解决老技工作者之家阵地的报告(一)：建设坚强阵地 打造温暖之家
建设坚强阵地 打造温暖之家
——县“妇女之家”建设在参与社会管理创新中彰显新作为
我县共有人口38.99万，其中妇女18.53万，儿童7.87万，妇女和儿童占人口总数的68%。县妇联倾全力发展妇女儿童事业，有多项工作在国家和全省名列前茅。值此“十二五”开局和实施新一轮妇女儿童发展纲要起步之际，县妇联组织将县级“妇女之家”建设作为新形势下打造妇联工作品牌、创新探索社会管理、把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的务实之举，以“关注民生，促进发展，维护稳定，促进和谐”为宗旨，以“平等、尊重、信任、助人自助”为原则，于2011年4月，建立了县级“妇女之家”。“妇女之家”的设立在参与公共服务、促进社会和谐稳定中彰显了妇联组织的新作为，成为妇女信赖的温暖之家。
一、多方协调筹措资金建好“家”
“妇女之家”的建设和运作，资金保障是关键。县妇联组织积极发挥主观能动性，坚持项目化、社会化、多元化推进，争取各类资金支持。
1、以领导重视争取县委、县政府资金支持。妇联主席于桂新就县级“妇女之家”建设工作，向县委县政府做专题汇报，得到主要领导的认可和支持，争取专项工作经费10万元。
2、以项目设立争取国际国内资金支持。设立妇女法律服务中心和妇女信访代理中心项目，向福特基金会、香港乐施会、中国反家暴网络等国内外组织申请项目经费支持，每年项目经费不少于20万元，为维护妇女儿童权益提供了强有力的物质保障。
3、以运用社会化运作模式吸纳资金支持。一是寻求政府有关部门支持，与县人事劳动和社会保障局等妇儿工委成员单位联合，争取阳光培训工程工作经费用于开展巾帼职业技能培训，并建立长期的联合工作机制以促进阵地作用的发挥。二是与社会人士合作，充分利用他们自身的物资和人力资源，开展对妇女儿童身心健康有益的项目，实现 “双赢”。如“妇女之家”引进的安然纳米汗蒸项目、爱心家政服务项目、婚姻介绍项目和健康饮用水入户项目。三是发挥“联”字优势，多方动员爱心人士捐赠。县妇联于2008年动员矿企老板捐资211万元建立的“贫困妇女创业帮扶周转金”，有力地保障了“创业帮扶中心”的设立。今年，为“妇女之家”建设，迁西妇联于主席又多方跑动呼吁得到爱心人士的支持，如爱心人士郝振中把他的三层楼，45间房屋，免费提供给“妇女之家”使用；得月酒楼女老板张印芝，为巾帼职业技能培训学校捐桌椅50套，价值9000元；社会各界的爱心人士的随时捐献各类物品到“爱心传递站”。
二、规范制度提高水平管好“家”
县妇联坚持高起点、高标准、高水平建设，推进“妇女之家”软硬件一步到位，为“温暖之家”和“坚强阵地”的建设提供强有力的支撑。强化队伍建设，县妇联派1名副主席担任妇女之家主任，有专兼职工作人员13名；强化阵地建设，妇女之家有房屋45间，分上下三层，使用面积为900平方米。内设爱心传递站、妇女法律服务中心、巾帼职业技能培训学校、妇女创业指导中心、妇女心语屋、家政服务中心、婚姻介绍中心、妇女读书会、安然纳米汗蒸、健康饮用水入户工程等10项服务内容；完善管理机制，建立学习、例会、活动、考核表彰等制度，10项服务内容推行“五有三上墙”制度，即有固定办公室或活动室、有牌子、有设备、有档案、有工作制度；职能任务上墙、服务内容上墙、人员队伍上墙。
三、多维打造注重实效用好“家”
县妇联注重阵地的“服务化、实事化、项目化”运转，取得了较好的社会效应。一是打造爱心温暖之家。设立“爱心传递站”，社会爱心人士把家中闲置且有利用价值的物品捐献到爱心传递站。县妇联通过爱心传递站随时救助需要的贫困妇女，贫困妇女提交盖有村党支部或村委会印章的申请便可领取，每人每次可以领取8件物品，每年可以领取2次。对交通不便利的村和不方便领取的妇女，村级妇联组织可代其领取。“爱心传递站”每天发放衣物、书籍和其它生活用
