公司活动规则 第一篇_公司员工活动方案(共9篇)
篇一：公司员工活动策划方案(原创)
xx公司第三季度员工生日活动（暂定）
一、活动目的
为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。
二、活动主题
“我show我可乐”— 拿手厨艺show出来
三、活动时间
2012年9月14日
四、活动地点
江家菜地
田园印象休闲山庄
休闲山庄位于，锦江区，三圣乡五朵金花之一的江家菜地，背靠高威体育公园，和国际赛车场，旁边是绿道198，从绿道入口几分钟就到。占地50余亩，是集大型餐饮，公司会议，垂钓，烧烤，棋牌，品茗，采摘，公司大型团体活动，静态养生为一体的大型休闲山庄。 图片已关闭显示，点此查看
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六、参加人员
xx公司第三季度（7月、8月、9月）生日同事
七、活动流程
1. 公司楼下13:30集合，由公司大巴送到目的地14:00
2. 到达目的地，集中分组，宣传活动内容14:00-14:30
人数： 8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形 成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。 选出一名裁判，一名队长
3.准备食材放到指定地点14:30-16:45
5．厨艺烹饪、评比17:00-17:30
每队选出一名裁判，其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛，完成时间17点，满分10分，按四位裁判的平均分来评定优秀团队，优秀团队每人将获得精美礼品一份。
6. 安排晚餐，入座18:00
7. 寿星代表为大家分享在xx最让自己感动的一件事
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18:00-18:10
8. 点生日蜡烛、唱生日歌，晚餐18：10-19:00
9.吃完晚餐为每人发一张彩票，带来喜悦、好运气氛，活动总结，结束19：00-19:20；
八、活动经费及预算
1．生日礼品200元（每人为20元左右,胜利小队独有）。
2．生日蛋糕280元/个，共1个，计280元。
3．彩票2元/张，共40张，计80元外加信封（红包）1元/个，计40元
4．晚餐50元/人，酒水饮料，共40人，计2300元。
共计：2900元
注意事项：
1. 各个员工严格按照规定时间到达指定地点集合（集合地联系人：xx）；
2. 请大家跟随集体活动，注意安全，原则上不允许单独行动，若单独行动需告知。 xx的发展离不开每一位员工的敬业和努力，祝愿公司全体员工能在我们这个大家庭中度过快乐幸福的每一天。
xx公司人力资源部
2012年9月10日
篇二：公司员工活动策划方案
公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往良庆镇蚂蚁庄园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：
一、总经办审批；
二、经总经办批准后，统计愿意参加此次活动的人员名单。
三、做好活动的准备工作。
9月13日
（1）提前预定场地；
（2）购买活动中需要的物品/食品；
（3）安排活动人员的接送。
9月14日
（1）上午9:30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
（2）18：00 活动结束，安排将人员送回。
四、活动内容
bbq（烧烤）、包饺子、ktv、打牌（麻将等）、打球（气排球、羽毛球等）、摘水果（龙眼、油梨）
五、活动经费预算
1、包饺子（饺子皮、猪肉馅儿、一次性塑料碗等）预计100元。
2、活动场地：烧烤场15元，烧烤用料（火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蚝油等）预计共需400元。
3、ktv室一天需280元。
4、牌室一天需100元。
5、活动食品：饮料、瓜子、水果等，预计需100元。
6、球具免费提供。
7、摘水果免费（不过现在不是龙眼、油梨的季节，很少） 活动经费预算总计：980元整
