盐政管理工作情况汇报(一)：最新三原县盐务局盐政管理服务年工作汇报
咸阳市盐政管理服务年活动现场会材料
强 化 管 理 提 升 服 务
——努力推动盐政管理服务年活动上台阶
余和平
（2015年元月8日）
尊敬的各位领导：
食盐安全直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到社会的稳定和经济社会发展的大局，是重要的化工原料和人民生活必需品，是特殊的食品。市局在连续三年开展创建食盐安全村、食盐安全县工作基础上把2014年确定为盐政管理服务年，举措得力，意义重大。这是在盐业体制改革深入推进下，盐政管理工作的创举，也是盐业工作服务基层、服务群众、自觉践行党的群众路线的创举，也是建设“三个陕西”和“三个三原”，确保食品安全的保障之举。按照市局统一安排部署，我县积极行动、扎实推进，较好的完成了各项工作任务。
三原县总面积577.4平方公里。全县10个镇3个发展服务中心，205个行政村，42万人，承担全县合格碘盐供应的三原盐务局成立于2000年9月，下设：办公室、财务股、业务股、营业室、盐政股、盐政稽查大队。现有干部职工104人，其中盐务局8人，
盐业公司96人。盐业公司拥有标准化盐品库房3座，储存各类盐品2400吨。近年来，我县理思路，明目标；抓调研，强服务；盘资产，破难题；抓监督，管市场；建网络，促销售。围绕盐业工作抓创新、盐政管理抓保障、服务基层抓形象、员工收入大提升这一思路，2014年完成盐品销售总量共5268吨。其中：海藻碘盐927吨，占市局下达任务98%；精制碘盐销售2454吨，工业盐销售790吨，粉洗盐销售779吨。销售收入526万元，上缴税金20万元。合格碘盐覆盖率达到了99.06%，儿童甲状腺控制在2.9%，低于全省2.1个百分点，提前实现了碘缺乏病的防治目标。今年两次被市局评为盐政管理服务年活动季度先进，被县政府评为政风行风测评优秀单位。这些成绩的取得得益于长期关心支持三原盐业工作的市局各位领导，得益于市局各业务科室的理解和帮助，得益于县委和县政府特别是盐业主管领导的精心指导，得益于各相关部门的协调和配合。在此，我代表三原县盐务局、盐业公司全体干部职工向市盐务局各位领导、向莅临大会的县委县政府领导、向各兄弟县市各位领导致以崇高敬意和真诚的感谢，谢谢你们！下面，我代表三原县盐务局就开展盐政管理服务年活动汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、 主要做法 今年以来，我们按照市盐务局年初开展盐政管理服务年活动总体安排部署和有关领导讲话精神，积极落实工作部署要求，紧密结合工作实际，创造性地开展盐政管理服务年活动。
一是加强领导，健全机制，夯实抓盐政管理服务年活动的基础。当今时代是一个全新的变革时代，盐业管理工作也面临诸多挑战，迫切需要我们以全新的理念、思维、方法来适应工作。我们从一开始就反复抓全体干部的思想统一。经过认真学习市局《实施意见》和有关领导同志讲话，我们认真对照三原工作实际，发挥盐业人的聪明才智，我们认为盐政管理服务年的工作重点在管理、核心在服务、落脚点在增强企业收入上、归宿在服务基层群众上。所以对于盐政管路服务年工作，从一开始就没有把它视为是一项“常规建设”，更没有认为就是简单的下乡检查和入户宣传，而是把该项工作作为提高职工素质、加强企业文化建设和提升企业核心竞争力的一项重要工作摆上议事日程。局领导班子十分重视、关心和支持盐政管理服务年工作，及时召开专题会议，明确要求把盐政管理服务年工作作为创新盐业工作、促进职工适应变革需要的一项长期的、重要的工作来抓。成立了以支部书记、局长为组长的盐政管理服务年工作领导小组，建立领导责任制，健全各项规章制度，定期研究部署、协调、督导服务年工作。为武装干部职工思想，我们利用清理的超标办公用房，高起步规划了职工书屋建设，扎实开展以盐政知识为核心的综合知识学习年活动，然后有计划、分步骤地开展学习型机关、文明机关建设，形成了上下联动、共同促进的工作格局，明确了盐政管理服务年的目标任务、方式方法、实施步骤、保障措施等，为服务年工作顺利开展奠定了坚实基础。
