三创活动成果(一)：三创汇报情况汇报
依安镇“创业、创新、创优”活动开展情况汇报
中共依安镇委员会
(2012年3月)
依安镇共有6个社区、3个行政村。辖区户籍人口71,700人，常住人口56,089多人，其中农业人口6945人。镇党委下辖6个党总支27个党支部，共有党员1798名。
二月份以来，我们按照县委《关于在全县开展“创业、创新、创优”活动实施方案》的要求，加强领导、精心组织、统筹安排，在镇、社区和村全面启动“三创”活动，并收到了阶段性成果。
一、前段工作情况
“三创”活动启动以来，我们主要做了三个方面的工作：
1、加强领导，形成共识，增强整体工作合力。镇党委高度重视“三创”活动，将“三创”活动作为“创先争优”活动的主要内容，加强领导、精心组织。一是强化班子、队伍、制度建设。县组工会议以后，我们认真贯彻会议精神，在领导班子建设、党员干部队伍建设和组织制度建设上狠下功夫，紧紧围绕县委“四个集中”发展战略和2012年“十二项主要工作”，坚持常规工作有新成效、创新工作有新突破的原则，以“三深入”、“三个一”为抓手搞好“三创”活动。以创建“五型”班子为载体强化领导班子和干部队伍建设，以“基层组织建设年”为契机加强基层党组织和党员队伍建设，突出重点，狠抓落实，不断提升组织工作公信度和群众满意度。二是成立组织、制定方案。成立
了由党政一把手任组长的“三创”工作领导小组，制定了《依安镇“创业、创新、创优”活动实施方案》。全镇3个村、6个社区也都成立了以“一把手”为第一责任人的“三创”活动领导机构，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员全力抓、工作人员专门抓的工作机制。三是完善了“三创”工作网络。按照“属地管理、条块结合、以块为主”的原则，建立了“党政领导，部门配合，村居管理，全民参与”的“三创”工作网络。四是定期召开“三创”工作专题会议。通过召开不同层次的会议，研究部署“三创”工作，不断查找工作中存在的重点、难点、热点问题，并及时研究解决。并不断总结“三创”活动中涌现出的好做法、好经验，以此推动“三创”工作有序开展。
2、强化宣传，狠抓落实，保证措施落实到位。为了把“三创”活动开展好，我们在明确各阶段活动步骤和时间要求的基础上，采取多种形式，努力营造“三创”活动氛围。一是宣传教育到位。充分运用各种宣传工具，多形式、多层次、多渠道、全方位地提高广大党员干部对开展“三创”活动的认识和理解，不断扩大宣传教育工作的覆盖面，形成了全社会支持参与的良好工作氛围，从而推动“三创”活动向纵深层次发展。二是目标制度约束到位。我们结合镇情实际，制定下发了《依安镇2012至2014年社区工作实施意见》、《依安镇村干部考核办法》等文件，明晰工作思路、目标责任、工作要求。各村、社区把工作任务层层分解，定人、定责、定标准、定进度、定时限，做到工作有计划安排、有目标要求，镇分管领导具体负责督促检查，确保事事有人管、件件有着落。三是奖惩责任落实到位。镇党委专门制定了《依安镇社区工作人员考核办法》、《依安镇城乡环境卫生考核办
法》等文件，细化和量化工作任务，加大对社区和村干部的考核，明确奖惩措施，确保各项工作任务落到实处。对社区和村干部工作不力的都有明确说法。
3、创新载体，丰富内容，确保活动有效开展。为了切实搞好“三创”活动，我们不断创新活动载体，丰富活动内容，从而确保了活动的有效开展。一是突出发展农村特色经济。在种植业上，依托 “中国紫花油豆角之乡”这一品牌优势，加强基地建设，延伸产业链条，逐步把紫花油豆角打造成具有地方特色的绿色、有机食品品牌。突出发展小毛葱、林果等特色品类，加大与科研院所和农技部门联系力度，把农业新技术、新成果转化成农民增产增收的有效途径。积极探索利用地热资源发展反季节蔬菜生产的有效途径，创造条件发展蔬菜冷藏，提高蔬菜生产效益。水稻生产上不断提高种植标准，扩大有机水稻种植面积，逐步形成产业优势。二是不断创新社会管理方式。为了创新城镇社区社会管理，加快和谐社区社会管理的新路子，我们结合工作实际制定了《2012至2014年社区工作实施意见》，在社区建设中重点实施深化“三项文化活动”乐民，让居民群众舒心（即深化小区文化活动、深化广场文化活动、深化室内文化活动）；强化“四项社会管理”安民，让居民群众安心（即强化对特殊人群的管理、强化对环境卫生的管理、强化对业委会的管理、强化对社区治安的管理）；开展“五项为民服务”便民，让居民群众省心（开展全程代理服务、开展社区志愿服务、开展驻区单位服务、开展百帮家政服务、开展妇女维权服务）的“三民工程”，并争取利用三年时间创建4个省级标准化社区、2个市级标准化社区，力求在创新城镇社区社会管理上求得突破。三是全面提升服务水平。为了创新社区服务方式，提升服务水
