召开领导班子专题民主生活会的,工作方案(一)：局领导班子专题民主生活会工作方案
和人口发（2014）45号
关于印发《和政县人口局班子专题民主生活会
工作方案》的通知
县计生协会、计生服务站、各股室：
为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照县委《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》有关要求，结合我局实际，制定本工作方案。
一、会议主题
经班子充分论证，专题民主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，打造和谐计生”为主题，以谋求人口计生发展、服务社会为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。
二、目标任务
深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析
问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确公安发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升优秀警队培养质量。
三、主要原则
（一）坚持严肃认真
克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取意见，努力查找、正确认识“四风”在班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。
（二）坚持实事求是
联系思想和工作实际，结合前一阶段征求的意见建议，根据岗位职责和个人经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与工作实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与群众提出的意见相一致。
（三）坚持民主团结
班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾
解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。
四、步骤方法
（一）认真做好会前准备
1.不断深化学习教育
开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。
2.全面广泛征求意见
在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管室所队、服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，将梳理的意见逐一落实到个人。
3.认真深入查摆问题
围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别【召开领导班子专题民主生活会的,工作方案】
是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。
4.普遍开展谈心谈话
领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，班子成员要与分管股室党员干部谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
5.撰写对照检查材料
领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。
6.接受县委督导组情况通报及谈话提醒
认真听取县委督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提
醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。
（二）召开民主生活会
会议召开时间2014年7月 日，由支部书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。主要负责同志带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。
1.进行深刻的自我批评
自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。
2.开展诚恳的相互批评
班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确
召开领导班子专题民主生活会的,工作方案(二)：司领导班子专题民主生活会工作方案
辽宁省分公司领导班子专题民主
生活会工作方案
为认真贯彻落实中央、集团公司和总公司关于改进工作作风、密切联系群众的精神，按照《辽宁省分公司深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》要求，现将辽宁省分公司领导班子专题民主生活会的工作安排如下：
一、民主生活会主题
围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真开展批评与自我批评，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，进一步加强领导班子、领导干部作风建设。
二、召开民主生活会时间
2013年11月22日
三、参加民主生活会人员
省公司党委班子成员
四、民主生活会各阶段任务及要求：
（一）进一步深化学习教育（11月4日-6日）
在前期学习教育的基础上，进一步学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第三次会议上的讲话，学习赵乐际同志在中管金融企业和中管企业党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话，学习中央《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（群组发“2013”12号）、《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（中组发“2013”14号），学习集团公司和总公司党委最新精神和要求，为开好民主生活会奠定思想基础和理论基础。
（二）进一步深入听取意见（11月8日-11日）
汇总梳理“学习教育、听取意见”环节集中听取群众意见建议的情况，在此基础上，更加全面、深入地听取意见，为查摆问题、整改提高奠定坚实基础。要突出听取意见的重点，坚持聚焦“四风”，重点听取群众对领导班子、领导干部和领导机关在作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议；防止以工作问题代替“四风”问题，以机关问题代替班子问题，以笼统的班子问题代替班子成员个人问题。
（三）深入开展谈心活动（11月4日-11日）
民主生活会召开前，按照中央和上级党委有关要求，党委主要负责同志和班子成员之间，班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间广泛开展谈心活动，同时主动
接受党员、干部和员工约谈。重点围绕对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互敞开心扉，沟通思想、增进了解。既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，多作自我批评，有话讲在当面，力求通过深入沟通和交换意见，把矛盾和问题解决在民主生活会前。
（四）对照检查，撰写发言提纲（11月12日—11月15日） 党委班子对照检查材料，内容要包括：“四风”问题及表现、问题的思想根源剖析、整改思路和措施。近年来与分公司有关的、引起社会关注的群访和群体性事件，要有反思、说明和回应。党委书记亲自主持起草，提交党委会审议通过，并作为整改依据在一定范围内通报。
班子成员对照检查材料，内容要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。既要把中央强调的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示，又要紧密联系公司和个人实际，把锐气欠缺、敏锐性欠缺、责任感欠缺、能力欠缺、协同欠缺、效率欠缺等问题进一步具体化，对号入座。对照检查材料篇幅上要求6000-8000字左右，党委书记对班子成员提交的对照检查材料进行把关，对不符合要求的，提出修改意见甚至要求重写。
