第一篇:文体活动有哪些
一年公司文体活动方案利民支行2013年员工业余活动策划方案
活动策划原则:
1、活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。 2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。
3、优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果。
4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力。
5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。
一、活动分类说明：
根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝聚力和战斗力，促进员工交流，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。 活动分类以月度和季度为单位: 活动时间安排：
二、活动具体内容解析： 3月：活动名称-篮球比赛
活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。
活动形式：建议3人或4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，给予一定物质奖品。 活动周期：活动时间半天。
费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水 备注：可选择室外篮球场减少场地费用。 4月：活动名称-春季-趣味运动会
活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。
活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。 活动周期：准备期1周，正式活动半天。 费用预估：场地费，小奖品购买，比赛道具购买 5月：活动名称-羽毛球比赛
活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。
活动形式：不上班的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，给予一定物质奖品。 活动周期：准备期1周，正式活动半天。 费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用 6月：活动名称-公益活动-“利民之星志愿者”
活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。
活动形式：可联系SOS儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可行的必需品。
活动周期：准备期1周，正式活动半天。 费用预估：以义工形式或旧物募捐
备注：可能会产生一些募捐物品的购买费用，有之前去SOS儿童村的经验可借鉴。
7月：活动名称-夏日消夏之旅
活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。
活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。 活动周期：准备期1周，正式活动2天。
费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费 8月：活动名称-微型情景剧比赛
活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解客户经理的工作情况。
活动形式：客户经理分为小组表演，每个团队必须出演1场次，客户经理必须担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，给予一定物质奖励。
活动周期：准备期1周，正式活动1天。 9月：活动名称-摄影比赛
活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，所有员工可同时参与。
活动形式：需拍摄与主题相关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选2个阶段，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，给予一定物质奖品。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。 活动周期：2周。
10月：活动名称-棋类比赛
活动作用及优势：益智类小游戏，无需租赁场地及特殊道具，成本低，灵活性强，增进员工交流，劳逸结合的第一首选。
活动形式：棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必须参加1类比赛，同1人最多参加2类，执行淘汰赛，最后每一个种类评选出第1名和第2名，给予一定物质奖励。可在下班前后进行活动。 活动周期：预估2周。 费用预估：比赛道具，奖品购买 11月：活动名称-趣味知识竞赛
活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深入了解南昌银行各项制度办及操作规程，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。
