社区建设交流发言稿(一)：和谐社区建设交流发言材料
夯实基础 发挥作用
在推动社区党建工作中加快和谐社区建设
——***构建和谐社区建设工作交流发言提纲
***党委书记 ***
2011年8月20日
尊敬的李书记、李县长，各位领导：
胡锦涛总书记“七.一”重要讲话，站在历史和全局的高度，全面回顾了我们党90年波澜壮阔的奋斗历程，系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。为进一步发挥我镇社区基层党组织作用，***党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，把维护好、实现好、发展好居民群众的根本利益作为我镇社区各项工作的出发点，充分发挥社区党组织的领导核心和社区居民的主体作用，以建设和谐社区为目标，拓展社区服务，完善社区基础设施，加强社区组织建设，强化基层社会管理和公共服务，努力把社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和的新型和谐社区，为促进砚山经济发展，社会和谐提供稳定的环境保障。下面，我就***认真贯彻胡总书记“七.一”重要讲话精神，推进和谐社区建设情况报告如下：（不妥之处，还请批评指正）
一、落实“三有一化”，社区阵地建设实现新突破。
我镇社区党的建设以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化党建格局“三有一化”为重点，以强化社区服务、凝聚、管理、维稳“四大功能”为目标，创新管理体制和工作机制，强化资源整合和统筹协调，把社区党组织建设成为“五好”基层党组织，为创建和谐社区提供坚强的组织保证。
一是选好配强社区班子，为“有人管事”提供保障。在社区班子配备中，镇党委按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，创新社区干部选拔用人机制，大胆将一些党性强、作风正、懂经济、会管理的同志选配到社区“两委”班子中来，先后选拔了12名的优秀人才进入到社区班子中，切实增强了社区班子政治引领能力、服务群众能力和维护稳定能力。
二是发展社区集体经济，为“有钱办事”提供来源。我镇各社区在镇党委政府的统一领导下，努力克服发展瓶颈，积极采取措施，通过盘活现有闲置房地产、加大对硬件设施的投入、吸引外来老板投资和发挥社区综合资源优势等措施，不断改善社区市场投资环境，发展壮大集体经济，使社区集体经济的发展走上了正规化进程。由于规划到位，工作落实，社区依托集体经济每年仅管理费一项，就可为社区增收27.68万元。经济收入的宽裕，不但优化了社区办公条件，同时也为下设支部和居民小组解决了经费不足的问题。
三是加强社区场所建设，为“有场所议事”提供条件。为保障社区办公及活动场所建设，镇党委政府充分发挥社区党组织凝聚力，通过社区自筹资金，号召党员群众投工投劳，于2009年底全部建成了秀源社区等四个400平方米以上的办公用房和活动场地，使社区党员真正拥有了属于自己的议事场所。同时，围绕各套组织作用的发挥，我镇积极配合有关部门做好社区“一站式”服务窗口、党支部活动室、老年人活动中心、工青妇活动室、文化活动室和体育健身室等的社区综合活动场所的规划工作。
二、抓队伍建设，社区自治工作实现新突破。
社区在忙，班子都坚持理论学习，把学习胡总书记“七.一”讲话精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党在社区的各项方针、政策和国家法律法规放在重要位置上，切实健全党组织领导下的居民自治机制。
一是开展“双培双带”建设工作，完善社区党员干部培训机制。社区党委定期组织各支部党员干部，深入到社区工作开展得好的地方、组织外出考察和利用党员远程教育设备等方式认真开展社区干部教育工作，在全社区党员干部中营造良好学习氛围，努力把我们的党员干部培养成为致富能手，把致富能手培养为党员，共同带动社区居民和群众发家致富。由于组织到位，我镇各社区每年均能组织社区36名干部到外地学习。2011年累计培训党员干部588人，开展农村实用技术培训1.2万人次。
二是构建和谐社区，建立健全共驻共建机制。社区工作委员会成立后，镇党委积极带领社区，与驻社区单位进行联系，制定驻区单位与社区共驻共建办法，明确驻区单位与社区共驻共建的责任和义务，从人力、物力、资金、场所等方面支持社区开展工作，促进共驻共建。通过共驻共建，***四个社区分别与驻区13家单位成功开展了不同形式的结对共建、联建、帮建，实现了社区资源共享，为和谐社区的构建提供了保障。
