文化人才工作汇报(一)：2014年宣传部人才工作总结
一、德育迎评工作为迎接德育评估，完备德育评估有关文件，撰写了校园人文景观文字资料，编写印发了《德育迎评宣传手册》，出版“迎评”工作简报，校园内增设德育宣传标牌和墙体大字语录，设计制作了德育工作展版、宣传栏、横幅，拍摄制作了德育工作专题片，协同团委组织以德育为主题的文艺汇报演出，协助有关部门建设德育方面工作网站，围绕“一站五中心”氛围营造，为很多单位设计制作宣传牌，并及时进行评估期间的摄录像及新闻报道工作。二、英才文化建设突出英才文化特色，大力弘扬“自强不息，与时俱进”的英才精神，营造形成“扬善、修美、求真、务实”良好校风。充分利用校内外各类媒体，以及专题片、画册、年历和纪念品，宣传学院科学发展的新局面和先进典型，弘扬英才文化理念和英才品牌形象。为深入落实科学发展观，开展了“我为英才献一计”征文活动。为加强英才特色文化建设，开展了 “我为中华崛起而读（教）书”征文和国庆60周年美术摄影展评活动，并协同配合学院有关单位、组织师生开展各项健康有益的文化教育活动，如国防和安全教育、节庆主题活动、知识与技能大赛、卫生和心理咨询、朗诵和演讲比赛、文艺与体操演出、体育竞赛和社会实践活动等，增强了英才文化的吸引力和感染力。三、校园文化环境建设为增强校园文化氛围，对校内环境进一步进行美化设计，重整设置了七处人文景观并树立铭牌，重新摆放了校园多处观赏石并刻字，建筑物空白墙面装饰精神文明与德育标语，重点进行了新图书馆大楼内外装饰，楼内墙面装饰自然与文化遗产以及祖国风光大幅图片44幅，楼前设计建立了孔孟圣像，命名了“孔孟广场”和“孔孟之道”，并进行了隆重的孔孟圣像落成典礼。通过营造众多人文景观，使英才校园不仅成为花园式绿色园林，而且充满浓厚的文化气息。
四、宣传报道工作充分利用《英才之路》报纸、校园网、宣传栏等各类传媒，及时贯彻党和国家的方针政策，宣传学院和二级单位的发展新思路、工作新气象，促进师风、学风和校风建设。协同各二级单位制定文化宣传计划和具体指标，并负责督促落实计划和考核指标的完成情况，调动广大师生参与文化宣传的积极性，促进学院文化宣传工作的更好开展。《英才之路》出版发行10期，共5万份。校园网发布新闻图文3120余篇，图片103组，视频节目30个。制作不同规格的宣传栏画面 和展板约800块，条幅90多条。加强对外宣传力度，校外中央、省、市媒体共发表学院新闻稿400余篇次，进一步提高学院的社会知名度和美誉度。
五、影像摄制工作配合学院接待上级领导视察和兄弟单位访问，为学院各项重大政治活动和教育教学活动的宣传报道提供素材，并为领导来访制作多册影集和光盘。摄影摄像人员共进行了300多项拍摄活动，并存档积累了大量学院发展史影像资料。六、宣传管理工作为加强学院宣传工作，年初召开了学院宣传工作会议，明确了宣传任务和工作指标，加强了二级单位宣传工作队伍并组建了学生记者团，规范了各项宣传工作规程，并更好地落实了审核和监管制度。通过调动全院师生宣传工作的积极性，增加了新闻稿源，促进了校内媒体宣传内容的及时更新。本着“勤俭节约、统筹兼顾，保证重点，效果最大”的原则，严格宣传品审批程序，规范了学院各类宣传品的设计、制作和发布，提高了各类宣传品的制作质量和媒体宣传效果。七、校园网建设与管理工作全年建成学院德育建设网和学生工作网，并协助各单位完成学前教育学院、教务处教学成果评选、商学院物流实训中心、计算机学院、文法学院、建筑工程学院、外国语学院、信息化建设办公室、学生社团联合会、图书馆图书推荐等网站的设计与制作工作，并交付相关部门验收使用，实现学院网站的整体统一。为方便信息发布，还进行了就业网升级改版工作。加强了学院网站的宣传报道，学院主页面做到及时进行新闻发布，并督促各二级单位页面的内容更新。加强了学院网站管理，每天巡查网上学院信息和外网有关学院信息，对不良信息及时处理删除。每周进行一次数据备份，每月进行一次技术安全检测，定期对网站进行维护与升级，确保学院网站健康安全运行和内外宣传。八、精品课程的摄制工作针对以前存在的问题，加强与二级学院沟通合作，与教务处共同研究制定精品课内容与形式的摄制方案，规范了精品课专题片的摄制要求和机制。为提高精品课拍摄质量，设计布设了精品课拍摄专用教室。今年摄制完成了10个精品课专题片，按要求及时上网
