求职简历包括哪些内容

时间:2018-07-05    来源:求职面试技巧    点击:

求职简历包括哪些内容 第一篇_求职简历主要内容有哪些

求职简历主要内容有哪些

面对大量简历的时候,5秒在简历上如果还找不到和职位相关的信息,HR往往就不会再看下去了,如果15秒还没有看到应聘者胜任或适合岗位的优势信息,往往也不会再看下去,应聘者的简历也就在15秒内背叛死刑。

对于快速浏览简历的HR们来说,如何制作简历才能吸引到他们?增城招聘网提示:如何包装简历固然重要,但最重要的还是简历的内容,内容才是HR最关心的。经验告诉我们:内容关键能反映个人对于应聘职位的最大优势。

个人信息

你的所有联系方法都应该在简历的顶端位置标明,确保提供自己常用的电邮地址。同时保证自己的电话号码准确无误,最好带有专业的声音留言或自动应答功能。 求职意向

不少简历的主要问题是缺乏清晰地求职意向。许多自作聪明的人会在这样模糊地写到:“在一家业务多元化的公司找一份可以发挥我的才能、增长技能的职位。”废话,你根本不能引起招聘者的注意。而且那等于告诉对方,你根本对自己的职业目标一无所知。

翻到前面,看看自己用一到两句话描述的理想工作职责,行业以及公司文化。这个事确立明确的求职意向的第一步。如果你申请的是初级或中级职位,简短而有意义的求职意向能使你的简历旗开得胜。

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教育经历

1、不必列出你的学业成绩,因为没有规定简历一定要写明成绩。

2、列出自己所受的奖励、优秀的课程成绩,主修及辅修专业,以及任何可以突出你的学术水平的证据。

3、在读大学或者已经得到学位,就不必提及高中的求学经历。

4、如果你在读大学仍未毕业,请列出毕业日期记忆相关的课程名称。

工作经历

1、经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮躁。

2、经验必须突出“业绩”。求职者在经验描述中,不仅仅要写出“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”。比如从事销售工作,你带领的团队完成了50%的区域销售指标,在公司名列第一;又比如你的策划方案获得了××奖项;还比如在你的管理下,生产量提升了多少个百分点„„无论是研发、销售还是管理、行政的岗位,都有考核指标,量化你的业绩,让HR明明白白地看到你的能力。

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【求职简历包括哪些内容】

3、经验最好找出亮点。除了合适的经验和突出的业绩,在一些竞争激烈的岗位,你还得比拼“荣誉”。这些荣誉是经验中最可贵的“亮点”,必须在描写中予以突出。对大学生来说,若参加过一些重大活动,如大学生辩论赛、大学生创业大赛,或有过著名公司的实习经验,参与过导师特殊项目、中外大学交流生计划,有出国实习经历等,都一定要重点陈述。

技能与兴趣【求职简历包括哪些内容】

简历最后应列明能够表现你的领导才能,所受奖励或特殊天分的活动急技能。包括你能够流利表达或处于会话水平的语言,还有具体的电脑程序技能,如果要列出嗜好或个人兴趣这些信息,列明与工作有关的即可。

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求职简历包括哪些内容 第二篇_个人简历的基本内容

个人简历的基本内容

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过

的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位

比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获

的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级

证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

个人简历的写作标准

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。 第一原则:要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则:把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。

第三原则:陈述有利信息,争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。

画龙点睛做小结

这其实是很重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。 编辑本段其他要点

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

编辑本段细节问题

个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科

求职简历包括哪些内容 第三篇_简历的内容通常包括

简历的内容通常包括:

个人情况(Personal Documents)

记得将自己的正式姓如、确切地址和联系方式醒目地标出;而像年龄、身高、体重等纯属个人隐私的信息,如果没有特殊说明,大可不必介绍。 求职意向(Job Objection)

此项应根据自己的具体情况而定。但需注意;尽量简洁、具体明确、与工作经历有关、以将来对公司的贡献为焦点。

教育背景(Educational Background)

从最近的学历开始写起,将学历依次逆向排列。

工作经历(Working experience)

按时间的先后顺序或职责的重要程度列出自己的工作经历。

主要业绩(Main Accomplishment)

把自己在工作所取得的成果、解决的问题、达到的目标、制定的重要文件和引进的项目等一一罗列出来。

工作技能(Job Skills)

