挂职扶贫干部半年总结(一)：挂职扶贫工作总结
挂职扶贫工作总结
在部人事司和州委组织部的统一安排和精心组织下，我于XX年5月底到县开展扶贫工作。一年来，根据部里扶贫工作的总体要求,在县委、县政府领导和部扶贫联络组胡司长的关心、支持、领导下，以及部内有关司局帮助和指导下。我积极投身到的扶贫工作中，与当地干部、群众打成一片，动真情，扶真贫，在各方面都得到了提高和锻炼。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、主要工作
(一)认真学习理论，为搞好扶贫工作打好基础
一是认真学习中央领导在新世纪中央扶贫工作会上的讲话，深刻领会中央关于作好新世纪、新阶段扶贫工作的重要意义，增强了搞好扶贫工作的信心和使命感。
二是尽快掌握和熟悉了党中央、国务院有关减轻农民负担、稳定和完善农村土地承包和进行农村税费改革试点工作等方面的方针、政策。由于工作上的关系，到扶贫以前，对上述方面的政策了解不透彻，为了适应新的工作环境，在参加部里统一组织学习的基础上，我仔细阅读有关文件，将重要的内容抄录在记事本上，以备工作所需。 三是积极用党的廉正纪律要求和约束自己。积极参加县里组织的“改进作风、拒腐防变”主题思想教育活动，认真学习省里统一编印必读教材，并做好学习笔记；积极收看汪洋湖、龙清秀等优秀干部的专题教育片和《厦门走私案》、《“赌”向深渊》、《责任的呼唤》等典型案例教育片。进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的扶贫职责，在的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高拒腐防变的警惕性。
（二）深入调查研究，为农业和农村工作进言献策
到伊始，在县委和县政府领导的分别陪同下，我利用了2周多时间对全县的2xxxx乡镇进行了走访，全面听取了各乡镇的工作汇报，对县农业和农村的基本情况有了初步的了解。根据我在调研中了解的情况，向县委、县政府提交了书面的汇报材料，提出了“打绿色牌、念山水经、唱特色戏、走产业路”的农业结构调整思路，围绕这个思路要“走出去，上台阶，抓质量，增效益”，实施四大战略，即：外向型发展战略、区域化发展战略、绿色食品发展战略、品牌和龙头带动战略。这些意见得到了县里主要领导同志的肯定。
在全面了解情况的基础上，一年来，我又有选择性地到3xxxx村25xxxx农民家中走访，掌握第一手资料。根据县农业和农村经济发展中存在的一些问题，我分别撰写了《充分利用山地草场资源发展我县草食畜牧业生产的探索与实践》、《对当前我县农业产业结构调整的调查与思考》、《发展产业化经营中遇到的有关问题的思考》、《对打工经济的调研与思考》《调优农业结构促进经济发展》等五篇调研报告。此外我撰写的《努力实现贫困地区农业产业化》的文章，分别被《老区建设》、《农业论坛》等杂志刊登，并被人民日报新闻信息中心收录到《学习贯彻xx大精神〈学习与实践〉》一书中。
（三）积极争取项目，为农业和农村设施添砖加瓦
一是带领县领导到国家农业综合开发办（隶属财政部）汇报，积极争取把我县列为国家级农业综合开发示范县；二是通过多方努力，农业部等九部委将我县的喜阳食品工业集团列为了国家级产业化示范龙头企业；三是千方百计争取我部和省农业厅在XX年项目的安排中，对我县给予适当倾斜。XX年农业部对支持的项目有：天然草原恢复和建设项目50xxxx元、生态家园富民项目18xxxx元、白云山农场公路项目18xxxx元、反季节蔬菜基地9xxxx元、优良牧草草种扩繁基地6xxxx元、动物防疫冷链体系建设6xxxx元、跨世纪青年农民培训项目4xxxx元、植物病虫害测报站3xxxx元（以上是中央财政资金，不包括省州财政配套资金），省农业厅的柑橘品改项目xxxx元，累计投入的中央无偿资金达到120xxxx元。另外，还争取部里和农业厅各方面的专项事业经费6xxxx万元，以及价值2xxxx万元的书籍和音像资料。目前正在积极申报我部的节水旱作、德国的外援项目、乡镇农业综合示范场等项目。
（四）引进技术人才，为农业可持续发展增强动力
一是搞好科技扶贫。针对我县已确立的蔬菜、柑橘、种草养畜等三个方面优势产业，我分别邀请中国农科院柑橘所、全国农业技术推广中心，省农业厅经作局、湖南省园艺示范场等单位的柑橘、蔬菜专家到县里传授技术，帮助引进品种，分析产品销售的国内外市场。带领农口有关部门到中国农科院郑州果树所、省果茶良种场参观考察，并引进适合气候条件的柑橘、桃、梨等水果的优良品种。还带领县畜牧局到内蒙古考察畜牧业生产；带领县农业局、喜阳集团到包头的华资股份实业公司考察其发展农业产业化经营的经验，学习和借鉴该企业在调动各级农业部门的支持、发展定单农业具体做法；还带领县农业局到
挂职扶贫干部半年总结(二)：大学扶贫挂职情况总结
大学扶贫挂职情况总结
