医院专题片 第一篇_嘉峪关市第一人民医院专题片解说词
发展中的嘉峪关市第一人民医院
——专题片解说词
嘉峪关市经过改革开放以来的长足发展，1992年被列为全国首批36个小康城市之一，2008年被评为中国十佳休闲宜居生态城市。嘉峪关市第一人民医院建于1970年，原名嘉峪关市人民医院，2006年8月更名为嘉峪关市第一人民医院。是一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的政府公立医院。经过40多年的发展，现已建立了科学化、信息化的现代医院管理模式，拥有高素质的管理队伍和高水平的专业技术人才。目前拥有病床500张，职工总数580人，其中专业技术人员480人，占职工总数的85%。正高职称7人，副高职称31人，中级职称90人。本科毕业120人，大专200人，固定资产达到一亿元。
在嘉峪关市委、市政府和卫生主管部门关系支持下，医院快速发展，取得很大进步，获得多项荣誉。1999年被评为全省“十佳医院”，2005年11月被中华医院协会授予第二批“全国百姓放心示范医院”，2006年7月被省卫生厅、省纠风办评为“全省医德医风优秀示范医院”，2006年7月荣获“全省医院管理先进集体”，2005至2010年，连续五年荣获全省支援农村卫生工程“先进支援单位”称号，2008年11月被省卫生厅授予“三级乙等医院”称号。
还是“卫生部国际紧急救援中心网络医院”和嘉峪关市“红十字医院”。嘉峪关市紧急医疗救援中心、甘肃省紧急医疗救援中心嘉峪关分中心、甘肃中星司法医学鉴定所、嘉峪关市传染病院均设在我院。
建院四十年来，科教研成绩斐然。目前为兰州大学继续教育学院、张掖医学高等专科学校、甘肃中医学校、酒泉卫生学校的临床教学医院。是甘肃省人民医院的定点协作医院，与兰州大学第一医院建立了协作关系，并挂牌成立了甘肃省肝胆胰外科研究所嘉峪关分所、兰州大学临床医学院肿瘤研究中心嘉峪关分中心，2009年成为卫生部中日友好医院定点援助医院以来，在学科建设、人才培养、医院管理等方面得到中日友好医院的积极扶持。
医院设有内、外、妇、儿四个临床教研室，有电教室、学术厅和图书室和电子阅览室。医院还承担嘉峪关市各级二级以下医疗机构进修培训任务。近年来，获得市级科技进步一等奖1项、二等奖17项、三等奖6项，发表学术论文150余篇。
医院医疗设备技术及基础设施雄厚。拥有百万元以上设备10余台，50万元以上设备20多台，10万元以上设备60多台，万元以上设备近300台。2003年，购置GE螺旋CT、C型臂；2005年，引进高清晰数字X线辅助成像系统（CR）、血液透析机、全自动化学发光仪、电子胃镜、分子筛医用制氧机，血液透析中心、医用制氧中心、内镜中心先后建成；2006年，总建筑面积8000多平方米的新外科住院部及急救中心大楼建成投入使用，同时投入使用的手术室百级洁净手术间为高难新手术的开展创造了条件；2007年，建成集急救、生化检验、放射、B超、心电、药房、挂号、收费、住院为一体的急救中心和健康体检中心；2008年，自筹资金1391余万元通过政府招标采购引进了0.35T核磁、800MA数字胃肠机及X光拍片机、10人高压氧舱、电子支气管镜、肺功能测定仪、LEEP刀、宫腔镜、阴道镜、全自动生化仪、病理诊断、糖尿
病诊断治疗等先进设备，建成标准ICU病房，成功晋升三级乙等医院；2009年自筹资金1500.56万元通过政府招标采购引进了美国GE64排128层CT、飞利浦四维彩超、胶囊内镜、妇产科专用四维彩超、关节镜等省内及河西处于领先水平的先进设备，已全部投入临床使用，影像中心设备技术实力迈入全省先进行列；2011年，又对门诊楼进行了改造和装饰，更新了配套设施，进一步方便了患者就诊，提供了良好的就医环境；2012年，安装了覆盖全院的视频监控系统，提供了安全保障。各临床科室配备了中央监护系统、中心供氧及吸引系统，满足临床急救需求。通过不懈的努力，已逐步建立了以普外科、骨科、妇产科、消化内科、心血管内科、脑系科、肝胆、秘尿、肛肠、脊柱外科、呼吸内科、内分泌科、肾病科、感染科、中医科、儿科、急诊医学为主体的专业治疗体系，在全院开展优质护理服务，门诊各楼层设立了收费处，使医保结算院内完成，从而建立了完善的服务体系。
近年来，医院一手抓医护质量的提高、一手抓服务水平的改善，持续降低医疗成本，努力改善医患关系，得到嘉峪关市及周边地市群众的认可和信赖，各项业务指标量持续上升，2011年门诊量突破18万人次、急诊量突破2万人次、住院病人突破10000人次，完成手术近突破2600例，创历年新高。
嘉峪关市第一人民医院已经成为患者生命的健康卫士和守护神。
医院专题片 第二篇_三精女子专科医院电视专题片制作脚本
