创建省级文明单位工作计划(一)：创建省级文明县城工作计划
创建省级文明县城工作计划
为全面推进我县省级文明城市创建，动员全县上下迅速进入决战状态，掀起创建文明城市的新高潮，进一步提升我县的知名度、影响力和综合竞争力，全面提升***县城现代化水平和社会文明程度，确保 “省级文明城市”创建圆满成功。特制定如下工作计划。
一、工作安排
（一）市容市貌及环境综合集中整治活动。一、县直各单位、各部门、各乡镇开展环境卫生综合整治活动。每天上午8：00—8：30在所在单位开展全方位、地毯式的环境卫生大清扫活动。下午5:30—6:00在单位原卫生区开展城市小广告清理、环境卫生治理活动，彻底解决垃圾乱扔、污水乱流、乱贴乱画等顽疾，让城市环境更加干净整洁。二、城管局牵头，工商局配合，开展集贸市场集中整治活动。彻底整治马路市场，整治清理流动商贩和占道经营现象，进一步合理布局公共卫生厕所，在主次干道适当增加垃圾桶、果皮箱。三、住建局牵头，国土局、规划局、城管局配合，开展“两改一清一拆”攻坚活动。彻底改造城中村和永久保留村，改造危旧房和旧厂房，清理城区垃圾和残垣断壁，拆除违章建筑，改善居民生产生活环境，为新型工业化、城镇化提供发展空间。四、住建局牵头，园林局配合，开展城市绿化美
化活动。大力开展植树造林，对县城主要街道、窗口地段、重点部位等进行高标准绿化、美化，着力提升城市绿化水平，提高城市绿地率和人均公园绿地面积，提升群众环境幸福指数。五、城管局开展城区卫生推进活动。城管部门要加大检查力度，坚持每周进行环境卫生进行检查评比，及时提交整改存在的问题，做到检查工作制度化、常态化、规范化。在城区主次干道悬挂创城活动标语，浓厚创城氛围，增强群众生态环保意识，引导人民群众共同参与创建文明县城活动，使城市环境明显改善。
活动时间：7月18日——7月21日。
牵头领导：巩建山、霍丽云
责任单位：住建局、城管局、城区卫生片区分包单位、各乡镇
会议安排： 7月21日召开创建工作调度会，创建办各部主管领导、创建办工作人员参加并汇报创建进度情况。
（二）交通秩序专项整治活动。围绕“文明交通、安全交通、有序交通”活动主题，大力实施交通秩序“畅通工程”，重点抓好三项活动：一、交运局开展交通设施治理行动。交运局加大资金投入，完善隔离栏、红绿灯等必要的交通设施，进一步构建安全文明交通基础。二、交警队牵头，文明办配合，开展不文明行为整治行动。组织交警、文明交通志愿者在城区主要交通干道上倡导机动车礼让斑马线、机动车按序
排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯、行人及非机动车各行其道、行人及非机动车过街遵守信号等文明交通行为；引导群众自觉告别机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、行人过街跨越隔离设施等交通陋习；坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员超载等危险驾驶行为。三、城管局牵头，公安局、交警队、交运局配合，开展城区道路交通秩序集中整治活动。创建交通“严管街”，成立由城管牵头，公安、交警、交通参加的城区交通秩序专项整治工作小组，在城区主要干道重点整治车辆乱停乱放，酒后驾驶机动车，无牌无证车辆上路行驶，依法严惩交通违章；重点整治非机动车辆从事载客现象，使公民交通出行的法制意识明显增强，文明交通长效机制进一步完善；严格治理城内学校、幼儿园等重点路段，在上下学集中时间段，容易出现交通堵塞现象，特别是下雨天交通堵塞现象严重，规范交通秩序，提升城市形象。
活动时间：7月22日——7月25日。
牵头领导：巩建山
责任单位：公安局、交运局、交警队、城管局
会议安排：7月25日召开创建工作调度会，创建办各部主管领导、创建办工作人员参加并汇报创建进度情况。
（三）政务环境专项提升活动。以建设人民满意的政务环境为重点，全面开展理想信念教育活动，提升政务服务水
