2015年第二季度农村统计会(一)：2015年第二季度会议材料
山西京能吕临发电有限公司
2015年第一季度安委会会议议程
时 间：2015年6月09日下午15:00
地 点：吕临发电现场会议室（二）
主持人：武东文
会议议程：
1、宣布会议开始；
2、河北电建项目部作工作汇报；
3、江西火电项目部作工作汇报；
4、陕西有色项目作工作汇报；
5、中南监理公司作工作报告；
5、工程设备部作工作报告；
6、副总经理沈春讲话；
7、总经理武东文讲话；
8、会议结束。
河北电建一公司吕临项目部
2015年第一季度安委会汇报材料
各位领导、各位同仁:
大家好！随着2015年6月12日项目正式开工、土建工作陆续展开，现场已经进入了高空作业和交叉作业，大型起重机械的交叉作业施工。项目部领导始终把安全生产放在一切工作的首位，正确处理安全、进度和效益的关系。在业主、监理单位及公司的正确领导下，工程的安全局面得到了有效的控制，高空作业的防护，大型脚手架的搭设作业、深基坑的开挖、起重作业、临时用电管理、安全文明施工逐渐走向规范化，上季度未发生任何人身、机械、设备、火灾和交通事故，安全事故为零。保证了项目部一季度安全目标的顺利实现。现将工作汇报如下：
一、2015年第二季度主要安全工作
1、以安全文明施工总体策划为纲领
依据项目部安全文明施工总体策划，对现场重点施工区域（钢筋场、筒仓）进行了安全文明施工二次策划，使得现场安全工作有序开展，并取得了较好的效果。
2、加强分包队伍建设，强化安全基础管理
截止目前为止，已进场8家分包队伍，同时监督合同中明确的关键岗位人员到位情况和特种作业人员持证上岗。分包队伍施工人数326人，项目部（含专业工地）人员42人，共计368人。利用业余时间做好新入场人员三级安全培训培训工作，提高职工的安全意识，共组织培训15次，保证培训率100%，利用每周五“安全日”对分包队伍开展安全培训，规范分包
队伍站班会制度，不定期抽查分包队伍开展站班会情况。
3、积极开展各项安全活动，强化安全管理
认真传达《关于加强分包合同管理》和《关于开展“落实施工方案专项行动”》的通知，以全国“安全生产月活动”为契机，有效推动现场安全工作开展。坚持召开安全监督网络例会12次，会议总结上周安全工作，指出安全管理上存在的问题和薄弱环节，协调处理施工中出现的各种安全问题，对检查出的问题要求当即整改，对安全隐患则下整改通知单，限期整改。安排下周重点工作和相应施工过程的危险辨识，进行危险预控。
二季度组织了现场施工机械专项安全检查2次、施工用电专项安全检查6次、大型脚手架的安全检查2次、现场防火的安全检查3次、措施执行情况专项检查1次、防汛专项检查2次、防暑降温专项检查2次、安全文明施工检查12次；每周开展日常安全检查和每月安全文明施工检查。开展一次防火应急演练。共开展各项检查30次，下发安全环境问题通知单2份，安全检查通报1份，专项检查记录4份，整改检查出的各类安全问题35项，消除了事故隐患。
4、加大安全投入，积极推广标准化安全设施
在施工通道口、危险区域悬挂醒目的安全警示牌和安全宣传牌；对基坑开挖、沟道施工等的临边作业，统一设置标准化安全围栏；依据业主下发的《安全文明施工手册》，统一配备三级盘、氧气乙炔架子和笼子、照明灯架、垃圾箱；每周五开展周安全活动学习，熟悉相关安全管理规定，学习事故案例和出现的共性安全问题，提高全员安全水平和风险防范意识；二季度投入安全费用约180万。
5、以危险源辨识为主线，做好风险预控
工程开工后，按照施工任务分专业编制了总体工程危险源辨识与环境【2015年第二季度农村统计会】
辨识，作为施工措施风险辨识编写的依据，以技术为支撑保障施工安全。
二、二季度安全管理工作存在的主要问题、原因分析及整改措施
1.安全作业流程不熟悉，职责落实不到位
原因分析：安全培训不到位，部室履行安全职责不清晰；
整改措施：分层次开展安全培训（安全保证体系、安监体系)；加大安全职责落实情况的考核力度。
三、下季度重大安全风险和安全管理工作规划
1、深基坑开挖重大安全风险
大型深基坑开挖严格按照措施交底施工；开挖放坡满足安全技术要求；严格控制施工机械作业以及运土车辆速度；加强汛期基坑监测。
2、大型脚手架施工安全
监督施工方案编审批和交底，以技术保证安全；脚手架搭设人员持证上岗作业，过程监督脚手架规范搭设，严格执行挂牌验收制度；做好高空防坠安全防护措施；监督作业人员正确佩戴安全带。【2015年第二季度农村统计会】
3、下季度安全管理工作规划
（1）结合项目部施工计划，监督施工措施执行情况并开展施工安全专项检查，严禁无措施、无交底进行施工。
（2）重点监督雨季施工措施落实，做好防汛各项工作并适时开展防汛演练。
（3）做好主厂房基坑、烟囱、锅炉出零米后安全文明施工策划工作。
（4）统筹规划各级安全监督人员，使其最大效能监督到位。
（5）加强夜间施工安全管理，值班人员做好监督，保障夜间施工照明充足。
（6）把好人员入场关，做好新入场人员三级安全教育培训工作并及时办理上岗证。
（7）监督全场基坑开挖作业，合理放坡，防止土方坍塌，同时监督现场安全设施的规范、完善工作。
（8）监督大型脚手架规范搭设，人员持证上岗作业，验收挂牌使用。
（9）监督全场施工用电安全监督管理，规范用电设施，专职电工做好日常巡查，严禁违章作业。
（10）监督锅炉钢架吊装作业安全，做好锅炉钢结构立柱吊装平台的监督检查。
（11）监督现场大型机械安装和运行管理，监督特种作业人员持证上岗。
（12）监督高空及交叉作业的安全管理工作。
（13）加强现场保卫、消防安全，配备充足的消防器材，易燃物及时清理，重点监督现场动火作业安全，严格执行《动火作业票制度》；重点物资堆放区，设立警卫专人进行看管。
谢谢大家！
2015年第二季度农村统计会(二)：镇2015年第二季度人口形势分析
洗车河镇2015年第二季度人口形势分析
洗车河镇2015年第二季度计划生育人口形势分析如下：
一、基本情况
半年以来，全镇出生人口84人，同比增加10人，出生率
5.9‰，比去年人同期下降0.2个千分点，怀孕未生育67例，怀孕统计率为45％。出生人口中，政策内生育率为88.10%，比去年同期上降了0.23个百分点；全镇出生人口性别比为162.50％，多孩控制率4.76％，死亡率3.92％，初婚率4.83％。节育措施共落实53例，其中结扎8例，上环45例。社会抚养费应征收44.75万元，已征收17.46万元，征收到位率65.5％，免费孕前优生健康检查完成率达129.31％。
二、存在的问题