二是明确目标，细化措施，全面推进盐政管理服务年活动。 县级盐业行政管理部门直接面对广大的农村食盐消费市场，是盐政管理的前沿哨所。农村食盐市场秩序是否持续稳定，防治碘缺乏危害工作是否有序推进，主要取决于县级盐业行政管理部门体制机制的完善和亲和力、社会影响力、管理水平的有效发挥。当前，受媒体对盐业体制信息不全面报道和利益驱动，极少数不法分子打而不绝等诸多因素影响，农村食盐市场不容乐观，盐业市场形势仍然较为严峻，贩卖、贩运、贩买盐产品和工业盐、劣质盐、假冒伪劣食盐冲销食盐市场违法行为时有发生，重大非法经营食盐案件屡见不鲜，严重影响了放心盐消费、食盐安全和可持续消除碘缺乏病目标的实现。食盐安全村、食盐安全县创建巩固提高工作还有待进一步加强。如何全面落实依法行政、盐政管理的各项措施，积极营造良好的放心盐消费环境，加快推进可持续消除碘缺乏危害，促进食盐安全，保持盐业市场有序、规范、和谐、稳定，这就需要县级盐业行政管理部门始终以科学发展观、习近平总书记系列讲话精神和十八届三中、四中全会精神统领盐政管理全局，统一基层全体执法人员的思想认识，不断增强做好盐政管理工作的政治责任感和历史使命感，进一步创新思维、精于管理，全面加强盐业市场监管，整合行政执法资源，竭力铲除私购、私运、私销和制假售假窝点，依法打击各类涉盐违法行为，确保广大群众食用放心合格碘盐。一要把握工作重点，着力提高市场监管效率。按照市局盐政管理服务年总体安排部署，结合三
原实际，我们提出新形势下盐政管理工作要在细化分工，提高效率上下功夫。稽查队应切实履行日常盐业市场宣传和监管职责，打足市场检查时间，正常工作状态下，制定月度市场巡查计划，落实每周四天下乡巡回检查制度，实行有计划、有目标、有步骤、有重点地检查，坚决不放过任何私盐藏匿死角。专项行动期间或发生突发性事件，按照部署要求，集中人员、车辆，迅速行动，突出解决盐业市场出现的不稳定因素。要在抓住重点，落实措施上下功夫。加强诚信盐业建设，完善诚信机制。按照企业用盐规范和经营假冒伪劣盐品行为，健全“黑名单”台账。认真督查落实索证索票制度，及时签订或补签食盐安全经营和使用承诺书，基本建成以人为本、充满和谐的监管工作环境。要在堵源截流，重在预防上下功夫。加强盐企业行业自律教育，坚持宣传和监管并举，特别是在区域交界处、渉盐案件高发区域，用盐数量不正常区域，重点强化稽查和宣传教育引导，加大对集贸市场、学校、餐饮业、腌制业等场所的监控，杜绝私盐经销行为。二要严格管理标准，务求工作实效。 要紧紧抓住政府在推进食盐安全村创建和盐政管理服务年活动中的重要地位作用。定期向政府和相关部门汇报盐政管理重大动态，积极寻求政府和相关部门的支持，不断提升盐政管理工作位臵，扩大盐业部门的社会影响力。要把握盐政管理服务年工作的核心，重点围绕村民食盐安全知晓率、食用碘盐覆盖率两大考核指标，稽查队定期在乡镇、村组和重点区域开展全面访查，坚持把访查与宣传引导和案件查处有机结合，
盐政管理工作情况汇报(二)：盐务局盐政工作报告
盐务局盐政工作报告
