贵城街道创建文明城市(一)：东街道创建全国文明城市实施方案
东街道创建全国文明城市工作
实施方案
按照市委、区委创建省级文明城市实施方案工作要求，为进一步提高东街道文明程度和辖区居民整体素质，打造良好街道形象、提高街道品味，为葫芦岛市创建全国文明城市贡献力量，东街道特制定以下全国文明城市创建方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“三严三实”专题教育活动为要求，以践行社会主义核心价值观为根本，以提高市民文明素质和城市文明程度为目标，在全区范围内打一场以城市环境综合整治和提升市民文明素质为主要内容的攻坚战，努力使广大市民养成良好的文明言行习惯，整个城区整洁有序、安定舒适、文明祥和、幸福和谐，为葫芦岛市早日跨入全国文明城市提供强有力的精神动力、道德支撑和思想保证。
二、工作目标
东街党委根据《龙港区创建全国文明城市实施方案》，结合东街道实际及文件要求特制定实施方案，按照要求调动辖区居民参与全国文明城市创建的积极性、主动性和创造性，营造全民参与创建的良好氛围。按照《2015年全国文明城市测评工作任务分解表》，责成相关负责同志积极准备材
料，等待上级部门的抽查，一定保质保量的完成任务，为葫芦岛市进入全国文明城市行列贡献自己的一份力量。
三、领导小组名单
成立东街道创建文明城市领导小组，组长：史志勇，副组长：谢学东
五、强化服务，繁荣街区文化，促进精神文明建设。 东街党委从满足居民生活需求和提高居民生活质量入手，把开展街区服务作为为居民办实事的一个重要项目，作为提高街区文明程度的一个重要内容认真抓好落实。
一是广泛开辟就业渠道，帮助下岗、失业居民再就业。我街成立了家政服务台中心，开展职业技能培训和创业培训，解决 263名下岗、失业居民实现再就业问题，得到下岗、失业居民的好评。
二是扎实开展扶贫济困工作，积极开展结对帮扶活动，帮助贫困居民解决具体困难;几年来，共为 200 名居民申请了最低生活保障，为 11 户无房户申请了廉租房补贴，申请廉租房36户，解决了他们的生活困难，促进了辖区的和谐稳定。
六、加强市民学校、道德讲堂建设，大力开展科普宣传工【贵城街道创建文明城市】
作，促进未成年人健康发展
东街道开设市民学校，由街道聘任优秀的教师，定期在各个社区开展道德讲堂、科普知识普及。每个社区建立健全市民学校培训工作制度，开展形式多样的教育培训活动，
为辖区居民开展就业培训讲座、科普讲座、健康知识讲座、文明讲座、未成年人教育讲座、消防讲座、诚信教育讲座等多种类型的培训，做到经常有培训、培训有记录、居民有收获，真正达到了开设市民学校的目的。
在街道和各社区设置“道德讲堂”，悬挂道德主题背景，在活动室内张贴道德名言警句，营造道德讲堂活动氛围。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线，通过道德经典诵读、寻找身边的榜样、学习文明礼仪、观看教育短片等形式帮助大家了解道德内涵、提高道德素质。为未成年人放学后和节假日开展活动提供服务，制定文化活动室管理制度，不断改善活动室的管理服务工作。组织辖区内未成年人开展丰富多彩的活动，极大丰富了未成年人们的课余文化生活。
七、存在的问题与不足
（一）社区卫生存在卫生死角。东街道作为龙港区老城区，下辖7个社区，因为是开放式小区，辖区内有卫生死角，多次反映到有关部门，因为管辖权复杂，清理垃圾不及时，不彻底。
（二）缺少无障碍设施。目前我街未在办公场所、文化活动场所设置坡道和盲道，无障碍厕所或残疾人专用厕位，无障碍标志等设施，一是由于资金问题，二是场地受到限制。
东街道在创建全国文明城市的工作中，不断完善创建工作，有力地改善了街道环境，提升了街道功能，提高了街道
的文明程度和居民的文明素质，取得了一些成绩。加大材料的整理工作，及时总结创建工作经验。我们将进一步加大工作力度，全力以赴，扎实工作，为建设文明和谐龙港区，为创建全国文明城市做出新贡献。
东街道办事处
2015年7月9日
贵城街道创建文明城市(二)：街道创建文明城市动态信息(一)
**街道创建文明城市动态信息（一）
创建文明城市区动员会后，**街道十分重视，陆续召开了街工委、全体干部、社区主任、辖区物业企业、共建单位等多层次会议，传达创城重大意思和历史使命，不断扩大创城知晓率，进一步提高创建意识。制定了切实可行的创城工作方案，成立了以街工委树立牵头的地区创建文明城市领导小组，设立了宣传动员、信息材料、环境整治、入户调查、维稳安全、后勤保障、督导检查等七个工作组，并及时进入工作角色。
