2016年农牧民文化技术学校工作总结

时间:2017-10-09    来源:工作总结    点击:

2016年农牧民文化技术学校工作总结 第一篇_农村小学2016年学校工作总结

高头沟小学2016年学校工作总结

一年来,我校在区教育局、学区的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在校中层领导班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效推进,教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。现将总结一年来的工作,我们认为主要抓了六项工作,这六项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以质量求生存、以均衡求发展”的办学理念,以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进高效课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍

第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持

续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师,在教学条件、师资力量相对薄弱的学校,仍保持较高敬业和奉献精神,将是我们学校持续发展的不竭动力和有力保证。

第二、认真开展“两学一做”教育实践活动,扎实推进师德师风工作有效进展,扎实开展教师及中层领导班子的党风廉政建设,认真贯彻执行中央的“八项规定”和省、市、区委 “双十条”规定,结合我校实际认真做好中层领导班子及党员的服务清单及个人情况自查清单,明确工作重心及改正方向,有效提高队伍党风廉政建设。三是与老师签订禁毒、禁赌安全承诺书、老师安全工作管理责任书、教师私家车安全驾驶及停放安全责任书,让制度管理老师。

三、严要求细管理,全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在学生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的校园文化建设、教学管理水平有了显著的提高,校园育人环境有了明显的提升。

(一)、坚持以研促教,努力提高课堂教学效率

一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,扎实推进高效课堂教学理念,有效推进素质教育。具体措施为:一是观看专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。

(二)、扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师端正态度,沉下身心,踏踏实实、认认真真抓好教学。

四、以人为本,关爱师生,促进师生素养发展

我校以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。每周一举行一次升旗仪式,并在国旗下讲话,进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。教师节各班举行了隆重的庆祝活动,丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动,加强对学生思想品德宣传教育,利用黑板报阵地宣传,举办了“迎五四”、纪念“一二九”爱国运动、

“争当环保小卫士”、“小学生安全教育知识”展等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了知识。

五、强化校园环境治理,努力创建平安和谐校园

一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以学校中层领导班子为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练,并跟学校各位老师及学生签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全信息上报制度,不定期给学生及家长致信,家校共同参与安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。要求值周老师严格守护校门和校园巡逻,家长要准时接护送学生。

六、强化校园美化、净化、绿化建设,推进校园硬件设施

(一)、不断推进校园文化有效发展

学校按照甘肃省义务教育均衡发展的总体要求,学校投入大量人力、物力、财力完善校园文化的净化、美化,学校花坛的绿化和美化。

(二)、不断加强校园文化建设,丰富校园文化生活

1、充分运用“六一”、“一二九”等活动为契机,少先队组织开展丰富多彩的校园文化生活。

2、按照义务教育均衡发展的要求,配齐配强教育教学设施

按照农村义务教育均衡发展的总体要求,一是学校新添置160套钢木课桌。二是添置了11台学生电脑,组建微机室。三是完善6个班级文化栏建设,满足学校正常教育教学需求。

(三)、积极和上级部门联系、不断加强校园校舍建设

今年秋,通过“改薄项目”工程修建了2幢教室和7间教师宿舍共计376平方米,修建了围墙216米,工程造价81.5万元;花费30余万元对校内操场和其他校舍进行了维修,顺利通过了国家义务教育均衡发展督导团的评估验收。

一年来,通过全校上下齐心协力,共同努力,各项工作取得了显著成效,受到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人理论水平和管理能力相对较弱,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我在今后的工作中不断学习、改进、充实、完善。没有最好,只有更好,这是我和我团队一直追求的最高境界。我坚信,在教育行政主管部门、当地党委、政府的大力支持下,在各位领导和同志们的关怀和指导下,我们全体教职员工一定以崭新姿态,奋发图强的精神面貌,投入到教育教学工作上,为创办一流乡镇农村小学,为未来培养优秀人才做出自己应有的贡献。

凉州区双城镇高头沟小学

2017年1月10日

2016年农牧民文化技术学校工作总结 第二篇_职业学校2016年工作总结

职业中等专业学校

2015—2016学年度第一学期工作总结 一学期来,学校全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理