一、2012年上半年的工作情况 1、加强盐政队伍建设，努力提高执法人员的执法水平 将深入学习实践科学发展观与实际工作结合起来，经常组织盐政执法人员认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习和宣传盐业政策法规，学习相关的法律知识，不断提高盐政执法水平，提高盐业市场管理的针对性、有效性和科学性，增强盐政执法力度，提升盐政执法的效率，塑造盐政执法的良好形象。 2、认真做好行业加工用盐的供应与管理 全县行业加工用盐户一百余家，分布零散。特别是鸭杂加工，大多是家庭作坊式的，而且用盐量大。这给散盐的管理工作带来了难度。为此，我局认真进行市场调研，多次召开散盐市场形势分析会议。最后，在三月底按照市局领导的要求，制定了一套散盐供应管理的办法，从而规范了散盐市场。 3、利用3·15、5·15的特殊日期进行碘盐宣传 3月15日我分局按照市局的要求，在县城的各大超市进行多品种盐和碘盐的宣传。5月16和17日，我局会同卫生、疾控中心在县城和雩田镇，进行定点和巡回宣传，向群众宣传如何防治碘缺乏病知识，如何存放和使用碘盐，以及宣传盐业法规，此次宣传活动共发放宣传单3000张，宣传画1000张。 4、加强盐业市场监督，杜绝走私盐进入盐业市场 盐政人员除了要配送食盐外，还要经常下乡对各个体商户进行检查，摸清每个店的库存数，月销售量，及时配送到该店，防止私盐和散装盐冲销，确保人民群众吃上合格碘盐，同时对食品加工用户进行不定期的监督检查，搞清该加工用盐户在淡季和旺季月加工量，每月需要用多少盐，按量配送下去，并督促其专盐专用，包括其食堂吃盐也要吃小包碘盐。还经常到加工用户附近居民以及在加工用户做事的员工家中，看看他们吃的是什么盐是如何保管和使用的，发现散装盐，就查清是那个加工用户流出的，并对该用户按盐业法规处理，确保家家户户吃上合格碘盐。 二、工作中取得的成绩 今年春节过后，我分局组织了一次对全县的餐饮店、学校食堂、加工厂、医院食堂等重点地区进行的用盐情况的大检查。检查中，在县城的个三家酒店中发现了使用散盐的情况。根据《食盐专营办法》的相关规定，1、对店家进行了教育；2、没收其非法使用的散盐；3、套《省盐业行政处罚自由裁量权细化标准（试行）》进行了罚款。结合市局的“百日”活动，我们在雩田镇一不符合加工用盐标准的厂里，发现使用散盐。经过调查，是其打着别家正规厂子的名誉请司机从盐业公司购得。了解清楚情况后，我们对这两家工厂都进行了教育，并进行了处理。5月份，接到一起群众举报的私盐案。接报后，我分局立即组织盐政人员并与公安部门联系，到现场检查，取得了证据。当事人，瘳某系省县瘳坊村人，用自己的小车从广东省东莞市分三次，带回一吨假冒小包盐到当地进行销售，牟取暴利。对此，我们对其进行了教育、没收未销出的假盐11大包、要求瘳某购买正品小包碘盐到农户家中换回销售的假盐、罚款一万元的处理。 三、2012年下半年的工作打算 1、加强盐政队伍和盐政法制建设 要加强盐政队伍的学习和培训，健全执法过错追究制度，梳理执法依据，分解执法职权，确定执法责任，建立公开、公正的评议、考核、激励、约束机制。加强执法岗位监督，实行缉私、办案，执行“三分离”的相互制约机制。 ２、加强对食品加工用盐管理，杜绝散装盐流入市场 要经常对加工用户进行不定期跟踪服务，督促其专盐专用，包括其食堂必须食用小包碘盐，特别是在加工旺季，加工用盐量大，配送时要派出人员跟踪到厂家，点清其库存数，摸清期加工用盐量，按量配送，做【盐政管理工作情况汇报】
到专盐专用，不流入市场。 ３、按照市局的要求，结合县的实际情况，尽快制定出完整的行业加工用盐的管理办法来。认真组织人员学习，认真组织实施。 ４、盐政人员要更深入的学习实践科学发展观，搞好市场“百日”安全活动，完成上级交办的其它工作任务。
盐政管理工作情况汇报(三)：2016盐务管理局盐政工作总结
盐务管理局盐政工作总结
2016年上半年，我局盐政工作在省局的正确领导下，认真履行法律、法规赋予的权力和义务，以维护食盐专营、净化盐业市场、保护人民身体健康为指导方针，结合实际情况，在公安等职能部门的通力协作下，不畏艰险，团结拼搏，有计划、有步骤扎扎实实的开展了整治盐业市场的工作，依法治理盐业市场，取得了实质性成效，确保了食盐零售终端网络的稳步发展。
截止至六月，全市共查处盐业违法案件120起，共销售食盐2941.5640吨，其中350克普碘食盐1349.5825吨，350克绿色加碘食盐856.2016,多品种盐735.78吨。