为了保证推进工作的顺利实施，本着标准花、制度化、长效化、文明化战略思想，在认真执行创建工作方案的基础上，领导小组又提出了具体要求和措施：一是要端正工作态度，站在政治的高度贯彻落实好创城工作。二是明确工作标准，领导带头，全员熟知创建工作要领和具体标准，做到指导到位，执行到位。三是要细化工作流程，按照三年创建、分段推进的总体要求，细化工作流程，责任落实到人。四是要抓住工作重点，分清主次，分析难点找重点、抓重点，制定阶段推进、整改方案。五是加强沟通协调，及时掌握推进过程中出现的新情况、新问题，建立层层上报机制，及时解决问题和矛盾，保证推进工作顺利实施。六是强加检查督导，做到每天检查、抽查，以当日任务、指标为标准，督促进度。七是扩大宣传信息影响力，本着长效化目标，适时宣传创城工作，并加强信息汇总工作，促进创城工作全面顺利进行，
街道将于近日开展创城迎检突击周活动。
**路街道办事处
2012年7月25日
贵城街道创建文明城市(三)：2015街道文明城市创建工作实施方案
街道文明城市创建工作实施方案
20**年是全市创建全国文明城市的关键之年。为认真贯彻《**市创建全国文明城市三年规划（20**—20**年）》的要求，全面完成全国文明城市创建工作，不断提升城市文明程度，优化城市环境，提高群众生活质量，努力实现全国文明城市创建目标，根据《**市二零**年创建工作方案》，结合街道实际，特制定如下实施方案。
一、
贵城街道创建文明城市(四)：宁波文明城市宣传标语
宁波文明城市宣传标语
1、全党动员，全民参与，奋力争创全国文明城市。
2、做文明晋城人，建文明晋城市。
3、文明晋城精彩有约，和-谐城市魅力无限。【贵城街道创建文明城市】
4、以人为本共创文明城市，团结一心同建和-谐晋城。
5、文明晋城，共建共享。
6、手牵手创建文明城市，心连心打造魅力晋城。
7、文明从一言一行开始，和-谐从一举一动做起。
8、文明始于心，创建践于行。
9、文明,你今天做到了吗?
10、相逢报以微笑，见面说声您好。
11、一城文明风，满目和-谐情。
12、文明晋城人人爱，和-谐有你更精彩！
13、用心创建文明晋城，让爱成就美好未来。
14、市民素质高一分，晋城形象美十分。
15、一丝微笑，一份文明；一缕阳光，一片温馨。
16、修养是立身之本，文明是城市之魂。
17、人人讲文明，处处见真情。
18、讲文明树美好形象,重礼仪显人格魅力。
19、你我诚实守信，晋城和-谐文明。
20、讲文明话，办文明事，做文明人，创文明城。
21、塑城市精神，扬文明风采。
22、文明一语三冬暖，脏话半句六月寒。
23、创建文明城市，构建和-谐晋城。
24、创建也是生产力，文明需要我和你。
25、创建文明城市，人人受益，人人有责。
26、处处文明，时时文明，天天文明，我因晋城而骄傲，晋城因我而精采！
27、文明是城市之魂，美德是立身之本。
28、爱心善举是明媚的阳光，文明美德是温馨的春风。
29、我文明，晋城文明；我诚信，晋城诚信；我美丽，晋城美丽。
30、居住在晋城，文明在晋城，创业在晋城，成功在晋城。
31、只有文明的市民，才有文明的城市。
32、人人文明，社会文明。
33、文明礼貌，用心创造。
34、与文明牵手，和礼貌相伴。
35、社会文明需要你，文明社会回报你。
36、文明用语三春暖，礼貌待人天地宽。
37、文明与时代同步，礼貌和幸福相伴。
38、文明教育贵在坚持，文明素质贵在养成，文明城市贵在行动。
39、滴水见太阳光辉，片言显文明素质。
40、花缘芳香而美丽，人因文明有魅力。
41、文明结邻里，互敬伴如亲。
42、经商之道信为本，顾客满意我受益。
43、文明无处不在，生活格外精彩。
44、让城市多一份文明，让百姓多一份满意。
45、文明家园，我们共同的梦想。
46、文明晋城自然美丽
47、文明创建人人参与，和-谐晋城个个受益。
48、一举一动建晋城美景，一草一木聚文明真情。
49、美丽晋城是我家，文明创建靠大家。
50、为晋城添一片新绿，让生活多一份文明。
51、绿色陪您春夏秋冬，文明伴您幸福终生。
52、山美水美晋城美，靠你靠我靠大家。
53、市民多一份文明，生活多一份精彩，社会多一点和-谐。
54、打造和-谐晋城，畅享文明生活。
55、让文明扎根现在，用和-谐昭示未来。
56、共建和-谐晋城源于一草一木，同创文明城市始于一言一行。
57、让文明进入家庭，让创建变为行动。
58、人人讲文明，晋城更闻名。
59、文明来自一点一滴，新风源起一言一行。
60、一草一木关联城市文明，一言一行代表晋城形象。
61、以人为本，构建和-谐社会；以德治市，彰显文明新风。
62、笑迎天下客，满意在晋城。
63、文明连着你我他，新风吹拂千万家。
贵城街道创建文明城市(五)：2015文明创建工作总结
第1篇：创建文明乡镇工作总结
x镇地处安义县的西南端，距县城11.5公里，全镇人口1.7万，辖6个行政村，93个自然村，幅员面积62.4平方公里，耕地面积26809.4亩，其中水田24416.4亩，旱地2393亩。
