礼仪社工作计划

时间:2017-10-28    来源:工作计划    点击:

礼仪社工作计划 第一篇_学生会礼仪部工作计划

学生会礼仪部工作计划

我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动:

一、文明礼仪知识竞赛

主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心。

活动范围:东校区

活动对象:东校区全体同学

大概时间:20*.3下旬—20*.4上旬

大概内容:①分初赛和复赛两部分 礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作:

一、 继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。

二、 总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。

四、 整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且备份上交。

五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。 希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队工作计划修订案

一 礼仪队的重要作用

生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。

随着社会的发展,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说,现代的市场竞争是一种形象竞争,学校树立良好的形象,因素很多,其中高素质的学员,高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

我校是拥有悠久历史的学院,我校的学生代表我校的形象,我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子,从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说,我校的形象与礼仪队员的举止行为有关,与礼仪队员的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低,而且反映了一个学校的实质。

如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,学校更会赢得社会的信赖,理解,支持。反之,如果大家举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损学校形象。人们往往从某一个学员,某一个小事情上,衡量一个学校教学质量和管理水平。

在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

礼仪队是学院艺术团组成部分之一,将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。随着校园文化的不断加强,我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用

二、礼仪队的管理

内部团队建设

(一)人员招新及配置

我学院礼仪队是个新部门,内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员,但也接受学生会内部调剂,欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是,礼仪队不同于其他部门的地方在于,礼仪队需要的人员比较多元化,本部门人员对口头表达能力、交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。

(二)例会制度 依照学生会制度,礼仪队实行例会制度,及时完成本队工作,并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会,所有成员不得无故缺席,如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况,作为学期末学生会成员评定的依据之一。

(三)礼仪队建立干部管理制度,设有队长,后勤委员,策划委员,培训专员。 1 策划委员主要负责 活动管理,负责与书记老师及各活动机构的联系,了解计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。

2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理:负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品,留意化妆品的消耗使用情况。以及 通知、财政管理:根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入,记录成账本,定期向部内公布财政状况。

3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。

招新之后,两校区礼仪队将举行礼仪队全会,让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后,也将对新成员进行礼仪接待方面的培训,使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。

三礼仪队培训课程安排

(一)理论方面的训练:

1.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2.日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。

3.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。

(二)实践方面的训练:

1.设有专门的训练场地,并规定专门时间由教师进行系统训练。

2.按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。

礼仪队将更好的约束队伍,更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力,更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。

四 礼仪队工作安排

由于本学期邻接期末,我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排:

【礼仪社工作计划】

首先,我要以身作则,干好自己的本职工作。

其次,本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心,每周一次到两次形体训练,让同学们真正了解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能,在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯,在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。

在处理好本队工作外,我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门,因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。

最后希望院学生会的明天会更好!

礼仪部初次创部,在完成正规化及正式化进程的过渡时期。我们负责协会各种大型活动的礼仪服务工作,组织开展学生的各种礼仪创新活动,以及主办一些文艺活动。礼仪部的工作主要是完成校级各项活动的礼仪任务,协助协会顺利开展活动,为协会的各项活动做好后勤服务工作。

为了配合协会各项活动的顺利开展,作为礼仪部的副部长,我的计划是这样的:

1、 组建礼仪队。一个好的部门,要干好本部门的各项工作,首先就是要有正式的队

伍;

2、 就是礼仪队进入形体训练,我原来有做过礼仪 、,我可以叫一些基本的,如果

可能,可以叫我们学校礼仪队的老师教授一些,从站立到走路姿势,从面部表情到形体语

言。。。。。。

3、 礼仪除了礼仪队以为,还有其他方面的,比如说:社交礼仪。。。。。我们几个

干部可以跟部门的人讲授一些这方面的知识,

4、 除了本部门的事要干好之外,还要加强与协会各部门的沟通和联系,至于具体的

事到时候再具体打算。

5、 在平时的日常学习生活中,礼仪部的应该起模范作用,言行举止必须端正,积

极参加各种集体活动,在同学中呈现礼仪队员的良好风貌。

6、 协助部长工作,组织开展每次活动。收集,整理本队的各种具体资料。

队长不在时,履行队长职责。

7、就是多鼓励本部门的人多提建议,集思广益!