篇三：某公司员工活动方案
员工活动对公司企业文化与组织氛围的作用是非常大的。下面总结一下所经历过的几家企业的员工活动方式，供参考。
活动方式一：旅游
某公司会在每年的7月—10月间组织一次全员旅游，时间基本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比较深刻的。
篝火晚会上一个小细节记忆犹新，和大家共享。
当时公司有一个副总，很胖，肚大如弥勒佛，平时要求很严格，大家都有点怕他。其实他性格挺随和的，而且属于可以玩得开的。于是，和主持人串通，给他下了个套。在玩一个猜四字成语（词语）的小活动时，我们把副总哄上了台。就是根据主持人给的词来做动作，让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了，他面露难色，频频摇头，而后，把头一梗，一付豁出去的样子，只见他飞快地把t恤一脱，光着上身，双手拍拍胸前，挺着肚子，摇晃着向几个方向展示，下面早就乐翻了，我们还起哄：没看清楚，再来一次。。。。。。答案揭晓：****。主持人再起哄：副总表演得好不好？再来一个好不好？在众人的喝采声中，副总再次来到主持人身边，主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反应是：蹦起来，把主持人的脑袋夹在腋下，笑骂了句小子耍我，狠狠拍了两下主持人的屁股，扬长下台。
大家猜一下，两张纸条上写的是什么？第一个答对的请版主加10分，以资奖励。 旅游活动，组织者是非常辛苦的，若人数比较多，可以采用旅行社+团队活动的形式，前期方案一定要详尽（包括衣食住行、集体活动组织安排，必要
的时候，要先期踩点），在休闲的同时，有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时，安全问题要放在第一位。
活动方式二：晚会
某公司每年的年终都会组织活动，晚会是其中的一种形式。通常情况，按部门分组，每个部门提前上报节目。晚会期间，以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的，晚会的形式给了他们一个展示自已才能的机会。记得有一次晚会，公司邀请了一些合作伙伴及客户参加，部分节目的水准让大家赞叹不已，那次晚会全程摄像，后来刻录成光盘，以做永久留念。
晚会的组织成功与否与公司各部门投入的精力是直接相关的，毕竟，节目的精彩与否和投入的时间、精力是成正比的。同样，组织者（人力、行政部门）的投入会更多，节目的串联，气氛的调节、包括各部门需要的支持等等。所以，晚会不宜年年搞，对于年底业务较繁忙的公司选择晚会活动更加要慎重。
活动方式三：趣味运动会
在某企业曾组织过一次趣味运动会。项目有：拔河、跳大绳、踢毽子、引体向上、俯卧撑（仰卧起坐）、持拍接力、定点投篮等等。也是以部门进行组合，计团体总分，单人项目计前三名。
趣味运动会的优点是参与度广，体育运动是培养团队精神的最佳载体。而且，简单易行，项目根据场地情况设定，受局限小。而且，可以集中进行，也可以分阶段进行。这里特别推荐两个项目：拔河与跳大绳。在不同的企业尝试过，效果非常好。
在非典之后，公司为推动大家锻炼身体，规定每天上下午各有15分钟休息时间，大家可以下楼跳跳绳，散散步、打打球，要求各部门主管在不影响工作的前提下起带头作用。效果挺好。
活动方式四：拓展训练
拓展训练作为一种寓教于乐（活动）的培训方式，具备了开放性、趣味性、生动性、挑战性等诸多特点，受到不少企业的青睐。但真正能通过拓展训练达到目的的不太多。结合参加过的几次训练，几个注意点供朋友们借鉴。
首先，作为组织者，需要明确目的性，是需要增加团队意识、互信、自信、团队配合、沟通意识、服务意识。。。。。。只有明确了目的性，才能与相关机构确认所选项目。
其次，相关机构的选择，拓展训练的公司可谓鱼龙混杂，有些项目形式是可以互相模仿的，但策划能力、培训师资源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情况下，与机构联系沟通后，对方会指定一名项目主管，负责与公司确认策划方案，并说明理由，公司可根据其方案提出修改意见。（时间安排、项目设置、队员分组、活动流程、应急方案、费用等等）
