村,社区,党组织换届工作总结 第一篇_社区党组织换届选举工作总结
×××社区党组织换届选举工作总结
一、基本情况
按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统
一换届选举工作实施意见》（×办发?2012?49号）和《×××社区党组织委员会和居民委员
会第二次换届选举工作实施意见》（×办发?2012?36号）的要求，结合《中国共产党章程》、
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇党委从思想上高度重视，在工作
上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区党组织换届选举工作，截止到8月8日
×××社区通过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名，其中高中及以上文
化程度委员2名、占全体委员的66.7%；女性委员2名、占全体委员数的66.7%。
二、主要做法
（一）、高度重视，精心准备 为做好社区第二次统一换届选举工作，镇党委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换
届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了《×××社区党组织委员会和
居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届
实行全过程指导。
（二）、重视宣传，营造氛围 为加深党员群众对换届选举法律法规及相关文件的认识，镇党委组织上一届×××社区
党组织通过召开党员动员会、制作横 幅、张贴标语等途径，大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领
导小组成员、换届工作纪律等内容，在社区营造了良好的换届选举氛围，确保党员群众在换
届选举过程中做到知法、懂法、守法，并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。
（三）、组织得力，稳步推进 根据社区党组织换届选举日程安排，在宣传发动，自荐、推荐报名，资格审查的基础上，
×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐，组织居民代
表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中，严格
按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，确保每个
参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后，镇党委把推荐和信任投票情况
作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全
面考察，根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。在8月8日的选
举大会上，邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名
填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立独立写票处，确保每个参加选举的党员都能充
分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱
票、计票，不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。
（四）、严肃纪律，确保风清气正 换届工作开展以来，镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措
来抓，全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上，组织党员学习严肃换届
纪律的有关文件精神，重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”
的要求，并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上，组织党员、居民代表开
展换届承诺活动，分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上，组织候选人开展竞岗承
诺演讲，并作出严肃换届纪律承诺。
三、几点体会
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中，镇党委高度
重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。对换届选举工作实行调度，及时通
报进展情况，解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工
作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。 二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中，
镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动，使 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、
程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好
党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主
张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。 三是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。镇党委结合×××社区实际在换届选
举前制定了便于操作的党支部换届选 举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》，增强了党内
