思想政治理论课实践教学社会实践报告(一)：思想政治理论课社会实践教学调查报告
思想政治理论课社会实践教学调查报告
题目：普通劳动者的工资水平及生存现状调查
调查人：史金峰
普通劳动者的工资水平及生存现状调查
调查人：史金峰（测绘与国土信息工程学院测绘专业09-5班 ， 学号：310905010517）
调查时间：2011年7月15日—2011年7月31日
调查地点：河南省夏邑县人民医院
调查方式：问卷调查
指导教师：刘锐
内容摘要：由于存在劳动力过剩情形，竞争力较大，工资水平的上升就受到了大量劳动力闲置的制约。就业得不到保障，劳动报酬在分配中的比例偏低，是劳动者工资过低生活水平低下的主要原因。
物价过高人们的工资无法满足消费，也是劳动者的生活水平低下的重要原因。
正文：2011年暑假期间，在学校的号召下，为提高自己的能力，为加深对普通劳动者的工资水平及生存现状的了解，我在商丘市夏邑县人民医院进行了问卷调查并运用各个媒体进行查阅咨询，在这期间我学到了许多。
2011年7月十五号这天我开始了为期两周的社会调查，这次我选择了在人口流动量较大的医院进行，主要是通过问卷的形式进行调查。
由于存在劳动力过剩情形，竞争力较大，工资水平的上升就受到了大量劳动力闲置的制约。就业得不到保障，劳动报酬在分配中的比例偏低，是劳动者工资过低生活水平低下的主要原因。
物价过高人们的工资无法满足消费，也是劳动者的生活水平低下的重要原因。 对普通劳动者来说，工作是获得工资收入的前提。由于存在劳动力过剩情形，竞争较充分，工资水平的上升就受到了大量劳动力闲置的制约。甚至，普通劳动者因为学历、技术等能力的不足使得他们很难找到一份优厚的工作，普通劳动者现状是收入过低，生活水平差，生存维艰。因此，提高普通劳动者收入，缓解就业压力，调整收入分配不均是近年来的热点话题。
收入分配问题引起了两会的极大关注，也是政府工作报告的核心议题之一。有调查显示，61％的职工认为普通劳动者收入过低是当前最大的不公平。温家宝总理指出，要让民众过上有尊严的生活。如果
收入太低以至于在温饱线上挣扎的话，民众的生活是没有尊严可言的，可以预期，一系列改善收入分配结构的政策会很快出台。
收入分配结构不合理，主要体现在普通劳动者如农民工、自谋职业的灵活就业人员的收入太低。公务员、事业单位人员、垄断国企的职员收入是不低的，改善收入分配结构，主要是要提高普通劳动者的收入水平，政策调节的对象应该是针对普通劳动者。 改善收入分配，其实是一个老生常谈的话题，但成效并不显著，原因在于说的多但做的少。有两类政策可供选择，包括一次分配政策和二次分配政策。二次分配指的是政府通过财政支出结构的改变，将更多的国家税收转移支付给普通劳动者，这类政策目前可操作的空间非常大，将普通劳动者全部纳入社会保障体系，政府加大社保体系的投入力度，会起到立竿见影的效果。这一类政策不存在能不能的问题，只存在愿意不愿意的问题，只要政府坚定决心，马上就可以启动起来。当然，提高社保投入，必须要削减其他开支，总理已经指出，要减少行政事业费用开支，两会代表委员们应该盯住这一点，督促政府真正落实。
对于就业压力大，就业难的现状我们应该学会灵活就业、自主创业。而针对灵活就业现状和存在的问题，应采取积极措施加以解决。
(一)端正认识，促进发展
灵活就业领域确实存在这样那样的问题和缺陷，如生产规模小，生产效率低，收入低，遵纪守法情况差，对劳动者权益的保障【思想政治理论课实践教学社会实践报告】
差等。但不能因为存在这些问题和缺陷而轻视灵活就业的作用，更不应以此为由限制其发展。必须认识到，在就业压力大、结构性矛盾尖锐、正规部门提供的就业岗位不足的情况下，促进灵活就业的发展是解决数万人的“饭碗”即生存和发展问题的重要途径，也是保持社会稳定和实现和谐发展的重要条件。目前，世界上大多数国家包括发达国家，都对灵活就业给予了高度重视。要围绕发展多种形式的灵活就业，创造就业机会；积极推行非全日制、临时性、季节性、弹性和小时工等灵活多样的就业形式；完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，提高灵活就业的稳定性。
