冬季取暖购买空调的请示(一)：关于购置空调的请示
关于购置空调的请示
公司领导：
因夏季来临，气温骤升，办公室作为公司的窗口部门每天的办事人员往来繁多，普遍反映办公环境太过闷热，建议安装空调。鉴于办事人员的建议，为优化办公室接待办事环境，故请示购买空调，价格拟定在一万元左右。
妥否，请批示。
公司办公室
二〇一〇年六月二十三日
冬季取暖购买空调的请示(二)：冬季取暖请示报告
弓长岭区人民政府：
弓长岭区教育局：
2010年冬季取暖工作即将开始，为了更好地做好本年度冬季取暖的各项工作，确保我校教育教学工作的顺利开展，创造一个温暖和谐的师生学习环境，特向您提出请示如下： 一、
1、取暖时间：2010年11月1日————2011年3月31日
2、取暖面积约5268平方米*23.00元=121164.00元
3、烧锅炉人工费：800元*2人*5个月=8000元
4、电费：5个月*1800元=9000元
合计：138164.00元
二、我校取暖设施于1992年就已安装，由于安装的年限稍长，加上安装时考虑不周到，地下的管线埋的稍浅，又遇上2009年的寒冬，因此，地下管线多处冻坏，需要马上对我校取暖管线以及其它的取暖设施进行整体维修。
具体项目：
1、更换鼓风机：700元。（含人工费）
2、检修锅炉的各部设施及需用材料费用：1500元（含人工费）。
3、在锅炉上安装一个送煤口和观测口：1000元。（含人工费）。
4、维修地下取暖管道设备及材料费：1500元。（含人工费）
5、检修教学楼内的暖气片及管件等：500元。
6、日常维护检修锅炉及更换各种部件费用4000元。 合计：9200.00元
三、冬季即将来临，为了保证学校教育教学顺利进行，为学生服务，学校领导班子对学校的教育教学设施进行了全面检查。经检查我校一些设施设备已经陈旧老化，不能再用，需要及时更换或维修，以保证教学顺利进行。
具体情况如下：
1、学校原中学食堂上盖120平方米石棉瓦大部分损坏，漏雨严重，需要维修上盖，更换石棉瓦。120*30=3600元
2、中学教学楼6道门开裂损坏，不能再用，需要更换钛金门。23.98*500=12000元
3、教学楼窗玻璃损坏。1.2*0.75*5=225元
4、楼梯板损坏。1.9*0.3*6*150=513元（含人工费、运输费）
5、前后楼窗户插销破损丢失，需要更换。58*6=348元人工费100*2=200元
合计：16886元
以上取暖维修需用资金总计：164250元
请各级领导审核并给予批准为盼！
汤河学校
2010年9月
关于冬季取暖费及取暖设备维修、教学设施
维修资金请示报告
汤河学校
2010年9月
冬季取暖购买空调的请示(三)：2016关于解决冬季取暖问题的申请
尊敬的局领导：
近日来气温骤降，给各项工作带来极为不利的影响。由于经费紧张，夜间办公区仍未生火取暖，零下十几度的气温严重威胁着值班人员的身体健康，也影响了干部职工工作的积极性。同时外出工作人员回到冰冷的办公区也难以得到较好的休息，也严重影响了了干部职工的身心健康。而我站没有经费，对于支付屠宰场房租及日常办公开支也难以为继，严重制约了各项工作的顺利开展。
年终将至，工作形势依然严峻，为圆满完成各项工作任务，解决干部职工后顾之忧，鼓舞士气，我站申请购买煤炭5吨，每吨650元，另买炉子2个，每个350元，合计3950元，望局领导给予解决。我站干部职工将进一步贯彻落实局党委指示安排，全力以赴做好各项业务工作，打好攻坚战，迎接上级年终检查。
冬季取暖购买空调的请示(四)：2016冬季取暖请示报告
冬季取暖请示报告一般都是国家单位向上级做一些申请时才需要用到，申请中一般包括了申请理由，申请事项等。以下小编准备了两篇冬季取暖请示报告，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
冬季取暖请示报告一
弓长岭区教育局：
201x年冬季取暖工作即将开始，为了更好地做好本年度冬季取暖的各项工作，确保我校教育教学工作的顺利开展，创造一个温暖和谐的师生学习环境，特向您提出请示如下：
一、1、取暖时间：201x年xx月xx日————201x年xx月xx日
2、取暖面积约5268平方米*23.00元=121164.00元
3、烧锅炉人工费：800元*2人*5个月=8000元
4、电费：5个月*1800元=9000元 合计：138164.00元
二、我校取暖设施于1992年就已安装，由于安装的年限稍长，加上安装时考虑不周到，本篇文章来自资料管理下载。地下的管线埋的稍浅，又遇上2016年的寒冬，因此，地下管线多处冻坏，需要马上对我校取暖管线以及其它的取暖设施进行整体维修。
具体项目：
1、更换鼓风机：700元。（含人工费）
2、检修锅炉的各部设施及需用材料费用：1500元（含人工费）。
3、在锅炉上安装一个送煤口和观测口：1000元。（含人工费）。
4、维修地下取暖管道设备及材料费：1500元。（含人工费）
5、检修教学楼内的暖气片及管件等：500元。
6、日常维护检修锅炉及更换各种部件费用4000元。
合计：9200.00元
三、冬季即将来临，为了保证学校教育教学顺利进行，为学生服务，学校领导班子对学校的教育教学设施进行了全面检查。经检查我校一些设施设备已经陈旧老化，不能再用，需要及时更换或维修，以保证教学顺利进行。