平。我们按照县委“民生服务向基层群众集中”的战略要求，制定了《依安镇2012年社区为民服务全程代理实施方案（试行）》，对全程代理服务的工作原则、工作程序和代理事项都进行了具体明确。为了开展好“百帮家政服务”，我们畅通了各社区服务电话、QQ群，为居民群众提供广泛的服务联系方式，使社区信息服务网络系统成为为民服务的窗口、社区服务的平台、居民生活的好帮手。我们还开展了依托社会资源为居民开展“百帮家政服务”，依托“姐妹港湾”为妇女提供维权服务，在共驻共建中为驻区单位提供“菜单式”服务等服务内容，使为民服务水平不断提高。四是全力打造城镇居民宜居环境。全镇43个居民小组全部按照“提标扩面全覆盖”的工作标准，在开展好日常保洁的同时，抓好夏季美化绿化香化，冬季清雪等季节性工作。对重点地段、重点人群采取重点抓、经常抓、反复抓的工作抓法，特别是火车站、大修厂、淀粉厂等城外居民方的环境卫生也同时纳入环境卫生整治范围。在环境卫生工作上，我们还制定了相关的管理办法和考核评比细则，加大检查指导力度，并通过以奖代罚的形式，对工作质量好、环境卫生管理水平提升快的社区和居民小组长予以物质奖励。通过这些措施努力为城镇居民创造宜居的生活环境。五是不断创优招商引资环境。根据创业主体需求，努力为创业者提供要素服务。围绕工业园区平台，围绕陶瓷、农畜产品加工、商贸物流、餐饮服务、地热资源开发利用，引进一批战略投资者。要创新招商方法，做到走出去与请进来并举；老客户与新客户并举；自主招商与委托招商并举。重视发挥在外创业的依安籍企业家、知名人士、专业人才作用，通过他们牵线搭桥，收集信息，引来客商和项目。
二、下步工作安排
“三创”活动开展以来，通过我们的扎实工作，使活动有序运行，并取得了阶段性成果。但对照县委县政府的工作要求，通过近期自检自查情况来看，我们深感还存在着许多不足和问题，需要在下一步工作认真加以解决。我们将紧紧围绕县委县政府的要求，在工作落实上下功夫。为些，我们要重点抓好以下几个方面的工作。
一是抓引导。要把激发人们的致富欲望和创造热情作为开展“三创”活动的基本出发点和主要工作目标，通过组建“三创”教育宣讲团、开展创业精神大讨论等有效活动形式，引导广大群众转变就业观念，克服畏难情绪和“等、靠、要”的思想，使创业致富成为广大群众的理想和追求；要善于借鉴外地经验，培植良好的创业文化，做到“不空谈、不依赖、不怕苦、不嫌少、不恋家、不满足”，积极投身到全民创业的大潮中来。
二是抓项目。一方面要通过鼓励、帮助下岗失业人员创办经济实体、发展非正规服务组织和创办社区服务企业等形式，为居民和下岗职工提供自主创业的就业之路；另一方面要广泛收集就业信息，加强与用工单位的联系，实现社区与用工单位的人才共需合作，有条件的地方还可以考虑引进企业和项目，为下岗失业人员提供更多的就业机会和就业岗位。
三是抓培训。很多群众并不是没有创业的激情，也不是没有致富的欲望，而是苦于缺乏创业的技术和能力。因此，我们要立足于解决群众创业和再就业方面遇到的主要问题，针对社区居民创业知识缺乏的现状，认真开展好各类就业培训工作。包括创业前的转变观念培训、创业中的技能、技术培训和推销产品、闯市场的能力培训。
三创活动成果(二)：三带三创总结
xxxxxxxxxxx“三带三创”总结【三创活动成果】【三创活动成果】
按照扎兰屯市宣传部的相关要求，我中心围绕“中心组学习情况、学习型党组织建设情况、基层讲堂建设情况、创建典型基地情况”四个方面的内容，汇报2014年 “三带三创”活动总结具体如下：
一、中心组学习情况
截止12月10日我中心根据扎兰屯市委宣传部印发的理论学习要点组织开展了6次中心组学习，深入学习了中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定 、中央经济工作会议精神2014年3月10日、《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》、习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二次强调把抓落实作为推进改革工作的重点真抓实干蹄疾步稳务求实效、内蒙古第九届纪律检查委员会第四次全体会议召开、栾天猛在扎兰屯市第八届人民代表大会第三次会议上的政府工作报告。根据单位实际，组织了1次中心组集中学习，深入学习关于开好专题民主生活会的有关文件和会议精神，学习李克强总理出席指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，学习王君书记《把功夫下在民主生活会前》的署名文章，深刻认识召开民主生活会的重要意义和目的，准确把握民主生活会的内容、程序、步骤、方法和质量要求，切实增强开展批评和自我批评的思想自