【礼仪社工作计划】

对于礼仪部的工作计划,我暂时的想法是这样的,如果以后有更好的建议或者想法,我会更好的应用到实践中!

杨志艳

礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作:

一、 继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。

二、 总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。

四、 整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且备份上交。

五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。

希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好!

礼仪队2011~2012下半学年工作计划

尊敬的主席团及各位部门成员:

礼仪是人类社会为了维系社会正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“礼”的精神的行为规范,准则和仪式的总和是个人道德修养的一种反映,是我们整个民族素质的体现,是人类进步的一种标志。我校是拥有悠久历史的学院,我校的学生代表着我校的形象,而礼仪队则更是我们学校的一面镜子,礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人的素质高低更直接关系到我校的形象。礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在这个学期里,我们部门将有如下工作计划:

一.秉承社联的宗旨,传达社联的思想,加强对本部门成员的管理,帮助成员树立正确的思想意识,端正工作态度,提升工作质量与自身素质。

二.秉承“仪表端庄,举止优雅,礼貌待人”的宗旨,在提高成员交际能力的同时,在校和院的各种活动中主持各种礼仪接待工作,并力求成为有特色的礼仪服务队。

三.总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

四继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进社联的凝聚力。

从上学期的工作态度来看,礼仪队的训练规模不大,这学期我们将进行大量的训练,以求部员可以独立完成各项礼仪接待活动,以及对站姿,坐姿,走路和出礼仪时所需要画的妆容的各项培训,以“微笑示人,礼貌对人”为宗旨进行各方面的培训。

理论方面的训练

1. 风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2. 专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、等方面的训练。

实践方面的训练

1.设有专门的训练场地,并规定专门的时间由礼仪队三个队长进行系统训练。

2.按照所教的礼仪知识进行礼仪专业的实践训练。

本学期的主要任务是以培养成员的综合素质和提高成员的礼仪能力为中心和工作重点,每周有一到两次的形体训练,让同学们真正了解和学习到更多有关于礼仪方面的知识和技能。大型的礼仪活动需要全体出勤,中小型礼仪活动则实行轮流制度,力求每个队员都有公平的机会来展示自己。

礼仪社工作计划 第二篇_礼仪协会工作计划

礼仪协会2011工作计划

在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下,礼仪协会管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题:由于各种原因,礼仪协会的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了优化礼仪协会和解决协会还存在的问题,在新学年伊始,礼仪协会将全面开展工作,现将此学期的工作计划拟定如下:【礼仪社工作计划】

一、 管理制度的进一步完善:

根据以往协会积累的总结,由于会员的数量比较庞大,加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行,协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学期里为改善这一点,除了争取多开展一些有益于会员的活动外,礼仪协会会长将直接带领会员进行常规活动和培训,并且开展5-6次活动。加强会员之间的沟通与联系。

二、 新学期的活动:

(1)、每周一次培训课

礼仪就是贯穿在人们日常生活工作及生活交往中那些最不引人注意的行为规范。一些看起来微不足道的行为细节,是构筑人们形象大堤的沙土,与事事的成败紧密相连,不懂礼仪的人往往会因小失大。随着时代的发展,作为中国的栋梁,当代大学生更加需要礼仪。为此,

礼仪协会开展以装扮礼仪、仪态礼仪、沟通礼仪、餐饮礼仪、位次排列礼仪等方面一一进行学习。

(2)、会员展示

会员自己上台介绍当代大学生平时基本着装的基本技巧。这样既吸引会员的参加也保证了参加的人数,能更好地宣传了礼仪在日常生活中的渗透,“新气象,共奋斗”的帷幕,起到一箭双雕的效果。

三、经验学习交流会:

计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。对本学期的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。

以上是礼仪协会初步工作计划,但在实际的工作过程中,我们会遇到很多的困难,将会根据实际情况,适时调整方针,让协会发展更加美好!