品达50多件，贫困妇女儿童得到了有效救助，促进了救助工作制度化、规范化、经常化。二是打造脱贫创业之“家”。设立“创业指导中心”，免费向妇女提供创业信息、项目和小额借款。小额借款以三五户信誉联保的方式向贫困妇女发放，不要任何抵押。解决了妇女创业无门路、无资金的难题。收集发布招聘用工信息，上下联动组织参与“爱心家政服务”；开展技术咨询指导服务，利用“巾帼职业技能培训学校”组织实用技能培训，全方位帮助引领妇女创业。三是打造维权关爱之“家”。设立“妇女法律服务中心”，建立了县乡村三级妇女维权网络（即县有妇女法律服务中心、乡镇有妇女维权站、村有妇女维权联防小组）为妇女提供法律咨询、代写法律文书、调解、诉讼代理、普法培训和倡导宣传等服务。在为妇女提供法律服务过程中，发现好多妇女咨询的属于心理问题，县妇联及时聘请心理咨询师设立“妇女心语屋”，为妇女提供一个倾诉、宣泄的场所，开展心理疏导、帮扶关爱活动，为妇女减压。四是打造文化教育之“家”。设立“妇女读书会”有图书室1间，阅览室1间。县妇联分层次、每月组织一次妇女读书会活动，交流与分享彼此的读书收获与心得。县妇联干部和妇女读书骨干轮流做主持人，每次确立一个读书活动主题。以此引导妇女读书学习，营造社会读书氛围。
四、志愿活动增加活力支持“家”
县妇联依托妇女之家，精心组织开展了一系列巾帼志愿服务活动，彰显了“家”的温暖和妇联组织的活力。一是结合各种节日和围绕服务大局开展巾帼志愿服务，营造良好的社会风尚。2011年4月7日，举行“妇女之家”揭牌暨“爱心传递站”启动仪式，60名妇女儿童得到现场救助；5月12日，隆重举行纪念建党90周年全县家庭红歌大赛，有50多个家庭报名参赛。通过本次红歌大赛的举行，通过传唱红色经典歌曲，即弘扬了民族精神，又充分体现了爱国热情，激励了大家为全县各项事业的快速健康发展贡献力量；5月25日，召开了“情暖老区困境家庭 心系老区妇女发展”座谈会，全县37个老区村的妇代会主任参加了会议，老区村74个困境家庭代表在“爱心传递站”领取了他们需要的生活用品，共发放衣服500余件，生活用品30余件，书籍25本；5月26日，在县中心广场开展“创先争优 百日奉献巾帼在行动”活动，大力宣传“爱心传递站”的作用与功能，现场免费发放上衣140件，裤子50条。二是围绕帮扶特殊群体开展巾帼志愿服务活动，传递温暖、共享和谐。3月16日，召开了“迁西妇联爱心传递志愿服务活动”动员会议，会上，60名姐妹郑重签下了“县妇联巾帼志愿者服务承诺书”,拉开了“爱心传递”巾帼志愿服务活动的序幕。3月23日，组织全县巾帼志愿者开展“爱心传递 无偿捐物”活动，各志愿者积极响应，组织本单位干部职工捐物，仅一天时间，爱
解决老技工作者之家阵地的报告(二)：时间：2015-04-05 20：19 来源：电工之家 作者：编辑部
时间：2015-04-05 20：19 来源：电工之家 作者：编辑部
plc控制柜
PLC，programmable logic controller (PLC)，可编程控制柜，控制柜指成套的控制柜,可实现电机,开关的控制的电气柜。
PLC综合控制柜具有过载、短路、缺相保护等保护功能。它具有结构紧凑、工作稳定、功能齐全。可以根据实际控制规摸大小，进行组合，既可以实现单柜自动控制，也可以实现多柜通过工业以太网或工业现场总线网络组成集散（DSC）控制系统。 PLC控制柜能适应各种大小规模的工业自动化控制场合。广泛应用在电力、冶金、化工、造纸、环保污水处理等行业中。
PLC控制柜可完成设备自动化和过程自动化控制，实现完美的网络功能，性能稳定、可扩展、抗干扰强等特点，是现代工业的核心和灵魂。可以根据用户需求量身设计PLC控制柜、变频柜等，满足用户要求，并可搭配人机界面触摸屏，达到轻松操作的目的。设备更可与DCS总线上位机 modbus、profibus等通讯协议的数据传输；工控机、以太网等实现的控制和监控。
