礼仪队工作计划(一)：礼仪队工作计划

机电学院礼仪队工作计划

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。当今时代，是个全面开放的社会。对我们当代大学生而言，礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要，更加活跃，更加不可缺。

我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队，体现了学院学生的良好形象，提高了学院的知名度。通过做礼仪工作，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，以而提高自己的综合水平。

为了使我院的礼仪工作开展顺利，为今后一年的工作做了如下计划：

（一）本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作，要求仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力，积极热情，并有较强的组织纪律性，其中女生8名，男生6名。

（二）经公开面试、复试，正式成为礼仪队队员。

（三）并对新生进行培训，使其熟悉有关接待和颁奖礼节。

（四）认真完成日常校内各类礼仪工作，善于总结工作经验，并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。

（五）组织内部交流活动，每周开一次例会，加强队员与队员之间的交流与团结合作精神，并做好上下级的沟通工作。

（六）督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。

（七）及时发现队员在工作中的问题，并要求改进。

（八）礼仪生接到礼仪任务通知后，如有特殊情况不能准时参加者，需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不接受任务者，超过3次当自动退出院礼仪队。

（九）在礼仪工作期间，礼仪生应提前20分钟到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。

（十）必须爱惜礼仪服装，不得擅自裁剪损坏，如发现有故意裁剪损坏衣物者，照价赔偿，并且定期清洗礼仪服装。

（十一）代表队员向学生会负责人提出建议。

通过上届学生会的工作总结大会，我感受颇为深刻，也从导员和学长们身上学到了很多，在今后的工作中，我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事；工作中要多动手、多动脑，脚踏实地从细微处入手，并多思考工作方法；还要不断培养良好的工作作风，增强时间观念和全局意识，提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力；处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。

我相信通过我们礼仪队一起努力配合，一定会把礼仪队的工作

做得更好！

机电学院礼仪队 张晶 2008年8月1

礼仪队工作计划(二)：礼仪队工作计划(女)

辽宁工程技术大学（葫）

电信学院

学生会礼仪队

14－15学年度上学期

工

作

计

划

2014年7月25日

礼仪对一个活动的重要性不言而喻，礼仪队是一个重要的工作，每个活动的展开都离不开礼仪队，礼仪不仅维持会场纪律，而且有着烘托活动现场气氛的作用，更有力的保障了活动的顺利进行。