礼仪协会 2011年8月31日

礼仪社工作计划 第三篇_礼仪社团工作计划

2013—2014学年第一学期礼仪社团工作计划

“礼仪”自古以来都是道德的典范,深受大家的追求。2013年10月31日,我校礼仪社正式成立,这是一个具有特色,极具魅力的社团。礼仪社以“提高素质、培养气质、锻炼能力、展示风采”严格要求自己”不断开拓进取。【礼仪社工作计划】

礼仪社是活动在师生中的一个学生团体,参与各种礼仪方面的活动都是都代表着礼仪社的形象,同时也代表着喀什市第十一中学全体师生的良好形象,希望今后礼仪社能为学校的美好明天付出了自己的一份力量。

本学期社团的工作计划,我觉得首先应该调动各个社员的积极性,使每个社员的潜力得到最大的发挥。

社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们学校的社团数量非常庞大,因此采用何种办法调动社团成员的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我们本学期工作的主要问题。

其次,从个人形象着手,从平时做起,努力展示自己的亮丽点,改正自我缺点,培养全方面有气质的人才。

再次,向校内外宣传本社团,使其发挥社团特色,来为校内及社会作出贡献。 针对第一点作出以下安排:活动时间学习站姿、坐姿、行姿等基本礼仪姿势。并学习简单的礼仪知识,服装等。

我们作为一批生活在高速发展时代的学生,肩负着沉重的历史使命。为了适应时代的发展,满足现实的需求,我们应该在学习文化知识的同时,注意到自我礼仪,帮助我们在应对社会生活以及今后就业各方面考核来做铺垫。

礼仪,字面上是讲礼貌仪表,而更深层讲是一种气质。有气质的人给人感觉是亲切,舒服,工作中也会精神饱满,更会增加人的自信心。无论在什么情况下,气质总会是人的招牌,因此从现在起,就开始培养气质。而我们礼仪社就是给大家这样的机会学习与培养。在我们礼仪社,可以让大家学习到日常礼仪,如:个人仪容仪表与仪态礼仪、见面礼仪、介绍礼仪、交谈礼仪、电话礼仪、礼品馈赠礼仪、演讲礼仪与礼仪文书写作。同时我们也对社交礼仪有所涉及,如:办公室礼仪、会议礼仪、仪式礼仪、餐饮礼仪与舞会礼仪等各种礼仪。

最后,我们将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。

礼仪社

韩小璇

2013年10月28日

礼仪社工作计划 第四篇_礼仪社计划

礼仪队社团活动计划

指导思想:

中华名族的讲“礼”重“义”是世代相传的优良传统,而懂礼仪、讲规范更是展现自身修养和素质,树立自我形象的重要手段。从小培养学生养成良好的礼仪习惯,提升学生的礼仪素养,并使其成为文明礼貌的中学生。

总体教学目标:

培养社员形成端正的身姿礼仪和良好的接待礼仪,提升社员的礼仪素养,成为行为风雅的礼仪之星。

总体教学安排:

第一周——第三周 学校礼仪值岗培训(三个课时) 活动内容:站姿,行进间姿势、颁奖标准姿势的培训。

活动目标:对学校大门的值岗礼仪进行复习培训,对学校活动进行颁奖典礼,从而养成良好的站立,行进,敬礼的礼仪。

活动准备:事先录制的视频资料;规范的站姿、行走姿势、敬礼姿势的图像资料;活动时的道具准备;几个互动中练习站姿的小游戏,例如:木头人等等。 活动过程:

1. 走路时弯腰驼背的现象,以及五花八门的敬礼姿势,之后请社员来说说自己对这些不规范姿势的看法及感受。

2. 出示规范的站姿、行走姿势、敬礼姿势的视频,让社员跟着一起做。 3. 利用各种互动的小游戏,来增进社员练习使得有趣性。

4. 社员各自分组练习,特别是利用之前自己准备好的道具:头顶书本之类的,

来进行互相的纠错练习。

5. 社员间相互展示训练成果,在社长那进行过关。

6. 把全体社员带到实际的场地进行模拟演练(体育馆),巩固训练成果。 7. 放松性活动,解散。

第四周——第五周 形体培训(二个课时) 活动内容:社员的形体培训。

活动目标:培训社员的形体,使他们的身形更加的优美。【礼仪社工作计划】

活动准备:事先准备好形体训练的教学视频,一部关于形体的小电影。 活动过程:

1. 播放关于形体训练的小电影(一个在女生房里练芭蕾的小男生的小电影)。 2. 社员自己来说说自己平时在形体方面都有什么不满意的地方。

3. 针对这些毛病,大家一起来看看形体训练的教学视频,看看有没有对自己有所帮助。

4. 之后把社员带形体训练的地方,跟着教学视频进行形体训练。

5. 首先自己进行练习,之后两个社员进行练习,最后大家一起跟着教学视频再做一次。

6. 拍摄社员练习过程中的情况,马上播放给社员看,让他们直观的感受自己的训练成果,激发训练的动力。

7. 瑜伽基础动作的练习,增加训练的趣味性。 8. 放松活动,解散。

第六周——第十三周 接待礼仪培训

活动目标:培训社员接待礼仪方面标准的脸部、头部、手部的相关姿势,使其不仅在接待来宾时能作出规范的礼仪姿势,并得到接待方面的礼仪素养的提升。

第六周 脸部表情练习(一课时) 活动内容:训练社员的面部表情。 活动目标:使社员的面部表情更加的丰富,让社员从心里传达一种愉悦的心情。 活动准备:事先请社员各自准备好一面小镜子。 活动过程:

1、 请社员来说说他认为什么样的微笑最好看。

2、 要求社员在站立时,要面带微笑。微笑时露4到6颗牙。

3、 练习在微笑的同时,眼睛要看着对方,从心里传达一种愉悦的心情。 4、

要求社员对着镜子练习自己的微笑,在男生和女生之见进行相互微笑练习。

5、 老师拍摄同学们美丽的微笑表情,请大家一起来欣赏。 6、 放松活动,解散。

第七周——第九周 头部姿势练习(三个课时) 活动内容:训练学生在接待时的头部姿势。

活动目标:培训学生接待礼仪方面标准的头部姿势,使其不仅在接待来宾时能作出规范的礼仪姿势,并得到接待方面的礼仪素养的提升。 活动准备:在接待时,各种头部姿势的规范性示范资料。 活动过程:

1. 做一做头部的运动,做一些小的互动游戏,让社员在游戏中去熟悉我们的头部都能做成什么样的角度姿势。

2. 播放视频资料或是出示接待时各种头部的标准姿势,请社员来自己先模仿一下。

3. 练习接待礼仪中点有问好时的点头姿势。要求做到眼睛看着对方,面带微笑,头部稍微的下点,大约15°。

4. 练习接待礼仪中的带路时的头部姿势。在面向来宾时要求做到头稍微的往右倾斜,不过度的歪斜。

5. 社长一个一个的为社员的不标准的头部姿势进行及时的纠正,让社员练习到,形成一个固定的标准的头部姿势。

6. 接待中的头部姿势的综合训练,分成四个小组进行分组演练,第一组扮演来宾,第二组充当礼仪队接待,剩下两组同样的分配。相互进行演连,让社员自己互相发现问题所在并进行自我纠正。

7. 放松活动,解散。

第十周 手势标准练习——第十三周(三个课时) 活动内容:训练社员在接待时的手部姿势。

活动目标:培训社员接待礼仪方面标准的手部姿势,使其不仅在接待来宾时能作出规范的礼仪姿势,并得到接待方面的礼仪素养的提升。 活动准备:在接待时,各种手部姿势的规范性示范资料。 活动准备:在接待时,各种手部姿势的规范性示范资料。 活动过程:

