山东省社会保险查询 第一篇_年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册
2014年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册
我单位按照社会保险有关规定，申报2014年度参保人员缴费基数，本花名册填报信息经参保人员本人签字确认，并按《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号）有关规定在我单位显著位置公示5天以上，没有任何问题，能够保证本花名册申报情况真实有效。若因我单位违反规定申报虚假信息造成不良后果，由我单位承担全部责任。
单位名称（签章）：
工会（签章）：
单位编号：
所在区（市）：
单位负责人： 工会负责人： 填报人： 年 月 日 注：1.此表一式两份，参保单位与社会保险经办机构各一份；工资总额按月均填报，元以下
部分四舍五入到元。 2.参保人员认为本人个人实际工资总额与参保单位统计申报数不一致的，应及时向单位
人力资源部门查询，对于参保单位未按规定为参保人员申报、公示以及瞒报或虚报工资收入的，以及未按规定办理社会保险缴费申报的，参保人员可向当地社会保险稽核部门或劳动监察部门举报。
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山东省社会保险查询 第二篇_山东省社会保障体系建设调查
山东省社会保障体系建设调查
发布时间：2009年06月29日 22:17
来源：《求是》 期号：2008.6 作者：韩金峰
近年来，山东省坚持以科学发展观为统领，着力社会保障体系建设，突出重点，加大投入，努力在扩大保障范围、提高保障水平、增强保障能力、健全保障机制上下功夫，取得了比较明显的成效。
一是以非公有制经济组织从业人员、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，进一步扩大社会保险覆盖面。山东省加大扩面征缴力度，推进非公有制经济组织从业人员、城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费；积极稳妥地开展农村社会养老保险工作；组织风险较大的建筑、矿山、化工等行业企业的农民工参加医疗保险和工伤保险。截至2006年底，全省城镇基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的人数分别达到1106.5万、995.9万、789.7万、647.3万、488.8万。其中，农民工参加医疗、工伤保险的人数分别达到147.8万和136.9万。社会保险基金收入大幅增长，基金支撑能力逐步增强。近几年，全省社会保险覆盖人数每年递增6%，基金收入每年递增20%左右。2006年，五项社会保险基金总收入达573亿元。
二是以确保养老金按时足额发放为重点，进一步完善基本养老保险制度。截至2006年底，山东省统筹范围内的企业离退休人员达到200多万，并且以每年约10万的速度增长。1998年实行“两个确保”以来，全省累计征收养老保险费1573亿元，发放基本养老金1289亿元，连续10年做到企业离退休人员养老金按时足额发放，保障了200多万企业离退休人员的基本生活。建立了养老金省级调剂制度，对养老保险基金收不抵支的市给予调剂，2001年以来累计下拨省级养老调剂金28.3亿元。建立了养老金正常调整机制，坚持每年为企业离退休人员调整待遇，并重点向退休早、待遇低的人员倾斜，养老金水平从494元提高到987.1元。改革养老金计发办法，统一了城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，积极发展企业年金，建立起了多层次的养老保障体系。
三是以保障生活与促进就业为重点，进一步发挥失业保险的作用。随着山东省国有企业改革和结构调整力度的加大，每年向社会释放失业人员40万左右。山东自2006年被列为全国扩大失业保险金支出范围试点省份以来，积极探索将失业保险基金使用范围扩大到公共实训基地建设，免费为失业人
员提供培训。对实行主辅分离、辅业改制分流安置富余人员，以及裁员企业和关闭破产企业，从失业保险中拿出专项资金，实行转岗再就业培训补贴，鼓励企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员。山东省将失业调控作为宏观调控的主要目标，规定企业一次性裁员不能超过一定比例，鼓励企业多分流、少失业，有效地避免了失业人员规模、时间过于集中，维护了社会稳定。 四是以解决人民群众就医难为重点，进一步深化医疗保险制度改革。山东省坚持城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度“三抓并举，同步推进”的方针，全省参保职工达到1060万人。针对城镇中小学生、少年儿童、家庭无业人员等城镇居民缺乏基本医疗保障的突出问题，实施了以大病统筹为主的城镇居民医疗保险试点，参保人员达60多万，现正在全省逐步推开。自2003年山东开展新农合制度试点以来,已覆盖