下学期我将对礼仪工作的规划如下：

（一）工作内容：礼仪小姐常见的工作有迎宾，引领，站立现场烘托气氛，

陪伴和协助主要人员，服侍在场人员，拉彩、捧花、托盘

等。迎宾者的任务，是在活动现场负责迎来送往。引领者

的任务，是在进行仪式时负责引领主要人员登台和退场。

服侍者的任务，是为在场人员提供饮料，安排休息等。

（二）礼仪招募工作：礼仪的招募在开学初就会有条不紊的进行，面向电信

学院全体14级新生。

（三）礼仪小姐基本条件：

一、相貌较好、身材颀长、年轻健康、气质高雅、 音色甜美、反应敏捷、

机智灵活、善于交际。

二、最佳妆术应为：

1、穿款式、面料、色彩统一的单色旗袍，有时，礼仪小姐身穿深色套裙 亦可。但是，她们的穿着打扮必须尽可能地整齐划一

2、配肉色连裤丝袜、黑色高跟皮鞋。另外鞋子不能过于花哨，更不要选 择露脚趾的鞋子。

3、不佩戴其他任何首饰。

4、盘起头发，同时礼仪小姐应将头发整齐地盘好，留海要梳理整齐，不 能遮住眼睛，也不能在工作的时候总是掉下来，影响美观。

5、指甲不能过长，要修剪整齐，同时不能涂颜色，不能做奇异的造型。

（四）礼仪小姐的培训：

一、仪态：虽然做礼仪志愿者没有任何舞蹈表演任务，但为了提高整体仪

态美感，舞蹈及形体训练必不可少。

二、站姿：礼仪小姐的站体现的是礼仪小姐的自信与美丽这和军人的站姿、

护卫的站姿都有着很大的不同。礼仪小姐要站的优美、自信。站

立的基本要点：脚成丁字步，挺胸、抬头，双腿绷直、双膝夹紧。

此时双手放在小腹前方，右手在左手上，双手拇指放在内侧。双

臂放松，切不可僵直紧绷也不可端肩。站立时还要特别注意，

身体始终处于一种紧绷的状态，不能放松，更不能因为感觉劳累

就抖腿、单腿站立更不能为了放松脚就当众脱下鞋子。

三、微笑：标准是露 4~6 牙齿，礼仪老师教的秘诀是：在练习笑容时嘴里

都要咬着一根筷子找感觉！然后先对着镜子自己“傻乐”，再两

两配合，面对面“傻乐”，互相纠正对方“露的牙齿数”，让笑

容最标准、最亲切自然。

四、托盘：动作细化到厘米！手臂与侧腰是一拳远，端托盘时大拇指不能露

在托盘外。培训中标准姿势“负重”练习必不可少。【礼仪队工作计划】

五、步伐：控制步速保证与颁奖正好衔接。几名颁奖礼仪小姐无论行走距离

多长，间距必须控制在 30 到 40 厘米之间。同时，还要时刻留

意颁奖嘉宾的步伐，保证托盘不能与嘉宾发生碰撞。

六、迎宾：为来宾引路时应走在来宾的左前方1-2步前，小臂指引，手跟小

臂呈一条直线，五指并拢，掌心斜向上方45度，指示前方，眼

睛应兼顾方向和来宾，直到来宾入座。

七、颁奖：一般学校以颁发奖状和奖杯为主。拿奖状的正确姿势是，双手拖

住奖状下方，拇指在奖状后面，其余四指在奖状前。拿奖杯的正

确姿势是，右手拖住奖杯底座，左手轻握奖杯柱，奖杯上的字要

冲前。颁奖中，负责抬奖状奖杯的礼仪，在达到制定位置后，应

先亮相再将奖杯或奖状递给颁奖嘉宾。负责引领嘉宾和获奖者的

礼仪，要按引领要求将嘉宾和获奖者领导指定位置，在到达指定

位置之后问，礼仪应向后方退半步，当奖颁完后，留下一点时间给拍照者。

（五）礼仪队的管理：对于礼仪队的管理，可以进行统一的活动，多举办一

些与女生相关的活动，增加彼此的了解，共同进步。

电信学院女礼仪队负责人：焦乐 时间：2014-7-25

礼仪队工作计划(三)：2016礼仪部年度计划书

礼仪部年度计划书

关于上海工艺美术职业学院 学生会礼仪部工作与发展

1：指导思想 以学院学风体风礼仪教育的思路的指导，结合学院每个班级特点，以为广大师生服务为本，面向全体师生，全面贯彻学院关于学生会礼仪部的指导方针，全面实施高质量的日常管理。创设和-谐的学风，努力为提高学院礼仪学风质量，为学院礼仪部的发展与学院的发展做出积极贡献。

2：工作目标

1、

2、

3、

礼仪部成员树立高度的任务自觉和健身房的工作责任感，增强礼仪部管理健身房的荣誉感和威望，提高健身房在整个学院的宣传力和影响力，创造使学院领导认可教师满意同学称赞的满意健身房。 通过改革调整礼仪部与下层班级单位不相协调的部分，使礼仪部的发展适应整个学院的发展步伐，全面促进礼仪部全体成员的发展，通过点、线、面相结合的方式，加强与学生会各部门与学院各班级的联系。 完善和加强礼仪部的组织队伍建设，建立健全相关个人任务分领和责任承担制度，争取日常礼仪部任务管理100﹪的及时、准确、高效、到位。

3：工作计划举措 1、转变礼仪部职能，

主动组织非礼仪部成员学生积极参加学院或者礼仪部组织的各项活动，使非礼仪部成员的同学在活动中认识礼仪部工作，了解礼仪部，为礼仪部成员工作日后进一步发展打下坚实基础。