具体情况如下：
1、学校原中学食堂上盖120平方米石棉瓦大部分损坏，漏雨严重，需要维修上盖，更换石棉瓦。120*30=3600元
2、中学教学楼6道门开裂损坏，不能再用，需要更换钛金门。23.98*500=12000元
3、教学楼窗玻璃损坏。1.2*0.75*5=225元
4、楼梯板损坏。1.9*0.3*6*150=513元（含人工费、运输费）
5、前后楼窗户插销破损丢失，需要更换。58*6=348元人工费100*2=200元 合计：16886元
以上取暖维修需用资金总计：164250元 请各级领导审核并给予批准为盼！
201x年x月x日
冬季取暖请示报告二
局领导：
今年我校已更换取暖锅炉，计划采购冬季取暖用煤：
1、封炉用原煤30吨，单价650元；
2、山西有烟块煤300吨，单价1060元。本篇文章来自资料管理下载。合计约投资33.75万元。
当否，请领导批示。
201x年x月x日
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申请请示专题
冬季取暖购买空调的请示(五)：2016学校冬季取暖工作计划
一、高度重视，加强领导
中小学取暖工作事关广大师生的切身利益，是最大的民生工程，做好学校冬季取暖工作就是对广大师生负责、就是对提高教育教学质量负责。县教育局成立了以局长为组长，局班子成员为副组长的冬季取暖工作领导小组，领导小组下设五个专项督查小组不间断地展开督查工作。各学区、各学校也要迅速成立由学校一把手任组长的取暖工作领导小组，明确一名副校长专门负责学校冬季取暖工作，要加强学生取暖安全教育，建立健全各项管理制度，规范操作程序，采取有力措施，强化责任，不留死角，把工作抓实、抓细，抓到每一间教室，有效保障师生冬季取暖效果和安全，确保达到供暖温度。
二、健全制度，落实责任
各级各类学校要建立取暖工作责任制，健全供暖前检查维修和试暖工作制度，落实专人负责。供暖前必须对供暖设备进行一次全面细致的检查维修，排除隐患。11月5日前完成供暖设备维修、维护，11月11日全县中小学试供暖，保证于11月15日按时、安全供暖，遇特殊天气可提前供暖。采用锅炉供暖的学校要提前对锅炉的压控装置、暖气片及管道进行检修并进行提前试暖，要聘用有资质和经过培训的司炉人员，持证上岗，上岗前与其签订安全责任书，司炉人员上岗期间要坚守岗位，随时关注设备运行情况，做好各项记录，确保设备运行正常。采用空调或电暖气取暖的学校要提前对用电线路、电闸进行细致的排查维护，有氧化脱皮或零碎散乱的电线要及时更换和梳理，确保不出现因电线漏电引起触电事故。严禁使用煤炉取暖。
三、保障资金，确保效果
各学校要确保取暖资金和物资的充足准备，各学区要结合实际情况对薄弱学校和教学点在资金和物资上予以倾斜，确保任何学校不能因为缺少取暖物资而影响学校取暖。各学校要切实做好教室、宿舍门窗的维修、加固和室内保温等工作，保证供暖时间，室内温度要达到国家规定的标准。各学校主管人员要对本学校供暖工作情况进行定期检查，加强对司炉人员及设备的管理，要制定切实可行的冬季供暖突发应急预案，出现问题，及时上报，并采取有力措施和办法解决，务必保证取暖效果。
四、加强监管，追究责任
各级各类学校要建立学校供暖责任追究制度，严禁以任何理由推迟、缩短供暖时间和降低供暖标准。各学校要在11月9日以前将取暖准备情况书面报教育局综合股。教育局将组织五个专项督查组对各学校冬季取暖工作进行全面检查，凡发现准备不充分，不能按时间要求维修、试烧，不能正常供暖、缩短供暖时间、降低供暖标准或存在供暖安全隐患的学校全县通报批评，并实行日调度制度，限期整改；问题严重的，要严肃查处，并追究有关单位和人员的责任。
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冬季取暖购买空调的请示(六)：2016中学校长述职报告（共2篇）
##第1篇：中学校长述职报告年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：
一、抓好队伍，共同提高。
1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展， 加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党员、先进教师的名额让给同志；尤其是今年的绩效工资和教师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。
2、加强政治学习。
今年我们根据学校的安排，由我负责带领大家搞好政治学习，我们学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》；学习两会精神和《政府工作报告》；学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规；学习《实验小学》等全国违规收费的事例。本学期，是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排，我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来，用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。认真学习温家宝总理、郭大为书记在教师节大会上的讲话，使老师树立 “敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。
