2周年庆典 第一篇_公司成立二周年庆典活动策划书
××分公司成立二周年庆典活动策划书
一、活动背景
××分公司成立于2010年7月22日，至今已有2周年，为增强公司团队的凝聚力、向心力，增强职工对公司的归属感，拟举行一次大型文艺汇演。
二、活动主题
××分公司至成立以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁的共同努力，二年来为××公司的顺利投产提供了最强有力的保障，得到了甲方的好评。借周年庆这一契机，感谢××分公司全体员工这两年来的努力，祝愿××分公司的明天更加辉煌。
三、主办单位：××分公司
四、活动时间： 2012年7月----8月
五、活动地点：多功能活动厅
六、参加对象：××分公司全体员工
七、活动人员分工安排
八、活动流程
6月28日——7月3日：节目确认。
7月4日——5日：演出人员确认。
7月5日——22日：节目排练
7月23日：第一次彩排，筛选节目
7月24日——29日：节目改进
7月30日：第二次彩排
8月1日：带妆彩排
8月2日（周四）下午：演出
九、节目预定清单
第一部分 茁壮成长
1、《相亲相爱》歌伴舞 负责人：【2周年庆典,】
2、情景剧《》：主题：体现公司发展 负责人：
3、《最炫名族风》 负责人：
4、双节棍表演 负责人：
第二部分 魅力××
5、《招聘》小品 负责人：
6、《红旗飘飘》 负责人：
7、《但愿人长久》古典舞 负责人：
8、彝族舞 负责人：
第三部分 风采展示
9、歌曲联唱 负责人：
10、藏族舞 负责人：
11、《茉莉花》歌伴舞 负责人：
12、《新贵妃醉酒》歌伴舞 负责人：
第四部分 ××同行
13、选送节目 负责人：
14、《咱们工人有力量》合唱 负责人：
15、情景诗歌（紧扣主题） 负责人：
16、《欢聚一堂》歌伴舞 负责人：
十、活动预算
2周年庆典 第二篇_公司2周年庆典方
公司2周年庆典方案
为了庆祝鼎盛鑫融资担保毕节分公司成立2周年，增强全体员工的凝聚力，向心力，提升公司企业文化，展示员工风采，特策划此次“2周年庆典活动”。 一、活动主题：
风雨中，我与鼎盛鑫一并前行-----2周年庆典 二、活动时间：
2014年6月28（周六） 三、活动地点：
阳山
四、活动对象：
公司全体员工及员工家属
五、活动参加人数：务必在6月20日之前统计好活动参加人数 六、活动内容：
1）、户外趣味运动会（体育竞赛） 1、网球掷准
（1）参赛选手站在投掷线前做好准备，裁判员法令后开始计时，要求选手在一分钟时间内将20个球向桶内投掷，姿势不限。
（2）裁判员以选手投入桶内球的数量多少排列名次，多着名次前列。
器材：直径0.5之0.8米的大桶一个、网球20个，盆子一个，大概预估时间25分钟左右。 2、踢毽子
（1）比赛前选手试好毽子做好准备，手持花键做好准备。
（2）裁判员法令后计时，计数裁判也同时开始计数。在规定的时间内以选手完成踢毽次数的多少排列名次，多者名次靠前。如果成绩相等，以失误次数 少者名次前列。
（3）选手每踢一次毽后脚着地一次为完成一个有效成绩，大概预估时间25分钟左右。 3、套圈
（1）每人可以连续套5~10次
（2）距起套现至第一标志物可以得1分，居第二标志物可以得2分·····，以此类推。可以多设置几个标志物。
（3）选手以5~10次得分相加为最后成绩。得分多者名列前茅。如果成绩相同，比第一次得分，如果还不能决定胜负，就看第二次得分。 器材：标志物（小木柱、花瓶、各种小动物等等），竹制或藤制的小圆圈若干个，大概预估时间25分钟左右。 4、捡豆
（1）裁判员发令“各就位”口令后，选手在桌子旁做好准备姿势。
（2）裁判员发令“开始”口令后开始计时，参赛选手开始从事先混合在一起红绿豆的托盘中，把绿豆捡出来放到另一个空托盘里面，大概预估时间25分钟左右。 （3）裁判在规定的时间内停表后，在盘内绿豆多者，名列前茅。 5、夹乒乓球
（1）参赛选手站在桌子前用一只手拿好筷子做好准备姿势。
（2）裁判法令后开始计时，参赛选手迅速从有乒乓球的盆子中一个个夹起来放到空盆中。
