安监局谈党的路线(一)：安监局三问三观讨论发言稿
三问三观讨论发言稿
来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本，必须牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。安全管理工作本质上就是职工工作。要认真学习贯彻习总书记的重要讲话精神，始终坚持人民至上的价值观在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众需求，在思想作风上进一步增进群众感情、拉近同群众的距离，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
一、为了谁：一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗臶上，融入到全部的奋斗实践中。正是因为这样，我们党才赢得了人民群众的拥护支持，凝聚起巨大的前进力量。在“为了谁”的问题上，必然同党的性质、宗旨相一致、相适应。
解决好“为了谁”的问题，关键是站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上。群众立场体现了马克思主义的唯物史观，体现了对群众历史地位和作用的深刻认识，体现了对社会发展规律的科学把握，体现了对保持党的先进性的坚定追求。只有真正领悟了群众立场的真谛，才会自觉自愿、发自内心地服务群众。安全管理工作站稳群众
立场，就要始终牢记人民利益高于一切，以对群众高度负责的态度去宣传群众，以对群众的满腔热情去服务群众。
二、依靠谁：从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。成就伟大事业须有伟大力量。如果搞不清楚“依靠谁”，就找不到依靠的力量，再美好的社会理想也只能成为空想。我们党来自群众，始终以人民为靠山。回顾历史，每当党的事业面临重大挑战，每当中国的前途命运面临向何处去的重大关头，总是用人民群众的力量推动历史车轮前进。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证。对安全管理工作来说，更是如此。可以说，安全管理工作根基在群众、智慧在群众、力量在群众。
解决好“依靠谁”的问题，关键是在思想上牢固确立人民群众的主体地位，在工作中坚持从群众中来、到群众中去的根本方法。人民群众既是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者。凡属正确的决策必然是将群众的意见集中起来、化为系统的意见，再回到群众中去、使之成为群众的行动。面对层出不穷的新情况新问题，必须充分发挥群众的主体作用，激发群众创造，集中群众智慧，使安全管理工作始终保持旺盛的生机活力。
三、我是谁——视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系。明确“为了谁”、搞清“依靠谁”，归根到底还是要解决好“我是谁”。这个问题对于每个党员干部来说非常重要。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自
己、定位自己；只有把人民放在心中最高位臵，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，才能更好地改造自己、提升自己。解决好“我是谁”的问题，关键是摆正同人民群众的关系。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共，摆正同人民群众的关系，是安全管理队伍建设的一个重要内容，是安全管理干部素质的一个基本要求，也是改进思想作风、工作作风的一个重要着力点。要把实践当成最好的课堂、把群众当成最好的老师，深入实际、深入基层、深入群众，锻炼品质、净化心灵、改进作风，不断增强做好安全管理工作的本领。
“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”，是新形势下贯彻群众路线需要深入研究回答的重大课题。弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉；弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。要不断深化认识、深化实践，把党的群众路线贯彻到安全管理工作的各个方面，为推进安全生产体系建设和实现安全生产作出积极贡献。
安监局谈党的路线(二)：安监局入党程序
福泉市安监局入党程序
一、 入党志愿申请人向安监局党组织写《入党志愿申请书》。
二、 安监局党组通过对申请人的考察，确定入党积极份子。
三、 安监局党组为入党积极份子确定1-2名培养联系人，指
导入党积极份子填写《入党积极份子培养考察登记表》。
四、 入党积极份子定期思想汇报，参加党校培训。
五、 安监局党组织和培养联系人对入党积极份子进行内部
考察和交叉考察，并作出评价。
六、 通过考察评价，党支部确定发展对象。
七、 安监局党组对发展对象进行审核。（发展对象思想政治
情况，涉毒，涉赌，参加邪教，违法犯罪，违反计划生育等情况，以及近亲政治相关情况）
八、 将相关材料（入党申请书、培养考察登记表、思想汇报、【安监局谈党的路线】
政审情况）报送市属机关工委审核。
九、 公示党员发展对象名单。
十、 直属机关工委审核通过后，安监局党组给发展对象发放
《入党志愿书》，指导填写《入党志愿书》。
十一、 召开党员大会，讨论接收发展对象为预备党员。 十二、 将预备党员相关情况汇总，报直属机关工委审查。 十三、 直属机关工委指派专人找预备党员谈话，并做好记
录。
十四、 预备党员在一年预备期内要积极参加党组织生活，
定期做思想汇报，预备期满，提前半个月写转正申请。 十五、 安监局党组对预备党员预备期作全面考察和评价。
做好相关谈话记录。
十六、 安监局党组征求群众意见，并提出意见供即将召开
支部党员大会讨论。