列出自己在工作中所获得的工作技能如策划能力、管理能力、人际关系能力、演说能力、电脑操作能力。

兴趣爱好(Interests and Hobbies)

建议填写以集体活动为基础的兴趣。

资格证书以及所获奖励(Certificates and Awards)

这里要写的是自己所取得的各项奖励(Awards)、证书(Certifi-cates)和接受的特别培训(Special Training)。

介绍人(Reference)

一般情况下,此处应写上 “Available upon request”(应要求呈阅)。

简历的格式

1、按年代排序的格式(Chronological Format)

是简历的传统写作格式,即将工作经历从最近的开始顺序排列。这种格式最适合只有两、三年任职经历的人。

在Experience(工作经历)栏中需详细列出以下几项:雇主名(名称和所在地)、雇用期限、职称、职务和业绩等。

但是因为现在使用这种格式写简历的人很多,与下面的Functional Format相比,雇主们似乎更喜欢Chronological Format.

2、按功能区别的格式(Functional Format)

一般说来,工作经历较短或者在一个职位上工作了10年以上的人才会采用这种格式。其是以“有什么技能、做过什么工作”为焦点的,如想要强调自己的Skills,则采用此种格式的效果更好。【求职简历包括哪些内容】

Functional Format不把职位和任职期限等区别开来,而是把工作经历和业绩放在一起,按 Job Skills划分,需包括以下内容:事务工作技能会计技能、通信技能销售技能客户服务技能等。

简历的修订

把完成的简历从头至尾检查一遍是非常必要的,尤其需要仔细查看拼写、年代、内容遗漏、简历文体等。

写简历的注意事项

简历的内容需易读易懂、简明整洁、真实准确;可使用条目增强效果,每段文字应控制在4-5行,需回答雇主最想知道的问题,用文字表现出自己干劲十足。使用白色、米色或浅茶色纸张,尽量不要手写简历。在介绍人(Reference)栏中,需事先征得该人士的同意。

中英文简历的区别:

中文简历

有规格用纸

统一简历用纸(A4)

在项目栏内记入必要事项

按时间顺序列举职业经历

随简历附上详细的职业经历说明

准确填写人人情况

英文简历

无规格用纸

白色或米色的A4纸

自己决定需要记载的事项

在职业经历部分附加说明

随简历附上说明求职动机的求职信

自愿填写个人信息

求职意向:

● 希望从事与市营销相关的工作。

个 人 简 历

姓名:李维东 性别:男

联系电话:82073660 E-mail: lwd@yahoo.com

教育背景:

1989.9 1993.7 上海机械学院,动力工程专业

工作经历:

1996.7 今

美国菲尼斯集团北京分公司 副总经理

在美国菲尼克斯集团北京分公司任副总经理。全面负责公司的日常管理工作及菲尼克斯集团产品在华北及东北地区的销售工作。主要销售领域为:电信、银行和税务等系统。完成年销售额均排名各分公司首位。 1994, 9 1996.6

北京四通集团公司 机房设备工程事业部

在公司先后任技术主管及地区销售经理,负责意大利“HI - ROSS”恒温恒湿机房专用空调的技术服务、工程设计及在河南、内蒙等地区电信系统的销售工作。

1993.7 1994.9

北京巴威公司(中美合资) 技术员

从事设计工作

工作技能:

● 1999年5月获得驾驶执照,有两年多安全驾龄。

● 熟练使用常用计算机软件。

● 英语水平较好。

● 通过几年的工作实践,积累了较为丰富的销售经验,尤其在电信等领域有着良好的客户关系。作为公司主要负责人,有着较强的管理组织能力,市场策划能力,熟悉公司运行的各种制度。善于协调各种关系,具有团队精神和一定的亲和力,性格开朗,思维敏捷,能适应快节奏的工作。

RESUME

Name: Li Weidong Gender: Male

Telephone: 82073660 E mail: lwd@yahoo. Com

Education Background:

1989.9 1993.7 Studying in shanghai Institute of Mechanical Engineering, Major in Power Englisneering.