论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,

坚持“以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向”的办学方针,以提高教

育教学质量为中心,以“抓规范,强学风,提质量,树形象”为工作重点,在上级教育主管

部门的领导下,在全体师生的共同努力下,学校各方面工作取得了突出成绩。学校被县委县

府授予“县教育教学突出贡献单位”,被泰安市技能大赛组委会授予“参加全国技能大赛突出

贡献单位”、“参加全省技能大赛突出贡献单位”,被县教育局、县政府教育督导室评为2015

年办学水平先进单位。现将一学期各方面工作总结如下: 一、坚持抓党风廉政建设,促党建

水平提升。

根据学校“2015年度党风廉政建设工作意见”,学校把党风廉政教育作为政治学习的主

要内容,组织全体党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条

例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容,紧紧围

绕加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性这一主线,着眼于提高党员的 整体素质,提升大局意识和宗旨意识,提高党员干部的领导能力和教职工的教育教学水

平。同时,开展了《四风问题大排查》,切实落实“三会一课”制度,积极推进“党员先锋岗”、

“幸福教育党员领航”等教育活动,基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

二、以师德建设为核心,加强教师队伍建设,提高教师队伍整体素质。 根据省市县委宣传部《关于推进善行义举四德榜进社区、进学校、进机关、进企业的通

知》和《关于印发<培育和践行社会主义核心价值观在中小学深入开展“四德工程”工作

方案>的通知》的要求,精心制作了《教师四德榜》。 积极开展了“学习贯彻中央领导同

志教师节重要指示精神和学习李振华同志先进事迹”活动。深入开展了“学楷模 见行动”、

“立足岗位,争做模范”专题活动,进行了在职教师有偿补课专项治理,各项活动的开展,

在广大教师中形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚,在课堂教学、实习、实训

中涌现出一批立足本职,争创一流,关爱学生,为人师表,甘于奉献,深受学生爱戴的老师,

他们是„„

三、以立德树人为根本,加强学生综合素质培养。 根据学校发展的需要学期初实行管理,

一学期来,工作积极主动、工作上不等不靠,各自采取了行之有效的学生管理方法较好的完

成了一学期工作。

1.突出抓好以“德、智、技、体、美、劳”为核心的综合素质教育。 以《学生素质教育读本》为抓手,坚持以日常行为规范养成教育为基础,逐步加强学生

的思想品德教育、行为规范教育、文明礼貌教育,培养学生的良好行为习惯。认真落实《学

生行为规范“十不准”、“十做到”》。通过生活指导、主题班会学习“一日常规”、“日常行为

规范”等校规校纪,加强校风、校纪建设。开展《文明班级》《文明宿舍》评比活动,各项活

动的开展,有力的促进了学生良好行为习惯的养成,校园环境卫生质量、校园文化明显提升。

加强对学生的心理健康教育,通过开设心理辅导课,对学生进行深入细致的教育,提高了学

生的综合素质。

上学期共有2015级电子商务1班等18个班级获得先进班集体、2015级计算机1班等14

个班级获得卫生先进班级、2014级学前1班等28个班级获得文明班级、女生129等73个宿

舍获得文明宿舍、21人获得优秀学生会干部、166人获得优秀班干部、657人获得优秀学生

称号。