近年来，我镇高扬艰苦创业、加快发展的主旋律，坚持以科学发展观统揽经济社会全局，紧紧围绕“产业大镇、特色新镇、生态绿镇”这一目标，突出招商引资和财税工作两条主线，紧扣文明新村建设、社会稳定、和谐创业三个主题，进一步创新发展举措，提高发展水平，促进社会和谐，努力保持持续快速发展的好势头，在新的征程上谋求新一轮快速发展，致力在全县经济社会发展中争优进位。XX年被省委、省政府授予“税费改革先进单位”，被省委组织部、省委宣传部授予“人民满意的公务员集体”荣誉称号，被市、县列为先进基层党组织光荣称号，连续三年在全县三个文明建设中获一等奖，年度16个单项奖中获得12项。
一、主攻开放型经济，实现品牌强镇
近两年来，我镇始终坚持开放型经济主战略不动摇，进一步解放思想，开拓创新，以超常规的举措谋求超常规的发展。
1、做大做强科技园，唱响农业新品牌
江西安义农业科技示范园落户
我镇后，镇党委政府始终以工业化理念来谋划农业的发展，做大做强现代农业科技园。按照“公司+基地+农户”的发展模式，充分发挥科技园的龙头作用，积极引导农户调整农业产业结构，从事蔬菜生产。目前，科技园的蔬菜在国际国内市场已打出了“江西菜心”品牌，全镇共影响和带动70户农民走出了传统耕作模式，走上了蔬菜生产致富之路，园区辐射效应初步展现，为扩大园区规模奠定了基础。
2、搭建招商平台，优化投资环境
xx要实现快速崛起，一要突出财税工作，确保经济运转；二要强化发展外向型经济，主攻工业，夯实发展后劲。为此，镇党委政府在抓好财税工作的同时，搭建好招商平台，壮大招商队伍，优化投资环境，把亲商、安商、富商摆在比招商更加重要的位置，多方寻求，广开门路，以更加优惠的政策吸收客商，以更加优质的服务感动客商，以更加过硬的举措留住客商，以更加扎实的作风推进招商，实现开放型经济发展的新突破。先后引进了江西工业经济总部城、江西文汇投资有限公司、江西省兢博钢结构有限公司等企业和西安交大863高科技项目。【贵城街道创建文明城市】
二、主抓特色农业，打造产业大镇
xx属丘陵地带，山多地广，镇党委政府紧紧抓住这一资源优势，按照“人无我有、人有我优、人优我精”的思路，强势推进“一村一品”工程。
1、做大精品果园。xx镇有两大特色果业基地，一是塘下的水果基地，二是新福的黄花梨基地。新福村的南方早熟梨在XX年南昌市小麻山杯梨王大赛中，获得了金奖。为此，我镇紧抓这一商机，扩大种植面积，形成规模经济。今年，在新福村集中连片栽种翠冠梨3000亩，同时，将粗放、空散果园，向果业能手、大户集中，并鼓励一批年青、敢闯、眼界宽、有知识、有作为的农村青年从事果业生产，开拓果业销售网络，实现果业丰收、果农增收双赢目标。
2、建造绿色银行。毛竹基地是市公安局对塘下村的扶贫项目，也是塘下村打造一村一品的主导项目。毛竹的投入少，收效快，打造好了，就是未来的绿色银行。有利于增加村民的收入，增强集体经济，真正使扶贫项目由输血型向造血型功能转变。
3、打造观光农业。依托科技园的强大影响力，多方位实施农业开发项目，积极推进500亩花卉苗木基地，实施6000亩退耕还林工程，推进现代化农业观光带的形成与发展，全力打造xx生态观光农业这张品牌。
三、主抓城镇品位，创建特色新镇
有城镇才能聚人气，有人气才能激活财气。加快小城镇建设，是镇党委政府一直以来努力的目标和今后的主攻方向。
1、扩建新集镇，聚集人气。按照特色小城镇的发展总体规划，在完成xx镇十字街建设和xx客运站项目的同时，启动了广场、旧镇政府办公楼及牛市等新城建增量扩容建设，盘活了存量资产，拉开了集镇建设框架。在集镇建设上做小巧文章，做特色文章，提升xx新形象。同时鼓励农民离土不离乡，来集镇发展，来集镇经商，聚集城镇人气和财气。
2、建设新农村，辐射带动。加快新农村建设是党中央在新时期作出的工作部署，也是农村今后发展的方向。我镇的文明新村建设，是以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，以抓好规划为先导，以完善基础设施建设为重点，以整治赃乱差为突破口，以提高农民素质为根本，按照“点上抓示范，面上抓提高，整体抓推广”的工作思想，努力打造好“环境整洁优美，基础设施齐全，公共服务配套，思想道德良好，人与自然和谐”的社会主义新农村。今年我镇完成了塘下村孝诵组文明新村建设，在风格和品味上得到了市、县领导的好评，这给我镇进一步打造好新农村建设增添了信心和干劲。下一步，我们将充分发挥孝诵文明村的辐射带动作用，启动好上边、茅店、西庄村的文明创建，以整体提升我镇的文明村建设水平。