培训师指的是分组后每个组的带队教练。这个教练的称职与否对训练效果有直接影响。通常情况，教练要承担以下角色：一、项目规则讲解员、二、安全措施管理员、三、小组讨论引导员、四、活动总结指导员。前两项职责相对容易，后两项可以显现教练水准，这与效果直接相关。再有，在项目轮转过程中，因项目活动时间会有一定的差异，为避免冷场，教练应准备相应的话题，供小组成员讨论，并为后面的活动作铺垫。（话题亦可在前期组织者就公司存在的问题，在项目策划过程中提前准备）
第三，项目实施过程中，有两个环节是非常关键的，一是破冰环节，看培训主管调动气氛的能力，为活动打下良好的开端。二是每个活动后的小组讨论，如何引导小组成员积极发言，就活动的内容进行反省，成功的经验，失败的教训，从而有所感悟。而活动本身只是一个载体，过程不是最重要的。当然，适当增加趣味性，效果会更好。
第四，组织者在过程中要注意，拓展训练不是纯粹对体力的考验，所以，在选择项目时不要一味追求高体力，大难度的项目。项目不要求多，劳逸结合很重要，这二点一定要多与机构多沟通。
第五，拓展训练好比一次激流震荡，而企业文化的灌输，意识的培养，是需要涓涓细流的灌溉，因此，如何避免活动时热血沸腾，活动后一切如旧，这更要hr去思考。
简介一次笔者参加过的拓展训练
时间：一天
主题：团队、信任
活动项目：背摔、雷阵、翻越障碍等五个
在确认培训主管及教练团队时，要求对方把团队成员的学历、基本情况、项目经验等介绍发过来确认。
活动准备及过程略（参照上面的注意点）
结束后各方面的效果评估良好。
活动方式五：生协活动
生协全称是生活协会，是公司的非官方组织，通过了解员工的兴趣爱好可组织不同的协会，组织相关的活动。如羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、摄影协会。。。。。。。
组织生协活动要有热心人，通常不是公司的部门主管，由有意愿而且有一定影响力的员工担任。经费一方面可以向公司申请部分费用（通常由福利费支出），另一部分由参与的会员aa制。
活动方式六：部门活动
在公司规模相对较大的情况下，部门活动的重要性就会凸显。这里面，主管的作用与意识是很重要的。部门活动的主要作用是融合，促进部门内人员的关系，提升部门的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日会、茶室、主题旅游（摘杨梅、采草莓、农家游等等）。部门活动的经费主要来源是：公司拨给的人
头费、部门内aa制费用、主管自掏腰包。（在某公司，每月主管自掏腰包的费用都在上千） 活动方式七：关于员工生日
曾看到过专门讨论员工生日如何搞的帖子。说实话，每年都要变着法子搞，实在是很累，而且很花精力。经历过的，也没有什么太多的新意。想起来，有一年是有点惊喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工艺品的，统计了公司员工的生肖，按季度发给供应商。员工生日收到的是一份紫水晶的所属生肖，底坐上刻着公司名称。那些蛋糕券早就吃完了，这份水晶生肖这些年来一直放在桌上。
篇四：企业员工活动方案
企业活动方案
一、背景
“成功的企业，20％靠策略，80％靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队”。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”
二、方案宗旨：
1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
4、籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满地迎向下个月的挑战。
三、参与对象 公司全体员工
四、3到5月活动计划表
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3月《捕“风”捉“影”》活动计划书
一、活动主题
捕“风”捉“影”，拿着相机照出身边同事的工作细节和生活百态。
二、活动目的
为了了解身边同事，加深相互之间的感情。
三、活动时间及地点
2012年3月31日；公司内部。
四、活动成员 公司全体员工
五、活动流程 这次活动分为二部分：