典型应用：恒压供水、空压机、风机水泵、中央空调、港口机械、机床、锅炉、造纸机械、食品机械等等。
变频控制柜
变频控制柜主要用于调节设备的工作频率，减少能源损耗，能够平稳启动设备，减少设备直接启动时产生的大电流对电机的损害。同时自带模拟量输入（速度控制或 反馈信号用），PID控制，泵切换控制（用于恒压），通信功能，宏功能（针对不同的场合有不同的参数设定），多段速等等。可广泛适用于工农业生产及各类建 筑的给水、排水、消防、喷淋管网增压以及暖通空调冷热水循环等多种场合的自动控制。电梯控制柜
电梯控制柜，是把各种电子器件和电器元件安装在一个有安全防护作用的柜形结构内的电控装置。也可称之为电梯中央控制柜。
控制柜接线图
解决老技工作者之家阵地的报告(三)：2016妇女之家工作情况汇报
妇女之家工作情况汇报
**区妇联在区委、区政府的领导下，在市妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本职、狠抓落实，“妇女之家”建设工作取得了一定成效，现将我区“妇女之家”建设情况总结如下：
一、建立健全管理规范，筑牢“妇女之家”阵地基础
**区妇联按照覆盖、完善、督导、提高的工作方针，制定出台了“妇女之家”实施方案，并在2016年底前，在全区139个社区和村全部挂牌建立“妇女之家”，实现了“妇女之家”的全覆盖。区妇联先后制定、完善了“妇女之家”工作职责、维权服务站工作职责、妇代会工作职责等10项制度，建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划，做到机构完善、管理规范。
二、以点带面，促进“妇女之家”建设
今年以来，**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优活动为契机，积极推进“妇女之家”示范点建设工作。去年环市街篁庄社区创建首批省级“妇女之家”示范点，通过健全组织机构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好妇女之家，并通过创办“430学堂”、“730妇女健身学堂”等特色项目，把篁庄社区“妇女之家”打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和谐之家，创建成效显着。2016年四月份，省妇联常务副主席****率队开展实地调研，**“妇女之家”成绩获得高度评价。继后，今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批“妇女之家”示范点。为进一步推动妇联基层组织建设工作，在今年初，**区妇联将“妇女之家”创建纳入各镇（街）妇女儿童工作目标管理指标量化考核，要求今年各镇、街分别明确1-2个“妇女之家”示范点，以点带面，示范推动，并严格按照《**省“妇女之家”示范点项目管理手册》规范管理。前一阶段，为全面掌握全区各“妇女之家”实际情况，**区妇联多次开展“下基层、访妇情、办实事”调研活动，重点对各镇（街）“妇女之家”示范点进行督查和指导，力促全区“妇女之家”创建工作上一个新的台阶。
三、加大经费投入，为“妇女之家”建设提供保障
**区妇联积极争取上级和政府支持，划拨专项工作经费，用于首批省级“妇女之家”示范点创建工作，重点用于示范点开展相关活动、普法宣传及改善硬件设施等，以推动“妇女之家”具有特色的、注重民生的工作实施，增强妇女群众参与创建的积极性。同时从人员的配置、工作制度的建立、阵地设施的建设以及经费落实等方面给予指导和帮助，严格按照实施目标、硬件软件基本建设、量化服务内容等要求，推动“妇女之家”规范化建设，做到有管理、有计划、有活动、有档案、有经费。
四、开展推广百姓健康舞活动，树立“妇女之家”品牌