发布并刻制光盘，达到国家和省级精品课程的摄制要求。九、配合学院其他部门工作配合院办做好来访接待和领导发言稿起草工作，配合党委、工会、团委做好师生的思想教育和文体活动宣传报道，配合各二级单位设计制作宣传栏展板、墙画、条幅、铭牌等文化宣传品，协助人力资源处拍摄制作工作证件，协助保卫处摄制影视资料，协助招生办设计制作招生画册，协助就业处布设就业服务场所并设计制作毕业生画册和招生指南广告，协助学生处编辑制作新生军训文集、专题片和“宿舍文化节”影视资料，协助团委摄制文艺演出和参赛影视资料，协助学前教育学院制作国家优秀教学团队申报材料，协助教务处做好精品课摄制和毕业生毕业照，协助基础部做好啦啦操队参加各级各类比赛并提供影像资料，配合招生和就业工作，做好“招生网”、“就业网”的技术服务，处里还派出专人参加学院的外省招生工作，处里其他人员在校积极做好学生及家长来校参观接待工作。配合各二级学院做好各项文化教育活动和教学与实践场地创建活动，并做好摄影、摄像及网络宣传报道工作。2014年宣传部在各兄弟单位的积极配合和帮助下，很好地完成了工作任务，并取得了一定成绩，但也还存在一些不足。如：德育评估后，学院党委决定由宣传部负责日常的德育工作，虽然在校园网上开设了“德育网”，进行了一些德育宣传工作，但因人手和资料准备不足，使得面向教职工的教育培训工作没有真正开展起来。今后，我部应增加组织德育培训和活动的人力及资料，加强面对教职工的“师德”和“教风”方面的教育培训工作，使学院的德育工作有较大的成效。
文化人才工作汇报(一)：文化工作情况汇报
桂东县文化工作情况汇报
桂东县文化系统现有文化局局机关与文化馆、图书馆、纪念馆、社文站、艺术团、影剧院等6个文化事业单位，18个乡镇文化服务中心；全系统在编干部职工72人，其中专职文化专干8名。全县共有文化、新闻出版市场经营单位65家，目前有代表性的文化产业有桂城叮当动漫科技园与“三大纪律〃八项注意”颁布纪念地红色文化开发项目等。
近年来，我县文化工作呈现出良好的发展局面，同时也面临一些尚待解决的困难。本着客观具体原则，现将有关情况汇报如下：
一、文化工作开展情况
文化局紧密围绕文化优县战略目标，立足新起点，抢抓新机遇，各项工作整体推进。我局先后被评为全市“文化产业工作先进单位”、“扫黄打非工作先进单位”、“文化市场管理与稽查工作先进单位”，多名干部职工获省、市级先进个人。文化工作成绩显著，硕果累累。
（一）人才队伍不断壮大，“惠民工程”成绩显著
我局十分重视人才队伍建设工作。去年新增5名演职人员并全面完成招考、聘用工作，不断壮大了人才队伍；多次派员参加省、市级各类培训班，有效提高乐业务水平；推荐多名干部职工参加入党积极分子培训班，为培养后备年轻干部打下良好基础。
我局大力实施文化“惠民工程”，不断完善城乡公共文化服务体系建设。投资550万元、建筑面积为5800平方米的宣传文化活动中心近期可交付使用；图书馆被文化部评为三级馆；文化馆也有望评定为国家三级馆；已完成8个并新启动9个乡镇综合文化站建设项目，投资68万元的文化信息资源共享工程县支中心正式对外开放，邓力群旧居维修改造工程全面完成，37家农家书屋建设成效突出，成功争取县级配套资金25万元，工作经费2万元；争取到流动电影放映车一辆，流动放映设备两套，全年送电影下乡达1740场次，送戏下乡达106场。
（二）群文工作彰显繁荣，文化市场健康规范
群文百花荟萃，活动开展丰富多彩。全年创作优秀文学、美术、书法、摄影作品60多部，投排一批优秀歌舞、小品、花鼓戏等节目，在“全国蒲公英艺术新人选拔活动”、“首届全省农民文艺作品展演”等多项文艺赛事中取得喜人成绩，节目《板凳龙》荣登省台“百姓春晚”栏目；成功举办协办“庆两会〃迎新春”文艺会演、“军规颁布地〃天然氧吧城”大型电视活动等，收到了良好的社会效益。
规范市场管理，市场健康发展有序。先后开展政治性非法出版物专项整治、低俗音像制品整治、娱乐市场清理整顿、校园周边环境专项整治、扫黄打非等整治行动，有效净化了我县文化市场；制定《未成年人沉溺网吧长效管理机制实施方案》，坚持严管重罚，强化市场退出机制，在网吧安装启动网乐潇湘网络文化
