机关党建工作责任制 第一篇_机关党建工作制度
党建工作制度
第一章 总则
第一条 为全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥各级党组织的监督保障作用，规范基层党建工作，完成延津县综合执法大队党支部确定的工作目标和任务，特制定本制度。
第二条 党支部的任务是围绕党的中心工作和执法工作重点，不断加强机关党的思想建设、组织建设和作风建设。
第三条 党建工作由局执法大队党支部负责，办公室等部门配合，齐抓共管。各级领导干部实行“一岗双责”，确保局党建工作落实到位，责任到人。
第二章 党支部工作制度
第四条 党支部每半年至少召开一次党支部委员会议，分析党员干部的思想动态，研究抓好机关政治思想工作的举措，有针对性地安排部署局党建工作。
第五条 党支部坚持一年上二次党课，认真组织政治理论学习，及时宣传贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。学习做到年初有计划、有布置，半年有检查，年终有总结和考评。
第六条 每半年召开一次组织发展专题会议，分析研究入党积极分子的培养、教育情况，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。
第七条 建立分工负责制，党支部委员根据各自职责，抓好分管工作，做到分级负责，一级抓一级，层层落实党建目标责任制，确保机关党建的各项工作目标落到实处。
第八条 坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。
第三章 组织生活会制度
第九条 按规定要求认真组织召开党员组织生活会，每个党员必须积极参加。
第十条 党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在年底。
第十一条 坚持党性原则，采用摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法开展批评与自我批评，党员干部要正确对待群众的批评和建议。
第十二条 对组织生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
第十三条 党员组织生活会后一周内，党支部要向党总支报送民主生活会情况。
第五章 发展党员工作制度
第十四条 发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
第十五条 发展对象须参加党的知识培训，未经培训不能发展入党。
第十六条 对经过一年以上培养、教育和考察，符合党
员条件的入党积极分子，被列为发展对象后要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。
第十七条 实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。
第十八条 实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象、党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，要进行无记名投票表决。
第六章 民主评议党员制度
第十九条 民主评议党员每年进行一次，由党支部按照党员标准，采取批评和自我批评的方式，强化党性、党纪和党风教育。
第二十条 民主评议党员在方法上采取党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据县级机关工委的指导性意见研究决定。
第二十一条 民主评议党员工作，由党支部书记主持。评议结果由党支部审议汇总报县直机关工委。
第二十二条 对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外)，党支部对其实施诫勉谈话，对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。
第七章 党费收缴制度
第二十三条 每个党员都必须自觉按月交纳党费。 第二十四条 党员应按规定数额交纳党费，个人自愿多
交不限。
第二十五条 新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。
第二十六条 党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。无正当理由连续6个月不交纳党费的，依据党章规定按自行脱党处理。
第二十七条 机关党支部每半年向县级机关工委上交党费一次，并向全体党员公布党费收交情况。
机关党建工作责任制 第二篇_2016年机关党建工作任务分解表(党组)
2016年机关党建工作任务分解表（党组部分）
机关党建工作责任制 第三篇_机关党建工作制度
发展党员工作制度
1、 按照发展党员十六字方针及党章有关要
求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。
2、 做好入党积极分子的培养、教育和考察
工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。
3、 严格履行组织发展程序和审批手续。
4、 发展党员实行公示制和票决制。
5、 按程序开好接收新党员支部大会，填写
好支部决议，并报上级党组织审批。
6、 加强预备党员教育管理，按季度进行考
察，及时讨论能否转正。
民主评议党员制度
1、 根据上级党组织要求，民主评议党员工
作每年进行一次。
2、 按照《党章》的规定和党员责任目标管
理要求，明确评议要求和定格标准。
3、 按照民主评议党员有关程序办事，重点
抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。
4、 对不同档次的党员，分别制定教育管理
措施，促其转化和进一步发挥作用。
5、 认真做好评议党员工作总结，材料留档
备查。
党建工作责任制度
1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方
针、政策的贯彻执行。制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。
2、 每月召开一次支委会，学习有关文件，
传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。