下面就4个方面内容展开总结工作：
一、广泛宣传，力求政策法规深入人心，家喻户晓
众所周知，宣传工作是盐政执法工作的前提，是消费者了解食盐专营政策，支持盐政执法工作的必要途径。因此，宣传工作的及时到位，将取到事半功倍的效果，而私盐和非碘盐之所以有市场，除了私盐贩子对消费者的欺瞒，关键是部分消费者对私盐危害性认识不足，对盐业政策法规认识模糊，自觉抵制私盐行为的意识不强，因此，今年我局仍然紧紧抓住"宣传"这根主弦，并力求宣传、检查的有机结合。其一，将《条例》印刷成文，并注意在人口密集、区、镇等地方张贴，方便消费者学习、了解，对用盐企业食盐零售经营户，则依照《条例》有关条款摘录打印成宣传资料，下发到位。其二，开展"3·15"维护消费者权益日，"5·15"防治碘缺乏病日的宣传，通过散发宣传资料，真假小包盐实物对比等等一系列的宣传方式，让消费者对食盐专营有了最直观的认识。其三，重视发挥舆论导向作用，与报社、电视台记者加强联系，通过电视新闻、报刊等进行媒体宣传《食盐专营办法》和《条例》。从而增强市民防范意识，据统计，在不同形式的宣传活动中，通过上述途径，共出动宣传车24台/次，行程逾2400公里，接待群众咨询1200余人，散发宣传资料3500余份，入户入店宣传2000余家，相关宣传报道专题6篇。
宣传的及时到位，拉近了与消费者的距离，也使部分原来认识滞后的消费者真正走出了误区，自觉站到了抵制私盐、维护政策法规上来，客观上营造了一个宽松的执法环境。
二、加强法律、法规的业务培训，塑造高素质执法队伍
【盐政管理工作情况汇报】
随着社会的不断发展，人民群众的法制观念越来越强，不法份子应变法律、法规的能力也在增强，因此，作为执法人员来说，不能安于现状，停留在原有水平上，必须加强学习，不断提高执法水平。在着眼于队伍建设上，局里统一布置：一是加强执法人员的思想建设，开展"三个代表"重要思想学习和道德教育，用正确的政治思想武装执法人员的头脑，确保执法人员在执法过程中，既讲政治又懂政策，秉公执法；二是结合《食盐专营办法》和《条例》学习了《刑法》、《经济法》等相关法律知识。加强了对各相关法律、法规的理解，把握尺度；三是加强执法人员的作风建设，(
【盐政管理工作情况汇报】
三、加强市场监管，把握市场动态，稳步推进两网融合
转眼间，实施非盐销售进入第4个年头，盐政稽查对市场的管理也更加重要，日常工作中我们的稽查、访销、盐政人员始终坚持着做到"有路必进，有店必访，有量必送"的原则，竭力满足客户要求，稳步推进非盐与食盐网络的融合。3月下旬，福临门食用油正式全面供应市场，虽然是销售食用油的淡季，但由于我们盐政人员常年累月的都和这些客户们打交道，所以经营户慢慢的从不理解到接受到帮我们销售食用油的现象越来越多，这得益于我们盐政稽查人员对各经营户多次进行上门沟通、交流，通过与经营户"交朋友"、"拉家常"及时消除了经营户的顾虑。至5月底，已发展了200多家非盐的网点，覆盖全辖区的经营网络。
四、下半年的工作方向
1、加强盐政宣传，时刻做好应对"刮盐风"的工作。
2、进一步协调好与公安等各职能部门的关系，加大打击涉盐案件力度，震慑不法分子，促进盐业市场持续稳定发展。
3、加强完善行政执法各项资料、档案。
4、加强食盐配送网络和非盐销售网络的监管，继续做好两网融合的工作。
**市盐务管理局
盐政管理工作情况汇报(四)：2016道路交通安全管理工作情况汇报
道路交通安全管理工作情况汇报
为了贯彻落实进一步做好春节、春运、两会期间道路交通安全管理工作，坚决杜绝我县发生重特大道路交通事故，加强预防事故工作措施落实的力度，我大队采取超常措施，加强了客运车辆、校车、送子车管理，强化了镇内及农村道路交通管理，现将我大队贯彻落实市支队指示精神情况汇报如下：