活动形式：由财会部、综合部策划考题，考题内容可分为实际操作、知识问答、生活小常识等等，根据参赛总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质奖励，。
活动周期：准备期1周，正式活动半天。
12月：活动名称-卡拉OK比赛
活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工交流，可与年会同时进行，节省场地费用，活跃气氛。
活动形式：分独唱及男女对唱两类比赛，中层干部充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委不直接参加比赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，给予一定物质奖励。
活动周期：准备期1周，正式比赛半天。 费用预估：场地费，奖品，比赛其他物料购买
以下三大类活动主要针对公司部个人部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。
参与成员主要为全体客户经理，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步交流，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有非常显著的效果。
具体活动内容-微型情景剧比赛 、“铁齿铜牙”辩论赛 三：活动小建议
制作统一标识的小配：制作带有“南昌银行”logo字样的胸贴、徽章、帽子，T恤，集体出行佩戴，强化团队概念，便于识别。 小礼品 情谊深
购买物美价廉的小礼品作为每次活动的奖励，在精神体验的同时也有物质收获，更进一步鼓励参与活动的积极性。 积石成山 潜移默化
每一项活动的精神核心及目均是为企业文化做铺垫，不知不觉中灌输南昌银行的企业理念，坚持不断的累积，将成为南昌银行企业文化独特的风景线，
利民支行团支部 2013-3-2
第二篇:文体活动有哪些
2015开展文体活动实施方案2015 开展文体活动实施方案时间：2015-01-15 09:47 阅读：566 次方案一：开展文体活动实施方案 为庆祝中华人民共和国成立 XX 周年，丰富和活跃中心干部职工业余文化体育生活，经 研究，决定在全中心广泛开展“疾控杯”迎国庆扑克和象棋比赛，特制定本实施方案。 一、领导小组： 组 长：李小明 副组长：罗 革 成 员：蔡连如 刘桂华 张胜高 二、比赛项目：乒乓球和中国象棋 三、比赛时间：20xx 年 9 月 29—30 日 四、比赛地点：六楼活动室 五、比赛项目及规则： （一）扑克： 1、比赛分科室组、个人组 2 个项目。 2、比赛规则： ①、比赛采用升级制。 ②、根据报名情况，进行分组抽签，首阶段采用四局一胜制，决赛采用二局一胜制。 ③、比赛规则采用有关的《扑克竞赛规则》。 （二）中国象棋： 1、比赛根据报名设个人赛。 2、比赛规则： ①、本次比赛分初赛、决赛两个阶段。
初赛阶段根据抽签进行分组，采用淘汰赛制，比赛中获胜方即进入下一轮比赛，输棋者 即被淘汰，四名胜者进入决赛。决赛阶段采用循环赛积分制（胜者积 2 分，和棋者积 1 分， 负者积 0 分）。 ②、比赛过程中落棋不悔，有悔棋者取消参赛资格。 ③、依中国象棋竞赛规则为准。 六、奖励办法 （一）奖项设置 团体奖励前三名，分别为一、二、三等奖。其他项目奖励前六名，第一名为一等奖，二、 三名为二等奖，四、五、六名为三等奖。 （二）奖品： 一等奖 价值 300 元奖品 二等奖 价值 250 元奖品 三等奖 价值 200 元奖品 七、比赛相关要求： 1、参赛队员必须为本单位在册职工，严禁邀请外援参赛，一经发现取消比赛资格。 2、比赛时间为上午 8：30 分—11：30，下午 2：00—5：00，迟到 10 分钟按弃权处理。 3、参赛选手在比赛中要服从裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一经发现取消参赛 资格，并进行通报 八、其他未尽事宜，另行通知，本次活动解释权归活动领导小组所有。 方案二：开展文体活动实施方案 为进一步加强我镇基层文化建设， 丰富广大农牧民群众文化生活， 推动我镇文化事业大 发展大繁荣，根据《关于开展阿瓦提县第十次乡村百日文体活动竞赛的通知》 （瓦文体广电 字 20xx?55 号）文件安排，经我镇研究决定今冬明春（20xx 年 10 月 1 日至 20xx 年 3 月 30 日）在全镇范围内组织开展“乡村百日文体活动竞赛”。现制定方案如下： 一、组织结构
为加强对全镇“乡村百日文体活动竞赛”的领导，推动这项活动有组织、有计划地健康 开展、规范运作、持续发展，决定成立乌鲁却勒镇第十次乡村百日文体活动竞赛领导小组。 组 长：桂美军（镇党委书记） 副组长：阿迪力阿不拉（镇长） 贺晶（党委副书记） 郑磊（党委委员、宣传干事） 成 员： 邵华（党政办秘书） 白丰晔（精神文明办秘书） 木塔力甫买买提（远程教育干部） 阿不力米提阿布拉（文化广播站负责人） 艾合买提沙依提（团委书记） 艾尼瓦尔买提尼亚孜（农技站站长） 领导小组下设办公室，设在镇精神文明办，办公室主任由郑磊同志兼任。 二、活动主题 今年自治区乡村百日文化活动竞赛的主题是： 以现代文化为引领， 围绕建立健全惠及全 民的公共文化服务体系，以“唱响和谐文化、塑造和谐心灵”为主题，以贯彻落实好“全国 十九省市第二次文化、文物对口援疆工作会议”工作部署为契机，广泛发动群众，动员社会 各方力量，利用社会各方资源，深入开展主题健康、形式活泼、内容丰富，群众喜闻乐见的 各类文体活动，紧紧围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题，通过广泛开展乡村百日文 体活动竞赛，大力讴歌党的丰功伟绩、援疆的丰硕成果及新疆各族干部群众“爱国、感恩、 勤劳、互助、开放、进取”的精神风貌，进一步唱响“共产党好、中国特色社会主义好、祖 国大家庭好、民族团结好、改革开放好、人民解放军好”的时代主旋律，努力为“稳疆兴疆、 固边富民”做出新的更大贡献。 三、工作要求