三是坚持党群共建，发挥群团组织在社区管理中的积极作用。江那各社区通过建立健全工会、共青团、妇联、残联、老年协会等群团组织在社区的机构，发挥其提供服务、反映诉求、规范行为的作用。适当放宽社区社会组织的登记条件，降低门槛，简化登记手续，及时办理备案手续，并在活动场地等方面为他们提供帮助。积极探索各套组织建设与居民自治的有效衔接，认真研究群团组织与社区管理与服务的方式和途径，切实维护社区居民和群众的合法权益。
三、抓日常事务管理创新，在发挥作用上实现新突破。
一是加快农事“e”网通建设，完善社区服务站服务机制。在学习胡总书记“七.一”中，我镇充分发挥社区服务职能，在社区设立便民服务站，切实做好为民服务工作，进一步明确服务项目，规范办理，提供优质服务，对群众申请办理的事项，实行“群众动嘴，干部跑腿”，做到大事不出镇，小事不出社区，为居民开辟了一条方便快捷的办事“绿色通道”，深受社区广大民群众的好评。到目前为止，我镇四个社区已完善了农事“e”网通办公自动化系统等设施配备建设，5月9日以来，累计为群众在线办理业务144件，办结32件，正在办理的112件。
二是及时排查调处，强化社区综治维稳功能。各社区党组织和居委会在维护社区稳定工作中，坚持抓早抓小抓苗头，认真开展经常性的社区矛盾排查、调解活动，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，防止矛盾堆积、激化。同时，社区通过完善治安联防机制，加强与政法、公安等部门的配合联系，采取社区干部分片包保、无职党员设岗定责等办法，组织和动员群众开展社区治安群防群治，加强治安复杂地段的防范工作，及时掌握重点人员、重点群体的动向，确保社区平安。截至目前，社区党委结合工作实际，设置了财务监督岗、市容市貌岗、思想教育岗、治安维护岗等4个岗位，56名无职党员结合工作要求进行了设岗定责，每年年初进行承诺，年底以支部为单位进行履职考核。
三是推进社区信息化建设，为地方经济社会发展做贡献。社区按照分类建档、科学管理的原则，初步制定完善了社区信息化建设管理办法，通过整合公安、计生、卫生、民政、社会保障等各类数据资源，不断完善数字乡村、网上党支部、农事“e”网通等咨询平台便捷渠道，信息覆盖率达100%，实现了信息资源在不同部门之间的无障碍共享，为砚山城区经济社会发展做出了积极的贡献。【社区建设交流发言稿】
总之，推进和谐社区建设，建立与社会主义市场经济相适应的社区管理体制、运行机制和服务体系，是全面落实江总书记“七.一”重要讲话精神的重要途径。在今后的工作中，我们将继续高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，继续加强胡总书记“七.一”重要讲话精神的学习，切实转变工作作风，扎实推进各项工作，以实际行动加快我镇新型和谐社区建设。 我的报告完了，谢谢大家！
社区建设交流发言稿(二)：某某区社区建设经验发言
创新机制 科学发展 强力推进社区建设
××回族区人民政府副区长 ×××
（2012年×月×日）
各位领导和各区的同仁：
大家好，下面由我向各位汇报一下××回族区社
区建设工作的基本情况和经验，不足之处请批评指正。
×××区城区常住人口×××万人，下辖×个街道办事处、×乡一镇×个行政村，全区有××个城市社区。今年我区在社区建设工作中的总体思路是：深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以“十二五”规划为引领，以创新创制创优为动力，以社区服务体系建设为重点，统筹推进城乡社区建设，深化居务公开民主管理工作，夯实基层群众自治基础，精心打造城乡社区综合管理服务平台，为提高社会管理水平和社会和谐稳定作出新的贡献。
今天通过参观××区和××区社区建设的经验和成果，让我开阔了视野，拓展了思路，学习到了实实在在的东西，我个人感觉到其实社区建设的先进典型不仅是在经济发达的外省、市和地区才有，其实我们××市各区也有很多，等待我们去“发掘”，去学习，
这些社区建设中的先进典型是我们各区的同志们辛勤的工作成果，这些成果在××社会发展稳定中发挥了重要作用。××区近两年来，社区建设工作由弱渐强持续发展，在社区建设方面有取得了一些成绩，这些成绩的取得得益于市委、市政府领导对全市社区建设的关心，也得力于市社区建设管理局对××区社区建设工作的指导，在这里我向长期以来关心指导我区社区建设工作的市领导和支持我区社区建设的各区同仁们表示衷心的感谢！
在社区建设上我们的主要做法有以下几点：
一、党委、政府重视，建立健全工作机制。
（一）打造社区建设平台，理顺工作机制。随着