对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不要评功摆好，不要写成工作总结或述职报告。查找问题要具体，班子成员对照检查材料要讲自己本人的问题，不要罗列单位的问题；讲问题要有具体的例子，不要太虚。比如“车轮上的铺张”，要说明有几辆车、几个司机、车的品牌和排量、车辆购置价等；“占用住房”要说明房子的数量、位置、面积等。本人有群众信访的，要在材料中作出回应。分析原因要深刻，形式主义重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；官僚主义重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；享乐主义重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；奢靡之风问题重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。整改措施要实在，领导班子整改要从思想政治建设，强化正风肃纪、建章立制，提高群众工作能力，深化体制机制改革、推动发展等方面提出具体举措。班子成员要直面问题，回应群众呼声，提出有针对性操作性的整改举措。对照检查材料经总公司督导组审定后，报公司教育实践活动领导小组办公室。
要求：各位领导班子成员要将民主生活会个人发言提纲书面材料（包括电子文档）于11月15日形成，由党委组织部上报。
（五）召开民主生活会阶段（11月22日）
议程（略）
（六）召开民主生活会情况通报会
专题民主生活会后15天内，省公司党委要召开民主生活会情况通报会，由党委书记通报专题民主生活会召开情况，内容包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
五、上报召开民主生活会请示【召开领导班子专题民主生活会的,工作方案】
时间：2013年11月8日-15日。
内容：召开民主生活会的时间及地点、领导班子成员的发言提纲、上次民主生活会整改措施落实情况。
六、总结
民主生活会后，党委组织部按规定进行总结并向总公司上报各类材料。
召开领导班子专题民主生活会的,工作方案(三)：2014年领导班子民主生活会工作方案
2014年领导班子民主生活会工作方案
根据党组《关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》精神和相关要求， 海事局领导班子民主生活会拟定于2015年1月中旬召开，为确保民主生活会各项工作顺利进行，促使领导班子和领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，结合我局实际，制定 海事局领导班子民主生活会工作方案如下：
一、会议时间
领导班子民主生活会于2015年1月中旬召开，时间为1天。
二、会议主题
根据 党组和 市纪委、市委组织部的部署和要求，2014年度党员领导干部民主生活会以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，借鉴和运用在党的群众路线教育实践活动民主生活会的成果经验，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃等问题，确保局属各级党支部和广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为地推进改革发展各项事业。
三、参加人员
本次民主生活会参加人员为局领导班子成员；列席人员
为： 领导、 市直工委领导、党群工作部（纪检监察处）负责人、3名普通党员或群众代表。
四、认真做好会前准备工作
（一）精心组织学习
坚持把学习贯穿活动始终，紧扣民主生活会主题，继续抓好学习教育工作，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好民主生活会奠定基础。在前段学习基础上，从12月下旬开始，以自学和中心组学习等方式，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《反腐倡廉教育读本（2014）》等，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《广东省从严治党五年行动计划》、《广东省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》、《关于建立健全防治庸懒散奢等不良风气常态化制度的意见》等，进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统一到中央部署和要求上来，为开好民主生活会打牢思想基础。要坚持自学和集中学习相结合，研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。要求学习时间不少于3天，其中集中学习时间不少于1天。
（二）广泛征集意见。
2015年12月下旬，召开党组会，检查研究去年民主生活会的整改情况，研究布臵民主生活会相关工作，制定本次民主生活会方案。要紧扣民主生活会主题，广开言路、汇集民意，以征求意见函、座谈会、个别谈心和问卷调查等方式，着重征集行政相对人、港航企业、 个别处室、干部职工、群众对教育实践活动民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见，对领导班子及其成员坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会。要认真梳理意见建议，并确保征求到的意见原汁原味地反馈给局领导班子及领导干部本人。
（三）开展交流谈心
1月上旬前，局党组主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动。适当扩大谈心谈话范围，根据需要，班子成员可约干部职工代表谈心，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。谈心谈话要安排充足时间，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。通过相互谈心，沟通思想、交换意见，增进共识。谈心谈话既要肯定成绩，又要指出问题与不足，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在民主生活会前，确保民主
生活会取得实效。
（四）深刻撰写对照材料。领导班子及其他成员都要撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因突出问题和具体表现，提出整改落实、建章立制的思路和措施，并提交领导班子集体讨论。班子成员要自己动手撰写对照检查材料，内容包括：贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”, 履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，产生问题原因的分析，以及今后的努力方向和改进措施。要对照“三严三实”要求，对照教育实践活动民主生活会整改清单，对照这次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出，内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止写成工作总结或述职报告；党政正职对领导班子其他成员个人对照材料要认真把关，其中，党政正职要互相提出修改意见，党组主要负责人要对副职个人对照材料进行审阅，对不符合要求，提出具体意见甚至要求重写。
（五）请示并邀请上级领导指导民主生活会【召开领导班子专题民主生活会的,工作方案】
根据 党组对我局领导班子及成员对照检查材料审定情况，向 党组上报民主生活会申请表，报告主题和准备情
况（开展学习、征求意见、谈心交心情况，领导班子及班子成员对照检查材料），邀请 领导、 市直工委领导到会指导和督促检查。
三、召开民主生活会
民主生活会期间，领导班子成员不得请假。
民主生活会由党组书记召集并主持，党组书记通报本次民主生活会会前准备的具体情况，就开好民主生活会提出具体要求，代表领导班子汇报对照检查情况，带头和引导班子成员发言，以整风的精神开展批评和自我批评，民主生活会采取一人一议的方式，逐人认真开展自我剖析和评议。针对群众普遍关心、反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出切实有效的整改措施。由党组书记对民主生活会情况作小结，指出不足，提出要求。参会领导对会议进行点评，提出要求。
四、有关要求
(一)思想高度重视。领导班子民主生活会是加强班子建设的有力保障，更是凝心聚力推动 局科学发展的有
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