Working Experience:

1997.7 Now

Beijing Branch of phoenix Hi tech Group Sales Manager

In charge of the management of the company and the sales work of the group' s products in the north and north east of China. The main sales field: Telecom, bank, tax bureau, etc. The annual turnover of Beijing branch occupies the first in all branches of the Group in China 1994.9 1996.5

求职简历包括哪些内容 第四篇_简历包括哪些内容

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

简历表格模板[1]7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

求职简历包括哪些内容 第五篇_一份完整的简历应该包括哪些内容

PERSONAL RESUME

求职简历

姓名:王卫卫 电话:1388888888 邮箱:12345@sina.com

内容均可修改!初学者也能编辑!【求职简历包括哪些内容】

尊敬的领导:

您好!

我是浙江师范大学艺术系的一名学生,即将面临毕业。四年来,在师友的严格 教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了等有关理论;熟悉 涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公 软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自 己多方面的技能。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我 深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中 成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业 添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。随信附上个人求职简历,收笔之际,郑重地提 一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

此致

敬礼

申请人:王卫卫

申请时间: 2015年05月

小陈简历

求职意向:市场专员

个人资料

性 别:女

出生年月:1996/12/8 籍 贯:北京

专 业:设计

学 历:本科

联系方式

手 机:138 88888888 邮 箱:123456@qq.com 地 址:北京海淀区 掌握技能

软件 平面设计: 办公软件: CSS: 语言 普通话:

英语: 上海活 个人介绍 自我学习能力还是比较强的,想做的事很认真。专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又有团队精神。具有良好的文化素质,在未来的工作中,我将以充沛的精力,努力工作,稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台,希望能够充分发挥自己的优势,共同努力成就一番事业。 工作经历 2008.8-2012.5 阿里巴巴公司 市场经理助理 负责公司团队组织建设,团队精神的培养,

协调各部位工作,组织策划团队成员大会,竟选会、团队培训、招募新成员等工作; 2008.8-2012.5 腾讯公司 市场经理 负责公司团队组织建设,团队精神的培养,协调各部位工作,组织策划团队成员大会,竟选会、团队培训、招募新成员等工作; 教育背景 2008.8-2012.5 中国传媒大学 艺术设计 主修课程 英文口语、笔译口译、英文写作、英美文学、导游实务、商务礼仪、文化交流、旅游心理学 个人荣誉 1.大学一直担任班长,荣获“优秀班干”。 2.在校园创业者协会担任“宣传部长”。3.2011年荣获第四届全国大学生广告艺术设计大赛江西赛区平 面作品类三等奖。

求职简历包括哪些内容 第六篇_个人简历包括哪些内容

PERSONAL RESUME

求职简历

姓名:王卫卫 电话:1388888888 邮箱:12345@sina.com

内容均可修改!初学者也能编辑!

尊敬的领导:

您好!

我是浙江师范大学艺术系的一名学生,即将面临毕业。四年来,在师友的严格 教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了等有关理论;熟悉 涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公 软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自 己多方面的技能。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我 深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中 成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业 添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。随信附上个人求职简历,收笔之际,郑重地提 一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

此致

敬礼

申请人:王卫卫

申请时间: 2015年05月

小陈简历

求职意向:市场专员

个人资料

性 别:女

出生年月:1996/12/8 籍 贯:北京

专 业:设计

学 历:本科

联系方式

手 机:138 88888888 邮 箱:123456@qq.com 地 址:北京海淀区 掌握技能

软件 平面设计: 办公软件: CSS: 语言 普通话:

英语: 上海活 个人介绍 自我学习能力还是比较强的,想做的事很认真。专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又有团队精神。具有良好的文化素质,在未来的工作中,我将以充沛的精力,努力工作,稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台,希望能够充分发挥自己的优势,共同努力成就一番事业。 工作经历 2008.8-2012.5 阿里巴巴公司 市场经理助理 负责公司团队组织建设,团队精神的培养,

协调各部位工作,组织策划团队成员大会,竟选会、团队培训、招募新成员等工作; 2008.8-2012.5 腾讯公司 市场经理 负责公司团队组织建设,团队精神的培养,协调各部位工作,组织策划团队成员大会,竟选会、团队培训、招募新成员等工作; 教育背景 2008.8-2012.5 中国传媒大学 艺术设计 主修课程 英文口语、笔译口译、英文写作、英美文学、导游实务、商务礼仪、文化交流、旅游心理学 个人荣誉 1.大学一直担任班长,荣获“优秀班干”。 2.在校园创业者协会担任“宣传部长”。3.2011年荣获第四届全国大学生广告艺术设计大赛江西赛区平 面作品类三等奖。

求职简历包括哪些内容

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