管理服务平台，召开网吧管理工作会议，举办网吧从业人员法制培训班，进一步规范网吧管理。
（三）文物保护成绩突出，文化产业有效拓展
“国保”、“省保”申报进展顺利。《三大纪律〃六项注意》颁布地旧址、唐家大屋等项目已通过专家组评审，有望短期内申报为第七批全国重点文物保护单位；邓利群旧居、红六军团誓师西征旧址等12处文物点已成功申报全省第九批文物保护单位并予以公示；完成第三批市级非物质文化遗产名录“桂东土法榨油”、“桂东板凳龙”、“桂东禾苗节”申报准备工作。
文化产业发展势头良好。我局充分利用“红”、“绿”资源，大力打造“军规颁布地、天然氧吧城”，其中，龙头景区军规广场二期项目工程已完成征地114亩，河堤工程已建成650米，台阶工程、基础挡土墙和台阶绿化工程已竣工验收；项目年内投资达800万元以上；全市第一家动漫文化产业---桂城叮当动漫科技园去年花落桂东，投资5000万元以上。
二、下一步工作计划
我局将坚持以发展社会主义先进文化为核心，以文化优县为目标，强调“突出项目强基础、抓好工程促和谐、强调实干转作风”的工作思路与文化丰生的发展理念，开拓创新，扎实工作，进一步解放发展文化生产力，全力推进我县文化新闻出版事业科学发展、跨越发展。
（一）进一步抓好重点项目建设
高质快速建设宣传文化活动中心，确保上半年交付使用；努力将文化馆建成国家三级馆，全面提升县级文化体系承载能力；做好《三大纪律〃六项注意》颁布旧址、唐家大屋、红六军团寨前誓师西征地“国保”申报工作工作、做好“玲珑茶制作技艺”、“客家采茶调”的“省保”申报工作；切实抓好县纪念馆扩容改造工程建设。按照新理念做好县城纪念馆扩容改造工程规划设计，整个工程必须按3A以上景点要求高标准、高起点规划设计。
（二）进一步推进民生工程建设
确保12月底前完成城关、沙田等9个乡镇综合文化站建设任务，跟踪设备投放，落实配套资金，加强项目建设指导，促进建、管、用有机结合；按要求完成今年新增61家书屋建设任务，健全后续管理使用机制；以乡镇文化站建设为抓手，大力建设9个“文化信息资源共享工程”乡镇服务点，逐步建立覆盖乡镇的文化信息资源共享服务网络；严格按照市委、市政府实施“民生100工程”中关于文化新闻出版建设任务具体要求，出色完成42个行政村文化活动室建设目标，同时建设好村文化信息资源共享网点；积极开展送图书、送文艺辅导下基层、送文艺演出（展览）下基层活动，确保全年送戏下乡不少于50场次；积极落实三馆免费开放政策，加强与上级汇报衔接，争取更多政策、资金支持，积极推行我县图书馆、纪念馆、文化馆免费开放工作。
（三）进一步拓展我县文化产业
加大发展文化旅游产业力度，大力培育“军规颁布地、天然氧吧城、休闲避暑地”品牌，进一步扩大宣传推介工作；制定长远规划，培养一批旅游规划、开发建设、经营管理、导游讲解的专门人才，促进我县文化旅游事业快速发展；组织动员全县文艺工作者创作生产一批水准高、市场宽、群众欢迎、影响深远的文艺精品推向社会，大力发展演出业、旅游演艺业，建立文化产业发展新机制；加大扶持文化产业发展力度，进一步优化发展环境，既要做好对桂城叮当动漫等现有文化产业的发展引导，又要做好项目筛选储备工作，实现文化项目招商引资（融资）新突破。
（四）进一步规范我县文化市场
文化市场管理要围绕一个目标（净化社会文化环境）、突出两个重点（以未成年人禁限入场所为重点加强文化市场管理，以政治性非法出版物为重点加强出版物市场管理）、坚守两条底线（确保文化新闻出版市场不出安全事故、不成为信访投诉热点）。依法行政，强化监管，规范音像市场秩序，推进文化市场平安创建工作，开展文化市场“文明诚信经营单位”创建活动，加大“扫黄打非”工作力度，保护知识产权，打击非法出版物，促进我县文化新闻出版市场的大发展大繁荣。
（五）进一步开展群众文化活动
举办协办各种活动。抢抓建党90周年，我县建县800周年，全市中小学生运动会在我县举行的契机，深入基层、深入群众、关注民生，深入挖掘本土红色文化资源，创作投排一批讴歌共产