3、打通大动脉，公路成网。两年来，我镇通过积极向上争取政策，向下筹资筹劳，采取内引外联的方式，全方位筹措资金，大力推进村组公路建设。目前，全镇硬化村级公路总里程达150公里，硬化率居全县之首，实现了村级公路村村通、组组通的目标，极大地方便了老百姓的生产、生活，拉动了城乡经济的快速发展，为建设社会主义新农村奠定了基础。
第2篇：2015年文明单位创建总结地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下，在开展创建两个文明建设中坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕以财税工作为中心，反复学习和对照创建标准，积极采取措施，通过在全系统广泛开展精神文明创建活动，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中，使两个文明建设齐头并进，创建工作取得了丰硕成果。XX年，市局本级，稽查局，江北、江南、汤溪、孝顺税务分局，全部通过文明单位复评，实现满堂红。现将XX年文明单位创建总结报告如下
一、文明单位创建工作领导重视，上下同心，建设文明环境。
多年来，局党组一直坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”，每年总结分析创建工作中存在的问题和经验，表彰一批双文明建设先进集体和个人，通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中，局党组努力搞好领导班子建设，不断提高班子自身政治素质和业务素质。局党组班子结合局本身实际，切实抓好党风、政风和行风建设，营造民主文明环境。切实履行市社会治安委员会成员单位的目标管理责任，做好社会治安综合治理工作，严格遵纪守法。一是落实政务公开制度，在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上，严格按有关条例和规定，把程序和结果公开、公示，对涉及职工切身利益和重大改革措施，交干部职工充分讨论，接受群众监督。在业务工作上，将办事程序、流程、收费项目、价格和办事人员上墙公布，通过报纸、电台、电视、网站公告，接受社会监督。二是加强民主法制教育，加大纪检监察力度，强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会，班子成员按照民主集中制，开展批评和自我批评，保证了班子同心同德、分工合作
、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会，虚心听取群众意见，积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理，严明工作纪律，分工一名副jú长专门负责，对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。XX年，局领导干部无违法违纪案件，全体干部职工无严重违法违纪及刑事案件，无“黄毒赌”等丑恶现象。
二、加强思想教育，倡导文明新风。
市财政地税局党组始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设，作为创建文明单位的主要工作来抓，在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。XX年来，按照市委的统一部署，先后开展了作风建设年活动、“创业富民、创新强市”活动，掀起学习贯彻“xx大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、学习郑培民同志先进事迹教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料、观看廉政警示片等。开展思想道德教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，并将“二十字”公民基本道德规范和“三德”的主要内容编印下发，使人人皆知，时时自省。通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、道德观，使积极、热心、文明为群众服务，成为局系统干部职工的职业道德和行为准则。局系统内部、没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映，内部关系融洽，团结友爱，爱岗敬业，涌现出了一批双文明建设先进个人。
三、文明单位创建工作健全制度，落实创建目标。
