第一篇:德能勤绩的体现
个人德能勤绩廉现实表现材料现实表现材料
2012年8月
在市委、区委的正确指导下，本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职，为xx经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下：
一、加强学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论，努力增强党性观念，提高思想政治素质。在工作面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的事业观。
二、求真务实，不断提高xx工作能力
认真履行民主监督、参政议政职能，服从区委和xx安排，积极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商，认真参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、视察工作；积极撰写提案，联系重点工程，为建设和谐望城添砖加瓦；搞好民主监督，实事求是评议有关单位和部门。
三、尽职尽责，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持
任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。一是xxxx；二是xxx。
四、严于律己，始终做到公正廉洁
认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求，特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，熟记“八个严禁”、“52个不准”，切实增强自己的廉政意识，严格要求自己，并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。个人在工作中总结了三条为人处事原则：一是想开点、看远点、不过分；二是工作讲原则、同事讲感情、朋友讲信义；三是钱不多拿乱拿、事不少做乱做，坚持做到。认真履行廉政领导责任，组织分管线的同志学习廉政规定，建立健全如案件集体讨论、案件回访等廉政制度，加强内外监督，防止不廉洁行为发生，依法办事、廉洁办案，杜绝人情案、关系案、金钱案，有效防止索拿卡要。在此期间，个人无违纪违规行为。
几年来，个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力，取得了一定的成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有距离。在今后的工作中，我一定发扬优点，克服缺点，更加扎实地工作，为建设幸福新xx作出新的更大的贡献。
第二篇:德能勤绩的体现
彭碧芳同志德能勤绩现实表现材料彭碧芳同志德能勤绩廉现实表现
彭碧芳，女，33岁，非中共党员，本科学历，1998年7月参加工作。2010年2月调任云山乡乡长，该同志政治立场坚定，具有较强的领导能力，勤政务实工作成效显著，赢得了领导和群众的好评。
一、立场坚定，政治理论素养高（德）【德能勤绩的体现】
该同志一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。同时，不断激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，使自已朝着新的目标奋进。生活中注意提高个人修养和品味，培养积极向上的生活情操，坚持勤俭节约的作风，在人际交往中不做低级庸俗的事。在工作和事业面前，顾全大局，牢记全心全意为人民服务宗旨，在思想上、政治上、工作上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为云山的科学发展尽职尽责。
二、求真务实，组织领导能力强（能）
该同志一直在基层工作，先后在云山工作十多年，对云山的乡情掌握准确、充分，思路清晰开阔，创新来神强，善于将上级政策精神和云山实际相结合，拿出科学合理的工作
举措。作为党委书记的辅手，善于协助书记驾驭大局，能充分调动干部的工作积极性。具有较强的谋划决策能力，善于处理疑难复杂问题，能够抓住并解决主要矛盾，带动和促进全局工作。作为主管财政的乡长，她上任后，通过制订一系列财务管理制度，同时，对上积极协调争取资金，对内严格管理，控制非生产性开支，确保了乡财政运转正常，将资金最大限度用在了山区经济建设上，促进了云山的科学发展。
三、立足本职，勤政为民意识浓（勤）
该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，以勤奋的理念去实现人生的价值，促进云山的跨越腾飞。她和爱人同时在云山工作十余年，小孩一直由县城的老父老母带养，但从未因家事耽误过工作。山区经济困难，生活条件差，但她能很好适应，坚持经常下村、住村，群众反映很好。她所联点的云山村，是云山乡海拔最高、人口最多的村，也是原全乡最烂村。村支两委不团结，群众意见大，还是越战军人、民办老师工作最难做的村。通过她深入细致真诚的工作，目前该村已成为全乡经济发展、社会稳定、村容整洁的模范村。
四、真抓实干，工作实绩效果好（绩）
该同志以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终以务实的举措推进经济社会发展，善于谋大事、抓要事，
统筹兼顾，重点突破。随着机关综合楼、宿舍楼、文化站等项目的竣工，干部职工的工作生活环境有了极大的改善，群众办事进一步方便；随着乡中学教学楼和乡中心幼儿园建设的完工，实现了全乡仅设一所九年义务学校的目标；随着集镇自来水厂、云山、黄稻、联盟、爱国、文昌、长仑等村安全饮水工程建设，3860人的安全饮水问题得到解决；随着定山、云塅、正垅、谢山等4座小（Ⅰ、Ⅱ）水库进行了处险加固和长仑、联盟等30多公里渠道维修硬化的完工，全乡水利条件进一步改善；随着联合、田坳等乡村道路的硬化，实现了村村通水泥路的目标，全乡道路硬化率达77%，交通条件进一步改善。另外，农网改造相继完成，有望在今年率先在全县实现村村全部网改的目标；邮政所、敬老院改扩建工程均已完工，极大地方便了群众。同时，在产业培植、民生事业等各个领域都有了质的飞跃，全乡经济和各项社会事业呈现良好的发展态势。
