学历委托培训协议(一)：委托培训协议书
委托培训协议书
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
本协议于 年 月 日在 签订
委托培训协议书
甲方：江门市新会高级技工学校
乙方：
甲方决定把乙方作为员工的定向培养基地，乙方承诺定向为甲方培养和输送符合甲方要求的人才。
为满足XXXXXX有限公司对专业、技能人才的需求，为企业长远发展培养和储备优秀人才，经过对******学校的办学规模、学校素质及教学质量等情况的全面考察，乙方委托甲方培养******（哪方面的员工）。
为确保培训质量，双方在互惠互利、友好协商的基础上，签订协议如下：
一、培训对象：
高中以上文化程度、年龄15周岁以上，50周岁以下。
二、培训专业、学制、人数及交费情况：
注：1、以上所有费用均由__________负担。
2、需要取得大专毕业证的学员，需参加成人高考。
三、培训时间：
年 月至 年 月。
四、入学考核：
由乙方确定学员报名资格，甲方负责组织报名工作和入学考试，限额录取；本地学生和职工亲属报名优先。
五、课程设置：
甲方按照人力资源和社会保障部《技工学校教学计划和教学大纲》，采用《全国中等职业技术学校机械类专业通用教材》授课，在完成正常教学任务的情况下，应征求乙方意见，使理论和实习内容更贴近乙方生产需要，并可根据乙方需要调整培训时间和进度。
六、学员管理
1、培训学员经考试合格入学即成为甲方正式学生，甲方负责办理学籍备案手续，学员在校学习和生活应遵守甲方一切规章制度，服从管理，违纪者视情节甲方有权作出相应处理。
2、乙方应协助甲方做好学员的思想教育，经常到校考察指导工作。
3、甲方负责定期向乙方通报乙方学员在校学习和纪律情况。
七、毕业考核：
培训学员毕业时应达到国家人力资源和社会保障部规定的相应工种中级工、高级工或技师标准，甲方负责组织考核并颁发由国家统一印制的技师学院毕业证、职业资格证、特殊工种操作证并办理毕业派遣手续。技师班学生毕业同时颁发预备技师资格证书及大学本科毕业证书；高级技工班学生毕业同时颁发高级技工资格证书及大学专科毕业证书，办证费用学员自理。
八、毕业安置：
培训学员毕业经考核合格，由乙方根据生产需要择优录用，未被录用人员由甲方负责全部安置，若一年内不能安置学校负责退还全部学费。
九、培训学员培训期间在校内的人身安全由甲方负责，出现意外事故由甲方按国家有关规定处理。
十、协议执行过程中，需要审定修改，须经双方协商同意，否则无效。未尽事宜由双方另行协商解决。
十一、本协议由双方单位盖章和代表签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：南阳市高级技工学校
代表：
乙方：
代表：
签字日期： 年 月 日
学历委托培训协议(二)：政府委托培训协议书
委托
举办2013年处级干部培训班协议书
甲方： 乙方：
为了提高领导干部的领导水平和执政能力，（以下简称甲方）委托 （以下简称乙方）举办2013年处级干部培训班。经友好协商，双方达成如下协议。 一、培训班名称：干部培训班 二、培训地点与时间 1、上课地点：
2、上课时间：5月13日——5月17日 三、开班规模： 30人 四、甲方职责与义务
1、负责提出培训班培训目标，为乙方制定教学计划提供依据；
2、负责选派参加培训班的学员，确保研修班规模和期数； 3、协助乙方做好教学管理工作； 4、负责学员期间的安全保障工作； 5、向乙方支付培训费用。 五、乙方职责与义务
1、负责根据甲方培训目标制定培训班的教学计划；
2、负责培训班教学的组织与实施； 3、负责选派副教授以上师资任教； 六、收费标准
培训费：30000元/天（30000元∕天×5天，共计150000元）
七、付款方式
甲方应在培训班开班前三个工作日之内以转账方式向乙方付款，乙方在确认收款七个工作日之内将培训费全额发票交给甲方。
户名： 开户行： 账号： 八、合同变更
1．本协议生效后，除经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。 2．因不可抗力一方履行迟延的，若不影响协议根本目的实现，该协议方可继续履行，不承担违约责任。 八、合同的解除
1．本合同执行过程中任何一方不得随意提出解除合同。
2、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况，守约方应以书面方式通知，并要求违约方在3日内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的，守约方有权终止协议。
3、在发生不可抗力的情况下，单方或双方不能继续履行协议或使协议目的不可避免地无法实现的，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。
4、任何一方在行使上述协议解除权后，不为此承担违约责任，同时仍有权要求对方就已违约事项承担相应违约责任。 九、违约责任
双方应当严格遵守本协议之规定，如任何一方因不履行自己的义务，而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行，则构成违约，守约方有权解除协议，同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。 十、争议解决
协议双方应本着诚实信用、平等互利的态度友好合作。出现争议时，甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商的方式解决的，
