xianj述职述廉报告

时间:2017-07-19    来源:实习报告    点击:

xianj述职述廉报告(一):述 廉 报 告2jin

述 廉 报 告

西华镇人民政府 金广宇

(2005年11月23日)

根据县纪委安排,我就西华镇政府今年来党风廉政建设及个人廉洁自律情况做以下述职,请大家评议:

一、领导班子廉洁从政情况

作为镇政府镇长,我深知自己责任重大,在保证自己清正廉洁的基础上,还要加强班子廉政建设。我深刻认识到,要打牢党风廉政建设的根基,就必须从源头抓起,强化领导干部廉洁自律,健全规章制度,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、加强学习,提高党员干部廉洁自律意识。我们把党纪政纪教育作为思想政治工作的一项重要内容,按照中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律规定,积极组织开展了学习教育活动,采取集中辅导和个人自学相结合的办法,重点学习了两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容,每个领导成员记学习笔记1万字以上,撰写心得体会、思想小结、述廉报告各1篇。突出抓了领导班子的自身建设,党委召开专题民主生活会,对照廉洁自律

规定,进行了认真地检查,深刻地反思,查找出了存在的问题,研究制定了解决问题的措施和对策,并制定出了我镇领导干部廉洁自律标准,保证了各项工作的顺利开展,收到了良好效果。

2、强化措施,全面落实党风廉政建设各项任务。一是加强了对党风廉政建设工作的组织领导。镇党委、政府专题研究党风廉政建设工作3次,及时调整了党风廉政建设责任制考核领导小组成员,下发了《关于2005年党风廉政建设工作的安排意见》、《关于领导班子成员党风廉政建设责任制划分的通知》、《关于印发〈西华镇2005年党风廉政建设工作任务分解表〉的通知》,全面部署、落实党风廉政建设各项任务,将党风廉政建设作为重要内容纳入综合考核之中,与各单位签订了《综合目标考核责任书》,保证了党风廉政建设各项工作的顺利开展。二是深化了领导干部廉洁自律工作。认真开展了“三个清理”,领导干部都能自觉遵守各项廉洁自律规定,没有违规违纪现象。三是加大了案件查办力度。查处村干部违反城市规划法和土地管理法,在县城西扩控规区非法占地修建违章建筑案件1例,做到了处理及时、手续完备、结论准确。四是减轻了农民负担。及时兑付政策性补农资金,为全镇农民发放粮食直补资金175533.57元,做到了“五到户,六不准”,兑付上级拨付1999—2004年退耕还林资金179.904万元;落实了中小学收费“一费制”,执行了小学每生每学期81.00元,初中每生每学期145.00元的标准;全面实行了村级订阅报刊费用“限额制”,严格按照标准规定,

无以支代拨、超过规定或过后加码强行摊派行为。五是有效开展了党务、政务、村务、厂务四公开工作,结合我单位实际,精心制作了西华镇党务政务公开栏6幅12版面27平方米,固定版面与活动版面相结合,公开涉及党委自身建设、组织建设、思想政治建设、作风建设、全局和中心工作、镇村财务管理、群众关注的热点等7个方面的内容22余项。为全镇17个村统一制作了涉农价格公示牌,全面实行涉农价格“公示制”,规范了农村收费管理,建立健全农民负担监督机制,凡涉及农民切身利益的事,一律公布项目,让农民明白。

3、健全制度,干部队伍管理规范高效。制定完善了干部管理制度,特别是从机关工作人员职责、工作、学习、会议、后勤管理、纪律作风等6个方面制定了《西华镇机关干部管理制度》八章七十七条,实行了“党委决策,条上指导,块上落实,条块结合”的工作机制,使每个领导干部和党员干部在工作、学习、生活等各个方面有章可循,以制度管理人,增强了干部的紧迫感、责任感,调动了工作的积极性和主动性,形成了以事业为重,清苦为乐、勤政为本、廉政为荣的良好风气。

