局法治建设工作总结(一)：2015年度林业法制建设工作总结
2015年度林业法制建设工作总结
二0一五年是“六五”普法工作的收官之年，我局的法制建设工作在区委、区政府的正确领导和区法建办的指导下，认真贯彻区法建工作会议精神，按照《2015年机关法制建设目标考核责任书》工作要求，认真抓好了全局法制建设工作，现简要总结报告如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
我局对法制建设工作历来高度重视，在年初就将法制建设工作之列入工作计划，纳入议事日程。局党组和局法建领导小组多次召开专题会议，研究部署法制建设工作，并制订了《2015年法制建设工作要点》及学习内容。2015年年初我局召开了局法制建设工作会，认真总结了2014年度的法建工作，同时签订了2015年法制建设工作目标责任书，把法制建设工作纳入了专题考核，明确了局属各单位的责任和任务。
二、强化法制宣传，增强法制观念
我局组织开展了“法律进林区、法律进乡镇、法律进农户、法律进学校、法律进家庭”的法律宣传活动。我局结合“爱鸟周”、“法制宣传日”、“宪法宣传日”等重点宣传时节，采取多种形式开展法律进林区活动。一是“讲”。我局结合全区林业工作会议和木材经营、加工户换证机会召开会议，
对每个镇街林业从业人员进行林业法律法规培训，使他们回到乡镇后向村民宣传林业法律法规。二是“进”。充分利用森林防火重点时期，深入林区，深入乡镇，深入林区学校，深入林区群众进行宣传，利用“村村响”广播宣传森林知识，一年来，共出动宣传车台次，制做了宣传横幅余幅，宣传标语余条、宣传单余张，森林防火宣传专栏块，发放祭祀鲜花余束。三是“查”。我局森林警察大队民警深入林区，结合“禁种铲毒”行动、“雷霆行动”、“打击非法占用林地违法犯罪专项行动”等专项行动，采取巡查和蹲点守候的方法，对滥砍乱伐、非法采集、破坏森林资源的违法行为及时发现及时查处，依法有力地打击了破坏森林资源的违法犯罪行为。
三、加强法制教育，杜绝违法违纪行为发生
我局对内部干部职工的法制教育和宣传十分重视，采取多种形式，开展对职工的法制教育。一是坚持干部职工每月集中学习和中心组学习制度，今年组织学习了《中华人民共和国宪法》、《林业法律法规汇编》、《公务员学法用法》等法律法规、书籍；二是购买了订阅各种法律法规文书，先后订购了《森林防火条例》，订阅《法制报》、《重庆市安全手机报》等多种报刊杂志供全局职工学习；三是采取请进来，走出去等形式，对干部职工特别是有执法任务的科室与人员进行针对性的培训，我局今年先后请消防大队、县武警中队领
导为全局职工讲解了森林防火相关法律法规以及防火安全知识，同时深入镇街开展了法律知识讲座；四是组织全局干部职工参加法制考试，顺利完成了2015年网上普法考试。由于加强了全局干部职工的法制教育，今年我局未出现干部职工违法违纪情况。
四、依法行政，树立良好形象
一是我局继续推进以行政综合执法，加强对行政执法人员的培训考核，强化行政执法责任制意识。二是继续强化依法行政，依法兴林，严厉打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动。全年来，结合“雷霆行动”、“打击非法占用林地违法犯罪专项行动”、“压事故、保平安”、“利剑行动”等专项行动，共出动警力余人（次），出动车辆辆（次），全年共查处行政案件件，没收余吨，株，林业行政罚没款万余元。打击了违法人员嚣张气焰，维护了我县森林资源安全和林区社会治安稳定。由于坚持了依法行政，文明执法，公正执法，我局的行政执法工作受到了上级和人民群众的一致好评。
总之，法制建设工作是一项长期的工作任务，必须常抓不懈。我局将按照科学发展观和依法治国的工作要求，紧扣“宏扬宪法精神，构建生态文明社会”这个主题，在区委、区政府的正确领导下，在区法建办的指导下，总结“六五”普法工作经验，查工作找不足，努力真抓实干，继续推进依法行政，狠抓法制建设，依法治林，使我局2016年法制建
设工作再上新台阶、再创新佳绩，努力为全区经济社会发展做出新贡献。
2015年12月22日