近年来，**大学积极响应中组部、教育部、团中央等上级部门号召，深入学习和领会相关文件精神，定期选派优秀干部、教师赴边远地区扶贫挂职，在充分认识其必要性和重要性的基础上，扎实开展系列工作。
一、近年来赴边远地区挂职、扶贫基本情况
自2010年起，我校先后选派5名干部、教师赴青海、云南、新疆等边远地区支援地方建设。其中：2010年12月-2011年12月，选派1名科级干部支援**县，担任团县委副书记；2011年7月至今，先后选派1名教授、1名科级干部支援新疆高校，分别担任**大学**学院***、****大学**处处长；选派2名副处级干部支援*******县，均担任副县长。5名干部、教师中，目前仍有2名在受援地接续支援当地建设。
几年来，我校始终把支援边远地区建设，尤其是开展好对口支援工作作为义不容辞的责任，按照上级要求，紧密结合受援单位的实际需求，尽力而为，量力而行，力求在当地“动真情、办实事、求实效”，在教学科研、经济、文化、教育发展等方面做了大量富有成效的工作，推动了当地各项社会事业的发展与进步。
二、学校扶贫挂职工作的主要做法
扶贫挂职是一项政治性、政策性很强的工作。几年来，校领导在思想上高度重视，在组织上明确责任，在工作上狠抓落实，圆满完成了历次任务。【挂职扶贫干部半年总结】
1、领导重视，切实加强组织协调。学校在扶贫挂职工作上明确责任，组织部、人事处、财务处、学生处、团委等相关部门密切配合，形成合力，协同推进。干部、教师挂职前，学校组织专项协调会、座谈会，为即将开始的工作传经验、提要求；挂职期间为在外干部、教师及家属做好后勤保障，校领导也多次赴受援地慰问，给予挂职干部、教师关心，考察挂职工作情况，通过相互学习建立长期的合作交流往来，加强校地合作。
2、严格标准，选派高质量挂职人员。挂职干部、教师的选派质量直接关系受援地工作的开展质量。学校对每一次遴选都坚持好中选优，对照岗位要求，对符合选派条件的人选，采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行选拔，严格审查，校党委常委会把关，挑选政治素质高、工作能力强、健康状况好、家庭负担小的干部或教师作为最终人
选，并定期考察他们挂职期间的工作情况，集全校之力协助他们完成好选派任务。
3、深入探索，建立扶贫挂职长效机制。在近几年的干部、教师扶贫挂职工作中，学校逐步摸索，深入研究，初步建立了一系列针对挂职人员的选拔、培训、管理、考核、激励机制，能做到科学安排任务，着力强化管理。在长效化、常态化开展扶贫挂职工作基础上，学校也将积累经验，总结教训，重点研究工作中的重点、难点，形成一套科学、可行的长效机制，为该项工作的不断推进努力搭建平台，解放思想，转变作风，提升成效。
三、学校扶贫挂职工作的主要成效
在扶贫挂职工作中，我校坚持把“从内提升动力加快其发展”和“从外整合资源带动其发展”相结合，使受援地得到快速发展的同时，也为选派干部和教师提供了锻炼的舞台。
1、促进了受援高校学科发展。我校***学院教授**在担任***大学***学院副院长的三年期间，在提升学院教师科研水平、加强师资队伍及学科建设等方面作出了突出贡献。在完成本职教学任务的基础上，她积极协助当地从内到外改善学科水平。内部方面，通过建立自主学习和培训制度，提升教师的自我修养；外部方面，积极联系，整合资源，为学院开发有利的发展空间。具体工作中，她发挥自身优势，协助学院开设新语种教学、建立新硕士点、引进新教学理念、制定新的学生培养方案，进行公共事业管理，参与学生文化活动，使受援学院在科研水平、教学水平、招生质量、人才引进、学科建设等方面都迈上了一个新的台阶。
2、推动了受援地经济、文化、教育等各项社会事业的综合发展。在我校两任援*干部***、**挂职**县副县长期间，均确保了各项分管和协管工作的持续健康发展。在招商引资方面，仅****年，全县共实施招商引资项目**个，项目协议总投资**万元，实际到位资金**万元，比同期增长**%。侨务工作方面，摸清侨务情况，为侨办好实事，充分发挥侨力，扶持、扶贫归侨、侨眷。教育工作方面，为**县争取到***万校点扶持专项资金，利用我校资源为当地免费提供教育培训**人次、捐献各类图书*****余册，筹得教育用款***万元，并从****年起从我校向当地派出研究生支教团，支持**教育发展。宣传工作方面，积极推进县、校交流对接，吸引我校学生“三下乡”暑期社会实践团、校友、合作单位中的杰出代表赴当地考察并带回考察结果，通
过微信、微博等多种平台积极宣传，通过信息传播和放大效益，推广当地资源。****年我校干部**挂职*******县委副书记期间，在当地努力扩大团组织覆盖面，打造强有力的团干部队伍，推动团县委的对外联系，组织各类活动推进青少年思想政治教育，服务青少年成长成才。几年来，我校援助地在文化建设、经济发展、教育水平等方面均取得进步。