三精女子专科医院电视专题片制作脚本 镜头组 解说内容 三精，全国制药行业领导品 牌，黑龙江首个全国驰名商标， 品牌价值 50 亿元。 三精制药，60 年制药历史， 经过几代人的辛勤耕耘，从昔日 的作坊式企业演变成如今的医 药航母。 60 年来， 龙江人民验证了三 精的品质，全国人民接受了这个 来自黑土地的品牌。 60 年来， 三精人用优质的管 理和精益求精的执着态度，让每 一只出场的产品都经受了最挑 剔的考验。 三精，已经成为优质和诚信 的代言人，已经深入到全国百姓 的心中。 如今，三精是一支舰队，随 着品牌价值的不断积累和延伸， 16 家商业子公司遍布全国，9 家 工业子公司都形成了自己的明 星产品。 三精葡萄糖酸钙、酸锌、双 黄连已经家喻户晓，并成为百姓 药箱中的常备药品。 三精胃必治、司乐平、清开灵 等明星产品也逐渐被大家认可。 作为三精制药医药板块中 的优秀单位，三精女子专科医院 成立于 2006 年，是省内唯一一 家公立性质的女子专科医院，是 一家国有非营利性医院。 其前身是省医院妇产科，三 精品牌进入后，保留了省医院妇 产科的骨干人员，保持了省医院 的医疗水准。 镜头描述 TANG DYNASTY MOVIE 合成方式 1 总部外景 (近景接全景) (周边环境延时拍摄) 2 早期资料（视频、照片） （生产、活动等） 公共场所或市场活动 （药店、商场等） （三精品牌广告、招贴等） 领导会议 车间视察 生产线 产品运输 购买三精产品的场面 3 4 5 6 三维中国地图 全国覆盖范围立体射线 7 8 产品广告（多组） 产品广告（多组） 9 医院外景 揭牌仪式（资料） 医院内部就医场景 10 医院全体会议（资料） 专家会诊场景 1
镜头组 11 解说内容 同时又其他三甲医院引进 了省内著名专家学者，使医院的 技术力量得到进一步加强。 医院设有产科、妇科、乳腺 科、 、计划生育科、不孕不育科、 中医乳腺科、新生儿科、整形美 容科等医疗科室，同时还有超声 科、检验科、手术室、麻醉科等 辅助科室。 医院占地面积 5000 多平方 米，系省、市医保定点医院，黑 龙江省新农合定点医院。 60 年来， 三精人用优质的管 理和精益求精的执着态度，让每 一只出场的产品都经受了最挑 剔的考验。 院长王滨福，原省医院颌面 外科、烧伤外科、整形外科三科 主任，黑龙江省整形外科协会主 任委员，主任、医师教授，全国 整形外科协会 26 位委员之一。 曾经完成全国首例变性手术。 医疗副院长胡桂英，原哈医 大二院妇产科主任，妇产教研室 主任，主任医师、教授，黑龙江 省级重点学科带头人，黑龙江省 妇科微创手术创始人，省、市医 学会医疗事故技术鉴定专家库 专家，黑龙江省委产医学会副主 任委员。 首席妇产专家吴百忍，原省 医院妇产科主任，主任医师。黑 龙江省委产医学会副主任委员。 曾任代表我省援外医疗队妇科 负责人。 妇科专家迟文华，原哈尔滨 市第一医院妇科主任医师、教 授。尤其擅长中西医结合治疗妇 科疾病。她的不手术疗法在国际 型医疗技术交流会上获得广泛 认可。其论文在第四届洛杉矶国 际名医药特别邀请学术会发表； 2 镜头描述 专家图像展示（多组） 合成方式 12 各科室动态展示 （三维动态场景） 13 内部全景展示 相关标牌 领导会议 车间视察 生产线 产品运输 人物静像 出诊场景 字幕说明 14 15 16 人物静像 出诊场景 字幕说明 17 人物静像 出诊场景 字幕说明 18 人物静像 出诊场景 获奖场面（资料） 字幕说明
镜头组 解说内容 她的另一篇论文《中西医结 合在异位妊娠治疗中的应用》被 收录到香港出版的“世界优秀医 学论文大全”中华卷，并于获香 港第二届全球华人医学大会华 佗杯创新发明奖。 强大的专家团队带动了三 精女子医院整体诊疗水平的提 高，确保能够为患者提供专业、 安全的诊疗服务。 三精女子专科医院同样重 视医疗设备的更新与引进，用于 妇科微创手术的超声刀设备，能 够最大限度地减少妇科手术术 中出血量，缩小创伤面，降低复 发率，减轻患者术后痛苦。确保 手术质量。 但由于造价昂贵，目前省内 这种设备只有两台，这也使三精 女子医院妇科微创手术的质量 在省内一直保持优势。 三精女子医院引进的产时 导乐仪器，能够减轻产妇在自然 分娩时的痛苦，打消产妇自然分 娩过程中对疼痛的恐惧，让更多 的产妇愿意接受这一国家大力 提倡，同时也更科学、更自然、 更健康的自然分娩方式。极大地 提高了三精女子医院的自然分 娩率。 医院同时还引进了世界上 最先进的四维实时彩超设备，这 一设备能够更加清晰展现人体 内部器官，更加容易诊断出体内 疾病。用于产科，增能清晰观察 孕妇腹内胎儿的发育状况，排查 病患儿。 做好医疗服务的同时，三精 女子医院热心参与公益事业， 镜头描述 合成方式 19 相关素材 （书籍、奖项） 20 诊疗场景 21 设备操作 案例（资料） 22 设备展示 空镜 23 设备展示 设备操作 产房母子场景 此处可插 24 设备展示 设备操作 同期声采访 （患者） 25 城市空镜 3