(二)分类指导，保障权益
分类指导，就是针对灵活就业领域广泛、种类庞杂的情况。根据不同灵活就业形式的特点，确定不同的政策。对自雇型灵活就业人员。重点是制订实施支持小型企业创办和发展的政策措施。对受雇于大中型企业的临时工、小时工、劳务工和季节工。重点应放在规范这些企业的用工行为和维护劳动者合法权益上。对非正规部门即小型企业的劳动者，重点是通过调整和完善现行劳动法律制度，做到既有利于企业的发展，又切实维护受雇于这类企业的劳动者的权益。对那些从事独立服务的灵活就业人员，如家庭小时工、街头小贩、打零工者以及其他～些难以确定其劳动性质的如家庭作坊的雇工、推销人员等，重点是加强对他们的就业服务，同时抓紧研究这一就业领域出现的一些新问题。在制订和实施上述有利于灵活就
思想政治理论课实践教学社会实践报告(二)：思想政治理论课实践教学社会实践报告
思想政治理论课实践教学小组社会实践学生讨论纪要
讨 论 主 题： 关于确定实践报告课题
发言记录 今天，我们小组十几个成员就思想政治理论社会实践主题的确定进行了讨
论，在几百个主题面前大家各有各的想法和看法，进过一番激烈的讨论，最后提
出了我们可以做的几个主题，这些主题都是现在社会上讨论比较热门的也是比较
现实话题，比如：大学生就业问题 ，当前公务员报考热原因剖析，大学生婚恋
观， 大学生家庭经济负担状况等。
又经过了一番争论，最后确定课题：当前公务员报考热原因剖析。以下是关于公务员报考
热的讨论。
（组长）：近几年来，报考公务员的同学越来越多，而且一年比一年多。对于这
一现象 ，对于其原因，我们小组做一个探讨 ，下面有请大家积极发言。
倪耳国：在当今社会如此严峻的就业压力下，很多人不过是为了多给自己一
个就业的机会，毕竟想找一份好工作并不容易。要想生活的更好，要想有更高的
生活水平，那么我们就要为自己的将来考虑，而现在社会就业压力比较大，多给自己一个就业机会，也就是多给自己未来打算。 ：就公务员这一职业而言，对广大人民来讲，这是一份多不错的职业。毕竟这份职业稳定性强，福利高，发展前景不愁。总之，这一职业在大多数职业中
是占有很多的优势，是很多职业 不能相比的，有着如此的职业优势，所以很多人都想考公务
员，毕竟每个人都要为自己职业，今后更好的生活打算。
：首先，我认为报考公务员是受传统观念和待遇改善的结果，在人们心中，
公务员就是官，而官在人们心中是一个很神圣的，受人尊敬的职位。因为自古以来，有多少为官清廉，公正廉明的好官，他们流芳百世，永远被人们记住。所以很多人都想做一个被人尊敬的人。
：若为公务员，他们做一些事情更为方便 ，因为他们有了一些一定的 权利 ， 做起一些事情来就会方便一些，毕竟有些事情是自己说了算，很多事情就不会在去求别人，很多
事情就不再看别人脸色 。
：在权力和利益的驱使下，很多人不过追求权利和利益罢了 ，权利和金钱或
许是这个世界上最为诱人的两个东西吧。有些人总是想着从公务员这一职业中获取一些好处 ，
比如金钱。也就是利用公务员的权利谋取自身的利益，使得自己 以及家人生活更好，而忘了广
大人民群众。
：为人民服务是大多数公务员做到的，也是公务员该做的。毕竟拿了人名的钱，就要为人民办事，并且要办好。所以我认为，很多人报考公务员是为了服务与群众，为人民，为国家，为什会出一份力。使得人民生活得更好。
：作为一名公务员其实也不容易，毕竟现在报考公务员的人多，竞争压力大，而且他们的看上级办事，如果事情没有办好，上级要批评，甚至有处罚，而人民
群众也会很不满意，这样首先会影响到自己的心情，那么生活的并不是想象中的
那么快乐，其次也会打击自己的信心，毕竟在如此压力下办事，总会影响到办事的效率。
：报考公务的人多，则有利于国家政府吸收更多的人才，但是很多人并不是
为了服务于群众，一个人的道德素质通过考试是看不出来的 ，每个人报考公务员的
目的都是不一样的，但是很多人都是为了自身利益的，为了自己能有更好的生活水平的。