一、加强组织领导，确保春节、春运、两会期间道路交通安全畅通。召开全体民警大会对“春节、春运、两会”期间道路交通安全工作进行动员部署，成立了以县公安局副局长兼交警大队长丁宪平为组长、大队其他领导为副组长，各所室中队负责人为成员的“春节、春运、两会”工作领导小组，领导小组按照市支队的工作要求和部署，全力抓好辖区“春节、两会”期间各项交管工作的落实。
二、加强重点车辆管理。大队对中、短途客运车辆实行gps动态监管，做到了随时掌握客运车辆运行情况。坚决落实民警承包制，对全县95台中短途客运车辆实行了包保责任制，平均每名民警包保1台客运车辆，明确一车一档。建立了民警与客运车辆车主、驾驶员的手机沟通制度，本着与客运车辆驾驶人结对子、交朋友原则，通过客运车辆档案中的手机号与车主及驾驶员经常性的进行沟通，了解近期车辆运营情况，督促客运车辆车主拒绝超员、超速行驶，提醒驾驶员不疲劳驾驶，同时在恶劣天气时，及时利用电话、短信通知客运车辆车主以及驾驶员，注意安全行车。
三、加强校车、送子车管理。大队对全县的10台校车、43台送子车实行了档案化管理，明确了校车、送子车管理的责任主体为有校车的学校校长和幼儿园园长，校车驾驶员统一由教育局负责管理，在招录校车驾驶员时，由交警和教育局共同对报名者进行培训考试，合格者在教育局建立校车驾驶员档案参与校车驾驶工作。同时，教育部门还制定了校车安全管理办法，明确了校车的安全、使用、驾驶员责任等相关问题。10台校车均安装了gps定位系统，监控终端设在教育局，并有专人进行监管，(
四、加强路面管控工作。一是组织民警在各主要进出城口设立4处客运车辆临时检查服务站，严格落实“六必查”要求，做到7座椅上客运车辆逐车检查登记，严厉查处客运车辆超员、超速、疲劳驾驶等严重交通违法行为。加大路面巡逻管控力度，落实24小时勤务制度，严格执行30公里一台警车的巡逻要求，在重点时段、重点路段加派巡逻警力，确保“春节、春运、两会”期间路面不失控、不漏管。二是加强农村道路交通管理。会同农村派出所、乡（镇）政府、农机监理站、交通运管站等部门组建农村中队，健全乡（镇）长、运管站长、农机站长、派出所长、交警中队长“五长”联动机制，形成以“交警为主、部门协作、联勤联动、社会参与”的农村道路交通管理工作新格局。通过开展联合执法工作，有效的对各种“涉农”交通违法行为进行有力管控，严厉打击非法营运、超员、超载、超速、农用车违法载人、农用车无牌无证上路等违法行为，确保了农村道路交通安全畅通。
盐政管理工作情况汇报(五)：2015办公室目标管理工作情况汇报
二 OO 四年办公室目标管理工作情况汇报 2015年度，局办公室作为本单位的综合部门，在市人事局、区委区政府的领导下，按照2015年县市区人事局办公室目标管理考核办法，很好的完成了各项政务性、事务性工作，充分发挥了综合协调、上传下达的作用。现将有关工作情况汇报如下： 一、亮化满意服务 加强作风建设 局办公室按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，认真进行了责任分解，制定了我局2015年度党风廉政建设和反腐败工作的考核办法并组织全局党员干部学习，深入推进全局干部职工廉洁自律。为切实转变机关作风，制定和完善了办事时限制、公开承诺制等行政效能监察工作的七项制度。根据局内人员变动，重新制作张挂了劳动人事局阳光台和岗位牌，进一步亮化了就业和社保两个服务窗口。办公室作为制度的制定者和实施的监督者，从自我做起，在待人办事时，文明热情；在日常工作中，及时完成交办的工作并反馈情况，不拖拉推诿；严格遵守廉政条规和工作纪律，受到了上级部门、本局机关及广大群众的好评。 二、夯实业务知识 加强队伍建设 健全和落实机关学习制度，我们坚持执行双周五下午的学习制度，从思想政治、业务素质、职业道德等方面全面提高全局干部职工的综合素质。