求职经历 第一篇_求职经历与感悟报告
求职经历与感悟报告
理学院 数学系 信息与计算科学081班 ***
时光如流水般逝去，大四以前觉得时间过的挺慢，而到了大四却好像转眼间就要毕业了。终于要走向社会这个大家庭，虽然人们经常说社会很复杂，但是我还是期盼，期盼着自己在学校中所学到的知识能充分发挥到自己今后的工作中去，期盼着自己终于可以通过自己的努力养活自己，不用再花父母的血汗钱了。而还在学校的这段期间，经历过许多次求职经历。而求职的结果却一丁点都不像自己曾经来到这个学校是想象，艰苦了那么长时间，却没什么收获。而就在这个就要离别的时候，我也不禁想起周华健唱的那首歌《其实不想走》里的歌词，“其实不想走，其实我想留，留下来陪你每个春夏秋冬”。可是我们又怎么还能厚着脸皮留下来呢。
根据企业的实际情况对自己的求职简历的进行封面设计。经过自己前期求职经历过程的观察和分析，一般大型企业或国有企业都比较务实，注重实在性的东西，不注重花里胡哨华而不实的东西，所以在面向这类企业求职时，整个简历的风格不能太华丽；相反的，一些年轻型的公司或现代感强的公司，如广告设计，电脑科技，摄影公司等，会注重个性的张扬，面向这一类单位时整个风格都可以低调地华丽。在这之间我还有一个更重要的环节，就是尽量的利用自己身边的资源，例如在公司上班而且负责过公司招聘工作的亲戚或者朋友，把自己弄好的简历发给他们看，让他们给出建议，我想他们的建议是最接近现在招聘企业所需要的，这会大大提高应聘的机会。我的擅长项是Java和网页开发，因此在这一方面我对自己学过的计算机技术进行了简单介绍，然后将自己做过的相关项目也列了出来，把这些情况都告诉我这方面有插足的亲戚朋友，综合他们的建议，整理出我的简历。我想这样的简历才能得到我所期望的IT公司的肯定和聘用。
做好求职面试前的准备工作。对于自己有意向的单位，提前了解单位的基本情况以及主营业务，并在网上提前查阅单位的相关资料，做到知己知彼；在面试过程中尽量放松自己展示出自己的才华，避免因为过度紧张而束缚了自己，影响自己的发挥。从进入单位的走姿、面部表情、握手的姿态、就坐时的姿态、谈吐的方式、表达沟通及反应能力等，都会影响面试的结果，所以要提前多加练习，尽量大方得体，做到最好。而我所要应聘的公司为IT公司，所以在面试的时候涉及的专业技术问题应该会比较多。同时，面试的时候可能还伴随这一些专业或者项目的测试，这就要求在面试之前就应该进可能的去熟悉专业知识，这些跟平时的学习是分不开的。也只有扎实的基础才能跟上企业面试人员的问题。
在去了几个学校的招聘会上，投了许多份的简历，也经历过几次面试。但最后尽管做了那么多的准备，失败还是一次一次的袭来，每一次都在刺痛着我的心。但是想一想，找工作
并非一蹴而就，这不才是刚开始找么，调整好心态，先就业后择业，不怕失败，大不了从头再来。别人说在求职过程中，要有锲而不舍的精神，不能因多次失败而一蹶不振，如果一开始我就因为失败而放弃。最后，我被一家IT公司面试上了，只不过在毕业之前只能算着实习，再去了一段时间之后，感觉原来好不容易找上的工作却是如此的不如意，与自己在学校里的快活简直天差地别，第一次感觉到了工作的不容易，进了公司很多东西都不懂，想要向别人学习还得有技巧，不管是人际关系，还是工作生活，远比在学校复杂得多。后来，对比了一下现在的工作状况，在家人的建议下，我认为考一下事业单位或者是公务员什么的，也是不错的选择。于是我放弃了这次难得的实习的机会，毅然参加了国考，希望能考到一个稳定类型的工作，于此，我也踏上了另一条求职的路。
经过这些失败，我对求职有了一些总结。首先，在求职前我们必须对自己做一个评估，自己是怎样的一个人，需要什么工作，能创造什么样的价值，什么样的岗位能让自己很好地发挥，所谓“良禽择木而栖”，做好选择很重要。其次，是对我们所求职位的了解，能很好地促进个人的应变能力，如果能将职位信息熟悉透的话，这在面试过程中对考官的提问将回答得游刃有余。第三，自信是必须的，但是又不能总是表现出自我良好姿态，因为虽然要敢于表现自己，但是必要的谦虚美德还是要有的。第四，不要总认为自己已经学有所成了，其实我们应该学习的东西还很多，“天外有天，人外有人”，只是我们还没有遇到黔驴技穷的那种窘境，随时都要做个有准备的人。
人生就是这样，考验接着考验，问题叠着问题。虽然参加了国考，国考笔试没有入围，可以说公务员考试竞争确实是比较大，但不可否认的是我没有努力到家，因为和我一起考的同学进面试的，我想着别人能做到的，其实我也能做到，只要努力，总会得到自己想要的，机会那么多，还不能灰心，所以接下来我连续参加几次政府单位的招聘考试，如大学生西部志愿者服务，家乡市的事业单位招聘考试，还有刚考完不就的省考。虽然每一次我都擦边而过。但是我想着找工作就想科学下家搞研究一样，可以失败很多次，但成功一次就好了。每一次忙碌的奔波在找工作的路上，虽然很辛苦，但这也是人生的一种历练。
求职经历 第二篇_一位普通大学生找工作的经历
一位普通大学生找工作的经历
编辑： 卿本佳人 时间： 2009-04-28 • 10:36 快抢沙发
分享
一位大学生找工作经历总结帖，很长，有兴趣的同学可以扫描借鉴一下。