3、增进了民族团结和地区团结。由于近年来学校对口支援的地区大都地处边疆，因此正确处理好与当地干部群众的关系，维护好民族团结显得尤为重要。在多年的扶贫挂职工作中，我校干部、教师从维护祖国统一、捍卫国家主权、加强民族团结的高度，切实增强做好新时期援边工作的历史责任感和使命感，在本职岗位上做到“三个融入”：融入当地环境、融入当地生活、融入当地事业，真正做到与各族人民同呼吸、共命运、心连心。援助地均充分表达了对我校援助工作的肯定和赞扬，表达了与我校长期合作的愿望，也表达了双方的友好团结。
4、培养造就了一批优秀干部。扶贫挂职工作是培养锻炼年轻干部的重要途径，学校注重把选派援边干部工作与培养锻炼后备干部、优秀年轻干部工作紧密结合，通过援边，让干部在艰苦的环境中经受锻炼、增长才干、激发潜能。我校先后选派的干部在挂职期间，历年考评均为优秀，所有挂职干部、教师均受到当地的高度评价。激励了在校干部、教师队伍，为学校增添了活力。
几年来，**大学以扶贫挂职干部、教师为桥梁和纽带，努力促进了对口支援地区经济社会全面、协调、可持续发展。同时与对口支援地区建立起了长期友好、相互依存、互惠互利、共同进步的关系。今后，我校还将以此为基础，继续将扶贫挂职工作作为一项重点工作来做，全力支持边远地区建设和发展。
挂职扶贫干部半年总结(三)：2016上挂锻炼工作总结
上挂锻炼工作总结（一）
根据组织安排，我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼，任区长助理。半年来，在中国共产党广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、东山区的基本情况
东山区是广州市辖10个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积17平方公里，常住人口60万，辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富；钟灵毓秀，人文荟萃；环境优美，风物宜人；人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多；市场活跃，经济繁荣；社会昌盛，文明日进，是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。
东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设，努力创造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。
近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。
（一）综合经济实力迈上了新的台阶。
2001年国内生产总值289.8亿元，同比增长10.61%，在全市各区、县级市中列第5位；财政一般预算收入7.88亿元，同比增长12.2%，在全市中列第4位；国地税总收入130.4亿元，同比增长51.6%，其中国税收入46.3亿元，同比增长38.1%，地税收入84.1亿元，同比增长60.3%；地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税1.46万元，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。
产业结构调整基本到位，实施“优二进三”战略，大力发展第三产业。目前，东山区第三产业占GDp的比重达94.4%，确立了在全区产业中的主体地位，产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有（集体）企业产权制度改革，目前，95家街道企业已全部完成转制，348家区属企业中已有345家完成转制，第二产业占GDp比重不断降低，目前为5.6%。
商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路――龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。2001年，全区社会消费品零售总额166.1亿元，同比增长8.2%。
高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园，中国网通等一批IT行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达565家，2001年技工贸总收入43.95亿元，实现利税3.69亿元。
非公有制经济健康发展。到今年6月，全区民营企业有1.7万家，占全区企业总数的90%，实现国内生产总值40亿元，同比增长18%，占全区总量的三分之一；营业额140亿元，同比增长20%，占全区总量的三分之一。
（二）城区建设和管理成效显着。
