国土资源局述职述廉述法报告(一)：县国土资源局党组书记述职述廉报告
县国土资源局党组书记述职述廉报告
述职述廉报告
XX县国土资源局党组书记XXX
（2004年12月）
XX县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。
2004年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在2004年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：
一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质
加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力
营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。
二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设
安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，
国土资源局述职述廉述法报告(二)：2015年述职述廉述法报告某某
述职述廉述法报告
XXX
2015年12月28日
按照《关于开展2015年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设检查考核及党政领导班子成员述职述廉述法活动的通知》要求，结合今年工作实际，现将本人2015年履行职责、落实党风廉政建设责任制、法治建设开展情况以及自身廉洁自律方面简要汇报如下：
一、坚持学习，全面提高综合能力素质
新形势、新常态对领导干部素质提出了更高要求。我始终把加强学习作为提高自身和班子思想政治素质、工作能力的根本措施来抓，切实提高学习的自觉性。
一是深入学习贯彻习近平书记系列讲话精神。把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。今年以来，习近平总书记在推进反腐倡廉、全面深化改革、城乡一体发展、“十三五”规划编制等方面，作了重要系列讲话。我坚持及时学习、深入贯彻，把习总书记讲话精神与深化农村改革有机结合，特别是围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深入研究农村改革发展新思路、新举措，不断推动我市“三农”工作再上新台阶。
二是扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照市委部署，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，坚持严字当头、实处着力，围绕“四专题一强化”要求，精心制定工作
方案，有效开展各项活动。通过严以修身、严以律已、严以用权三个专题学习研讨，进一步拧紧了信仰“总开关”，筑牢了防腐拒变的“防火墙”，增强了道路自信、理论自信、制度自信，以思想自觉引领行动自觉，把“三严三实”融入修身做人、用权律已和干事创业的方方面面。
三是注重调查研究。没有调查就没有发言权，在工作中，注重深入各辖市区委农工办、部分乡镇、村，进行调查研究，特别是结合“三解三促”、“党员义工365”、“百千万”帮扶等活动，先后多次深入社区、基层、联系点、帮扶村，面对面交流谈心，召开座谈会，广泛听取基层对我办工作的意见建议。针对广大群众反映强烈、呼声较高的“热点”、“难点”问题及时分析对策、总结汇报，掌握第一手资料，努力把调研成果转化为工作思路、工作标准和工作成效。
二、认真履职，切实做好本职工作
（一）审计局期间工作情况
因工作变动，先简单报告一下在审计局的工作开展情况。根据国家审计署和省审计厅统一部署，以及市委、市政府要求，全局安排55个审计项目，截至目前，共完成审计项目27个，查出问题金额64.59亿元（其中，违规金额7.45亿元、损失浪费金额1亿元、管理不规范金额56.13亿元）。一是按时完成同级财政审计，推动市政府完善“同级审”整改机制，截至目前，审计工作报告反映的32项问题，均已采取相关整改措施，财政缴入国库资金2932.97万元，制定和完善管理制度7项；二是积极推进政府重大建设项目工程