3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。上学期开学按照学校的安排和自身的实际情况我制定了本年度《个人发展规划》，召开了教师个人发展规划座谈会，并在全体教师会上宣读了自己制定的发展规划，让大家监督执行。经过一年来的认真学习，我基本完成了计划，系统研读了朱永新《新教育丛书》十二本，《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力，我时刻提醒自己要以他为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。
二、以人为本，营造和谐氛围。
多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进行。
三、常规管理，规范科学。
1、常规教学，扎实细致。 2016年底，我们明确了教案的书写要求，要求老师们以《细则》为准绳，严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度，学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。上学期末我们按照学校工作计划，教导处组织教师进行了教案、作业展览，教导主任精心设计各种赋分表，老师们本着公平、公正的原则，认真查看打分，最后王老师、段老师、李老师获综合教案优胜奖，六年级语文作业、三年级数学作业获优胜奖。但其中我们也发现许多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行，在教学反思的书写上存在追记现象，存在应付检查现象。本学期，针对这一情况，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高的快，提醒老师课后及时书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的发现许多老师都能认真的书写教学反思，杨建红、王利彦老师的教学反思书写认真，反思到位，具有示范作用，我们做为范例在全校老师中交流。同时希望同事之间相互学习，提高工作能力。
2、教研活动，扎实有效。
加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本年度每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课，人人都是研讨者”活动。组内进行说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、教师教育教学水平以及孩子在校学习情况的了解，我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年教师对家长的公开课活动。老师们提前备课、进行试讲，学校提前悬挂标语，布置教室，印发家长反馈表，做了大量的准备工作。5月21日、22日早晨，受邀的家长准时来到了学校，走进了课堂，他们和自己的孩子一起感受了课堂的精彩纷呈、老师的亲切美好。这次讲课的青年教师有七位，科目涉及语、数、英、体各个方面，他们既善于继承又勇于创新。“老师的课上得很好，我们很满意，希望学校多举办这样的活动！”，“学校的管理很规范，你们的服务很到位，孩子在你们xx小学读书，我们很放心！”看到家长们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的肯定和赞许的的话语，我们感到无比的欣慰。老师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢？为了给老师搭建展示的平台提供锻炼的机会，使更多的老师通过一次次的评优课、研讨课快速成长起来。本学期，10月份我们进行了每人一节研讨课活动，12月份，我们进行了校内评优课活动，通过评优课，我们看到了老师的进步，同时对他们提出了更高的要求。相信，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们老师教学水平将会提高的更快。
3、家校携手，共担责任。本年度，我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容，也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。
四、学生活动，丰富多彩
教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。