（3）依照在一分钟的比赛时间里面夹球的多少决定名次，多则名列前茅。如果出现成绩相同的话，两名选手再夹5~10个球，用时少者名列前茅，大概预估时间25分钟左右。 6、往返接力赛
（1）裁判员发令“各就位”口令后，选手在起跑线上做好准备姿势。 （2）选手起跑后敲响锣后回跑到起点。
（3）计时最短者，名列前茅，大概预估时间25分钟左右。 7、拔河比赛，大概预估时间25分钟左右 七、活动安排 阳山：
1、集合时间
2014年6月28日下午12:30点参加活动人员统一在公司集合，13:00乘车前往阳山，行程预计20分钟左右。
2、户外趣味运动会时间：13:45——17:00 3、组织一起去吃晚饭：17:00 （吃饭地点有待确认） 4、吃完饭后晚上唱歌待定。 八、准备工作及分工
1、材料准备 由综合部、客服部（刘 捷 龙 超）负责【2周年庆典,】
毽子4个、网球20个、盆1个、大桶1个、套圈10个、红豆绿豆若干、空的盘子2 个、乒乓球、粗绳子一根、条幅一条、矿泉水2件、生日蛋糕一个、气球2袋。
2、场地布置 由业务部、风控部（邹皓哲、何超、王斌、付善林）负责 场地布置包括横幅的挂取、现场桌子的摆放。（6.28日上午提前布置现场）
3、邀请已离开公司的老员工参加 由客服部（魏艺霖、龙超）负责 4、摄影照相 由（温和、春华）负责 5、晚餐的地点 由（魏艺霖）负责 6、饭前讲话稿或PPT 由（兰学立）负责 九、预算
2周年庆典 第三篇_两周年庆典晚会贺词
两周年庆典晚会贺词
尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家晚上好！
首先对大家的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！八月的夜晚，桂花飘香，乘着微微的夜风，我们从天南海北相聚在这个小小的房间，是网络和屏幕把我们连在了一起；是暖暖的爱心和真挚的友谊拉近了你我的距离！为了孩子快乐成长，为了家长少些烦恼多一丝开心，能和孩子共同成长而组成这个温馨的家。
“快乐成长温馨苑”创建于x年8月4日，风风雨雨已走过二年，在这二年里，我们共同享受了开心愉悦，共同品尝了辛酸苦辣。曾几何时，我们一同守望屏前倾心交流，一同打字倾诉苦愁，一同聆听专家讲座，一同伴着歌曲嬉戏玩闹，七百多个日日夜夜，肺腑的话语留在记忆，真诚的语言萦绕脑海，我们付出，但我们快乐，因为我们收获着充实、收获着友谊，收获着真诚，也收获着梦想和人生的经验教训！二年来，我们的房间从无到有，从小到大，这些都是大家共同努力的结果。忘不了那些长时间守候在这里的朋友，是你们给了我信心，给了我支持，让我无悔地经营着这个小小的房间，不求所取，只希望能给大家一个温馨舒适的家，大家能在这里相互学习，相互交流，充实自己的生活，充实自己的人生。常话说：众人拾柴火焰高，有了大家的努力，才能有一个温馨舒适壮大的家，在此，再一次向大家表示由衷的感谢！感谢新老朋友们在过去的二年里，对房间的支持与厚爱，感谢所有管理辛勤的付出，期望大家在今后的日子里一如既往地支持和维护我们这个家，一同迎接美好的明天，共同到达成功的彼岸。
今夜的我们喜气洋洋，让我们一路笑语，在uc这个小岛上欢笑陶醉；让我们举起盛满了吉祥快乐的酒杯------干杯，共祝“快乐成长温馨苑”生日快乐！最后，祝愿大家生活幸福，工作顺利，万事如意，心想事成！祝愿大家在这里玩的开心快乐！谢谢大家！
2周年庆典 第四篇_公司成立2周年晚会庆典主持
公司成立2周年晚会庆典主持
各位来宾、各位朋友，大家晚上好！
主持1： 日月飞梭、光阴如电，不知不觉间又一个和暖飘香的四月悄悄地来到了我们身边。当春雨润绿了万物的时候，对于我们这片在真情浇灌下已枝繁叶茂的白桦林，最值得纪念的时刻也如约而至了。
主持2：今晚，来自天南海北的新老朋友欢聚一堂，让我们满怀喜悦的心情迎接白桦林的周岁华诞！在此，室主听涛携全体管理人员，对莅临参加庆典晚会的每一位朋友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！
主持3：值此庆典活动举办之际，让我们把最美好的祝福送给白桦林的每一位朋友！一年来，因为有了大家热情的支持和积极的参与，因为有了每位朋友付出的真情和友爱，白桦林已经成为我们在网络的大千世界中互递友情、共诉衷肠的心灵家园。