局法治建设工作总结(二)：2014年上半年法治建设工作总结
重庆鼎发实业股份有限公司燃气分公司
2014年上半年法治建设工作总结
为了进一步加强企业的基层民主法治建设，深入开展民主法治企业创建活动，促进基层社会稳定和经济发展，分公司始终把创建民主法治社区作为主要奋斗目标之一，围绕企业反映的热点、难点问题开展有效的工作，把为职工做实事、做好事、“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为开展各项工作的立足点和出发点，使企业民主法治建设工
作跨上了一个新的台阶。现将创建活动开展情况总结如下：
一、 提高认识、健全组织
充分认识深入 “民主法治企业”建设的重要性。公司高度重视，把该项工作作为保障和促进发展稳定大局的一项重要任务来做，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导。在街道、办事处的统一领导下，社区干部相互协调，密切配合，积极抓好此项工作。
二、深入宣传、夯实基础
对开展民主法治企业创建活动进行安排部署。广泛进行思想动员，提高认识，深入开展法制宣传教育，积极开展公司干部培训，提高公司干部的民主意识和法制观念。我们还围绕“六五”普法规划目标要求，将创建活动同深入开展“六五”普法依法治理工作有机结合，我司在 “民主法治社区” “法律进社区”创建活动中，紧扣全街道改革、发展、稳定的大局，广泛开展了“法律进社区”活动，充分利用法律顾问知识面广、法律知识强的特点，建立了律师为民工作室法律服务站，以此带动职工法律素质的提高。服务站的建立，使广大干部工作职工的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强，党员干部在创建“民主法治企业”活动
过程中，充分发挥了模范带头作用。
三、紧扣主线、整体推进
围绕分公司基层民主法制建设的目标和几条标准，我们积极探索，努力实践，不断建立健全企业自治组织体系，完善自治制度，规范自治实践活动，培育健康的自治观念和民主法制意识。紧紧抓住民主与法制这条主线，我们坚定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推进工作，积极推进了公司基层民主法治建设健康发展。
四、以点带面，全面推进
根据创建 “民主法治企业”的基本标准，在办事处的领导 下，以企业的硬件建设，阵地建设，制度建设着手进行规范，加强登记统计，完善各种会议、培训记录，逐步达到创建标准。做到学有榜样，抓有典型，确保社区 “民主法治企业”创建活动有序开展。
总之，通过开展法治建设创建活动，企业民主法制建设进一步加强，广大干部职工学法用法积极性明显提高，法律知识和法律素质进一步提升。同时创建活动与“六五”普法依法治理工作相结合，依法行政意识得到提高。开展 “民主法治企业”创建活动进一步规范和约束了基层干部依法管理、民主管理，实现了人治向法治的转变，企业的法治化管理水平逐步提高，经济和各项事业飞速发展，居民安居乐业，促进了企业各项事业的法治化管理。
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局法治建设工作总结(三)：法治建设工作总结
法治建设工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，创新观念，与时俱进，以“践行科学发展观，我为**作贡献”主题教育活动为载体，通过多种形式，积极开展法制宣传教育活动，在委局机关内部营造了浓厚的 “平安**、法治**、和谐**”建设氛围。
一、加强组织领导，明确相关责任
委局机关领导高度重视学法用法工作的开展，多次召开会议讨论研究学法用法工作，并结合纪检监察工作实际，研究制定切实可行的工作计划，保证学法用法工作落到实处、取得实效。同时要求委局机关全体工作人员在积极参加集中学习的同时，加强对党纪法规的自学，从而做到学有所得、学以致用。委局机关及时成立机关法制宣传