二、个人履行廉洁自律规定情况

一年来,自己在抓好学习和干好本职工作的同时,狠抓党性锻炼和个人素质的提高,不断改进工作作风、思想作风和领导作风,坚持立党为公,执政为民,保持不骄不躁,谦虚谨慎的作风,保持艰苦奋斗的作风,努力做一名合格的党员干部。

一是认真落实党风廉政建设责任制,对党风廉政建设做到了与经济社会发展典型、农业、精神文明、计划生育等重点工作一起安排、一起部署、一起检查、一起考核。二是严格要求自己,自觉遵守组织纪律。坚持按照党员领导干部的标准规范自己的一言一行,自觉遵守党的纪律和各项规章制度,坚持按照组织原则和组织程序办事,工作上勤奋敬业,作风上脚踏实地,做到了积极进取,忠于职守,踏踏实实干事,老老实实做人。三是加强个人修养,自觉改造主观世界。自觉同个别私心杂念作斗争,努力做一名正直诚恳的人、一名心襟高尚的党员干部。对工作高度负责,积极开展批评与自我批评。敢于反思自己的工作不足。四是模范执行廉政建设规定,自觉抵御腐朽思想侵蚀。自己严格按照《党章》、《廉政准则》以及廉洁从政八项规定要求自己,遵守党的纪律,遵守法律法规,自重、自省、自律、自励、自警,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,不断增强敬业意识、服务意识、大局意识、责任意识和奉献意识,做到不该去的地方坚决不去、不该做的事坚决不做,严格要求自己的亲属和身边的人,勤政廉政,勤俭节约,艰苦奋斗,本人没有违反计划生育政策,配偶也没有违反从业规定,孩子还在上小学,身边工作人员也没有发生过违纪行为。

xianj述职述廉报告(二):述职报告

述职报告

启示

一是市场经济竞争的核心在于以市场为导向,以顾客为中心。它不是一句空口号,而是要求企业的研发、生产、营销、推介必须以满足顾客的需求和为顾客创造价值为理念。现实中,方便、实用、有效就是满足了顾客所需,质优、品牌、创新就是为顾客创造了价值。 二是市场经济发展的速度在于思想解放的程度,改革的力度取决于思想开放的步伐。要深刻理解“三个有利于”的科学判断标准,勇于创新,敢做第一,才能抢抓市场机遇、发展自身。 三是地方经济的发展,企业的壮大,名牌的塑造既离不开政府,但又不能完全受控于政府。他需要政府政策、资金、环境的扶持,实现真正意义的自主决策、自主经营。需要管理型政

府转变为服务型政府,优化审批制度,实行后置审批。 学习增长才干,锻炼成就末束。在此,我感谢区委、区政府给予了这一次离岗锻炼的机会,它将是我人生中一段难得难忘的经历,使我变得理性、坚强、勤奋、诚信、更具有责任感,

我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。

尊敬的各位领导、同事朋友们:

大家好!非常荣幸能和大家一起探讨工作,总结经验,以下是我的述职报告,请大家评议。

超市卖场走过的05年是极不平凡的一年,**市场风云变幻,**、**超市扩建新张,***豪华进驻、**的新店扩张、为配合集团公司卖场压缩调整等事件对我卖场造成了很大的销售压力,但在经理室和各职能部门的扶持和指导下,我们积极创新营销,营造消费热点,努力优化环境和服务,我们不但没有被困难和压力击垮,而且很大程度上避免了竞争对手带来的冲击和

分流,稳定了卖场客源和形象,取得了不错的业绩。 总结一年来取得的成绩,主要有五方面内容,这五方面内容都围绕着“调整、提升、发展”

和服务营销年展开的工作。

1:05年度卖场实现销售8325.6万元,增长幅度为8.73%,实现毛利853.3万多元,同比增长8.4万多元,增幅2.45%,在非常困难的局面下取得这个成绩与卖场认真贯彻集团公司“调整、提升、发展”的六字方针是分不开的。如何确保卖场持续良好的发展,如何在更加激烈的市场竞争和新的竞争力不断分流客源的情况下,巩固基础,保持可持续发展,我们围绕六