文化人才工作汇报(一)：市委宣传部2011年人才工作总结
市委宣传部2011年人才工作总结
市人才工作领导小组：
2011年，我部以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，共同促进人才工作和人才队伍建设的良好舆论氛围，突出重点，加强领导，加大人才培养和使用的力度，着力提升宣传文化系统各类人才的能力素质，全面促进各类人才为XX经济社会发展服务。根据我市宣传工作特点，结合本单位实际情况，认真落实人才工作计划，取得了一定成效。现将2011年人才工作总结如下：
一、把人才工作宣传纳入全市宣传工作总体规划，努力构建人才大宣传工作格局
宣传部高度重视人才宣传工作，坚持把人才工作宣传纳入全市宣传工作的总体规划，在每月的新闻通达会上对全市人才工作的宣传报道进行安排部署，明确每月的宣传重点。充分发挥电视、广播、网络、报刊等媒体的作用，广泛宣传我市育才、聚才、用才经验，及时对市委、市政府人才工作政策进行宣传、解读，强化我市人才引进力度、营造人才引进的良好环境等报道，在全市营造‚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造‛的良好社会环境。《XX日报》开辟专版并设臵专栏，抽调精兵强将，形成了以日报编委会牵头、各业务部室协同配合，以二版、五版为重点版面、其他版面互动的宣传报道格局。开设了‚人才天地‛、‚凡人档案‛、
‚人物看台‛、‚百姓秀场‛、‚我的创业故事‛等专栏，坚持每月在日报二版推出一期‚人才天地‛专栏，内设‚人才政策‛、‚XX英才谱‛、‚优秀人才‛、‚人才工作‛等子栏目，对人才政策和人才工作进行宣传报道，高度关注基层培养人才的好做法，以及一线工人或农民的创新性劳动，使全市人才工作宣传有面、有点、更加深入。截至10月底，日报共刊发各类人才工作文字稿件 篇，照片 幅；晚报共刊登稿件、图片 余篇（幅）。市广播电台开设了‚尊重知识，尊重人才，大力实施人才强市战略专题报道‛；汽车电台开设了‚为什么凤凰爱往这里飞，XX人才工作大家谈‛节目，截至10月底，共播发人才工作稿件 篇，制作专题节目 期，省台用稿 篇。市电视台、有线台通过《XX新闻联播》、《 播报》、《焦点对话》等栏目共编发人才工作宣传稿件 条。
二、把人才理论学习纳入全市理论学习宣传重点，不断提高各级干部人才工作的理论水平
我市高度重视人才政策和人才理论的学习，年初将相关理论学习纳入全市理论学习宣传的计划中，要求各级党员干部，尤其是领导干部自觉加强对人才理论和政策的学习，大力推进本地区、本单位人才建设。在十七届六中全会召开后，我部专门下文，要求各级中心组组织学习，认真贯彻落实全会精神，要重点落实好关于强化人才队伍建设的意见，进一步为本地区、本单位文化改革发展提供人才支撑。
我们还通过各类宣讲和形势政策教育，大力宣传人才工
作。深入开展了‚历史的选择、不朽的功勋—纪念建党90周年‛、‚XX精神的传承与创新‛为主题的巡回宣讲活动，巡回宣讲历时?个月，共计?场，听众达?万人次。举办了‚学习贯彻‘两会’精神‛、‚全球治理革命与社会管理创新‛等系列专题讲座，市级机关干部和大企业中层以上干部参加了讲座；为迎庆建党90周年，开展了‚纪念建党90周年‛、‚学党史、思发展‛征文活动。开展了千名机关干部、理论工作者和基层党员深入乡村、社区、车间、学校宣讲党的创新理论成果、党的路线方针政策等活动。充分借助新闻媒体，以专栏、专版、电视专题片、电台人物专访等宣传形式，宣传科学发展观、十七届五中六中全会精神、纪念建党90周年、市第九次党代会精神等，通过多种理论学习宣传方式、途径，广泛开展理论普及。认真做好领导干部的形势政策教育，在市九次党代会和‚两会‛期间，市级媒体专门开辟了专栏和专题，对市?次党代会和‚两会‛进行了深入报道，对今年‚两会‛提出的?等中心工作进行了宣传，使全市人民对我市今年的社会经济发展方向有了详细的了解。深入开展庆祝中国共产党成立九十周年专题形势教育活动，组织了一系列研讨会、报告会、座谈会等活动，就学习型党组织和学习型城市建设、社会主义核心价值体系、学习党史与弘扬XX精神、推进‚?‛以及国际国内形势等主题，邀请老领导、知名专家、学者等，在区（县）、机关、学校、企业开展了?场形势报告会，听众达?万人次；组织了百余位党内外老干部座谈会、社会各界人士座谈会、优秀党员座谈会，回顾在党