选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作
中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选
举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，
主要表现为：一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策
学习还不够深入。二是部分党员想当选，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些
影响。
社区“两委”换届选举，是居民政治生活中的一件大事，通过党支部换届选拔了一批政
治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子，
进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加强社区建设、更好服务群众，为
建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。篇二：社区党支部换届选举工作总结 社区党支部换届选举工作总结 根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。
一、高度重视，精心组织。
1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党
工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依
规办事结合起来，坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届
选举的工作实施方案。
2. 周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、公正地进行推荐，切实
把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选
人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和
群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行
使民主权利。
4.提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人身攻击，不准
搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原则，用严明的纪律保证社区换届选举工作的
顺利进行。
二、换届选举工作稳步推进
1.向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。 三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲“三推
一评一选”的内容。张书记说：“三推一评一选”是十七大以后为了加强基层民主的一种新做
法，“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评，
“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把
本届换届选举工作做好。
张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有
主动适应形势的发展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能
在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线，下边一根针”，随着属地化
管理的推行，很多工作都往社区这个“针”上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党
支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑
捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重，充分争取居民的理解、支持和
配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。
2.召开社区支部换届选举组织提名推荐会 4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会，对上届党支
部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、 个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指
导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。 美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记“三个代表”重要思
想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，
团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会
主义精神文明。
经过组织提名推荐，不记名投票，张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等
六人成为初步候选人。
通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会，美林党支部自觉把思想和行动统一到党
的十七大精神上来，切实做到更新思想观念，加强自身建设，提高工作能力，努力争当实践
科学发展观的排头兵。
3.召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会 4月22日下午，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》
规定，严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。