教育工作领导小组没，一把手担任组长，对委局机关的法制宣传教育工作负总责。领导小组下设办公室，分管书记兼任办公室主任，具体负责法制宣传教育的各项工作的协调和落实。委局机关还及时明确了法制宣传教育的责任人、联络员和宣传员，完善的组织机构设置，保证了委局机关法制宣传教育的有序、高质开展。【局法治建设工作总结】
二、严格按照上级要求，扎实开展各项活动
1、严格遵守工作原则，保证学法用法实效。委局机关紧紧围绕全年宣传教育整体安排，紧密结合纪检监察工作实际，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，积极开展各项专项治理监督检查、领导干部下访、信访质询等密切关系民生的工作，把服务群众、切实维护最广大人民群众的根本利益作为学法用法工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下的制度建设、法制宣传教育平台搭建、活动形式创新，不断提高宣传教育的针对性、实效性。
2、深入开展党纪法规的宣传教育。委局机关结合纪检监察工作实际，重点加强对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、
《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等与纪检监察工作密切相关的党纪条规的学习，不断增强纪检监察干部的法制意识，提高他们依法办事的能力和水平。同时，通过加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，进一步提高委局机关党员干部廉洁自律的意识。
3、结合实际，扎实开展各项活动。一是突出反腐倡廉教育的实效性。分层施教，开展警示教育，采取听服刑人员忏悔、看警示教育片、读案例剖析等形式，引导党员干部遵纪守法。坚持“三必谈”制度，党员干部提拔任用时，必须接受任前谈话；有苗头性问题时，必须进行提醒谈话；有不廉洁行为时，必须进行诫勉谈话。二是开展信访质询，切实为民办实事。先后在8个村开展11次农村疑难信访问题质询活动，解决村级财务、村集体经济发展、村干部违纪问题、违规收费等各类问题83个，给予3名村干部纪律处分。有效化解了大量疑难复杂信访问题，推进了农村基层民主政治建设，促进了群众与村组织和村干部关系的和谐。三是切实服务拆迁工作，有效化解群众矛盾。结合开展党政干部下访活动，组织机关干部参与重点工程的拆迁工作，深入实际，深入群众，准确把握群众思想脉搏，广泛宣传房屋拆迁政策，帮助被拆迁群众解读政
策，充分理解群众的合理要求，妥善解决群众的实际困难，真心诚意为群众办实事、谋利益，争取群众的理解与支持，既锤炼了机关干部的工作作风，也密切了党和政府与人民群众的联系，有效推进了拆迁工作顺利开展。
三、认真做好总结工作，不断强化工作效果
委局机关积极与上级部门做好对接和交流，及时调整工作安排，保证学法用法工作按时完成、高质完成。同时及时做好总结工作和“回头看”，对工作不到位的地方及时加以完善、对成效不显著的地方及时加大力度、对遗漏的工作内容及时实施开展，保证了委局机关形成疗好的学法用法氛围，有效促进了纪检监察各项工作的开展，形成了以学促干、干中带学的良好形势。委局机关还积极做好台帐资料的搜集整理工作，保证了工作有痕迹、有记录，有效保证了总结工作的顺利开展。同时，为进一步加强工作效果，委局机关还稽核年终考核和各项检查验收工作，组织全体工作人员强化学习意识，积极思考来年工作的思路，并将学法用法的要求融入一起谋划，起到了良好的效果。
总而言之，上半年以来，委局机关在学法用法的工作上取得了一定的成绩，纪检干部的法制意识得到进一步增
强、依法办事的能力得到进一步提高、个人素养得到进一步提升。但我们也看到，学法用法的力度还有待进一步加强，活动形式还有待进一步创新，这些我们将在下半年工作中加以完善。
局法治建设工作总结(四)：“法治机关”创建总结
沅江市交通运输局
“法治机关”创建活动工作总结
沅江市交通运输局“法治机关”创建活动实施以来，积极发挥自身的职能作用，结合我局机关特点，认真组织开展“法治机关”创建各项工作，从而为沅江交通发展营造了良好的法治教育环境，现将前阶段的创建工作总结如下。
