晋煤职业卫生科科长2016年述职报告 第一篇_2016年财务科长述职报告优秀范文
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，很高兴今天能有这个机会向在座的各位领导和同志们汇报一个来的学习、工作情况。一年来，我在局党组和局领导的正确领导下，团结和带领财务科全体同志，精诚团结，开拓创新，圆满完成了全年的各项工作任务。现将我一年来的学习和工作情况向在座的述职，请予以评议。
一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质
加强理论学习，提高自身政治素质和业务素质是确保工作取得成效的基础。财务部门是一个单位的重要部门，国家有关财务方面的法律法规时常在修改或在更新，这就从客观上要求我们财务部门的领导和同志必须加强学习，在学习中不断提高自己，才能更好地履行好职责，一方面让领导放心，另一方面取得大家的信任。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的方针、政策，特别是加强了科学发展观的学习，使自己的理论水平、思想觉悟和用科学发展观指导工作的能力有了明显提高和进步;二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织科室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作等方面的知识，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、扎实抓好本职工作，财务管理水平明显提高
财务工作是保障性的工作，对推进整个单位工作的发展具有举足轻重的作用，一年来，我团结社保局的中心工作，在强化财务管理，提高后勤保障水平上下功夫，扎实抓好以下工作的落实，有效地提高了财务管理水平。
(一)积极协调，努力争取争取财政部门的资金、政策支持
一年来，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，认真研究、积极协调，得到了同级财政和上级财政的大量资金支持，为推进全局工作奠写了坚实的基础。一是积极争取，得到了财政厅的大力支持，为我局划拨了万元的就业社保工作经费;二是多次协调，得到同级财政的支持，把以前未纳入预算的人头经费和车辆运行经费共万元纳入了同级财政预算，减小了单位的经济压力;三是多方协调，得到了地方财政的关心，强化了对我局项目资金的管理审批，及时划拨我局的项目资金。
(二)强化项目资金的监督管理，确保资金使用规范
我局的项目资金主要有：再就业资金、职业培训专项资金、技工学校助学资金三种，共万元。地方财政把项目奖金划拨到我局帐户后，我们向局党组和局领导提出建议，得到采纳，局党组下发了项目资金管理使用规定，要求项目实施部门严格要求、规范操作，同时强化了资金使用的监督管理，做到了事前管理和事后监督相结合，确保了项目资金使用的安全有效，
得到了全局上下的好评，在审计部门组织的年终审计中，顺利通过了审计，使我局得到项目资金使用信得过单位的荣誉称号。同时，圆满完成了小金库自查清理工作，按财政部门的要求，根据局领导安排，我带领财务科的同志们，加班加点，按时圆满完成了全局和所属二级局的小金库自查清理工作，写出了报告上报有关部门，得到了有关部门的好评。
(三)合理安排收支，切实有效地保证资金供应
单位财务部门是全局的管家，掌握着全局的钱袋子，这就要求我们必须认真研究，严格规范收入管理，把钱用在刀刃上，用在最需要用的地方，推动全局工作的发展。一是用制度管钱。为了达到推动全局这个目标，我们多次向局领导建议，出台下发了《机关管理规定》、《干部职工出差管理规定》、《财务管理规定》等制度，有效地规范了我局的财务管理，提高了财务管理水平;二是实行收支两条钱，杜绝坐收坐支现象，提高了资金使用的有效性;三是实行账务公开，定期对财务管理、资金使用情况进行公开，让领导做到心中有数，让干部职工清楚，真正做到了资金的使用公平、公正、公开，也让领导对我们信任、职工对我们放心。
三、遵守财经纪律，强化廉洁服务意识
正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。特别是在市场经济条件下，我们这些经常与金钱打交道的财务工作者。更是想以以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为本单位的利益和职工利益为重，要以做好本职工作为己任。一年来，我主要从以下几个方面来加强自身廉洁服务意识，提高拒腐防变能力：一是经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。二是认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。三是在工作中，做到廉洁服务，遵守财经工作纪律，严格依照有关财经工作纪律办事，始终牢记职责，为国家资金把好关、守好门。
四、认真查找不足，努力推进下步工作
一年来，我在学习上取得了一定的进步，在工作中取得了一定的提高，但我清楚地认识到，这些成绩取得是局党组和局领导关心支持的结果，是全科上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各科室和同志们大力帮助、积极配合的结果，纵观我一年的学习和工作，也还存在一此问题，主要表现在：
一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，为推进下步工作而努力奋斗。
晋煤职业卫生科科长2016年述职报告 第二篇_煤矿技术科长个人工作述职报告
述 职 报 告
我叫×××，现年××岁，于2004年7月在×××煤化有限公司×××矿技术科参加了工作，2007年9月调到了××××煤化有限公司×××矿技术科任副科长，2009年5月调到了×××煤化有限公司××业技术科任负责人，2012年4月任××煤业技术科科长职务，2013年4月任××煤业矿长助理。2013年即将进入尾声，现将本人在2013年的工作总结及2014年的工作计划做出如下述职：