又是9月，该开学了，可惜自己已经没有机会回到教室，往往是失去之后才感到惋惜呀！在大学4年的时间，经历了很多事情，本想把所有的分类记录，但是提笔又休，缺乏了激情。今天看到校内网上一个托业考试的群，想想自己也曾为托业奋斗了1个月，于是奋笔疾书，不想牵扯出来后来找工作的事情，洋洋洒洒已有3000字，于是干脆把大学最后一年的事情再写完整一点，而把开始的初衷托业准备的内容附录在后面，想想一年前自己也不知看了多少学姐学长的找工作心得，今天应该总结一下自己的经历，供后来人参考，最终找的工作很普通，但是整个过程确实让人收获很多，很感慨这样的经历，可能找工作一个周经历的悲欢就超过平时一学期的经历。文笔很烂，纯属流水账。面试经历主要包括：泰州LG、合景泰富、大金空调、神舟电脑、比亚迪、招商银行、传化物流等等，都是一些中小型公司，本人不是强人，但反映的是最大多数普通人的经历与感悟。（从晚上8点开始，写到凌晨1：53，期间一个同学刚好打电话来咨询大四找工作的事情，于是电话聊了半个小时，继续完成本文，文章存在较多错别字，无心修改，明天还要上班，呵呵）
大一，基本属于熟悉大学环境。
大二，主要是参加了一些直销公司的培训，虽然最终没能做直销事业，但期间经历受益匪浅，学习以不挂科为最高要求，寒！
大三，喜欢过一个女孩子，但人家还有男朋友，作罢！准备英语6级，由于基础差，学习效率低下，以致在大三下起还在备考，由于考完后没有把握及格，迫于找工作时一张证书的重要性，引发了一段记忆尤深的备考托业经历，附录在后。 大四，恍惚间，就要开始找工作了，即憧憬着，又害怕着！
2007年9月10日左右，作为最早一批关注招聘的人，在51JOB上填完了腾讯公司的网申，最早的一批招聘公司，由于是第一次填简历，未能有效提交保存，并致使唯一识别ID号——我的身份证号被占用了，但是简历却没有完成。无法再次登陆修改，另外51JOB的系统和客服都不是很完善，多次电话无果，后来也忘了自己是怎么填的了，最终把简历基本完成，其后几乎每天都去上网修改完善，
可惜直到腾讯招聘组把华南、西南、西北、华北、华东的大学都绕了一圈还是没有审核我的简历！
真是太伤心了，自己太喜欢腾讯公司，不可否认，以腾讯现在的地位，完全可以成为并且已经成为中国互联网领域的霸主，其上市股票也被选入香港成分股，市值曾过千亿港元。有个玩笑是：微软用操作系统带出来了IE,腾讯将来估计要用QQ带出一个操作系统，在互联网的每个领域都有他的触角：即时通信QQ（对手MSN），电邮QQ邮箱(对手163)，门户腾讯网(对手SINA、SOHU)，博客QQ空间(全世界唯一实现盈利的博客)，网游（对手盛大、巨人等），对战平台（对手浩方），搜索引擎SOSO（对手BAIDU），CTOC平台PAIPAI网（对手淘宝），网络电视PPLIVE（对手N多），浏览器TT(对手IE等)，下载工具“旋风”（对手迅雷），甚至连输入法都搞出了QQ拼音（对手搜狗拼音）„在互联网任何一个可以赚钱的领域都是腾讯的身影。之前在大三上学期还结合腾讯公司的平台想出了一个新的盈利模式，于是一头扎进去一厢情愿为腾讯写了一个商业计划书，长达4万字的计划书完全是自己一字一字打出来的，没有一个字可以参考，绝对原创呀。自己当时还没有电脑，都是在网吧、图书馆、部门办公室等地方敲出的，期间查阅资料无数！在1个月的时间里四分之一时间是在网吧度过，其余时间脑子里也全是这个商业计划，那时感觉自己是个天才，对自己的想法坚信不移，最终计划书写好了，却无法找到一个有效的途径交予腾讯公司的管理层，打了很多电话，但是效果并不理想，可能这就是我最大的缺点吧——想象力极其丰富，执行力极差，其实当时如果更执着点的话我应该直接去深圳腾讯公司将计划书交给他们，死缠难打。但最终不了了之了，想想其实写这个计划书还是很有收获的，至少我可以说虽然我的大学没有认真学习，但这样一次1个月疯狂的自我折磨，我的大型论文撰写能力超强，呵呵，这对我的现在工作——经常写文章很重要，另外就是：对于自己大脑里整天胡思乱想的种种商业计划中的一个以4万文字的方式呈现了出来，仅作对自己年轻时的“无知”和勇猛作一总结吧。回到正题上，本想趁这次腾讯招聘之际，把我对互联网的领悟向HR展示出来，把我对腾讯、对互联网的认识展示出来（在这方面我很很自恋：包括直到今天，我仍认为最适合我的工作是互联网领域，在这方面我比99%的毕业生更有认识，说道互联网的商业应用和盈利模式我可以一口气谈两天两夜，这是我这个人唯一自信的地方，呵呵），可是腾讯，这个混蛋，连我的简历看都没有看一眼，我的网上简历在他招聘结束后都还可以自己登陆修改，而审阅过的是不能再修改了的。
可能就是爱之越深，恨之越深吧。经验：做事情有时需要执着更要变通，我只有执着，却没有变通，如果当时到腾讯校园招聘到某一个宣讲学校去递交简历的话，完全可以获得更多的机会，后来听说腾讯的霸王笔试，甚至霸王面试的都很多，但我只是傻傻的等！为腾讯“付出太多”，可是收获一点也不对称，每每想起就
无比伤感，虽然我还是在用QQ聊天、TT浏览器上网、QQ邮箱发信、PAIPAI购物、旋风下载、玩腾讯的CROSSFIRE，以及在QQ对战平台上斗地主和打麻将！ 在9月底吧，迅雷也开始网上招聘了，网上提交简历，但主要招聘技术类为主，我这个学市场营销的人仅有一个适合岗位，我又挖空心思发掘自己的“天赋”，居然以迅雷的下载平台想到了10多种以上的盈利模式；比如做中国文化传媒类产品的网络发行商（做书籍、音乐、电影、游戏、软件等产品电子版的全国发行商，其实迅雷曾首映发布过电影《魔域》，既是这样的一种积极尝试），当然最后自己那份毫无含金量的简历无法为自己觅得一个面试机会。想想如果能有面试机会，那我可以大谈特谈两天两夜互联网，但都作为过去了。后来继续关注过淘宝网等几家网络公司招聘，同样是连笔试的机会都没有！