承借今年我区开展“我舞蹈我健康”百姓健康舞全民推广活动契机，**区妇联利用“妇女之家”全覆盖有利条件，在村、社区“妇女之家”开展百姓健康舞推广活动，率先带动广大妇女参与到百姓健康舞活动中来，对百姓健康舞全民推广活动具有重要意义。**区妇联做好推广活动规划工作，下发**妇发[2016]12号通知文件，指导各级妇女组织根据实际情况开展推广百姓健康舞工作，加强活动宣传工作，尤其是加大对妇女人群的宣传，组织号召广大妇女以实际行动投身到健康舞活动中。目前，我区有巾帼文明健身队75支，队员2625人，她们参与到百姓健康舞活动中，开展各项健身活动，并踊跃参加各类型文艺表演，带动身边周围的人参与活动。活动既促进了社区文化建设，也为我区“妇女之家”工作树口碑，创品牌。
五、丰富活动内涵，“妇女之家”的特色品牌叫得响
自“妇女之家”建立以来，**区妇联充分发挥“妇女之家”在妇女、家庭中的影响力。各村、社区“妇女之家”根据实际情况，充分利用春节、“三八”妇女节等节日契机，举办一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的家庭活动，让妇女感受到“家”的贴心与温馨。一是举办各类知识讲座。定期邀请着名学者、专家举办家庭教育、法律、保健等知识讲座，使“妇女之家”成为传播知识的课堂。二是关注弱势群体，加大对困难妇女儿童的帮扶力度。发挥“妇女之家”关爱、关心妇女儿童的功能，每逢重大节日，开展帮扶弱势群体慰问活动，重点扶助、关爱单亲特困母亲、困境儿童。三是增强妇女法制意识，维护妇女儿童合法权益。开展宣传普法活动，接待妇女来访求助，协调处理群众矛盾。
六、抓好示范点创建，打造“妇女之家”工作亮点
省“妇女之家”示范点篁庄社区针对不同居住场地和层次的家庭，并根据志愿队伍的特长，成立专项服务妇女和家庭的义工队伍。
1、创办“430学堂”，关爱留守流动儿童。篁庄社区是一个流动人口聚居密集的地方，社区现有流动妇女752人、流动儿童146人，如何关爱流动留守妇女和儿童是我们的一项重要工作。2016年7月份，环市街道、篁庄社区与江门市利民社会工作综合服务中心共同打造篁庄爱心服务站--“新候鸟计划”，即“430学堂”项目，此项工作主要以政府出资购买服务的形式，由利民中心社工与志愿者为每天放学后暂时失管的学生提供学习的帮助和开展一些有益游戏活动，篁庄社区以组织和监督的身份参与到这项活动，主要致力于为流动（留守）儿童在放学后及周末提供场所，该项目依托篁庄小学，为孩子们提供课外作业和阅读的安全场所，帮助他们巩固课堂知识，并通过开展各种文化、素质课程等提高他们的整体素质。项目开展至今，得到学校与家长的一致好评，这不仅为留守学生家长解决后顾之忧，而且在一定程度上提高学生的学习成绩，为创造和谐家庭铺设良好条件，活动过程中先后出现如***、***、***等多名留守学生在学习成绩和性格方面均有不同程度的改善。
2、举办“730妇女健身学堂”，彰显妇女风姿。为了活跃社区妇女的文娱生活，社区于2016年在辖区内组织起一支妇女巾帼健身队，成员主要来源辖区妇女代表和爱好运动的热心人士。(
下一步工作计划：
一、要积极争取社会各方面的支持。各级妇联要充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村、社区妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持。各村妇代会主任、社区妇联主席为“妇女之家”管理的负责人，确保“妇女之家”活动常态化。
二、加强对“妇女之家”的指导。各级妇联要对村、社区“妇女之家”加强业务指导，建立健全各项规章制度，经常开展城镇妇女喜闻乐见的活动，并将“妇女之家”建设与创建“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“双合格家庭”、“美德在农家”、“强基固本工程”等活动紧密结合，使村、社区“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。