（一）井下工程：
1、参加了井下每月的工程质量验收和安全大检查，月初、月末对回采工作面及掘进工作面进行测量控制，及时填绘图，与施工队、调度室做到了及时沟通，保证了验收算账工程的顺利进行。
2、严格遵守公司规定，按照文件精神按时进行了井下带班，且将所发现的隐患做到了及时整改治理；
3、及时进行了井下的中腰线延伸及测量工作，并准确安置了激光指向仪，分别对×采区××大巷、×采区××大巷等开口及贯通工程进行了导线测量并闭合，共计测量次数为50余次，并顺利完成了主副井筒两支联络巷、二采区集中运输巷改造工程、二采区倒打轨道巷、回采掘进巷道等贯通测量工程，不仅改变了矿井的运输条件，创造了良好的通风条件，更为生产队提供了有力保障，真正起到技术先行的作用；
4、针对井下地质条件复杂，断层构造频繁的区域，及时进行了井下开拓巷道断层辨别，到目前为止，对于特殊地段难以支护区域，及时进行了U25拱架图纸设计，结合生产实际情况及支护设计规范，对机电队
下放了各种拱架设计图，并对机电队所制作的拱架进行了抽检工作，使制作的拱架达到了设计标准；
5、防治水工作：严格按照《煤矿防治水规程规定》，对每条巷道及时进行了物探工作，并出具了相应的物探报告；在物探的基础上及时对生产队及相关部门下放了钻探水的开停工通知单，保证了我矿井防治水工作的及时性与准确性；井下共标注探放水尺寸50余次；加强了对0901突水地点的观测，并每隔10天做了观测记录；
6、矿压观测：井下顶板离层仪安装及牌板管理工作，根据《煤矿安全规程规定》并结合矿井的实际岩层性质情况，及时进行了顶板离层仪的安装并配备了专项的牌板，并做到了每10天观测一次；
7、为了搞好我矿井的储量动态观测等国土局调查的相关资料，及时组织并配合上级有关部门进行了全矿井测量；
（二）地面测量工程
2、××村进行了工业广场及路段地形测量、筛分车间测量、锅炉房劈山测量、机修车间劈山测量、炸药库地形测量、排矸涵洞地形及机修车间测量等共计20余次；
（三）软件资料的编制及审批办理手续工作：
1、规程方面：编制审批并贯彻学习了以下规程《×采区轨道运输大巷补充作业规程》《×采区回风大巷补充作业规程》《矸石仓回风绕道作业规程》《×采区回风绕道安全技术措施》《主副井底联络巷作业规程》《××回采工作面作业规程》《××回采工作面作业规程》《××采区掘进巷道安全措施》等相关的各种补充安全技术措施共计23本，并及时进
行了规程的贯彻学习，共培训人次330余人次，并逐月进行了规程复审；
2、编制并审批分别报送了公司与××煤管局2013年采掘计划及2013年基建计划与维护性推进计划，变及时进行补充了变更的采掘及基建计划方案，共编制变更5次，上报审批15份；
3、编制并审批上报了××煤管局《2013年灾害预防和处理计划》《2013年生产事故应急救援预案》《各种重大隐患防控预案》《带压开采设计》；
4、以月（季度）进行了图纸的每月绘制及填绘工作，并合理分配了省、市、县三种不同的图纸各一套，并做到了图纸的保密工作；保证了上级检查工作中图纸的合理性与规范性；
5、以月编制了矿井的火工品申请及手续办理的相关工作；
6、以月对防治水台账进行了填写及绘图上报工作，并及时对探放水记录台账及各种停开工进行了编制、下发，保证了防治水工作的四对口；
7、编制了矿井2013年的各种技术管理制度及各种防治水管理制度、应急办相关的管理制度及台账、重大危险源的管理台账及制度，保证了各级部门检查所需的软件资料
8、加强了井下顶板离层仪的监管工作，建立了观测台账，做好了每10天的观测记录工作；
9、办理了我矿井2013年采矿证年检的相关资料集手续工作；
10、编制了矿井的质量标准化评分表，并进行了每月打分；
11、编写了每月的科室总结及计划、采掘分析执行情况及周总结，并建立了储量计算及三量平衡台账等；
12、对《环境突发性事件应急预案》《职业卫生评价》《水文地质补充调查报告》《带压开采安全评估报告》《消防专篇》《生态环境恢复与治理方案》等进行了外出办理资料；
13、针对文件精神和检查的重点，准备并收集编制了各有关部门的软件资料，顺利通过了复工验收等各级的检查工作；
（四）专业知识培训、员工素质提升
在科室开展了劳动竞赛、六比六争等活动，签订了导师带徒协议，对科室人员进行了仪器放样、闭合测量操作的培训指导工作；并及时维修保养了科室的各种测量仪器；于7月、8月组织了技术科测量人员理论、实践比武，通过筛选，××成绩较优；在科室内部制定了培训计划，平均每月不少于三次，分别从测量仪器、质量标准化、CAD软件、防治水、煤矿地质等方面进行了培训，大大增强了科室人员的技术水平扩充了专业知识，经过培训现在测量方面已全部能掌握，但有待熟练；并号召科室人员每月必须总结两项排查、四项竞赛的科室总结及三项建议的收集，对矿井的牌板进行了回收归类合理再利用共回收牌板20余块，为矿井进公司的发展奠定了一定了管理基础。
（五）其它工作：
1、主要迎接了省、市、县等上级领导的日常检查工作及针对10月份全省基建矿井停工检查验收、复工的软件资料完善工作，全年迎接检查共计200余次，在每次的检查工作中，及时协调调度、安全、机电、人事方面的人员进行了资料收集汇总，针对每次检查的问题隐患及时组织进行了整改落实。
2、参加了春节期间、五四期间的各项文艺活动及比赛，如：羽毛球、篮球、演讲、舞蹈等。
3、按时参加了矿委会的各种会议，如：学习会、安全会、调度会、班前会、检查会议、新井调度会议等；
4、参加了公司的各种会议及活动，如：标兵表彰会、职代会、2012年民主测评会、每月（季度）总结会议、植树造林、公司青年团员会议、五四篮球比赛、十五届安康杯知识竞赛的主持等
5、参加了柳湾矿外出实习、公司组织的内部培训、矿长再培训等
6、重新制定并规范了科室管理制度，进行了职责分工，做到了各尽其责，达到了分工不分家的目的。
7、定期到新井掌握井下实际情况及动态，并及时进行了协商沟通，在特殊困难时积极与矿领导进行了沟通，尤其对新井副井主绞车安装放线进行了实地测量指导，并及时深入井下，对副井马头门变形处及时与石家庄设计院的专家进行了现场验证指导学习。
