gmp,财务,工作总结 第一篇_GMP工作总结

2010年GMP工作总结

GMP中心思想：质量是生产出来的，生产过程中必须抓质量，以质量为工作中心。没有记录就等于没有发生，同样，没有质量就等于没有生产，没有质量造成浪费、损失。基于这样一个指导思想，没有真实记录、没有质量，即可以取消考勤（非人为控制的质量除外）。

GMP指导原则：生产管理人员必须抓质量，生产过程中必须有质量措施、质量保证、质量控制和质量改进。生产部长、车间主任、承包班长、操作工必须有质量意识，生产任务的完成以质量合格品（包括记录、卫生）为考核指标；车间质量员必须以质量工作为中心任务。现将一年的工作总结如下：

1、质量统计报表。车间质量日报由车间质量员完成；质量检验日报由化验员完成；市场、客户质量反馈由业务经理及时完成。每周一次质量（技术）分析会，总结质量现状，分析原因，落实改进措施。各成员必须作为工作重点，提前安排好工作，即使停产也必须参加，公司要有这个意识、决心和安排。会后各部门、各人员认真落实到位。

2、增强各层各级质量意识：加强组织的管理培训，强化GMP意识。

3、生产情况：全年共生产产品75批次，其中吉他霉素预混剂25批次，硫酸黏菌素预混剂50批次。产品均符合质量标准。质量稳定，生产过程中未发生质量事故及偏差事件，留样观察产品按《留样观察管理规程》检测、观察均符合规定。生产流程、清场卫生、状态标识管理、批生产记录、工艺查证等方面管理到位，促成良好的生产操作习惯；卫生管理上着重强调卫生培训和个人卫生习惯；清场卫生和工艺卫生逐渐强化和深化，批记录要求全面完整，态度要严肃认真。

4、质量管理：仓管员对进厂的原料和包装材料进行初验，质检员加强原辅料的检测把关。对中间产品，成品实行审核放行制度，做到不合格的原料不使用、不合格的中间产品不放行、不合格的产品不出厂，严把质量关。加强留样观察样品的检测，为产品稳定性提供依据。与物料部、生产部一起对供应商进行评审。保证原辅料从合格供应商处采购。卫生、工艺、质量、设备维养查证由卫生管理员、QA、工艺员、设备巡查员每天检查及时处理，加强质量分析，及时处理和改进，杜绝重犯。

5、在GMP范围内进行全面自检，及时纠正存在的问题，保证体系正常运行。

6、车间工艺员、质量员每天汇总车间生产工艺、产品质量执行情况，提出质量改进意见，形成日报表报质检部；每月一次车间工艺、质量分析，形成分析报表报质检部。

建议：公司强化产品开发及市场的拓展。提高销量增进效益。

2011年工作计划:1、加强新产品开发，加强销售力量促销售；2、做好复审前的准备工作；3、加强质检人员及新员工的培训；4、强化车间生产管理，及生产过程的质量控制。

gmp,财务,工作总结 第二篇_GMP检查年终总结

GMP检查年终总结

2013年—2014年欧洲GMP现场检查（中国工厂）主要问题汇总

编者按

2013年到2015年，欧盟更新了大量的GMP章节，虽然几个章节到2015年才正式实施，但是在最近的欧盟GMP现场中，检查的特点已经悄然发生了变化，无论是检查的广度和深度，都与2013年以前有所变化。另外，在2014年，中国的制药企业频繁发生国外检查不通过的情况，由此可以看出中国制药企业还没有深刻的领会GMP的检查特点。

为了帮助国药企业理清最近两年欧洲GMP的检查特点，便于企业进行自查和持续改进，我们将欧洲2013欧洲2013年-2014年的典型的检查情况进行了汇总和简单的翻译，详见附表。

通过对欧洲检查的关键缺陷进行汇总分析可以发现，欧洲GMP检查的方向和特点还是非常明确的，同时也暴露了中国制药存在的一些共性的问题，这些问题主要表现在以下几个方面： 1、污染和交叉污染控制不良：

污染和交叉污染问题历来是各个药监机构的检查重点，欧洲检查时对污染和交叉污染的问题的关注也呈现一种上升的趋势，尤其是涉及到共线生产、抗癌产品和抗生素产品。这需要制药企业不仅有防控污染和交叉污染的措施，更重要的是这些措施应该能够起到相应的防控效果，而不仅仅是一纸文件。 2、质量保证体系存在缺陷：