3月1日——3月30日，作品征集阶段。届时在全公司范围内征集相片作品；在各部门征集员工们的各类相片，经企划部初选和精选将参赛作品交至总经办。 3月31日当天，作品评奖并粘贴到员工天地的照片墙。由公司负责人及举办部门负责人公开评分，并由董事长统一颁发奖品，获奖照片由获奖本人亲自粘贴到照片墙。
六、奖项评选
评分标准：总分10分（以贴近生活，相片主题和摄影水平决定）
奖项设置及评奖：本次大赛设一等奖1名；二等奖3名；三等奖5名；优秀奖10名，并统一颁发奖品。 交稿方式：交由企划部统一收集。 作品形式：以照片形式上交。 截止日期：2012年3月30日
4月春游活动计划书
一、活动主题
踏足青山绿水、追寻春的气息
二、活动目的
为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
三、活动时间及地点
2012年4月21日及4月22日；木兰天池风景区。
四、活动成员
公司全体员工（周六周日2天分批去） 五、活动流程
1、各成员于早上7：30准备备好物品在公司大楼前集合。
2、各部门经理清点人员之后传达注意事项和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
公司活动规则 第二篇_公司员工集体活动策划方案范本
公司员工集体活动策划方案范本
一、活动目标
此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法
8月份
由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；
统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日
经总经办批准后，做好活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买；
（2）购买活动中要吃的食品；
（3）提前电话预定a-miss的大包间；
（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
9月16日
17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；【公司活动规则,】
17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00 活动结束，安排将人员送回。
三、游戏内容
1、愚工移山
游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）
游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移
动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋
游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、
游戏规则：
两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
4、夹气球
游戏道具：气球（4个）
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）
四、活动经费预算
1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间）
20：00以前 54元/小时
20：00以后 144元/小时 预计要400元以内。
2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。
物品名称
单 价（元）
数 量
单 位
小 计（元）
乒 乓 球
0.5
20
个
10
恰恰瓜子
1
10
包
10
棒 棒 糖
0.7
10
个
7
上 好 佳
3
6
包
18
口 香 糖
2.5
6
个
15
总 计
陆拾元整
活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。
3、活动食品：
饮料、瓜子、水果等，预计需100元。
活动经费预算总计：560元整
公司活动规则 第三篇_公司游园活动方案(共6篇)