为了更扎实有效地开展创建活动，提高文明建设的质量和层次，局党组把创建文明单位的目标层层分解到各处室、下属单位。结合与各处室、各下属单位签订岗位目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、计划生育目标责任书和党风廉政建设责任书等，逐级落实创建指标。并通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度，在局内部层层落实了创建工作责任制，全体干部群众人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作，形成了制度化、规范化和一体化的管理模式，使创建工作有章可循、有据可依。
四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。
按照“为国聚财、为民理财”工作理念，在依法行政的基础上，把积极营造良好的经济发展环境作为财税部门的份内工作。一是开展了“心连心活动”。印制并发放便民手册和便民卡，以方便纳税人为中心，将纳税人关心的涉税事项办理流程和税收优惠政策等内容汇编成便民手册；清理涉企收费单位，制作涉企收费监督卡，明确涉企收费项目、收费范围、收费标准和收费单位；短信方式提醒享有减免税资格的纳税人，充分利用好减免税政策，避免因为过期而不能享受优惠政策；对每位纳税人在每月的纳税期限前进行短信温馨提醒，减少处罚几率。真正为企业办实事，搞服务。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有办理事项集中到一个部门，实行“一个窗口”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务，工作效率大大提高。三是建设“12366”纳税服务热线。通过人工坐台、语音导航、自动应答等程序，达到业务咨询、案件受理“一号通、一台清”。四是实行“阳光政务”工程。充分利用局内、外网络平台，对涉税、费审批项目的政策、程序、结果进行公示。举办了12次网上jú长接待日，jú长在网络会客室与网民面对面，倾听意见，答复咨询。
五、文明单位创建工作全面提高干部职工队伍的整体素质。
局党组班子在创建文明单位工作中，十分重视财税干部队伍的业务建设和整体素质的提高，通过多种形式加强对干部队伍的学习培训。凡省财政厅、省地税局、市委、市政府等组织的政治、业务培训班，都积极按要求输送人员参加，要求派送去培训的人员回单位后要将学习收获、学习成绩、学习鉴定等以书面材料形式向局主管领导汇报，以确保学习培训的质量。针对随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济日益完善，对财税工作所带来的变化更快、要求更高、工作更多、任务更重，政策法规不断更新健全等实际，我局着眼于长远发展，本着普及大专，发展本科，重点培养高素质人才的方针，鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育，从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃干部职工，激发干部职工的积极性。我局积极响应省财政厅、地税局“远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣，走近书桌、走近球桌、走近山水”号召，紧紧依靠党、工、青、妇等组织，积极引导开展群众性文体活动，书画协会、摄影协会、腰鼓队、合唱团等群众性组织活动频繁，并取得显著成绩。XX年，成功举办了市财税系统第二届运动会，承办了省财税系统第三届运动会。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。职工自发进行羽毛球、乒乓球、健身操等体育活动，使单位的文体活动丰富多彩，文化生活有声有色。几年来，局积极开展军民共建、拥军优属，热心参加“八一”、“春节”拥军慰问活动，全局干部职工热心支持社会公益事业，以支部为单位结对助学、送温暖献爱心。在创建工作中涌现出了一批双文明建设先进个人。成为干部职工学习的榜样。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。
尽管我们在文明单位创建工作中取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。
第3篇：2015创建文明城市工作总结根据成工商发〔XX〕80号《关于创建全国文明城市专项整治工作实施意见》及成工商发〔XX〕71号《关于印发成都市工商行政管理局XX年创建全国文明城市工作实施方案的通知》要求，我局从市场经营
行为规范、市场监督管理规范
http://m.gbppp.com/fw/233792/
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