2.加强安全教育和法制教育。 根据上级文件精神,在做好日常安全教育和法制教育的同时,坚持“预防为主,安全第

一”的安全工作原则,健全法制安全档案。通过编发安全知识宣传材料,开展安全大检查、

安全知识测试、印发致学生家长的一封信、寒假须知等 途径,提高了学生的自我保护意识。11月份开展了《法制教育宣传月活动》,通过学习

法规、召开法制教育主题班会、举办法制安全讲座、“疏散演练”、邀请专家来校作法制安全

报告等活动,学生纪律观念法制观念和安全观念不断增强,受到深刻的教育。

3.加强家校沟通,关注困难学生。 1月29日召开了优秀表彰会暨家长会,开展了《家长问卷调查》、《学生问卷调查》活动,

增强了管理主动性。依据《周末及节假日管理规定》,坚持每周调查统计,每月班级人数核对,

对未到校学生督促各系部及时与家长沟通,配合系部通过电话联系和家访,对留守学生、特

殊家庭学生进行重点帮扶教育。

4.加强班主任队伍管理,提高班级管理水平。 注重引导班主任运用科学的管理的方法管理班级,在班级管理中表现突出的班主任,他

们是一部„„

四、以抓实教学常规为根本,以“理实一体化”课堂改革为突破口,完善教学管理与教

学评价机制,全面提高教育教学质量。

1.狠抓教学常规管理,全面提升教学整体水平。 根据“严、细、实、恒”的原则,不

断强化学校教学常规管理。积极落实“校长—分管副校长—教务处”和“系部主任—分管教

学副主任—教研组”双线并进的教学管理体系, 坚持“一周一检查、一月一总结”的制度,确保优良的教学秩序。制定切实可行的教学

计划,按照计划开全、开足理论及实训课程,加大对备、教、批、辅、考、练等环节的检查

力度,完善学生评教制度,加强师生沟通交流,增强教学的针对性,全面提升教学整体水平。

2.不断深化教学改革,着力打造高效课堂。 坚持因材施教的原则,不论是文化课,还是专业课,切实在提升课堂质量、增强吸引力

上下功夫,做到能力培养、个性发展有机统一。稳步推进课堂教学改革,一是以“教、学、

做、评”为一体的“理实一体化”专业教学,二是以“教、学、练、评”为特色的自主合作

式教学。突出职业教育教学特色,充分利用信息化教学手段,积极推行模拟仿真教学等教学

形式,实现“教学内容与职业资格标准对接、课堂教学与就业岗位能力对接、实践教学与职

业工作环境对接”,促进学生职业素质养成与专业教学过程相融合,努力建设高效课堂。

3.大力加强师资队伍建设,建设优秀教师队伍。 上学期学校派出培训教师近137人次。其中国家级培训、10人,省级培训11人,校长

培训3人,班主任培训3人,专业带头人培训3人,专业骨干教师培训7人,“3311骨干教

师培训”等,为我校造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师队伍奠

定了基础。篇二:2016职校教师个人工作总结 2016职校教师个人工作总结 职校教师个人工作总结 时间过的很快,转眼新的一年即将到来。回首08年这一年的工作,让我感触颇深,这一

年对我来说是我真正工作的第一年。一年里,在局党组和校领导的关怀、指导下,在同事们

的帮助、支持下,我从工作中学到了很多的东西,使我成长了许多,为以后更好的工作打下

了很好的基础。 现将我一年来的工作情况总结汇报如下:

一、加强学习,提高思想政治水平 在领导的帮助和指导下,我平时积极主动地进行政治理论和业务知识的学习,注重提高

自身的思想政治修养,提高自己的综合素质,坚持求真务实,认真贯彻科学发展的工作理念。

从学习中发现自身的不足,从而提高自身的政治理论、业务水平和服务意识,把心思全部凝

聚到工作上。我认为,只有综合素质的不断提高,才能更好的开展自己的工作,使自己的业

务水平和工作成绩也达到新的高度。

二、努力工作,业务技能不断提高 一年中,我主要从事以下几个方面的工作:

1.每月特种作业考核 特种作业考核是学校每月重要的工作之一,这项工作在月初就要事先安排本月要考核的

工种,做好计划上报安监局。确定之后各工种开班,相关的各项工作也随之陆续展开。各带

班负责人员收齐学员材料后交给我,拿到转交的学员材料我还要逐个审查如发现有 不符合条件要求的退回给负责人,要求学员从新填报,让上报的材料在最开始就保证无

问题。接下来就是要录入参加考核学员的各项信息,例如姓名、身份证号、工作单位等,由

于各工种人员多并且需要录入的信息量大,在这个录入过程中有可能出现纰漏。为了减少工

作中出现的各种问题,学员信息录完之后还要再一遍检查录入的信息,往往当月上报的信息

要反复检查2到3遍以确保各项信息的准确性,之后将所有材料上报给安监局。等准考证下

来之后统计学员考试信息安排布置考场。安排布置考场说起来是件简单的事,但是做起来却

不是想像的那么容易。就拿7月份的考试来说,仅仅上午取证工种的考试教室就需要26间,

教室的数量很多,我们全组人员把考试相关工作及考场布置工作提前准备完成。这26间教室

每间都需要打扫,桌椅也要重新码放。我们组人员少、天气又热,我们整整忙活了将近一天,

每个人的衣服都已经湿透了,胳膊也已经很酸了,但是布置完后我还要再一次从头检查一遍

考场,看看考场贴的对不对、工种号码齐不齐、人员安排是否得当等等,这些都是为了第二

天的考试能够顺利进行。我们组工作量大、人员少,1个人做2个人的事,即使是这样我们

没有一个人喊苦喊累,正是由于这种无形的力量,把大家的心拉到了一起,齐心协力、团结

协作共同做好工作。由于这种无形的凝聚力,使全体同事紧紧团结在一起,保证了学校各项

培训工作的顺利进行。

2.培训部内务管理

(1)预、决算管理 开班之前的预算及班级结束的决算,由我来管理上报。各带班人员做好预算上交主任审

阅后,转交到我手中,再由我来登记、存档,所在预算没有问题之后上报给校长。决算管理

是一项重要工作。班级决算由带班人员做好后交由主任审查,之后再由我们组内其他几个人

分别审查并签字确认,问题出现在哪就从哪把问题解决。这样做减少出现错误的机率。每个

班级的决算都会审查3至4遍,最后转交给我再逐一检查,没问题后对班级进行记录、保存

电子版和决算班级复印件以备之后工作需要。

(2)全年台帐统计管理 培训部的台帐信息是我们一组人一年辛勤工作最直接的体现,为了全组人的努力不白费,

在管理全年培训台帐上我要求自己在工作上细致认真、填写信息准确。每一次登记班级情况

信息我都会非常重视,填写有变动后我都会重新核算一遍台帐,眼睛累了歇会再干,这样减

少中间环节出现的纰漏。只有这样才能够把全组人一年工作的成绩更好的向领导汇报。虽然

统计数据、核对台帐是一项枯燥而乏味的工作,但为了把工作做好, 为了同事们起早贪黑的辛勤努力,这样做自己无怨无悔。

3.特种作业证件补、改证工作 主要针对证件丢失、证件信息变动或有误,这些证件与其它特种作业证件不同,需要单

独建立记录。由于这些学员都是在岗工作人员需要每天随身携带,没有证件就无法上岗,为

了让他们减少工作中的不便,等证件办好回来后我会逐一电话通知。这样虽然工作量增加了,

但是为了学员能尽快拿到手里自己这样做还是值得的。

4.高、低压电工班级管理

在领导交给我的各项工作之外,我还负责本校的高低压电工班教学工作。每期学习电工

人员比较多占全部工种人数的一大部分。领导也非常重视,对于我还是第一次负责电工班的

工作,为了把本校的电工班办好,也让学员更好的掌握知识,开课之前我都会与讲课老师课

前座谈,研究课程内容,合理安排老师讲课,充分利用现有教师资源。并在工作中建立两支

队伍一支老师队伍,一支班主任队伍,对于教师队伍加强师德师风建设,提升教师精神状态,

提高教师队伍素质,要求讲课老师课前充分备课,上课不准吸烟、不准喝酒,不走过场。这

样提高了教师的知识水平和理论水平,也增强了教师的责任感。 对于班主任队伍建设要求带班班主任协助配合管理人员组织好教学工作,()上课做好听

课记录,班中有任何情况及时与管理人员联系。还要对学员进行管理,严格要求上课纪律、

考勤制度,做好班主任应做的工作。 对两支队伍齐抓共管在整体工作的安排布置上,尽量做到周密细致,有布置、有检查,

只有把这两支队伍建设好、带好才能保证培训工作顺利的进行。 在各班进行上课的过程中,我还要求自己对本班有一种责任感,自己下去多与学员接触,

了解学员的所需和自己工作中的不足,对学员负责到底。让学员在专业老师的授课下学到知

识,同时也让他们感受到一种贴心的关怀,这样既让他们学到知识又让他们觉得来职校学习

没有白来,我们老师像他们家人一样关怀他们。

四、展望新一年 在2016年新的一年里,我会一如既往的严格要求自己,坚持政治理论和业务值得的学习,

把上一年的工作热情和干劲延续下去,并注重在平常的工作中总结经验、吸取教训。在工作

中,遵守单位的各项规章制度,注重团结同志,多向老同志虚心请教。这样才能在工作中不

断完善自己,顺利完成领导交给我的各项工作任务,争取在新的一年里,使自己的业务水平

和综合素质再上一个台阶。 请领导和各位同事指导、帮助我,使我能够更快地成长和提高。篇三:职业培训学校2015