主持4：无论是缅怀逝去的风雨、感怀今宵的花月，还是期待未知的山山水水，因为有爱有情有意，今晚的时刻特别值得珍惜和纪念。让我们衷心地祝愿白桦林越办越好，在今后的日子里能为大家带来更多的欣喜和欢乐！
（晚会开始）
第一部分 共同走过的历程
第一段落：
主持1：回望白桦林从初建到现在走过的路程，我们首先不能忘记的，是每天在线辛勤工作的几十位新老管理。可以说，是他们构建起了白桦林温馨怡人的交流空间，是他们赋予我们最细致的关爱，没有他们一年来携手一致的共同努
力，没有他们在这期间执著付出的巨大热忱，白桦林不会有今天这样的生机和活力。
主持2：我们的这些管理就来自大家中间，穿上管理马甲的那一刻，意味着他们已经自觉自愿承担起了无形的责任和义务。我们可以感受到，在他们的呵护里，白桦林始终流动着清新友善的空气；在他们的组织下，大家共享的愉快时光充满情趣而井然有序；在他们的关爱中，没有人会因为一室的拥挤被悄无声息地淹没；在他们的解读中，我们的各种喜乐哀愁都得到了理解和认同„„
第二段落：
主持3：俗话说得好：宴无酒不成席，文无情不为诗。管理也许不是聊天室里最重要的角色，但他们好比宴会上那一杯浓浓的酒，诗中那一丝淡淡的感触，在我们的情感流动中寻找共鸣，在我们的喧哗或沉默背后聆听心语，把每个角落里不同的心情连接成一个互通的整体。
主持4：花开千朵暗香似，色呈万般情景异。他们展示出来的是多样的才情和魅力：或温婉细腻，或豪放开朗，或率真活泼，或质朴清新„„每种风情都因为有一颗热情诚挚的心
做支撑而显得亲切自然，他们为白桦林布起一道丰富多彩、变幻交错的人文背景。
第三段落：
主持1：或许最初，新任的管理偶然不经意的疏忽和差强人意的表现，曾让我们感到不愉快，但是今天，他们已经能以细致周到的服务和亲切自然的作风深深打动我们。我们一起经历的，是整个白桦林不断地在摸索和努力中渐渐成长
2周年庆典 第五篇_2周年庆主持词
【女】：各位尊敬的领导，
【男】：各位亲爱的同仁，
【女】：现场的各位朋友
【合】：大家 下午好！
【男】：今天是个好日子，我们相聚在这里共同庆祝xxxx2周岁的生日，快乐的日子与大家共同分享，美好的时光我们一起走过
【女】：在这里我谨代表xxxx全体员工向现场所有的朋友们送上最诚挚的祝福，祝大家幸福吉祥、万事如意。感谢你们一如既往的支持，
下面，请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：xxxxxxxxxx。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
【男】：下面，让我们以热烈的掌声有请店总为我们2周年店庆致辞！
【女】：谢谢店总热情洋溢的致辞！在我们店总的英明带领下，我们乐购会以精益求精的态度为广大顾客朋友提供更优质的服务和更超值的商品，接下来我们会以最精彩的节目向朋友们送上最诚挚的祝福。
【男】：既然是我们超市2周岁的生日，自然就少不了music，蛋糕和美酒，有请我们所有的主管上台，（倒酒，互动）
让我们举杯祝福，祝愿xxxx红红火火，步步高升。
【女】：今天既是我们xx的生日，同时也是在座的每位员工共同的生日，从xx开业至今，因为有你们的不懈努力，才取得今天的辉煌成绩，所以今天的成功和快乐要与大家共同分享。现在有请我们主管们为我们在场的朋友们分发蛋糕。
【男】：蛋糕好吃吗？这里要感谢我们烘焙大师傅王课长给我们提供的美味可口的蛋糕， 接下来言归正传，让我们进入精彩的节目环节。阿群，我听说我们乐购来了一群可爱的小精灵，你们在哪里呢？现在有请我们可爱的小朋友上台为大家表演
【女】：大家说我们的小精灵们可爱吗，跳的好吗？再次感谢我们小朋友带来的节目，阿荣，你知道今年冬天流行什么服装吗，让我们来看一段时装秀就知道了，有请我们帅气美丽的模特们上台。
【男】：感谢我们充满活力和激情的模特们，观众朋友们，他们帅不帅？靓不靓？所谓人靠衣装，佛靠金装，我们这一季的服装是简约时尚，休闲潮流，即有风度又不失温度，还在等什么呢，下一次的潮流模特就是你们拉！好了，现在要请出我们乐购的产品代言人给我们来一段产品show。
有请生鲜代言人..