的领导下XX开发建设的巨大成果，展望XX未来的美好发展前景。
三、把宣传文化系统人才工作纳入宣传文化工作的重点内容，不断推动宣传文化人才队伍建设
（一）坚持党管人才，高规格谋划宣传文化系统人才工作。一是主要领导高度重视人才工作，专门成立了由市委常委、宣传部长任组长、副部长任副组长的宣传部人才工作领导小组，多次召开会议，研究我市宣传文化系统人才队伍现状，找准不足，明确了工作职责和工作任务，落实了工作措施，确保了人才工作的顺利推进。二是深入开展调查研究。为进一步摸清我市文化人才情况，我们对全市的宣传思想文化人才工作进行了深入调研，对宣传文化系统中人才工作中存在问题进行了深层的分析，制定了人才选用的一系列措施。按照中宣部、省委宣传部要求，认真开展了全市宣传思想文化人才资源统计工作，成立了专门工作小组，深入调查全市宣传思想文化人才情况，摸清我市从业人员数量、结构、分布等信息，为市委、市政府提供了丰富详细的人才资料。三是出台相关政策。根据中央和省委对基层文化人才建设的重要意见，针对我市基层宣传文化人才队伍现状，会同组织部、编办、发改委、财政局、人社局出台了《XX市关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见的实施意见》，进一步明确了全市加强基层宣传文化队伍建设的方向和重点，并及时成立督导检查组，深入区（县）督导文件的落实。同时，顺利完成省委宣传部对基层宣传文化队伍建
设专项调研检查，我市基层宣传文化人才队伍建设因起步较早，有自己特色，取得一定成绩，得到检查组的好评。
（二）坚持系统内上挂下派等人才培养制度。我部自2004年开始实施选派优秀人才到省级媒体挂职锻炼的制度。?年来，已选派?名系统内优秀媒体人员上挂锻炼，所选派人员大多成为媒体的骨干，上挂锻炼制度得到省委宣传部的肯定，并在实际工作中取得良好实效。今年我们选派了?名同志到?电视台、?日报、省文联挂职锻炼，并从市级媒体中选拔了?名同志到部机关上挂锻炼，选派?名同志到乡镇挂职锻炼。积极转变选人观念，不拘一格选才，创造更多的机会，起用业务精、能力强、工作责任心高同志，使他们在重要的岗位上发挥最大作用。今年，在宣传文化系统内向市委推荐提拔副县级干部?名，部内提拔科级干部?名，从区（县）选拔?名优秀同志调部机关工作。
（三）坚持开展各类人才培训
一是认真办好XX市新闻发言人专题培训班。为帮助各区（县）、各单位新闻发言人学习新闻发言组织工作新知识，提升新闻工作业务水平和领导舆论工作能力，我部于5月组织全市各区（县）、市级有关部门、有关企事业单位新闻发言人或分管宣传工作的50余人，委托?举办了专题培训班。培训班按照‚理论联系实际，学以致用，按需施教，讲求实效‛的原则，以专题讲座为主，自学、座谈、模拟训练为辅，采用讲授式、研究式、案例式与模拟式等互动式教学相结合的方式进行，主要培训新闻发言现状与新闻发布会组织，新
文化人才工作汇报(一)：文化市场人才工作调研报告
文化市场人才工作调研报告
文广局党委：
为了认真贯彻落实党的十八大会议精神，和切实加强和改进党管人才工作，按照嫩江县文化广电体局党委的要求，进一步加强文化系统人才工作和人才队伍建设，文化市场管理所结合实际，对文化市场人才队伍现状、存在的问题以及当前和今后的人才工作和人才队伍建设工作思路进行了认真调研和总结，先将有关调研情况汇报如下：
一、 文化市场人才队伍基本情况
文化市场现有职工干部9人，全部大专以上学历。35岁以下的2人、50岁以上的2人，36-45岁的5人。3人从事行政管理工作，内勤2人，其余4人全部从事稽查工作。
二、 紧缺和急需人才情况
目前文化市场管理所人才方面最为缺乏的
http://m.gbppp.com/fw/367629/
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