平。一、以县委办、政府办、组织部、宣传部为牵头单位，组织各单位开展理想信念建设活动。组织全体党员干部及群众学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，提升思想理论水平。深入推进两学一做学习教育，开展“中国梦·赶考行”和“美丽河北”主题宣传活动，坚定干部群众的道路自信、理论自信、制度自信。二、以行政服务中心为责任单位，加强对全县“窗口”单位的规范化整治活动。组织各“窗口”单位开展职业技能竞赛和优质服务竞赛，加强对从业人员的培训力度，倡导微笑服务、高效服务、人性化服务，提高“窗口”从业人员服务技能和服务水平， 着力解决软环境方面的突出问题，积极创建文明服务品牌，引导全体党员干部争做文明服务标兵。同时，组织全县“窗口”单位向市民派发行政服务满意度调查问卷，征集群众意见，对群众满意度较低的“窗口”单位，进行全县通报批评，并限期整改。三、以组织部为责任单位，开展党风政风提升活动。深入抓好党风政风建设，建立完备、高效的投诉处理机制，培育“服务人民、奉献社会”的工作理念，完善服务规范，严格服务程序和服务标准，提高群众对政府行政效能的满意度。四、以文明办为责任单位，开展文明单位、村镇、小区创建活动。按照《河北省文明单位管理办法》和《邯郸市文明单位测评体系》要求，积极开展创建活动，要求各文明单位定期报告创建工作，各级文明单位建
有善行功德榜，文明村镇建有功德录，文明社区建有志愿服务站。对文明单位实施动态管理，充分调动各单位争当文明单位的积极性，有力推进文明创建活动开展。
活动时间：7月26日——7月29日。
牵头领导：王东晓
责任单位：县委办、政府办、组织部、宣传部
会议安排：7月29日召开创建工作调度会，创建办各部主管领导、创建办工作人员参加并汇报创建进度情况。
（四）市民素质提升活动。以“践行社会主义核心价值观，争做文明有礼***人”为活动主题，针对社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面存在的突出问题，全面开展“我与文明同行，我为创建添彩”系列活动，一、文明办组织开展文明市民建设活动。组织各单位走上街头向市民派发《***县争创文明县城倡议书》，以做一件文明小事，共建美好家园，引导群众做文明县城创建的践行者；组织开展“五好家庭”、“十星级文明户”、“五好家庭”、“绿色庭院”、“绿色小区”创建活动及争做“文明市民”竞赛活动，大力倡导文明新风，提高市民思想文明认识。二、工商局、商务局组织开展工商业者诚信建设活动。以工商、税务、质监、药监、城建、卫生、文化、电信、电力等部门为依托，以打造“诚信***”目标，把诚实守信教育纳入各行各业服务标准和行业规范之中，广泛开展诚实守信教育活动，在各企业、工商
创建省级文明单位工作计划(二)：2015年创建省级文明学校工作计划
尤七中〔2015〕15号
尤溪七中2015年
创建省级文明学校工作计划【创建省级文明单位工作计划】
新的一年里，我校将紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神这一主线，根据《福建省精神文明创建活动管理办法》和我校创建第十三届省级文明学校总体规划，以提升文明素养为目标，以改革创新为动力，构建和谐校园，提升办学品位，巩固我校文明单位创建成果，努力创办人民满意学校。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神为指导，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以《福建省精神文明创建活动管理办法》为依据，围绕学校工作目标任务，加强文明学校创建的广度和深度，把文明学校的创建工作向思想建设、制度建设、民主建设、师德建设、业务建
设、环境建设等方面进行全面拓展，进一步巩固已经取得的创建工作成果，真正使师生的思想品德素质、科学文化素质、民主法制观念和身心素质都得到显著的提高。
二、工作目标
1．巩固往届创建成果，争创第十三届省级文明学校。
2．落实精细化管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，充分调动广大教师教书育人的积极性，充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性，完善各项制度建设，提高学校管理水平。