质量保证系统的问题不是在审核文件时发现的，而是通过一系列的现场问题汇总出来的，比如在偏差、投诉、OOS等程序中频繁出现类似的问题而没有得到有效的整改；各种程序处理表面化、文件化，只是为了应付检查而做记录；人员数量不足够或者资质不相适应；各种质量程序没有实际执行等。 3、实验室和检验数据管理存在问题：

实验室管理和检验数据的管理成了最近欧洲检查的重灾区，欧洲检察官对检验数据的真实性和完整性的关注程度不同以往。这些缺陷已经很明确的告诉了制药企业：凭借运气和侥幸通过检查的时代已经过去了！

以上只是对最近检查显著的特点进行了简要分析，后续我们还会对更新的EU GMP章节做出解读，对欧洲、FDA、日本和TGA的检查特点进行详细的汇总分析，欢迎大家持续关注我们的微信公众号。 附表：《2013年-2014年欧洲药监当局对中国制药企业检查缺陷汇总》

2013年-2014年欧洲药监当局对中国制药企业检查缺陷汇总

gmp,财务,工作总结 第三篇_GMP办工作总结

GMP办工作总结

2012年对于公司是极具历史意义的一年，回首2012年，公司为明年的GMP认证做了大量的准备工作，在符总的直接领导下，通过全体同仁精诚协力、不断进取，为企业求生存、求发展作出了非常多的艰辛努力和探索。

GMP工作是企业一个重要组成部分，在此将GMP办2012年度工作业绩及重大事项向公司领导汇报：

1、人员培训

GMP实施建设过程中离不开高素质人员，从企业发展的角度出发，高素质人才会为企业带来远远高于其自身价值的经济效益，因此GMP培训就至关重要了。由于新进员工多数以前未曾接触到GMP相关知识的概念，GMP办针对各部门、各岗位不同工作性质的实际情况，拟定了可行性强的培训计划，由GMP办抽调人员，已完成对各部门员工进行43次有效的GMP知识培训并进行考核。在对员工培训效果的考核后，由员工的成绩反映看，GMP知识培训基本达到了培训效果。

2、自检

GMP办组织实施对生产管理、实验室管理、物料管理、厂房、设施与设备管理、人员管理等进行自检，每月按照年度自检计划对相应部门进行GMP自检，已完成8个模块或部门，并针对暴露出来的问题和缺陷相应做出了整改和完善。

3、验证

加强再验证工作，按照验证周期制定验证总计划，各验证小组依据依验证总计划次展开验证工作，亦通过对已验证的产品进行回顾性验证进一步考察生产工艺的可靠性，顺利完成计划所规定的任务。见表1

表1 2012年验证完成情况一览表

4、成立GMP认证委员会及GMP验证委员会

为明年顺利通过新版GMP认证，公司高瞻远瞩，提出了实施认证的组织架构及行动方针目标于2012年09月05日，公司成立GMP认证委员会及GMP验证委员会，分别以红头文件和GMP文件形式发放。

5、起草GMP文件

参考《药品生产质量管理规范》（2010年版）及《实施指南》，制定我公司新版GMP实施计划、 GMP文件管理系统目录及验证实施计划。

6、冻干车间平面设计图确认

经过几次技改会讨论后，最终确定为两车间的模式。

7、设备招标

经过三次招标会，确认购买了配液罐、干热灭菌烘箱、脉动真空灭菌烘箱、、洗瓶机、胶塞清洗机、铝盖清洗灭菌机、灌装机、分装机、冻干机、轧盖机等设备。

GMP办

2012.11.15

gmp,财务,工作总结 第四篇_财务统计员工作总结

会计统计员年终工作小结 今年以来，在各级领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提

高个人修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装

材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199*年开始从事本岗位以来，每年都能按照

领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于200*年取得高等教育自学考

试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力

提高自己的工作能力。

200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、

认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，

生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、

做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。

一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、

班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安

装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到

深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，这其中也有我的汗水和功劳。

二、 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于 身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，