十七、 召开党员大会，讨论预备党员转正问题，形成决议。 十八、 决议和相关材料报直属机关工委审批。
十九、 入党材料归入人事档案。
二十、 成为正式党员。
安监局谈党的路线(三)：2016党的群众路线三进五访工作方案3篇
第1篇根据兴群组发〔2016〕4号文件精神，为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和各级有关会议精神，根据县委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，局党委决定，在全局党员干部中开展以“送政策、听民声、优服务、解民难”为主要内容的“三进五访”活动。具体方案如下：
一、对象范围及时间安排
（一）参加对象。全局在职党员干部职工，重点是局领导班子成员。
（二）时间安排。集中活动时间与全县党的群众路线教育实践活动第一环节同步安排，2016年2月上旬开始，到3月中旬基本完成。
二、活动内容和目标要求
（一）活动内容。“三进五访”活动即进农村、进社区、进企业，访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象。通过入户走访、召开座谈会、填写调查问卷、面对面谈心等灵活多样的方式，深入田间地头、网格楼栋、车间班组、群众家中，与群众谈民生需求、谈作风转变、谈改革发展，并认真填写访谈记录表（附后），切实做到问题在一线解决、服务在一线到位、责任在一线落实。
（二）目标要求。“三进五访”活动坚持为民务实清廉主题，以“促作风转变、促勤政廉政、促和谐稳定、促改革发展”为目标，通过广泛深入的走访活动，将全面深化改革、转变发展方式的部署要求迅速传达到千家万户，确保各项政策措施落实到位；着力解决一批关系群众切身利益的现实问题，集中化解一批矛盾纠纷隐患，以民生改善促和谐稳定；认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定和要求，着力解决“四风”突出问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正使群众受益，让群众满意；坚持“四个一流”标准，达到“六个进一步”目标要求，为全面深化改革、转变发展方式，加快实现“推进六突破、打造五百亿、勇争先进县”目标，推动全县跨越赶超打下坚实的基础。原则上每名党员干部开展“三进五访”活动时间不少于3天，访谈不少于5场次，访谈人员不少于15人。
三、主要任务
（一）送政策。深入宣传党的十八大、十八届三中全会精神以及中央、省委、市委及县委关于改革发展及“三农”工作的重要部署，宣传中央1号文件和各级党委、政府的重农强农惠农政策，宣传各级关于“全面深化改革、转变发展方式”会议精神，引导群众认清形势，正确把握上级精神，增强改革创新意识，自觉维护改革发展大局，激发改革发展活力。重点宣传中央和省市县委党的群众路线教育实践活动工作会议和有关会议精神，把支部会开在群众家中，把党课和政策宣传送到群众家门口，请群众主动参与党的群众路线教育实践活动，充分发挥建言献策、评判监督作用。
（二）听民声。坚持问计于民、问需于民、问政于民，全面听取基层干部群众对领导机关、领导班子和领导干部的意见建议，深入了解基层群众的内心期盼和实际需求。一是走访贫困户、残疾人、孤寡老人等困难群众，认真了解有关政策措施落实情况、困难群众的真实心态和当前亟需解决的问题，积极协调帮助解决问题；二是走访基层干部，注重征询他们对领导机关和党员干部在践行群众路线、改善民生民利、推动改革发展等方面的意见建议；三是走访先进英模、代表委员，征求他们对改革发展和勤政廉政建设方面的意见建议；四是走访工作对象、服务对象，听取他们对党员干部在便民利民、服务发展、工作作风等方面的意见建议，推动进一步优化办事流程、控制检查评比，切实减轻基层的负担。
（三）优服务。切实服务企业，积极为企业想办法、出思路、解难题，重点为小微企业在争取专项资金、人才引进和培训、产业信息、融资等方面提供相关服务，打造优质、高效行政服务环境。着力服务“三农”发展，认真学习研究中央惠农利民政策，结合自身资源优势，在农户流转土地经营权、家庭农场生产经营、农业合作社发展等方面为基层群众出谋划策、提供帮助，引导群众理清发展思路，加快“四化”同步建设步伐，推进农村经济社会发展。
（四）解民难。整合资源，推动人力、财力、物力向基层倾斜，切实为基层排忧解难。结合“万名干部进万村惠万民”、“4+8特困村脱贫攻坚行动”、“联系服务群众‘双向全覆盖’”、“在职党员进社区”、“把支部会开在群众家”、“五星级”服务型党组织创建、院落党群服务点建设等活动载体，带着感情、带着责任、带着任务、带着办法深入基层一线，解决一批群众最期盼、最渴望解决的“衣食住行、业教保医”等方面热点难点问题，特别要突出解决困难群众的生产生活问题。
四、组织领导
“三进五访”活动是全县开展党的群众路线教育实践活动的重要实践载体，是密切党群干群关系、改进工作作风的有力举措，也是凝聚各方力量，实现“推进六突破、打造五百亿、勇争先进县”目标，推动全县跨越赶超的重要途经，局属各单位要高度重视、认真组织、精心部署，切实做好各项工作。
（一）坚持领导带头。局班子主要领导带头开展“三进五访”活动，以上率下。要牢记政治责任，把自己摆进去，带头加强学习、带头听取意见、带头谈心交心、带头解决难题、带头改进作风，作出表率。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。
（二）做好统筹协调。领导班子成员要结合自身工作实际，重点走访1个村、1个社区、1家企业；扩大党群服务圈的覆盖范围及纵向深度，进一步增强单位帮扶困难村组的力度和强度；结合实际制定方案，统筹部署，合理安排。
（三）增强活动实效。在职党员干部要沉到基层，与基层群众面对面交流，用好的作风扎实开展“三进五访”活动。坚持边访边查边改，对查找出来的问题，即知即改、立行立改。对征求的意见建议和查摆出来的突出问题进行认真梳理分析，建立台账，纳入教育实践活动之中逐一整改落实，真正实现思想有触动、认识有提高、活动有实效。各单位要及时将开展的“三进五访”活动情况报送局办公室，由局办公室汇总后报县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。