1、 做一做手部的运动,做一些小的互动游戏,让社员在游戏中去熟悉我们的手都能做成什么样的角度姿势。

2、 播放视频资料或是出示接待时各种头部的标准姿势,请社员来自己先模仿一下。

3、

女生会做“钻石手”,除拇指外,其余手指成掌状,双手左里右外交叉,两拇指成左外右里的交叉,很自然的藏于双手之内,不露出拇指。要求男生左手成拳,右手握住左手手腕处,双手位于腹部位置。男女生分别训练。

4、 练习领路时的手势。要求社员在领路时,做到手臂与手肘之间形成90°的夹角。

5、 在抬手之时,就要求手肘到手掌的部分成一条直线,在转手到身体右侧的整个过程中一直成保持直线状态。

6、 在手臂与身体之间夹一个可乐瓶,让社员做趣味性训练。

7、 手势的巩固训练中,一定要对手臂与手肘之间不同的夹角进行分组练习。在练习后,社长说个手势,社员会做出相应的标准手势,其中社长可以轮换着说出三个手势,让社员进行三个不同夹角手势的练习。

8、 放松活动,解散。

第十四周——第十五周 总结工作

【礼仪社工作计划】

第十四周 大综合训练(一课时)

活动内容:对前十三周的礼仪训练进行总结训练。

活动目标:使社员对之前的所学内容进行一个很好的复习,将之内化于自己行为中,使其礼仪素养得到提升。 活动过程: 1、 来一段开

礼仪社工作计划 第五篇_2016卫校礼仪社社团的创办策划方案

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卫校礼仪社社团的创办策划方案

一、xx卫校仪礼社社团的简介

xx卫校礼仪社创办于2016年9月,至今已经发展成为我校的主要社团之一。创办本社团的目的在于为推动校园文化建设,提高建院学生的普通话水平,壮大社团力量,更好的为广大同学服务。我们的宗旨是:传播礼仪文化,塑造完美自我!二、xx卫校礼仪社社团的章程

(一)规章制度:

第一条:社团成员须遵从校纪、校规,不得做有违校纪、校规的事,一经发现,严重者将取消其在社团一切资格,过错较轻者须拟写悔过书上交办公室,过期一周不交者将立即取消其在社团一切资格。

第二条:社团一切成员须认真阅读及熟记协会章程、规章制度;并严格按其要求自己,不得违反,否则按规定进行处罚。第三条:社团一切成员都有义务维护协会形象,不得做出对本协会名誉有损的行为,一经发现,按其严重程度处以警告、严重警告、留会查看或驱逐出社。

第四条:社团成员之间须友好相处,不得互相攻击、辱骂,否则按社规处罚。

第五条:社团成员须按时参加协会日常会议及活动,因事不能参加者:

〈1〉各部理事、干事向所在部部长请假,社员须向办公室或社长、副社长请假,一切事假须书写请假申请,并上交社团干部,得到社长、副社长批准签字后,方可有效;

〈2〉部长级干部、办公室干部及副社长请假须向社长申请,手续同上,

〈3〉所有成员不得无故缺席,所有社员累计达三次迟到两次请假一次未到者均驱逐出社。

第六条:社团一切成员参加会议及活动均不得迟到和早退,违者按未到论处。

第七条:社团成员在参加日常会议时须做到五项注意:携带笔记本和笔、将手机调为静音或关机、不得喧哗打闹、认真听取会议并做好会议笔记、不得无故打断发言,违反五项注意中任何一项达三次者协会将立即驱逐其出社。

第八条:社团成员及干部须积极接受上级的任务,认真负责地按时完成任务,不得消极完成或无故不接受任务,有意见者可向社长申诉,无故不接受任务者给予留会查看处分,达两次者取消其社团成员资格。