在国庆节的时候，继续在中华英才网、前程无忧网、智联招聘上搜索招聘信息，只要是营销及相关工作就网申，总共填了多少分简历我也忘了，粗略估计100份以上，具体的公司下次再去找找邮箱。但网申的公司全部是外地公司为主，所以我的100份网申居然没能为我带来一份、那怕是一份外地的笔试机会！！！后来想想这是一个很重要的经验，对于那些跟我一样普通的毕业生，绝大多数的毕业生，如果你不是特别的突出、耀眼，就没有必要把精力放在外地的公司上，因为实施校园招聘的公司相对还行，他们到一个学校宣讲后都能收到N多的简历，网上简历几乎可以忽略。另外一个经验是上海、南京、北京、成都几个地方，每年9至12月可以有上千家知名公司去校园招聘，像上海交大去年有300场左右的招聘，交大中的“傻瓜”都能找到工作，想想平均每天几场招聘会，他们学校的同学找工作简直易如反掌，需要的是自己挑选工作，所以就像同学所说:早知道就到上海交大旁边找个房子租半个月，工作早就搞定了！
在国庆节前，一个好哥们让同学递了一份简历给华硕，也就是这份简历，以及后面持续三个月至12月底才完成的面试，让他找到了一个比较满意的工作。而我的第一个笔试机会是泰州LG公司，由于来学校宣讲较早，很多同学西装还没有准备好，简历也还没有做，于是我和几个同学带着多份简历去听宣讲会，去的人都笔试但人数还是太少，第2天就让去小宾馆面试，感觉很不正规。第一次穿着买了很久的西装——海蓝之家，最便宜的西装了，第一次面试，按照网上的面试经验夸夸其谈，同去的同学都说我表现很好，但事实上是根本不要我，他们公司招聘的“企划”岗不同于我所理解的“营销企划”，他们生产型企业的企划工作是以财务为核心的，所以当HR让我谈谈自己对企划的理解时„ 我完全理解错了他们所谓的企划！他们只招聘财务管理专业的学生，而我们学校总共就去了2、3个财务管理专业的学生，可想而知，我的同学就这样鬼使神差的在第一次面试中找到了工作。
第一次面对失败之后，也不沮丧，因为，第一，自己在面试临场发挥很正常，这会提高我以后的信心，第二，这次失败完全是因为专业的原因。期间四大会计师事务所陆续到学校宣讲，自己去听了一些宣讲会，但是每次打开他们的英文网申网页我就头大，于是最终彻底放弃，不去自取其辱。到不是自己瞧不起四大，毕竟5000的月薪对本科也是很诱惑的，而是以我的性格，不想去卖命，而且自我感觉学习和考试能力一般，那些所谓的强人们进了四大两年之后也就20-30%能够考过CPA，最终一个很好的女性朋友顺利的进了安永。在11月底，第一批找到较好工作的同学出现（我们学校能进四大的也就算是较好的一批了），我们院总共20多个同学进了吧，这些人给后面的人很大的压力，压哭了很多的女生，因为在接下来的12月里，整个商院没有什么人找到工作。在12月之后才是银行类机构进入招聘的集中期，结果去年银行大发慈悲，给我们院350人中的100个以上同学解决了就业问题，但基本是在08年1月完成的，后来陆续考研、考公务员的出来，更多的人找到工作。
顺序有点乱，还是回到自己身上，在12月5日左右吧，广州的合景泰富公司到苏州来宣讲，智联招聘组织的宣讲会，地点很偏僻，在我们学校的新校区，那是一个大学城，但还是以我们学校的新校区为主，结果去找了整整一个小时以上才找到他们所谓的宣讲地点，期间遇到两个很漂亮的学广告的妹妹，留了电话号码，但是后面也没怎么联系。下午递交了简历，赶回学校参加18：00苏州万科组织的笔试，好像是45分钟时间，但是题目太多，时间根本不够，自然也没有进入面试，据说能进入笔试已经很不容易了，但后来知道这就是一场作秀，最后苏州万科一个人都没有招聘，在万科实习同学都没能进入面试。之前还有一个更变态的中海地产，把自己当作很牛B,整个招聘宣讲会做得相当相当相当恢宏，说是要招营销策划岗位，结果一个营销班的同学都未能进入面试（他们没有笔试环节，直接进入笔试），把我们一个班鄙视得一塌糊涂，让那些能够进入面试的同学好好美了一把，不过遗憾的是：最终中海也是一个人也没有找收，把全部人都耍了一遍。可能是公司岗位可招可不招的，为配合全国范围的招聘而顺便做作形象宣传吧。接着回到合景泰富，好像是第2天晚上去笔试，笔试很多人，但是笔试完了刚从新校区回到住的校区时已经有人收到第二天的面试电话，后来我也接到面试电话，终于迎来第二个比较正式的面试机会。
第二天早上和寝室小强一起去参加面试，一共分为两个小组，第一组是面试财务的。很快结束。第二组进去，好像总共6个人左右吧，小组讨论问题，题目是：现在在一个城市郊区，有一个高档别墅楼盘开盘，请你为这个高档楼盘设计好开盘当天的全部活动。真他妈的要命，这里除了我是学营销的，其他几人分别是学的专业都与这个营销策划很不沾边，本来这是展现我的机会，在方案策划方面有绝度的优势，可是也正式这个原因，其他几个人对一个活动方案的策划流程知之较少，于是大家在15分钟的时间里一直在做一些规则上的争执，最后结果可想
而知了，在最后3分钟的时间里匆匆拿出一个方案了事。当天全场做得最失败的是我！在当时的情况下需要一个协调人出来指挥整个策划的进程，这里并不是说出来抢风头，而是由于其他几人专业的特殊性，他们不太懂得怎么策划基本流程，而创意已经是其次的东西了。也怪自己，平时缺乏担当领导的机会，关键时候没能站出来，在进行了3、4分钟时我已经意思到当天的重点是先制定除今天15分钟的策划流程，但由于一开始就陷入了对核心活动的创意上去了，而这样的结果只能是各执己见无法达成结果，但是当我试图告诉大家该以怎样的步调和流程来完成今天剩下10分钟的策划时，我已经无法掌控局面，结果自然很惨。一句话，那是我所有面试中最糟糕的表现，不是因为没能成功拿到offer,而是因为作为一个营销专业的人，并自命充满策划天赋的人，在必要时候缺乏足够的领导魄力、缺乏核心的全局观念！在这一个考核过程中，我再多的专业术语，再好的创意，也只能让人感到遗憾与可悲！