篇一：2015年迎新游园活动策划方案
2015年迎新趣味运动会活动策划方案
一、 活动目的
丰富职工业余文化生活，凝心聚力，营造健康向上，积极团结的企业文化氛围，在2015年元旦即将来临之际，公司工会、团委特组织全体员工（和家属）欢聚，共同开展“迎新趣味运动会”。
二、 活动组织
（一） 活动策划：总公司工会
（二） 活动组委会：
主任：*** 副组长：***
成员：***
（三） 各组负责人：
1.裁判组：**2.采购组：**
3.预算经费组：**4.奖券道具组：**
5.现场布置与组织：**
6.安全保障：** 7.现场清洁：**
三、 活动时间及地点
2014年12月*日14:30-18:00 职工宿舍区
四、 组织形式
（一） 参加人数：500人。其中：总公司120人、自来水公司：？人、物业公司？人、酒店公司？人、供水公司？人、家属？人。
（二） 组织形式：
1. 总公司工会牵头，下属子公司分工会分项负责。
2. 比赛形式：集体类比赛和游园类比赛。
（1） 集体类比赛：以总公司、物业公司、自来水公司、酒店公司、供水公司为单位，共5个团队参加比赛；根据比赛名次领奖。
（2） 游园类比赛：凭券参加。组委会制作1500张活动券、1600张兑奖券，员工凭券参加，凭券兑奖。
五、 会场布置（负责人：**）
（一） 主席台布置：横幅、音响、话筒。
（二） 横幅：比赛场内每队分别悬挂一条横幅标语。
（三） 展板：沿路两边从宿舍区入口-饭堂门口摆放。
（四） 区域划分：
1. 活动当天场地将用路障由彩带圈出各比赛区域，比赛各场地外围再圈一层作为比赛选手配对等候区，设置排队入口、比赛入口与出口。
2. 集体类项目用彩带设定比赛区域与观众区域。
3. 统一集中兑奖区，地点：饭堂充卡后面的那个办公室，凭领奖券兑奖。
（五） 活动现场摆放比赛区域地形图。
六、 项目策划及分工
（一） 本次游园分集体类竞赛项目（5个）、游园类项目6个。
（二） 各单位具体分工如下：
（三） 活动组织要求：
1. 各负责单位要认真组织，无论是活动的策划、道具采购、现场组织，还是奖券发放都
要做到专人负责，确保活动有序进行。活动经费由各负责单位作出预算后报活动预算经费组负责人审定后拨付。
2. 各负责单位制定活动副裁判及相应工作人员，直接对活动裁判组负责人负责。
七、 费用预算
八、 相关比赛规则
（一） 集体类项目
1.拔河 （责任单位：总公司）
（1） 比赛道具：拔河绳。
（2） 比赛规则：比赛采用抽签形式，按照a对b，c对d，抽到e的直接晋级前三名循环赛。比赛按照3局2胜方式进行。各队比赛人数12人，其中男8人，女生4人。比赛场地双方抽签决定。取前三名。
2.蜈蚣赛跑 （责任单位：物业公司）
（1） 比赛道具：蜈蚣鞋两双（8人每双）
（2） 比赛规则：每组8人。行走20米。以每组最后一人通过终点线为计时终结点。按每组用时长短排定名次，用时最少者获胜。取前三名。
3.千里行珠 （责任单位：自来水公司）
（1） 比赛道具：纸箱、乒乓球、pvc管
（2） 比赛规则：每组8人。每组队员手持一根30cmpvc空心管，利用手中pvc管把球从起点运送到终点。具体规则：选出一名成
员站到起点线上放球；其余学员手拿pvc管一个一个连接并且排成一条直线，pvc管不允许重叠，每成员双手拿住pvc管两段，手指不允许阻挡球前进或者后退；手指不允许伸到pvc管径内；每名成员在球经过之后迅速地跑到排尾继续按要求接球，直到把球运送到终点的纸箱中。比赛起点至终点距离20米，用时最短者获胜。取前三名。
4.袋鼠跳 （责任单位：酒店公）
（1）比赛道具：大口布袋
（2）比赛规则：每组6人（三男三女）。一场决胜负，在20米长的场地上进行接力。队员用大布袋套住下半身，双手提着袋口，以双腿跳跃的形式，从起点跳至20米外终点交给下一名队员继续比赛，全队轮完游戏结束。用时最短者获胜。取前三名。
5.跳大绳 （责任单位：供水公司）
（1）比赛道具：绳子
（2）比赛人数：每组10人，其中二人（女）负责摇绳，其余8人（至少2名男性）规定3分钟内队员跳绳次数多者获胜。取前三名。
（二） 游园类项目
1.老公背老婆（责任单位：总公司）
（1）比赛规则：30米，背人比赛，用时最短者获胜。受背人脚不能着地，着地算输。
（2）总公司负责，提前统计报名人数，根据报名人数随机抽取