8、进一步加强提高自身素质，学习了《员工突击》《你能为公司做什么》《企业管理》等，观看了《神勇投弹手》《建国大业》等影片，提高自身思想水平。
（六）创新与提高
1、进入8月份，我矿井开始维护性推进，为了更加准确的核算回采工作面产量，组织科室人员将以往用尺子丈量回采工作面及顺槽推进度改为利用全站仪测量每次推进后工作面长度，这样为调度室核算产量提供了第一手资料且更具准确性。
晋煤职业卫生科科长2016年述职报告 第三篇_2016年述职报告
2016年按照支行党委工作分工，我主要分管财务运营、个人金融、支行营业部及网点、
储蓄存款、科技维护等方面的工作。一年来，在上级行和支行党委的正确领导下，我秉承业
务经营发展及后勤维稳强化两条主线，深入开展全年各项工作，力求费用列支均衡有序，运
营管理平稳高效，科技保障安全稳定，前台营销及服务深入人心。为我行顺利推进各项经营
目标奠定良好基础。
一、深化财务管理工作
（1）、规范财务行为、强化费用管理。 针对全年财务工作，我们始终以价值创造为导向，以风险控制为前提，以财务杠杆为手
段，不断探索财会管理的新模式，总结新的经验，为高效、严格的落实财务制度奠定基础。
同时为了确保财务管理在业务经营目标的实现及预测、决策的实施上发挥重要的作用。我们
积极开展财务收支的核算、管理、监督、考核及分析等工作，加强费用成本管理，确保全行
业务经营稳健顺利进行。 财务数据
（2）、加强财会监管力度，促进业务健康发展。 为了防范风险、强化管理，我们要求相关人员进一步提高业务技能与理论水平，全面掌
握各类业务的经办方法及核算原理，认真落实财会监管岗位责任制，并根据我行的实际情况
随时监控，随时整改。使财会工作的各个重点环节都处在监控之中，保障和促进业务健康发
展。
2、夯实运营管理基础 2016年，面对运营管理的新形势、新思路，()我们在坚持合规创效的基础上全面强化运
营管理的各项工作。
（1）、坚持制度优先、发挥岗位作用、强调人文强化。 全年工作中，我们争取充分发挥运营管理人员的主动性和岗位作用。日常工作中充分发
挥监管员监督辅导作用，强调多走走、多看看、多问问、多干干的四多理念，由于支行规模
较小，力求使运营管理的背后支持贯穿每一个员工。同时，我们也积极探索网点运营主管的
新思路、新方法，充分调动其工作积极性，强调人文精神。支行营业室选配了大学生骨干接
替运营主管岗位，在给予年轻同志充分支持的同时强调工作要有效率、有激情、有担当；合
并后的分理处选配原网点主任作为运营主管，将综合管理的思路带入日常业务经营中。这样，
通过上下联动的运营保障，为前台营销及服务创造良好的环境。
（2）强化学习培训、迎接各项监督检查。 年运营业务进行较大改革，先后进行了授权业务和事后监督集中和上收，我行面临网点
多而且位置分散等困难，为积极配合州行上收工作，一方面认真学习研究上收方案并结合我
行实际提出合理化建议，一方面加强柜员业务培训和日间业务督导使柜员尽快适应新模式，
使上收工作平滑过渡，顺利开展。 日常工作中充分发挥监管员监督辅导作用，全年召开运营主管例会12次，安排部署阶段
工作，集中解决疑难问题，组织各类业务培训四期，参加人员66人，提高业务人员素质，培
训新柜员缓解前台业务人员不足压力，组织常规、专项检查11次，查处纠正违规问题163
个，处罚12人次，规范业务操作，防范操作风险。 在努力做好常规业务的同时，我行还积极配合人民银行开展各项业务宣传活动，9月反 假币宣传月，10月反洗钱活动月等活动，通过悬挂条幅，发放传单，设立咨询台等方式
向市民宣传金融知识，特别是我行利用渤海广场的大屏幕进行的反假币宣传得到人民银行的
肯定，并主动调集人力物力配合我行共同开展了反假宣传。通过这些活动的开展，使我行履
行社会义务，展现我行形象，也促进我行与人民银行的交流。篇二：2016年度领导班子党委
书记述职报告
2016年度领导班子述职报告 （2015年10月30日） 各位领导、同志们：
我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，2015年3月担任党委书记、副总经理，负责
公司党委全面工作，分管„„工作。 下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指
正。
一、履职情况
作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子
团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年
来，我努力践行科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强【晋煤职业卫生科科长2016年述职报告】
思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序
开展。
1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，
坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，
坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。
2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作，规范了企业文化形象识别系
统。结合“„„”、“„„”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化
建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。
3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和 工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，在
工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工