镜头组 解说内容 2007 年 5 月，一对来哈务工 的孕妇生下三胞胎，由于家境困 难，承担巨大的医疗费用，三精 女子医院伸出援助之手，为这个 家庭减免了全部费用。 木兰县 13 岁女孩燕燕，被 老师强奸后怀孕 23 周，曾在哈 尔滨引起巨大反响，医院得知此 事后，将燕燕接到医院，免费为 她进行了全面治疗，并发动全院 职工为她捐款 3000 元。 这样的善举，三精女子医院 每年都在做，不为名利，只为了 公立医院应该承担的那份社会 责任。 成立六年来，三精女子专科 医院秉承三精制药“堂堂正正做 人、 规规矩矩做事” 的企业理念， 严把医疗质量关，截至目前，新 生儿出生数量达到 11200 多人， 完成妇科手术 8000 多例，未发 生一例重大事故，这在三甲医院 中也算得上是一个奇迹。 三精女子专科医院用骄人 的业绩，再次证明了三精品牌的 优质内涵，也再次向世人展示了 国有品牌的厚重与踏实， 我们将用规范的管理、安全 的医疗、贴心的服务迎接每一位 患者，用我们的诚实、诚信和诚 意感动每一位患者。 镜头描述 合成方式 26 相关素材 （资料） 27 相关素材 （资料） 28 公益相关素材多组 （资料） 29 此处可插 同期声采访 各科室工作场景 新生儿护理场景 字幕说明 （医院领导） 30 医院外景 就医人群（出入场景） (全景接近景) 医护人员微笑或点头示意 （多组） 大场面空景结尾 上滚动字幕（创作人员） 标版定格 31 32 *使用资料时，可根据制作周期的宽容度加入动态光效及模拟三维空间特效。 4
医院专题片 第三篇_马坝医院专题片(定稿篇)
苏 北 杏 林 一 奇 葩
——盱眙县第二人民医院开展“三好一满意”活动纪实
烟波浩渺的洪泽湖南岸，宁连、宁徐高速的交汇处，坐落着一座拥有10多万人口的全国文明镇、淮安市唯一一家副县级乡镇——盱眙县马坝镇。
盱眙县第二人民医院就坐落于此。
从1958年创建至今，50多年的流岚岁月，50多年的真情奉献，已让她实现了从医院幼苗到杏林奇葩的华丽转身！先后荣获“江苏省卫生系统先进集体”、“淮安市文明单位”、“淮安市青年文明号”、“巾帼示范岗、“淮安市优秀乡镇卫生院”等称号，年年摘取“盱眙县卫生系统综合目标考核一等奖”桂冠。
今年下半年以来，医院按照市县卫生主管部门的统一部署，积极开展“三好一满意”活动，并取得了可喜成绩。
基 础 篇
为改善就医环境，扩大服务半径，医院投资1500多万元建设的住院楼投入使用。大楼集中央空调、中心供氧、中心呼叫等功能为一体，结构合理，气势恢弘；新改扩建的门急诊楼，融入了二级医院所有人性化服务元素；门诊、急诊、候诊、诊疗、功能检查区分区合理，流程便捷；防保小区配备了先进的信息化接种管理系统，实现了“取号——登记——接种——留观”一条龙流程服务；独具园林风格的院前广场是就医者休闲、康复的良好场所。巨石、喷泉、长廊、花木、青石路构成了一道道亮丽的风景线。
近年来，“六大中心”功能的彰显使医院的发展如虎添翼。 壮大影像中心。放射科拥有美国GE螺旋CT、柯达CR， 500mA程控一体化X光机等先进设备。常规开展拍片、透视、造影、CT诊断等检查项目。超声科先后引进德国西门子彩超，美国GE彩超、
B超，能够熟练开展胸腔、心脏、腹部、甲状腺、眼球等器官超声诊断；组合内镜中心。拥有电子胃镜、超细胃镜、电子肠镜、微波治疗仪等。每年开展胃肠镜检查术达2000多例； 组建病理诊断中心。拥有切片机、摊烤片机、脱水机、染色机等全套设备。年病理诊断量2000余例，为临床提供了宝贵的诊断依据； 发展检验中心。包含临检室、生化室、免疫室、艾滋病初筛实验室。拥有全自动生化分析仪、尿液分析仪、血球计数仪、酶标仪、洗板机等先进设备15台套。成立体检中心。兼并了红外线乳透室和脑功能科。拥有经颅多谱勒超声仪、红外线乳透仪、阴道镜等常规体检设备，满足各类体检需求。引进碎石中心。拥有大型体外冲击波碎石机，年诊疗病人500余例，为结石患者带来福音。
管 理 篇
医院实行院科两级目标管理责任制。从院长到分管院长，再到科室主任，定期考评，齐抓共管。建立健全了医疗质量、病案、设备、输血等管理委员会，并按计划组织活动。编印《医院工作制度职责汇编》，形成一套完整的医疗质量管理核心制度和医疗安全监管体系。
每月实施全程质量考核，形成日督查、周汇总、月奖惩的长效考核机制。有效地促进了所有临床、医技科室医疗质量的持续提高，在全县卫生系统医疗质量考评排名中一直保持前列。
“首诊全程负责制”是盱眙二院将“以人为本”理念融入医疗质量管理的又一亮点。首诊负总责，次级诊疗无缝对接，转科转诊零距离交接，使就诊患者深深体会到入院就有放心感、归宿感。
院领导高度重视医疗质量的环节管理，三级查房、会诊、疑难病例讨论等核心制度，不打折扣的常规执行。建立起个人、科室、院部三级医疗质量监控网络。针对环节质量的关键点，对手术等病例进行重点监控。医技科室建立质控标准体系，通过深入
科室检查、科间质量缺陷反馈、科主任联系会和信息网络对病历的实时监控，使医疗环节质量得以有效保证。
盱眙二院从加强法律法规宣传教育、规范医疗行为、增进医患沟通等方面着手，每年制订继续医学教育培训计划时，专门安排了卫生法规知识讲座，邀请从事医疗纠纷处理的律师、专家授课，以增强医务人员依法行医观念和主动防范意识。定期、不定期地利用科室早会、院周会、季度质量分析会等多种形式对主要专业部门的医疗安全形势开展分析、点评活动，对存在缺陷进行剖析，分析原因，找出根源，提出要求，达到了举一反三的效果。
