制定思想政治工作计划长信思想政治工作方式方法(一)：关于创新思想政治工作方式方法的研究
关于创新思想政治工作方式方法的研究
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党各项工作的重要组成部分,也是我们发展经济的生命线。当前,我国正处在经济转型时期,内部和外部环境出现了复杂而深刻变化。面对这些新情况、新问题,如何创新与发展职工思想政治工作,确保职工队伍的稳定,是当前我们需要认真研究的新课题。
在建设社会主义市场经济过程中，新情况、新问题不断出现，干部、职工的思想意识受到各方面的猛烈冲击和影响，思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中，由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向。因此，在新形势下，思想政治工作要在继承优良传统的基础上，改革创新、讲究方法，创造性地开展，这样才能收到预期效果。下面就此方面的工作谈几点认识。
一、 弘扬思想政治工作的优良传统和优势,实现职工思想政
治工作观念创新
加强领导，健全机制。首先要从制度上明确党的领导干部做思想政治工作的责任。其次，要从政策上调动思想政治工作者的工作积极性，消除一部分思想政治工作者滋生的“做思想政治工作吃力不讨好，容易得罪人”、“个人得不到好处，是个清水衙门”等错误思想。最后，要增强“生命线”意识，把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，进一步建立和完善以各级党委为核心的宣传思想工作和精神文明建设管理体系。
创新是马克思主义的最基本要求。我们党的思想政治工作从无到有,从形成、发展、成熟到成为一个完整的独立的科学体系的发展过程,就是始终遵循了马克思主义,既继承前人又突破陈规,大胆创新,锐意进取,把马克思主义不断推向前进,并引导革命取得胜利,推动社会主义向前发展的过程。尤其是改革开放以后,随着全党工作重心的转移,经过长期实践积累和正反两方面的经验教训告诉我们,思想认识必须适应变化了的新情况,不断根据新的实践要求进行创新。
创新是职工思想政治工作生命力之所在。随着时代的不断变化,经济成分、利益主体和生活方式日趋多样化,职工群体也呈现出多样化趋势,职工思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等方面都发生了一系列变化。职工思想政治工作只有紧跟时代变化,坚持解放思想、实事求是,一切从实际出发,及时调查了解新情况,认真研究新问题,积极开辟新途径,探索新方法,创造新经验,才能始终保持职工思想政治工作的生机和活力。
创新是当今职工思想政治工作面临的主要挑战。随着我国改革开放的进一步扩大,以及网络文化的发展,各种思想文化相互激荡,西方不良思潮和消极文化趁机侵入,一些深层次的矛盾进一步显现,一些封建残余思想也沉渣泛起。面对新形势、新情况,思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性
上下工夫。这为我们不断探索创新与发展新形式下职工思想政治工作指明了方向。
二、 针对职工思想实际,充分发挥职工思想政治工作的导向
和凝聚作用
拓宽渠道，丰富载体，切实加大精神文明创建活动的教育内涵。要继续搞好以“讲文明、树新风”为主要内容的群众性精神文明创建活动，深入开展创建文明单位、青年文明号、“创文明行业、建满意窗口”等活动，努力使广大群众在参与中受到教育，得到提高。同时，还要大力发展企业文化，建好阵地，造好载体，完善活动室、电教室、阅览室、健身室等设施场所，组织学习、培训、参观等活动，广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育娱乐活动。
“理想信念教育”是新形势下创新与发展职工思想政治工作的一条主线。职工思想政治工作必须抓住这个核心,在职工中广泛开展爱国主义教育,认真实践科学发展观,引导广大职工正确认识社会发展规律,自觉运用“三个有利于”标准来审时度势,判断是非,正确处理好国家、集体和个人之间的关系;引导不同层次的职工树立崇高的生活理想、职业理想、道德理想、和政治理想。要对广大职工进行“四信教育”,即进一步坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任。
“社会主义价值观”是新形势下创新与发展职工思想政治工作的一个根本。职工思想政治工作必须抓住这个根本,世界
观、人生观的教育都是要充分体现到价值观上。在社会变革时期,职工思想政治工作更要抓住价值观这个根本,大力宣传和弘扬解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。采取多种形式的精神文明创建活动,加强职业道德建设,努力提高职工整体素质,建设一支高素质的“四有”职工队伍。