作实效。
4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥
了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分
子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分
发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设，全面
提高职工的综合素质。
5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化
党支部建设实施方案和考核细则》，确定了„„等12个标准化党支部示范单位。设计制作了【晋煤职业卫生科科长2016年述职报告】
《党务工作者日志》，修订下发了《党建工作手册》，统一了内业档案，规范了工作行为，提
升了党支部建设水平。
6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》，划
分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月
月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。 “„„等特色活动，
成为党管安全工作的亮点。
7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，
开展了效能监察，推进廉洁文化建设，不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意
识。
8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案；修订突发事件应预案和《综治维稳
工作手册》；签订综治维稳责任状；严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度；加大信访、
“法 轮功”习练者教育转化等工作力度；制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关
于进一步加强护矿保煤工作的通知》，组织划分了护矿责任区，明确了责任单位，加强了重点
部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区
稳定。
9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度；强化了班组管理，努力打造“„„”；
开展了球赛、晚会等文体活动；成立了帮扶基金会；开展了扶贫助学活动；推进了“„„”
等“青”字号工程。
10、深入开展„„活动。按照公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机
关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子，共送去款物价值40000元。基层单位每名党
员也建立了帮扶对象，帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议
467条，采用154条，广大职工做好事122件，调动了广大职工参与企业管理的积极性。
二、存在的不足及改进措施 回顾一年来的工作，虽有成绩，但也有不足。
1、深入基层的时间较少。
2、党务工作融入中心工作有待加强。
3、创新意识有待提高。 今后的工作中，我要经常深入基层、深入一线，调查研究，了解掌握情况，更好地融入
中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素质，不断加强政治工作与中心工作的融合度，
找准工作切入点，不断提高履职能力，发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。 2015年即将过去，在新的一年里，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与班
子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务
实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。 谢谢！篇三：2016管理人员述职报告 2016管理人员述职报告
##第1篇：管理人员述职报告 各位领导、各位代表，大家好！ 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作
总结如下，请评议！ 一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工
作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、
设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，
保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，
不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。
一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。 “没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。
以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受
到有困难，首先想到值长，在10年这句话体现得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我
们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时