每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放

到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅

料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所

需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而

不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核

后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并

保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都

是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出

的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到

货情况。

四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也

不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制

成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌

装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了

解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简单总结，工作

中还有很多不完美之处， 我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们

进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业

就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼

前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。篇二：公

司会计统计员个人年终总结 公司会计统计员个人年终总结 由[佚名]收集整理 浏览： 20次 【字体：大 中 小】 我要评论(0) 转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握，只能就这样一

天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。 但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在年末的时候，

我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。 我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装

材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199*年开始从事本岗位以来，每年都能按照

领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于200*年取得高等教育自学考

试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力

提高自己的工作能力。 200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、

认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，

生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、

做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、

班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安

装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到

深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也

有我的汗水和功劳。

二、 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性

很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及

时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上

岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组

领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备

件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我

最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材

料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正

确，上报及时。

三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都

是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出

的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到

货情况。

四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也

不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制

成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌

装、 灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了

解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中

克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。 现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业

就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼

前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。 2009年我公司取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方

面尽到了应尽的职责，特别是在销售旺季期间，仍按时到银行保险等办理业务。 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、开业期间日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保

工作。

4、做好200７年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可

能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。 3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，

发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，

对不符手续的发票不付款。 建了覆盖社会观的治安信息员队伍。我始终坚持“信息主导警务”的观念，全局先后吸

收出租车驾驶员、送奶工人、清洁工、公路收费员等1600余名为治安信息员，构建起了覆盖

社会面的治安信息网络，为公安机关打击防范提供了大量有价值的信息。三是高标准、高质

量狠抓各项工作落实。我始终把维护全市社会稳定作为公安工作的头等大事，坚持“稳定压

倒一切”，充分发挥公安机关维护社会稳定的职能作用，积极配合相关职能部门成功处置了

xx厂、xx厂、xx厂、xx移民等群体性事件，圆满完成了xxx暑期集体谈心活动等多项安全

保卫任务。特别是在4月27日xx厂再次发生的群体事件时，当天我结束完在重庆市公安局

组织的为期一月的培训，就连夜赶赴现场，组织指挥安民警配合党委、政府积极妥善处置该【gmp,财务,工作总结】

事件，使该事件得到了有效控制。在四面山安全保卫工作中，从方案拟制、实地考察、警力

部署等工作，我都亲历亲为，确保了参会人员的安全，圆满完成了保卫任务。为确保全市社

会政治和治安大局持续稳定，我们先后开展了“.版权所有! 侦破命案”、打击“两抢一

盗”、“机动车反盗”和“打黑除恶”、“秋季攻势”等一系列专项行动，我和党委成员都始终

坚持到一线督促检 查，确保专项行动取得实效。仅上半年，全市共破案1331件，打击处理459人， “1.20”、

“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影响重大的杀人案件和“5.8”特大

盗窃案件也相继告破，有力的打击了违法犯罪分子，维护了全市的安定团结。

二、工作中存在的问题及原因 一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习，但在运用理论学习成果指

导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。 二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下，

面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度够大，特别是在不断探索和拓宽为企业服务的

新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差

距。 三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有

利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事.....

篇三：统计员工作总结 工作总结

时光流逝，转眼间一年又过去了，在领导们的指导下、在同志们的帮助下，我在思想和

态度上都有了一定的认识，现将2010年的工作情况总结如下： 工作方面：统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、成本