3、 每季度召开一次支部党员大会交流工作
情况，学习有关文件，布置党建工作任务，报告支部工作。
4、 每周五下午为党员活动日，组织全体党
员学习党的路线、方针、政策，学习有关文件，传达上级有关会议精神。结合州种子业务工作实际和时事需要，开展丰富多彩的“党员活动日”主题实践活动。原则上一个季度开展一次。
5、 全年上党课四次，观看电教片四次。【机关党建工作责任制】
6、 党支部书记全面负责站党支部党建工作
的组织和领导，党支部副书记及各位委员各负其责，认真履行各自职责
民主生活会制度
1、 党支部委员参加党支部组织生活会和党
支部委员民主生活会。
2、 党支部委员民主生活会每年不得少于两
次。
3、 认真做好民主生活会会前准备工作，确
定议题和时间，提前五天报上级党组织。
4、 民主生活会应严格按照有关程序进行，
坚持团结－批评和自我批评－团结的方针，注重提高会议质量。
5、 针对民主生活会上提出的问题，认真制
定整改措施，并将会议情况报上级党组织。
党员活动日制度
1、 每周五为党员活动日，支部及时登记会
议内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况认真记录。
2、 党员遇特殊情况不能参加党的活动，应
事先请假。
3、 党员每季度向党组织汇报思想、工作、
学习情况不少于一次。
4、 党员外出一个月应向支部请假，三个月
以上，但不足一年，支部出具证明参加所在单位组织生活，一年以上转出正式关系。
5、 无正当理由，连续六个月不过组织生活，
视为自行脱党。
机关党建工作责任制 第四篇_抓基层党建工作责任制实施办法
党委（党组）抓基层党建工作 责任制实施办法
第一章 总 则
第一条 为进一步明确和落实党委（党组）抓基层党建工作的责任，不断加强和改进全市党的基层组织建设，根据《中国共产党章程》和中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，结合我市实际，制定本实施办法。
第二条 本办法适用于组织关系隶属于市委的各县（市）区委、各工作委员会、各部门党委（党组）、各企事业单位党委。
第三条 党委（党组）抓基层党建工作，必须坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，进一步激发基层党建工作创新创优的内在活力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为 “ 全面奔小康、建设新徐州 ” 提供坚强的组织保证。
第四条 党委（党组）抓基层党建工作的主要原则：
1 ．坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强组织领导和工作指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。
2 ．坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕 “ 全
面奔小康、建设新徐州 ” 的目标，促进全市经济社会又好又快地发展。
3 ．坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4 ．坚持与时俱进、开拓创新。以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，完善工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。
第二章 主要职责
第五条 按照党组织隶属关系，县（市）区委领导本地区的基层党建工作；徐州经济开发区工委、市级机关工委受市委委托，领导徐州经济开发区、市级机关的党建工作；部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作；部门党委指导本部门机关党建工作，领导直属单位党建工作；各企事业单位党委领导本单位的党建工作。党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党委（党组）指导。
党委（党组）抓基层党建工作的主要职责是：
1 ．贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合实际，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2 ．建立健全党的基层组织，重点做好农村产业链上、改制企业、社区楼栋、 “ 两新 ” 组织的党组织建设工作，扩大党的工
作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作，不断提高党的影响力。
3 ．指导基层党组织加强制度建设，建立健全各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
4 ．加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
5 ．加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
6 ．建立健全党务工作机构，关心爱护基层党务干部，加大党建工作资金投入，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
7 ．加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
8 ．对基层党建工作进行目标管理，实行基层党建工作目标责任考核制度，做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
第六条 党委（党组）书记是抓基层党建工作的第一责任人。其职责是：定期主持会议，专题研究基层党建工作的重大问题，制定基层党建工作规划和年度计划；着重抓好重要党建活动的策划、部署、检查和重大典型的培育、推广；经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验，对基层党建工作提出指导性意见；每年形成一篇以上对本地党建工作指导性较强的调研文章。
第七条 党委（党组）分管领导（或组织部长）是抓基层党建工作的直接责任人。其职责是：当好第一责任人的参谋和助手，按照上级党组织和本级党委（党组）的要求，结合实际，研究提出本地区本部门本单位的基层党建工作思路；协调各方面力量，抓好基层党建工作各项计划和工作落实，培育和树立各类基层党建工作先进典型；及时掌握基层党建工作动态，研究问题，提出解决办法，为党委（党组）决策提供主导性意见；每年形成一篇以上能够推进本地区本部门本单位党建工作的调研文章。
