团队业绩不达标检讨书

时间:2015-07-30    来源:心情随笔    点击:

团队业绩不达标检讨书(一):团队检讨书

篇一:检讨书

检讨书尊敬的领导: 此刻我怀着愧疚的心情向您写下这份因上班期间下载手机游戏 软件而违反公司规章制度的检讨书, 以向你表示我对这次所犯下错误 的深刻检讨。这是一次十分沉重的教训,我对于此次所犯的错误感到 非常惭愧, 此次犯的错误严重损坏我们营销一公司的 “纪律之师” “团 队之师”的形象。 错误的性质是严重的, 我在上班期间下载手机软件并被公司行政 部门通报批评,在公司造成极坏的影响,这种行为就算不被行政部门 批评,仍然是不对的。此举本身就违背了公司员工准则。本人只顾及 一时的冲动和想法,完全不理会公司的政策,这也是不正确的。此次 写这份检讨也是希望能给其他同事起到一个引以为戒的效果, 希望一 公司的同事们能吸取我这次教训,做到遵守公司规章的好员工。 纪律是一个团队生存和作战的保障, 没有了纪律这个团队就会像 是一盘散沙,各自作战,没有了方向。正所谓“无规矩不成方圆”此 次犯的错误是对公司纪律的一种挑衅行为, 本人感到非常的内疚与悔 恨。 一支富有战斗力的军队, 必定有铁一般的纪律; 一个合格的士兵, 也一定具有强烈的纪律观念。 纪律是我们团队领导楼总明确强调的团 队文化,也是我们一公司有别于其他营销公司的特别之处, 纪律的 形成分为二个部分,首先是制定,而后是遵守和执行,纪律的制定是

领导的工作,而遵守和执行却是所有成员包括制定者的事情。对于公 司纪律明令禁止的事情,我们工作必须有反应,有落实,有结果,有 答复。遵守这些纪律才能在和谐的环境中发展。而此次我所犯的错误 却没有做到以上这些,我在此做十分深刻的检讨,并检讨了此次错误 带来的影响,阐述了纪律对于团队的重要性,希望我的检讨够深刻, 能够得到领导的原谅。 遵守纪律才能做好本职工作, 现在我对公司的规章制度有了新的 认识,以后在遵守的同时,更会以理解的态度去看待的。 什么是纪律?纪律就是一个群体为了完成某项任务而约束和规 范群体中每个成员的言行, 使之所有言行举止超趋向于以完成任务为 目标。不同的群体有不同的纪律,学生有学生的纪律,军队有军队的 纪律,员工也有我们员工的纪律,一个团队中的纪律对自己,对他人 都有着非常重要的作用。纪律对团队而言是完成任务的保障。此次所 犯的错误对团队与个人来说都造成重大的后果,我将以此为教训,完 成一个自我的转变过程。 古希腊哲学家亚里斯多德说过: “如果说优秀是一种习惯,那么 懒惰也是一种习惯”我们应该在遵守纪律的情况下养成一种好的习 惯,好的习惯会“传染”会传播,好的纪律也能成为一种好的习惯, 为完成任务目标铺好道路。其实纪律对于好的习惯有一种强大的力 量,有些人会说这观点是错误的,但你想,如果在严明的纪律下,你 “装”作认真的工作,认真的完成任务目标,你“装”一年二年试试, 我想日积月累你就养成遵守纪律的好习惯,将来无论到什么地方,什