审计，今年全市开展政府投资项目审计42个，开展2010-2014年市本级政府重点工程项目建设管理情况审计，共涉及27家单位、41个重点工程，极大地促进了投资审计全覆盖。三是对24个单位的37名领导干部开展经济责任审计，圆满完成经济责任审计。联合市农工办召开镇（街道）审计工作推进会，获省审计厅肯定；四是开展专项资金审计和专项审计调查项目18个；五是向6个辖市区和27个政府部门组织“一条鞭”审计，对政府报告中重点项目、小微企业扶持政策、节能环保产业发展政策、简政放权等重大政策开展“稳增长”政策跟踪审计。同时积极开展“三提升一强化”活动，立足实际、高标定位、力求实效，不断提升审计专业化、规范化、信息化水平，强化党风廉政和作风建设。
（二）农工办工作开展情况
今年以来，我办认真贯彻中央、省加强“三农”工作的决策部署，围绕加快苏南现代化示范区建设全局，有力实施“城乡发展一体化三年行动计划”，坚持城乡统筹发展，着力改革创新，突出工作重点，强化责任落实，农业农村发展承接和延续了良好态势。
一是富民强村工程有力推进。坚持把促进农民增收作为中心任务，通过促进农民创业就业、推进农村产权制度改革、提升社会保障水平，全力落实农民收入倍增计划。预计今年我市农村人均可支配收入同比上年增9%以上。实施村级增收三年行动计划，一手抓经济薄弱村的转化，一手抓年收入千万元村的培育，促进全市村级集体经济发展的转型升级。预
计2015年全市村级集体经营性收入同比增长8%左右。
二是新型农业经营主体加快培育。积极引导农村土地有序流转，发展多种形式的适度规模经营。目前全市处在流转状态的耕地面积119.14万亩，占全市家庭承包经营耕地的71.1%，预计年底可达73.5%。着力培育家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，推进家庭经营、合作经营、企业经营、集体经营共同发展。今年全市农民合作社达2554家，新增152家；预计今年全市经农经部门认定的家庭农场达2300家，新增181家，培育市级以上示范家庭农场80家；全市新型农业经营主体规模经营提高5个百分点。
三是农村改革创新持续深化。全面推进农村土地承包经营权确权登记颁证，对全市有确权任务的38个镇（街道）开展逐村督查，目前已完成权属调查的村378个，完成审核公示的村206个，完成签订承包合同的村115个，分别占应确权村数的72.97%、39.76%、22.2%；确认家庭承包面积35.30万亩，地块23.70万块。预计今年全市确权面将达70%。全面推进农村集体产权制度改革，预计今年60%的村完成了社区股份合作制改革。武进区农村产权交易所和全部14个镇级交易站建成运行，今年成交项目111宗，成交金额3475.75万元，平均溢价达15.8%；稳步开展土地经营权抵押贷款试点，累计发放贷款19笔，贷款金额1857.7万元。武进区开展全国农村改革试验，目前农村土地承包经营权流转管理试验已完成10项制度设计；农产品目标价格保险改革试验信息采集点全面建立，价格监测发布平台顺利运行，翠冠梨模
拟运行基本结束，水稻收入保险进入模拟运行阶段。
四是城乡一体化进展良好。积极推进美丽乡村示范村创建，2014年全市10个重点村共确定建设项目54个，总投资2亿元。确定2015年常州市美丽乡村示范创建村10个，规划编制和项目建设工作全面展开。加强农村村庄环境长效管理，实行季度督查和年度考核。推进村级“四有一责”建设向深度发展，积极创建市“村级四有一责”建设示范镇8个。
五是农村民生持续改善。以辖市区为单位，实现城乡居民社会养老保险、城乡低保制度全面接轨。目前溧阳、金坛的低保标准达590元，武进、新北分别达620元、670元。完成茅山老区“百千万”帮扶工程（2012-2014年），三年实施帮扶项目509个，帮扶资金4566万元。启动实施新一轮茅山老区“百千万”帮扶工程。
六是队伍建设和党建工作焕发新貌。组织全体机关党员到结对帮扶的社渚镇金庄村慰问困难党员，召开座谈会，现场解答土地承包确权方面的疑难问题。开展领导干部“村村到、户户访”调研走访活动，在重阳节前夕走访经济薄弱村，慰问低收入农户。在全市农工办系统开展“三农”课题调研活动，围绕城乡一体化建设，形成了40余篇有价值的调研成果，供领导决策参考。
三、遵纪守法，切实提高自身依法行政水平
一年来，本人始终坚持社会主义法治理念，注重学法，自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。
国土资源局述职述廉述法报告(三)：2014年个人述职述廉述法报告
2014年度述职述廉述法报告【国土资源局述职述廉述法报告】
