导下，在团队的共同努力下，各项工作取得了圆满的成绩。但也有一定的不足。
一、主要业绩从0六年六月八日市审计局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期间，我在担任董事长期间的经济责任制审计报告反映，集团实现了营业性收入28亿元，上缴税金2.6亿元，均较上一任翻了几倍。
二、重大决策担任董事长后，根据对国内市场的分析，结合集团现状，适时地进行经营结构调整，做出集中资金，重点投资发展房地产业的决策。经过三年的运行，效果良好。地产业已成为集团的主营业务，前途不可限量。
三、班子建设上一任班子不太和谐，大家彼此都有一些看法，精力分散，影响了团结，耽误了工作。我担任董事长后，比较注意加强班子的作风建设，大家都把精力集中在工作上面，一门心思搞好各自分摊的工作，出成绩，也出效果。
四、遗留问题集团的历史遗留问题比较复杂，严重阻碍了企业的发展。如对上市公司股权被封等六项重大诉讼，外加上上海问题的集中清理，目前遗留问题的处理取得了明显的效果。
五、制度建设建立了一套切实可行的企业制度、进一步完善了法人治理结构，明确董事会、监事会、经营管理层等职责，建立起公开透明的工作环境。
六、企业文化确立了集团的核心价值观，事实上，企业的核心价值观一旦形成，一个声音，力量是无穷的。企业文化的建设对于友谊今后的发展至关重要。
七、廉政建设实行了党风廉政责任制，谁分管谁负责。做到，不参与具体的建设工程招投标，不参与具体的经营谈判，不直接安排财务作任何我指定的开支，不交待人事部门不按程序，选用干部。
八、存在的问题集团的总体竞争力还不够强，盈利水平还不够高。
党委书记离任述职报告(四)：2016党委书记述职报告
党委书记述职报告
根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
1.坚持示范带头，促进上下联动。种好“责任田”，认真履行党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主业，抓常、抓细、抓实，以党委会、专题会等形式研究安排布置党建工作，提出工作要求，以民情恳谈、随机调研等方式协调解决重大问题50余件。立下“军令状”，逐级签订党建责任书，带头抓好领导班子和个人问题整改，开展党组织书记述职评议考核，形成了上下联动、层层抓落实的良好格局。
2.深化主题创建，提升服务水平。以“**先锋”行动为抓手，开展服务型党组织、“党群连心工程”等主题实践活动，在乡村分别设立行政服务中心、党群服务站和党群服务点，开展了“一站式”、“预约式”、“组团式”服务，及时处理群众来访46件，化解处理各类矛盾纠纷43起，共受理各类咨询、诉求事项530余件次。落实“三会一课”制度和党员干部评学、考学、督学机制，发挥村级阵地、远教网络、实训基地作用，培训党员群众达1500余人次。
3.夯实基层基础，强化服务保障。一是强化班子建设。实施了农村“领头雁”培训工程，集中培训村“两委”干部6批14人，选聘3名大学生村官到村任职；完成**村软弱涣散党组织整顿转化工作。二是强化队伍建设。“公推选优”入党积极分子25名，新发展党员6名；制定党员学习百分制考核办法，努力提高党员队伍党建知识水平。三是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动，立改废制度41项，把制度落实成效作为干部选拔、培养、奖惩的重要依据。四是坚持民主管理。涉及农村重点工作都通过“四议两公开”工作法进行提议决策，党务村务公开监督小组、村务监督委员会等机构跟踪督查。
4.加大投入力度，确保正常运行。按时足额拨付5万元的村级运行经费，严格落实村组干部报酬、离任生活补助等待遇，开展走访慰问困难党员、离职村干部20人次。多方筹集资金120余万元，扩建村级活动阵地2个、新建组文化室6个。
二、存在的主要问题及原因
一年来，我尽心竭力履行职责，但与县委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想认识不深。作为全乡抓基层党建的“第一责任人”，对加强基层党建工作的认识还不够深刻，存在抓点不带面的情况。例如，抓党建工作更注重在公路沿线、条件较好的草湖沟、唐墩村造亮点、树立典型，对基础条件薄弱的扎花营村、马家泉村指导得少，关心重视不到位，导致基层组织建设整体发展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培训、考核奖惩、人才工作、基层党建等方面的办法措施还不够多，抓手还不硬。比如，在干部考核及综合目标考核中，联系服务群众、党员管理监督等指标量化不实、评判不严、流于形式，导致考核在推动发展中的激励、导向作用发挥不够。三是保障投入不足。在基层党建示范点建设、村级阵地建设、党组织活动开展等方面经费投入不足，存在厚此薄彼的现象。例如，近年来，除正常经费投入外，80%的争取项目资金都用在基础条件好、有亮点的党组织，而对基础条件差、工作亮点少的基层党组织，投入财力不足。村组活动阵地规范化建设水平较低，还不能完全满足党员群众需要。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业不突出。“第一责任人”职责意识不强，对党建工作的重要性认识不足，履职不到位，在工作中出现了重行政轻党务、重目标任务轻督查落实、重“显绩”轻“潜绩”的现象，根本上还是政绩观存在偏差。二是存在惰性思想。抓基层党建工作有时以“启动工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不够，没有把每个环节抓具体、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以贯之的“钉钉子”精神。三是督促检查不力。对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，仅限于听汇报、看台账、搞测评，导致部分支部存在“抓与不抓一个样，干多干少靠台账”的应付心理。有畏难思想和好人主义，考核结果运用乏力，奖惩机制不健全，不能完全发挥出激励先进、惩治后进的作用。四是统筹兼顾不够。没能做到把党建工作和中心工作有机结合，存在贪大求快、顾此失彼的情况，对推动基层党建工作统筹兼顾不够，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落实一项职责带示范。落实党建工作第一责任人职责，增强“主业”意识，把党建工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，当抓党建的“行家里手”。坚持每月开展党建专题随机调研不少于1次，每季度听取1次党建工作汇报，每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行1次党建目标考核。年底前完成党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
2.开展三项教育提素质。进一步加强对基层干部和农村党员的教育培训，通过班子会、干部职工会、党员会、群众会、发放资料等形式，大力开展以理想信念、社会主义核心价值观、法律法规为主要内容的宣传教育，全乡党员轮训1遍，进一步提高党员干部素质，凝聚干群合力。
3.狠抓五项措施强组织。一是加大活动阵地建设。争取财政奖补项目资金91万元，提升乡为民服务中心，改造扎花营村、马家泉村村级活动阵地，新建5个组文化室，逐步完善乡村组三级为民服务体系。二是加强干部队伍建设。按照“三型五好”班子建设标准，开展支部书记、村干部、大学生村官三次示范培训、分期轮训，通过全员轮训、知识测试方式，提高业务素质，提升基层队伍抓党建的意识和水平。三是密切联系服务群众。开展服务型党组织、“**先锋”创建活动，培树党建示范点3个，深化为民服务代理，着力打通直接联系服务群众“最后一公里”。四是
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