么团队中你都将是遵守纪律的楷模, 对个人的发展来说都有灿烂的前 景。在我们的这个工作环境中行为规范会受到感染和熏陶,所以遵守 纪律会使你得到更好的工作环境。 俗话说:人心齐,泰山移。人心齐就是团队成员遵守纪律,统一 步伐,如果能够做到这一些,我们的任务目标就会更好更快的达成。 只有用纪律和制度来统一步调,统一行动,才能保证顺利的完成 任务,个人必须服从团队这样队伍才有战斗力,检讨到此我内心也想 到了团队荣誉感的沉思。 这次的检讨让我对团队荣誉感有一个更深的 体会,认为这样的行为有愧于一公司的整体形象,并再次做以下关于 这次错误对损坏一公司形象及个人的团队荣誉感检讨。 战斗中,只有胜利才是最大的喜悦,而失败却要带来牺牲的沉痛 打击,正所谓功城容易,守城难,我们一公司这个团队经过不懈的努 力才打下了“纪律之师”的这座城,然而却因为我本人的错误行为使 这座城的形象得到损坏,我有着不可推卸的责任,在这座城中生活, 你会有一种集体的自豪感和荣誉感,工作上也有一种优越感,这是得 来不易的战斗结果, 我们每个一公司员工都应该在享受这种果实的同 时把这种精神落实到实处,让每位同事都有一个团队“家”的感觉, 一公司的几次野外拓展活动也正是这种团队精神的最佳表现方式, 而 本人却没有在这些实践中得到成长,在此我感到非常难过,辜负了领 导对我的期望,在接下来的工作中,我一定会严格要求自己,做一个 优秀的一公司成员。 一个没有荣誉感的的团队是没有希望的团队, 一个没有荣誉感的

员工不会成为一名优秀的员工。军人视荣誉为生命。任何有损军人荣 誉的语言行为都应该绝对禁止,同样,如果一个员工对自己的工作有 足够的荣誉感,对自己的工作引以为荣,对自己的公司引以为荣,他 必定会焕发出无比的工作热情。荣誉感也是一个团队的灵魂。 如果一个员工没有荣誉感,即使有千万种规章制度或者要求,他 可能也不会把自己的工作做到完美,他可能会对某些要求不理解,或 者认为是多余而觉得厌倦和麻烦。所以我们一定要具备团队荣誉感, 这样才不会去做损坏团队形象的事情,这样才能去争取团队荣誉,创 造团队荣誉。 检讨一步步的深入也越来越清楚的认识到这次错误对自己及团 队的影响。自我反省后,得到的是后悔和自我认识的机会,同时也是 自我改变的一个机会。 曾经在一个电视剧中看到一个我们生活中的原形 (安徽小岗村书 记沈浩)在自己的工作岗位上默默的奉献自己,直到生命的终结,他 是一次次的由小岗村村民按下红手印而留下来的, 在这样的平凡工作 岗位中,他负出了自己的生命,不由的让我震憾。为什么一个平凡的 沈浩能成为全国亿万人民学习的楷模?每个人的答案有可能略有不 同,但答案的共同点肯定民是有的,那就是他有一种强烈的集体荣誉 感,沈浩扎根于小岗村,就是小岗村这个集体中的一员,他将自己完 全融入到小岗付这个集体中。 他认为自己为民所做的每一件事情都与 小岗村的荣誉密不可分,正因为如此,在六年的时间里,他忘我的工 作,为小岗村的建设作出一个又一个突出的贡献,最后用自己年轻的

生命在百姓心中树起一个勤政为民的丰碑。 一个国家是一个集体,一个学校是一个集体,一个班级是一个集 体,一个家庭是一个集体,当然一个公司也是一个集体。因此,无论 你走到哪里,你都走不出集体这个圈子。在这个圈子里,要想生存, 要想撑起一片属于自己的蓝天,自己就必须顶住来自学习,工作,生 活上的种种压力和烦恼。这就需要我们像沈浩的那种精神,为集体荣 誉感做贡献的精神。 有了这种精神就不会去做一些损害集体利益和形 象的事情,就能更好的为集体创造荣誉。 没有集体荣誉感是可怕的,没有集体荣誉感就会以自我为中心, 凡是都按个人想法,个人意愿来做事,那最终就会容易成就小我而牺 牲大我。这是不可取的。 “责任,荣誉,国家”是美国西点军校的著名校训。200 多年来 西点军校能培养中那么多杰出人才,秘密就在于此,它使西点军校培 养出了无数具有强烈的责任感,荣誉感和献身精神的精英。企业有了 这种精神力量才能造就最优秀的团队,才能培养最出色的员工。有集 体荣誉感的员工,会顾全大局,以集体的利益为重,绝不会为了个人 的利益而损害公司的集体利益。我们应该知道只有集体强大了,我们 个人才会更大的发展空间,更应该了解唇亡齿寒,皮之不存,毛将焉 附的道理。所以有集体荣誉感的员工才会更爱岗敬业,踏实肯干,才 会有强烈的责任心,才有可能真正地委以重任。 有了集体荣誉感,才会有进取。有了集体荣誉感,我们才会有自 我修炼的渴望,团队才能形成比,学,赶,帮,超的良好工作氛围,