任何一方均可向法院提起诉讼。
十一、其他
l、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本协议的附件；对未尽事宜未能达成有效协议的，该事宜适用中国现行法律法规的规定。
2、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
甲方： 乙方：
授权代表(签字)： 授权代表（签字）：
(盖章)： （盖章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
课程安排
学历委托培训协议(三)：委托培训协议书
委托培训协议书
甲方：东阿县欣源水利工程有限公司
乙方：聊城市建筑材料科技与技能培训中心
为进一步做好建设领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员和安全岗位特殊工种人员的上岗前培训和继续教育，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全法》、《建筑业企业资质管理文件汇编》等法律、法规、政策的有关规定，甲方委托乙方对建设领域现场专业学员、职业技能学员和特殊工种学员进行上岗前和继续教育培训，并参加省、市统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方协商，签订以下条款：
一、甲方的权利和义务
1、甲方负责培训对象的报名组织工作，并按要求提供培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明；
2、甲方应按时组织参训学员参加培训和考核；
二、乙方的权利和义务
1、乙方负责全部培训、考核工作（含每年建设领域现场专业学员的继续教育和特殊工种学员的继续教育），完成规定的科目和学时。
2、乙方应在培训开始前一周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。
3、经考试合格后，按时发放证书。
三、培训实施
乙方根据报名学员的数量和教学实际情况，合理安排教学时间并开展全日制教学。
四、费用支付
培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付：
1、（1）建设领域现场专业新申报学员每位1130元，
（2）建设领域现场专业继续教育学员每位460元。
2、（1）职业技能高级工学员每位270元，
（2）职业技能中级工学员每位210元，
（3）职业技能初级工学员每位190元。
3、（1）特殊工种电工新申报学员每位1063元，
（2）特殊工种焊工新申报学员每位873元，
（3）特殊工种架子工新申报学员每位1057元，
（4）特殊工种塔机司机新申报学员每位1581元，
（5）特殊工种信号工新申报学员每位1260元，
（6）特殊工种施工升降机新申报学员每位1101元，
（7）特殊工种继续教育学员每位550元。
五、违约责任：甲乙双方共同遵守以上条款，未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方签字后即生效。
甲方：公章 乙方：公章
代表人：_______ 代表人：________
电话: 0635-3292866
2016年 12 月13 日 年 月 日
学历委托培训协议(四)：企业委托培训协议
委托培训合同
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方举办教育培训项目事宜，达成协议如下：
一、培训内容
1、甲方委托乙方的培训课程为：
2、培训时间：
3、培训方式：
4、培训对象：
6、课程安排：由双方协商确定。乙方可根据实际需要，与甲方共同协商对课程做部分调整。
二、培训费用及支付方式
1、 本项目的培训费用标准为：
2、支付培训费及开具发票方式如下：
∨甲方应于课程结束后 1 个工作日，将全部培训费用一次性与甲方进行结算，乙方为甲方开具发票。
三、甲方的权利和义务
1、负责选派学习人员，并组织学员按照协议规定时间到指定场地进行学习。
2、甲方应协助乙方做好学员学习期间的教学管理工作，确保学员遵守教学秩序。
2、积极配合乙方的教学评估和质量监督工作。
3、尊重乙方的知识产权。未经乙方及授课教师书面许可，甲方及学员不得对教学内容进行录音、录像，未经乙方同意，不得对乙方提供的讲义及其他未公开出版的教学资料进行复制或传播。
5、甲方确保按时足额支付培训费用。
6、甲方不得以乙方的名义向学员收取本协议约定培训费以外的任何其他费用。
四、乙方的权利和义务
1、按照双方商定的培训内容制定教学计划，组织开展教学。
2、向学员发放必备的教材和讲义，并遴选校内外具有丰富教学和实践经验的优秀教师授课。
3、收取培训费用，并及时开具发票。
4、乙方拥有本项目相关的各类知识产权，其范围包括但不限于：
（1）
（2）
（3） 课程体系设置； 各门课程的教学内容； 未公开出版的教学资料，如讲义、课件、数据等，包括文字及电子版本资料、音像资料等形式；
（4）教师授课、答疑的录音、录像等
五、其他约定
1、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。协商不成的，提交当地仲裁委员会仲裁。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3、若本协议约定课程结束后，甲乙双方希望继续合作，须重新签订合作协议。 甲方：