6646.41万农民，参合农民总数5987.15万，占农村人口的90.1%，为参合农民补偿医药费26.91亿元。以往各级财政对每位参合农民的补助仅为10元，2007年这一标准提高到40元以上，加上个人缴纳的部分，所有县（市、区）参合农民人均筹资标准都在50元以上，最高的地区达到100元。多数试点县年度内最多可为农民报销两万元医药费,有的地方达到5万元。
五是以建立失地农民基本生活保障制度为重点，稳妥推进农村养老保险工作。山东省城市化率已达到46%以上，据测算，山东城市化率每提高一个百分点，将产生10万失地农民。为此，山东省采取“政府出一块，村集体补一块，个人缴一块”的办法，多渠道筹集保障资金，并明确了政府的责任，提出了即征即保的原则。注重搞好与现行的农村和城镇基本养老保险制度的衔接，将进城务工和在规模以上乡镇企业就业的失地农民，纳入城镇养老保险，全省已有60多万农民参加了失地农民养老保险。扩大农村社会养老保险的覆盖范围，加大财政对参保农民的补贴，探索建立了个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资机制。目前，全省农村养老保险参保人数达到1064万。 六是以城乡低收入家庭为重点，进一步完善社会救助体系。山东省根据经济发展水平及时调整保障标准，对城乡困难群体实现了动态管理下的应保尽保，初步建成了以城乡低保、农村五保、灾民救助、城乡医疗救助等为主要内容的社会救助体系。2006年，山东全省支出保障金6亿多元，保障62万人，人均补助83元；农村低保建立了财政分级保障机制，保障人数达120
万；农村五保对象集中供养率达60%以上。建立了自然灾害应急救援机制，2006年全省投入救灾救济资金2.66亿元，救助受灾群众280多万人。
健全完善社会保障体系，是一项带有根本性的制度建设，也是一项开拓创新性的重大改革任务。在实践中我们体会到，必须从保障劳动者合法权益、推进改革和发展、维护社会稳定的角度出发，进一步加大工作力度，努力使社会保障制度更加完善、政策更加配套、管理更加规范、运行更加稳健。 坚持三个原则，把握社会保障发展方向。一是坚持社会保障标准与生产力发展水平相适应，既尽力而为，让人民群众分享经济社会发展成果，又量力而行，充分考虑经济社会发展的承受能力。二是坚持从城乡差别和区域差别的实际出发，着眼于建立多层次的社会保障体系，以满足不同水平的社会保障需求。三是坚持由近及远、循序渐进、保持政策的连续性，要注意把握改革政策出台的时机，注意保持有关政策的相对稳定和衔接配套，注意采取平稳可行和符合国情国力的过渡措施，避免社会矛盾的发生。
推进四个转变，强化社会保障意识。一是适应经济社会协调发展的要求，推进社会保障由以城市和企业职工为主向城乡全体劳动者转变。二是适应社会主义经济制度和就业形式多样化的要求，推进社会保障由以公有制经济为主向多种所有制转变。三是适应统筹城乡经济协调发展的要求，推进社会保障由以城镇为主向城乡统筹转变。四是适应建立现代企业制度的要求，推进社会保障由以单位管理为主向由社会机构提供管理和服务转变。
完善三个机制，健全社会保障制度。一是建立完善稳定可靠多元的社会保障资金筹措机制，加大社会保险费征缴力度，通过利益导向鼓励参保缴费，强化基金管理和监督检查，建立社会保障基金随财政收入增长而增长的机制。二是建立完善社会保障基金统筹调剂机制，将养老、失业保险金的下拨与上解挂钩，与扩面征缴情况挂钩，对基金困难的地方，省、市财政每年安排一定规模的调剂金予以支持。三是建立完善社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的机制，及时落实参保人员的各项社会保险待遇，积极发展慈善事业，鼓励社会团体、民间组织和优势企业对慈善机构进行捐助，积极鼓励社会力量采取定点挂钩、定向捐赠、结对认养等方式，参与集中供养。 强化两项措施，夯实社会保障基础。一是加强社会保障法制化建设，将社会保障体系建设纳入规范化、法制化轨道；严肃查处不参加社会保险、不
为职工缴纳社会保险费的单位。二是加强社会保障信息化建设，建立起覆盖广泛的社会保障信息管理系统，将社会保障资金的缴纳、记录、核算、支付、查询服务等全部纳入计算机管理系统，实现对所有服务对象跟踪一生、记录一生、保障一生、服务一生的目标。
（作者：山东省人民政府副秘书长）
山东省社会保险查询 第三篇_山东省劳动和社会保障厅
山东省劳动和社会保障厅
鲁劳社函[2003]332号
转发劳动和社会保障部培训就业司《关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知》的通知