五、以身作则，廉洁自律意识强（廉）
作为政府的一个主职领导，她处处以身作则，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。在管理政府工作中，从不因个人感情乱批条子，乱开支，始终坚持节约的原则。从不搞特殊化，对于要求别人做到的，自己先做到，
正确行使人民赋予的权力，用好人民给予的权力。自觉接受人民群众的监督，时刻做自重、自省、自警、自励。在担任云山乡人民政府乡长三年以来为政府节约了不少开支，真正体现了一个山区干部的本色，一个人民公仆的形象。
中共云山乡委员会
2012年7月20日
第三篇:德能勤绩的体现
德能勤绩廉评语德能勤绩廉评语
一、 德为首、为纲
古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
具体的说，“德”由四个方面构成：
1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德
是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。 以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用；伦理道德对交往对象产生作用；职业道德对社会劳动起作用；心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括：①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、．果断性、条理性、灵活性)；②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等)；③身体能力(年龄、健康状况等因素)。
2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：①业务专业技术能力。②领导能力(决【德能勤绩的体现】
策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。 ③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造【德能勤绩的体现】
能力)。④执行能力（执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用）⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。
实践证明，能力具有以下特点：①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。
在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥．业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求
勤，指的足工作尽力尽责，勤奋不怠．甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。
勤是由组织纪律上的勤，工作态度上的勤，工作积极性上的勤，本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定
的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集中体现
绩，指的是一个人的工作实绩．是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
绩一般由以下四个方面构成：
1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
实践证明、绩有三个明显的特点：
1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形成。
3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等情况。
五、廉是工作的道德操守
古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。 廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关, 对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说, 在考核中要加强考廉, 既是坚持德才兼备标准的需要, 又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。
在实际的考核工作中，对于廉的判断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象；自身修养，爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。
六、健是工作的精神灵魂
健，不是人们望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中：\"天行健，君子以自强不息\"，其含义是：天总是刚劲强健而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图
第四篇:德能勤绩的体现
德能勤绩廉方面表现(蔺志存)德能勤绩廉方面表现
蔺志存
1、团结同志、尽职尽责。讲团结、顾大局，注重与同事之间的团结协作，做到了合心、合力、合拍。
2、夯实基础、深入群众。几年来，我坚持深入群众，了解情况；群众利益高于一切，圆满地完成各项工作任务。
3、努力拼搏，扎实工作。工会工作：一是完成了基层企业建会全覆盖。二是集体协商全面推进。三是地税代收工会经费顺利完成。四是帮扶工作落到实处。党办工作：一是严把党员发展关。二是基层组织换届圆满成功。三是造甲村群体事件得到解决。