一、主要成绩
(一)加强组织领导，健全工作机制。
沅江市交通运输局机关，在社会建设、经济建设、政治建设、文化建设中担负着重要的责任。机关的重要地位和作用，也决定着机关在法制化建设中必须走在前列，做出表率，发挥导向和示范作用，只有这样，才能带动和推进全局交通工作的深入开展。因此，我们根据上级部门“法治机关”创建活动领导小组的统一部署，及时召开会议，成立了由局长任组长、其他党组成员任副组长、各股室长为成员的“法治机关”创建活动领导小组和办公室，相继建立领导机构和工作机制，落实领导责任和指导责任，形成了分工负责、协调配合、齐抓共管的工作格局，真正做到了思想认识到位、工作措施到位，具体落实到位。
(二)完善规章制度，依法规范管理。
在开展“法制机关”创建活动中，我们重点抓好“三项”制度，保证各项任务落到实处。
一是落实联系会议制度。我们建立了 “法治机关”活动领导小组联席会议制度，承担起“法治机关”活动的协调、组织、实施、宣传等职责，不定期地对 “法治机关”创建活动情况进行督促检查。我们坚持每月召开一次联系碰头会，通报工作情况，分析问题，安排部署下一阶段的工作任务，使活动有计划、有步骤地稳步进行。我们不定期地对各股室开展“法治机关”活动情况进行督促指导，及时分析和纠正工作中存在的问题，保证活动扎实进行，不走过场。
二是实施“一抓双挂”制度。即把抓“法治机关”创建活动与党建目标管理工作相挂钩、与文明单位创建工作相挂钩，建立和完善考评机制，保证“法治机关”创建活动与其它各项重要工作有机结合，同步进行。我们规定，凡“法治机关”创建活动开展不力的股室，当年不得参与年终评先评优活动。在交通运输局内部管理工作中，我们也把参与“法治机关”创建活动与各股室和干部年度考核结合起来，有效地调动了干部参与活动的积极性，增强了各股室的工作责任心和工作热情。
三是制定典型股室推介制度。为整体推进“法治机关”创建活动，提高工作实效性，我们落实典型股室先进经验推介制度，通过树典型、抓示范、以点带面的形式，不断推动“法治机关”创建活动的深入开展。我们坚持深入基层，调查研究，及时总结、宣传、推广典型股室的好做法和好经验，使各股室在相互交流和学习中共同提高。通过相互交流和学习，各股室逐步形成了以制度管人、按制度办事的工作作风，从而进一步规范工作行为，提高工作效率，使机关各项工作逐步
迈向规范化、制度化和科学化。通过完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，建立了行政执法权力规范、制约、监督等项制度，形成了一整套的长效机制。
(三)加大学习力度，营造法治氛围。
我们把普法宣传教育纳入党员干部学习培训内容，结合机关特点，通过开展各种主题鲜明、形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，教育党员干部职工“学法知责”，在机关营造了浓厚的法治氛围。
一是加强党员领导干部的法治宣传教育。明确要求党员干部每年要安排一定的时间，学习法律法规。认真落实集体学法、法律知识考试、重大事项决策前的法律咨询论证等制度，提高党员领导干部依法执政、依法决策、依法管理的水平。
二是加强党纪条规学习，突出党务干部和普通党员的法治宣传教育。《党章》是党的根本大法。学习党章、遵守党章、按党章办事，这是对每个党员的基本要求，认真组织党员学习《党章》和党纪条规知识。我们先后组织了交通党务干部学习十七大精神(党章)，。【局法治建设工作总结】
三是加强党的基本理论学习，突出入党积极分子的法治宣传教育，组织了我局入党积极分子参加了培训，通过灌输教育与自我教育相结合的办法，培训入党积极分子10人。我们一方面联系入党积极分子的工作和思想实际，组织他们系统地学习邓小平理论、《党章》，进行党的基本知识和理想信念教育，帮助他们澄清模糊认识，端正入党动机；另一方面对他们经济、法律法规知识教育，全面提高入党积极分子的综合素质。