核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精

确，我们在平时的工作中就要谨慎认真，保证输入的数据快速准确，检查公式的连接是否对

应等，确保数据的准确；平时做的一些报表数据关联性特别大，因而报表之间可以相互对应

数据是否准确，另外，除了要求对数据的准确性外，还要学会对数据的分析，月底是我们最

忙碌的时期，不仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用情况上报财务，

而这过程中就会出现一些问题，如领用与使用差距太大等，我们就要找出问题的所在。 学习方面：统计工作对电脑接触比较多，就要求掌握基本的电脑操作知识，平时与其他

同事请教，解决一些棘手问题；另外，除了通过其他渠道如书本了解统计学的一些理论知识

外，还在平时的工作中去总结，总结一些如何能把数据做到既快又准确无误。 工作态度方面：严格要求自己，工作积极认真，对自己的错误及时改正并注意不再犯类

似错误，对领导的批评虚心接受，统计工作比较繁琐，如平时的物品领用会与做报表相冲突，

容易发生抵触心理，这要求我们要分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成 任务。

缺点不足：身为80后的新人，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。

领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独

立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创

新中去实践，去推广。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走

向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、

心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个

人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教

不多，没有做到虚心学习。 这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。

在此我真心的感谢领导和同事对我所犯下错误的容忍，并悉心指导，这在我人生的成长中会

有很大的帮助，所以在今后工作中我将努力奋斗，对自己有更高更严格的要求，无论是大事

小事都会要求自己做到尽善尽美，不断提高自身素质，为公司的发展尽自己的一份力量。 统计员：李 倩

2010年12月06日篇四：统计员年度个人工作总结 2011年个人工作总结 不知不觉中，见证着公司飞越发展的2011年已经过去，充满希望的2012年终于来临。

回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的

惆怅。现将一年的主要工作总结如下：

一、主要工作情况：

1．强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，

认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确统

计员的工作职责。

2．在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工

作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻

重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

3．每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表，登记台账，根据实际发生

情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。

4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算，提供数据依据。

编制销售月报表等，并存档。

5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

二、存在不足

1．在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于

自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作起来束手

束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。

2．由于学习新知识、掌握新东西不够，虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主

动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是

在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、2012的工作计划

1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

2、积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记、

上报与分析。

3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字

的准确性进行加强。

今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，

遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针

对自身的不足加以改进，争取做的更好。篇五：2013年仓管兼统计员个人工作总结 2013年仓管兼统计员个人工作年终总结 一年来，在公司领导的正确领导下，同事们的大力支持帮助下，我以“服从领导、团结

同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各

项工作任务，自身的业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况

以及今后的努力方向汇报如下：

一、在全年工作中无缺勤记录，无迟到和早退记录，恪守公司考勤管理制度。 统计员工作每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽

查相关数据是否准确；每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上

报生产经理和财务部门，包括生产车间；每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅

料、半成品、成品。统计各个 项目主材成本数据、入库表、出库表、库存表后上交财务部；每月将生产部各种人员流

动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；根据行政人事部审核完的考勤做出

员工工资表上交行政人事部和财务部审核；配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

三、仓库保管工作对内服务于公司各部门，对外服务于各供应商，一年来我对自身严格

要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在

严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切

言行，严格遵守材料领用管理制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面

的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积

极维护公司的良好形象。

四、随着公司项目数量的增多，仓库工作量成了爆发式的增长，我在业余时间一有机会，

都会在互联网上或书籍教材里学习保管知识，同时把这些知识运用在工作中，根据各类材料

的保管特点、存放周期，合理安排存放位置；努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、

统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计

数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

五、希望公司组织一些对于各个岗位的培训学习和公司团体活动。

gmp,财务,工作总结 第五篇_2015企业员工工作总结

第1篇：新公司员工个人工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。

二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。

三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的工作。

四、龙岗xx实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

第2篇：公司员工2015年度个人工作总结

转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在XX年度个人工作总结报告：

一、工作回顾

（一）不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作

我是XX年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制；组织员工进行马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

（二）对本职工作的认识

1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等；

2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程；qc流程；增值服务操作流程；异常处理流程；盘点流程等；

3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理；仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节约；人员安排等；

4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。

二、几点粗浅体会

（一）高效服务，全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。

（二）专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。

（三）因势而变，顺势而为，全力做好自己

在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易；天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。

（四）认真负责是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

（五）心态决定一切

对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。

三、存在问题及个人工作计划

在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深入地了解和认识，对物流专业知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：

（一）虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破；

通过制定学习计划，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。

（二）加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步。

（三）确立目标，不折扣行动；

（四）大胆思考，小心求证，力求做得更好；

在XX年，我会努力改进，做好2015年个人工作计划，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好基础，积极参加部门培训，从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。

随着公司不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。

以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正！

第3篇：公司新员工工作总结

2015年已经成为回忆，作为一名刚刚踏入社会的我，非常感谢公司给了我这个成长的平台，让我不断的磨练，慢慢的提升自己的素质和才能，过去的一年，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，在工作过程中增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验，但是仍然存在诸多不足，回顾过去的一年，现将工作各方面做一总结：

回顾去年三月十七号，我很荣幸的来到公司，在那一天的培训课上，领导曾经给我们新来的几名员工讲过一句话：我们虽然每个人单个人只是服务人员，但是合在一起，我们集体十几个人就是一个团队，大家一定要发挥团队协作，直到今天，这句话我依

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