1、加强组织领导，抓好宣传教育。各村要结合当前工作实际及时制定活动方案，成立 活动组织机构，细化分工，形成开展活动竞赛的强大合力。同时按照以现代文化为引领的要 求，切实把大力营造“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的文化氛围作为活动竞赛的 出发点和落脚点，深入开展农牧民喜闻乐见的各项文体活动。 2、要坚持把“加强民族团结、维护社会稳定、促进和谐发展”作为此项活动的首要政 治任务抓实、抓好，通过开展丰富多彩、健康向上的文体活动塑造人、凝聚人、鼓励人，进 一步引导各族干部群众紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围， 切实用社会主义先 进文化引领社会思潮。 3、活动开展中，要努力做到“六结合”，即同当下开展的“热爱伟大祖国、建设美好 家园”主题教育活动相结合，同打造刀郎文化品牌相结合，同今冬明春基层组织建设和第三 个民族宗教政策法规教育月相结合，同农牧民科技之冬“三下乡”教育活动相结合，同民间 传统文体活动相结合，同农村扶贫工作、计划生育工作等常规工作相结合。达到互相促进、 相互提高。 4、在活动策划和实施过程中，各村要牢固树立“安全第一”的思想意识，严格按照安 全预案安排布置活动过程，落实各项安保措施，确保活动顺利开展和人员安全。 5、活动开展期间，镇党委将组织相关人员对各行政村开展活动期情况进行督查，督查 结果纳入各村竞赛评选。 四、竞赛评比办法 1、六项基本评比标准。 （1）组织工作严密、扎实、乡村参与率高，群众参与面广； （2） 活动主题突出，对配合党的中心工作，促进精神文明建设发挥较大作用；（3）在必设竞赛 项目外，具有创新意识，创新竞赛项目受到各族群众欢迎和喜爱；（4）活动计划、总结、 信息、过程记录（文字、照片）、宣传报道等方面做的比较全面；（5）建立相应的竞赛活 动奖励机制，调动、起各方面参与积极性，营造起良好的宣传教育氛围。（6）此次百日文 化活动竞赛，每个村不得少于 2 场。 2、竞赛项目。主要有斗鸡、斗狗、斗羊、赛马、拔河、民族式摔跤、文艺表演、篮球 比赛、排球比赛等竞赛项目，每个村个村必须完成 3-5 个竞赛项目，活动完成情况纳入年底 目标考核。与此同时，各村还应结合自身实际，创造性的开展其他竞赛项目。 3、奖项设置。设立 “乡村百日文体活动竞赛先进单位（村）”和“乡村百日文体活动 竞赛组织奖”两类奖项。我镇将拿出 6000 元奖励，对在我镇活动竞赛中取得名次的村进行
奖励，各项比赛的第一名奖励 500 元，第二名奖励 300，第三名奖励 200 元，每个村获得名 次的先进个人还将获得一定的物质方面奖励。 4、评选方式。镇第十次乡村百日文体活动竞赛领导小组组织相关站所，根据评选标准， 综合督查情况评选出第十次乡村百日文体竞赛先进村， 并进行表彰奖励。 各村自行结合本村 的竞赛进行评选活动。 各村要按照文件精神，认真抓好落实，并将活动中形成的好经验、好做法形成典型材料 于 20xx 年 2 月 15 日之前上报镇精神文明办 方案三：开展文体活动实施方案 为进一步促进我司精神文明建设， 鼓励员工积极参加各种文体活动， 丰富公司员工的精 神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱 好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务， 展现良好企业风貌，特制定本实施方案 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导， 以发展先进文化生产力为核心， 以满足公司员 工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文 化体育内容、 丰富公司员工生活为重点， 促进文化体育事业繁荣发展， 推动公司的和谐发展。 。 二、活动目标 以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文 化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻 松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。 三、活动内容 （一）、文化活动 要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工 主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童 节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统 节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量 （二）、体育活动