在12月8日左右，神舟电脑到苏州宣讲，非常疯狂，我把神舟电脑和神州数码混为一谈，并且把这种错误带到了和面试妹妹的交谈之中，更疯狂的是，那个面试妹妹也没有揭穿这个严重的失误，甚至让我进入了后面的第二轮面试。面试过程很普通，但后面就有些伤心，从当天晚上6点开始，第一个人收到签约电话，半个小时后有了第二个人收到签约电话，这让我们后面的同学相当郁闷，这个大家一起面试的同样的岗位，自然由此显示了各自的实力，录取结果让没有收到电话的人很尴尬。1个人之后第3、4、5个人收到电话，而我是那个没有收到的人，快等到11点，沮丧的回到自己的寝室，得知自己寝室的小强也收到了电话，就剩下我一个人了！那个郁闷呀，那个失落呀！就在又过了半个小时，那斯打来电话，看到陌生的电话号码，那个激动的心情无法言表，可能经历过找工作的人会有这样体会吧，于是在接完电话还没挂机时就高声大呼“耶”,与同学击掌相庆，想想当时真是可怜虫，自己的命运完全掌握在别人的手里。第二天一帮人去宾馆谈待遇条件、签约，但是由于时间太紧，神舟电脑的工作地点在全国各地并不能固定，外加网上的多种负面信息，使得当天商院的10多个同学一人未签。一方面是公司要求太急，大家缺乏必要的考虑时间，另外当时在12月10号左右，时间尚早，大家不是特别急。后来想想再晚点的话会有很多人和他签约的，包括我自己。可能就是机缘的因素吧，下面还会提到神舟电脑。
到了12月17日，参加了日本大金空调的面试，之前什么时候笔试的忘掉了，但是大金的第一次面试时间与合景泰富的面试时间冲突而放弃了，后来合景泰富失败后又打电话给大金获得第二次面试机会。面试时又是和寝室小强一组，在这里要感谢小强，从一开始找工作，开始的绝大多数面试都是我们并肩作战！一起体验酸甜苦辣！当时表现也是相当好，发挥了我最大的潜力。自然获得了最后一轮面试的机会，是他们公司组织坐车座到上海总部去面试，上车时才发现还有这么多人去终面，还以为自己已经希望很大了的呢，原来„ 到了上海，参观了大金
求职经历 第三篇_我的求职经历和感受
我的求职经历和感受
工作总算有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路。
首先花点时间去一些招聘网站逛逛，浏览一下别人的经验,然后是我自己对找工作有个感性的认识。
一：定位。
我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我不会编程，即使给我这样的工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位。我也觉得自己的性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我喜欢策划、写作这类的，所以投了一些行政类的，规划类的职位，一直朝这个方向努力着。
总之，做好定位，明确目标，然后就会有收获。
二：准备。
1：简历。
简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节，每个人都有自己的定义，我只写了一页，列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了。
2：能力。
我觉得有不少人有过其它企业的实习经历，其实这是求职中一个很重要的砝码。其实归根结底，都是个人能力的提高。像想做设计的同学，不管有没有扎实基础的，要提前补习基本的理论知识和实践能力等等。想去外企的，好好练练英语；想做产品销售的，多关注一下当前市场和技术的发展；想考公务员的，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。
3：资料收集
包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹，有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料，以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的时间。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来。
三：迎战。
我在这里想说，在这个阶段，心态决定成败，就像我同学说的：求职要从容的打一场持久战。
开始，大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投一些社招的公司练练，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。当没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到据信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。 个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡。
求职经历 第四篇_找实习与求职的经历与感受
找实习与求职的经历与感受
我希望可以从我大三下学期找实习的经历讲述我这一年来找实习和求职给我带来的感受和转变。
第一、 转变观念，先下手为强