团队业绩不达标检讨书(二):工作业绩不佳检讨书

检讨书

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!【团队业绩不达标检讨书】

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。

【团队业绩不达标检讨书】

通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,【团队业绩不达标检讨书】

以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:刘小曼

2014年9月11日

团队业绩不达标检讨书(三):2016舍卫生保证书范文

舍卫生保证书范文

尊敬的宿舍管理老师:

今天我怀着万分的愧疚和悔恨向您写下这份检讨书,以对宿舍卫生不达标这一事件作出深刻的反省和

自我检讨。

早在踏进校门之初,宿管老师就已三申五令,一再强调,要注意维护寝室卫生,学校宿管部门会不定时

查寝,但是我没能做到严格要求自己,甚至在知道宿舍已有一次卫生不达标的情况下,依然没有给予宿

舍卫生太多的关注,依然犯下这样不可饶恕的错误,真的是很不应该。在卫生检查中我没有将卫生工作

做好,有辱宿舍集体荣誉,给班级抹黑,让学院蒙羞,自己想起来都觉得无法原谅。

这是一次十分深刻的检查,我对于这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背学校的有关规定,我们作为学生就应该完全的服从学校的各项规章制度,而我这次没有很好的遵守。我感到很抱歉,希望宿管老师可以原谅我的错误。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,宿管老师对于卫生不达标这一事件非常的生气。我也知道,身为寝室的一员,保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最本职的工作都做不好,又何谈理想抱负。我不该将学习作为借口,将自己的义务与责任心丢掉。随着学习节奏的加快,我们正想方设法的充分利用时间来学习,每当看到别的同学复习的那么快,心里就有一种危机感,所以起床后我就以最快的速度打扫卫生,注重了速度却忽略了质量。阳台上没有仔细打扫,有垃圾没有及时清扫。面对坏了的卫生间,又没有耐心去打扫,只是将地面的垃圾清理出去,拖干净了而已,说难听点就是只做了表面现象,没有从根本上解决卫生的问题。

这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面”,是我们生活的环境,不应该使它变得脏乱不堪。态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。

通过这件事,我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

总之,我们宿舍的卫生问题给学校的管理带来了麻烦,给同学们树立了一个不良的标杆,影响了班级的荣誉。希望同学们能够以我为鉴,不会再犯类似的错误。做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。我会从过去的错误中吸取教训,不再单纯地懊悔。

这次的事件我真的感到抱歉,希望宿舍管理老师可以原谅我,认可我检讨的态度,我真的已经深刻的反省认识到我的错误了,希望宿管老师能给我改过的机会。我不该马马虎虎地打扫寝室卫生,使寝室卫生不达标。感谢宿管老师,指出我的错误,让我写这份检查,让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一步。我会努力的经营好自己的寝室生活,使自己的寝室卫生更干净。

500宿舍卫生不合格保证书咋写啊

尊敬的班主任:

您好!

我很抱歉惹您生气了!我们知道严重地犯错了,原因是我们寝室连续三周卫生检查不合格,已经收到了全校点名批评。您一大把年纪了,我们还这么让您不省心,真是罪大恶极,罪上加罪,罪念深重啊!在此,我代表xx-x寝室全体同学向您表示深切的歉意。

古人云:“君子处世之道,重点是要讲卫生!”古人又云:“不讲卫生,你就离我远一点。”古人还云:“寝室卫生就是脸面,脸面不净,便是不敬!”