：我认为大多数人报考公务员的目的除了上述外，还有些人是为了提升自己
的人生价值，让自己的人生更有价值，每个人都有自己所追求的，让自己的人生更有意义是我们生命的展现。
:公务员虽然是一门好职业，但是也不能每个人都去考吧，也不能非公务员
就不生活了吧，由于时代的原因，公务员的确很受欢迎，但是我们也应该根据自己的兴趣爱好选择自己的职业，不能为了利益而放弃了自己的兴趣爱好啊。 ：其实很多人考公务员还有一个原因就是从众，因为看着很多人考公务员，
而且有很多人考公务员后很有前途，很有出息，所以自己也跟着考，就算是没有这个想发的人看着身边很多的人考公务员也会忍不住去碰碰运气。 ：我觉得有些人报考公务员是因为他确实喜爱这个职业，喜欢为人民服务，喜欢听到那一句谢谢，助人为乐是他选择这一职业的原因。
（组长）：从以上来看，大家说的都很好，现在我来坐一个补充与总结。首
先选择公务员这个职业的原因有正反两面。正面：1、喜欢这个职业；2、服务于
群众；3、实现人生价值；4、受人尊敬；5、职业很不错，也适合自己。反面：1、
为了自身利益；2、权利与金钱的驱使 ；3、从众 心理；4、为了自己的前途，能更好的生活。
这个课题相对于别的课题来说还好操作一些，那我们这个小组就做这个课题——当前公务员
报考热原因剖析。散会之后每个人都要查找相关的资料，便于下次讨论，争取下次能讨论出一个
可实施的方案。
思想政治理论课实践教学小组社会实践学生讨论纪要
讨 论 主 题： 当前公务员报考热原因剖析
发言记录
（组长）：这次的讨论要拿出一个具体的可实行方案。
：我认为，公务员报考热的原因也分男女：男性报考公务员多是为了仕途，“官
本位”的想法，当官的感觉不错哦；而女性多是为了稳定，日后免除后顾之忧。
当前的公务员热有些盲目，有很多人是赶时髦、撞大运，来看看自己是否会“中
头彩”。但也不能否认，有些饱学但是在基层不得志的工作人员，想借此来发挥自己的才能，为民为己，何乐不为？
：如果把公务员的工资奖金、住房水电等等福利加起来，年收入说起来绝对【思想政治理论课实践教学社会实践报告】
高于普通百姓和一般公司职员，而且是大大高于。现在的焦点不在与他们拿多少，
而是在说他们拿的是否与他们的付出正正比，而普遍的舆论反映，他们付出的不
够，拿的太多。在公务员考试的时候就要向上战场一样严肃的告诉应考者：公务
员这条路是笔直的，别想投机取巧，哪怕是很小的错误和不规矩都将给自己一生带来悔恨！我看现在公务员都没这个意识。
：我觉得公务员报考热的原因，第一是传统思想认为现在的公务员等于做官，吃皇粮；第二，公务员工资水平大大高于当地收入平均水平。另外，公务员制度也有不完善之处，比如上岗后竞争不激烈。工人能下岗，干部、公务员也应该能下岗。我国从封建制度开始就是这样的传统，当官发财嘛。
：单从公务员的叫法已经可以看得出来，现在与从前性质都变了，以前挂在嘴边的是为人民服务，现在呢？公务员和当官本来就是一个概念，有权就有钱，
普通公务员该有的都有了，谁不想往那靠啊？特别是现在的没毕业，都担心就业问题，自然而然，公务员就是肥缺。当官从来都不可能是两手清风。延伸点，当
官的拿了钱办事也不是逻辑关系，而是当了官就得办事，这是原则，甚至是法规，要不然就叫不作为了。
：有多少年轻人在刚进入机关时，不是怀着一腔热血满腔热诚的？纳税人不
仅仅是觉得公务员工资高，而是说他们拿了钱不办事，或者拿了钱重复办事。明
明是很简单的事，他们就是有这个本事给你整复杂，让你跑了人事跑社保，跑了社保又跑劳动。明明挖水管、气管、埋电缆都可以由规划局一次搞定的，偏偏就
是挖了又挖，一年到头没个完。明明好好的一条路，偏要给你挖了重新修一条差
不多的路。
：其实公务员也不是像文章中说的“工资基本不动，抽烟喝酒靠送”，这样
说不合理，倒是可以说“上班等发东西，下班等吃公餐”，至于送不送的这就难
说了。送能送几个人？一般的小人物也拿不到什么，就是能吃好喝好，要不了几年身体肥胖，面目变形，坐久了前列腺肥大、增生，脂肪肝什么的。也很可怜！
工资待遇说他高，真的还不如一个工厂的技工拿的多，极少数的干部、管理层另
