水利部门个人述责述廉报告2016(一)：公司董事长2016年述责述廉报告
公司董事长述责述廉报告
今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任
坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长（总经理）与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权力监督的渠道，接受群众监
督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况，并进行现场质询和测评；运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制，强化思想政治教育，树立正确的理想信念；真正做到“不愿为、不敢为、不能为”，切实将党风廉政建设工作落到实处。
二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育
严格教育，狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育，经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年，都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习，将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课；组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法，接受警示教育；到县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育；召开家庭助廉座谈会，对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育，做好领导干部八小时外的廉政监督；与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动，打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育，亲自授课，强化党员干部的廉政教育，加强廉政风险防控，做到化廉于心，践廉于行。
严以修身，加强党性修养。坚守政治底线，对党忠诚；坚守纪律底线，做到干净干事；坚守道德底线，一身正气，追求积极向上的生活情趣。执行责任追究和领导干部问责制度，取消基层单位招待费，严肃查处公款消费、公车私用等
“四风”问题；督促机关职能部门转变工作作风，深入基层一线抓工作中期督办，提升工作效能；坚持来信来访必查，做到件件有落实，坚决纠正损害职工群众利益的行为。对苗头性、倾向性的问题，及时采取约谈、廉政谈话、诫勉谈话等方式教育提醒，对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起。今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政提醒8人次，诫勉谈话5人次。
三、严于律己，清正廉洁，不断提升品德修养 本人在党风廉政建设存在的问题有：一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场、项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。
在今后的工作中，我将严格要求自己。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事；二是在处世为人上，坚持做到自律、自尊、自爱, 慎始、慎独、慎微，对得起党性、对得起良心。自觉做到手中有权时不张狂，保持向上向善的良知，坚持处事为人的理性；三是在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注
意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；四是真心实意培养干部成长。设身处地帮助他们解决实际困难，尽心尽力地为大家办有益的事情，坚持言教与身教有机结合。
以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。
水利部门个人述责述廉报告2016(二)：市水利局纪委书记个人述职述廉报告