“凝聚人心”是新形势下创新与发展职工思想政治工作的一个切入点。职工思想政治工作是一项浩大的系统工程,而思想教育则是这项浩大工程的基础。随着工作重心的转移,针对职工思想状况的变化,思想教育要从单向性向多向性拓展,从注重灌输性向注重渗透性拓展,从重点向全面拓展,职工思想政治工作要通过动之以情,晓之以理,把职工的心拢在一起,劲拧在一起,力出在一起,真正使“人心工程”凝聚“人心”。
“关爱职工生活”是新形势下创新与发展职工思想政治工作的一个突破口。职工思想政治工作要注重解决职工的实际问题,把解决职工思想问题与解决职工实际问题相结合,是新时期职工思想政治工作必须坚持的原则之一。工会组织要通过听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,积极开展送温暖活动帮助职工解决困难,全心全意为职工服务,使思想教育和解决职工实际问题两翼齐飞。
三、 改进方式方法,进一步增强职工思想政治工作的渗透性
和实效性
更新手段，扩大思想政治工作的覆盖面。一要进一步增强思想政治工作的科技含量；二要充分运用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段；三要积极利用现代信息理论和网络技术，逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网络；四要重视互联网的作用，认真研究网络传媒的特点，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和实效性。
职工思想政治工作要贯彻一个方针,即党的全心全意依靠工人阶级的根本方针。要从讲政治的高度出发,加大“依靠方针”的宣传贯彻落实,宣传职工自觉投身改革,勇于承担改革风险的奉献精神,宣传新时期工人阶级的地位、作用和使命,尊重职工的主人翁地位,尊重职工在经济体制改革中的主体作用,最大限度地保护、调动和发挥广大职工群众的积极性、主动性和创造性。
职工思想政治工作要坚持两个“面向”,即面向职工、面向基层。从职工中来,到职工中去,这是职工思想政治工作的必由之路。做职工思想政治工作一定要深入基层、深入一线工地,要跟踪广大职工关注的热点问题,收集职工的思想信息,及时、准确、全面地了解职工思想动态,变“职工上访”为“干部下访”;要真实公开职工关注的“焦点”问题,全面推行政务公开,提高工作的透明度;要解答职工心中的“难点”问题,请专家教授作报告,与职工面对面,心贴心交流,释疑解惑,理顺情绪,化解矛盾。对发生影响职工队伍稳定的突发性事件,要从全党工作大局出发,旗帜鲜明地做好工作,防止激化,把不稳定因素消灭在萌芽状态;对职工遇到的实际困难,要及时实施送温暖工
制定思想政治工作计划长信思想政治工作方式方法(二)：2015年度项目党建思想政治工作安排
2015年度项目党建思想政治工作安排
为全面加强项目党建思想政治工作，根据公司“两会”精神，为确保项目党建思想政治工作的顺利开展，特制定以下思想政治工作安排，为创建学习型项目部，树立良好的企业信誉，推动生产经营一体化，打造中铁上海局品牌，实现企业又好又快发展提供坚强的思想保证和精神动力。
一、坚持以党的科学理论武装广大党员干部的头脑，引领项目生产持续健康发展
1.深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神。项目部党组织要联系现场生产实际，采取理论座谈会、研讨会、班子会议、党员大会等方式，通过专题学习、集中宣讲、答题竞赛等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神；深入学习党的理论创新成果和国家的新政策、新法规，切实提高领导干部对四中、五中全会精神实质的把握和理解，增强依法治企的意识和依法经营的能力，以此指导推动企业的各项改革和发展实践。【制定思想政治工作计划长信思想政治工作方式方法】
2.认真抓好干好理论学习活动。项目党委在认真结合国家形势、集团公司形势和公司改革发展形势的基础上，将习近平总书记系列重要讲话精神、党风廉政建设内容和企业改革发展密切相关的科学理论，纳入项目党委学习的重要内容，提出具体学习要求，并定期对党员进行通报检查。
3.找准思想政治工作切入点和着力点，使思想政治工作
始终围绕中心，以人为本，服务大局。项目部党委着眼于更好地为施工生产服务，坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，坚持贴近实际，大力开展人性化、多元化、多形式的思想政治工作活动，引导和激励广大员工扬正气、促和谐，不断推进项目政治思想工作的改进、创新和发展。
二、积极探索，开拓创新，着力打造党建工作新品牌
1.全面推进“五创三争一保”主题实践活动。项目部党组织要紧紧围绕企业深化改革、精细化管理具体目标，结合本单位实际，全面深入开展好“五创三争一保”主题实践活动，不断深化“创岗建区”、“党员先锋工程”、“红旗项目部”、“五先五最”、劳动竞赛等活动，把开展主题实践活动与项目的生产、安全、质量、效益有机地集合起来，以“五创”为主线，围绕“争当改革先锋”，在促进改革措施的贯彻落实上见成效；围绕“争做管理能手”，在促进工程项目精细化管理上见成效；围绕“争创一流业绩”，在提升各项工作标准质量上见成效；围绕“保证各项工作任务目标完成”，在顺利完成年度奋斗目标上见成效等方面做文章。