因此,我们出来当学生的,首先是要注重个人卫生习惯、仪表仪容。没有一个好的仪容仪表和卫生习惯,就不能够与人很好地接触来往。说到卫生习惯,寝室的卫生环境尤为突出。我们知道,寝室是学生日常居住生活的场所,寝室卫生与同学息息相关,直接关系同学健康。

此次我们寝室连续三周卫生不合格,充分暴露出我们寝室对待卫生工作的懈怠与散漫,对待日常卫生值周工作的敷衍了事,归咎原因如下:

首先,工作责任心不强,工作作风散漫,卫生工作不踏实。出现这样的问题,我们自己都觉得太不应该了,这充分证明我们的思想作风是不正确的,没有足够强烈的责任感。

其次,这个错误说明我们的卫生习惯不好,搞得寝室生活环境就像一个烂摊子。我们生活在寝室当中,就应该视自己宿舍如同家里,每个人都应该养成卫生习惯,保持寝室日常的清洁。

通过此次错误,我们深刻认识到了错误原因所在,我们寝室经过反思,一致决定努力纠正错误:

第一,诚恳接受老师批评与处罚!从我们的思想根源上认清错误,深挖错误甘愿,并认识错误可能带来的严重后果。

第二,彻底改造我们卫生值周工作的懒散、粗心的缺点,通过踏踏实实的寝室卫生打扫工作,努力改善寝室卫生状况,营造良好的寝室环境,以弥补我们的过错。

第三,与室友加强沟通,以确保以后此类错误不再发生。加强寝室同学的卫生意识,让大家都尽量保持寝室的卫生状况。

现如今,我们已经深深地知道错了,寝室就像我们的脸面,我们的脸面,都知道保持清洁,寝室环境难道就不知道了?!总之,千言万语不能表达我内心的懊悔、纠结的心情。我谴责自己,埋怨自己。

希望老师可以给我改过自新的机会,今后我会努力带领寝室同学做好寝室卫生工作,使我们的寝室成为干净、整洁、卫生的模范寝室。

以上为本人复制的,觉得大体没有什么出入,你看看行不行,要是觉得太官方或太文艺就随便改改再用啊!

宿舍卫生检讨书

亲爱的同学们:

在10月28日的宿舍检查中,我因书架不整扣了2分,对此我深表歉意。。作为一名班委和233宿舍的负责人,我应当深刻的检讨自己。。因为自己的疏忽,没有做到严格要求自己。此事影响到我们班本周宿舍清洁卫生检查的得分及宿舍文明月的成绩,有损我们班的形象,为此我们感到深深的愧疚。。我们对不起同学们对我们的期望,对不起班长对我们的一再教导。。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。

我们本以为自己通过了28日的检查,好一阵窃喜,因为宿舍检查人员一声不吭的进来,又一声不吭的离开,没有在扣分板里写任何字,表情是标准的一〇一型,无任何变化,并且快速的走进了对门宿舍。。。经过这次教训,我们知道了不要相信自己看到的。。。

扣分后,我们立刻检讨了自己,重新整理了内务,将书架的表面功夫做到了家,同时还整理了地面,让地面无发丝,让桌面无杂物,让垃圾桶里没垃圾,做到了让我们的宿舍看起来就像无人入住的宾馆一样,只有阳台上整齐悬挂的衣物证明了我们的存在。

其实我不想写的这样幽默,但是可能因为个人原因,我尽全力也只写成了这样,请大家相信我们是真的诚心的改过,我们有用实际行动改过,并请大家能尽量包容我这并不严肃的书面检讨,能感受到我们内心对此事的严肃。 最后,希望大家在这样的夜晚里能开怀一笑,并接受我们的检讨。。 10月30日

在10月28日的宿舍检查中,我因书架不整扣了2分,对此我深表歉意。。作为233宿舍的负责人,我应当深刻的检讨自己。。因为自己的疏忽,没有做到严格要求自己。此事影响到我们班本周宿舍清洁卫生检查的得分及宿舍文明月的成绩,有损我们班的形象,为此我们感到深深的愧疚。。我们对不起同学们对我们的期望,对不起班长对我们的一再教导。。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。

身为班委,我却因为自己一时的疏忽,忘记了自己的职责,因书架不整齐而扣分。

首先,书架的整齐与否是个人卫生是否良好的一个局部表现,没有整理好,说明我在个人内务卫生方面仍有许多不足的地方,从今以后我一定严格要求我自己,从个人卫生做好。

其次,这次扣分还影响到了班级的荣誉,我为让班级利益受损而感到惭愧,身为班里的一员应是不断为班级增光添彩的,我却为班级摸黑。

最后也是最重要的,作为班委,有辅助班长、团支书管理班级事务,同班长、团支书一起肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,而我不仅没有起到带头作用,还起到了反面作用,这是及其不应该的。