年工作总结与2016年工作计划 职业培训学校2015年工作总结与2016 年工作计划 一、2015年工作总结 普宁市华美职业培训学校是普宁市华美教育投资有限公司于2014年投资创办的一所高

起点职业培训机构。学校位于普宁市流沙新光路溪尾段,环境优美、交通便捷,配置标准电

化教室、实验室、实操室、食堂、学员宿舍、教工宿舍等培训场地及设备设施。学校建筑面

积25000m2,其中实验室10间600m2、电化教室60间3600m2、实习实操工位120个3600m2,

是目前普宁市设备设施最为完善的职业培训学校。 学校创办一年多来得到了市民政局、人社局等政府部门的大力支持和指导。学校一直坚

持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,2015年

度教学工作取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,具体做了以下工作:

(一)加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度

1、着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗

位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制 度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使

学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2、完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入

现场服务。从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。

3、保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定保障教职工福利待遇,让教职工有法定

的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。

(二)提高教育质量,加强特色培训

1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己

的特色,因此,我们着重培训电子商务和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了

社会的认可和赞许。

2、聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经

验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。 持在较高水平。

(三)积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献

1、近两年来,为加大电商技能人才培训力度,促进我市电商产业快速发展,推进创业带

动就业,加快经济发展方式转型升级,为此揭阳市启动了“十万电商人才培训工程”。“十万

电商人才培训工程”对于市民是免费的,学校所能得到的补助其实也很少,但是我们认识到

学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益,因此毅然承担了此项培训工作,并取

得了很好的成绩。

2、为促进就业,提升我市劳动者职业技能水平,xx培训学校积极开展社会青年、失业

人员计算机应用能力培训工作,重点提高他们的实际操作能力、技能水平,促进他们顺利就

业,为普宁当地经济发展贡献一份力量。

(四)及时更新软、硬件设备,创造良好的教学环境

1、学校现有实验室10间、电化教室60间、实习实操工位120个,并采用先进多媒体仪

器教学。学校机房除了局域网连接外,还通过电信宽带开通了外网服务,让学员可以畅游在

因特网的信息世界中,为教学工作提供了根本的保证。

2、聘请专人负责机房的环境卫生,做到整洁、干净、舒适。清洁舒适的环境除了给外界

留下良好的印象之外,也更好的激发了学员 的学习热情。

3、计算机房内还配备有中央空调,大屏幕投影仪等辅助教学设备,胜任“电子商务师、

网商运营专才、计算机操作员”等培训,是市人社局,财政局指定培训点和考核点。 2015年度,华美职校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有

了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识到,教育改革的不断深入对学校工作提出了更

高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰巨的,课改的压力,

生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。为此,我们

要抓住这个机遇,综合分析培训的实际情况,坚持教育质量第一,坚持为社会为学员服务的

宗旨,坚持勤俭办学的精神,注重提高办学效益,进一步拓展教育领域,把学校各项工作再

推进一步,力争在2016年新的一年里为社会输送更多有用人才。 二、2016年工作计划 具体做到以下几个方面:

(一)完善管理机制,提高管理效能 完善各项制度,规范学校管理,实现制度与人文双重管理,使我校工作走上科学化、规

范化的管理轨道。

1、努力完善和推行分层管理,形成“董事长(法人、校长)——副校长——校办——校

务办——教研组——招生办”的金字塔形的管理结构,促进我校常规管理的规范化。

2、在实施校长负责制的基础上,推进教师全员聘用制、岗位责任制、结构工资制为主要

内容的学校内部管理体制,建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争激励机制,努

【2016年农牧民文化技术学校工作总结】

力做到管理机制运行良好,领导职责明确,各项考核、评价和奖惩制度科学合理。

3、认真贯彻各项教育法规,加强培训中心依法行政能力的建设,端正工作作风,规范行

政行为,提高管理效率,制定并完善教职员工的管理和监督机制,提高按章行政、依法治教

2016年农牧民文化技术学校工作总结 第三篇_寺岭成人文化技术学校2015年工作总结

寺岭成人文化技术学校2015年工作总结

喻森

2015年度,我校在寺岭镇党委、政府的领导下,坚持以法治校,加强自身管理体系的建设,全面提高教育教学质量,团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,集广思路,扩展视野,努力实现,今天的教育,就是今天的经济,为明天的农民群众富裕打下基础而奋斗。

学校的发展目标

随着国家对成人教育的逐步重视,不断创设乡级成人文化技术学校;努力培养农村实用技术人才,实现今天的教育就是今天的经济;我们的目标是:努力完成上级下达的指标任务,特别是农村劳动力培训,农村预备劳动力培训、为乡社会经济的发展作贡献。

取得成功经验和有可持续开发的项目

根据当地的实际情况,提高农村实用技术,已做了很多的实验项目.其中对寺岭镇最有影响的有以下的项目:

1、提子的种植;2、冷水茭白的种植;3、高山蔬菜栽培技术;4、绿茶栽培;5、黄羊养殖;6,竹园鸡养殖;7,甜柿栽培,8,有机茶栽培;

根据寺岭镇的经济利益出发,以上的培训得到了老百姓的信赖,在培训的过程中,我们做到了先熟悉,再使用,不熟悉,再研讨。在培训时对每位村民讲清楚,什么叫注意,什么可以做,什么不可以做。什么步骤可以省略,什么步骤不可以省略。

在农业培训的同时不忘记三产培训,特别在电机、横机、计算机、

建筑等都作了有益的探索,我们认为这些项目都可以持续发展。 社会效益和经济效益

(一)、明确办学宗旨,努力完成任务

成人教育是现代化教育的一个组成部分。江泽民主席指出:大力发展职业技术教育、成人教育, 提高劳动者素质,是振兴经济的必经之路。我校根据这个宗旨,培养实用技术应用和推广的人才。作为成校校长更应在这方面动脑筋,想办法,做实事。【2016年农牧民文化技术学校工作总结】

根据我乡的实际情况,积极配合镇各部门展开培训,特别是与工办、农办、妇联、残联,社区培训中心,特别是农村预备劳动力的培训离不开这些部门的大力支持与帮助,因此,在原有的基础上超额完成了任务,受到了考评组的好评。

1、把提高认识,加强领导,当作抓好教研的根本。

要想有效地提高成人教育的质量,更好地为我镇“科技致富”和帮助农民服务。根本的出路要以教育科研为龙头,通过教研推进成人教育的整体发展。实践告诉我们,建立科学合理的教研活动机制是启动和不断深化教研工作的前提。

2、把解决教学运作过程矛盾,当作教研的关键。

成人学校教师,虽有一定的文化基础和实践经验,但由于没有正式学过什么技术,又是普教的教师抽调的;在具体教育工作中,理论说了一大篇,实际的技术操作没有说透,只能就事论理。因此,负责教研的教师针对这些问题,在教研工作中,对怎样提高这些教师的实践技术、操作能力进行探导,特别是要让镇有关部门的专家

来指导,通过培训和自学理论结合实际,变成一个能说会道技术熟练的教师

通过教研,一是促进了专兼职教师对教学理论、实践技术的深层认识,使教师的整体素质和办学水平得到提高;二是促进了教研基地的建设。

3、推广突出的教研成果,充分发挥教研的效益。

研究实验,把实验成果规范化,借助教研实验的成果,给我们带来启迪和帮助,是教研的出发点和归宿。把教研成果推出去。以培训“种养植能手”为目的,教学以果树、茶叶、蔬菜、山鸡、黄羊种养植为培训的重点,效果显著