有请杂百代言人…
有请客服代言人…
【男/女】大家现在看到我们展示的商品，想把这些东西带回家吗？想吗？那赶紧去我们超市选购吧。大家看到舞台上的礼品了吗，没错，这些都是用来回馈给我们的顾客朋友们的，这个是可以有，想要吗？那么现在激动人心的时刻到了，只要凭会员卡和购物小票，都会有机会获取大礼，请还没有把小票投进我们的抽奖箱的朋友们抓紧时间了，还有最后10秒，请我们的抽奖箱到人群中去。
有请我们的杂百部李经理上台为我们抽取5名幸运观众。为了公平起见，我们把抽奖箱摇动。 （请5名领取奖品的观众上台合影）
不要走开哦，接下来我们还有更精彩的节目和抽奖环节。
【男】：据我所知，江门是一个人杰地灵的地方，不但有著名的历史人物梁启超先生，还有出了许多天王天后级的大明星，如刘德华，梁朝伟，梁咏琪，容祖儿等等，今天我们xx也请了两位天后来为我们助阵，有请我们的《下一站天后》。
【女】：为什么说她们是“下一站天后”呢，她们分明就是今天的天后呀，下面有单身的男士吗，我们的天后都还是单身哦，想要她们的号码吗？不要着急，因为接下来我们还有个《非诚勿扰》的节目，赶紧来报名吧。
【男】：恭喜两位，他们将获得由乐购超市一日游。观众朋友们，让我们恭喜张小雷和孟大姐牵手成功，希望他们在今后的日子里幸福欢快，今天的“《非诚勿扰》特别节目”到此结束。
【女】：我们谢谢场上所有的女嘉宾，谢谢场下的各位观众，在场有看上我们男女嘉宾的欢迎和乐购超市单身俱乐部联系。刚才台上的男嘉宾说“有房，有车，有钻戒”，归根到底呢
是要有钱，许多人穷极一生追求它，我想说“钱不是万能的，但没钱是万万不能的”，下面有请我们管理层领导带来有趣的《抓钱舞》。
【男】：感谢各部门经理和主管带来的有趣的舞蹈，此次的周年庆的主要目的就是感恩回馈， 今天五邑大学的同学们带来一个非常有爱的节目《感恩的心》，要送给场下所有的朋友们，掌声有请。
【女】：感恩的心，感谢有你，感谢五邑大学的同学们带来节目，这里我们要再次感谢现场所有的顾客朋友们，感谢你们一如既往的支持，让我们超市不断进步，同时我们要感谢两年以来在工作岗位不辞辛苦，默默奉献的员工们，在此，我们代表xxxx对大家的无私奉献，由衷地说声：“谢谢！”，现在有请我们的两周年的同事们上台，请我们的主管给大家发放礼品。感谢你们！
【男】：下面的顾客朋友们是不是也想要礼物呀，不要着急，我们的大礼等你来拿，现在有请我们的客服经理和生鲜经理上台抽取第二轮的5名幸运观众。
（请5名领取奖品的观众上台合影）
【男】：都拿到礼物了吧，你们开心吗？到这里我们的周年庆就要接近尾声了，现在有请我们店总上台致辞，为我们的2周年庆画下完美的句号。
集体合影
2周年庆典 第六篇_公司20周年庆典大会致辞
公司20周年庆典大会致辞
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！
一、二十年简要回顾与总结
1、发展史
光阴似箭如流水，弹指一挥20载。20年前的今天，**公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目，在世人的广泛关注下正式建成投产。作为xxx同志亲自关怀下的项目，她的开发建设令世人瞩目。她所创造的高效益、高效率、高产量，快节奏的“三高一快”模式又令世人折服！从此，煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地，照耀着祖国四海边疆。三年准备，两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出。他们以山为伴、舍生忘死，风餐露宿、顽强拼搏，凭着自强不息、百折不挠的信念，克服种种困难，付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神，才为**公司积累了宝贵的精神财富，才为我们今后的发展奠定了坚实的基础。
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展***项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。2003年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。2006年，根据集团公司发展规划大胆提出，到2010年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。
2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。
截止2007年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于2000年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现，是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。
3、荣誉
**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。2005年“**”荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。2007年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。
从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
4、启示和经验
风雨二十载，我们一路同行！回顾**公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。
1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命
**公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。
2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态
**公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过
程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。
3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展
企业要发展，管理是根本。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求，几年来，**公司积极深化人事、劳动、分配三项制度改革，全面加强企业内部管理，企业核心竞争力有了明显提升。同时，积极向海尔、神华等国内国际知名企业对标，按照扁平化、专业化、精细化管理要求，切实提高降本增效措施，努力建立创新性思维、人性化管理、集约型经营、市场化管理模式，使企业管理更科学，组织运行效率更高。只有这样，企业才能不断拓展业务领导和市场空间，增强在市场竞争中生存和发展的能力。也只有这样，才能面向全国，走向世界，把公司做大做强。