各市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻鲁有关单位：
现将劳动和社会保障部培训就业司《关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知》（劳社培就司函[2003]156号）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、各市劳动保障部门要依法加强对职业培训机构和鉴定机构的管理，按照劳动保障部劳社培就司函
[2003]156号和省劳动保障厅鲁劳社函[2003]217文件要求，对有关职业培训机构和鉴定机构的数量、资质、培训鉴定质量、范围和收费情况进行全面检查，检查不合格的要限期整改，整改后仍不合格的，取消其培训资格或鉴定资格。
二、各地要按照劳动保障部颁布的鉴定所资格条件标准（见《通知》附件2），对10个专项治理职业的鉴定所资格条件进行复查，对符合资格条件的鉴定所及时上报省厅，由省厅在山东省职业培训与鉴定网站和劳动保障部0STA网站上进行公告。同时，各地要加强对问题的研究分析，提出具体措施，并填写《专项治理职业分项检查情况统计表》（见附件1），于2004年4月前报省劳动保障厅培训就业处。
三、各地对涉及专项治理职业的培训与鉴定工作，要严格执行国家职业标准，不得随意更改或删减其内容，降低鉴定考核要求。要按照统一标准、统一教材、统一试题、统一考务管理和统一证书的原则，组织实施上述职业的技能鉴定工作。省厅将对使用国家题库的试题情况进行一次检查。
四、各市要按照省厅鲁劳社函[2003]217号文要求的时间完成专项治理工作，于2004年4月底前连同自查和全面检查的书面材料报省厅，5月省厅进行核查。同时做好劳动保障部来山东检查的准备工作。
五、各市要结合这次专项治理工作，指导县级职业技能鉴定中心建立健全技能鉴定的各项规章制度，按照鉴定机构的资格条件标准，尽快配备专职人员，完善鉴定设施，切实提高鉴定质量。
附件：1、专项治理职业分项检查情况统计表
2、劳动和社会保障部培训就业司《关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知》
二00三年十月三十一日
关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知
(劳动和社会保障部司发函劳社培就司函[2003]156号)
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
为贯彻落实《关于继续开展职业资格培训与鉴定专项治理工作的通知》（劳社厅函[2003]282号，以下简称《通知》）要求，进一步做好职业资格培训与鉴定专项治理工作（以下简称专项治理工作），现就有关事宜通知如下：
一、各地区要结合本地实际情况并借鉴去年开展专项治理工作的经验，按照有关规定和技术标准（见附件１），对培训机构、鉴定所（站）的资格条件进行复核检查。对不符合条件的培训机构、鉴定所（站）要限期整改，整改后仍不合格的，取消其培训资格或鉴定资格。
二、对从业人员持证上岗、培训及鉴定等情况要进行检查，逐步规范企业用工、职业介绍、培训和鉴定考核行为，切实落实就业准入制度。同时，各地区要加强对问题的研究分析，夯实基础工作，并请将检查情况填入《专项治理职业分项检查情况统计表》（见附件２），于2004年5月前上报我部。
三、为提高职业技能鉴定质量，建立鉴定所（站）自我约束的质量管理机制，将在湖南、新疆等地区专项治理职业的鉴定所（站）中开展鉴定机构质量管理体系资格认证试点工作，逐步在全国推行职业技能鉴定所（站）质量管理体系资格认证管理制度。
四、各地区要及时统计分析专项治理职业的培训、鉴定有关信息与数据，并按《关于采集美容等专项治理职业鉴定方面相关数据的函》（劳社鉴函[2003]8号）规定的内容与方式，汇总本地区今年10个专项治理职业的获证人员等数据，定期报送部职业技能鉴定中心，逐步建立对专项治理职业跟踪监控的机制。
五、要继续完成去年专项治理的后续工作，我部将根据各地的工作情况进行抽查和检查，并在适当的时候组织举行美容等５个职业专项治理工作经验交流活动，有关具体事宜另行通知。
六、在实施工作中要注意收集情况，分析问题，研究制定培训、鉴定、就业等方面的质量控制技术规程，不断完善相关的配套制度与措施，巩固专项治理成果，避免出现反弹。
为交流各地区开展专项治理工作的情况，研究解决有关问题，请及时向我部通报相关工作情况。 联系单位：劳动和社会保障部培训就业司
联 系 人：刘新昌
联系电话：010-84201673
电子邮箱：liuxinchang@mail.molss.gov.cn