授权代表签字：
（公章）
年 月 日 乙方： 授权代表签字： （公章） 年 月 日
学历委托培训协议(五)：2016人事代理委托书范本
人事代理委托书范本
浙江省人才交流中心：
我单位同意与 学校 专业 学历的应届毕业生 （姓名）签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：
经办人： 传真：
（加盖公章）
年 月 日
学生个人信息：姓名
身份证号码
工商注册地： 性别 联系电话： 联系电话（手机）
人事代理委托书范本 [篇2]浙江省人才交流中心：
我单位同意与 学校 专业 学历的应届毕业生 (姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称： 工商注册地：
经办人： 传真： 联系电话：
(加盖公章)
年 月 日
学生个人信息：姓名 性别 联系电话(手机)
身份证号码
应届毕业生“进杭落户”须知
一、全日制普通高校毕业生(一)办事流程
1、签订就业协议。毕业生与用人单位签订就业协议书。
2、就业协议鉴证。就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，可先办理人事代理手续，或持用人单位出具的《人事代理委托书》，由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
3、办理派遣手续。毕业生持鉴证后的就业协议到学校办理毕业派遣手续。
4、签订劳动合同。毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。
5、办理报到落户。从每年度7月份开始，毕业生可通过浙江人才网人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持相关材料于当年12月20日前到省人才交流中心办理报到落户手续。
(二)办理报到落户所需的材料
1、落户省人才交流中心集体户口需提供的材料
(1)全日制普通高校应届本、专科(高职)毕业生
①报到证、毕业证原件和复印件(未还清助学贷款等原因暂时没有拿到毕业证书的，应出具毕业证书复印件和学校证明);
②与在杭单位签订的并经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同原件和复印件;【学历委托培训协议】
③杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为毕业生缴纳养老保险情况证明(养老保险缴纳清单);
④户口迁移证(在有效期内，迁往地址为杭州);
⑤一张一寸照片。
(2)应届研究生及以上学历毕业生
①毕业证书原件和复印件;
②户口迁移证;
③一张一寸照片;
2、落户在杭单位集体户口或亲戚家需提供的材料
落户在杭单位集体户口的，除上述材料外还需单位出具同意落户证明，到单位户口所在派出所办理落户手续。落户亲戚家的，除上述材料外还需亲戚家的户口本、同意落户证明，到亲戚家户口所在派出所办理落户手续。
二、取得省内高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的省内生源的非在职的 30周岁以下的本专科未婚应届毕业生(一)办事流程
1、领取就业协议书。毕业生到相关部门领取就业协议书(成人教育、现代远程教育毕业生到学校领取，自学考试毕业生到当地自考办领取)。
2、签订就业协议。毕业生与用人单位签订就业协议书。
3、就业协议鉴证。就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，应先办理人事代理手续，再由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
4、培养单位盖章确认。成人教育、现代远程教育毕业生到学校盖章确认，自学考试毕业生到当地自考办盖章确认。
5、领取报到证。毕业生到省高校毕业生就业指导中心领取报到证。
6、查询档案到达情况。毕业生可通过浙江人才网人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持报到证于毕业半年内到省人才交流中心办理报到手续。
7、签订劳动合同。毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。
8、报市公安局审批。毕业生持相关落户所需的材料报省人才交流中心审核，并持经审核同意后的材料报杭州市公安局审批，由市公安局开具《准予迁入证明》。
9、开具户口迁移证。毕业生持准迁证第二联到原户口所在地派出所开具户口迁移证。
10、办理落户手续。落户在省人才交流中心集体户的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张办理。落户在杭单位集体户或亲戚家的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张、单位出具的同意落户证明或亲戚家的户口本及同意落户证明到单位或亲戚家户口所在派出所办理。
(二)落户所需的材料
1、毕业证书原件及复印件;
2、户籍证明(户口所在地派出所出具)或户口迁移证(迁往地址为杭州市区)原件及复印件;
3、报到证原件及复印件;
4、未婚证明(户口所在地民政部门出具);
5、经劳动(人事)部门鉴证
http://m.gbppp.com/jy/360894/
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