第九条:社团一切成员不得私自动用或扣留协会经费,一经发现给予取消社团成员资格处分。

第十条:任何被社团给予处分的成员,均不得参与优秀干部、优秀干事、优秀理事、积极会员评选。

(二):社团的例会安排

每周二晚自习第一节课为本团的周例会时间。

开会地点:29#2楼小会议室

(三):社团的成员安排表

社长:何x

副社长:顾x

成员:王x

丁x

三、建团至今已举办活动

1:2016年12月,礼仪社团集体参加我校举办的12.9大合唱活动。

2:2016年5月,礼仪社团集体参加我校举办的5.12护士节活动。

3:2016年9月,礼仪社团集体人员参加我校的迎接新生活动。

4:2016年12月,礼仪社团集体人员参加我校举办的12.9大合唱活动。

5:2016年5月,礼仪社团集体人员参加我校举办的5.12护士节活动。

6:2016年9月,礼仪社团集体人员参加我校的迎接新生活动。

在举办的活动中,同学们的反响都比较大,因为在学校里能够真正参加这样的学习活动,是所有学生一直追求,我们想念在不久的将来,礼仪社团会成为全校瞩目的社团,更会成为对大家工作最有益的一门技能,让同学们真正体验学校的生活及青春的美好。

在日后的工作中,我们会吸取大家的经验教训,争取把社团创办为大家梦想的青春舞台。

xx卫校礼仪社社团1

礼仪社工作计划 第六篇_2015礼仪社团活动计划

第1篇:礼仪社团活动计划

一、指导思想

学校是社会主义精神文明建设的重要阵地,是学生养成文明礼貌行为的重要场所,所以礼仪教育是学校德育教育的一项重要内容,学校的礼仪教育应是融爱国主义、集体主义、社会公德、伦理道德和传统美德于一体的礼仪教育。在学校教育中应该多措并举,生动活泼,卓有成效地开展礼仪教育。

二、活动目的

为了促进中学生全面发展,引导学生多学习一些礼仪知识,不断提高学生自身的修养,努力提高学生的交往能力,纠正学生已养成的不文明的习惯,让学生成长为懂礼貌、讲礼仪的文明的中学生。

三、内容和形式

主要是通过开展丰富多彩、形式多样的活动对学生进行礼仪教育。如学习有关礼仪知识、开展礼仪知识竞赛、礼仪训练等。

活动时,学生有相应的学习资料,同时观看相应的视频材料,教师进行适当的指导。

四、活动安排

1、学习个人礼仪

2、学习课堂礼仪

3、学习交往礼仪

4、学习待客礼仪

5、学习集会礼仪

6、就餐礼仪、就寝礼仪

第2篇:礼仪社团活动计划

一 活动主题: 文明礼仪,大家学

二 活动意义:礼仪--个人素质的外在体现,故在"创建文明校园"活动之际,化工系三大组织党小组、青协分会、团总支学生分会联合组织本次有关礼仪影视的播放。以使我们的校园增添更多的文明素养。

三 主办方:化工系青协分会 负责人:李锡东

协办方: 化工系党小组 负责人: 梁永波

化工系团总支学生分会 负责人:赵润明

三 时间:xx-5-30(星期天)18:30-21:00

地点:跬步楼(2406)

五 活动参与对象:全校师生

六 活动形式:观看影视

七 活动相关安排

1. 教室的管理安排工作

负责部门:青协分会实践部负责 负责人:吴超

要求:负责教室的申请及相关设备的调适工作(要求在领取钥匙时就做好一切的调试工作)

相关的影视管理工作

2. 教室的后勤安排

负责部门:组织部 负责人:符修英

配合部门:秘书部 负责人:罗樟兰

人力资源部 负责人:陈文华

外联部 负责人:杨盼

要求:教室的打扫及保持工作

现场持续的维护工作

现场的迎宾工作

现场嘉宾的安排工作

3.宣传工作

负责部门:青协宣传部 负责人:梁权贵

学生会宣传部 负责人;陈倩欣

秘书部 负责人: 罗樟兰

要求:要求在5月28日(周五)前做好相应的前期宣传工作

在活动现场的影视留影工作以及后期的处理工作

秘书部要及时的进行相关的通讯稿件的工作以及博客的相关管理工作

4. 嘉宾的邀请工作

第3篇:礼仪社团活动计划

一、xx卫校仪礼社社团的简介

xx卫校礼仪社创办于2015年9月,至今已经发展成为我校的主要社团之一。创办本社团的目的在于为推动校园文化建设,提高建院学生的普通话水平,壮大社团力量,更好的为广大同学服务。我们的宗旨是:传播礼仪文化,塑造完美自我! 二、xx卫校礼仪社社团的章程