联系单位：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
联 系 人：王 欢
联系电话：010-84635476
电子邮箱：wanghuan@osta.org.cn
附件: 1.中式面点师等9个职业鉴定所站资格条件标准
2.专项治理职业分项检查情况统计表
附件1：
中式面点师职业技能鉴定所资格条件标准
一、编制说明
为了使职业技能鉴定所认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《国家职业标准》（中式面点师），制定本标准。
二、适用范围
本标准适用于认定初、中、高级中式面点师职业技能鉴定所。
三、人员配置
（一）所长
负责鉴定所全面管理工作。具有本专业高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作20年以上，熟悉培训考核工作和职业技能鉴定有关政策。
（二）副所长
协助所长管理鉴定所的日常工作。具有本专业高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作15年以上, 熟悉培训考核工作和职业技能鉴定有关政策。
（三）工作人员
1．办公室人员：协助所长管理职业技能鉴定所日常事务。承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
2．考评人员：自有考评员不得少于3人。考评员要具有本专业高级以上职业资格，持有劳动保障部门颁发的考评人员资格证书。
3．考务人员：能熟练进行计算机操作，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化
程度，熟悉本职业鉴定考核工作。【山东省社会保险查询】
4．设备维修、保养人员：负责鉴定所设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
5．财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。
四、场地、设备的配置要求
（一）场地
1．办公室用房及相应办公设备:办公桌椅、保险柜、计算机、打印机、文件档案柜等。配置使用职业技能鉴定国家考务管理系统。
2．理论鉴定场地：不少于两个标准教室，配备课桌椅，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。
3．实操鉴定场地：总面积不少于150平方米，每次考核不少于四个工位，其中操作间不少于100平方米，成熟间不少于50平方米，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。
（二）设备、设施
小型压面机1台
打蛋机1台
铜丝萝
台称5台
调面盆10个
刀具10个
刮刀10个
馅尺子
不锈钢油桶4个
不锈钢双眼灶2台
冰箱（生熟分开、冷冻冷藏分开）
笼屉布
不锈钢双槽水池子
三分层控温电烤箱1台
电饼1台
中小笊篱
成品盛装器皿
漏勺4把
蒸箱
蒸煮锅
边锅
垃圾桶（带盖）
五、管理制度
（一） 鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。
（二） 考评员守则、考场规则。
（三） 财务管理制度。
（四） 档案管理制度。
（五） 岗位责任制。
（六） 设备、设施管理制度。【山东省社会保险查询】
（七） 其它。
六、资料
国家职业标准和鉴定培训教材。
七、鉴定所基本情况档案
（一）基本情况档案（建所批文、建所时间、收费许可证、人员基本状况、固定资产登记、鉴定范围、规模等）。
（二）鉴定所工作人员基本情况。
（三）近年鉴定成果档案。
（四）其它。
西式烹调师职业技能鉴定所资格条件标准
一、编制说明
为了使职业技能鉴定所认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《国家职业标准》（西式
山东省社会保险查询 第四篇_2015年个人社保交多少,社保比例、基数是多少
2015年社保基数、社保比例及社保费明细
一、2015年1-6月社保基数：2225.65 二、社保缴费比例：
三：个人社保费明细
备注：1-6月社保基数仍按2014年社保基数计算，等15年社保基数出来后，再按新基数补齐差额。
四、缴纳社保对个人有哪些好处
1、 累积交满15年，退休后可领养老金 2、 平时生病时可用医保报销
3、 外地户口父母在杭连续交满一年社保，子女可在杭州上学 4、 外地户口在杭州买车摇号，需要在杭有连续两年社保 5、 女职工生育时可享受生育保险
6、 外地户口在杭州有一年社保，可在杭州有买房资格。
五、社保挂靠及代缴流程
1、本人携带身份证到我们公司签订代理协议即可。社保代办及政策咨询qq:2765014245