当别论。 ：报考公务员是好事，起码这些人懂得现实国家情况，不去一心下海乱搞，
对市场的贡献也很好。这里也不想看到有些人诋毁公务员形象，公务员80％的也是基层，每天很累的，有些甚至生活无味，就和行尸走肉一样，多可怜的群体
呀！也就那20％的官、管事的过得幸福一点、多占房、多抽水。报考公务员之
后可以骑驴找马，遇到好的岗位留下来，不好的就快跳，这工作命不好就干得累
死你，要不就跟着大队伍染上不良喜好，说不定那天坐班房，命好的或者你有能
力，会说、会吹、会拍，要不了多久你就当官了进入20％的圈子，那么可真是好事。还有，奉劝家里没有门道、后台、钱、个人不帅不靓、不会拍马屁、不懂
上进、没有眼色、没有狠心的就不要考了！
：当公务员不是混饭吃，也不是为自己找生路，公务员的特性就是“为人民
服务”。对于公务员的福利一定要高，不能拿我们革命时代的思维，对出问题的
公务员严加管理，要做到杀一儆百，对要加入这个团队的新人一定要做好党的教育，学习五讲四美、三热爱、三个代表、八荣八耻„„不过我觉得，这些报考者
他们进去的时候心态就不好，当公务员就不能想着能发财，也不能让他认为这个工作是铁饭碗，要有压力。
：那个行业毕竟是个“保险箱”，公务员也是人，都会为自己以后的切身利益
去考虑，都会想到老了以后有人养，有一个安心的环境。公务员的好处在与他的名称和职业，以及好的工资和环境．是我也想去。不过，要当公务员其实要考虑
的还有很多，比如是否能经受住上级领导和人民的考验，做一个正直的公务员？要是考虑不到这点，有一天被惩罚的时候，可能就没有这样的福利了！
:现在不光自己想当公务员，还有的人找对象非公务员不要呢！可问题是哪
里有那么多的公务员啊？公务员是做官的基础，就是因为官的诱惑，才会要考公务员呢，要不然考它作甚？！
：考公务员最基本是解决生计问题，但是不排除大部分抱有其他各种各样的
目的。官是两个口——一个是明的领工资，一个是背地里想法子捞钱。公务员大有大捞，小有小赚。有的是巨贪，有的是拿小钱，就像城管之类，罚回来的东西转进自己口袋跟肚子了。 ：当官就有权利，权利导致腐败。如果改成公务员是义务性质，和社区服务一样，那考公务员热潮就不存在了。说白了，考上公务员后，有很多或明或暗的
巨大利益。所以，才出现这种考公务员热。
（组长）：当前考公务员热的现象大部分是出于自身利益考虑，认为考上公
务员就能稳定，高收入，这于做公务员的义务虽然说不是互相矛盾的，但是确是
偏离了的。考公务员首先要明白的是为老百姓服务，考试只是证明自己是否有这
种能力。并不是说像瞎猫撞死耗子，考上了的人就受益无穷一样。公务员是个人
比较向往的职业，因为：1、收入稳定——只升不降；2、地位稳定——只升不降；
3、发展有前途——进可以在官场飞黄腾达，退可以为下海准备后盾。现在来说
公务员的身份好比是层“金甲圣衣”——地位也能提高许多。 公务员报考热是时代的潮流，没理由的，生活的需要而已。公务员里当然有好的有差的，有清廉
的，也有腐败的，个人价值趋向而已。不过，新进的人都是像接受应试教育一样，经过一定的“洗礼”才能上岗！ 我们要收集历年来公务员考试人数的统计表与各个层次的群众参加公务员
考试的统计表，这有利于我们对以后公务员热的趋势做出判断，分析哪个层次的群众更多的选择公务员，这将是论文的重要组成部分。
在讨论后我组成员决定采取问卷、网络查询收集、到图书馆查询资料的方法，获取这次论文的群众信息资料。
思想政治理论课实践教学小组社会实践学生讨论纪要
讨 论 主 题： 关于当前公务员报考热原因剖析具体实施
发言记录
（组长）：这次的讨论我们要具体分下工，这次的实践报告分为5部分：1、调查问
卷的分发和回收统计；2、3篇讨论报告；3、实践报告正文；4、5篇日记及佐证材料；
：调查问卷的分发和回收统计和两篇日记 ：调查问卷的分发和回收
http://m.gbppp.com/jy/87455/
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