大三下学期很多人以为还是一如既往的做好自己学生的角色，其实如果你不是考研或者出国留学，可以试着着手准备找实习。我现在在大街网或者搜仕网已经发现陆续开始看到各种大型企业在招募实习生，特别是针对研究生的实习以及名校优秀应届毕业生的实习。3月份开始是其他门槛较低的企业进行网申阶段，一直持续到6月份，其中4月份是高峰期，5月主要是进行面试（网申通过的）。所以无论是在观念上还是在行动上都要快人一步。
第二、 明确目标，马上行动
这是行动的第一步，很重要；越早做好越好。在这阶段你要明白自己是一个怎样的人，有什么优势劣势、技能特长、实力与资本等；此外还要想好自己毕业时候想要成为一个怎样的人。对于企业，你要寻找与自己相匹配的企业，时刻关注企业的动态，并知道自己要怎样才能获得企业面试的机会（下一点会说到）。例如我是一口开朗健谈的人，我希望从事在深圳做营销管理类的工作，鉴于我的专业是电子信息方面，所以我可以选择华为、基恩士等企业，在这些企业中，我有哪些是符合他们的要求的呢，哪些又是不足之处呢，我要怎样在万份简历中脱颖而出呢？做一个职业生涯规划，你就能解决大部分的的疑惑。这里我觉得SWTO分析很能反映一个人的性格特征以及价值取向，此外大街网有一个人才测评，可以试试。
第三、 做好简历
简历分很多种：自己做的和招聘网站上的；纸质版的和电子版的；海投式的和企业内部的。我先从如何写好一份优秀的简历讲起。（主要针对理工科类）
先做填空题——整理个人基本信息，如姓名、学校（一定要写）、专业、毕业时间、籍贯、身高、肖像、联系方式（手机、邮箱）、通讯地址、GPA、政治身份、求职意向、专业介绍 后做简答题——简单、直接粗暴概括自己（除非你是学艺术设计或者是文学之类专业） 实习经历：在何时、什么企业从事什么工作，并用概括性的句子，短语、数据描述工作内容、获得成果、奖励；最好说明自己与同行或者竞争对手之间的差距以及突破性的进步，有侧重的说明自己或者团队的努力而取得的突破。简单的说就是你要通过你实习的内容以结果为导向，说服一个人相信你在这次实习中已具备一定团队合作共赢，领导、执行力、沟通管理能力、专业素质等，
学生工作：写法跟写实习经历差不多。企业注重的不是你在校当过XX，更关心的是你在这过程中学到了什么，做了些什么，最终有什么感悟和创新想法。特别是如果你成立了一个社团、组建了一个创业团队或者科研团队等，HR会通过你所做的；来判断你是否具备上述能力。
创新实践经验：如果你面试的是专业对口的岗位，那么这个很重要。你在学术上取得的科研成果反应出你在专业领域上的绝对优势，若你所研究的项目与企业的业务是相关的，那恭喜你，你所要做的就是表达清晰，不骄傲，正常RP。若你面试的是销售管理类的，那么你的创新活动应该偏向于创新创业实践大赛，模拟沙盘
奖励：奖学金之类的可以归为一类，如果有相同的，可以合并一起写（如2010年——2013年 连续三年广东工业大学学业双一等奖学金）；其他个人实践活动的可以在你的学生工作或者创新实践经验中提到；对于其他如歌唱比赛获金奖的可以与奖学金并列。 技能：实事求是。CET-6 GRE CNNA 托业 初级会计证 ERP 驾照 等
参加的培训：夏令营（新东方） 交换生 管理培训生 思科认证 XX计算机培训 其他：包括自评、兴趣爱好等
然后筛选与求职意向相匹配的信息：
首先我建议将上述信息归到一个word文档，作为你的总简历，也称为你的简历库。接着根据需求进行筛选出有用的信息，写出有针对性的简历。
对于应聘专业对口的岗位，重点放在创新实践活动以及所取得的奖项；此外学业，特别是在专业课程的掌握，是通过GPA、奖学金体现的，必要时可以将自己主修的专业课程以及成绩写上去。但是最重要的还是你是否有一个拿得出手的科研项目，将自己通过开展项目研发呈现出的各种能力表达出来。
对于非对口的岗位，如销售、管理、营销类，则应重点突出自己的校内外实践活动，并能简单化、数据化、有条理的表达出来
上述其中一个模块都应占到简历的60%，不然会让HR觉得你大学白过了，经历太少。 说到其他零星信息的筛选，要根据企业的文化考虑，如一个国企（以中国移动为例，企业十分重视政治身份，若你是党员、支部书记，加分）有些岗位对外貌要求不大的，可以删除这方面的信息。兴趣爱好之类的也是鸡肋，个人自评有篇幅应当写，技能不能省，奖学金对于从事销售管理类的岗位一般没太多重视
接着排版布局，一览无遗。
简历的首要原则就是让对方用最短的时间获取最多的信息，所以布局也很重要。将最重要的信息（如实习经验）放在A4纸的中下方位置，基本信息要对齐、置顶，相片大小适中，不浮夸，位置已靠右为主。其他的信息在底部。
此外，各种格式要处理好，打印前要预览一下打印效果（千万不要出现错别字标点符号也要用对）。第一，字体以宋体（我用华文仿宋）的大小为小四为佳，内容丰富者可用五号字体，重点内容字体可加粗的。强烈建议简历中不要出现三种以上的字体及其格式。第二，简历内容要分好大类，大类中又有若干个子项，大类的格式要统一，子项要对其分好编号。【求职经历】
最后请将中文简历翻译成英文简历。虽说英文简历并非十分必要，但是对于外资或者需要一定英文要求的岗位很必须的。英文简历的更为简单。句子尽可能用短句、短语，删除无畏的个人信息，排版清晰，更加突出经历。
PS：简历不是将自己所有的信息展示出来，需要根据企业招聘岗位的要求筛选合适的信息并在面试时有意识的引导HR对你简历的内容感兴趣。此外一份简历不是万能的，它需要不断的被修改。每一次面试都是面试官对你和你的简历的考察和评价；要通过每一次的面试发现自己简历有哪些不足，有哪些被HR误读或者不清晰的。