2、制定相应的礼仪部成员工作标准，转变礼仪部成员工作观念，进一步强调了礼仪部成员工作的人文性。礼仪部工作的终极目的，从“提升学院氛围”，变为“全面为师生服务”，要认真研究礼仪部成员工作方法，明确工作目的，立足自身岗位，加强礼仪部内合作，发挥团体力量，将工作做得更好。礼仪部内提倡创新，改革的精神，每个礼仪部成员都要注重自身素质的提高，坚持学习礼仪心理学，加强自身修养。礼仪部在日常各成员中应积极开展工作方式研究，树立服务全体师生的观念，积极探索“服务型工作”模式，努力提高礼仪部对

学院的效益。讲文明，重团结，在礼仪部内外营造一股团结向上，勇于攀登的良好氛围。全员参与礼仪部日常大型工作，协调好成员的工作，发挥团队作用。

3、礼仪部成员进行课余时间登记，统分统筹，避免健身房工作于学习相冲突。

4、建议与其它同事分工、配合，搞好礼仪部常规检查工作，确保检查有序、顺利进行。

5、认真做好值班工作，轮到自己值班时，坚持做到早来晚走，做好值日及工作日志的记录工作，留意健身房的管理情况，发现问题，及时报告有关领导。

6、建议实行灵活的检查与监督机制。坚持“抓大放小”的原则，在对健身房工作成员做好宏观分配的同时，在具体工作中，对成员负责人赋予较大的决策权限，鼓励成员依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践。同时充分发挥在日常工作中的指导作用带领全体成员共同管理好健身房。

7、建立健身房管理的高效运行机制。建议以网络虚拟为载体，建立网络健身房管理信息系统为技术手段，以管理信息化思想和系统化方法为内容，提高管理效率，减少管理成本，为实现管理的信息化、网络化创造良好的条件。

4：工作计划的落实与监督

1、 强化礼仪部内部领导班子建设，提高工作质量。以提高素质、优化结构、改进作风、增

强团结为重点，加强礼仪部领导班子自身建设。坚持礼仪部工作方法改进学习，提高个人理论素养，建设奖励制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，重大事项集体会议通过制度。

2、 建立有效的激励机制。大力支持礼仪部对健身房管理工作检查监督的发展，建立完善的

考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀成员脱颖而出的良性竞争氛围。同时，对优秀成员在工作中重点支持，加大成员检查、加强成员管理，努力造就一批 “明星”和“精品”的健身房管理成员，使其成为礼仪部发展中部长的有力助手和健身房管理的主力军。

此计划书妥否？请批示。 许军展

2016年10月31日

礼仪部年度计划书 [篇2]

学生会礼仪部

2016年9月7日

目录

一、 礼仪部招新 ....................................................................................................................... 3

二、 礼仪部迎新 ....................................................................................................................... 4

三、 例会 ................................................................................................................................... 4

四、 常规工作 ........................................................................................................................... 5

五、 内部活动 ........................................................................................................................... 5

六、 礼仪部联谊 ....................................................................................................................... 6

七、 举办暂定活动： ............................................................................................................... 6

3. 比赛安排 .............................................................................................................................. 7

㈠初赛 ............................................................................................................................... 7

㈡ 复赛 ............................................................................................................................. 7

㈢ 决赛 ............................................................................................................................. 8

八、 作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的

工作更好的开展。 ........................................................................................................................... 9

2016-2016学年第二学期网络传播学院学生会礼仪部

工作计划

新的学期，新的开始，新的期望，新的追求，只为做到礼仪部该做的最大力量，为了让礼仪部在学生会中兢兢业业，制定一份简略的计划，来达到一个应有的责任和效果。

一、 礼仪部招新

（一） 招新目的：

礼仪队的交接，为了以后的发展，也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，决定面向全院学生扩招礼仪队队员。