对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张
碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。
4.召开换届选举党员大会 5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》
规定，严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同
努力，选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记，梁燕芳、黄立新任委
员。新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践，努力开创社区党
建工作新局面，为创建首善社区提供根本保证。 至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。篇三：党组织换届选举工作总结 党组织换届选举工作总结 根据市委《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经
过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党支部委员会。
党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
我社区换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名；男性委员
3名，女性委员2名，中专以上文化程度2名，初中及以下文化程度3名，此次选举连任的
支部书记2名，连选连任的支部委员3名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程
度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了社区党支部在居民自治
中的核心领导地位。
二、主要做法
规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中
国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换
届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评
议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选
举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成
功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织
程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察
公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把
选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党【村,社区,党组织换届工作总结】
员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下
进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会 此次换届选举，我社区党组织按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作
取得圆满成功。我们主要有以下几点体会： 一是领导重视，认识到位是换届选举成功
的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深
入调查摸底，进行分析，掌握实情。在整个选举过程中，在各位党员同志的共同努力下，整
个选举非常平稳。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本社区实际，在换届选举前
制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中我们用悬挂党
旗，重温誓词的方式，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。
二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，
既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个社区党组织换届选举工作中，严格按党内程序进
行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换
届工作健康地开展。
总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推进，党组织
在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，七公司一社区党组
织换届选举工作取得圆满成功，为我社区全面进步提供了强有力的组织保证。 (转
载于:社区党组织换届选举工作总结) 龙凤街道七公司二社区党总支 2008年6月27日 “这种方式充分保障了我们的民主权利，我相信通过这种方式选举出来的党委领导班子，
一定会带领我们为服务地方经济、搞好市场监督作出更大的贡献。”11月21日，市工商行政
管理局城区分局召开机关委员会成立大会，参加会议的98名党员以无记名投票方式一次直接
选举产生机关党委书记和党委委员，党员翟丽丽在接受记者采访时表达了激动的心情。同样，
新当选的机关党委书记王晋峰，对完善党内选举办法、扩大选人视野、拓宽选用渠道的创新
做法感受颇多： “这次选举充分保障了全局党员的民主权利，体现了党内民主，调动了全局
党员干部参与选举和干事创业的积极性。” 根据省委组织部的要求，我市机关、企事业单位基层党组织从今年8月份开始进行换届
选举工作。截至目前，全市应换届的3006个基层党组织中，已有2233个基层党组织进行了
换届选举，占应换届总数的74.3%，预计今年12月中旬可全面完成换届选举任务。 在基层党组织换届工作中，我市积极探索和推行公推直选方式。公推直选的主要内容是：