今年，我们主要学习和贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》等法律法规。积极参加上级人事部门组织的业务培训，选派相关工作人员参加了省人事厅举办的全省公务员信息化与电子政务骨干师资培训班、市人事局组织的人事干部业务培训及统计年报培训等。今年在我局组织实施了普通话培训与测试工作，我局全部工作人员参加了培训，有20人参加了测试并获得了证书。 建立健全各项内部规章制度，修改完善了《劳动人事局内部管理制度》，制订了行政责任制、公开承诺制、党风廉政建设责任制、办事时限制、首问责任制、信访工作管理制度、档案资料借阅制等制度，规范内部管理。积极筹措资金，加强基础设施建设，目前我局每间办公室均配备了电脑及打印设备，基本实现办公现代化。 三、狠抓责任落实 完善基础工作 认真抓好各项工作的督促落实，对交办的每项工作都分工到人，及时完成并将相关情况反馈给领导。开展“两一、一优”活动，深入基层调查研究。今年我局开展了农村实用人才情况调研和选拔高校毕业生到基层工作情况调研，并分别撰写了调研报告。报送各种人事人才信息10篇，被市局简报采用2篇。及时上报了半年及年终终结材料、报表及其它要求上报材料，无迟报、漏报现象。对全市人事工作会议和专项工作的贯彻落实情况及时总结上报。 认真做好信访工作。根据“分级管理、归口管理”，“谁主管，谁负责”的原则，我局信访工作由各业务部门具体负责，综合科归口管理。今年，我局接待处理群众来信、来电、来访400余人次，均热情接待，做到件件有答复，事事有回音，未发生一起涉及到我局职责范围内的越级上访事件。办理了上级交办、转办和督办的信访件5件，全部及时处理并反馈情况，及时办结率和满意率100%。按照市局要求，认真开展了《中国人才》和《人才信息报》征订工作，共征订32份，征订款已全部到位。 一年来，局办公室严格按照办公室目标管理办法开展日常工作，在作风建设、队伍建设、信息调研、来信来访等工作中严格要求自己，尽职尽责，取得了一定成绩。在以后的工作中我们将扬长避短，不断创新，激情工作，再创佳绩。 2015年12月15日
盐政管理工作情况汇报(六)：2016市物业管理工作情况汇报
文章标题：市物业管理情况汇报
近年来，随着改革开放和我市经济的迅速发展，物业管理作为城市管理的一种新形式和市场经济的新兴服务产业，在我市经历了从无到有，从小到大的发展过程，全市物业管理覆盖面不断扩大，行业发展初具规模，居民物业管理意识普遍增强，业主自主管理机制和物业服务市场竞争机制逐步建立，呈现出较好的发展势头。
一、我市推行物业管理的基本情况
作为物业管理行业的行政主管部门，在市委、市政府的正确领导下，一直把推进物业管理，作为全局一项重点来抓。面对物业管理行业发展较快，法规制度不健全，运行困难较多等实际，我局制定了“建好机制、健全法制、抓好整治、搞好扶持”的物业管理总体思路。围绕这样的思路，我们积极做好各项，推动物业管理行业整体发展水平的不断提高。
（一）物业管理领域不断扩展，物业管理覆盖面不断加大。
10多年来，我市的物业管理从无到有，从摸索试点到稳步发展，管理对象从单一的新建住宅小区发展到办公楼、学校等各类物业，形成了包括房屋及相关设施设备的维修养护、小区环境保洁、安全维护、绿化管养、生活服务、物业中介等配套服务。截止目前，我市已有物业管理企业18家，从业人员约400人，管理项目30个，总建筑面积152.27万平方米，业主委员会共成立4家，全市物业管理覆盖率已达50％。在这些管理项目中，荣获物业管理市级优秀称号的5个。
（二）依法行政，新建小区全面实行了物业管理新体制
按照新建住宅区物业管理一步到位的思路，2001年之后的新建住宅小区，全面推行了物业管理前期介入和承接验收制度。房地产开发企业在商品房预售前
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