第八条 党委（党组）其他领导成员是抓基层党建工作的重要力量。其职责是：围绕中心任务，把党委（党组）对基层党建工作的要求落实到分管工作中；及时向党委（党组）提出抓好基层党建工作的建设性意见。
第三章 工作目标
第九条 党委（党组）抓基层党建工作的主要目标是：
1 ．组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想的组织者、推动者和实践者。
2 ．党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
3 ．工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
4 ．人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。
第四章 工作措施
第十条 党委（党组）抓基层党建工作，应紧密结合实际，重点落实以下工作措施：
1 ．加强统一领导。党委（党组）建立基层党建工作领导小组，形成党委（党组）统一领导，有关职能部门（处、室）各司其职、密切配合的工作格局。党委（党组）至少每半年召开一次常委会（党组会、党委会），专题研究基层党建工作，确定工作任务和重点，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题；每年初召开一次综合性基层党建工作会议，安排部署全年基层党建工作；每年召开两次以上基层党建工作领导小组会议，听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。
2 ．建立党员领导干部联系点。党委（党组）领导班子成员结合各自分工，每人建立 1-2 个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点。每人每年到联系点调查研究、指导工作、帮助解决问题不少于 2 次，坚持每年给基层党员干部上党课、作形势报告。
机关党建工作责任制 第五篇_落实党委(党组)党建工作责任制调研报告
资中县优秀年轻干部和人才强化培训班 调研课题： 调研成员：
调研时间：实践锻炼阶段 调 研 报 告【机关党建工作责任制】
落实党委（党组）党建工作责任制
全面推进基层党组织建设
为了更进一步加强党建工作责任制的落实，有力推进基层党建工作扎实开展。5月28日—6月28日，资中县优秀年轻干部和人才强化培训班进入实践锻炼阶段，历经一个月时间，项目课题第八组：曾锡宏、孙能、匡琼、李可彦一行四人深入部分县局机关、银山镇、社区党委、重龙镇、隆昌龙市镇等地实地调研，查阅大量资料，开展以“落实党委党组党建工作责任制问题研究”为课题的专题调研。
十八大报告中指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推进农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍建设，加强城乡基层党建资源整合，建立稳定的经费保障制度。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。严格党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度。改进对流动党员的教育、管理、服务。提
高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。”
现阶段，落实党建工作责任制就是要坚持党要管党、从严治党，进一步抓好中央印发《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，形成党委（党组）统一领导，有关部门各司其职、紧密配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。党委（党组）要把党的基层组织建设纳入重要议事日程。党委（党组）书记要切实履行抓好本地区、本部门基层党建工作第一责任人的责任。要把基层党组织建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容。各级党委组织部门要在党委领导下，发挥好牵头抓总的作用，建立和完善工作制度，加强督促检查，抓好工作落实。
一、主要做法和成效
在调研重龙镇和银山镇党委落实党建工作责任制中，他们都强调党要管党，作为一级党组织必须高度重视党的建设，切实做好党务工作，加强对党、干部和党的组织的管理，充分发挥党员的先锋模范作用和党的基层组织的战斗堡垒作用。
案例一：银山镇党委主动适应新形式，在班子建设、组织设臵、服务渠道、工作载体等党建工作上不断探索、不断创新，落实乡镇党委党建工作责任，有效地激发了乡镇党委抓好基层党建的责任意识。极大地发挥了农村基层党组织的
战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有力促进了新镇新村建设的发展。
1、班子建设创新促进能力大提升。实施“培元行动”，狠抓班子队伍建设。一是把“关口”。结合村“两委”班子换届，全面实行“两推一选”、“公推直选”制度，大胆选拔思想境界高、群众威信高、个人创业能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型党员担任村党组织带头人；建立45岁以下、高中文化以上优秀村民信息库和入党积极分子台账，着力把这批优秀人才、致富能手培养为党员。二是重教育。组织党员集中收看县电视台每周二播放的党建宣传栏目《每周一星》，学习普通党员的先进感人事迹。以“三会”远一课、程教育站点为阵地，开展“每周一学”，实施以“学党章党史强党性、学政策理论强素质、学实用技术强技能”为主要内容的“三学三强”活动，近年来，共教育培训党员10000余人次。三是增活力。认真贯彻《资中县村（社区）干部岗位目标考核办法》，落实村（社区）干部定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障的“一定三有”机制，规范建立了村（社区）干部“两险一补”及报酬正常增长和离任生活补贴制度。