3．加强师德修养，在教师中明确为学生成长服务的意识，在中层以上干部中明确为教师发展服务的意识，以学生的成长和教师的发展为本。
4．坚持立德树人，注重德育工作的层次性，开展丰富多彩、形式多样的德育活动，形成常态化的德育工作体系，提高德育工作实效。
5．聚焦课堂教学，积极构建“五学”课堂模式，在大力推广学校开展市教育改革试点项目成果的基础上，提高教育教学质量，促进师生全面和谐发展。
6．认真抓好校本教研，广泛开展小课题研究和研究性学习，解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题，以课题促进教育教学质量的提高。
7．努力践行新教育理念，加强校园文化建设，构建和谐平安校园，营造和谐党群政群、和谐师生的良好氛围，让校园成为师生生活、学习、工作的乐园。
三、具体措施
（一）加强组织领导，确保文明创建工作落实
1.发挥学校文明创建工作领导小组的作用，进一步健全文明创建机制，做到精神文明建设工作与学校工作同布置、同检查、同落实、同总结。加强领导班子建设，建成一支素质过硬、作风正派，团结协作、开拓创新，以身作则、廉洁奉公的领导班子队伍。坚持落实“以人为本，完善制度；干部引领，狠抓落实”的管理理念，树立“细节+规范+过程=成功”工作意识，加强精细化管理，充分发挥班子成员的模范带头作用。
2. 加强舆论宣传，营造创建的良好氛围。利用学校电子屏、黑板报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，营造良好的创建氛围，激发全体师生员工参与创建的积极性，努力提高教职工参与学校文明创建的广度，做到全员参与、全过程参与、全方位参与。
（二）加强思想道德教育，扎实推进社会主义核心价值体系教育
1. 坚持“立德树人”的根本任务，坚持德育为首、全员德育、全程德育，德育工作与学科教学和学校管理相融并进。以“缔造完美教室”、“家校合作共建”和“推进每月一事”三大行动为载体，围绕“超越自我，追求至善”这一核心理念，以感恩和负责为核心内容，以习惯养成、学会做人、学会生活、学会学习为核心目标，优化入学课程、年级课程、班级课程、成功教育课程、心理健康教育课程、家教课程、活动课程（升旗仪式、文化体育艺术节、班主任节、科技创新活动、“我的中国梦”主题教育活动等）、学生社团课程等，全面落实德育三年提升计划，努力提高德育工作实效。积极开展以“我的中国梦”、“诚信”、“孝道”、“做一个有道德的人”、“优秀家风家规”、 “告别不文明行为”等系列主题宣传教育的实践活动，狠抓良好行为习惯
的养成教育。
2. 加强师生道德建设，把培育和践行社会主义核心价值观建设作为精神文明建设的根本任务，融入贯穿精神文明建设的各方面和全过程。，加强师德师风建设，落实《教师职业道德规范》，坚持实行师德考核和师德自我评估的制度，进一步抓好育人氛围建设工作，落实教师育人能力考核要求，在评优评先中严格执行“师德一票否决制”，严格禁止体罚、变相体罚学生现象的发生。加强道德讲堂建设，以班级道德讲堂、学校道德讲堂两种形式来认真强化道德养成教育，弘扬中华传统美德，引导未成年人树立心向党、爱劳动、有礼貌的价值追求，通过“班班建设道德讲堂，生生学习古今贤德，人人争当 “美德少年”， 使“道德讲堂”建设成为未成年人思想道德教育的重要阵地。
3. 持续开展“讲文明树新风”活动和好人建设系列活动。围绕核心价值观学习宣传，以中国梦、爱党爱国爱乡、传统美德为主题，大力倡导文明礼仪之风、诚信务实之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。利用微信、微博等媒体传播文明广告用词及社会主义核心价值观“24字”内容。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，积极参与道德和中国好人的推荐，加强好人好建设活动，在学校醒目位置设立善行义举榜，以弘扬正能量。