1、创建书香班级。为了拓宽学生视野，我们在学生中开展了创建书香班级活动，中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校，老师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角，学生们自主阅读，班级统一管理，这一举措减少了无谓的打打闹闹，孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读，在阅读中享受快乐，在阅读中语言得到了锤炼，精神得到了陶冶，写作水平得到了提高，语文素养得到了提升。
2、举行快乐的节日汇报演出。最难忘的是今年的六一儿童节，我们悬挂了大幅幕布，剪贴了宣传标语，提前铺好了地毯，准备好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳，孩子们积极参与，踊跃上台，他们自信、活泼、热情的笑脸深深地打动了在场的每一位老师和家长，本次活动应该说是我们准备最充分、效果最理想的一次，当然这和每位老师的通力合作分不开。
3、进行“美丽教室”的评选。每学期开学初，我们都要进行“美丽教室”的评选，各班主任充分调动学生的积极性，和学生一起策划、设计精美的黑板报，各式各样的学生评比栏，生机勃勃、绿意盎然“植物角”，精美的小制作、剪纸，扮靓了教室，使班级充满文化氛围。少对部组织全体教师、值周学生逐班进行检查、评比，这项活动的开展为学生营造了温馨舒适的学习氛围，也使多个班级在此项活动中获奖，受到家长的好评。
4、进行“每周之星”的评选。本年度在“三好学生”评选的基础上，为了让更多的学生体会到成功的快乐，激发学生不断进步，我们进行了“每周之星”的评选，每周一我们都会听到值周教师宣布 “每周之星”，都会看到六个同学幸福的站到全校师生面前，都会看到六年级的同学为他们佩戴标志，都会听到师生热烈的掌声。此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面。
5、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了“眼保健操”比赛，“趣味运动会”、 “朗读比赛”、“作文竞赛”、“数学竞赛”等丰富多彩的学科竞赛活动。激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。
五、安全管理，落到实处。
在“以人为本，构建和谐社会”的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育，每周五放学要求老师在班上强调安全，学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录，上学期学校共做安全教育记录23次，本学期已做安全教育记录20次。我每天认真阅读《西安晚报》，关注教育的动向，了解有关学校安全事例，及时组织教师进行学习，提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增强工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。学校与班主任、代课教师、家长层层签订了安全责任书。今年针对湖南湘乡市发生的校园踩踏案件，我们还与12月17日进行了预防踩踏的学生安全演练，让学生在实际演练中学会求生。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。
六、体卫工作，健康第一。
春季、秋冬季是传染病的高发期，我们认真做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师认真学习文件，领会精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，认真检查每位学生的体温，我们会经常看到在校门口大部分学生进入后，值周老师用体温表重新测量孩子的体温，打电话通知学生家长带孩子前往医院进行检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们认真做好教室通风、卫生打扫和保持工作，让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严重的今天，我们学校未发现一例甲流患者，这与我们老师的辛勤工作分不开。
七、廉洁自律，依法治校。
本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约，该用的钱花在刀刃上， 今年，我们积极与教育局联系，为学生添置了新的课桌凳，基本解决了学生课桌高低不一，新旧参差不齐的现象。向教育局申请1.8万元进行了学校线路增容和改造，保证空调的正常运转。紧缩开支，运用学校经费为办公室购置了空调，基本解决了常年困扰老师的冬季取暖问题，现在，看到老师们大冬天不用围坐在电暖气周围办公我也感到很安心。相信随着国家教育投入的不断加大，我校的硬件建设会再上一个新的台阶。
一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知；这些都得按时参加，不得怠慢。再加上现在
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