第2篇根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2016〕4号）、《中共省委印发〈关于在全省深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案〉的通知》（鄂发〔2016〕14号）、《中共市委关于印发<在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案>的通知》（宜发〔2016〕13号）、《中共县委关于印发＜全县党的群众路线教育实践活动实施方案＞的通知》（兴发〔2016〕3号）等文件精神，局党委决定，从2016年2月开始，在全局深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保我局教育实践活动健康有序、深入有效开展，制定如下实施方案。
一、指导思想、目标要求和基本原则
（一）指导思想。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入贯彻落实中央八项规定等系列规章制度，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为全面深化改革、转变发展方式，为全县“推进六突破、打造五百亿、勇争先进县”目标打下牢固的基础。
（二）目标要求。党的群众路线教育实践活动在局机关全体党员中开展。主要任务是教育引导党员干部职工按照“四个一流”、“五个表率”、“三个第一”的标准和要求，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使广大党员干部职工思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
一是强化为民宗旨意识。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，不断提高做好群众工作的能力和水平。坚持立党为公、执政为民，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为检验一切执政活动的最高标准，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最想最盼最急最难的事情入手，下大力气解决人民群众反映强烈的突出问题，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。
二是牢固树立务实作风。发扬理论联系实际、密切联系群众之风，深入实际、深入基层、深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，切实做到问政于民、问需于民、问计于民；发扬艰苦奋斗之风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，将有限的资金和资源用在推动发展、改善民生上；发扬狠抓落实之风，坚持讲实话、出实招、干实事、求实效，开拓进取、奋发有为，敢于负责、勇于担当，把各项工作干成办好。
三是始终保持清廉本色。自觉遵守党章，严格落实廉政准则，主动接受纪律约束和监督，带头公正用权、依法用权、廉洁用权，自觉净化朋友圈、生活圈，切实增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，坚决反对一切消极腐败现象。始终把为民务实清廉作为核心价值追求，形成全心全意为人民服务的思想和行动自觉，以优良党风促政风带民风，真正树立起财政的为民务实清廉形象。
（三）基本原则。坚持“认真、严格、深刻、实效”，注重发挥群众积极性、注重强化问题导向、注重严格要求、注重衔接带动、注重分类指导，着重把握以下基本原则：
一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，在思想和灵魂深处“爆发革命”，引导党员干部职工坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，动真碰硬，深挖根源，触动灵魂，真正红红脸、出出汗，让党员干部职工思想受到洗礼、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持讲求实效。开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，不搞闭门修炼、体内循环，坚决防止以自我感觉代替群众评价，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。
四是坚持分类指导。针对各单位的不同情况，结合各自工作实际找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
五是坚持领导带头。领导班子成员要牢记政治责任，把自己摆进去，做清醒人、明白人、局中人，带头加强学习、带头听取意见、带头谈心交心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，作出表率。
二、解决突出问题
围绕教育实践活动的目标要求，紧紧抓住反对“四风”这个重点，集中解决全局党员干部职工“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的成效真正落实到基层，真正让群众受益。
（一）解决突出问题。重点解决作风飘浮，工作不落实、服务不主动，生搬硬套，以会议落实会议、以文件贯彻文件；工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差；学风肤浅，不思进取，得过且过；部门利益至上，工作“中梗阻”，不作为、慢作为、乱作为；庸懒散软、办事拖拉、推诿扯皮、争功诿过；缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦受累，只求过得去、不求过得硬；不遵守上下班纪律，上班期间炒股、玩游戏、看视频；个别干部吃喝玩乐现象和违规滥发钱物等问题。