解决老技工作者之家阵地的报告(四)：2016老干部文化养老工作调研报告
加强老干部活动中心建设 积极推进老干部文化养老
“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求的重要途径，是建设“物质富裕、精神富有”现代化浙江的必然要求。老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵地，是实现文化养老的重要平台。为切实摸清当前我市老干部的精神文化需求、文化养老状况，以及老干部活动中心在推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足，今年6月市老干部活动中心调研组开展了专题调研。调研组通过发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，深入到各县（市、区）老干部活动中心及市有关活动中心开展调研，对我市各地老干部活动阵地建设情况和老干部养老状况、精神文化生活现状进行了调查摸底，并对各地在充分利用老干部活动阵地积极推进老干部文化养老工作的成效进行了归纳总结，分析了存在的问题，并提出了对策措施，形成了本调研报告。
一、调查对象的现状与特点
调研中，我们共发放回收调查问卷254份，其中面向市本级离退休干部44份，面向县（市、区）离退休干部210份，调查对象主要是进入活动中心活动的离退休干部代表。从调查问卷中反映，老干部的基本情况和养老状况总体如下：
1．从人员构成看，老干部代表绝大多为党政机关、事业单位和国有企业单位离退休干部。
2． 从年龄结构看，年龄层次依次为80岁以上约占60%，70-79岁约占20%，60-69岁约占10%。
3．从受教育程度看，老干部中具有高中（中专）及以上文化学历的约占72%。
4．从居住情况看，与老伴同住的约60%，与子女、老伴同住的约20%，与子女同住的约10%，独居的约5%。
5．从物质生活条件看，老干部对自己目前的物质生活条件表示“满意”和“比较满意”的在90%以上，其余为“基本满意”。
6．从精神文化生活看，80.2%的老干部对自己目前的精神文化生活表示“满意”和“比较满意”，其余为“基本满意”。
7．从适应晚年养老生活看，绝大多数老干部表示“比较平静，基本适应”和“积极应对，完全适应”。
8．从对“文化养老”的内涵了解看，表示“比较了解和积极参与”的老干部约占30%，“有一定了解和经常参与”的占49%，“不太了解和偶尔参与”的约占15%，表示“没有了解和参与”的占 6%。其中约70%以上的老干部认为“文化养老”内涵是指“老有所养和老有所医”，80%以上认为是“老有所学和老有所乐”，60%以上认为是“老有所为、满足精神需求和人文关怀”。
从调查中我们发现，老干部作为社会中的一类特殊群体，相比其他老年人，他们拥有稳靠的养老物质保障，拥有较高的文化素质，还拥有较强的社会责任感，因此有着较强的自我提升欲望和潜力，在突出“文化养老”这个精神需求上主要有三方面的表现：
一是取悦自我的需求。老干部在离退休后，由于闲暇和金钱上的相对“富裕”，有机会从事年经时无法满足的事情，包括兴趣爱好类，如琴棋书画、摄影录像、唱歌跳舞、吹拉弹唱、读书写作等；康体休闲类，如拳剑棋牌、旅游观光等；教育学习类，如学习新知识、新技术、新思想等。在调查“平时主要通过哪些活动充实晚年生活”中，77%的老同志选择观看电视、阅读书报，61%的老同志选择参与兴趣活动，35%的老同志选择观光旅游，54.7%的老同志从事家务劳动，此外还有18.5%的老同志照看孙辈。