四是开展公民道德教育月活动，突出一般干部职工的法治宣传教育。我们积极开展寓教于乐的法治宣传教育活动，创造有利于“法治机关”创建活动不断深入的舆论氛围。安全月活动中，不断加强维护社会稳定方面的法规宣传，开展了反邪教斗争宣传教育活动，不断增强干部职工维护稳定、反对分裂的意识。同时，及时配合有关部门在全系统开展摸底排查和教育工作，使广大干部职工进一步加深对非法宗教活动和邪教危害性认识。
(四) 坚持教行结合，推进法治实践。
在深化法治机关宣传教育的同时，我们不断强化以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践。结合机关效能建设，以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容，通过推进党务公开、政务公开，严格执行执法责任制、执法公示制和过错责任追究制等制度，使公务员日常工作过程成为依法履责、践行法治的过程。通过量化标准，定期进行检查和考核，较好地解决了部分工作人员存在的“四不一低”问题(不知责、不尽责、不作为、不规范和办事效率低)，促进依法治理工作的深入开展。通过广泛开展创建“五型机关”活动(学习型、创新型、服务型、廉洁型、法治型)，为基层和群众提供方便快捷的优质服务，切实解决群众反映强烈的教育难点、热点问题，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
总之，交通运输局以“法治机关”创建活动为契机，通过不断完善规章制度，加强学习宣传教育，扎实推进法治实践，使机关党员干
部的依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平得到了明显提升,从而为推进“法治机关”的创建活动，构建和谐社会，为创造沅江教育法治环境做出了积极的贡献。
2010年12月10日
局法治建设工作总结(五)：2016文广局法制宣传教育工作总结及工作计划
2016年以来，我局法制宣传教育和法治建设工作按照“抓基层、强基础、谋长远，突显工作亮点，打造工作品牌”的总体思路，通过强化职能、创新举措，较好地完成了年度工作目标，法治建设工作稳步推进，干部群众法律素质明显提升，全区法治环境进一步优化。
一、2016年工作总结
（一）加强组织领导，实施法治宣传责任制
我局制定了“六五”普法宣传教育计划方案，成立了“六五”普法法治宣传教育工作领导小组，由局长任领导小组组长，党组书记、各分管副局长、副书记任副组长，各科室负责人任小组成员，并明确了领导小组的工作职责和任务，明确了指导思想、目标和工作原则，落实了工作步骤和任务。确保法制宣传教育工作落实到位。法制宣传教育工作由分管副书记负责抓落实，由办公室副主任担任联络员，有效推进了我局法制宣传教育工作各项任务的落实。
（二）强化普法培训，提升法治工作水平
一是深入开展文化广电相关法律法规的学习教育。今年以来，我们深入开展文化市场、广电、新闻出版、文物相关法律法规和政策的宣传教育，坚持每周学习制度，对全局执法人员进行法律、法规的学习、讨论，促进全体人员学法知法懂法，提升执法责任意识。组织全局人员进行与工作生活密切相关的法律、法规的学习宣讲，以学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政赔偿法》为重点，增强执法责任和依法行政意识；以学习文化、新闻出版、文物保护专项法律法规为主要内容，增强执法管理和依法行政规范化水平；以学习《物权法》、《劳动合同法》、《安全生产监督条例》等劳动和社会保障等方面的法律法规为契机，提升依法维护职工合法权益的能力。通过学习教育培训，增强了全系统干群学法、用法、守法的综合素质。
二是加强行政执法人员的行政执法培训。今年以来，认真组织文化市场管理执法人员和新闻出版、广电、文物管理执法人员参加了省市各对口部门行政执法培训10余次，培训人员共计20余人次，进一步提升执法人员对新规定、新法规及行政许可法的掌握；进一步规范和提高领导和科室执法人员的依法行政能力。
三是扎实进行文化经营人员知法、守法培训教
http://m.gbppp.com/fw/353377/
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