觉和行动自觉。
二、学习型党组织建设情况
为完善我中心学习型党组织建设工作，3月10日中心党支部经会议研究决定，成立了以中心主任王琨为组长,副主任富源、宫延峰、杨韬、张金英、于海涛、朱博为副组长,以办公室主任周敏、职员赵建丽、王婷为组员的土地储备交易中心学习型党组织建设领导小组。领导小组办公室设在办公室，负责日常工作。办公室主任由周敏同志担任。
制定了《学习型党组织建设工作计划》。达到了“四个提高、一个增强”的目标：即党员干部的政治理论水平进一步提高；党员干部服务科学发展的水平进一步提高；党员干部管理教育教学水平进一步提高；单位党建工作的科学化水平进一步提高，党支部和党员的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为中心建设学习型党组织提供保障。
三、学习讲堂建设情况
我中心高度重视示范学习讲堂工作，3月10日中心党支部经会议研究决定，成立了以中心主任王琨为组长，副主任富源、宫延峰、杨韬、张金英、于海涛、朱博为副组长，办公室主任周敏、职员赵建丽、王婷为组员的土地储备交易中心示范学习讲堂领导小组。领导小组办公室设在办公室，负责日常工作。办公室主任由周敏同志担任。
建立和完善了十一项制定，包括学习讲堂组织制度、理论宣讲调研制度、宣讲教员管理制度、宣讲教员备课制度、理论宣讲“点菜”制度、宣讲活动计划制度、讲堂活动学习制度、宣讲活动记录制度、宣讲活动信息上报制度、讲堂活动档案管理制度、宣讲活动反馈制度。
截止6月23日，中心共组织开展了5次学习讲堂，分别是市委讲师团常葆春主讲的《党的十八届三中全会精神》、中心主任王琨主讲的《十八大精神》、中心班子成员主讲的《习近平系列讲话精神》、中心主任王琨主讲的《自治区“8337”发展思路》、市委讲师团常葆春主讲的《为民、务实、清廉，健全党的群众路线》。
四、创建典型基地情况
我中心以创建典型基层优秀示范学习讲堂为主，以自治区“九有”为具体标准，结合市“示范学习讲堂”创建活动要求和本单位工作实际，创建典型基地情况具体如下：
（一）有场所。建立了可容纳50人的固定讲堂场所，并配备音响、多媒体等教学设备。
（二）有名称。在召开学习讲堂时，在投影仪上展示土储学习大讲堂标志图片。
（三）有组织。建立了学习讲堂领导小组，由支部书记王琨牵头，分管领导负责、具体人员专门负责的学习讲堂组织机构。
（四）有队伍。整合本单位理论宣传人才资源，组建由本单位全体干部职工参加的，由中心领导班子成员兼职宣讲教员队伍的学习讲堂，积极开展理论学习宣讲。
（五）有制度。建立完善了学习讲堂组织制度、宣讲调研制度、宣讲教员管理制度、宣讲教员备课制度、宣讲点菜制度、宣讲活动计划制度、讲堂活动学习制度、宣讲活动记录制度、宣讲信息上报制度、活动档案管理制度、宣讲活动反馈制度共十一项制度。
（六）有计划。依据市委讲师团印发的全年理论必修和选修课题，结合本单位工作实际，制定了年度学习讲堂理论学习计划安排，定期开展理论学习活动，全年计划开展讲堂活动13次。
（七）有活动。按照全年开展学习讲堂活动12次以上的基本要求，采用集中学习、个人自学、分组讨论、知识竞赛、观看视频、网络答题等多种形式积极开展理论学习活动，做到内容丰富、形式新颖、效果显著。
（八）有总结。年终对全年学习讲堂建设整体情况进行总结，总结经验、分析问题，提出解决建议，进一步指导今后工作扎实开展。【三创活动成果】
（九）有档案。我中心将每次学习讲堂的宣讲材料、课件、学习笔记、影像资料及时收集、整理、存档，做到科学分类、形式统一、内容全面。
通过上半年的中心组学习、学习讲堂、党的群众路线教育实践活动的学习，切实做到提升道德水平，优化服务质量，推动征
收、拆迁工作建设，引领了广大干部、职工主动走进学习，不断修身律己，争做文明表率，激发了广大干部、职工无穷的智慧和力量，一种和谐、有序、自然、平实、向上的气氛悄然升起，学习成果尽情采撷。
〇一四年六月二十三日 二
三创活动成果(三)：2016司法行政集中整治活动方案