述职述廉报告
中共**市水利局纪委书记
20**年，我从**市纪委调任**市水利局纪委书记，主要负责我市水利系统的纪检监察工作。调任以来，在市纪委的正确领导下，在局党委和局里同志的关心、支持和帮助下，本人坚持以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委全会、市政府廉政工作会议的部署和“为民、务实、清廉”的要求，严格执行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针政策，认真履行职责，积极组织协调，水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效，党风廉政建设责任制得到较好落实，为我市水利事业跨越式发展提供了坚实保障。现将本人履行职责情况报告如下：
一、加强学习，不断提高政治业务素质
在市纪委工作多年，自己深知纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，必须在学习上严格要求自己，才能与时俱进，适应日新月异的社会变化和越来越高的工作要求。我始终坚持把学习放在首要位置，切实把学习作为一种精神境界去追求，一种履职责任去对待，一种自身修养去坚持，全面提高自身素质。
一是注重政治理论学习，不断提高思想认识水平。。
一、严格要求，确保党风廉政建设责任制落到实处
调任水利局纪委书记后，我重点抓了党风廉政建设责任制的落实，积极协调有关处室研究制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》，明确了水利系统党风廉政建设的责任目标、责任内容、责任分工、责任考核和责任追究等相关事项，形成了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任制工作机制。
为确保文件、制度的真正落实，我和局党委其他领导同志一道多次组织召开专题会议，听取局属各单位、机关各处室党风廉政建设工作的汇报，检查工作落实情况，发现问题，严格进行责任追究，研究部署整改措施，各二级单位和业务处室的责任意识明显增强，“一岗双责”的工作机制基本形成。年终，按照要求认真做好党风廉政建设考核工作，通过述职述廉、民主评议、召开座谈会等形式，坚持对局属单位班子成员和重点处室进行党风廉政建设责任制的量化考核，促进了党风廉政建设岗位职责的有效落实。
二、源头治理，扎实做好领导干部廉洁自律工作
考虑到水利部门项目广、资金多、责任重的特点，我们采取源头治理，突出重点，着重从领导干部“五不准”和水利工程建设“四制”入手，进一步规范水利系统各级领导干部从政行为，加强对权力运行的监督制约，取得了较好成效。
一是严格执行水利工程建设“四制”要求。即水利工程建设招投标制、项目法人制、工程监理制、签订廉政责任书制度。今年，我们参与了贾鲁河河道治理工程勘察设计、索须河河道二期治理工程勘察设计、南部河道输水工程勘察设计、十七里河、十八里河河道生态治理工程勘察设计、七里河河道治理工程（g107辅道—东风渠口）、魏河河道治理工程（金杯路暗涵出口至郑东新区改道处）、尖岗水库、常庄水库、登封券门水库、荥阳唐岗水库、楚楼水库、巩义坞罗水库除险加固工程等多项设计和工程建设招投标工作，局纪委全程参与，全程监督，确保程序合法，确保工程质量，同时，要求各施工单位和项目法人与上级纪检部门都要签订廉政责任书，从源头上预防和惩治腐败，确保水利建设资金的安全使用，有效地保证了我市水利工程建设有序、高效、廉洁地进行。
二是认真做好内部审计工作。本着“一审、二帮、三促”的原则，今年对郑州市南水北调办公室（移民局）、郑州市尖岗水库管理处、郑州市引黄灌溉工程管理处的财务收支情况、水利建设专项资金运行情况进行了经济责任审计，听取了审计事务所对各单位审计情况的详细汇
报，共同提出了审计意见和建议，并督促有关单位尽快落实整改。
三是加强了对权力运行的监督制约。在党员领导干部车辆配备、通讯费用、个人重大事项报告、节假日活动等方面严格按照规定进行办理和检查，督促党员领导干部在局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面要坚持集体研究决定，选拔任用干部要坚持民主推荐和任前公示制度，并自觉接受监督。
三、强化制度，加快推进惩防体系建设