可以开发实用价值的项目及开发思路

根据本校和当地实际情况,我校可以作以下发展思路来发展当地经济。为了提高当地经济实力,扩大生产规模,最终实现当地老百姓的经济发展。因此,我校着重重视当地的养殖和种植等各方面的农业知识。在养殖方面,我们应从很多方面去扩大养殖面积,重视养殖的实用价值进行引种,值得推广的为老百姓奉献。无论是种植业还是养殖业,最终获得老百姓的信赖,提高当地的经济基础。另外,我们可以从不同的思路去发展企业型的农村致富路,带动当地老百姓的积极性。总之,大力开发永久性经济是我们的首要任务,靠在老百姓的身边,时时为他们做好工作,加强对农业科技的认识,解除对农业生产落后的病根。

我校存在的困难和问题

【2016年农牧民文化技术学校工作总结】

这一学年,我校虽已顺利完成了上级下达的各项目标任务;但工作中存在着很多困难和问题,主要表现在:

(1)因寺岭镇地域偏僻,居住分散、部分群众科技技术意识淡薄,参加培训意识不强,影响着教育教学的有序进行。

(2)教师的整体素质不高,学习和工作的主动性欠缺,制约着科学技术的推广。

总之,存在的困难较多,问题也很大;我没有在学历教育和开拓创新上下工夫,但是我有信心和决心在上级和寺岭镇党委政府的领导和指导下、在中心学校的支持配合下,自力更生、开拓进取、勇于创新、再创佳绩。

2015.11.29

2016年农牧民文化技术学校工作总结 第四篇_技术学院工作总结2016

技术学院工作总结2016

技术学院工作总结2016

狠抓基础建设加快发展步伐实现学校工作全面进步——陕西能源职业技术学院临潼校区XX年工作总结

XX年在各级领导、主管部门的关心和支持下,我们临潼校区的全体干部和教职员工克服种种困难,按照年初学校党政领导班子确定的工作思路和具体部署,埋头苦干,努力工作,学校的各项事业稳步推进,继续保持了良好的办学效益。专业建设、学科建设和教学管理工作加强,教研气氛浓厚;招生人数再超千人大关;学生管理工作强化;校园东区建设全面启动,新教学楼、职工住宅楼、400米标准运动场等一批工程项目开工建设;财务收入保持了继续增幅,职工生活质量稳步提高;校园治安秩序良好,安全稳定工作受到进一步重视;思想政治工作和校园精神文明建设成效显著。

回顾过去的一年,我们主要抓了以下工作:

一、认真做好专业建设、学科建设、教学管理和教研工作。

医学影像技术、医学美容技术和康复技术专业是我校XX年才开设的新专业。围绕专业建设,去年,我们成立了专业科,聘任了负责人;通过网上查询资料、外出赴兄弟院校考察等途径,结合我校实际制定了各专业建设运作方案;与西安市中心医院影像中心、中铁一局医院附设伊丽美容整形医院、陕西省康复中心等达成了合作办学意向,解决了专业课教学和见习等问题。所有这些工作,为新增专业的健康发展提供了有力的保证。

面向市场办学,设置新专业,不断拓宽办学新路子是我们多年来一直坚持的办学方针。去年,通过市场调研,我们申办了药物制剂技术新专业。按照专业设置要求,组织制定了教学大纲,购置了一批开办新专业所需的教学实验设备,新组建了专业实验室,并选派人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进行实地考察,最后与迪森、万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向,为该专业开办后的正常运作奠定了基础。

高等护理(涉外)专业是XX年经我校申办,省教育厅批准的陕西省高职高专教改试点专业。为抓好高等护理(涉外)专业建设,我们加强了与国内外教育机构的办学联系与合作。XX年3月和8月,学校先后派出了由涉外护理培训中心负责人和校长分别带队,有教学副校长、专职教学管理干事和学科骨干教师参加的考察组分赴杭州护士学校、金华职业技术学院医学院、武汉大学医学院和菲律宾世界城市大学、新加坡达尔文教育集团考察,学习他们先进的办学理念和教学管理经验。通过实地考察和学习交流,进一步开阔了我们的办学眼界,明确了办学思路,为办好高等护理(涉外)专业积累了间接经验。

2016年农牧民文化技术学校工作总结

http://m.gbppp.com/fw/382384/

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