(一)规章制度:

第一条:社团成员须遵从校纪、校规,不得做有违校纪、校规的事,一经发现,严重者将取消其在社团一切资格,过错较轻者须拟写悔过书上交办公室,过期一周不交者将立即取消其在社团一切资格。

第二条:社团一切成员须认真阅读及熟记协会章程、规章制度;并严格按其要求自己,不得违反,否则按规定进行处罚。

第三条:社团一切成员都有义务维护协会形象,不得做出对本协会名誉有损的行为,一经发现,按其严重程度处以警告、严重警告、留会查看或驱逐出社。

第四条:社团成员之间须友好相处,不得互相攻击、辱骂,否则按社规处罚。

第五条:社团成员须按时参加协会日常会议及活动,因事不能参加者:

〈1〉各部理事、干事向所在部部长请假,社员须向办公室或社长、副社长请假,一切事假须书写请假申请,并上交社团干部,得到社长、副社长批准签字后,方可有效;

〈2〉部长级干部、办公室干部及副社长请假须向社长申请,手续同上,

〈3〉所有成员不得无故缺席,所有社员累计达三次迟到两次请假一次未到者均驱逐出社。

第六条:社团一切成员参加会议及活动均不得迟到和早退,违者按未到论处。

第七条:社团成员在参加日常会议时须做到五项注意:携带笔记本和笔、将手机调为静音或关机、不得喧哗打闹、认真听取会议并做好会议笔记、不得无故打断发言,违反五项注意中任何一项达三次者协会将立即驱逐其出社。

第八条:社团成员及干部须积极接受上级的任务,认真负责地按时完成任务,不得消极完成或无故不接受任务,有意见者可向社长申诉,无故不接受任务者给予留会查看处分,达两次者取消其社团成员资格。

第九条:社团一切成员不得私自动用或扣留协会经费,一经发现给予取消社团成员资格处分。

第十条:任何被社团给予处分的成员,均不得参与优秀干部、优秀干事、优秀理事、积极会员评选。

(二):社团的例会安排

每周二晚自习第一节课为本团的周例会时间。

开会地点:29#2楼小会议室

(三):社团的成员安排表

三、建团至今已举办活动

1:2015年12月,礼仪社团集体参加我校举办的12.9大合唱活动。

2:2015年5月,礼仪社团集体参加我校举办的5.12护士节活动。

3:2015年9月,礼仪社团集体人员参加我校的迎接新生活动。

4:2015年12月,礼仪社团集体人员参加我校举办的12.9大合唱活动。

5:2015年5月,礼仪社团集体人员参加我校举办的5.12护士节活动。

6:2015年9月,礼仪社团集体人员参加我校的迎接新生活动。

在举办的活动中,同学们的反响都比较大,因为在学校里能够真正参加这样的学习活动,是所有学生一直追求,我们想念在不久的将来,礼仪社团会成为全校瞩目的社团,更会成为对大家工作最有益的一门技能,让同学们真正体验学校的生活及青春的美好。

在日后的工作中,我们会吸取大家的经验教训,争取把社团创办为大家梦想的青春舞台。

礼仪社工作计划 第七篇_2015社区党建特色工作计划

计划一:社区党建特色工作计划

为进一步加强和改进社区党建工作,增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织基础,推动社区党建工作和-谐有序的发展,通惠家园社区党委结合社区实际,推出了社区党建“六项”特色工作。