我十分重视制度建设在反腐倡廉工作中的重要作用，今年，组织协调相关人员制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》、《郑州市水利局机关各处室、局属各单位主要负责人述职述廉工作实施办法》、《郑州市水利局领导干部个人重大事项报告制度》、《郑州市水利局领导干部任前廉政谈话实施办法》、《郑州市水利局党风廉政建设诫勉谈话制度》等一系列制度、办法，明确了局领导班子成员党风廉政建设岗位职责，建立了责任考核体系和责任追究办法，特别是对权力运行的重点部位和关键环节，更加注重从制度上加大防治力度，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
年中，根据上级部门的有关要求，结合我市水利工作实际，我们制定了《中共郑州市水利局党委贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》，并探索建立了水利系统领导干部决策失误责任追究机制、用人失察失误责任追究机制、政府投资项目监控机制、领导干部廉政警示教育机制，逐步完善了治庸罚懒奖勤的问责制度和预警机制，加大了对行政不作为、乱作为、慢作为的责任追究力度，不断提高反腐倡廉工作的科学性、前瞻性和有效性。
四、加大力度，严肃查处各类违规违纪案件
我们坚持以水利资金管理使用为中心，以确保水利建设工程质量为目标，突出办案重点，加大查处力度，今年，共查处案件5起，其中，上级要结果案件调查1起，局纪委查处的举报件4起。根据违纪行为，对有关人员进行了谈话教育，对分管领导提出了严格要求，以避免类似违规违纪现象的再次发生，保证了水利系统整体稳定，促进了我市水利事业健康发展。
五、纠风治乱，加强水利行业政风行风建设
针对2007年民主评议中社会群众提出的意见和建议，我组织协调局水政处、农水处、工管处、河道处、供水节水办公室、水政监察支队等相关单位，共同分析原因，积极研究对策，制订整改措施。
水利部门个人述责述廉报告2016(三)：2016水利局领导干部述职述廉报告6篇
第1篇:水利局主任述职述廉报告本人在水利局工作以来，一直担任局党组成员、防办主任职务。按照局里工作分工，我的主要工作职责是：具体负责防办日常工作；分管综治、信访、维稳和农村饮水安全项目建设等工作。现将本人今年来德、能、勤、洁、廉等方面作以下汇报。
一、政治理论学习情况
本人积极参加局党组开展的读书学习活动，坚持把学习作为提高自身修养、增强工作能力的重要渠道。今年重点对党的群众路线教育实践活动系列学习和“中央八项规定”系列宣教观影学习以及省、市、县有关文件的学习，进一步增强了为民服务，做好新时期下水利工作的能力。
二、执行民主集中制情况
本人一贯服从组织，主动维护集体领导权威，在工作生活中注重相互关心、相互谅解、相互支持，坚持原则，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项，强化按责办事意识，严格落实集体领导下的分工负责制，自觉摆正位置，敢于担当，不推诿扯皮。努力完成上级赋予的各项工作任务及领导交办的其他工作任务。
三、履行岗位职责和分管工作的情况
（一）防汛工作情况。作为防办主任，每逢汛期我和防办工作人员认真做好防汛值班，雨水情、工情收集，山洪灾害预警，险情报告处理，灾情收集整理等工作，积极为县委、县政府和指挥部领导组织指挥防汛抗旱工作提供决策依据的同时；还组织落实好上级领导交办的其他工作。一年来，防汛办工作人员齐心协力、任劳任怨、努力拼搏，狠抓各项工作落实，圆满完成各项工作任务，实现了安全度汛的目标。
（二）综治、信访、维稳工作情况。一是把综治工作细化归口到业务股（站、室）；建立各职能完备的综治工作责任体系，二是每月定期召开综治工作会议，研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作；三是认真组织开展重点期间战备值班和平时的隐患排查与治理工作；对排查出来的河道采砂、水政管理、群众信访等矛盾纠纷，按照属地管理，分级负责，由分管领导包案负责，归口调处的特色社会治安综合治理工作。确保了我局全年没有发生赴京非正常访、集体赴京赴省访、重大群体事件和影响稳定的事件。为下一步争先创优打下了良好的基础。
（三）农村饮水安全工作情况。农村饮水安全项目建设工作是市县高度关注的民生工程之一，针对工程建设任务重、时间紧、范围广、点分散、人员少的现状，本人积极沟通协调参建各方工作，加强与业主乡（镇）工程建设的协调配合，重点抓好前期调研，中途的设计、图审，工程预算、招标以及开工后的施工建设管理、业务指导等工作。坚持每周至少一次下到每个工地开展工作，及时发现问题，在多次召开的工程调度会上，汇报、分析工程建设情况，参与指导制定阶段性建设目标和措施，规定阶段性工作任务的完成时限，把握建设施工环节进度，确保了我县10个农饮工程主体在预定时间完工。