字方针主要做了三件事: A:不断调整品牌结构和价格构成,形成卖场新的增长点。多美滋、飞鹤奶粉,金味麦片的引进,秦佣、金星奶粉的淘汰完善了冲调类品牌结构;扬子江、伊利酸奶、玉树食用油的引进丰富了日配粮油品类;杞浓、关公坊的引进优化了酒水品类;东洋之花等洗化用品的引进和妙斯、亮妆等品牌的淘汰,保证了洗化区的持续高增长;营养快线、美好时光海苔、木糖

醇等强势广告商品的引进优化了卖场品牌形象。 B:季节性商品及时调整陈列布局。水饮和酒水;杀虫系列和膏霜系列;火锅和凉菜等商品

的陈列布局及时调整变化满足了消费者的需求变化。

C:收银台的更换,购物篮的补充,监控设施的安装进一步提升了卖场竞争力,确保了持续

发展。

2:做好营销文章,积极扩销创利。在营销部的大力支持下,卖场着手实施了年货赶集会,春舞飞扬洗化节,五一、十一黄金周,清凉一夏饮料节的大型活动和各双休日及常规节日的自主性营销活动及针对各竞争势力的对抗性营销活动。洗化和饮料节实施期间,两单柜在节日开幕当天均创下了淡季单柜销售过8万元的记录。对抗性营削活动的组织确保了卖场销售增长的同时也对竞争卖场造成了分流打击。值得一提的是在卖场压缩调整后,通过组织实施超市感恩周、涮出热情来-----火锅节、腊货推广、演绎价格神化,舞动抢购魔力---圣诞节等自主性营销活动确保了卖场后两月在面积缩小后销售照常同比增长,减少了压缩调整的影

响,确保了全年销售计划的完成。

3:积极参与到公司五好门店的创建工作中,做出了应有的成绩。在“争环境、安全、优质服务最好,创卖场效益、员工收入双高”的口号引导下,我们通过调整,多形式营销确保了效益好;通过严格食品质价管理,不满意就退换的售后和频繁的员工技能培训确保了服务优质;通过完善商品陈列,优化卖场布局,烘托节日气氛确保了购物环境好;通过安全隐患的自查自改,完善防损体系确保了卖场安全经营;通过严格的绩效考核和三工考核确保了分配

合理,员工收入好。 4:狠抓精细化管理工作。卖场经历了连续几年的高增长,大刀阔斧的蛮劲和精耕细作相比,后者成效更为突出。我们通过晨会组织全员学习《细节决定成败》,从思想上给员工灌输精细化管理意识。要销售更要管好库存周转,05年全年未出现一起恶性库存事件。要优质营销企化案,更要不折不扣的执行队伍,每次营销活动,我们将工作内容明确细分到人,保证了营销活动效果。要建章立制,更要有严格的检查督办体系,各柜组长、文员递交的月度工作计划均由卖场人事助理理顺督办,保证了各项工作的准时完成。生鲜商品、联营商品一样做单品管理、单品促销是生鲜和百文两课别销售增长的主要原因。通过供应商主要单品、品

牌的计划考核等精细措施,为压缩调整提供了淘汰依据。

5:建立了一支团结的、能打硬仗的、高绩效的团队。盘点压缩调整的两天时间里卖场全体工作人员充分展现了超市青年昂扬向上,不怕困难,能打硬仗的精神风貌。绳采飞扬、员工才艺展示、七一革命歌曲拉唱等等活动中涌现了大批有能力,有活力的青年员工,增加了卖场班子的凝聚力。后备柜长核算培训班为希望在超市有所发展成就未来的卖场积极分子提供

了舞台。

当然,我们也存在一些不足,主要表现在:

1:防损管理需进一步加强,杜绝放流等恶性事件,需进一步总结防损经验。【xianj述职述廉报告】

2:超市生鲜硬件设施,照明需进一步完善,增加生鲜服务功能。

3:部分课别绩效需进一步提高,文体课需加强管理。

4:卖场团购需进一步强化。

回顾过去,我们信心十足,面对未来,我们永不满足,06年度卖场将经受更加激烈的市场

环境和更加繁重的调整任务,平价业态在**谁领风骚,期待我们**超市人以更大的工作热情

面对挑战。按照公司精细化管理与发展年的要求我们将着手开展以下工作:

1:06年卖场总体工作目标预计实现销售收入9000万元,毛利895万元。继续优化卖场布局,加层前的**型高绩效超市的实现和**建筑空间的合理利用将在*月和*月实现。加层后将

努力夺回平价业态**市场领头羊的地位

2:确保生鲜集客力,提高生鲜人脉,逐步完善生鲜硬件,捍实生鲜经营,保障超市经营灵

魂。

3:分加层前、后逐步完善卖场品牌品类结构,做好挖潜工作。加强单品考核,加大淘汰力

度,扩大畅销品的有效陈列,加层后要做好目前卖场缺品的引进工作。

4:创新经营,快乐营销,营造更多,更完美的营销活动。做好传统节日食品销售,突出重点品牌和季节性商品销售,塑造好淡季市场卖场形象,通过洗化节、饮料节带动淡季销售。 5:加强防损管理,降低卖场损耗;规范现场管理,深化服务内涵;严格质价管理,确保食

品安全;储备人力资源,保障后续发展。

最后,我代表我们超市班子集体,也代表个人,对每一位为超市卖场做出努力的领导、各职能部门及兄弟卖场和超市全体员工表示感谢,感谢你们支持性的工作,为超市的发展奠定了

基础,期待06年里,大家一道为公司做出更大的贡献。

述职完毕。 述职人:

年 月 日

xianj述职述廉报告(三):优秀工程师评选述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、评委,大家好!

我叫XX,现年31岁,中共党员。2006年6月毕业于XX大学机械设计制造及其自动化专业,本科学历。2007年获得机械助理工程师资格,2009年9月任运焦车间技术员。在这7年的专业工作生涯中积累了一些经验、锻炼和提高了自己的工作能力,现将我在任助理工程师职务期间的学习和工作汇报如下:

1、 本人在思想上积极向上,心系焦化发展,热爱本职工作,勤奋好学、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度和务实高效的工作作风,严格服从上级的工作安排,工作积极努力,任劳任怨,认真学习机械工程专业知识,不断充实完善自己。因工作突出,曾先后获得“先锋党员”、焦化厂先进工作者、公司“优秀青工”等荣誉称号。

2、 在工作上,本人更是爱岗敬业,不甘落后,任劳任怨,从参加工作,到担任技术岗位职务以来,已经锤炼成一名工作经验丰富的技术人员。本人在业务技术上,十分重视知识的更新和补充,培养多方面的技能,不断提高自身的素质,以更好的业务技能做好本职工作。2010年,本人主要投入到协助治理运焦3#、4#系统粉尘治理工作中,深入现场,研究解决办法,制定改造方案,取得了良好效果。2011年,带领运焦QC团队,完成研究课题“降低溜槽故障率”, 延长溜槽及其它设备的使用寿命,降低了设备成本,课题荣获安阳市质量管理小组成果奖三等奖,团队被评为“冶金行业优秀质量管理小组”。2012年,绘制出运焦3#C1除尘管道检修图,并负责协调指导更换除尘管道施工检修;为保障运焦3#系统料线稳定,本人负责3#J-1和3#J-3备用驱动设计、