4. 加强志愿者服务工作，积极履行社会责任。要按照《尤溪县2014年社会志愿服务工作实施意见》的要求，要求支部、工会、团委精心安排部署全年志愿服务活动，强力打造教师、党员及青年学生三支志愿者服务队伍，做到每月至少开展1次自主志愿服务活动，实现学雷锋志愿服务常态化。
5. 推进“家校合作共建”，进一步完善学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络，借助社会资源支持学校工作。通过家长委员会、家长学校、家长会、家访、举办家庭教育讲座、家长开放日等形式，借助网络、校讯通等平台，与家长建立经常性的联系，普及家庭教育知识。
（三）积极推进教育改革，有效实施素质教育
1.坚持学校工作以教学为中心，教学工作以课堂为中心。以“研发卓越课程”、“构筑理想课堂”两大行动为载体，引领全体教师在教学中研究，在研究中教学，牢固树立问题即课题、教学即研究、成绩即成果、教师即专家的理念，努力将国家课程校本化、班本化，积极开发个性化课程，最大限度地满足自己学生的成长需要。
2. 全面深化落实“五学”课堂教学理念，初中部，全面推进“三环五学”教学模式；高中部在高一年级全面推进“五环”教学模式。全体教师要以导学案编写作为教研的重心内容来落实，以学习小组创建作为课堂管理的重点工作来执行。班子成员和党员干部要在课堂教学改革中起示范带头作用。.
3．规范办学减轻课业，保障学生身心健康。按照省颁要求，开齐开足课程，在规定目录单内推荐教辅，学生自愿征订，要进一步完善监督机制，杜绝商业贿赂行为。在“禁止乱收费、禁止有偿家教、规范学生保险、规范教辅资料增订”等方面，加大管理力度。
4.落实综合实践活动，提高综合实践能力。由党支部牵头组织师生建立志愿者队伍，定期开展“三关爱”志愿服务活动；由团委牵头组织学生参与健康有益的社会实践活动；由工会牵头组织师生参与社区教育活动；由政教部门牵头组织开展体验式生命教育活动，普及红
创建省级文明单位工作计划(三)：创建省级文明单位工作计划
***镇2011年创建省级文明单位工作计划
为争创省级文明单位，进一步推进我镇思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，进一步巩固和提高创建市级文明单位所取得的工作成效，大力推进社会主义核心价值体系建设，大力加强职业道德建设，培育和树立精神文明建设先进典型，努力提高行政执法水平和服务质量，全面推动我镇创建省级文明单位活动的顺利开展。制定2011年度创建省级文明单位工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“经济建设年”中心任务，以推进治理庸懒散混为抓手，以提高干部职工道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐单位、无烟单位为目标，以各类精神文明创建活动为载体，以“严管、自律、服务、创新”为总体思路，紧紧围绕“经济建设年”的中心任务，内强素质、外树形象，努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、人民群众信赖的基层干部队伍，为全镇经济发展和社会进步作出新的贡献。
二、创建目标
争创省级文明单位。
三、创建计划
1、改进行业管理，实现规范服务。按照服务经济、服务淇滨、服务群众、服务健康的要求，加强管理制度建设，健全首接责任、一次告知、限时办结、否决报备、失职追究等管理规程，有效遏制和基本消除“冷硬顶推”、“吃拿卡要”和“假冒伪劣”等问题。加快服务规范化建设，简化办事程序，创新服务方式，全面推行社会服务承诺制、诚实守信制度，实现规
范化管理和标准化服务，提高社会信誉，维护良好形象。健全群众诉求渠道，保持群众投诉电话通畅，建立群众意见办理反馈机制，保障公民知情权。
2、围绕工作中心，创造一流业绩。紧紧围绕“经济建设年”活动重点工作，把各项工作同创建党建工作先进单位、创建文明单位建设结合起来，同转变职能、转变工作作风结合起来，切实加强效能建设、提高工作效率，把构建满意窗口渗透到创建工作的方方面面，进一步推动我镇全体干部职工有效履职，不断提高监督服务和保障人民健康能力，促进我镇各项工作的健康有效发展。