四、廉洁自律情况
本人诚实为民、勤政廉政，清正廉洁，正确对待权力、金钱、名利。努力克服消极思维、模糊认识造成的各种束缚，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，积极提高工作能力和服务水平。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，尽心尽力把本职工作做好。
五、存在的问题及下一步的改进措施
一年来，本人对各项工作都是尽心尽力，取得了一些成绩，也存在一些不足。一是学习自觉性不高，多数停留在有组织的学习，自学精神不够。二是对新情况、新问题解决处理办法不多，工作被动情况时有发生。三是下基层督促项目建设效果不理想，有不能按时完成工程进度的现象。在今后的工作中加与改进，进一步加强学习，增强党性锻炼和修养，按照廉政建设的标准严格要求自己的言行，忠实履责，面向基层，做好服务，为我县水利事业发展做出自己的努力和应有的贡献！
第2篇:水利局党组成员述职述廉报告一、加强学习，着力提高自身素质
一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、水利业务和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力；三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。
二、切实履行工作职责，抓好各项工作
2016年根据局党组安排，我具体负责“三送”、招商引资、安商服务、征地拆迁工作，分管党建、计划生育、组织、人事、工青妇、老干部、宜居创建以及机关后勤和财务等工作，分管人秘股。一年来，在局党组的正确领导下较好完成了所分管的各项工作。
1.征地拆迁工作。近年来，本人一直负责单位的房屋征拆任务，共计14户。14户均签订征拆协议并领取征收补偿，其中：10户房屋全部拆除到位，4户建好新房，4户在建，2户领取征收补偿，另4户因政府基础设施建设原因未交付使用正等待兴建。
2.“三送”工作。主要做了以下三方面工作：（1）、带领工作队及村组干部认真开展党的群众路线教育实践活动的学习、宣传；（2）、继续实行责任包干，建立干部帮扶制度；（3）、实行公开承诺，建立群众监督制度；（4）、为民办实事：完成油石村埕塘山塘、石洞水渠、陈屋门口涵洞维修；完成新田村洋坪头山塘、太阳仚山塘维修；分别资助2名贫困大学生入学；继续深入开展土坯房改造安置工作，以及其他民生工程建设；（5）、结合路线教育实践活动走访群众193户次，调解了民事纠纷12起；落实低保户97人。
3.招商引资、安商服务工作。一是确保每两周一次以到安商企业进行沟通联系，今年分别与交管、城管部门沟通协调解决了停车难、门前亮化、绿化等问题（划了停车位，种植景观树、安装照明路灯）；二是完成年内招商任务：1、成功引进市家具有限公司入驻电子商务孵化园，目前项目已运营；2、引进绿色生态发展有限公司，项目总投资1.2亿元。目前已完成山地流转1332亩，开挖通山公路17.3公里，新建山塘6座，开挖山场330亩，已定购苗木6.6万株；三是做好日常工作，及时上报招商引资和安商服务工作的有关报表和资料。
4.协助党组认真抓好水利局党的群众路线教育实践活动的开展。作为学教活动的具体负责人，自己与活动办人员紧紧围绕《实施方案》，按步骤，紧扣环节，坚持从群众中来，到群众中去，坚持开门搞活动，共征集意见建议137条；提出6项专项整治、8项制度建设和10项具体问题整改任务，10月下旬已全部整改落实到位，确保了整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”；截止10月底活动资料已全部整理归档并顺利通过县督导组的抽查验收。
5.宜居创建工作。为切实履行责任区域牵头单位职责，一是组织各负责单位对责任区域内路段进行分工，细化工作任务，确保不留死角；二是向管辖路段商户组织发放《创建宜居城市倡议书》200余份、入户宣讲50余次；三是组织各责任单位干职工参加每周五下午集中整治活动。
6.主动热情做好老干部工作。一是在重阳节组织老干部召开座谈会并举办钓鱼比赛活动；二是坚持春节走访慰问老干部，倾听他们对水利事业的意见和建议；三是积极为老干部学习、活动服务，老干部生病住院能坚持到医院看望，及时帮助老干部解决实际困难；四是组织离退休老干部做好健康体检。