第三篇:文体活动有哪些
2015年一季度文体活动工作小结2015年一季度文体活动工作小结
一季度，XXX公司工会以党的群众路线教育实践成果为动力，以全面提升职工素质为主线，进一步细化落实公司工会工作的各项目标和任务，积极、广泛开展寓教于乐、丰富多彩的职工文体活动，强化了工会组织职能，推动了各项工作的顺利开展。现将相关活动开展情况小结如下：
一、加强组织领导，坚持齐抓共管
按照集团公司工会总体工作部署，XXXX公司工会把开展职工文体活动、丰富职工业余文化生活作为一项系统工程来抓，作为对公司“四个文明”协调发展的促进动力和检验标准，做到了两手抓，两手都要硬，基本形成了党政工团齐抓共管、职工群众热情参与的新格局，促进了职工文体活动各项工作的协调运作、整体推进和步步深入。
一是成立了以工会主席为组长、分工会主席和工会管理干部为成员的文体活动指导小组，健全和规范了组织机构，落实了相关责任，形成了上下互动的活动开展机制。
二是在XXX公司《2015年度工会重点工作计划》中对文体活动开展提出了相关要求，明确了基本目标、措施和时间，并根据活动的特点划分了相关责任，提出具体要求，努力把职工文体活动工作分解、落实到具体部门和责任人。
三是加强了职工文体工作的舆论引导，通过干部会议、职工大会、班组长会议、黑板报、宣传栏等方式，经常性地向干部职工宣传职工应享有的合法权益，引导干部职工积极参与公
司开展的适合具有本公司特点、寓教于乐、丰富多彩且有益于身心健康的职工文体活动，为职工文体活动的广泛、深入开展奠定了良好的群众基础。
四是完善了政工例会制度，每月第一周定期召开工会工作专题会（党群工作例会），及时安排和解决文体活动开展过程中遇到的具体问题，明确当前及下一步工作任务，把职工文体活动与生产经营业务工作同布置、同检查、同评比、同奖罚，使此项工作做到虚实结合，以虚促实，有力地促进了公司工会基础建设工作扎实、有序、深入开展。
由于党政的高度重视，责任到位，措施有力，上下同心，深加工公司职工文体活动的在集团公司工会的大力支持和指导下，形成了严密的工作网络，保证了各项活动全面展开和顺利推进。
二、一季度开展的主要活动
1、迎新春职工趣味运动会营造了浓厚的节日气氛 在新春佳节即将到来之际，为进一步活跃职工文化活动, 增强员工的向心力和凝聚力,推动精神文明建设，XXXXX公司于2月13日开展了一年一度的“迎新春”趣味运动会。
此次趣味运动会分机关组、XX组、XX组、XX组四个运动组进行，活动项目较为丰富，包括了运球接力、集体跳绳、摸石过河、投沙包、夹玻璃球等且多为多人协作项目，既考验参赛者的技能与体力，使大家收获比赛的快乐与成就感，更考验参赛者之间的默契与协作，增进职工间的团结与友谊。本次活动共吸引了250余员工参加，大家认真积极参加了所有比赛项
目，现场气氛热烈、欢快。本次活动既丰富了职工的文化生活，培养了集体主义和团队精神，树立了大局意识，同时业增强了干部职工的集体荣誉感、工作责任感，提高职工队伍的凝聚力和向心力。
2、三八节登山活动促进了女职工的身心健康
为丰富女职工工余生活，促进女职工身心健康，3月6日，在第105个三八节来临之际，XXXXX工会组织女职工开展了登山活动。在登山现场，参加活动的女职工们精神饱满，你追我赶，现场气氛热烈。该公司希望借助本次活动激发女职工参加户外锻炼的热情，舒缓、释放工作压力，加强交流，增进友谊，锻炼意志，陶冶情操，不断增强女职工的凝聚力、战斗力和团队协作精神，以良好的精神风貌和健康的体魄投身生产经营和技改建设工作中。 3、广泛的宣传报道扩大了职工的知情权和参与权
一季度，XXXXX公司工会积极组织新闻报道工作，鼓励干部职工深入挖掘素材，及时把公司生产经营、技改建设、基础管理、以及职工思想动态、文体活动等情况及时加以宣传，让干部职工具有广泛的参与权、知情权，有效激发了他们参与公司生产经营、基础管理的积极性、主动性。本季度，向集团公司党群部门报送相关信息、简报11篇，其中有6篇被《XXXX报》采用、3篇被工会《XXXXXXX》采用。
4、参加集团公司开展的相关活动增强了大局意识
“三八节”期间，XXXXX公司组织部分女职工与兄弟单位一道组建联队共同参加集团公司庆祝“三八”节表彰大会暨女
职工拔河比赛，参赛队员热情洋溢，齐心合力，团结一致，全力以赴投身其中，较好展示了深加工公司女职工的良好的精神风貌，体现了团结合作、奋发有为的大局意识。
第四篇:文体活动有哪些
开展健康向上丰富多彩的文体活动开展健康、向上、丰富多彩的文体活动
企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：
一、领导重视、组织健全，经费到位
1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,【文体活动有哪些】
2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订
全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”
3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，
二、文体活动主题明确，上规模，有影响
我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。
三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结
近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动