PPS：写电子版简历。注册“搜仕网、大街网、51job、应届毕业生、海投网”这些招聘网站并填写自己网上的简历（你已经有了简历库，所以复制粘贴过去即可）。这类简历针对的是企业通过这些招聘网站来招聘，并将简历的征集交给网站，企业基本只需开展宣讲会和面试环节。针对网上投简历，一般它后台会有一个自动筛选系统，将某些硬性条件不足的人去除（如四六级没通过的），此外某些项有的会适当加分（如学生工作）。所以网上简历也要填完整，尽管很烦躁，但很有必要，海投时听说这还很关键。
PPPS：个人觉得搜仕网发布实习以及宣讲会更及时，更多的企业（特别是较好的企业）会选择大街网和51job来代发自己的招聘信息，海投网在11月份和34月份异常活跃，针对的是
普通企业。
此外还应该准备自我介绍，（包括3分钟，1分钟，和30秒）；成绩单的电子版，各种证书的复印件，一寸相片；会用到的。
PS：自我介绍不是简单的讲述自己的基本信息或复述简历上的内容，更多的是你的为何可以胜任这份工作以及你给HR的感觉应该是怎样的。（千锤百炼出真功夫）
好！做完简历的工作，接下来就是关注网上的动态，对于自己感兴趣的企业，可以去网申投简历，可以去参加宣讲会（理工科的集中在大学城，经贸金融类集中在暨大、广外、龙洞。。。。可以在大街网获取各大高校的宣讲会的日程）。有些企业会在宣讲会上介绍简历或者进行一面，而且宣讲会上是企业本身在筛选简历，所以相比较于网申更加公平。
这也许是一场持久战，谁能笑傲江湖，群雄逐鹿，关键在于一点：不自欺欺人，但也不妄自菲薄。
要想快点找到实习，就要快入手，快上手。我有很多优秀的同学，他们除了瞄准自己心仪的企业，还提前通过各种面试增加自己的实战经验，不断修改简历，不断调整。很多时候，虽然是相同的内容，但是由不同的人或者由不一样的状态表达出来，会有不一样的效果。所以除了要快，还要主动。主动关注网上招聘动态，主动去听宣讲会、参加面试，还要主动跟志同道合的人交流，最好组团和创建讨论群，彼此相互分享、解疑。Remember：一个人可以做得更好，但是一群人可以走得更远。
PS：如果你想比别人获得更多的机会，那请不要担心无畏的心理，去霸笔霸面，除非企业严格要求不能霸。
下一个环节便是面试环节，一般好的公司会有2—6次面试，如腾讯有4面，华为有5面。每一个面试的面试官以及考核的方面不同，所以每一关都应该有侧重的准备；具体的面经可以参考《求职攻略和面试经验》文件夹。
这里我以本人经历过的面试为例子来讲述面试环节面试官注重内容：腾讯游戏策划与产品运营岗实习生，我的处女面。
对于腾讯这个岗位的面试，网申过了后首先是笔试。笔试考核包括行测（选择）、逻辑分析题（选择）、计算题（以企业生产来求解应用题，读懂题目后列方程和解方程）、开放题（产品分析、设计）以及关于游戏类的选择题。这个看平时个人的积累，无技巧可言。第二关是一面，群面——随机分成小组，每组10个人，在一间有两个HR 的房间里进行30mins小组群面。有些组会继续分成两到三个小队，然后根据小队所拿的题目进行PK（辩论或者、各抒己见）。在这个环节我觉得考核的是三种能力：
第一是团队合作能力——将自己化身为团队的一员，帮助团队解决问题，协调统一，展现团队风采（这里涉及leader、partner、time keeper and speaker几种角色，根据自己能力、个性以及队友定位好自己的角色），
第二是表达能力——将自己的想法、观点最直接、简单的表达出来，不说空话、也不说废话。 第三是快速思考能力——拿到题目、快速建立解决问题的架构（建议看看《六顶思考帽》）。 第四是总结分析能力——用最简单的语言总结队友的观点、并根据题目总结出能够让团队满意的概述（一般包括分析问题的矛盾以及解决问题关键点、评判标准、总思路、分论点、论据），在做leader、或者打断对方漫无边际说空话的时候很管用。
群面要求个人能在团队中脱颖而出，这就要求个人在平时要注重训练以上几种能力。
二面是一对一面，是部门主管面。整个环节，30mins，就是压力面——对方会给你很多的刁难，或者突如其来的打断甚至是不礼貌的全盘否定。但是请记住这就是压力面试的手段。我
和另一个同学当时所做的就是坚信自己，同时能已幽默风趣化解尴尬的局面，然后慢慢的让对方找到欣赏我们的地方。当然中间还有很多其他因素。但不管怎样，压力面就是测试你是否能够承受精神压力（未来工作估计会经常这样）。
三面是区域经理一对一面试，耗时30mins。在期间，对方会通过你的日常生活、工作以及你对腾讯的了解多方面挖掘你的思想、价值观、以及对腾讯的忠诚度、了解的情况。所以这要做好功课，如5年后的职业生涯规划，去腾讯官网看腾讯产品并思考自己对这些产品的感受以及建议„„
四面是HR面，主要看最终意向以及类似岗位协调、户籍、谈薪酬等，一般筛人不多，30%以下。
这些环节下来，从笔试的8000人到最终的200人不到，所以请相信一点：实力很重要，但同时不要忽略缘分跟RP。
还有太多太多想要和你分享的，不过不能太冗长，有疑问的可以电联，我的兄弟朋友。
我只说到这里。最后送上一句我这一年最痛彻的感悟：大家好，我叫陈建华，来自广东工业大学物理学院。
求职经历 第五篇_个人求职经历0.0
个人求职经历
金文鲲
从我开始找工作到签订协议的一个月里，经历了茫然、担心、希望、失望、喜悦和感慨。 集中找工作有一两个星期，面试也有三四次了。不晓得能不能称为面霸。但总有自己的一些经历感想想要写出来.