近年来社区在整个社会发展稳定中突显出的重要地位和作用，区委、区政府加大了对社区建设的人力、物力、财务及相关政策的支持力度。为全力支持社区建设，扩大社区建设的影响，充分发挥社区在全区社会发展稳定中的基础作用。×年×月份我区将原区民政局基层政权和社区建设业务单列出来，设立××回族区社区建设服务局，全供事业编制，编制人员16名。区政府在区委党校原址内为区社区建设服务局解决8间共700平方米办公用房，配备15万余元的办公设备，满足办公需要。为保障社区服务局独立开展工作，财
务实行独立核算，给予社区建设服务局人事权、财权，为社区建设打造了基础平台。这个平台为我区社区建设深入发展提供了坚强有力的支持。
目前，我区各级社区建设工作人员队伍平均年龄
不超过28岁，大专以上文化程度工作人比例达到95%，区委、区政府通过人才引进工程，从国家重点大学和归国留学研究生中引进优秀人才补充到区社区建设部门，建立了一支高素质的社区建设人才队伍。
（二）以社区建设年为载体，全面推进星级社区
创建、社区服务中心和社区工作站建设。我区把“社区建设年”做为构建和谐社会的一个有力推手，深入推进“社区建设年”活动开展。区委、区政府召开专题会议进行安排部署，成立了领导小组，全区政法、计生、卫生、教育等12个相关党委部门和区直机关被列入成员单位，区社区建设部门出台了《×××区社区建设年实施方案》、《××区星级社区创建实施办法》、《××区社区服务中心建设实施意见》，全区9个街道办事处各打造街道级社区服务中心1个，街道级社区服务中心覆盖率达到100%，全区创建“星级社区”11个。围绕全区社区建设的各个项目，整体推进，成效明显。
二、坚持政府项目推动，建立社区建设长效机制。
今年，我区社区建设的指导思想是：坚持政府项目推动，争取资金政策支持。区委、区政府将社区建设工作纳入常务会议事日程进行研究，通过将“星级社区”创建和社区服务中心建设纳入2012年××区为民办理的“十件实事”、区政府重大项目进行推进。区里为社区建设预算经费1000余万元，给予我区社区服务中心建设、十星社区创建、社区工作站建设等项目建设强力支持，社区建设办公经费年均达到××万元。按照区政府有关会议精神，从今年开始社区建设被纳入全区单位年度绩效考核，区绩效办、长效办公室每月、每季对工作进度进行督查，每年对社区建设进行绩效考核。我区社区建设的财政投入和绩效监督已经形成长效机制，促进了社区建设工作全面开展。
三、创新思路，打造特色，实现贴近民生，服务民生基本目标。
社区建设是一个新课题，内涵十分丰富，没有现成经验可循，工作贵在实践、贵在创新、贵在坚持。我区社区建设在坚持党建引领的前提下，始终把“以民为本，为民解困，为民服务”做为工作中心，对社区发展实行特色定位，紧紧围绕社区公共管理和公共服务两个方面推进工作。
坚持“依势而建，谋定而动”，对社区发展实施
特色定位。我区××街××胡同社区是形成于明清时代的居民聚集区，人口3000余户，6000余人，社区内全是背街小巷，社区基础设施建设空间小，发展受限。在有限的条件下如何另辟蹊径，为社区找到一条可持续发展的道路，为辖区居民提供一个环境优美，文化氛围浓厚生活环境，区社区建设部门和北下街街道党工委通过定位社区发展特色，深入挖掘代书胡同文化资源，投入180余万元打造文化社区，使这个有着百年历史的老社区旧貌换新颜，重新焕发出勃勃生机。在我区象××胡同社区特色发展的典型还有许多，党建社区、平安社区、卫生社区等等，社区建设各有特色，为辖区居民带来不同的生活感受。
建立健全社区公共管理，以网格化管理工作为抓手，推动社区各项工作开展。根据市委有关精神，我区结合全市推行的网格化管理，按照利于管理、总体稳定、规模适度、功能优化等基本原则，把全区80个户数不足3000户的城市社区整合为××个，减少了社区数量，整体压缩了社区工作人员队伍数量，但是通过整合社区公共资源，壮大了社区规模，扩大了社区工作者、志愿者的比重，更有利于网格化管理的推行。我们把社区各项管理工作放到网格中来，推动各项工作条块融合。街道办事处工作人员下沉到网格开
社区建设交流发言稿(三)：2015座谈会发言稿格式
第1篇：座谈会发言稿范文
各位家长朋友，大家好！
第一学期一晃过了快三个月了，非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会，与我们共同探讨幼儿的保育、教育。当初您们把孩子送入心蕊幼儿园，不是看中了这里的环境有多优美，玩具有多么豪华，而是看中了这里的师资力量、教学水平，是看中了这里多年来成绩优异，在社会上具有较高的声誉，因而希望自己的孩子在心蕊幼儿园锻练自己、提高自己，最终实现埋藏在心中多年的"梦想"。应为孩子的美梦成真之日，也是各位家长的人生最大梦想实现之时。正是"可怜天下父母心"！这是人之常情，是天下为父母者的共同心愿。