为了深入贯彻落实县委十三届二次全委（扩大）会议精神，积极策应全县“三思三创”活动，巩固我系统“整顿作风提素质、优化服务提效能”主题教育活动成果，根据县委、县政府制定的《全县“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》要求，结合司法行政工作实际，特制定司法行政系统集中整治活动实施方案。
一、对象范围
这次干部作风整顿活动在全县司法行政系统中全面展开，主要包括：
全县司法行政系统的行政管理人员、法律服务人员、社区矫正专职人员
二、任务目标
这次集中整治活动，要着力解决以下九个方面的突出问题：
一是着力解决学风不正的问题。主要是一些干部学习各项政策、理论、法律法规和各类专业知识不主动、不经常，有些干部甚至不学习，对新知识、新科技、新信息充耳不闻，视而不见，自己一知半解，甚至误解，在做群众工作和实地指导时捉襟见肘，错误百出，导致在实际工作中处处被动。
二是着力解决工作作风漂浮的问题。主要是一些干部工作作风不扎实，说的多，做的少，习惯于当“二传手”，以会议贯彻会议，以文件落实文件，虚于应付，不善于抓落实，把任务压给下面，把矛盾交给上面，当“甩手掌柜”，工作大而化之，只求过得去，不求过得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏惧矛盾，遇到困难就“躲、绕、推”，不深入基层，不善于做群众工作。
三是着力解决责任心不强的问题。主要是有些机关干部工作责任心、事业心不强，对工作缺乏主动性、积极性和创造性，对职责范围内的事情，消极应付，甚至对县委、县政府安排了的工作敷衍了事，“推”、“拖”、“磨”、“等”，迟迟不落实、落实无回音，工作被动应付，一推一动，不推不动，甚至推而不动，落不实的现象经常发生，有的机关干部缺乏政治敏锐性，在一些工作落实上认识不到位，行动迟缓、口头承诺多、实际进展慢，工作得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，甚至只做和尚不撞钟，整天无所事事，工作责任心极差。
四是着力解决思想消极、懒惰，不思进取的问题。主要是部分老干部、甚至有部分刚工作的年轻干部思想消极，工作不思进取，得过且过，混日子度时光，懒于学习、懒于思考、懒于动手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥捡瘦，拈轻避重，求安稳、图清闲，懒于干事，无所作为；有些机关干部举手之劳的事也不干，对群众的困难和问题解决不主动、不及时，对本职工作说不清、讲不明，一问三不知，工作平庸，满足现状，不求有功，但求无过，碌碌无为。
五是着力解决工作效率低下的问题。主要是部分机关干部对安排了的工作迟迟不能得到落实，工作节奏缓慢，效率低下，应该五天干成的事，十天干不成，能够半个月完成的工作，一个月完不成，导致部分工作错失良机，无法得到落实，甚至影响到全局整体工作的安排部署和推进。
六是着力解决宗旨意识不强，服务意识淡薄的问题。主要是部分局属单位和机关干部缺乏为民服务的宗旨意识，作风霸道、唯我独尊，不深入基层，不了解民情，不善于和群众打成一片，对群众来信来访服务态度差，衙门作风盛行，门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办。个别机关干部对群众凶、冷、横、硬，对对象户吃、拿、卡、要，有利越位，无利缺位，在广大群众面前失去了公信。
七是着力解决局班子软弱涣散，作用发挥不力的问题。主要是个别局班子成员不团结，搞内讧，挑事非，相互拆台，缺乏大局意识和全局观念，组织原则缺失，群众基础差，班子软弱涣散，管理混乱，配合局里干部开展工作不力，欺上瞒下，推三阻四，表面应付，成为落实工作的一层障碍，难以完成乡上下达的各项工作任务。
八是着力解决组织纪律松散的问题。主要是一些机关干部组织观念淡薄，纪律松散，自由散漫，我行我素，对县委、县政府制定的各项规章制度视而不见，不严格执行点到制度，随意迟到早退、旷工，出勤不出工、出工不出力，人在岗心不在位，工作安排后不下村，无事闲逛，事忙请假。
九是着力解决脱岗“走读”的问题。主要是一些干部职工不遵守值班纪律，“走读风”严重，不按时到岗到位，随意脱岗，通讯不畅，贻误事情。
通过这次集中整治活动，力求解决以上各类问题，使全县各司法行政系统干部素质明显提高，学习风气日益浓厚，精神状态明显改善，工作作风更加务实，推动全县经济平稳较快发展、社会和谐稳定。
三、方法步骤