我们要就此改过,将宿舍内务做好,请大家相信我们,并给我们时间,我们会稳步上升,争取做文明宿舍。

入住宿舍承诺书 范本

为保证公司宿舍财产安全,及入住宿舍人员安全,为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境,特制定如下协议:

1、室内摆放按行政部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗,并挂在指定处晾晒(宿舍楼屋顶设有晾衣设施),干净衣物要放置于个人衣柜内,不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关,由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间,23:00后不能在走廊吵闹嬉戏,必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间,员工在23:00前要返厂休息,否则,当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜

7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾,垃圾应该放置在制定的收纳处。

7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物,以免堵塞。

7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7.7以上各项,违者将视情节轻重,给予警告或开除之处罚。

7.8 禁止私自配置钥匙,如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部,行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况,对于安全卫生检查不合格的宿舍,每人次扣绩效分5分(从受罚者绩效工资中扣罚)。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品,否则,一旦丢失,由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时,每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时,值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认(总务主管不在时,应由两个以上门卫同时检查确认),未按规定执行时,扣罚当班当月门卫绩效分10分。 本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定,如有违反,愿接受公司相关处罚,本人若夜不归宿,一切责任由本人自行承担。

承诺人: 年 月 日

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宿舍卫生检讨书

尊敬的学院领导、校学生会宿管部、学院学生分会宿管部

今天我怀着万分的歉意和悔恨向您写下这份检讨书,以对宿舍卫生不达标这一事件作出深刻的反省和自我检讨。

早在踏进校门之初,老师就已三申五令,一再强调,要注意维护寝室卫生,学校宿管部门会不定时查寝。军a训期间,还有教官们的亲自示范,要求我们做到军事化的标准,但是我没能做到严格要求自己,甚至在知道宿舍已有一次卫生不达标的情况下,依然没有给予宿舍卫生太多的关注,依然犯下这样不可饶恕的错误,真的是很不应该。在卫生检查中我没有将卫生工作做好,有辱宿舍集体荣誉,辜负了舍友们对我的信任,给班级抹黑,让学院蒙羞,自己想起来都觉得无法原谅。

这是一次十分深刻的检查,我对于这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背学校的有关规定,我们作为学生就应该完全的服从学校的各项规章制度,而我这次没有很好的遵守。我感到很抱歉,希望老师可以原谅我的错误。

“人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉。”我只是一名普通的学生,犯错误是不可避免的。一个人犯了错误并不可怕,可怕的是犯了错误不知道改正。我知道不能以此作为借口,也会尽力避免再次犯这一类的错误。经过深刻反思,认识到了我的错误,希望老师可以相信我的悔过之心,给予我改正的机会。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于卫生不达标这一事件非常的生气。我也知道,身为寝室的一员,保证寝室卫生的干净是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。一屋不扫,何以扫天下。连最本职的工作都做不好,又何谈理想抱负。我不该将学习作为借口,将自己的义务与责任心丢掉。随着学习节奏的加快,我们正想方设法的充分利用时间来学习,每当看到别的同学复习的那么快,心里就有一种危机感,所以起床后我就以最快的速度打扫卫生,注重了速度却忽略了质量。阳台上没有仔细打扫,有垃圾没有及时清扫。面对坏了的卫生间,又没有耐心去打扫,只是将地面的垃圾清理出去,拖干净了而已,说难听点就是只做了表面现象,没有从根本上解决卫生的问题。 这也是一种侥幸心理在作祟,总以为我们只要把学习搞好了就行,老师们也不会太注重这些鸡毛蒜皮的小事。

现在我明白了“窥一斑而知全豹”的道理,打扫卫生虽然事情不大,却折射出一个人的责任心的问题,一个没有责任心的人是无法生存下去的,尤其是在当今这个竞争激烈的社会中。“千里之堤毁于蚁穴”,在实际生活中我们就是要防微杜渐,从这些微不足道的小事做起,及时处理好这些小的坏习惯,才能避免以后犯下不可饶恕的更大的错误。

【团队业绩不达标检讨书】

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,责任意识不强。寝室是我们每个寝室人员的“脸面”,是我们生活的环境,不应该使它变得脏乱不堪。态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严格学校的规范,对寝室卫生更应认真

团队业绩不达标检讨书

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