的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。
2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。
3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。
为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。
四、开展文体活动的体会
这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:
1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动企业和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。
文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，
2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能,达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。
3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从比赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。
4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。
5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际，认真研究职工文体活动的新思路，不断探索新的组织形式和活动方法，把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼，在全公司逐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工，对增强体质、提高全员综合素质，增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来，全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高，职工的
第五篇:文体活动有哪些
2015文体团队游戏活动2015年××迎新文体活动方案
一、活动主题： 团结·拼搏·创新
二、活动目的：
该活动项目突出团队集体配合、统一协调、敢于拼搏、勇于创新的精神，体现员工积极向上、激情奋发和不断向前的精神风貌并为员工创造愉快的回忆。 三、活动地点：××工业园篮球场 四、活动时间：2015年1月 中旬 五、活动对象：全厂员工 六、活动负责人：××
七、参赛团队要求：
遵守现场游戏规则；统一穿着工作服。 八、活动流程：
1、活动开始前列队留影纪念；. 2、邀请公司领导讲话；
3、现场组成每队15人的团队（其中最少有4名以上女队员），选定队长； 4、抽签决定游戏顺序；
5、游戏用时最少或挑战数量最多为获胜方，15名组员将获得纪念礼物 九、团队游戏内容：（详见附件） 1.旋转摸球 2.解链子 3.坐地起立 4.三人抱团
十、活动预计费用约900元
十二、活动奖励
行政部
2015年1月13日【文体活动有哪些】
2015年××迎新文体活动方案附件一
团队游戏
1.旋转摸球
人数： 15人
道具： 篮球4个、椅子4张 概述： 每队游戏队员在原地转圈12圈，完毕立刻走到指地方摸到球方算完成。 每队队员轮流进行，用时最短的一组为获胜方。 目的： 破冰游戏，拉近员工之间的距离，创造愉快的回忆
2.解链子
人数： 15人 道具： 无
概述： 每队游戏队员面向圆心围成一圈，将手交叉于胸前并握住身边同事的
手组成一张网，在不松手的情况下，如何让所有队员背对圆心并且手自然放于两端。用时最短的一组为获胜方
目的： 锻炼新团队的沟通、执行及领导力
3.坐地起立
人数： 15人 道具： 无
概述： 开始，每队游戏队员分为3人一组，背对背围成一圈坐在地上，双手
相互勾住，在不用手撑的情况下，站起来。成功之后，分为每组5人，再进行一次游戏。成功之后每组15人全部进行最后一次坐地起立，三次全部成功起立用时为每组总共用时。用时最短的一组为获胜方。
目的： 锻炼团队的坚持及忍耐力，在不断增加的难度面前勇于挑战。
4.接力搭桥过河
人数： 30人 道具： 无
概述： 两组成员在场上绕圈跑，当主持人的第一个口哨声响起时，参与者在
最短的时间内找到另外两个人抱着一起，当主持人第二个哨声响起时，场上所有人禁止走动，没能找到同伴凑足3人的参与者被淘汰。最后场上余下队员最多的一组为获胜组。本轮采用单循环淘汰赛，最后获胜的一组为本轮获胜组。
目的： 培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力以及拉近同
事间距离、创造愉快回忆。
第六篇:文体活动有哪些
企业职工文体活动建设方案企业职工文体活动建设方案
根据公司2013-2015年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组 长：覃荆文
副组长：彭光华 黄旭胡 黄智
成 员：杨秀莲 黄俊义 罗雪兰 邱海石 邱卫军
刘达云 黎富生 李国林 李文忠 唐邦文