4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平
20年来，**公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获2006年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，**公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。
5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个**为目标，大力弘扬具有**特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。
三、以“四个**”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗
20载风雨前行，20载岁月峥嵘；20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们
又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，**公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。
1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐
“十一五”期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。
2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链
以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、**农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是**公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。
3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平
我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。【2周年庆典,】
4、以“四个**”建设为目标，全面开展企业文化建设
我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约**、阳光**、绿色**和安全**。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业；要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力；要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展；要坚持标准，落实责任，以**安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。
5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展
一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。
二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。
三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。
四是要进一步牢固树立服务精神。优质的服务是企业立足商海的不败法宝，是企业服务社会的一种责任和使命。因此，在确保煤炭质量满足客户需求的同时，我们特别要在广大职工中加强服务意识教育，切实提高企业的整体服务水平。
五是要牢固树立追求精神。**公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。
各位领导、各位朋友，女士们、先生们，金风送爽，煤海放歌，珍忆二十载光辉历程，我们不辱使命，**发展欣欣向荣，人民生活安居乐业。展望未来，我们将高举改革大旗，继往开来，建设亿吨级和谐矿区。
在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
2周年庆典 第七篇_公司两周年庆典
; 献礼两周年
又是一年春景时，万物复苏、欣欣向荣，沣东地产在此之季迎来两岁的生日。时光弹指，转眼沣东地产已经成立了两年之久，据老员工说，短短两年时间，沣东地产从最初的几人发展到如今的七十多人，可见发展速度十分迅猛。现如今，公司内部已经形成了科学而又规范的组织架构及制度，做事时有制度可循有制度可依，井井有条，已经形成了一个良性的内在运营机制。
我刚刚从学校毕业就来到了沣东地产，以前对公司这个概念很是模糊，从学校课本及家人的口中所了解到的，也是残缺不齐无法连成体系。对我而言，一个公司内部是如何运作？各个部门之间怎样相互配合？公司会有哪些方面的常规制度？等等，这些问题答案都只存在于自我的构想之中。就好比，一个从没有见过大象的人，无论旁人用再丰富的辞藻、细腻的语言来描述大象这种动物，远远不如，拉他亲眼去看一次大象。我很感激，沣东地产给了我这样一个去看的机会。
我始终坚信一个信念，什么事情都是需要有科学的、合适的方法，目前社会上有很多成功学方面的书——《教你如何快速成功》、《两个月让你脱胎换骨》等等，这种仿佛打了激素一样渴求成功的书籍，往往内容浅薄、简单粗暴，很容易误导年轻人。任何的学习都是从模仿开始的，我们的公司是一个讲究按照事物科学发展规律发展的公司，具体从公司中的制度、企业文化、规范、公司理念等方面均可体现。我很感激，能有这样一个良好的模仿模板，犹如一本经典的教科书，
指引沣东地产的全体员工，不断学习和进步。
公司的制度很是严格，但这又意味着规范。单从上下班打卡这件事来说，可能迟到一分钟的确不算什么，但是倘若长久下去，势必会有迟到五分钟的、迟到十分钟的，倘若对一分钟的不管不问，对五分钟的实施惩戒，势必有不服情绪，不利于管理。严格的制度，不防说是修身，古语有云：修身齐家治国平天下。规范的制度，使沣东地产形成了一种公平、公正的良好氛围。
在公司，切身能感受到，身边的同事素质都是很高的。经常听同学在电话中给我抱怨，她们公司做什么事情都是凭借私人关系，关系好一点，他人就给办事，关系一般的，办个事都难。我说，我们公司的人都还好，大家私下不论关系如何，对待工作都是一致的，不会因为私人关系的亲疏而影响到工作的办事效率。有比较才有体会，素质是多么的重要。
沣东地产已经走过了两年的岁月，我也在这里工作了九个月之余，一同成长日子感慨万分，风雨同舟，共铸未来。在此热烈祝贺沣东地产成立两周年！
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