医疗质量是医院生存和发展的生命线，盱眙二院牢牢抓住这条生命线，实现了安全无隐患，服务无门槛，医患无距离，在广大群众和患者心目中树立了良好的社会形象。
技 术 篇
优质的医疗质量离不开精湛的医疗技术。每月一次的“三基本”训练、考试，已成为了医务人员不断充电换脑的自然习惯，各部门人手一套最新版的“三基”教材。医院采取集中授课和自学相结合的方式，有计划、有步骤、有目标的实施培训、考核、考试。开展了技术大练兵，各科室立足临床岗位职责和需求，将练兵与比武相结合，采取示范观摩、分组训练和技能比武的方式使全院医务人员规范了操作流程，提高了医疗技术水平，并自觉的应用到工作中去，有效的提高了医疗质量内涵。
医院先后派出多批次医护人员到上海、南京、淮安等上级医院研习进修，加快专科人才培养进度，打造学科品牌，创建特色专科，申报科研项目，培植学科骨干。近年来，脑外科成功开展颅脑定位碎吸术、颅内血肿清除术百余例；普外科在乡镇医院率先开展腹腔镜胆囊摘除术、腹腔镜疝修补术，每年开展肿瘤手术80多例；泌尿外科开展的前列腺电切术，骨外科开展的髓核摘除术、股骨头臵换术等高难度手术一直被传为佳话；消化科成立内
窥镜中心，开展无痛内镜检查术，息肉摘除术，填补乡镇医院内窥镜学的空白；心内科开展的静脉溶栓术、电复律术等项目得到了上级专家的认可；康复科的针灸、针刀、拔罐、牵引等疗法深受患者信赖。
在做好定向培养的同时，积极组织职工参加继续医学教育，对临床住院医师进行规范化培训。鼓励职工自学成才，在学费、假期等方面给予充分的政策倾斜，全院上下形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。目前，医院已有52名本科毕业生，大专以上学历占卫技人员总数的53%；医院大胆地提出了“你能唱多大戏，我给你搭多大台”的响亮口号，通过民主推荐、竞争上岗等形式将一些有管理潜能的同志提拔到领导行列，施展才华。实现了用真情求贤、以事业留人、感情留人、待遇留人的用人体系。
如今，盱眙二院走人才强院的发展道路初见成效，人才高地初现规模。一批高质量的学科带头人大显身手，一批年轻的医学本科生崭露头角。成长型人才、骨干型人才、专家型人才结构日趋合理，他们用丰厚的硕果回报信赖他们的病人。近年来，先后有多篇医学论文在国家及省市级杂志上发表，临床中运用了多项新技术，一些疑难病症在这里手到病除，一些危重病人在这里重拾生命。
服 务 篇
多年来，盱眙二院提出“以质量求生存，以服务暖人心”的指导思想，本着“方便、实惠、信任”的原则，做足服务大文章。实行院长领导下的医疗、护理垂直管理体系，使全院的重点工作年有计划，季有安排，月有重点，各项目标管理细致入微。
“一站式”服务中心为服务对象提供周到的导医、咨询等服务，为伤残患者提供援助式、人性化特需服务。实行分科就诊，门急诊医务人员弹性工作制，保持医疗绿色通道畅通无阻。医技科室均以最简化的工作流程，最快捷的工作节奏为患者提供高效率的
服务。
为实现选择就医，在门诊及各科室设立了医生职称、资历展示橱窗，把医护人员的照片、履历、特长、科研成果公布于众，做到了让病人选择满意医生的服务方式，形成了“临床围着病人转、后勤围着临床转、全院围着病人忙”的工作格局。救护车免费接送病人服务，做到病人入院有人接、住院有人查、检查有人陪、出院有车送、回家有人访的“五有服务”。坚持对出院患者实行随访制度，推行院前、院中、院后的一体化医疗服务模式。近3年来，共对1万多名就诊患者进行了电话随访，有效地促进了与患者及其家属的沟通，拉近了医患关系，得到了患者的普遍好评。
医院每年开展义诊、65岁以上老人免费体检、春节期间返乡农民工免费体检、农村妇女“两癌” 筛查等活动。每逢春节，院领导走村入户，关心老弱病残，慰问弱势群体。每年为特殊弱势群体减免医疗费用达10多万元。长期和南京金域医学检验所、盱眙县人民医院开展合作，实现资源共享，方便和惠及了广大病人。
引入物业公司，实行后勤社会化管理，使医院的卫生保洁、安全保卫、水电管理更加规范化、品位化。今年共下发调查问卷4000多份，各科室的满意度均在96%以上。
信 息 篇
近年来，盱眙二院不断加强医院信息化建设的投入，成立信息中心，引进专业人才，配套了HIS医院管理系统。覆盖了行管、财务、收费、住院、药品、医保、农保等各个领域。系统具有较强的统计分析功能，能实时采集、处理、汇聚信息，整合医院主要业务及管理流程，为医院各部门辅助决策储备大量信息。各科室实行办公自动化，临床科室建有医生工作站及电子病历系统，医技科室安装了漏收费控制系统。
医院网站推介名医名科，展示了先进设备，报道先进事迹，
医院专题片 第四篇_巫山县人民医院专题片解说词
腾飞的巫山县人民医院【医院专题片】
依巍巍巫山，抱涛涛长江，在神女的故乡,美丽的三峡之滨，矗立着一座正昂首阔步向前迈进的国家二级甲等综合医院——巫山县人民医院。【医院专题片】
记忆篇：传统文化孕育，喜结医疗硕果