综合以上情况，我镇今年的人口执行情况存在以下问题：
一是出生率同比有所下降，但仍低于全县平均水平。2014年10月1日至2014年3月31日，我镇总共录入出生84人，出生率只有5.9‰，远低于全县平均水平。二是政策内生育率、出生性别比偏高，从侧面反映我镇可能存在计外出生漏报。虽然我镇一季度政策内生育率88.10%，处于全县前列，但男女性别比达到了162.50％，性别比严重偏高，可能存在计外漏报的现象。三是怀孕统计率仍然偏低，孕情监测力度不够。怀孕统计率为45％，说明我镇孕情监察不到位，怀孕上报不及时。四是社费抚养费征收不到位。社会抚养费应征收金额大，大金额的社会抚养
费主要集中在半边户，征收无法到位。
三、原因分析
客观分析全镇的人口情况，造成以上问题的原因有一下几点：
一是统计手段单一，信息难以掌握。从出生统计看，我镇高规格信息网络尚未形成，时时通、一盘棋出生怀孕信息反馈接收仍只局限于本省范围内，本镇育龄妇女对象在外省医院孕育信息无法掌握，单一的出生信息来源，导致信息掌握不完整，不准确，不及时，出生信息不摸实报实，严重响人口出生率、政策生育率和统计准确率等重要指标。
二是村级报表质量不高，村专干责任不到位。村专干工作力度不够对本村育龄妇女对象信息掌握不牢实，特别是对流动人口婚育情况掌握不牢，对手术对象的督促也不到位导致怀孕、出生经常出现漏报、迟报现象严重，以及手术拖欠严重，长效避孕措施完成率低。
三是政府计生工作力度不大，工作方式存在缺陷。只从2014年政府取消计划生育常年工作组，成立分片区开展计生工作以来。计生工作取得一些成效，但也暴露出一些问题：一是工作经常性集中开展难度大，往往一年到头只能开展两三次；二是组织难度大，因为片区成员是全政府工作人员，每个人都有自己的工作业务，集中组织开展计生工作难度大；三是领导重视程度不高，因为片区组长分管工作多，计生工作又不是自己专项分管工作，
导致片区组长缺乏主动性。问题导致工作无法形成常态化，特别是手术抓不落实，手术经常性拖欠严重，严重影响了我镇长效避孕措施这一项在全县常态化管理通报的排名。
四是流动人口基数高，管理难度大。我镇全镇外出务工人数高达5213人，占全镇工人口的36.5％，其中已婚育龄妇女1523人，占已婚育龄妇女总人数的38.5％，未婚适婚男女1176人。对这些常年在外的流动人口的婚育信息掌握按难度特别大，有的甚至无法掌握，这就为我镇对新婚、怀孕、出生统计及时率、准确率带来了困难。
五是社会抚养费征收标准把关不严，存在人情债。由于社会抚养费分片区分组自行收缴，或为了完成征收任务、或为了人情关系，各组都不同程度的存在降低征收标准的现象，导致了社会抚养费征收金额低，征收率不到位。
三、下一步工作打算
一是重点做好社会抚养费审计工作。一要做好社会抚养费的台帐和财务帐，二要认真统计好三个年度政策外生育人数、应征社会抚养费、已征社会抚养费、上解到县非税局的征社会抚养费各项数据；四要清理好县财政返拔到乡镇社会抚养费主要用途的明细账务数据；五是凡是已征收社会抚养费的对象，要有规范的执法文书，做到程序合法、征收标准合法、计征基数准确无误。
二是狠抓宣传教育、优质服务常规性的工作任务。把宣传工作始终放在计划生育工作的首位，使计划生育新型生育
文化进村入户，通过一系列宣传教育和优质服务活动，引导群众生育观念的转变，达到群众自觉实行计划生育。
三是夯实基层基础工作。使各项工作规范化，充分发挥计算机科学管理开展信息引导服务，指导村级计生专干进行随访服务和避孕药具的发放工作，切实做到各类帐、卡、表、册和电脑数据的一致性。
四是继续加大流动人口管理力度。流动人口管理是计划生育工作重点和难点，对流动人口较复杂地带实行重点突破，对外出和流入流动人口育龄妇女要开展全面的清理登记，进行建帐建册，做好流动人口期内出生上报工作，并提高流动人口孕检率、合同签订率和流动人口婚育证明的办证率。
五是扎实抓好长效节育措施的落实。通过集中进行结扎、上环活动切实提高长效措施落实率，积极开展已婚育龄妇女生殖疾病普查工作。
2015年第二季度农村统计会(三)：2015第三季度工作总结
第1篇：教师个人第三季度工作总结范文
时间飞逝，20xx年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地接受了“保持共产党员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高；遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力。
和刚走上工作单位时相比，自己在教育教学能力方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自己能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每天繁琐的日常工作中自己不断的积累工作经验。
在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的集体备课活动，以积极的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自己能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自己也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自己教学理论水平的一次提升。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
在一年中自己担任一个班级的第二班主任，执教xxxx班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在过去的一年中，自己撰写的教育案例《“罪”与“罚”》被选录进入学校的德育丛书；《你快乐所以我快乐》在“名师之路”大型教育科研活动征文评选中获三等奖；20xx年4月7日在“初中新课程研讨”活动中向市教研员开设了一堂汇报课；在XX市20xx——20xx年度“走进新课程”教学研究活动中执教公开课《礼仪展风采》一节；
回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
第2篇：第三季度工作总结一、第三季度工作简略总结
三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：