（二）解决群众反映强烈的切身利益问题。坚持以人为本，为民理财，切实落实各项民生政策，解决群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等人民群众最关心的现实问题，争当善做群众工作的标兵，不断提高调查研究、掌握实情能力，善于把群众的意见和建议吸纳到财政的决策中来，凝聚群众智慧推动财政科学发展。
（三）解决联系服务群众“最后一公里”问题。以创建服务型党组织为抓手，着力解决党员干部职工群众观点淡薄、与群众感情疏远，身在基层不了解基层，面对群众不会服务群众，与群众同讲一种方言却没有共同语言；联系服务群众“一窝蜂”、“一时热”，以联系基层干部代替联系基层群众，重下基层的数量和频率、轻为民办事的质量和实效；落实惠民政策缩水走样，机械执行，死板操作，好事办不好；服务不贴心，传达政策不及时、不彻底、留后手；服务方式单一，服务不对路，服务功能不够强、服务设施不完善、服务手段和服务项目不够多，服务资源没有系统整合下沉，服务内容与群众需求脱节等问题。
要结合实际，切实找准“四风”问题和群众反映强烈的涉及切身利益的问题，对症下药，因症施治，有针对性地加以解决。
三、方法步骤
财政局党的群众路线教育实践活动时间从2016年2月开始，2016年5月基本完成。坚持正面教育为主，坚持批评与自我批评，坚持讲求实效，坚持领导带头，结合实际，着力抓好以下3个环节。
（一）学习教育、听取意见。重点是加强思想理论武装，引导党员、干部牢固树立宗旨意识、强化群众观点；深入开展调查研究，广泛听取服务对象、干部职工及社会的意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
1.动员部署。2月下旬，局党委召开动员会对财政局党的群众路线教育实践活动进行动员部署。动员全体党员、干部充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，明确活动指导思想、目标要求、方法步骤，把思想和行动统一到中央精神、省市县要求和局党委的统一部署上来。
2.学习教育。要认真制定学习计划，采取个人自学、领导领学、专家导学、集中研学等方式，通过“书记上党课”、“专家讲党课”等形式，组织党员干部职工深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习中央和省市县有关会议精神，学习中发〔2016〕4号、鄂发〔2016〕14号和宜发〔2016〕13号文件规定的学习内容，学习党章、党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使践行党的根本宗旨成为党员干部职工的自觉行为。同时，要针对特点，有针对性地增加党纪法规、职业守则、业务技能、先进典型等方面内容，防止学习内容与工作职责脱节，与实际需求脱节。开展“践行群众观、争做好干部、勇争先进县”主题活动、“假如我是服务对象”大讨论、学习身边的先进典型报告会等活动。
3.听取意见。集中一段时间深入村组开展“三进五访”活动，落实“三万”活动相关工作任务，通过走访、座谈、测评、问卷调查、网络调查等多种方式，全方位、多层次、广覆盖听取党员、干部、群众的意见建议，特别要听取工作对象和服务对象的意见。围绕“衣食住行、业教保医”等民生问题开展“一线体验”活动，面对面倾听服务对象意见。党员代表要深入开展“三亮四进五民”活动，广泛听取基层党员群众意见。
4.边学边查边改。要结合财政工作实际，针对群众反映强烈的突出问题，确定专项整治重点，同步开展整改和专项整治。要深入开展“万名干部进万村惠万民”、“把支部会开在群众家”、“特困村脱贫攻坚行动”、“在职党员进社区”、党员干部职工直接联系服务困难群众“双向全覆盖”、农村“院落党群服务点”建设、“五星级”服务型党组织创建等活动，推动各项整改任务落到实处。要针对“四风”问题，立规矩、建制度。
（二）查摆问题、开展批评。重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，深刻开展批评和自我批评。
1.找准突出问题。对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查找“四风”问题具体表现，注重从关系群众切身利益的问题中查找“四风”问题。局领导班子成员之间、班子成员与单位负责人之间要深入开展谈心交心，相互找问题。
2.深入分析问题。局领导班子及其党员干部职工对征求到的意见和查找出来的突出问题进行认真梳理分析，汇总形成征求意见情况报告，报督导组审查。其中，涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由党委主要负责人向本人反馈。
3.撰写对照检查材料。局班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料，并报上级党组织审核把关。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。
4.开好专题民主生活会和组织生活会。局领导班子要召开专题民主生活会。会前，准备要到位，谈心交心要开诚布公，把问题谈开、把思想谈透，力争把矛盾和问题解决在会前；会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，开门见山，直截了当，点要害、抓关键，不穿靴戴帽，不避重就轻，不绕弯子。既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到“团结—批评—团
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