巫山县人民医院始建于1941年，历经74年的发展历程，逐步发展成为今天集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性医院，是全县“120”急救指挥中心、精神卫生中心、民政部三峡优抚、重医附二院巫山分院。74 年的风雨兼程，74年的救死扶伤，一代又一代“巫山县医院人”用真挚的爱呵护着64万巫山百姓的幸福与安康，她如同冉冉升起的朝阳，绽放出夺目的光彩，散发着无比的荣耀。【医院专题片】
建设篇: 用环境立形象，以硬件促发展
近年来，医院着力打造一个“硬件设施一流，诊疗环境舒适”的综合医院，先后引进飞利浦FD20数字减影血管造影机（DSA）、西门子核磁共振（MRI）、西门子16层螺旋CT、GE全数字化X线摄片系统（DR）、西门子彩超、全自动生化分析仪、高压氧舱等先进医疗设备280余台，为巫山及周边群众看病就医提供了极大方便，有效地促进了医院技术、科研、业务水平的快速提升，科技兴院已成为全体医务人员共同的奋斗目标。医院现占地面积100亩，总建筑面积7.66万平方米，1.88万平方米的精神卫生中心于2015年8月建成，使医院编制床位由600 张扩展到750 张。同时不断增加投资力度，先后新建了新生儿重症监护室（NICU）、全科
医学科、病理科、介入治疗室、内镜中心、二门诊部，改建了血液透析中心、重症医学科（ICU）、康复理疗科、皮肤科、感染科，为患者提供了方便、快捷的诊疗服务，使医院以前所未有的崭新姿态呈现在全县人民的面前！
管理篇:以制度促管理，用文明创先进
近年来，新的领导班子紧紧围绕“奉献社会、服务大众、实现自我、持续发展”的办院宗旨，以提高医疗服务质量为核心，实现了医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式，使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高。实现了业务量大幅提升，医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的奋斗目标。医院不断加强医务人员医德医风建设，取得了丰硕成果，先后荣获“重庆市白求恩精神示范医院”、“重庆市优秀卫生单位”、“重庆市文明单位”、“重庆市无烟医院”、“重庆市园林单位”、“生态文明示范医院”等光荣称号。急救部、ICU先后被评为重庆市“巾帼文明示范岗”。开拓奋进的院领导班子将带领全院干部职工积极推进二甲医院复评，争创“国家三级甲等综合医院”。
质量篇:以质量求生存，用制度保安全
按二甲医院标准，准确定位，严格依法执业，行为规范，认真落实市卫计委16 项核心制度，认真开展“以病人为中心，以质量为核心”的医疗质量管理年活动，建立健全医疗质量和医疗安全制度。成立了抗菌药物合理应用领导小组，积极开展抗菌药物临床应用专项整治活动，建立医疗质量管理措施和抗菌药物临床应用长效管理机制，与各科室签订责任书，保证了全院医疗质量和医疗安全。通过一系列的制度和
措施，医院门、急诊接诊人次、住院人次逐年递增；抢救成功率达91.55%；平均住院日、门（急）诊次均费用、出院病人次均费用均逐年下降，群众满意率逐年提升。
服务篇:以政策定方向，用服务树品牌
用优质服务缔造医院发展新的航标。以“三好一满意”活动为载体，在全院范围内开展“优质护理服务”，优质护理示范病区达到100%，并利用优质护理工具品管圈，优化了病人就医感受，增强了医患沟通，降低了医患纠纷。进一步完善院内标识，让群众能看得懂、能理解，看病更方便。对出院病人定期进行随访，使服务内容得到进一步延伸，把为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务作为关注民生、体现民意的具体实践，真正做到以优质的服务让患者满意。近年来，医院把落实各项惠民政策作为“为民服务”的承诺，于2014年初全面取消药品加成实行药品零差率销售；严格控制新农合参合农民住院费用，实行单病种限价，大大减轻了患者的就医负担，有效改善了群众“看病难、看病贵”的问题，也为医院树立了良好的社会形象。
医改篇:体制改革促转变，人民医院为人民
全面落实医改政策，全面推进公立医院改革。医院从推进国家基本药物制度的有效实施入手，配备和使用国家基本药物目录内药品?种，对非基本药物的采购控制在?以内，并规范药品网上集中采购工作。加强医疗服务质量管理，实施了？个病种的临床路径管理，开展过度医疗、过度检查、过度用药等专项整治活动，有效控制了医疗服务费用。
大力推进医院信息化建设是医院快速发展的基础，以财
务管理、药品管理、护士工作站、PACS 影像系统等为主要内容的医院管理信息平台初步建立；着力改善医疗服务，开通导医服务等惠民便民措施，优化了患者就医流程。从 2014 年起，实行全部药品零差率销售，累计让利患者达到1559万元。医院还实行人事分配制度和岗位绩效工资改革制度，实行全员聘用制，推行绩效考核与医疗服务技术水平、风险程度、成本控制、病人满意度等考核结果挂钩，激发了干部职工的工作积极性和创造性。
人才篇:彰显行业新特色，打造科学人才观