（二）招新对象：2016级新生

（三）主办单位：网络传播学院礼仪部

（四）招新时间：2016年9月

（五）招新地点：待定

（六）招新方式：宣传海报、下班级宣传

（七）招新流程：

1．准备工作：布置招新地点，分配工作，一人签到，一人通

知同学面试，一人现场演示礼仪给面试者，其余当面试官

2. 面试流程：

①．面试者先自我介绍

②．面试官问几个问题，了解她们对礼仪的热爱程度，以

及对礼仪工作的态度

③. 面试者进行礼仪演示，考察走姿、坐姿和谈吐

④. 后期评定： 面试完成后，全体工作人员商讨哪些人通

过了面试，哪些人待定，需要在培训中继续考察

⑤．面试结果: 一星期内通知面试者面试结果

（八）报名及选拔要求:

1.思想端正，严于律己，积极向上；

2.女生1.6m以上，男生1.7m以上，身材均匀，行为举止端

庄典雅。

二、 礼仪部迎新

积极配合校团委做好新生迎接工作。

三、 例会

1．开学后第二周将举行一次会议，主要是对部门进行整顿，规范部门相关制度，促进部门成员间的相互了解，相互认识，以增进成员间的感情，使日后的工作更好的开展。

4

2．每周或每两周将进行一次例会，总结近一段时期的工作情况，提出近期出现的问题以及时解决。

四、 常规工作

1 完善部门各项制度，如例会制度，奖惩制度，考勤制度等。 2 通过展开各项培训活动，提供更多工作机会，让干事们更快地适应和投入女生部的工作。

3 加强我院与其他各院及校女生部的沟通，指导鼓励做好各项工作。 积极配合各个部门的工作，尤其是礼仪的工作，务必要做好每个活动的礼仪工作

4 认真做好每次的工作记录，整理好所有资料，方便日后工作以及供下一任参考学习之用

五、 内部活动

1. 为新招成员举办破冰仪式

2. 礼仪部集体聚餐活动

3. 心愿卡片

可以把自己的一个小要求写在纸上给部门中任何一个成员 ① 要求不能损人害己，要合理实际

5

② 收到心愿卡必须去实际行动，达到一种意愿。

六、 礼仪部联谊

礼仪部与其他部门进行相应联谊活动，增进与其他部门间的交流，以便日后工作的有序开展。

七、 举办暂定活动：

1. 活动宣传：

1）宣传方式：

①由宣传部负责制作宣传海报，在网络传播学院一楼大厅贴出海报，起到通知作用；

②学生会信息部在各微博上发出通知，进行宣传； ③ 由礼仪部成员下班进行宣传。

2）宣传时间：暂定

3）活动宣传照拍摄：

① 时间 ：暂定；

② 地点 ：网传一楼演播厅；

③ 选择海报主角——暂定;

④ 新锐公司负责拍摄。

2. 报名安排：

1）报名表的制作；

2）报名时间：暂定

3）报名地点：由班长统一以电子稿的形式上交（电子表格见附表

4）注意事项：2016级新生每班至少报名一人。

3. 比赛安排

㈠初赛

1.初赛通知：2016年11月1日；

2.初赛时间：2016年11月7日；

3.地点：多媒体教室；

4.评委：暂定；

5.初赛方式：

1）自我介绍1-2分钟；

2）两人一组自由主持，赛前10分钟给其主持稿（稿件由主持人协会提供）；

6.初赛评分表、计分表。

㈡ 复赛

1.复赛通知：2016年11月7日；

2.复赛时间：2016年11月13日；

3.地点：多媒体教室；

4.评委：（待定）；

5.复赛方式：事先给出5个题目准备，比赛前10分钟抽一个，进行

主持（稿件由主持人协会提供）；

6.复赛评分表、计分表。

㈢ 决赛

1.决赛通知：2016年11月13日；

2.决赛时间：2016年11月29日；

3.地点：镜湖食堂四楼；【礼仪队工作计划】

4.评委：（待定）；

5.决赛方式：

1）外场环节 （播放每一选手的外场视频，通过视频为自己拉票，亲友团的热情度可以为选手加分）；

2）才艺（在短时间内 , 展示具有自己特色的才艺，可个人/选手组

合/外援，选手需要自备PPT。）

3）小辩论

① 辩论形式：选手对于给定的辩题进行模拟式的正反双方辩论

② 辩题：“暂定”；

4） 自由主持（选手可根据自身综合素质准备自己偏好或熟悉的一类节目 , 进行现场主持 。包括 : 新闻类、体育类、娱乐类、访谈类、少儿类、英语类等等 . 允许加入与观众互动的环节