2014年，我分管县人事、股金清欠等工作，联系栗源、一六、岩泉、迎春四个基层社。并被县委抽调到*******工作，协助分管移民工作。一年来，在县委、县政府和县社党组的正确领导下，以科学发展观为指导，积极参加群众路线教育活动，围绕整体工作安排，敬业实干，扎实推进，较好地完成了各项工作任务，为县社整体工作的顺利完成做出了成绩。
一、注重强化学习，努力在提高自身素质上下功夫
把学习作为一种责任和精神追求，摆上重要位置，坚持工作学习化、学习经常化。一是努力加强政治理论学习，继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，重点学习了十八届三中全会精神;二是加强三农方针政策和供销业务的学习，重点学习了国务院40号、省政府39号文件，对加快社会主义新农村建设、加快推进农村现代经营服务体系建设和新时期供销社组织体系建设有了新认识和更高的定位;三是加强法律法规学习，自觉参加领导干部学法用法考试，提高了依法办事和依法行政能力，从而能够自觉践行党的宗旨，自觉用十八大精神武装头脑，牢固树立马克思主义群众观点，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待领导干部的权力观、地位观、利益观。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向，与党中央保持高度一致。
二、注重狠抓落实，努力在提升工作水平上下功夫
按照分工，扎实推进分管工作，主动搞好协调配合，较好地完成了所承担的工作任务。
一是股金清收任务全面完成。年初县委县政府分配我社18万的任务，县社党组高度重视，统一思想，合理分解任务，我面对任务不萎缩，积极主动，团结带领相关股室，加强与相关职能部门的联系，于12月完成清欠任务。
二是协助主要领导抓好人事工作。今年按照配齐配强的要求，调配了5名管理人员和4名财会人员，加强了基层管理人员队伍建设，人事工作做到了公开公平公正，社会上反响很好，增强了基层班子活力。
三是协助相关领导做好联系点的业务、安全、信访维稳工作。四个联系单位都有发展，收入有所增加，职工较稳定，全年没有发生各类安全事故。
四是参加莽山水库项目前期办工作，做到任劳任怨，尽职尽责。目前，******前期工作进展顺利，项目可研报告已通过发改委评估，项目法人中标单位已进场开展施工准备工作，水库移民征地试点工作12月26日已启动。
三、坚持严以律己，努力在保持廉洁勤政上下功夫
《廉政准则》是每个党员干部严格遵守的规范和标尺，通过学习准则，参观廉政基地，思想认识有了新高度，行动上更加自觉，在工作和生活中，按照“为民、务实、清廉”的要求，
自觉遵守和严格执行《廉政准则》和有关领导干部廉洁自律的各项规定，时刻用党纪国法约束和规范自己的思想和行为，始终能够自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查，抵制各种不良诱惑，严以律己、艰苦奋斗、勤俭节约，时刻绷紧廉洁自律这条高压线。自觉遵守宪法和法律，以身作则、率先垂范，从没有发生违法、违纪现象，树立了机关干部的良好形象。
我虽然在工作中取得了一定成绩，但还存在不少问题。主要表现在：思想境界不够高,理性思考能力还不强，破解供销社科学发展难题的理性思考不足，不能很好地把握事物本质和工作规律，谋划工作缺乏理性思考与长远计划，求真务实的工作作风不够扎实等。新的一年要以十八大届三中全会精神为指导，坚持科学发展、率先发展、和谐发展，努力服务于三农，为供销系统的发展做出积极贡献。
国土资源局述职述廉述法报告(四)：国土分局负责人述职述廉报告
2010-2012年，我负责分局全面工作。在市局和区委、区政府的正确领导下，较好地完成了各项工作，下面，我将从工作和廉洁自律两个方面进行汇报，请大家批评指正。
一、工作情况
（一）积极主动、有效对接，切实增强国土资源保障能力。一是完善规划有效对接，力保项目用地布局。2010年4月20日省政府批准实施《区土地利用总体规划》，2012年完成乡级土地利用总体规划修编工作。二是把握时序合理安排，及时保障用地需求。2010-2012年获批农用地转建设用地66个批次，批准面积16276.61亩，争取省、国家指标3451.97亩。三是稳步推进征地拆迁，新老政策平稳过渡。三年征收集体土地7995.03亩,补偿金额为3.06亿元；拆迁13799户,拆迁面积347.53万平方米,补偿金额25.99亿元。四是积极争取把符合条件的5个地块，列入区低丘缓坡的开发试点区块。（二）创新机制、优化环境，切实转变土地管理方式和利用方式。一是建立共同责任机制，提高国土资源管理工作水平。