两两对决。参加活动每组需耗费1张活动圈，胜者获得1张奖券，未获胜者活动券退回。
2.踩气球（责任单位：总公司）
（1）比赛道具：气球、打气筒。
（2）比赛规则：该项目专属家属类项目，参赛人员年龄需小于10岁。2分钟内踩破气球超过20个者获胜。每位参赛人员仅有一次参与机会。以500只气球为限，气球用完活动结束。
（3）需提前报名参加。参加活动需耗费1张活动圈，胜者获得1张奖券，未获胜者活动券不退回。
3.水中捞月 （责任单位：物业公司）
（1）比赛道具：装满八成水的脸盆3个，弹珠20个/盆，没有水的盆3个，筷子三双。3组人员同时进行活动。
（2）比赛规则：参赛人员用筷子将弹珠从有水脸盆夹入空盆中，限时30秒，每夹得6个可获兑奖券一张。
（3）参加活动需耗费1张活动圈，胜者获得1张奖券，未获胜者活动券不退回。
4.乒乓弹球 （责任单位：自来水公司）
（1）比赛道具：准备好三个乒乓球和三个小纸箱。
（2）比赛规则：三个小纸箱平放在地上，成品字形。参赛者站在桌子前面，裁判将三个乒乓球给参赛者。参赛者将手中的球往地上扔，若弹起的乒乓球进小纸箱内，参赛者即可得奖券，进一个球得一
张奖券，现场奖券发放完毕活动结束。
（3）参加活动需耗费1张活动圈，胜者获得1张奖券，未获胜者活动券不退回。
5.快乐套圈 （责任单位：酒店公司）
（1）比赛道具：圈、兑奖礼物
（2）每人5个圈，设定投圈距离2米，套住礼物者获得该礼物。
（3）参加活动需耗费1张活动圈，套住一个礼物获得1张奖券，未套中礼物者活动券不退回。
（4）该项目直接在现场兑奖。
6.双人背靠背夹球跑（责任单位：供水公司）
（1）比赛道具：普通球类2个
（2）两人背靠背夹球跑，距离20米，球落地重回起点跑，用时在30秒内胜出。
（3）该项目可同时开展2组活动，参加活动需耗费1张活动圈，规定时间内获1张奖券，未在规定时间内完成的活动券不退回。
活动日程表
游园活动奖品表
篇二：公司迎新游园活动策划方案
公司迎新游园活动策划方案
2011年迎新游园活动策划方案 一、活动目的 为丰富职工的业余文化生活凝心聚力营造健康向上、喜庆祥和的企业文化氛围在兔年新年将来之际公司工会、团委特组织全体员工及家属欢聚一堂共同开展“2010年迎新游园活动”喜迎春回大地。 二、活动组织 1活动策划 xxxxxxxx 2活动组委会 主任xxxxxxxx 成员xxxxxxxx 3裁判组成员
xxxxxxxx 4物品采购xxxxxxxx 奖券制作
xxxxxxxx 安装调试/现场组织xxxxxxxx 安全保障xxxxxxxx 现场清洁xxxxxxxx 现场布置在活动范围外围插上公司横幅标语音响设施。 三、活动时间及地点 2010年12月29日1400——1730 公司大楼前 四、活动人员及参赛队伍 1公司全体员工 2集体队伍组成 以综合部、工程部、电站、安生部含财务部、维护部、保洁及保安部6支队伍组队参加其中保洁和保安队不参加唱红歌项目。 五、项目及分工 1本次游园分集体类竞赛项目5个、游园类项目5个、唱红歌项目、抽奖、会餐。 2由各队保洁保安队除外各负责组织筹办一个集体类竞赛项目和一个游园类项目。 具体分工如下 集体类项目 游园类项目 综合部 两人背对背夹篮球跑 毽舞飞扬 工程部 绑腿走比赛 眼光独到 安生部及财务部 顶气球 超级保龄球 电 站 抢座位 猜谜语、蒙眼敲锣 维护部 灭火器接力跑 跳 绳 综合部及团支部 抽奖类项目 六、节目
及规则 一集体类项目 1、抢座位 各参
赛队派2名队员参赛该项目进行两轮。在空地放置5根板凳参与者6人随着音乐在板凳四周进行绕圈手不得拖拉板凳避免参与者受伤当裁判喊抢时参与者立即进行抢板凳坐有一名未抢到座位者即被淘汰接下来取出一根板凳继续进行依次类推直至只有1个参与者坐到一根板凳即为该轮第一名依次最后被淘汰两人为第二名其余人3人为第三名第二轮与第一轮计奖相同。第一名2人第二名4人第三名6人 道具板凳6根 负责部门电站 组织人员2人 2、灭火器接力跑 各参赛队派出5名队员参赛参加5x50米手持灭火器接力跑队员一方站3人另一方2人队员双方在交接灭火器时不得抛对方必须接到手后才能继续赛跑否则做犯规处理。用时最短者为胜利者由裁判组裁定。名次按各队完成时间进行排列及发奖。第一名1个第二名2个第三名3个 道具手提式灭火器6支 秒表一支 负责部门维护部 组织人员2人 3、绑腿走比赛 各参赛队派3名队员参赛男女不限3人并排向前绑腿走。途中如果出现绳子断裂需重新系好后继续比赛如有队员摔倒只需在原地调整即可无需回到起点长度为30米队 伍 负 责 项 目 往返回到起点用时最短者为胜利者。名次按各队完成时间进行排列及发奖。第一名1个第二名2个第三名3个 道具绑腿绳10根 秒表一支 负责部门工程部 组织人员2人 4、两人背对背夹篮球跑 各参赛队派2名队员参赛男女不限2人背对背夹住篮球横向向前跑途中如出现掉球现象捡