六、社保查询方式：【山东省社会保险查询】
1、电话查询：拨打杭州市劳动保障咨询服务专线0571－12333选择人工服务或自动语音信息查询
注：人工服务时间为周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00（节假日除外） 2、网上办事查询：开通网上办事，凭用户名和密码登陆杭州市劳动保障网，通过网上办事进行查询
3、柜台查询：社保缴纳至以上站点办理即可
山东省社会保险查询 第五篇_2015年山东省省直医疗保险就医指南
省直医疗保险就医指南
一、医疗保险的办理
1、如何缴纳基本医疗保险费？
省直基本医疗保险基金是由用人单位和职工共同缴纳，简单地说是由“8+2+10”构成。
“8”是指用人单位按本单位上年度职工月平均工资总额的8％缴纳基本医疗保险费；
“2”是指用人单位职工按上年度本人月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费；
“10”是参保职工和退休人员每人每月缴纳10元大额医疗费用补助金（参加补充医疗保险的，从补充医疗保险资金中统一划入）。
2、如何缴纳补充医疗保险费？
省属驻济机关、财政拨款和财政补助事业单位职工及其退休人员按规定可参加补充医疗保险。补充医疗保险费以本单位上年度职工月平均工资总额和退休人员月均退休费总额的4％缴纳补充医疗保险。
3、退休后个人是否还需缴纳基本医疗保险费？
⑴启动实施基本医疗保险制度前，已经退休的人员，不缴纳基本医疗保险费（2%），按规定享受基本医疗保险待遇。
⑵启动实施基本医疗保险制度后退休的人员，实行最低缴费年限制度。参保职工累计缴费年限（含视同缴费年限，按国家和省规定计算的工龄视同缴费年限）达到男满30年、女满25年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受基本医疗保险待遇。
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⑶职工符合退休条件办理退休时，达不到最低缴费年限的，须由个人和用人单位按规定的缴费基数和比例一次性补缴基本医疗保险费。
4、个人账户金是如何构成和划入的？
个人账户金由三部分构成，具体标准：
⑴职工个人缴纳的基本医疗保险费（上年度本人月平均工资的2％）,全部划入本人个人账户。
⑵用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照不同年龄确定划入个人账户金额：
①不满35周岁的职工，每月划入50元；
②35周岁以上不满45周岁的职工，每月划入70元；
③45周岁以上不满55周岁的职工，每月划入90元；
④55周岁以上的职工，每月划入110元；
⑤不满60周岁的退休人员，每月划入170元；
⑥60周岁以上不满70周岁的退休人员，每月划入190元； ⑦70周岁以上的退休人员，每月划入220元
⑶省属驻济机关、事业单位参加补充医疗保险后，按⑵规定的年龄和标准，由补充医疗保险金划入个人账户。
⑷职工月缴费基数在省级直管单位职工月平均在岗缴费工资150%-200%（含）的，个人账户每月增加10元，；200%-250%（含）的，每月增加20元；250%以上的，每月增加30元。
5、医疗保险个人账户的支付范围是如何规定的？
⑴用于支付门诊和住院费用中需要个人自负的部分。
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⑵用于支付定点零售药店购药费用。
6、基本医疗保险个人账户余额是否可以继承？
个人账户的本金和利息，为个人所有，只能用于基本医疗保险，但可以结转使用和继承。
二、门诊就医
1、参加基本医疗保险人员如何选择定点医疗机构？
⑴参保人员可在省直定点医疗机构范围内选择3所综合医院、1所中医院和本单位纳入定点的门诊部就医。
3所综合医院、1所中医院由个人选择，并通过医疗保险信息系统自动实现，即为参保人员门诊就医的前3所综合医院和1所中医院。需要调整门诊定点医疗机构的，原则上在下个医疗年度申请调整。
⑵属于专科疾病的，可到定点专科医院门诊自行选择就医。 ⑶急症就医原则上不受定点范围限制。
2、如何到定点医院看普通门诊？
参保人员在门诊就医时要持•社会保障卡‣和定点医疗机构病历到省直医疗保险专用挂号窗口或者其他挂号窗口挂号。参保人员到省直医疗保险审核、结算窗口进行费用结算。需要个人负担的，可从个人账户支付或者个人现金自付，需要统筹基金支付的由医院记帐。
3、医保门诊就医开药量有规定吗？
参保人员在定点医疗机构门诊就医每次处方药量，普通门诊处方一般不得超过7日用量，急诊处方一般不得超过3日用量，对于
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部分慢性病处方用量可适当延长到两周。