4、廉洁自律、克己奉公。把廉政建设变成自觉行动贯穿于日常工作始终，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力，注重德行修养，搞好团结。
1
第五篇:德能勤绩的体现
个人德能勤绩廉情况总结个人德能勤绩廉情况总结
（XX XX）
2012年12月，我通过公务员考试被录用到XX，成为一名光荣的国家公务员。转眼间，一年的试用期已满,期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下,我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步和提高,为今后的工作和学习奠定了良好基础。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是我们的立身之本。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、十八届三中全会精神，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。 - 1 -
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了一年，经过不断学习、不断积累，以及向老干部请教，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度， 坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
- 2 -
在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
总结人：XX
2014年2月12日
- 3 -
第六篇:德能勤绩的体现
德能勤绩廉考核内容德能勤绩廉考核内容
德：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚；大公无私、牺牲精神、相容性等；工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。
能：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有决策、用人、协调、解决问题和计划能力及创造、执行能力。具有口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力。
勤：具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨；是否达到了规定的出勤率。
绩：
1、全面完成工作指标。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率高。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益佳。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
4、工作方法有创新。完成工作任务有好方法、好措施、好手段，创造性地完成工作任务。
廉：认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，无违纪现象；自身修养，爱好健康向上，能积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。
干部选任上，“德才兼备、以德为先”是首要标准。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤绩廉”五大内容之首，可见“德”在干部队伍建设方面举足轻重的作用。那么，由谁来考核干部的“德”？考核干部的什么“德”？怎样考核干部的“德”？
关于由谁来考核干部“德”的问题，有人说，自然是组织部门“一张表”，也有人说，当然是主管领导“一句话”，还有人说，应该是群众心中“一杆秤”。大家说得都有道理，但也不免些许偏狭和片面。我觉得，干部“德”的考核，至少应由这几方面组成，一方面是主管领导，主管领导负责监察干部思想政治和工作表现方面的“德”；一方面是单位同事，
单位同事负责监察干部平时表现的“德”；再一方面是社交群体，社交群体负责监察干部8小时之外的“德”，而组织部门是履行程序，既保证程序正义又保证结果正义。当然，“德”的考核的关键还是群众公论。
关于考核干部什么“德”的问题，近日，中组部下发了《关于加强对干部德的考核意见》，提出干部“德”的考核，主要包括社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德四方面，我觉得这是比较全面的。社会公德和职业道德是所有公民、所有从业者都应该遵守的，干部自然也不能例外。这里我特别想说的是个人道德和家庭美德，一个人为了生存，为了家庭，可以将自己隐藏起来，按照行业规则办事，不明显败露社会公德和职业道德问题，但个人品德和家庭美德往往是在缺少“公众”监督的情况下，直接体现“慎独”一面的东西，一个人私底下想什么、做什么，才是这个人真实思想状况和道德状况的直接体现。
关于怎样考核干部“德”的问题，这是所有问题的核心。自古以来，“德”的界定，往往是以“人心”、“君心”、“公忠”等而论，这说明“德”的考核基本上都是人为的定性考核，不太容易量化。但随着民主意识觉醒和现代信息技术发展，量化“德”的考核，并在量化的基础上再研究定性，显得十分必要和可行。无论是主管领导、单位同事评价还是普通群众、社交圈子评价，都应根据参与程度和影响程度明确权重
比例，将干部“德”的考核具体化，再根据具体结果来确定干部“德”的好坏，或者犯错误的风险程度。同时，不同岗位、不同层级、不同领域干部“德”的考核，也应该根据不同的情况，建立不同的考核体系，以确保考核体系的科学性和可操作性。
当然，考核只是手段，对考核结果的运用才是选好用好管好干部的关键。在同等条件下优先使用“德”高的干部，在任何情况下都不使用“德”劣的干部，才能真正保证我们干部队伍的先进性和纯洁性。