起球后从起点开始继续比赛在比赛期间2人只可以用背部接触篮球如发现用手托球等现象将作违例处理长度为30米往返回到起点用时最短者为胜利者。名次按各队完成时间进行排列及发奖。第一名1个第二名2个第三名3个 道具篮球3个 秒表一支 负责部门综合部 组织人员2人 5、顶气球 各参赛队派3名队员参赛男女不限在规定的范围内中间为拦网挡住双方队员互相用身体顶气球到另一方不得用嘴吹或手摸气球违者直接淘汰直至哪一方先落地为止另外一方者为胜者抽签决定对决双方单轮淘汰制首轮被淘汰的队伍为第三名胜出的三支队伍再进行抽签决战有一支队伍轮空直接进入决胜局最后胜出1支队伍为第一名其余两支队伍为第二名。 道具气球一包 羽毛球拦网1付 负责部门安生部及财务部 组织人员2人 二唱红歌项目及评分表 唱红歌有五支参赛队伍各队派出所有员工参加唱红歌比赛自备伴奏带于12月23日之前报送到综合部。 2011年迎新游园“唱红歌”参赛歌曲 序号 参赛队伍 参赛歌曲 参赛人员 1 综合部 团结就是力量 部门全体职工 2 工程部 没有共产党就没有新中国 3 安生部及财务部 我们走在大路上 4 电 站 5 维护部 三游园类项目 1、猜谜语 将谜字条语悬挂在周围让参与者记住谜语字条号码在工作负责人处对谜底猜对者获奖券一张。共计50条谜语兑换了奖券的谜语工作人员及时在谜字条语上消除打勾告知参与者此题已经兑换。 负责部门 电 站组织人员2人50张兑换券。 2、超级保龄球 将10瓶小矿泉水排成边长为1米的等边三角形参与者站在5米外双手滚出篮球。倒5瓶获兑奖卷一张摆法见右图。 注意凡有出现抛、弹、砸等动作者一律不给奖券 道具小矿泉水10瓶篮球1个粉笔1支 负责部门安生部及财务部 组织人员2人40张兑换券 3、毽舞飞扬 参与者在粉笔所画的圆圈内直径为1.5米先右转四圈再左转四圈限时20秒然后在原地踢毽子连续踢足3个不落地算过关。获兑奖卷一张。 道具1支粉笔、1个毽子、1个秒表 负责部门综合部组织人员2人 40张兑换券 4、眼光独到 准备好6支筷子 3个空啤酒瓶。参与者站在啤酒瓶的一侧离瓶子垂直60厘米的距离手臂平直瞄准瓶口放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里便是胜者可获得兑奖卷一张。 道具空啤酒瓶个、筷子6支 负责部门工程部组织人员2人40张兑换券 5、蒙眼敲锣 参与者蒙上双眼听到组织人员口令后原地转3圈圈直径为一米向前走到达敲锣位置敲中锣者得兑奖卷一张时间为2分钟。 道具锣一个、胶带1个、蒙眼布2张 负责部门电站组织人员2人40张兑换券 6、跳 绳 1个参与者一人拿一根绳子跳绳同时开始比赛1分钟内跳绳次数最多者为胜。获胜者 可获得兑奖卷一张。 道具跳绳3条、秒表1个 负责部门维护部组织人员2人40张兑换券 四抽奖项目 给每位员工发放一张新年贺卡在贺卡上写上新年祝福语并在右下角写上名字再将所有
员
工写好祝福语的贺卡放入抽奖箱晚上会餐由公司领导进行
现场抽奖及发放奖品。 七、奖项设置、奖品及费用预算 1、集体类项目奖项设置及奖品 5个集体活动项目评选出第一、
二、三名分别发放相应奖品。 2、抽奖项目奖项设置及奖品 一等奖3名 奖励价值500元购物卡 二等奖5名 奖励价值300元购物卡 三等奖15名 奖励价值200元购物卡 四等奖49名 奖励价值100元购物卡 3、游园项目奖项设置及奖品 6个个人游乐项目员工游玩通过该游乐项目规则发放一张兑奖卷直至该项目游园卷发放完毕为止即终止该游戏活动。 兑奖区得到兑奖券的员工到达此处凭卷兑换相应奖品。 负责部门综合部 现场工作人员2人 八、活动费用预算 杂物及道具费1200元 奖品费17140元 总金额18340元 九、活动兑奖卷 附在下一页
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