修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。
车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即
到现场进行妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。 一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更
需要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多 溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出
铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减
少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律，
对违反的人员进行严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。
三、勤联系，多提醒，做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，按照公司要求，督促动力运行人
员“勤观察，细调整”，加强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应，积极维护公司
整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，
出现异常的情况很多，我主动和处调联系，了解限流持续情况，而后通知车间做好槽子的保
温，及异常情况下的预防措施，及时电话联系，话筒喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能
耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。
当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，
少指挥，多教育，少考核，把不安全的因素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作
监护等制度，组织车间班组长会议，分析讨论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的事
故预想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。
四、遇事冷静，处事果断，有效避免事故。 一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非分明，公正、公平地对
待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在
二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，
我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总电源，然
后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取
措施避免事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生，我在巡检时
督促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工
段人员配合做到及时处理，多次避免漏炉情况的发生。
五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。 生产管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事
我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我
要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个“不”
字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗
位的同事们一起探讨把工作干好。(本文来自于范-文-先-生-网)截止到十二月上旬共查处现
场、劳保穿戴及违章操作等情况328次，考核149项次，纠正及说服教育123人次，有效地
减少各类违章情况及事故的发生。
六、存在的问题和今后努力的方向
1、在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，
对得起自己的岗位，保证生产任务的顺利完成。
2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮大的需要。
3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。
4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，保证生产安全。
5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人；加强设备的“故障”管理工作，对于一些
易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。
6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树
立主人翁意识，维护企业的利益，维护广大职工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导