本次集中整治活动安排四个月时间，分问题查找、集中整改、检查验收三个阶段进行。
1、问题查找阶段（3月21日至4月30日）。一是自己找。各机关干部在认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和县干部作风整顿会议精神的基础上，要认真全面地查找自己在思想观念、学习风气、工作作风、领导作风、廉洁自律等五个方面存在的问题，每个干部都要带头查找问题，敢于亮丑揭短，敢于触动痛处；二是别人提。各领导班子要集中一周时间开展班子成员之间的谈心活动，互相查找班子和个人存在的问题。三是领导点。局领导结合平时掌握的情况，指出各机关干部存在的问题，各机关干部也要主动征求局领导的意见；四是组织查。局里成立督导组，采取不同的方式指出各机关干部存在的作风方面的问题；五是社会评。组织开展“千人评干部，百人评村委会、评机关活动”，各机关干部要组织召开班子会，党员干部会征求意见，多渠道多层次征求基层干部群众和服务对象意见。各机关干部要对自己查找的、领导指出的、同志提出的、群众反映的各类意见，逐条进行梳理，反馈个人，督促落实整改。
2、集中整改阶段（5月1日至5月30日）。一是对第一阶段查找出来的问题，逐一进行整改，见人见事，确定时限，各干部对发现的问题要深刻反思，认真剖析，写出有份量，对工作有推动作用的剖析材料，局领导班子对查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围内公开，接受组织和各方面的监督；二是领导小组和督导组要对各机关干部的问题整改情况进行定期、不定期的督查，并对整改情况进行通报，对整改措施不力的人员，责令限期整改；对整改效果不明显的，采取重点督导等办法促进整改；
3、检查验收阶段（6月1日至6月31日）。一是对整治活动进行全面总结，要求各机关干部向局集中整治活动领导小组写出书面总结报告，并对整改情况向全体干部职工进行通报。二是召开全系统集中整治活动总结大会，总结整顿活动开展情况，巩固和扩大整顿成果。这次作风整顿结束后，对各机关干部作风建设情况要进行分类排队。
四、保障措施
1、加强组织领导。一是成立了由局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，有关工作人员及科室负责人同志为成员的集中整治活动领导小组，领导小组下设办公室，由李金莲担任办公室主任，具体负责活动的组织、协调、指导及日常工作。
2、注重工作实效。各单位要统筹兼顾，精心策划，科学安排，把集中整治活动和推动重点工作，干部培养，安全生产，社会稳定等工作有机结合起来，真正使整顿活动成为各项工作的助推器，以良好的工作作风做好今年的各项工作，以优异的工作成绩检查干部作风整顿活动的绩效。
三创活动成果(四)：2015民主评议党员工作报告
民主评议党员工作报告
市农委党委：
按照创先争优活动的总体部署，保持党员队伍的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，按照市农委的要求，特制定如下方案：
一、指导思想
以党的十八大、十七届四中、五中、六中全会精神、市第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照提高党的执政能力的要求以及党员标准，结合开展“创先争优”、“三创”活动，总结一年来思想和工作表现，查找存在的主要问题和薄弱环节，通过民主评议，达到锤炼党性、提高素质、增强党组织的创造力、凝聚力的作用。
二、评议内容
主要从以下七个方面对党员进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念和有中国特色社会主义理想。能否倡导科学精神，积极投身改革创新，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；
2、是否积极参加创建学习型党组织活动，认真学习党的基本知识、基本理论和中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，用理论武装头脑，努力提高政治素养和理论水平，并坚决贯彻执行党在现阶段的基本路线、方针和政策，在政治上同党中央保持一致；
3、是否站在发展的前列，维护改革、发展、稳定的大局，
http://m.gbppp.com/lz/70846/
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