3、加大庸懒散混治理力度，树行业新风。加强思想政治教育，狠抓文明执法，认真落实区委、区政府《关于加大治理庸懒散混力度服务跨越发展的意见》，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，严格执行每月绩效考核及年度述职述廉工作机制，充分调动干部职工工作积极性,提升队伍整体素质，树立行业文明新风。
3、落实党风廉政建设，加大纠风力度。按照党风廉政建设责任制的要求，进一步落实党风廉政建设责任制，把反腐纠风各项任务分解到有关职能股室，明确责任主体，提出贯彻落实的目标和要求。加强反腐倡廉工作的领导，全面落实反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理的方针，惩防并举，注重预防，进一步加大治本的力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风，以解决群众集中反映的卫生安全问题为重点，开展纠风工作，解决行风中深层的问题，维护群众的身体健康。
4、加强服务建设，营造文明氛围。重视服务环境建设，配套和完善基础设施和技术装备，综合运用各种现代技术和管理手段，增强服务功能，提升服务效率，营造温馨服务环境；围绕职能、立足岗位，比文明、比奉献、比满意，认真为基层
群主办实事、办好事。
5、要加强队伍建设，构建和谐乡镇。要把精神文明建设纳入本单位事业发展的规划，加大经费投入，加强硬件设施建设；积极参与社会服务联合行动，热心支持社会公益事业，严格执行国家政策、方针，强化财务管理工作，完成年度综治、安全生产、计生工作等各项工作计划；要按照合理布局，优化结构，勤俭办事的原则，逐步建设多功能的文化体育活动设施，满足全体干部职工日益增长的文化要求，以适应新时期精神文明建设的需要，确保创建群众性精神文明建设的落实，构建群众满意的文明和谐乡镇。
四、创建措施【创建省级文明单位工作计划】
1、加强领导，精心组织。坚持党政一把手负总责、领导班子成员齐抓共管责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。把各股室抓精神文明创建的成效纳入每月绩效考核，定期召开会议及时传达上级会议精神，明确精神文明建设工作目标，研究制定工作方案、细化工作目标任务，尤其是围绕着争创区级文明单位的奋斗目标，制定出创建规划，使创建工作有目标、有要求、有措施、有内容，既有总体要求，又有阶段安排，扎扎实实地增进创建文明单位的实效。
2、完善各项制度，强化内部管理。积极探索制度创新，针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制订有效措施，切实抓好制度的修订、完善工作，修订、汇编六大部分八十项工作制度，做到有制度可依、有章可循，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进执法效率和执法水平的进一步提高，促进作风的进一步转变，使行政审批快捷，行政处罚明晰，权力运行公开透明，群众办事更加便捷,对基层工作满意率普遍提高。
3、创新理念，健全机制。坚持“两手抓、两手都要硬”
的方针，积极探索创建工作新内涵，完善长效创建工作机制，在实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断健全和完善各类精神文明创建活动评选、考核、奖励制度，形成有效的监督和激励机制，避免出现“牌子到手、创建到头”的现象，使创建工作有章可循、有据可依，使精神文明创建活动更加科学规范。
4、加强学习，促进提升。加强业务知识培训，落实年度学法计划,通过集中学习、相互学习、自我学习相结合的方式，吸收和借鉴先进经验和做法，以学习增强能力，用能力保障执行，把在实践中行之有效的经验做法转化为工作措施，不断提高精神文明建设工作水平，进而更好地推进创建工作。
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