第一篇:村团组织换届情况汇报
府谷镇村团组织换届情况表府谷镇团委
关于村级团组织换届情况表
行政村： 院庙梁
说明：行政村村团组织至少三人
第二篇:村团组织换届情况汇报
乡团委换届准备工作情况汇报乡团委换届工作进展情况汇报
2011年9月 1日
根据《中国共产主义青年团章程》和县委组织部、团县委《关于印发<**县全面推进乡镇团的组织格局创新工作实施方案>的通知》精神，以及团县委的工作安排，**乡提前谋划，周密部署，扎实做好乡团委换届各项准备工作和团的组织格局创新工作。
一、团组织基本情况
**乡辖五个行政村，有团委1个，团支部6个，有共青团员 **人，其中女团员**人，少数民族团员 **人，团委书记 1 人，乡团委委员7 人。全乡有28 岁以下的青年** 人， 29 至 40 岁的青年**人。换届后，乡团委委员总人数为9人，设书记1名，副书记2名，委员6名。
二、强化领导，精心筹备
一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室，并抽调多名乡机关青年干部全程参与乡团委换届工作，做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广大团员青年进行座谈等方式，广泛征求党组
织及广大群众对团工作的意见与建议，全面了解新时期基层团组织建设情况、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时，重点开展农牧村团员摸底调查工作，掌握外出流动团员情况，并将所有团员基本情况登记造册，为团组织换届选举工作提供详实的基础资料。三是制定方案。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，结合我乡实际，及时制订《**乡全面推进团的组织格局创新工作实施方案》和具体工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进行论证和完善，确保方案的科学性和可行性，力求在有限的时间内，高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各项目标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实承担起候选人推荐、宣传发动和选举工作第一责任人的职责，发动广大团员青年积极参与推荐和竞聘，为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。
二、广泛宣传，营造氛围
分层次召开“四会”。一是开好汇报会。及时向乡领导汇报有关会议事项和工作进展情况。二是开好学习会。采取以会代训、集中学习等形式，组织广大团员青年重点学习《团章》、《团的各级代表大会选举规则（暂行）》、《**县全面推进团的组织格局创新工作实施方案》等内容，切实提高团员青年对团委换届工作的认识，激发团员青年的主体意识、参与意识，促使基层团工作的全面开展。三是开好座谈会。分层次召开
乡团干、村两委负责人、优秀创业青年座谈会，谋划、修改和完善乡村发展规划和今后工作目标，进一步理清发展思路。四是开好意见征求会，广泛征求团员青年对乡团委工作意见，重点是征求《团委工作报告》的意见和建议。并通过标语、公开栏等多种渠道和方式，广泛宣传换届选举工作的重要意义，让广大团员青年主动关心乡团委工作。通过有效的宣传，使广大团员青年能够树立全局意识、主体意识，从而做到积极参与，凝心聚力，增强了团的凝聚力和号召力，为开好团员大会奠定了坚实的思想基础。
三、下一步工作打算
一是做好召开团员大会各项准备工作。确定**乡团员大会各项议程，选举办法等，准备会议主持词、签到册、选票等会议材料。做好工作分工，明确每一项工作的具体责任人，做到职责明确、责任落实、工作有条不紊。
二是配齐配强乡团委领导班子。按照团的组织格局创新工作的统一要求和部署，结合本乡实际，积极拓展团干部选拔渠道，采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式，配强乡团委领导班子。通过民主推荐、投票选举，将青年创业致富带头人、卫生院工作人员、种养殖大户、“三支一扶”志愿者、大学生村官等吸纳到乡团委领导班子，有效整合各种资源、增强共青团工作力量，使团的基层组织和基层工作不断得到强化。
第三篇:村团组织换届情况汇报
村 团 组 织 换 届 选 举 工 作合川区2010年村(社区)团组织
换届选举工作
参
考
资
料
共青团重庆市合川区委
2010年11月
各镇、街道团委：
按照全区村（社区）“两委”换届选举工作的总体要求，为贯彻落实好重庆市选举办《关于印发〈重庆市村（社区）团组织集中换届选举工作方案〉的通知》（渝选办发〔2010〕2号）文件精神，做好2010年村（社区）团支部书记换届选举工作开展好，我们按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，结合实际，编制了村（社区）团组织换届选举工作参考资料，整理了村（社区）团组织换届选举工作各环节相关配套文件和资料，供大家参考。由于时间比较仓促，难免有错漏之处，请大家批评指正，以便进一步修改完善。
共青团重庆市合川区委 2010年11月
目 录
一、村（社区）团组织换届选举工作流程图„„„„„„„„„5
二、前期调查表
1、村（社区）团组织班子成员情况调查表„„„„„„„„„6
2、村（社区）团籍登记办法„„„„„„„„„„„„„„…7
3、村（社区）团员名册„„„„„„„„„„„„„„„„„8
三、村（社区）团支部换届选举的材料样式
1、团员（群众代表）民主推荐情况统计表（参考材料之一）„9