按照遵章办事原则、民主公开原则和党员群众公认原则，在一定范围内公开推荐候选人，由
党员大会直接选举产生党组织书记、副书记和委员。实行公推直选与原来基层党组织换届选
举方法的最大区别在于：首先，候选人的产生方式不同。原来新一届党组织领导班子候选人
由上届委员会根据多数党员或所辖多数党组织的意见提出候选人，现在是采用“公推”的办
法，即通过组织推荐、党员推荐、群众推荐、个人自荐等形式，公开推荐领导班子成员候选
人，改变了过去提名人选的方式，扩大了选人用人的视野，拓宽了干部选用的渠道。其次，
选举的方法不同。原来新一届党组织的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报
上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，现在是 “直选”，改为由党员大会
在基层党组织领导班子成员候选人中直接选举产生。 据统计，全市共有557个基层党组织在换届选举中实行公推直选，其中有378个已通过
组织推荐、党员群众推荐、个人自荐、党员大会直接选举的办法产生了新一届党组织领导班
子。通过公推直选，既保证了广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权，也从机制上扩
大了选人、用人的视野，为优秀干部搭建了脱颖而出的平台。在已经通过公推直选产生的党
组织领导班子中，党组织书记平均年龄48岁、委员平均年龄45岁，党组织书记大专以上文
化程度的达到316人、委员达到739人，一大批党员群众公认、德才兼备、年富力强的优秀
共产党员进入了党组织领导班子。（郭晓燕） 八角亭社区党总支“公推直选”工作总结 ［ 作者：八角亭社区 来源：长沙党员服务网 点击数：759 更新时间：
2009-11-6 文章录入：八角亭社区 ］
【字体： 】 在坡子街街道党工委的正确领导和指导下、在“换届选举”工作小组的辛勤工作下、在
广大社区党员和群众代表的积极参与和配合下， 2009年10月23日，八角亭社区党总支“公
推直选”换届选举大利举行。50名应到党员96%的出席，依法选举产生了新一届平均年龄47【村,社区,党组织换届工作总结】
岁，文化层次相对较高的总支委员会。本次“公推直选”换届选举的成功，是贯彻落实 党的十七大精神，推进党内基层民主建设的具体实践。
一、精心安排做准备
充分做好各项准备工作是确保“公推直选”换届选举工作有效开展的重要基础。为了使
党总支能按照街道党工委的总体要求，规范、严密地实施“公推直选”工作的每一个步骤，
我们成立了“公推直选”换届选举工作领导小组。在成立小组第一时间起就认真学习 “公推
直选”工作的实施意见，统一思想，提高认识，共同拟订了“八角亭社区党总支‘公推直选’
工作实施方案”。在召集党小组长学习领会的基础上，党总支通过党小组长向每一位党员下发
“公开信”，并要求党小组长要确保让每一位党员知晓。要求党小组长深入调查，摸清情况。
对五种情况的党员摸底分析，做到对能否参加选举活动的党员心中有数，记录在案。 换届
选举工作领导小组利用党员动员大会、公开推荐会议、民主推荐会议等等会议，反复宣传“公
推直选”精神和推荐委员侯选人条件以及职数和差额的比例。在每一个工作阶段都掌握动态，
有些党员对新班子的成员结构、人选组成和职数有不同的理解和看法，我们就利用各种会议
和党员活动场合，进行耐心、深入细致地的说明，在统一认识的基础上达到共识。例如在一
个支部的党员民主推荐会议上，一位党员同志对组织上的人事安排提出责疑，这种想法引起
部分同志附和，场上窃窃私语，议论纷纷。工作小组成员相当冷静，耐心细致地进行解释，
正面引导，得到了大家的理解和认同。也使这位同志心悦诚服，在选举会议上严肃认真地投
上了庄严的一票。
二、营造氛围抓宣传
做好宣传是“公推直选”换届选举工作顺利开展的必要的前提。我们利用居民区黑板、
宣传栏、公开信等宣传工具，使党员人人知晓、群众代表个个了解。我们在小区张贴公开信、
公示、通知等资料，让广大党员和居民群众时时注意到选举工作进展和步骤；另外，在选举
工作各个阶段，广泛动员组织党员、群众参加动员大会、推荐大会，让全体党员，群众代表
从“公推直选”换届选举中看到我们党积极推进党内民主建设，激发了他们参与、推荐积极
性。党员之间议论、评价、督促、相互提醒开会活动时间等情况比比皆是，使选举工作真正
村,社区,党组织换届工作总结 第二篇_镇农村党支部换届选举工作总结
Xxx镇第六届农村党支部换届选举
工 作 总 结
Xxx镇下辖41个行政村，5.6万人口，全镇有49个党支部，党员2220名，其中农村党支部41个，党员1742名。根据县委的部署，从3月31日至4月10日，我镇开展了第六届农村党支部换届选举工作。近半个月来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了41个村党支部的“两推一选”方式的换届选举工作，共产生了140名农村党支部委员，其中任党支部书记41名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
一、主要做法
1、加强领导，准备充分。为确保村党支部换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员组织、纪检、宣传负责人，下设有办公室。二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织
选举工作暂行条例》和市委关于《三门峡市村级组织运行规范（试行）》的通知，在调查研究的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了《西张村镇第六届村级党组织换届选举工作方案》，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县委
[2008]12号文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，严格控制在3—5人，确定镇支部委员人数140名。
2、统一思想，提高认识。这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织镇干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、群众代表大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。