绘图、备件申报和指导安装等工作。第四季度,参与到运焦5#系统的安装施工监理工作,发现和协调解决了很多问题。2013年上半年,主要协助处理解决运焦5#系统工程遗留问题和现场技术改造工作,绘制出5#筛焦楼除尘改造图,并负责协调指导除尘管道施工检修;第三季度,主要投入到4#管带机的后期维保工作,负责材料备件的协调和现场检修指导。

3、 任职期间,本人注重理论联系实际,在实践中加强学习,在实践中不断提高自己的学识水平,紧紧围绕所主持或参与的工程项目,开展学术研究,解决了许多生产、设计、施工中的技术难题。2011年至今共发表论文5篇,2010年至今获得安钢合理化建议成果奖伍等奖一项、安钢合理化建议成果奖肆等奖一项,国家实用新型专利两项。

总之,成绩的取得虽然是靠本人的刻苦学习和努力工作,但更得益于领导的关心和同事的帮助,今后我会更加团结同事、努力拼搏,钻研课题、提高个人技术水平,争取为焦化发展做出更大贡献!

我的述职完毕,谢谢大家!

xianj述职述廉报告(四):反腐倡廉考试复习资料.jsp

反腐倡廉建设知识考试复习提纲

一、填空题

1、首问责任制主要解决的是( 办事责任 )问题。

2、被调查人对问责决定不服的,可自收到决定书之日起(15 )日内向作出问责决定的机关申诉。

3、2010年修改后的《中华人民共和国行政监察法》自(2010年10月1日)起施行。

4、县级人民政府监察机关给予被监察人员( 开除)处分的,应当报( 县级人民政府 )批准。

5、限时办结制主要解决的是( 工作效率问题 )。

6、监察机关依法做出的( 监察决定 ),有关部门和人员应当执行。监察机关依法提出的( 监察建议),有关部门无正当理由的,应当采纳。

7、监察机关立案调查的案件,应当自立案之日起(六)个月内结案;因特殊原因需要延长办案期限的,可以适当延长,但是最长不得超过(一年 ),并应当报上一级监察机关备案。

8、采用调整工作岗位、停职检查、( 劝其引咎辞职)、责令辞职、( 建议免职 )五种问责方式的,按照干部管理权限和规定的程序办理。

9、 《中国共产党纪律处分条例》中借用公款行为的违纪行为的主体是(借用公款的党员个人)。

10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一条第六项所称“喜庆事宜”,包括本人及家庭成员(职务升迁、过生日、迁新居)等喜庆事宜。

11、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一条第四项所称“其他支付凭证”包括(支票、本票、汇票)及各种有价识别磁卡等支付凭证。

12、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有(改组)、(解散)。

13、留党察看期限最长不得超过( 二年 )。

14、党员受留党察看处分期间,没有(表决权)、(选举权)和(被选举权)。

15、党员受到留党察看处分,其(党内职务)自然撤销。

16、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间,不得交流、出境、( 辞去公职 )或者办理退休手续。

17、离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者(拒不接受审计的 ),给予警告、记过或者记大过处分。

18、严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予(警告、记过或者记大过)处分。

19、直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人民群众生命

财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员(辞职或者对其免职 )。

20、各级党委(党组)应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入年度总结或工作报告,报( 上级党委、纪委 )。

21、实行党风廉政建设责任制要把党风廉政建设作为党的建设和( 政权建设 )的重要内容。

22、党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负(全面领导责任 )。

23、对打击报复(监督者)的,对以监督为名侮辱、诽谤、诬陷他人的,以及在监督中有其他违纪违法行为的,依纪依法严肃处理。

24、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向(领导成员)和(本人)反馈。

25、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》:领导干部的父母、配偶、子女不准接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的( 现金 )、( 有价证券 )和( 支付凭证 )。

26、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》:体现了全面贯彻落实(科学发展观)、(构建社会主义和谐社会)的重要战略思想,突出了防止(利益冲突)的精神,强调了不准党员领导干部违反规定(干预和插手市场经济活动)。

27、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》:不准(徇私舞弊)、(贪

xianj述职述廉报告

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