2、团员（群众代表）民主测评统计表（参考材料之二）„„„10
3、召开团员大会的请示（参考材料之三）„„„„„„„„„11
4、人事安排征求意见的函（参考材料之四）„„„„„„„„12
5、选举结果报告（参考材料之五）„„„„„„„„„„„„13
6、委员会委员备案表（参考材料之六）„„„„„„„„„„16
四、团员大会选举阶段参考资料
1、团员（群众代表）民主推荐表（参考材料之七）„„„„„17
2、民主测评、征求意见表（参考材料之八）„„„„„„„„18
3、委员候选人预备人选公示（参考材料之九）„„„„„„„19
4、团员大会有关会务工作（参考材料之十）„„„„„„„„20
5、团员大会日程表（参考材料之十一）„„„„„„„„„„21
6、团员大会主持词（参考材料之十二）„„„„„„„„„„22
7、团员大会委员选举办法（参考材料之十三）„„„„„„„27
8、团员大会书记、副书记选举办法（参考材料之十四）„„„29
9、委员选票（参考材料之十五）„„„„„„„„„„„„„31
10、计票结果报告单（参考材料之十六）„„„„„„„„„32
11、当选结果报告单（参考材料之十七）„„„„„„„„„33
12、书记、副书记选票（参考材料之十八）„„„„„„„„34
五、镇团委参考资料
1、同意村（社区）（社区）召开团员大会的批复（参考材料之十
九）„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„35
2、人事安排征求意见的复函（参考材料之二十）„„„„„„36
3、团员大会选举结果的批复（参考材料之二十一）„„„„„37
村团组织换届选举工作流程图
第四篇:村团组织换届情况汇报
迁安村团组织换届选举工作总结迁安市村团支部换届直选工作总结
为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从2012年3月开始，共青团迁安市委、中共迁安市委组织部在全市开展了村团支部换届直选工作，截止到2012年3月27日，全市19个乡镇符合换届条件的496个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书，完成了农村团支部换届直选工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。换届直选工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届直选工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届直选工作顺利进行。为确保这次村级团组织换届直选工作顺利进行，团市委联合市委组织部制定下发了《关于在村“两委”换届期间开展村
团支部集中换届直选工作的实施方案》，要求各村要严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织直选规则》的规定，规范地开好换届直选大会。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。 在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。
以直选的方式进行换届，是我市团员青年政治生活中的一件大事，是新形势下加强我市团建工作的一次良好契机，对这次村团支部换届直选活动，迁安团委高度重视，各镇团委、村党支部也都十分重视和关心，为确保这次直选圆满成功提供了牢固的组织保证。广大团员也积极参与，团员的民主权力得到了充分的发挥。全市新当选的农村团支部书记 496人，平均年龄33岁。其中，党员744名，占总数的50.96%；大学生村干部54名，占总数的3.7%；大专以上文化程度345名，占总数的23.63%；女干部424名，占总数的29.05%。一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全市广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身“四五”转型攻坚新高潮奠定了更为坚实的基础，为“魅力钢城，绿色迁安”建设注入了更为鲜活的血液。
第五篇:村团组织换届情况汇报
村团支部换届工作材料之一村团支部换届选举流程（草案）
1、____村团支部向党支部提出关于团支部换届工作的请示
2、____村党支部同意村团支部召开团员大会的批复
3、大会主持词
4、共青团____乡（镇）____村第____次团员大会议程
5、共青团____乡（镇）____村支部委员选举办法
6、共青团____乡（镇）____村支部书记选举办法
7、共青团____乡（镇）____村团支部委员候选人名单【村团组织换届情况汇报】
共青团____乡（镇）____村团支部书记候选人名单
8、共青团____乡（镇）____村第____次团员大会监票人、计票人建
议名单
9、共青团____乡（镇）____村第____次团员大会清点
人数报告单
10、共青团____乡（镇）____村第____次团员大会委员选举结果报
告单
11、共青团____乡（镇）____村第____次团员大会书记选举结果报
告单
村团支部换届工作材料之一
_______村关于团支部换届工作的请示
_______乡（镇）团委（村党支部）：
按照《团章》规定和省委组织部、团省委关于县、乡、村三级团委换届的安排部署，我村拟定于2010年8月 日召开团员大会，进行团支部换届。
请批示
二〇一〇年八月 日
_______乡（镇）团委（村党支部）同意团支部召开
团员大会的的批复
村团支部：【村团组织换届情况汇报】
关于召开团员大会的请示收悉，经村党支部研究决定，同意召开村团员大会进行换届选举。