全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三马路等路段，重新铺设、改造人行道80多公里，对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程，进行全面翻新；进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园，目前全区绿化覆盖面积500.4万平方米，绿化覆盖率29.1%。大力清拆“两违”建设，全面拆除校园围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。实施了住宅小区5年整治计划，通过整治建设31个示范小区，带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广大群众亲身感受和分享“小变”、“中变”的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。
（三）社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。
社区服务基础建设不断完善，已有6条街道建成了1000平方米的标准社区服务中心，其余街道和区级社区服务中心，将于年内建成使用。投入2500万元，实施了社区老年福利“星光计划”，已建成31个项目，在建26个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区服务领域不断拓展，构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等10个便民服务系列。开办了10所社区学期工作总结校、16个分校，去年以来举办了各类培训班900多期，参与群众4万多人次。社区工作者队伍不断发展壮大，目前全区建立社区志愿者队伍355支共2.76万人，专业管理服务队伍72支2500人。今年，东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区”。
加大了扶助困难群众工作力度，先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决“双特困”家庭住房困难等扶助措施，有效地解决了困难群众的生活困难问题。大力加强再就业培训工作，近三年区财政共安排1000万元专款，为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训，仅今年1一9月，培训失业人员达10651人次，同比增长108%，占应该培训失业人员总数的75%。加强劳动力市场建设，完善再就业网络系统。投资2600万元，建成面积4600平方米，集就业服务、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训服务中心大楼，在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。2000年以来，全区就业率均达65%以上，城镇登记失业率一直控制在3.5%以下，保持了平稳的就业局势和社会稳定。
（四）精神文明建设和社会各项事业全面发展。
以创建教育强区为目标，推动教育事业的发展。从2000年起，投入8.5亿元，启动了教育综合改造、信息化、英语教学、人才、创新五大工程。目前全区增加优质高中学位2842个，优质初中学位2150个；建成了区教育信息中心、42个校园网、310多套多媒体教学平台、77间多媒体电脑室、37间多媒体电教室、72所学校实现了“校校通”，为省市一级学校一线教师配备了手提电脑。与广东外语外贸大学合作加强英语教学，引入56名外籍教师从事英语教学，并选派一批英语骨干到广东外贸大学进修培训。在全区小学一年级正式开设了英语课程。今年6月，通过了创建广东省教育强区的验收评估，7月省政府正式发文授予东山区“广东省教育强区”荣誉称号。科教兴区取得新进展，被评为全国科技工作先进区。文化、卫生、体育、计生等各项工作也取得新的成效，被评为全国“婚育新风进万家”先进区、广东省文化先进区。
二、珍惜机遇，锻炼提高
组织西部地区和其他少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是贯彻***总书记“三个代表”重要思想，建设高素质干部队伍，加强各级领导班子建设的具体体现；是实施西部大开发战略，加快西部地区社会经济发展的重大举措；是促进民族地区稳定发展，巩固民族团结，实现民族地区发展和振兴、共同富裕的需要。我能够从祖国的大西南来到国家历史文化名城，改革开放的前沿阵地挂职锻炼半年，能够从繁忙的工作一线脱身出来到广州工作、学习半年，这个机遇是非常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。
到东山区后，根据东山区地处广州市中心，商贸发达，经济构成以第三产业为主的实际，明确了自己在挂职学习期以了解东山区经济社会发展思路及其措施、东山区人民政府工作运行机制为重点，拓宽视野，深化认识，提高驾驭经济工作的能力为目标，并制订了具体的学习工作计划。