（一）加强棉花田管。于6月底7月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足，明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。
（二）加强了农业用水管理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，请求增加水量的基础上，一是根据生产实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业生产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，提高了水的利用率；二是动员各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既减少了水源浪费，又推进了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基础。
（三）积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好基础，从8月底开始，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5。00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。
（四）认真搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进行认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进行顺利，没有发生任何不安全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。
（五）加强“三秋”工作管理，确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导；二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查，发现问题，责令进行了及时整改，确保了整个秋收工作的安全；三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽误。
（六）做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的基础上，党委、政府根据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘工作的顺利进行，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常发展，受到了群众普遍赞扬。眼下，根据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战；二是动员组织各村有生产能力的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开辟了一条勤劳致富的新路；三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度；四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评；与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影
，活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反社会治安案件和不安全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成计划量的54％。
（七）乡农技站建设进展顺利，8月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。
（八）XX村防护林建设项目己完成80％的工作量。
（九）经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。
（十）顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。
（十一）以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。
（十二）先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。
二、第四季度工作计划安排
（一）采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。
（二）通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建设项目。
（三）组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基础。
（四）组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。
（五）采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，提高企业经营效益。
（六）积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。
（七）认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。
（八）组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素质，为推动乡村工作奠定基础。
（九）积极做好农户还贷工作，提高信誉程度。
（十）组织农户，认真作好牲畜转场前各项准备工作，确保安全进行。
第3篇：第三季度工作总结范文200x年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新
http://m.gbppp.com/fw/46824/
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