7.建立和完善各项规章制度，严格各项工作纪律，狠抓廉洁自律。为确保党的群众路线教育实践活动取得实效，扎实推进整改落实工作，组织起草了《县水利局机关工作和管理制度》，其中重点完善了财务制度，如在来客招待就餐规定、机关公车使用规定等有效地推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。
8.统筹兼顾抓好其它工作。切实抓好支部、群众团体及计划生育工作。组织党员干部积极参与社会公益活动，如党员自愿者深入社区、基层办实事活动；在“三送”挂点村局工会、团委、妇联分头组织干职工结对帮扶联系224户家庭；计划生育工作常抓不懈，按时组织育龄妇女参加环孕检查，同时协助做好三送挂点村的计生工作。
三、廉洁自律，自觉遵守党纪政规
积极发挥参谋助手作用，思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致；能自觉遵守廉洁从政的有关规定；团结同志，踏实做事，清爽做人，遇事坚持集体讨论民主决策。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象；服从安排，对局党组的决策，对局主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。
2016年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。
第3篇:水利局副局长述职述廉报告2016年，本人按照县委、县政府“同城发展、绿色赶超”战略要求，努力提高政治、政策水平及解决实际问题的能力，凭着一份事业心、一份责任心，在水利改革发展方面做了一些工作，取得了一定成绩，现分述如下：
一、工作任务完成情况
1、全面完成了苏区振兴水利发展各项工作任务。按照市委、市政府苏区振兴发展要求，单位指定本人负责苏区振兴发展工作，除按要求做好有关常规工作外，一年来，重点做了苏区振兴发展水利向上争资争项工作，一是在完成前三年小农水重点县建设任务的基础上，通过努力，我县列入了第二轮第六批（2016—2016年）小农水重点县项目县，每年争取上级资金1600万元，三年共4800万元；二是编制完成了国家规模化节水灌溉示范县项目实施方案，并争取到省发改委、省水利厅的支持，2016年启动我县规模化节水灌溉示范县项目建设，上级2016年给予项目资金补助3000万元左右，解决2.5万亩茶叶、苗木、脐橙的节水灌溉问题；三是争取国家山塘整治项目资金236万元，在完成小（二）型水库除险加固的基础上，启动了我县山塘整治项目建设。
2、组织开展了小型农田水利重点县项目建设。全面完成了2016—2016年小型农田水利重点县项目建设。极大地改善7个乡镇农田灌溉条件，并通过了省水利厅的项目绩效考评，满足了三年项目省级总验收的条件；同时全面启动了新一轮第六批小农水重点县项目建设，按计划今年在东山、油石、黄埠、陡水4个乡镇开展项目建设，并确保明年3月底全面完工。启动了2016年梅水、水岩、营前、寺下、双溪、平富、五指峰7个乡（镇）小农水重点县项目建设，可保证在明年3月15日全面完成项目建设任务。
3、组织开展了县基层水利服务体系建设。全县14个乡（镇）组建了水利站，落实了人员，按省水利厅要求，乡（镇）水利站完成了事业单位注册登记和机构代码证申领工作，对乡镇水利站按照上级要求，实施了规范建设，为今后乡镇水利管理奠定基础、创造条件。
4、完成了14个山塘整治工程的申报、实施方案、施工图等编制设计工作。对山塘进行了全面病险排查，针对问题提出了解决措施，编制了加固方案，目前前期工作已全面完成，下一阶段启动山塘整治项目施工，可保证在明年3月底全面完工，确保安全和效益发挥。
5、积极配合县重点工程建设重点抓了两方面工作。一是抓了黄埠金山北大道改河工程建设，目前已完成总工程量的80%以上（因征地拆迁不到位，部分工程无法实施）；二是抓了梅水乡陡水湖旅游接待服务中心防洪工程的设计工作，按照二十年一遇防洪标准完成了工程设计任务，满足项目随时开工建设的条件。
6、按照和谐平安创建工作要求，对全县水利人大建设、政协提案、上访事件进行了妥善解决。今年牵头完成了9件人大、政协提案的答复工作，让代表、委员、群众得到了满意结果。同时，结合党的群众路线教育实践活动，对乡村群众反映的水利意见、问题进行了妥善处理，全年共处理群众反映的意见和问题12个，群众对处理结果满意。
二、勤政廉政情况
一年来，能够自觉参与群众路线教育实践活动，加强了政治学习，努力去领会党的十八届三中、四中全会精神和县委、县政府的发展经济的战略决定，坚持政治方向不偏离。同时，坚持水利专业知道
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