八、 作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

以上为下一学年礼仪部的工作计划及安排。礼仪部定会认真负责的对待工作，我相信在老师的指导和带领，部门之间的沟通协作以及同学们的支持下，我们一定能够脚踏实地地把工作做好，让礼仪部发挥其真正的作用，让学生会的明天更加灿烂辉煌！

礼仪部年度计划书 [篇3]

一．概述：

将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色。对于经贸系的学生未来从事必将是办公室里的工作。因此，商务礼仪对于经贸系的学生显得尤其的重要和具有吸引力！因此我们需要做的就是将其放大化！

二．工作思路：

（1）组队

1. 组成一个礼仪小分队，其中包括男女。（对于小组成员的选择，我不需要的是有着一时的冲动而来的人，我要的是对未来办公室生活有着憧憬的人）

2. 小组成员人数:不限

3. 对于组建这个礼仪小分队，我还需要组成一个化妆小组，他们不仅是礼仪小分队的化妆师，也是礼仪小分队的化妆老师。（人员的选择是化妆爱好者）

（2）开展活动

1.可以开展一些关于商务礼仪的礼仪大赛，这样的活动不仅在系部可以开展，我们还可以和我们院的其他系的一同来举办，成立一个跨系礼仪部门。不仅使活动能够顺利开展，也能够增强系与系的联系与交往。

2.对于日常生活中，我们可以加大商务礼仪的宣传力度。其实对于这一方面，还是较为方便的，因为我们可以将我们所上的一门团队礼仪课紧密联系在一起。

3.适当的进行一些小型的关于商务礼仪的讲座。内容涉及广泛！

4.我们可以与外面的一些企业取得联系，让我们礼仪小分队的成员可以帮他们进行一些的义务劳动，我想这也将会为我们之后的活动举办提供一些赞助，所谓积累人脉。达到共赢，不仅成员得到锻炼，也为之后打下基础。

5.平日里，在颁奖晚会上精彩的亮相。

三．人员的培养，具体实施

1.每两周一次的晚自习，我们将进行商务礼仪的讲课，相互学习日常生活中的礼仪。

2.一个月一次，开始时以团队进行PK，然后选出最优者，给予适当的奖励。

3.一个学期一次与院里其他系进行友谊联盟赛。为期半个月。

4.化妆小组成员，我打算最好能招一些有基础的人，倘若没能还是能够通过网络或者让会的人进行讲解或其他的途径进行一同的学习。

5.同时商务礼仪小组成员也应学习化妆，必进化妆也是一门礼仪。

6.与一些企业签订义务活动的协议。

7.等到大家对商务礼仪有了一定的熟识的时候我们可以每星期组织部分成员去到这些企业义务活动，可以是跑跑腿什么的啊，更加了解我们日后工作的地方。 四．发展计划

将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色，让礼仪部与各部门各院系一同合作相互发展，促进友谊。最好能让我们礼仪部门走出校园，打响名号！成员或者更多的人在礼仪部学到的东西对他们有所帮助，对未来的生活工作有所影响！

礼仪部年度计划书 [篇4]

礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，我们负责学院各种大型活动的礼仪工作，在努力做好全院各种活动的同时，在下学期，我部可能将进行以下活动：

一、换届

活动对象：全体学生会成员

大概时间：三月份

大概内容：对各个部门成员进行筛选调整，全面做好换届工作

二、健美操

活动对象：全校大一学生

大概时间：四月到五月中旬

大概内容：全校各二级学院进行健美操比赛，组织工学院大一学生进行健美操舞蹈编排，队形排列，及训练

三、运动会

活动对象：全校学生

大概时间：五月二十五号到二十六号

大概内容

礼仪队工作计划

http://m.gbppp.com/fw/238836/

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