始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。 我的述职完毕，谢谢大家！ ##第2篇：公司管理人员述职报告 2016年即将过去，回顾这一年，作为一名管理人员，我深知自己的工作指责和应尽的义
务，带领员工狠抓管理，严查防范，完善制度，落实责任。虽然在生产和安全工作方面取得
了可喜业绩，但同时也存在着缺陷和不足。 通过这一年的工作，我积累了大量宝贵经验，建章立制，深抓细算，节能降耗，在机电
管理方面也取得了可喜成绩。 岁末年初之际是收获的好时节，是回顾过去展望未来的起始点，同时也是查找不足，弥
补过失的最佳时段。现将我一年来的工作情况汇报如下：
一、 安全管理方面
1、制订了详细的材料专职管理人员（各队班组长）管理责任和材料支领、统计、出纳等
管理细则。
2、通过民主选举推选出4名班组长。担任现场安全生产管理工作。
3、出台了班组长岗位责任制和带班、值班管理制度。
4、选举产生了10名班组长，负责各设备维护保养工作。
5、制定了机电设备班班检，队巡检管理体系。
6、积极配合厂家人员售后服务工作。
7、开展设备定期维护保养和自检自修工作。
8、确定包机人和设备编号。
9、新建安全警示牌和警示标志。
10、划分责任区，加油区、停车区、整备区、材料库等。
11、组织员工进行采矿部各工种支援配合工作（挖埋电缆，移挪防护网，配合输干泵，
设备抢修等）。
12、为政工部推选出2名新闻报道通讯员，以此加大好作风，好业绩，好方法等宣传力
度。
13、带领员工进行4#矿现场培训工作，同时，做好相互工作沟通和经验借鉴工作，圆满
完成培训任务。
14、将各制度实行挂墙悬挂，开展班组建设制度化管理。篇四：2016年度新教师个人述
职报告
2016年度新教师个人述职报告 怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一学期已过去，新的学期
即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟
爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已结束，收获不少，下面我对上
学期的工作作一汇报，为新学期的工作确立新的目标。
（一）、思想政治方面 想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我
在师德上首先严格要求自己。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积
极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习
笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自
己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、
主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力
使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。 对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,
用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸. 在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,【晋煤职业卫生科科长2016年述职报告】
遵守劳动纪律，不迟到，不早退。
（二）工作方面
1、教学工作
我自参加教学工作以来，兢兢业业，刻苦钻研，不管是新课还是复习课，我从不上无准
晋煤职业卫生科科长2016年述职报告 第四篇_2013年公卫科个人述职报告
本人自2013年3月以来，调入公卫科工作，在本年度主要从事健康教育、档案录入、下乡查体、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作。现对2013年个人工作述职如下：
一、政治思想及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范（2011版）》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在下乡查体和平日工作中，严格遵守医德规范，广泛开展健康教育宣传，积极宣传预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。
二、专业知识与工作能力
在这一年里认真学习高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用华东居民健康档案管理系统、积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具体工作及完成情况
（一）居民健康档案建立
积极建立健全65岁上老人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案，并在华东居民健康档案管理系统录入档案数据。共录入档案数900余份。
（二）健康教育与知识宣传
对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。定期督导村卫生室开展健康教育活动，提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
（三）下乡查体工作
下乡查体从三月七日一直持续到十一月底，共查体10个村，查体600余人，其中65岁以上老年人500余人。对于活动不便的老人和病人，我们还实行上门服务，走访群众百余户，对待查体居民热情、服务周到、随时解答问题，积极宣传健康生活方式。
http://m.gbppp.com/fw/374704/
推荐访问:2016年生产科科长述职 2016年公诉科科长述职