二是社会交往的需求。老干部离退休后，由于情感上的需求，需要家人、社会的关注，融入社会群体从事集体活动，包括参加兴趣小组、艺术社团、书画诗词小组；参加报告、讲座、座谈会等；开展各种纪念性活动或趣味性活动；建立报刊阅览室、聊天室等。调查中，约40%的老干部是老干部各类兴趣小组和文艺社团的成员，64.1%的老同志认为老干部兴趣团队在丰富老干部文化生活、满足精神需求方面发挥了较大作用。有85%的老同志“参与”和“经常参与”老干部局（活动中心）组织的各类活动，并且有15%成为组织者，活动参与率在75%以上，其余还有35.8%上老年大学、15%参与社区和群众组织活动、38%参与原单位开展的活动、13.3%通过网络参与文化活动等。
三是创造价值的需求。老干部年老后仍然希望得到社会尊重，获得成就感，产生社会影响。如为社会建言献策，出版诗词刊物，撰写回忆录，服务社区、奉献爱心，关心下一代等等。老同志们普遍认为，离退休后参与各类文化体育活动，主要在于更新思想、增长知识，陶冶情操、愉悦精神，缓解孤独、结交朋友，锻炼身体、促进健康，其中有31.8%的老干部将所学内容服务于自身和社会群体等。
二、老干部活动中心推进文化养老工作的探索
老干部活动中心是广大离退休干部开展活动、陶冶情操、愉悦身心的主要阵地，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁。我市各级党委政府十分重视老干部活动中心的建设，目前，市、县共建成老干部活动中心22353平方米，其中活动面积16168平方米，特别是县（市）都在近年内进行了搬迁改造或正在新建筹备中。老干部活动中心硬件条件的改善，为推进老干部文化养老工作打下了坚实的基础。各地倾力打造原味足、品味高、情味重、韵味浓、趣味强的五味俱全的老干部活动阵地，为广大离退休干部提供开展思想教育、享受优越环境、接受真情关爱、提升文化素养、进行娱乐活动的场所，最大限度地丰富老干部精神文化生活，提升老干部晚年生活质量，努力实现老干部“老有所教、老有所学、老所有乐、老有所为”的共同愿景，使活动中心真正成为广大离退休干部心中的温馨之家、满意家园。
在对离退休干部的调查中，77.1%的调查对象表示通过在老干部活动中心的活动学习，对改变自己的文化生活和精神状态发挥了“明显”和“较明显”的作用。具体来说，老干部活动中心主要围绕 “学、乐、为、服”四个方面，在推进老干部“文化养老”工作中发挥着积极的作用。
1、围“学”促“教”，活动中心成为老干部文化养老的课堂。我市各地以全面落实老干部政治待遇为重点，完善学习制度，创新学习载体，建好老有所学平台，发挥好活动中心的思想主阵地作用，有效推进老干部思想政治建设工作常做常新。
一是坚持营造文化学习氛围，搭建学习平台。市县老干部活动中心普遍设置有老干部图书室、书报阅览室、电子阅览室、展览室、影像室、报告厅、多功能厅、茶艺吧等活动场所。每年为老干部征订种类繁多的报刊、杂志，方便老干部日常阅览学习。定期邀请专家学者举办心理辅导讲座、饮食养生讲座、医疗健康讲座等，突出“文化、养生”主题，经常举办文体学习培训项目，丰富老同志文体生活。建立了宣传橱窗、学习展示栏、老干部工作网站、工作简报、电子显示屏等，及时学习宣传党的重要方针政策和重要会议精神，展示老干部风采，引导老干部思想常新；还经常组织老干部学习党史党章知识，开展党史党建知识竞赛活动等。
二是坚持定期理论学习制度，搭建思想平台。各地都能结合形势，及时制订老干部理论学习计划，积极发挥老干部讲座中心、老干部学习小组、老干部文体协会、老干部兴趣团队等作用，利用老干部活动中心这个平台和阵地，采取召开老干部座谈会、形势报告会，情况通报会、小组学习会、专题辅导会、影视播放等多种形式，教育和引导老干部把思想和行动统一到党的重大决策部署上来，解决思想疑虑，提高学习效果。
三是坚持开展主题教育活动，搭建宣传平台。各地紧紧围绕确立的老干部学习重点，以主题教育活动的形式贯穿于老干部政治学习教育始终，通过每年确立一个
http://m.gbppp.com/fw/164002/
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