一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会,由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构,每年不少于两次的工作研究会,专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题,激发各单位党建主体的内在动力,使他们积极和主动地投身到大党建中来。

三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的基础上,积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式,开展“八联”活动。即:思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展,使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来,实现资源共享互动双赢。

四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则,按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长,对社区老党员实行“规范管理”;对高龄病残的党员实行“帮扶管理”;对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。

五、“党员五卡教育管理”,创建党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用,社区党委建立了“五卡”教育管理机制,即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作。

六、“楼宇文明促进员”,延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设,有利于激发党员发挥作用的热情,有利于群众对党员的监督,紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题,以管好自家事,关心楼道(院)事,参与社区事为目的,在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍,让党员在日常生活中、在家门口发挥作用,围绕“以为人本,服务居民”的宗旨,为群众多办好事、办实事,党员心中有群众,居民有事找党员,发挥党员的特长和积极性,不断增强自我管理、自我服务的能力。

计划二:社区党建特色工作计划

20xx年的社区工作,我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作,根据上级布置的各项工作任务和目标责任状,结合社区实际工作,有序地开展各项工作,以创特色为目标,为社区居民提供优质服务为抓手,不断推动社区党建工作的开展。20xx年社区党建工作以“爱心家园”为主体,打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。

以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念,在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动,积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系,积极弘扬社会主义文明新风尚,实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动:爱心校园、、爱心一键通,爱心共建,爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。

一、“爱心校园”

1、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区市民学校,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。

2、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动,加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。

二、“爱心一键通”

社区老人居多,80岁以上老人有220名,100岁老人有3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶,每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网,只要有困难,党支部能在第一时间内得到信息,社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助。

三、“爱心共建”

积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量,扩大爱心志愿者队伍,秉承社会责任,弘扬奉献理念,关注弱势群体,热心公益事业,让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年,社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作,大力发展楼宇经济和联合党支部。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。

四、爱心基金

社区党总支“爱心基金”20xx年12月成立以来,现已共捐赠现金2530余元,3000元的物品。随着“爱心基金”的成立,辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠,3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金,继续做好服务社区重病困难党员,开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体,建立起长效的服务机制,为他们提供力所能及的帮助,使他们充分感受到社区党组织的关爱。

五、“爱心服务”

1、将切实加强党员思想建设,以广大党员带头参与为突破口,开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。

2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会,继续推进无职党员定职上岗及结对帮扶,推行党员责任制和爱心承诺制,做到关爱失业下岗人,在就业上帮;关爱社区困难户,在生活上帮;关爱留守困难儿童,在就学上帮;关爱外来流动人口,在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象。

3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势,动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动,引导更多群众参与志愿服务,以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队,开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环境,确保社区治安工作健康发展,无重大违法犯罪,违法犯罪率为零。

4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系,深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。

六、爱心救助

1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台,为社区的失业人员提供就业岗位,及时帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人提供就业技能培训等服务,帮助他们及时就业。

2、组建各类别服务队,为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供服务,充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员,扶贫济困助理员,形成“我为人人,人人为我”的相互关爱的社会氛围。

七、“爱心超市”

在原有的基础上,深入社区、单位、家庭,提供全程优质系列服务,让爱心流淌在我们的血液中,反映在我们的工作中,体现在我们的生活中。做到物尽其用,造福于民,让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。

将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措,切实加强组织领导,列为社区重点工作。建立健全各项创建制度,实行爱心项目挂钩负责制,通过抓项目推进,抓典型引路,抓督促检查,抓责任考核,抓创优争先,使各项爱心主题活动常有常新,积极推进和谐家庭、和谐社区的建设,丰富精神文明的内涵,不断结出爱心硕果一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础。

计划三:社区党建特色工作计划

去年,社区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,完善党员教育管理和动态管理,特别是流动党员实行了动态管理,对辖区内非公有制企业党员及党组织建立情况进行摸排等方式,延伸桥头社区党群工作网络

礼仪社工作计划

http://m.gbppp.com/fw/387856/

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