因为想要找车辆类的工作，这类工作竞争压力很大，没有此类工作经验是一大缺憾，找不到很好的工作，所以要在简历上把自己的实习经历写的好一点，我自己也给自己降低了标准，找一个小公司干两三年多积累些经验。最要命的一点是自己的社会阅历太浅太浅，跟人沟通会有些紧张，我也不晓得自己的心理素质会这么差。面试的时候不要担心太多，是什么就说什么，越是小心翼翼担心自己的哪句话说错了会影响在面试官心中的形象情况就会越糟糕。坦诚最好，不要刻意的说些什么 这样会适得其反。一定要多注意礼貌用语。礼多人不怪。面试收到短信通知的时候一定要记得回短信。（当时我就大意了）如果通知面试时间是3点，一定要准时到。如果三点不能到一定要先打电话说明原因（当时这点我也没在意，因为以前面试的时候，通知的是三点，三点以后去都OK）还有一点就是我的沟通能力有所欠缺。当时面试官对我的印象超好，可是由于我的疏忽大意 感觉很容易到手的就这样从指缝中掉了，很是痛心找工作不能急，一定要弄清楚自己的目标。
十月份中旬的时候就陆陆续续的听到大家都开始找工作了，我这心里又是不安又是着急，更是迷茫，也许是迷茫的缘故吧，甚至连简历都不愿意去做，看见室友在认真地做简历，我这心里一想，就算是迷茫，那也得先动起来啊，所以在室友的帮助下做了一份自己的简历，不久，长城汽车就来咱们学校招聘，当时，我班有第一节课，课下我和班里同学去听了宣讲会，是因为长城汽车在河北，离家远，我也没带简历，听宣讲会的时候同学问我，咋不拿简历呢，既然来了，那就积累积累经验呗，我一想，自己咋就这么糊涂呢，最起码要争取一个面试的机会啊，赶紧跑回去打了一份简历，很可惜，当我赶到高职楼的时候，宣讲会和简历投递都结束了，给那个经理打电话，人家让在智联上网投，我一听这就没戏了，当时这心里一股好无奈，好尴尬的感觉，还好，至少我下次不会再这样了。回去后在手机里下载了智联和前程无忧的app，接下来就是各种网查和网投，就这样和手机打了四五天的交道，后来才发现根本就无济于事，没有HR回应你，但还是有一些收获，最起码我知道了一些职位，了解到了一些企业的信息，当时就瞄准了了西安比亚迪分公司，一是西安离家近点，二是自己也热爱汽车行业，所以我就尝试各种方式联系西安比亚迪，也在进行了网投，甚至都做好了放假就去西安毛遂自荐的想法，联系到他们的时候人家只要普工和操作工，本科生可以做储备干部，我决定放假时候去西安。
11月初，兰州石化集团来东油招聘，看到有招汽车相关专业，那天早上就带着资料早早地去了东油，听完宣讲会投了简历，很高兴接到了面试通知，下午站在楼道里等待面试，心里有许多的不安与紧张，因为这家要是能面试成功我就能回家了，也能在自己热爱的行业工作了，当时就特别的紧张和焦虑，终于到我面试了，一起的有四个人，其中两个是东油的研究生，压力山大啊，做了一番自我评价之后，才发现，也没那么紧张，有什么就说什么，放轻松就行，面试没有通过，问了一下原因，人家说是目前不缺车辆方面的，不过这也没事，至少能说明我的简历还是做得合格，也算是经历了一下面试，好为下次的面试积累经验。 坚持就是胜利
开始时，面对如此巨大的就业压力，有点胆怯，不知道自己能不能找到一份满意的工作，后来，在逐渐的求职过程中，我发现其实不能太轻视自己了。应该有信心。即使n份简历石沉大海无消息，即使n次面试一去无声息，也不应该觉得自己不行，而应该再接再厉。坚持下去，才会有意想不到的收获。
11月12号，正在上第一节课的我突然得到消息，哈尔滨有好多的招聘会，并且我也看中了一家企业，重庆东风小康汽车有限公司，各方面要求也符合，向老师请了假就去辅导员那里把就业协议去了出来，收集好各种资料，就去了哈尔滨，东风小康汽车的招聘会在第二天哈理工举行，去听了宣讲会之后发现这个企业工作环境真挺好，投了简历，又一次通过筛选了，我很高兴，但人家有个笔试，而我就挂在了笔试上，我都准备好霸面了，人家根本就不接受，真是太可惜了，我一下子就感觉到找工作就必须得准备好，准备充分，不要打无准备之仗，之前也没了解过笔试的东西，那里考的都是行测的东西，希望大家抽空能看个大概， 本来兴致冲冲的去哈尔滨就奔着重庆小康去的，结果就因为笔试没过去，就与它擦肩而过了，通过我的这个小经历，真心希望大家能认真地做好找工作的充分准备。