围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置――学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。认真遵守中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为规范》，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。
半年来，主要做了以下工作：
1、刻苦学习。挂职学习的第一阶段，自己认真学习，查阅了《广东年鉴》、《广州年鉴》、《广州五十年》、《广州改革开放十五年》、《东山年鉴》、《东山区志》，近几年东山区委、区政府的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了广州市，特别是东山区经济社会发展的基本情况。参加区有关部门举办的专题讲座，认真学本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃习了***总书记在党的十六次全国代表大会上的报告和5月31日在中央党校省部级干部进修班结业典礼上发表的重要讲话，李长春同志在中国共产党广东省第九次代表大会上的报告等。同时，还认真看阅了有关经济、岭南文化等方面的专着，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。
2、深入调研。积极跟随区政府领导或自己走出机关到一线去调查研究，一是在东山区内调研，先后到了东山区所辖的10条街道，就社区服务中心建设，小区整治，物业管理，维护稳定等调查研究，了解情况；还到了区经贸局、工商联、民政局、劳动和社会保障局等单位座谈，了解其工作情况。二是跨区调研，先后到了贵州赴穗挂职锻炼干部所在区考察学习，参观考察了去埔（白云）工业园区、黄埔科技创业园区，广州本田汽车有限公司、七喜电脑有限公司，珠江钢铁有限公司；黄埔区大力加强环境建设，招商引资工作成效显着，天河区的电子政务，芳村区的专业市场建设，老城区的精品市场、特色商业街等，都给我留下了深刻的印象。三是利用双休日调研，先后到了深圳、东莞、珠海、中山、顺德等地考察学习，亲身感受到了珠三角的经济活力与蓬勃生机。
3、参加会议，观摹学习。主要参加了区政府常务会议，区长或分管副区长专题会议，现场办公会议等，了解了区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了区政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。
4、加强联谊，扩大宣传。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍贵州近年来经济社会发展取得的成就，贵州的优势资源，风土人情等，加深其对贵州的了解，结识了一批朋友。
5、履行职责，带好队伍。这次贵州共派出八位同志到广州市挂职学习，自己作为组长，能认真履行职责，带好队伍，互相帮助，共同提高。一是要求大家自觉用《挂职锻炼干部手册》规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和贵州的形象；二是定期集中学习，交流工作学习中的体会与感受，做到每月一次；三是经常向广州市委组织部干部一处、贵州省委组织部调配处、贵州省人民政府驻穗办事处汇报工作，主动争取领导，做好上传下达工作，共编发《贵州省赴穗挂职干部工作简报》9期。
三、体会与收获
半年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验广州、感受广州的机遇。半年来，自己既感受到了广州经济社会发展迅猛的活力，也感受到了广州经过“小变”、“中变”后的繁华与美丽；既感受到了广州市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更体验到了岭南文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。
感受之余，更多的是思考，作为夜郎故地上的贵州人，我经常把贵州与广州（广东）、天柱县与东山区进行比较分析，试图找出其中的异同。通过比较分析，我认为：贵州尽管经济社会发展较为滞后，与广州的差距很大，但贵州具有得天独厚的资源优势，只要我们紧紧抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对
http://m.gbppp.com/fw/192345/
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