3、结合实际，制定方案。一是按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，认真学习镇党委[2009]31号文件精神，严格
按照镇党委“三报三批、两主持、两票一表、两办法”的方案，“三请”即在党支部换届选举前、换届选举推选阶段、换届选举结束后向镇党委三写请示报告；“三批”即镇党委对各党支部各阶段的请示报告进行批复；“两主持”即在换届选举推选及正选阶段按《党章》及《xxx市村级组织运行规范（试行）》的文件要求，准备主持词以确保两个阶段选举工作顺利进行；“两票一表”即镇党委统一制定推荐票、选举票及民主测评表，按县委、县委组织部的文件要求，统一模式进行选举；“两办法”即各党支部要制定推荐办法、选举办法，严格按照办法进行选举。二是为进一步提高党员参与率，通过调查登记外出务工党员情况，各党支部指定专人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出党员，都必须通知本人知晓换届选举定期。
4、精心组织，分步实施。通过各村党支部讨论制定的选举办法，全镇41个行政村采用“两推一选”方法进行选举工作，首先上一届党支部及成员对近三年来的工作进行述职，党员及群众代表对党支部成员进行民主测评，接着填写推荐票，推荐优秀党员进行选举，经党员、群众的民主推荐测评，全镇41个行政村党支部以职数1：1.5比例推荐出205名候选党员上报镇领导小组审定，并经镇党委研究、审查，确定正式候选人188名党员参加竟选。公示后，在党员大会上以无记名投票选举产生支委140名，并选举产生41名党支部书记、28名支部副书记，71名支部委员。最后报镇党委审批并下文公布。
5、严肃纪律，严格把关。镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。同时，镇党委在4月4—6日组织人员对推荐候选人进行资格审查，各党支部报正式候选人请示报告，镇党委对正式候选人下文进行批复。如：有群众反映一名党员违规竞选，有贿票现象，经镇领导、纪委及公安部门核实情况后，情况属实，立即取消其预备人选资格。
6、强化素质，注重成效。村党支部的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我镇实行“两推一选”办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。
新一届党支部组织建设情况：
目前我镇已完成选举41个党支部，产生支部书记41名，支部副书记28名，党支部委员71名。一是从年龄结构分布上：20—30岁有14人，31—40岁有18人，41—50岁有48人，50岁以上的有60人。二是从学历结构分布上：本科学历有6个，大专学历有30人，高中（含中专）的有60人，初中的有44人。三是进村两委交叉任职数有所增加，全镇共有69人交叉任职，占83%。四是党支部书记一肩挑比例提高，全镇41个行政村一肩挑村有10个村，占24.3%。五是新一届村党支部委员中女支
部副书记1名，女支部委员23人，占32.8%。六是大学生村干部进入支部比例增大，这次大学生村干部以专职专选身份进入党支部，不占职数，共有23名大学生村干部进入党支部，占32.8%。
二、工作体会和启示
通过近半个月来的开展选举工作，我镇圆满地完成了农村党支部换届选举工作任务，使村党员干部队伍的整体素质得到进一步提高，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，促进了经济和社会的发展。在开展工作中我们有以下几点体会和启示：
1、统一思想，提高认识是基础。思想是行动的先导，没有对工作的正确认识，也就不能发挥工作的效能。我镇在开展村级组织换届选举工作开始之前，镇村干部都有不同看法，有的片面认为，选不选还不是一个样，人选还不是上面定定的，选举还不是搞搞形式。针对这一情况，镇党委高度重视，认为不消除这些思想障碍，这项工作就难以顺利推开。因此，通过多次召开班子成员会、镇村干部会、村民代表会等形式进行广泛深入宣传和思想发动，使整个村级组织换届选举工作我们自始自终都把统一思想、提高认识作为基础工作来抓，在广大干部群众中确立为今后三年农村稳定和发展选好、选强村级班子的思想和目标，充分认识和理解开展村级组织换届工作的目的和意义，从而为选举工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。
2、调查研究，明确主题是前提。没有调查就没有发言权。
村,社区,党组织换届工作总结 第三篇_村党支部换届经验汇报材料
严格组织程序 把握关键环节
稳步推进农村两委会换届选举工作
镇党委
-镇共有农村党支部-个，社区党总支-个，共有农村党员-名，社区党员-名。村级党支部换届选举工作启动以来，全镇认真按照县委要求和镇党委的统一部署，精心组织、严格程序、发扬民主、正风肃纪，确保村级两委会换届成为组织、党员、群众“三满意”工程。截止1-月-日，全镇共按计划完成村级党支部换届-个，选举产生新一届村党支部书记-名，委员41名（其中女委员-名）。
1、围绕目标选人、重视前期工作。坚持把牢牢掌握换届工作主动权、做好换届选举前期和基础性工作，作为村党支部换届圆满成功的前提和重要保证。加强组织领导。成立由镇党委书记为组长、副书记为副组长，镇党委其他委员为成员的换届工作领导小组，组建了-支换届工作指导组，保障了换届工作顺利推进。深入调查研究。扎实开展班子、党员、村情、选情四方面调研，为镇党委实施统筹规划、科学决策和过程把握提供了准确详实的信息。坚持目标选人。坚持“好的领导班子和好的任期目标”相结合的换届原则，根据各村突出特点和后期发展目标，镇党委将-个村党支部分为产业型、协调型、综合型、整建型四类，为村两委会换届
提供科学导向。精心谋划安排。制定下发《村两委会换届工作实施方案》、《村两委会换届工作流程图》、《严肃村两委会换届纪律要求的通知》等文件，对工作进程、任务落实、纪律要求、责任追究进行规范和明确。镇党委在前期深入调研的基础上，对村党支部换届工作按照统筹安排、先易后难、分类实施、全程指导的思路进行组织实施。-个党支部换届选举方式确定-个村为“两推一选”、-个村为“两推直选”，-个村为“一肩挑”、先实施村委会换届选举，确保了换届工作有序推进。