医院现有在岗职工712人，专业技术人员635人，博士1人，硕士研究生6人，正高5人，副高称职57人，中级技术职称86人。近年来，医院大力实施“人才兴院”战略，形成了“尊重知识、爱惜人才”的科学人才观，培养了一批团结协作、爱岗敬业的医疗队伍。医院采取“请进来、送出去”的人才培养机制，近 3 年内，共选送120余名医务人员到重庆、武汉等地三级医院进修深造，引进本科生72名，每年邀请三甲医院专家、教授来院指导讲学，在重医附二院的托管下，开展院内业务培训，提高了专业技术水平。通过开展急救演练、护理技能竞赛等活动，不断打造具有高素质、高能力的专业技术人才，涌现出一批具有高尚医德和专业技术过硬的创新型人才，为巫山县广大人民群众的身心健康撑起了一片蓝天！
发展篇：在改革中求发展，在发展中铸辉煌
近年来，按照公立医院改革要求，加强重点专科建设，设有临床科室24个，骨科为市级重点专科，2014年心血管
老年病科、神经外科成功申报市级重点专科。普外科、五官科、康复理疗科、泌尿外科、妇产科、肾内科、血液肿瘤科、神经内科、消化呼吸内科、儿科、重症医学科、全科医学科系县重点学科。医院率先开展了许多具有先进水平的诊疗项目，关节镜手术的开展填补了我院关节镜手术的空白;外科腹腔镜下胆囊切除术开创了我县微创手术的先例；膀胱电切镜手术及关节置换术填补了我县此项技术的空白; 冠脉造影术及支架植入术的成功开展，标志着我县心血管疾病的诊治水平又上了一个新台阶;介入栓塞术的成功开展开创了介入治疗的新篇章。此外，检验、影像、超声等科室拥有经验丰富的人才队伍和先进的诊疗设备，中医按摩、理疗、针灸突出了中医传统特色。短短几年内，巫山县人民医院在众多医学领域内取得了丰硕成果，传统诊疗与现代微创技术相结合，重点专科和综合诊疗科室齐头并进，医院整体诊疗水平取得了突破性进展，医院向着管理规范、技术一流、功能多样的综合性医院迈出了坚实的步伐！
回首过去，74年的艰辛历程为我们打造了一个技术精湛、设备先进、人民满意、百姓放心的医院。展望未来，我们更加充满信心，全体医务人员将在团结、奋进、务实的院领导班子带领下，力争将医院打造成管理、技术、设备、服务一流的新型国家三级甲等综合医院！
二〇一五年八月
医院专题片 第五篇_平凉惠君肛肠医院专题片解说词(定稿)
甘肃平凉惠君肛肠医院专题片解说词
巍巍崆峒山，见证了平凉惠君肛肠医院20年成长历程 悠悠泾河水，承载了一位女医生悬壶济世的担当和梦想。 在甘肃平凉，提起刘惠君这个名字，可谓是家喻户晓，妇孺皆知。由她亲手创办的平凉惠君肛肠医院，不仅在陇东地区享有盛名，周边的陕、宁和省内其他市州的患者都慕名前来寻医问药。刘惠君院长以她高超的医技，高尚的医德，赢得了社会的肯定和患者的广泛赞誉。她先后荣获“第二届全国道德模范”“甘肃省首届道德模范”称号，“感动甘肃十大陇人骄子”提名奖，首届“感动平凉年度人物”等殊荣。
作为中国西部肛肠学会理事，甘肃省肛肠学会副主任委员，“平凉地区中医学科带头人”、“平凉市名中医”的刘惠君院长，早在1993年，她毅然放弃了在三甲医院从事十二年的肛肠主治医生的工作，在平凉创办了西北首家痔瘘专科医院。 20年的艰苦创业，医院经历了从小到大的不断发展，在历经四次搬迁后，2006年正式更名为甘肃省平凉惠君肛肠医院。现在医院已由建院初期的7张病床和几名医护人员，发展成为拥有80张床位， 52名专业技术人员，具有 TTM等大中型设备25台，一座5300平方米建筑面积综合楼的综合医院。院内设有肛肠科、中医针灸按摩理疗科、惠君国医
养生健康管理体检科三大专科及门诊内科。惠君人合着时代的节拍，迈着坚实的步伐，谱写着一首首感人的旋律。20年的风雨兼程，一批批惠君人用自己的汗水和智慧，绘制着一幅幅宏伟画卷。20年的励精图治，惠君人用自己的坚强和自立打造出一个技术独特、设备先进、政府放心、人民满意的医院。医院先后被平凉、固原等市确定为“职工、居民、新农合基本医疗保险定点医院”。惠君医院首家在全省民营企业中跨入“甘肃省精神文明先进单位”的行列，“惠君”商标被确定为 “甘肃省著名商标”，是我省卫生系统唯一一家持有省级著名商标的医院，为惠君品牌走出平凉，迈向全国奠定了坚实的基础。
惠君医院肛肠科是平凉市政府授予的“平凉市重点中医药肛肠专科”，是医院的龙头科室，刘惠君院长作为从事肛肠工作30多年的专家，坚持以“专科、专病、专治”运用中医传统优势与现代医学先进技术相结合，创立了许多内外兼治的方法，独树一帜,开展了国际先进的PPH等四项微痛手术，肛肠科团队技术力量雄厚，治疗方法独特，治疗效果显著，20年来为陕、甘、宁数万例肛肠病患者及疑难危重病患者解除了病痛。精湛的医术，热情的服务，合理的收费，使平凉惠君肛肠医院享誉陇东，驰名西北。
惠君医院的中医针灸按摩理疗科。成立十二年来，注重中医药文化建设及传统中医药特色的治疗，积极响应《甘肃
省“十二五”中医药事业发展规划的通知》，科室不断的发展壮大，在从事中医针灸教学及临床工作经验丰富的强新民专家带领下，创立了一系列中医养生治未病的方法，采用针灸、推拿、按摩、拔罐、刮痧、艾灸、耳穴治疗、穴位注射、埋线、火疗、高频电火针等方法结合现代理疗设备，治疗各种疾病及疑难杂症，如颈肩腰腿痛、中风后遗症、三叉神经痛、面神经麻痹、顽固性呃逆、抑郁症等疾病。开展的“冬病夏治”与“春病冬防”，对支气管哮喘、慢性支气管炎、慢性鼻炎、风湿类风湿等病症的预防，取得了良好效果，深受广大患者欢迎。