第七篇:德能勤绩的体现
从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行的自评报告2013年XXx自评报告
XXx年，我以一个新的身份——XXx,融入到XXx。全新的岗位给我的生命带来了新的动力，忙碌而紧张的工作带给我充实的快乐和收获的喜悦,从陌生到熟悉，一年中，我在不断的学习、探索、实践中扎实工作，在上级领导和同志们的关心、帮助、支持下慢慢成长，坚持原则、履行职责，顺利而圆满的完成了今年的各项工作任务。为了更好的总结经验，客观的寻找不足，现从德、能、勤、绩、廉五个方面进行自评，总结如下：
一、加强思想政治道德素质的培养，做高尚纯粹的人。
我始终坚持邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，自觉践行十八大会议精神，努力为实现“中国梦”贡献十三亿分之一的力量。积极培养职业道德，坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事。任务面前，敢于承担。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。坚持以诚为本，低调做人的原则。 积极弘扬社会公德。学习和遵守国家法律法规、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体。始终坚持个人品德，谦虚谨慎、言行一致、乐于奉献。我将社会公德、职业道德、个人品德作为我的必修课，任何时候我都以此为人生导航，提高我的自身修养。
二、提高业务素质和能力，做称职优秀的人。
为更好的履行岗位职责，完成上级交给的各项任务。我坚持不懈的加强理论学习、提高理论素质，经过不断学习、积累，能够比较从容的完成日常工作，保证了本岗位各项工作的正常运行。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，对上级下发的紧急工作，能进行迅速调解，合理安排，并寻求合适的解决方法，更快更好的完成工作。在XXx工作中能很好的协助XXx主任处理突发事件，积极维护社会的稳定。对区下发的大型专项工程、项目、活动，能积极配合领导进行逐条梳理、细化分解、立项推进，攻下工作中的难点，保证工作顺利完成。XXx这个岗位很锻炼人，要求汇报的材料多，信息上报量很大，为了保质保量地完成工作，我联系实际进行深入思考，完善自己的工作思路，做全日打算、周安排、月计划的工作流水明细，做到心中有数，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。各项综合能力有了很大的提高，已经基本能够让领导放心、让同志们满意，并能圆满完成各项目标任务。
三、坚持勤奋努力，做爱岗敬业的人。
经过一年的锻炼，培养了我积极强烈的责任心，严肃认真的工作态度，求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我唯真、唯实的工作意识。我始终以良好的精神状态、饱满的工作热情、旺盛的工作势
头积极投入到工作中去。工作是我生活中最重要的一部分，全身心投入，遇到困难不退缩，在困境中保持良好的心态，勤奋认真，勤劳奋进的做好份内工作。综治维稳工作面很宽，为了适应新形势下XXx工作的需要，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。不仅要加XXx业务知识的学习，还要在实践中向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习，努力提高自身处理复杂事物的能力，协助领导处理好日常工作。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于不断的奋斗、创造、奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。
四、稳步开展工作，做尽职尽责的人。
XXx年，我协助XXx按照区XXx会议上的总体工作要求，紧紧围绕XXx全年工作思路，以XXx 建设为主线,以加强XXx重点，有计划,有步骤,扎实稳步的开展工作。年初，我街与社XXx基层单位签订了XXx目标责任状。完成了XXx工作。积极主动指导XXx工作，使各XXx能够按步骤、按程序有条不紊的完成XXx工作。及时准确的上报基层基础材料，为上级部门及时掌握情况提供了可靠依据。落实XXx；实施了XXx；开展XXx活动，打响了XXx战役”；推进XXx建设，落实XXx活动，认真实施为期四个月XXx活动；进行了XXx等宣传活动；经过全年的努力工作，顺利通过了区里的对标检查，受到领导的高度赞扬和认可，取得了较好的
成绩，实现了无XXx现象发生，促进了XXx经济快速发展，为辖区营造了安全、稳定、祥和的社会环境贡献了自己的一份力量。
五、注重廉洁自律，做清清白白的人。
我虽然不是一名共产党员，但在廉洁自律方面，同样严格要求自己。能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。坚持自重，自励，严格遵守廉洁准则。坚持自警、自省，牢固构筑廉洁自律思想防线。不断加强政治理论学习，系统学习党风廉政建设方面的知识，用廉洁思想来武装自己的头脑，洁身自好，以身作则，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强廉洁修养。把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。
“学然后知不足”，做然后知欠缺，虽然做出了一些成绩，但是还存在着不足。诸如理论学习有待进一步深入，业务能力有待进一步提高；知识结构有待进一步优化；创新能力有待进一步增强；勤勉敬业的作风有待进一步强化。这些问题和不足，我决心将在今后的工作中高度重视，切实予以解
决，，进一步创新思路，完善自我，全面推进各项工作再上新台阶。
年 月
日
http://m.gbppp.com/fw/504849/
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