吴鸿过
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2013年3月份开始至2014年4月份结束。
(一)组织准备阶段( 2013年3月～2013年4月)
1、认真学习和领会公司20132015年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开公司2013-2014年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段(2013年4月～2014年3月)
1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
(1)2014年春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会
(2)在2014年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。
负责部门：公司工会
配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会
(3)在2013年“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(4)在2013年“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会【文体活动有哪些】
(5)2013年8月底组织职工开展“活力杯”气排球比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(6)2013年9月底，举行“公司十周年庆“摄影书画展。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会
(7)2013年10月上旬，举行“飞碟杯”篮球比赛，邀请平桂管理区各单位组队参加比赛，扩大公司影响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
(8)2013年12月举办中国象棋比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分会
2、开展“我型我秀、展现风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。
(1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(2)举办第二届女职工服装秀比赛。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(3)举办女职工才艺作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(4)举办“我秀我家”摄影作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。
(1)开展“我心中的平桂飞碟”青年DV大赛
负责部门：公司团委
配合部门：各基层团组织
(2)组织飞碟青年自助之旅
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(4)举办“青年讲坛”活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(三)总结表彰阶段(2014年4月)
第七篇:文体活动有哪些
2013年年终各项大型文体活动的计划关于2013年年终各项大型文体活动的安排
为了丰富公司员工的生活内容，活跃企业工作、生活气氛，按照公司惯例，本着节约成本、全员参与的原则，人力资源部拟制定以下年终文体活动内容：
一、 年终各项文体比赛
根据各项体育赛事的器材、场地、时间要求，拟定以下项目： 具体比赛时间另行通知。
协力跑：团体赛，在50米距离，每队定员6人，横向站成一列，相邻2
人左右腿脚踝处相连，以队列中最末一位越过终点、最短时间者取前三名。
夹球接力赛: 团体赛，每队定员6人（3男3女，一对男女为一组），从起点手拿接力棒背靠背夹着气球跑，绕过障碍物，将接力棒传给第二组队员，直至第三组队员跑至终点，时间少者为胜。取前三名。
集体跳绳：团体赛，每组定员8人，男女不限，以8名队员全上绳开始计数，数量最多者获胜，取前三名。
※ 团体赛分队：可自由组队，没有部门及队数的限制。 ※ 注意：每个项目每人限参加一个队，不可重复组队。
托球跑：个人赛，3个乒乓球放在球拍上，不许用手碰球，保持平衡跑，绕
过障碍物跑至终点，时间最短者取胜。若中途球掉了，必须原地将球托好，方可继续前进。
飞镖：个人赛，每人5支标，累积分数最高者取前三名。
夹乒乓球：个人赛，按照规定用筷子将乒乓球夹进纸杯中，时间最短者取胜。
打保龄球：个人赛，距投球线距离5米，按倒三角放置10个矿泉水瓶子，
最为打击目标。参赛者在投球线处用篮球滚射目标，(单双手均可，
不可用脚)，每人2次，以击倒矿泉水瓶总个数，计算名次。
注：若在各项以分值计算的比赛中，前三名出现分数相同时，须进行再次比赛以决定名次。
二、 猜谜：在年终总结大会前，有谜语竞猜活动。
请各部门于11月27日前将参赛人员及项目报人资部。
天津东明电子人力资源部
2013年11月15日
http://m.gbppp.com/fw/497858/
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