每个处方值在职职工原则上不超过80元，退休人员不超过100元。对部分慢性病处方值可适当放宽。超出规定值的处方须由医院医保办负责人签字同意，未经同意的，医院窗口工作人员不予结算。
4、在异地发生急诊时如何处理？
参保人员因公出差或休假外出等过程中出现急、危重病时，在异地（参保地以外）医疗机构进行的急诊治疗。费用先由个人垫付。并按以下程序办理相关事宜：
⑴患者或者亲属应在急诊发生2个工作日内报所在单位，单位在5个工作日内填写•省直医疗保险参保人员零星结算备案表‣，报医疗保险统筹处备案。
⑵参保单位在参保人急诊费用结算后10个工作日内，报送•省直医疗保险参保人员零星结算申请表‣和急诊病历、门诊收费明细（或单独划价处方）、有效费用单据等到省社保局医疗处报销。
5、参保人员门诊医疗保险待遇是怎样的？
门诊（含急诊、急诊留院观察）费用由基本医疗保险、大额医疗费用和补充医疗保险共同负担，按不同费用段，分别给予补助。 ⑴参保人员门诊就医发生的符合省直医疗保险规定的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付设立起付标准和最高支付限额。一个医疗年度内起付标准为1500元（含1500元），起付标准以下的费用由个人账户支付或个人自付。起付标准以上至最高支付限额的费用，在三级医疗机构发生的医疗费用职工负担25％，退休人员负担20％，建国前参加工作的老工人负担15％；在二级及以下医疗机构
4 — —
发生的医疗费用个人负担比例分别比三级医疗机构降低5个百分点。一个医疗年度内，统筹基金支付门诊费用最高限额为4500元。超过最高支付限额的费用通过大额医疗费补助资金和补充医疗保险资金解决。
⑵参保人员的门诊医疗费基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的部分，大额医疗费用补助资金给予50％的补助，最高补助2000元。
⑶一个医疗年度内发生的符合基本医疗保险支付范围的医疗费用门诊起付标准以上的个人负担部分，由补充医疗保险资金再给予80％补助。对于享受普通保健待遇的人员给予85%的补助。
6、什么是起付线、统筹基金最高支付限额？
⑴起付线是指参保人员每个医疗年度内，先由个人账户或自费支付的费用（住院和门诊起付线都不包含自费项目和首先自负部分），超出起付线的医疗费用再由统筹基金和个人分担。
⑵统筹基金最高支付限额（封顶线）是指在一个医疗年度内统筹基金累计支付的最高限额。
三、住院就医
1、住院定点医院如何选择？
住院不受定点限制。参保人员可在定点范围内所有综合医院、专科医院根据病情需要自主选择就医。
2、如何办理入院？
参保人员持•社会保障卡‣、单位开据的•省直管单位医疗保险住院证明‣、定点医疗机构病历等有关凭证办理入院手续。
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山东省社会保险查询 第六篇_职称证书查询真伪详细(非常详细)
如何查询职称证书真伪
一、职称证书即专业技术资格证书；
二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”
的原则办理。专业技术资格证书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。
三、可以通过发函或电话查询（电话查询一般是通过114号码百事通，查询到发证机关的电话号码进行查询！值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过电话查询的话，要先确定你拨打的号码百事通电话是正规的！我上次就遇到一个是菏泽的，他们就抢注了号码百事通，0530114；这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通（0530118114）然后再查询发证机关的号码）
三、通过证书编号查询，我们国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详
细的证书编号管理！
举例：以山东省职称证书为准： 证书编号：鲁 130110010001 鲁为山东简称
1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年
3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称
6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列第一本证书
中华人民共和国国家标准
GB8561-1988
专 业 技 术 职 务 代 码
http://m.gbppp.com/jd/460271/
推荐访问:济南社会保险查询 山东省省直社会保险