叶茂于根，水深于源。医院实施“综合建院、重点建科”的发展战略，不断打造在平凉市享有良好知名度和技术优势的特色专科。为弘扬平凉养生文化，推动健康管理事业的发展，2010年在平凉市政府的支持下，经省卫生厅、省崆峒山养生联合会批准，成立了惠君医院的惠君国医养生健康管理（体检）中心，斥资在西北首家引进热断层全身扫描（ＴＴＭ）功能影像学系统、法国鹰演（ＤＤＦＡＯ）两台大型国际高端体检设备，常年开展常规体检、老年体检、儿童体检、学生体检、妇科体检、亚健康体检、传染病体检、防癌体检等健康管理项目。同时医院还与北京博奥生物集团、兰州同享检验中心合作，开展个体遗传基因检测，全面预测9大类68种重大疾病风险及22类630项检验项目，与北京贝亿医
学国际、北京301医院健康管理中心合作，进行远程会诊，让平凉市民不出远门就可享受到国内先进检查项目和诊疗手段。中心成立两年来已圆满地为平凉市医专、平凉工商银行等90多个单位进行了健康体检及健康管理工作。健康管理中心经常进社区、企事业单位等举办 “惠君健康养生大讲堂” 公益活动，为养生平凉，提高平凉人民健康幸福指数贡献力量。
人才兴则事业兴，人才强则医院强。医院大力实施“人才兴院”战略，实行以“病人为中心，以质量求发展，以管理促效益”的办院宗旨。在学科建设、人才培养、医院管理等方面，采用“走出去请进来”的方式，刘惠君院长多次赴日本等地进行学习及学术交流，每年选送优秀医护人员在北京、上海等国内知名三甲医院进修学习、邀请国内知名专家来院指导讲学、开展院内业务培训等多种形式，塑造了一支具有高度凝聚力和良好职业素质德才兼备的医护队伍。惠君专业团队不断研究创新，科教研成绩突出。共编写专业书籍4部，7项攻关课题获得省、市级科技进步成果奖，48篇论文在国际、国家、省级重点医学杂志和学术研讨会上发表交流，数篇文章被国内外多家医学期刊引用。医学成果在国内肛肠专业处于领先地位。
医院依法执业,行为规范，认真落实省卫生厅22项制度和16项核心制度，建立健全医疗质量和医疗安全制度，进
一步加强医院质控能力建设，完善质量考核标准，提供优质医疗、护理服务，确保医疗安全，构建了和谐医患关系。
惠君医院十分重视工、青、妇工作，精神文明建设及医院文化建设，建院20年来，医院先后成立了工会、妇委会、团委等组织，多次开展“岗位建功、岗位成才、岗位练兵”、“三好一满意”、“惠君道德大讲堂”、 唱院歌、文艺晚会、旅游、体育等活动，活跃了职工文化生活，增强了惠君团队的凝聚力，惠君医院组织建设、精神文明建设、医院文化建设取得了喜人成绩，多次荣获平凉市区“工会先进组织”、“职工之家”、“青年文明号”、“五一劳动奖章”、“市区巾帼文明岗”、 “市护理技能大赛团体三等奖”等殊荣。
刘惠君院长热心社会公益事业，她用一个好医生的道德情操，把爱心和温暖传递给了每一个需要帮助和关爱的人。在惠君医院这个优秀团队中，员工无一不受到刘惠君精神力量的感召,大家心甘情愿地追随她一起投身公益事业。热心公益就是惠君医院20年薪火相传的企业文化。20年来，医院安置就业人员1276人次，其中下岗职工占30%，为社会培训进修医护人员353人次，安排实习生216人次。她积极扶贫助困、捐资助学，慷慨资助春蕾女童、留守儿童、孤儿、聋哑儿童、地震受灾儿童、单亲孩子和单亲母亲，为他们撑起了一片爱的蓝天。据不完全统计，20年来，惠君医院资助、
医院专题片 第六篇_医院输液室专题片文案
服务从我做起 人人都是窗口
----市人民医院输液室专题片文案
（片花字幕） 完备的设施 贴心的服务
我院输液室设成人输液室、儿童输液室、特需输液室和隔离输液室四个输液区域，护士工作站有专门的接药窗口、治疗室、穿刺操作台。
服务从我做起，人人都是窗口这是输液室在医疗服务实践中的真实写照。输液室现有护士12人，大部分护龄都在20年以上。她们工作经验丰富，技术操作过硬，可以为您提供放心周到的服务。
（片花字幕）我们的工作需要您的理解和支持
在这里，我们承担着全院门诊病人的输液治疗，病人输液具有季节性和时段性，护理工作量大，人员嘈杂，工作无间断性，来输液的病人从不间断，护士从上班到下班没有片刻休息。尤其是小儿输液，陪伴人员多，孩子的哭闹声、家长们的哄劝声，有些家长让孩子就地大小便、随意丢弃垃圾，这使本应该安静卫生的输液室内人声鼎沸，气味难闻。如果说输液室是没有硝烟的战场，那么它要考验的不仅仅是护士的体力和耐力，考验的更多是护士的心里承受极限。在输液高峰，病人按序号入座，护士也按序进行加药、注射，但有些病人不管在自己前面排有多少病人，就是要求护士在收了药以后要立即给予注射；还有些病人要求护士在呼叫后几秒钟内就在他的面前。对护理人员操作产生的不信任以及对输液后产生的反应表示担心，护士都能体会到。面对范围广 数量多的门诊输液工作，一方面我们继续以高度的责任感和使命感把工作做细，另一方面也希望广大患者朋友对我们多一些包容和配合。让我们共同努力把输液的过程变成一次舒心放心温馨的美好体验。