14号，我都买好了回学校的车票，有哈尔滨的同学劝我先别回去了，反正也快到周末了，当天在哈工大有大型招聘会，他劝我去试试，所以这天大早上的就去了哈工大，刚开始非本校的人员还不让进去，我们在外边等了好久，十点多我们才进去，都快冻坏了，当时找那个西安沃尔沃客车，想投个简历，结果人家没来，后来找到了甘肃建投装备制造有限公司，他们有招车辆专业，当时我一看这个是在我们兰州，，我就投了份简历，既可以离家近点，又可以从事车辆方面的工作，很适合我，刚开始，他们还不怎么认可我，说是需要核实一下， 我很不放心，跟那两个HR软磨硬泡了一上午，后来他们给了我一张面试记录表，让我填好，下午再来看情况，一直等到下午两点，找到他们了，我拿着面试记录表再次问他们是否可以留到公司，可能是他们中午核实了一下我的专业和学校吧，经过了一番小面试之后，问我带就业协议了没，带了就可以签了，幸亏带了，当场就把协议签了。
不知是兴奋激动还是冲动，我连待遇我都没问就签了，了解了公司概况后很适合我，我很愿意也很喜欢，事后我才知道具体的工资待遇。
既然到了找工作的时候，那就应该好好的对待，说了这么些自己的求职经历，我觉得我就总结了最重要的一点：那就是找准自己的方向，一定要先动起来，机会永远留给有准备的人,小伙伴儿们，有行动就是任性啊，加油，预祝即将进行求职的同学们找到一份好的工作！！！谢谢大家。
求职经历 第六篇_一个文科大学生的深圳求职经历
看到很多朋友诉说自己在深圳的生存和发展经历,本人也颇多感慨,忍不住也想把自己的经历与大家一起分享,各种酸甜苦辣,大概只有出在深圳的兄弟姐妹才能理解、感受、共鸣。 2005年毕业之后,我要比相当一批同期毕业的大学生幸运,大概是因为毕业学校还不错的缘故,我签约了珠三角一个经济发展还算不错的中等城市的一家银行,虽然离开了广州我所喜爱的城市,但当时也还是对未来充满了希望和热情,打包了行李我匆匆地赶赴到了这个我有可能生活一辈子的城市。
但很有意思的是,在这个城市我只呆了三个月,就因为习惯不了中小城市的环境和这家银行并不令人满意的待遇而辞职离开。现在回想起来,当时的离开也是有些冲动,或者说是大学生刚毕业对未来要求比较高,也许有很多地方不能令人满意,但生活本来也就是如此。获过联合国人居奖的这所小城生活环境优美,生活方式舒适,但我却因为它没有摩天大楼等繁华都市的表征,因为它没有深圳听起来绝对诱人的薪资水平而选择了离开,虽然经过一年在深圳的颠沛流离我目前的生活基本稳定,但回忆起来也不无遗憾和感慨。因为对于一个文史哲专业毕业的学生能够进银行工作着实是一个不错的选择。
言归正传,真正的故事从深圳开始。
亲手打破了银行这个铁饭碗之后,我提着行李来到了深圳,(没有选择广州的原因是我的一个直系亲属在深圳,除了广州,深圳就是我的第一选择了)这个时候我有一种两双脚同时踏空的感觉,因为我明白我将为我的辞职付出一些代价,虽然自己一度坚强地认为风雨之后必有彩虹,但是突然的失业,又是一个陌生的城市,我确实感到茫然和无助。更重要的是,那时我认为自己刚毕业没有什么经验,专业又是冷门,英语也不太好,在深圳这个以高科技、金融、物流等为主导产业的城市,我真的不知道自己可以做点什么。学校是进不了了,我已经失去了应届毕业生的身份,公务员要考试的,报刊媒体需要经验并有大量作品,经济类的职位虽然不是没有机会,但确实专业不太对口,行政文员之类的工作有薪水不高。那时的我,真的极度不自信。 我主要是做文字材料的起草和整理工作,当然还有办公室的日常行政工作,工作比较忙,但也很充实,虽然主任比较严厉,也有些官僚,但总体上我还是觉得学到些东西,也比较充实。然而,一个月之后的工资发下来少得可怜,而且所谓的奖金我们行政科室是没有的。从那以后,我就很多怨气,对工作开始很不满,因为那份工资真的是很少,唯一的慰籍是单位还有住房,我至少还有个落脚之地。当时最痛苦的是,我虽然想到了跳槽,但是想想我刚刚从银行离职,现在短短一个月又要离职,面试我的新公司会怎么想我呢,一定会觉得我是一个不安心工作、眼高手低的人。想到这里,我就告诉自己,忍,只有忍了。
求职经历 第七篇_一位中科院博士的求职经历
一位中科院博士的求职经历
一位中科院博士的求职经历
http://m.gbppp.com/qg/411489/
推荐访问:求职经历与感受 马云求职经历