此复
二〇一〇年八月
日
大会主持词
请大家安静，现在我们准备开会
同志们、青年朋友们：【村团组织换届情况汇报】
在这个美好的盛夏时节，今天，_______村的团员青年团聚在一起，隆重召开共青团______乡（镇）______村第____次团员大会。本次大会得到了共青团______县（市、区）委和_______乡（镇）党委、政府的高度重视和大力支持。
今天亲临大会的领导有：
让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示诚挚的欢迎！
今天，共青团_______乡（镇）_______村第_____次团员大会应到团员_______人，因病、因事请假_______人，实际出席大会的团员_______人，符合开会规定人数，可以开会。
现在我宣布：共青团_______乡（镇）_______村第____次团员大会开幕！
会议第一项：请全体起立！唱《国歌》
（歌毕）
请坐下！
会议第二项：通过《大会议程》
（主持人宣读）
请大家酝酿一下。（稍停）对于会议议程，有什么意见请发表 （稍停）没有意见，现在进行表决：
同意的请举手，（稍停）请放下
不同意的请举手，（稍停）没有（或请放下）
弃权的请举手，（稍停）没有（或请放下）
一致通过（或同意的超过半数,通过）
会议第三项：通过《大会选举办法》
（主持人宣读）
对于选举办法，请大家酝酿一下。
第六篇:村团组织换届情况汇报
村级团组织换届情况调查表市（县）村级团组织换届情况调查表
第七篇:村团组织换届情况汇报
村党支部换届工作情况汇报元村镇村党支部换届选举工作进展情况汇报 按照县委动员会的安排部署，我们从整章建制、落实方案入手，坚持时间服从质量的原则，始终做到认真指导，精心组织，严密程序，稳步推进，目前全镇村党支部换届选举工作健康有序、进展比较顺利。下面，我从以下几个方面向各位领导作以汇报。
一、基本情况
（一)党组织基本情况
元村镇下辖18个行政村，20个农村党支部，党员 人，农村党员 人。
（二）换届选举工作进展情况
目前为止，全镇20个农村党支部中共有14个党支部换届选举工作顺利完成。在新当选的支部班子成员
另外还有6个党支部换届选举工作明天正在有条不紊的进行着，我镇换届选举工作明天将要结束。
二、主要做法
1、加强领导，充分准备，镇党委政府、政府高度重视，先后多次召开党委会议，研究部署村级组织换届选举工作，制定下发《元村镇关于做好两委换届选举工作实施方案》和《元村镇党组织换届选举工作实施方案》，提前印刷了选举工作的各种表格。
2、宣传到位，注意引导。党委政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的
目的、意义、原则、程序和方法，利用村委公开栏公布换届选举的知识，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。
3、加大培训，精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委政府对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案和常见问题的解答，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。
4、严格程序，把好关口。为保证能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已组做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清，情况明；二是民主评议到位。在换届正式选举前，我镇对上届支部班子进行了民主测评，进行了“两推”工作，掌握了新一届支部班子的候选人。
三、存在的主要问题
一是选人难。村党支部书记从本村党员中选拔，是长期以来通行的做法，但是由于各行政村的情况和党员队伍的状况不同，想要从中选出一批政治素质和思想境界比较高，驾驭能力比较强，具有奉献精神的人，存在一定的困难。大部分人由于学历和文化程度限制，很多人虽然有干好工作的主观愿望，但缺乏带领群众致富的本领和办事能力，有时做事只知道蛮干，方法不多，能力
不强，政治素质不是很高，同时遇事时考虑不周全，甚至有时受家族观念影响，工作伴有私心，不具备为工作牺牲自身利益的奉献精神。
二是选举难。目前个别村选举仍然受很多因素制约，除了候选人员的自身能力外，家族关系也是其中很重要的一方面。现阶段由于新形势下农村工作中心任务的变化，对村党支部书记的要求越来越高，不仅要求政治上靠得住，而且要有较强的能力和新的本领，能够带领群众发展经济，并妥善处理各种矛盾，做好农村稳定工作。在这种情况下，会出现部分人任职后不适应复杂工作的情况；另一方面，在部分村干部的选举过程中，一部分村民受宗派、宗族思想和势力影响，民主意识扭曲，投“亲戚票”、“关系票”，致使有的“选举”产生的干部成为宗派、宗族和家族利益的代表，甚至在一小部分村长期选不出健全的村支两委班子或村支部书记，镇党委意图无法顺利实现，一些能力不强、素质不高的人顺利入选，造成党委工作被动，甚至耽误整个村的发展。
三是换届选举工作总体上还不太平衡，在换届选择中，有的村过份强调村民自治，过高地估计了部分村民的素质，未能在选择有效体现党的领导，引导、宣传工作不力，致使换届选举工作在有些村开展不平衡。
四、下一步打算
下一步工作的重点将组织新当选的支部班子进行任期目标承诺，进一步完善践诺奖惩支部；按时、顺利完成未换届的党支部。同时借鉴村党组织换届选举工作的成功经验，为村委换届选举工作做好准备工作。
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