（字幕加图片动态演示）
输液流程：
1）接药窗口：每次输液带病历、发票、药品清单，第二日药品带回。
2）加药..
3)穿刺处：
4)输液诊所分四处：儿童、成人、特需即观察床、隔离输液室
（片花字幕）小儿输液过程请家长做好配合
1.准备工作
先给宝宝排尿，冬季脱去外包被，大衣、帽子，宝宝头颈部衣服不要太厚，避免影响固定。儿童穿刺手背是先温暖双手，手太冷血管收缩不易找到。手冷血流不畅影响滴速，并且不舒适。
画面场景：田惠珍 接药
王惠芳王新明加药
倪卫芳 排气
2.穿刺配合：
正确固定穿刺体位，穿刺头皮是宝宝睡在操作台小枕头上，家长用双肘关节夹紧宝宝的上臂和肩部，双手固定头部两侧，另一家长固定膝关节，两小脚悬空不要蹬在大人身上，牢牢固定，防止头部上下左右摇晃，待穿刺成功胶布固定好后方可松开固定。
画面场景：
蒋莉萍固定宝宝、张小萍穿刺、徐国美抱宝宝
刘金美固定、王小琴穿刺荀芳抱宝宝
田惠珍穿刺手背固定
王惠芳穿刺大隐静脉
倪卫芳固定护送。
3.心理情绪的配合
目前婴幼儿输液占日输液量的70%左右，从事穿刺的护士经验都很丰富，扎针水平都是很棒的。她们会尽最大努力给您的孩子扎针，家长必须充分信任护士，保持情绪稳定，不给护士增加心理压力。
医院专题片 第七篇_观看电视专题片 (1)
观看电视专题片《作风建设永远在路上》
张义明
在医院开展的“深化作风建设、推动党建工作”学习会上，观看了中纪委宣传部与中央电视台联合制作的《作风建设永远在路上》这部专题片。专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。展现了以习近平为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，制定八项规定，狠抓作风建设取得的成效，反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践，为观众呈现了“作风建设在路上”这两年来坎坷而又不平凡的光辉历程。
2012年12月4日，中共中央总书记习近平主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。包括改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，前所未有，在群众中引起强烈的反响。这八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正
以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。
专题片中还首次披露了多个违反八项规定案件的细节，其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况。片中还由事件相关责任人、亲历者讲述倪发科怎样因欲疯狂、因欲得祸；呈现广州市委原书记万庆良曾经多次出入的高档会所何等豪华；披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场场景。借开会学习之名，行游山玩水之实，进行权钱交易，形式主义，官僚主义，享受奢靡主义，这些都是我们在前进路上的蛀虫，在很大程度上，他们都是存在侥幸心理，认为所下达的政策执行起来有一定的难度，像一阵风一样，不会有大的影响，但事实证明，“八项规定”的出台，正是用铁的手腕去扼制纠正这些不正之风，执政党清正廉洁，前进的道路才能踏实而稳健。
观看之后，发人深省。奢靡之始，危亡之渐，让我再一次感受到，加强作风建设，核心是保持党与人民群众的血肉联系，是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知，作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警钟长鸣。转变作风，核心在情感上。焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员，以群众利益为重，对人民群众怀有炽热的感情，他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的，这源于他们对人民群众的真情实意和真心付
出。
转变作风，根子在思想上，强调触及思想、触及灵魂，只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了，才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。十八届四中全会为我们依法治国提出了新的工作方向，如何做好普法、学法、执法、守法、懂法宣传教育活动，就是我们园区企业管理干部转变作风、践行群众路线的切入点和着力点。
转变作风，关键在行动上。学习是手段和方式，走进人民群众、一切
http://m.gbppp.com/hts/431116/
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