建立了区国土资源管理联席会议制度和建设用地联合报批机制；制定便民业务办理流程，建立宗地业务联审制度，三年完成建设用地行政许可业务150宗，面积2234.37亩，收取土地出让金1.01亿元，交易服务费6.72万元。二是坚持节约集约用地，提高土地利用水平。规范用地预审，科学合理控制用地规模。三年完成50宗建设项目用地预审工作，拟用地面积1.88万亩，其中争取省级新增用地计划指标项目7个，面积0.21万亩。积极创建节约集约模范工业园区及节约集约达标区，2012年3月区沙河工业园被评为市2011年度节约集约用地先进工业园，2012年7月通过2011年度节约集约达标区考核。三是启动土地登记发证系统，提升地籍管理信息化水平。2011年底制订区地籍管理信息系统建设方案，2012年启动土地登记发证系统，录入7564宗，建立了地籍数据库，有效提升了地籍信息化水平。
（三）夯实基础、规范管理，切实保护国土资源和维护社会稳定。一是抓土地登记和被征地农民证发证工作,保障用地者和被征地农民的合法权益。三年办理土地登记5255宗，核发土地使用证24344本。2012年底完成2428宗农村集体土地所有权的确权登记发证审核工作。2011-2012年发放被征地农民证55482本。二是抓测绘管理制度的落实，保障测绘工作的规范有序。落实丁级测绘资质单位测绘项目备案14项。落实了省级重点保护的18座测量标志保护巡查。落实了测绘成果年度保密检查工作制度。落实了区地图的测制初审工作。三是抓年度卫片执法检查,确保区卫片执法检查工作“零问责”“零约谈”。加强土地动态巡查，发放宣传资料1万余份，积极参与区政府组织的制违拆违工作，拆除违章建筑面积11.84万平方米,保障了中心城区土地管理的良好秩序。四是抓历史遗留问题的及时处理。三年处理来信来函268件，接待来人来访200余次，解决了交通花园办证等群众反映强烈的历史遗留问题，有效化解了信访压力，维护了社会稳定。
（四）真抓实干、集中整治，切实提高干部队伍整体素质。一是健全内部管理规章制度，以制度管人、管事，干部职工责任心和自觉性明显增强。二是坚持每周召开分局局长办公会，每月拟定重点工作安排，加强调度、督察督办和考核，确保了各项工作按时完成。2011年6月分局党支部被市直机关工委、市局评为先进基层党组织；2012年2月分局被区委、区政府评为2011年度重大项目服务工作先进综合服务单位。2010-2012年分局共有22名同志分别受到部、省、市级、市局表彰，有11名优秀人员被任命为分局中层干部，有3名同志被推荐为副科级后备干部人选。
二、廉洁自律情况
三年来，作为一名副科级干部，担任分局的负责人，这就要求我更加自信自强、更加奋发有为、更加亲力亲为、更加以身作则。一是主动学好党中央、国务院的方针政策和土地法律、法规，坚持时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前做到政治坚定、旗帜鲜明，始终与党中央保持一致，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是主动遵守各项规章制度，坚持制度面前人人平等。严格执行《廉政准则》规定，在工作中不以权谋私，不滥用职权，该办的事不拖不压不卡；全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。三是主动发扬民主，坚持民主集中制原则。凡“三重一大”事项，都充分征求班子成员的意见，集中大家的智慧，实行集体研究，避免了工作上的重大失误。四是主动放权，坚持分工负责。为班子成员创造良好环境，激发其工作热情；严格按照层级管理原则履行职务，不直接插手该由下级或基层办理的业务。五是主动关心班子成员和干部职工的工作和生活，坚持经常谈心，营造和谐集体。六是主动搞好团结，坚持严肃、活泼的政治氛围，使整个班子呈现出“团结奋进干事业、开拓创新谋发展”的良好局面。
回顾三年工作，我清醒地认识到分局工作亮点和特色工作较少，用地“两率”较低，农村违法违规用地情形不容小视，对维护农民合法权益思考还不够深入，涉土信访居高不下，基层国土所、信息化建设，农村土地确权登记发证、卫片执法检查、党风廉政建设等重点工作还需加强，部门优质服务水平和办事效率与人民群众的期望还有差距。2013年，我将从四个方面加以整改和努力：一是找准定位，强化责任、全局、服务、法制意识，勤政履职要更加坚决；二是加强学习，
http://m.gbppp.com/fw/346638/
推荐访问:干部述职述廉述法报告 校长述职述廉述法报告