我园在各位家长的鼎立支持下，您们的孩子在行为养成、学习各个方面都有不同程度的进步。但是，做为家长，可以说心无时不在考虑、不在挂念，"我的孩子能正常上小学吗”？我们做为老师，非常理解家长的心情。今天，我们如约而聚，就是共"架"心桥，沟通情况，为我们大班幼儿，为在座的各位家长的"掌上明珠"，能正常进行小幼衔接，共同探讨。
父母强烈企盼孩子成人成才，是做为父母的共同心愿（
一、没有认识到幼教是一向有耐心的、持久、艰苦的工程
幼教意味着什么？幼教意味着希望，意味着成功，更意味着责任，意味着挑战，意味着汗水，意味着配合。心蕊幼儿园过去的辉煌未必就证明我们明天必然辉煌。过去的辉煌来自师生的艰苦努力，假如说我们误以为今后也一样辉煌，这是不切实际的幻想。幼教本身就是一个艰苦的脑力与体力劳动，没有谁能够不付出辛勤汗水就能成功，没有谁脱离家长的配合就能成功。特别今年是我园历史上各班幼儿年龄偏低的一年，对于老师来讲，是极其任重而道远的。我们有的家长毅力差；吃苦精神差，到现在都开学3个多月了，送孩子上学还稀稀拉拉。有些家长自我要求过低，表现在：有些家长早上怕起床动不动就说孩子"生病"，进常发生迟到、旷课现象，认为耽误几天不在乎。有的说耽误了几天就是让苍蝇踢了一脚，没有什么了不起，这样对小朋友来说缺乏养成良好的习惯。“望子成龙”“望女成凤”是非常自然的事。但是要梦想成真，则需要幼儿、老师、家长三方力量的共同努力、共同配合。那么，做为家长，应如何配合学校工作？我个人以为，可否从"四要"入手。①"关心要全面"，即关心的不仅仅是孩子的成绩、孩子的吃穿、孩子的身体状况，更重要的是孩子的行为习惯、②"分析要客观"，即对孩子的学习、行为养成分析一定要符合实际，找出孩子存在的问题与症结，以便采取措施对症下药。3"引导要正确"，即对孩子要正确引导，使其顺利渡过"心理断乳期"，尽快适应幼儿园这个小天地，这里我特别请家长同志在对孩子进行引导时，一定要平等相待、晓之以理，切忌出现过分宠爱或动辄呵斥、或撒手不管或唠叨过分等现象。在师生关系上，要引导孩子尊重老师、努力适应老师，不要用老师来吓唬幼儿。在小朋友关系上，要引导孩子学会宽容、互谅、友爱、团结、和谐，现在家家都是一个宝贝疙瘩，在家常常是享受众星捧月般的待遇，个个是小皇帝、小公主，个性都比较强。在与小朋友交往中，常常苛求别人多，约束自己少，所以千万不能教幼儿报复。④"沟通要经常"，即家长与学校要经常性地沟通，以便及时交流信息合力做好孩子的工作，我想，您将孩子的优缺点、孩子的朋友圈、回家的言谈举止以及爱好等等告诉我们，肯定会有利于老师对您的孩子全面了解，以便给以及时而正确的帮助；老师将您的孩子在校情况及时反馈给您，和您形成合力，也一定促进您的孩子不断进步。每个家长都有自己的工作，往往无暇与老师面谈，不妨采用电话联系。
二、家长“另起炉灶”，就是不按幼教要求，而是自己蛮干，目标定得过高，造成总是和老师走两股道，其幼教结果效果可想而知。
三、认为写字比什么都好，衡量幼儿在幼儿园所学是会写多少字，认为每天回家会写几个字就心回满意足，
德国哲学家海德说过：春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不会有收割，冬天就不能有品尝。我们相信你的宝贝，在您我的爱心沐浴中，定会实现质的飞跃！
第2篇：2015年青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。【社区建设交流发言稿】
我从2015年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭
，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。
公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。
当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好！
知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因：比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应该多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。
回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。
“三学习”：一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心
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