2.持续推进党群工作协理员工作。项目部党组织要认真落实公司党委《中铁上海工程局一公司党群工作协理员管理暂行办法》文件要求，选配好项目党群工作协理员。项目党组织书记作为第一责任人，要加强组织领导，落实工作职责，强化指导和日常考核，使党群工作协理员“派得进、立得住、起作用、受欢迎”，不断提高对外协队伍管控能力，为安全、
优质、高效完成各项目标任务发挥监督保障和服务保证。
3.充分发挥领导班子的作用，全面加强领导班子建设。通过中心组学习、各级领导干部会议、面对面谈心交流体会等方式，使每位班子成员都真正学习好、领会透党的十八届三中全会、集团公司党代会、“两会”和公司“两会”精神，切实增强机遇意识、责任意识、大局意识、协作意识、风险意识和廉洁意识“六种意识”，真正做到思想认识到位。要在领导干部中继续深入开展“四治四促正四风”活动，认真落实十八届中纪委三次全会精神和股份公司、公司关于今年党风廉政建设的工作部署，认清大形势，深化“廉洁项目”创建活动，深入落实党风廉政建设责任制，强化协作队伍管理和物资机械管理效能监察。
4.大力开展项目党建主题活动。项目部要严格围绕精细化管理工作要求，结合项目特色，有针对性地认真编制《项目党建主题活动策划书》，并及时上报公司党委组织部审核，做到策划好、部署好、落实好、效果好；项目党建主题活动要紧密结合项目管理的重难点和“五创三争一保”主题实践活动安排，积极开展好各类子活动，有力促进项目生产管理。
三、结合项目现场实际，切实加强和改进项目宣传思想政治工作【制定思想政治工作计划长信思想政治工作方式方法】
1.全力以赴地抓好施工生产大干、安全质量创优的激励宣传。针对今年公司生产任务艰巨、安全质量管理面临严峻挑战的局面。一是紧密结合项目现场实际，充分利用生产形势报告会、干部员工誓师大会等形式，全力以赴地抓好生产
大干中的项目思想政治工作，充分调动广大干部员工生产大干积极性和创造性；二是通过广泛开展安全质量培训、观看安全生产电视专题片、举办安全生产知识竞赛、安全生产征文、安全生产演习等活动，持之以恒地抓好安全生产宣传教育，大力普及安全知识，强化广大员工安全质量意识，确保安全质量管理在生产大干中万无一失；三是继续和相关部门密切合作，组织摄制桥梁、城市轨道交通等高风险工程项目安全生产规范施工、科学管理先进典型电视宣传片，大张旗鼓地抓好安全质量管理宣传鼓动工作。
2.全力以赴地抓好员工群众的心理疏导和人文关怀。要认真贯彻执行党的群众路线，进一步密切联系员工群众，加强员工思想动态的调查研究，了解员工思想、学习和工作情况，认真耐心的听取员工意见和建议，重点关注青年员工和见习生、实习生，做好一事一人的日常思想政治工作，及时化解情绪障碍和思想矛盾，发挥好思想政治工作统一思想共识、凝聚发展力量的作用。【制定思想政治工作计划长信思想政治工作方式方法】
3.全力以赴地抓好外协队伍农民工群体的思想政治工作。通过全面开展和深化党群工作协理员工作，实现党建思想政治工作向外协队伍延伸，在维护农民工合法权益，丰富农民工精神文化生活的同时，更要加强教育管理，不断增强他们对企业的归属感和认同感。
4.全面加强和改进项目宣传思想政治工作。深入一线施工现场，按照集团公司新版《项目党建标准化工作手册》要求，加强对项目中心组理论学习、形势任务教育、员工思想
调查分析等宣传思想政治工作的日常指导和考核，努力学习在项目思想政治工作中思路创新、业绩突出、具有较强示范引领作用的先进典型，并通过广泛宣传，以点带面，充分发挥示范效应，带动公司项目思想政治工作的全面提升。
四、大力加强对内对外宣传报道，以提升企业品牌和社会知名度
1.精心组织好全年的新闻宣传工作。项目部党组织要按照公司党委《2015年公司所属各单位通讯报道任务计划表》的要求，采取有力措施，切实加强对内对外新闻宣传报道工作的组织领导。要进一步明确任务，精心组织、落实目标，做到长期有规划、短期有目标、近期有要求，确保任务到人，责任到人，坚定不移地完成公司党委下达的全年新闻报道任务。
2.加强先进典型宣传报道。深入挖掘，创新方法，运用多种形式，借助各方力量，拓宽先进典型的选树、宣传和推广渠道，宣传一批具有行业特点，并能体现时代精神以及鼓舞人心、催人奋进的先进模范人物；宣传一批在勇于改革、善于创新、精于管理、模范执行的优秀集体，展示企业的责任和担当。使企业的技术精英、专家骨干、劳动模范、道德模范做到电视有影、广播有声、报纸有名。以先进典型引领企业文化，增强企业的社会知名度、美誉度和影响力。
3.不断提高处置突发新闻事件的能力。认真落实集团公司《关于进一步加强突发事件舆情应对工作的意见》和公司党委下发的《突发事件舆情应对预案》，开展日常性地舆论
http://m.gbppp.com/fw/301639/
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