2、围绕发扬民主、强化宣传引导。坚持把加强宣传教育作为保证党员群众民主参与和匡正换届风气的重要措施。依托镇、村、党员和群众代表会议，将换届工作安排和纪律要求层层宣传到位。通过印发换届纪律提醒卡、换届纪律告知书、张贴标语、悬挂横幅和公开栏等形式，及时将“六严禁、三全程、四个一律”换届纪律要求传达至每一名农村党员和群众。通过开展党委书记与支部书记、支部书记和党员两个层面的面对面谈心谈话，切实解决了各村党组织负责人和党员在换届工作中的深层次思想问题。换届以来，全镇各级党组织共开展各种形式的换届动员和宣传教育活动-场次，镇党委制作并发放换届纪律提醒卡、换届纪律宣传单-余张，开展村党组织负责人和党员谈话-余人次。
3、围绕依法选举、精心组织实施。坚持严把村党支部换届选举的关键环节。强化培训明要求。为进一步提高各村选委会、指导组成员的业务能力，镇党委组织村两委换届工
作人员和驻村指导组认真学习了《党章》、《基层组织选举工作条例》等法律法规和“634”换届纪律要求，使大家熟知换届选举的政策、方法、程序，为规范实施换届选举工作奠定坚实基础。集中观摩学经验。针对党委换届刚刚结束，部分年轻领导干部基层工作经验不足等问题，镇党委先行安排--村进行党支部“两推直选”换届选举，组织镇领导、农村党支部书记以及换届指导组成员现场观摩学习。通过厚子坪村党支部换届选举的规范操作，为全镇村党组织换届提供经验和借鉴。严把关口促规范。严把任职条件关。扩大公开村党支部候选人任职条件要求，确保党员群众对候选人任职条件清楚明白。严把候选人推荐关。严格按照村党支部候选人条件要求，通过支部出具意见、走访党员群众、组织考察鉴定等程序，确保党员群众推荐的候选人符合规定要求。严把党内选举关。按照《基层组织选举工作条例》规定和《换届方案》要求，镇党委对选举工作操作流程、主持词、选举办法、选票等进行统一印制发放，确保了选举工作规范有序。
4、围绕严肃风纪、强化教育监督。坚持把纪律教育监督贯穿始终，狠抓自查自纠、矛盾化解、督促检查和公开公示等工作。开展自查自纠。要求村选委会成员和党支部委员对照“634”换届纪律要求，结合镇党委和党员群众所提的意见，深入查找问题，明确了整改和努力方向。做到村级党组织换届工作方案、规定环节、重大事项、信访问题“四个必报”。积极化解矛盾。通过开展党委书记与村党组织书记谈心，有针对性地做好思想工作，保证换届期间干部的心态
稳定和各项工作有序运行，解决了一些可能违反换届纪律的苗头性问题。严格监督检查。镇党委成立村（社区）“两委”换届工作纪律督查组，根据换届工作进程，全程跟踪并持续不断开展党风廉政和换届纪律教育监督。将换届纪律要求制成提醒卡、宣传单发放到村组，张贴到醒目位置，推进党员群众和社会监督。从镇纪委、法庭、司法所抽调专门力量，在换届前完成15个村的财务收支清算审计工作，确保了换届风清气正。
通过村党支部换届，成功组建了一批综合素质过硬、党员群众公认、凝聚向心力强的村组织领导班子，实现了年龄、知识、性别结构“三个优化”：村党组织班子成员平均年龄47.3岁，比换届前下降1.2岁；村党支部书记大专学历3人，委员中高中以上文化程度的13人，比上一届大幅提高；党支部委员中女性10人，占委员总数的24%。村党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。
下一步，我们将不断系统总结村党支部换届工作经验，完成社区党组织领导班子换届，全面加强农村和社区党组织领导班子建设。同时，强势推进村委会换届选举工作。通过加强领导、广泛宣传、细化流程、严格程序，依法依规认真组织实施好村委会换届选举工作，着力建设科学决策水平高、组织协调能力强、带领发展能力优、党员群众评价好的村级领导班子，为加快新时期农村发展、推进统筹城乡建设提供坚强的组织保证。
村,社区,党组织换届工作总结 第四篇_全县村“社区”两委换届工作汇报
【村,社区,党组织换届工作总结】**县村（社区）“两委”换届选举
工作推进情况汇报
**县村（社区）“两委”换届办
（2014年12月18日）
全省、全市村（社区）“两委”换届选举工作会议召开以后，我县认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府的部署，全面启动了全县村（社区）“两委”换届选举工作。目前，我县村（社区）“两委”换届选举工作正按时间节点顺利推进。现将有关情况汇报如下：
一、总体情况
10月31日，县委常委会专门听取了全省、全市村（社区）“两委”换届选举工作会议精神情况的汇报，研究部署了我县村（社区）“两委”换届选举工作。11月3日上午，召开了全县村（社区）“两委”换届选举工作会议，传达了省市工作会议精神，系统安排了我县村（社区）“两委”换届选举工作。11月17日至18日，各乡镇集中开展了村（社区）党组织换届候选人预备人选推荐工作；11月26日至30日，各乡镇以村（社区）为单位，对党组织换届候选人预备人选进行了公示；从12月2日至6日，全县村（社区）党组织全面开展了换届选举，选出了新一届村（社区）党组织领导班子。从12月8日起，村（居）委会换届全面展开，目前已进入海选阶段。
从党组织换届的结果来看，书记连任的166名，占61.9%，新任的102名，占38.1%；35岁及以下的11名，占4.1%，比上届提高1.6个百分点，58岁及以上的7名，占2.6%，比上届减少4.2个百分点；男性255名，占95.1%，比上届下降1.5个百分点，女性13名，占4.9%，比上届增加1.5个百分点；高中及以上学历的164名，占61.2%，比上届提高6.7个百分点，初中及以下的104名，占38.8%，比上届减少6.7个百分点。这次换届后，有2名大学生村官担任党组织书记，3名大学生村官担任副书记，21名大学生村官任委员。
二、主要做法
（一）认真做好前期工作。一是认真开展换届审计。从6月份起，采取县直接审计和乡镇异地交叉审计相结合的模式，对全县156个行政村“三资”管理使用情况进行了全面的审计，并及时公开审计结果、下达整改通知书，给正在开展的村支“两委”换届选举营造了风清气正的政治环境。二是认真搞好后进整顿。在切实抓好中央、省、市组织部门调度的16个软弱涣散基层党组织集中整顿工作的同时，从9月初开始，组织力量对党组织凝聚力、战斗力不强，党组织干部自身不过硬、社情民意复杂的村（社区）再次进行了筛查，及时将24个服务能力弱、群众满意率低的村（社区）党组织纳入集中整顿范围，由乡镇领导干部包干负责搞好集
中整顿，取得了较好的成效。三是认真组织选情调查。10月
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