2、设臵模式创新促进组织全覆盖。实施“先锋行动”，发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。一是在产业上建组织。推行组织建在产业上，在农业园区、农民专业合作社和专业协会上分别设臵党总支、党支部和党小组，引领群众致富。选派镇干部分别到园区党总支、到新农村建设试点村任“第一书记”,逐步将党组织覆盖到产业发展的第一
线、服务群众的家门口、新镇新村建设的最前沿。二是围绕产业新机制。探索建立土地流转机制、优化经营机制和“1+3”助农增收机制。引导农户以入股的方式将土地流转给园区业主，引导农户加入“绿之园生猪养殖专业合作社”、和“绿菜园蔬菜种植专业合作社”等产业合作社，促进村民从传统农民到产业工人、园区业主的转变，实现了园区与农户的双向互动共赢。
3、帮扶渠道创新促进服务领域大扩展。实施“惠民行动”，促进农民致富增收。一是抓服务。通过“61111”工程、“365”便民服务、开通“便民热线”等方式推进服务群众常态化。开展以“帮扶一户贫困户、记一本民情日记、写一篇调研报告、办一件实事、解决一个难题”为主要内容的帮扶活动，真正地为民办实事、解难题。目前，已有15户贫困户通过党组织的帮扶脱贫致富。2012年，岗石村村支部为村民办理各类事项1200余件次，群众满意率达98%。二是强帮带。实施“帮发展经济、帮改善条件、帮农劳转移、治穷致富”的“三帮一治”工程，着力打造生态蔬菜、生态养殖、生态水果等特色农业品牌，重点培育《中央一号》文件提出的家庭农场。2013年，岗石村农民人均纯收入超过11000元。三是重建设。以统筹城乡发展为契机，通过对水利、交通、卫生等方面的改善，设推进新镇新村建设。完成农网升级改造、病险水库除险加固；投资950万元，新修水泥路13.269公里，改造场镇道路1.5公里，完成滨江河堤建设的初设、环评、立项工作；制定了保洁长效机制，新建垃圾池、垃圾房各5个。完
机关党建工作责任制 第六篇_党建工作制度2015
党建工作制度
一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任。
二、健全工作机构。站党务工作机构为站办公室，
三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向局党组报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。
六、班子按期换届，由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期4年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。
党建工作责任制度
一、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。
二、每月召开一次党员会议，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下一月党建工作。
三、每月召开一次党员会议，交流工作情况，学习有关文件，布臵党建工作任务 。
四、年底召开党员会议，报告支部工作。
五、支部成员应对干部职工进行帮助，经常分析工作情况，加强个别指导。
党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、知识政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作第一线和青年中发展党员。
七、监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪作斗争。【机关党建工作责任制】
党风廉政建设制度
一、加强党风廉政建设，进行党风、党纪教育。站党支部每年要举办1-2次党风党纪学习教育，集中全体党员干部学习率达到100%。
二、认真履行党内监督职责，支部每半年要通报一次党员领导干部参加组织生活情况，并向上级党委报告，及时了解领导干部的思想作风和工作情况。
三、对于群众意见较大的党员干部要及时谈话教育或采取必要的组织措施，按照有关规定及时查处党员的违纪行为。
四、搞好党员干部的自查自律工作。结合年度民主评议党员和干部考评工作，对全体党员的党风廉政建设情况进行自查，要求副科级以上党员干部写出书面自查报告，装入党员个人档案，并报上级党组织。
五、年内要召开一次党员大会，听取检纪员报告工作。党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。
六、加强党风廉政建设，树立和维护机关良好的风气。党员要发挥先锋模范作用，党支部要发挥战斗堡垒作用
党建工作监督检查制度
一、组建由党支部成员组成的监督检查组，对站党支部党建工作进行监督检查。
二、明确五项监督检查内容，落实监督检查职责。即帮助党支部对照党建目标责任书，拟定全年党建工作计划；参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会；监督检查党支部完成党组织设臵调整、党员管理、党务公开等工作；监督检查党支部按照上级党组织的要求，夯实基础工作；为党员干部解决工作、生活中的困难和问题。
三、制定三项制度，确保监督检查见实效。即建立考核制度，要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次，并详细记录每月的监督检查要点和开展情况，确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任；建立例会制度，党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议，围绕党建“创建”目标，破解工作中的难题，推动血站党建工作上新台阶；建立工作任务“菜单”制度，根据上级党组织对党建工作的要求，站党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单”，要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任，确保党建工作落到实处。
机关党建工作责任制 第七篇_党支部党建工作责任清单
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
http://m.gbppp.com/jd/491690/
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