第一篇:性格内向的人的特点
内向性格解析：第二章 内向性格解析：
蓝绿性格
红色性格和黄色性格，我称为外向性格，现在我们来了解一下内向性格—蓝色性格和绿色性格。
内向性格的人总体看起来是收敛的、腼腆的，谦虚的，不张扬的，慢节奏的，也是被动的。他们的深沉、执著和外向性格结合在一起就像两个齿轮在转动一样，你高的地方我低，我高的地方你低，形成了完美的结合，这个世界就是这么丰富多彩而又那样有规律。
既然蓝色性格和绿色性格都是内向的，那他们又有什么不同呢？我们先来认识一下蓝色性格。
认知蓝色性格
为什么要用蓝颜色来代表这一类性格呢？先想象一下蓝颜色，这个颜色有几分深沉，还有几分神秘，是安静和平稳的，是内敛、不张扬的。人群当中真的就有这样一类人，我称他们是蓝色性格人群。我们依然可以拿一个典型的蓝色性格人物来举例说明，那就是唐僧。
蓝色性格人群的主要优点
有强烈的责任心
蓝色性格的人对自己要求很严格，也是责任心最强的人。这并不是说其他性格的人责任心不强，而是相对而言，蓝色性格的人骨子里、性格里就具备了这样的品质。我们经常说蓝色性格人的一生在胳膊上都挎着一个“篮子”，干嘛呢？
比如，经常听到蓝色性格的子女对年迈的父母说：
“爸，你先放那儿吧，有空儿我来修理。”
“妈，别着急，回头我陪你上街买。”
“这些事有我呢，你俩就别操心了。”
蓝色性格的人也会经常对领导说：
“头儿，这件事交给我吧，你尽管放心。”
“有我在，请经理放心！”
“领导，这事包在我身上，你放心。”
这就是蓝色性格的人，他们不像很多人那样忙于推卸责任，却是拿着“篮子”不断地敛责任！
来看看唐僧。我们几乎很难看到唐僧贪图享乐。他骑在马上不动声色，一心想着西天取经，关心着每一个徒弟。他绝对不是个自私、心里只想着自己的人。他为责任而活，是最有奉献精神的人。
活得轻松的人，对自己的要求不会太严格，就像八戒那样，对自己要求宽松，对别人要求也很宽松。而蓝色性格的人是对自己要求很严格的，他们永远不允许自己出差错，不论哪一方面都得关照到，他们才放心。通常别人会感觉他们活得很累，但他们自己并不觉得累得过不下去。如果你让他们悠闲地生活，他们反而会很难受，套用一句时髦的话，可以说他们是属于可以承受生命之重，不能承受生命之轻的人。
谦虚谨慎
我们从蓝色性格的人身上看不到半点儿张狂的影子。他们总是谦虚谨慎，即便不同意你的观点也不会跟你争得面红耳赤，也很少会让对方下不来台。但你必须知道的是，这不等于他们放弃了自己的观点，他们会绕道而行，某种程度上来讲，他们在坚持自己观点上是很“拧”
的。谨慎是他们做事的一个很重要特点，他们不会轻易地相信别人，很多时候对事务持怀疑态度，所以，他们很难上当受骗。他们也极少做冒险的事情，为了去做某一件事，他事前会做很多准备和铺垫。
再来看唐僧。我们肯定从唐僧身上看不到张狂的影子。唐僧无数次反对用武力解决妖怪的“骚扰”，想用更谨慎、更婉转、不冒险的方法去解决，虽然孙悟空每次都不听他的劝告，用武力解决问题，但唐僧仍试图说服他。无论走到哪里，接触什么样的人他都是持谦恭的态度，不仅如此，即便是在大难临头的时候，要被煮了吃肉，或者马上就被强迫跟公主成亲了，他也不会像外向性格的人那样暴跳如雷。有时已经被孙悟空气急了，他的表现也还是那样儒雅。虽然这样做与他的身份有关，但更多是由他的性格决定的。
严格自律
蓝色性格的人对自己和对别人都会严格要求，因为他们是内心追求完美的人。既然追求完美，那么要求就会很多，无论是对人还是对己。做事情很严谨，条理清晰，按部就班，做事情追求品质，但如果出了什么差错，他会首先找自己的问题，而不是抓住别人的过失不放，是向“内求”，而不是向“外求”的人。
再来看唐僧。我们几乎很少发现唐僧违背什么纪律，违背纪律次数最高的是谁呢？是红色性格的人，他们是最敢于向权威挑战、最容易做出格的事、最能够标新立异的人。但是蓝色性格的人从不挑战权威，也不会打破陈规，他们最能自觉遵守规则，即使完全有犯规的理由存在，也不会轻易越雷池一步。他要求别人做到的事情，自己一定先做到。唐僧绝不会做出猪八戒常做的事情，比如偶尔允许自己说个风凉话，偷吃个西瓜，跟漂亮女孩儿调侃，偷懒少干点活等。由于严格自律那根弦天生就绷得紧，所以他极少做出出格的事情来。
感情细腻，善解人意
蓝色性格的人很具有同情心，见到可怜的人、伤感的事就容易动情，特别善于去理解别人的感受，也很尊重别人的感受，同情心很强。蓝色性格的小孩很小的时候就会看大人的脸色行事，察言观色之后才表达自己的想法。他们也最多愁善感，他们的情感是最细腻而丰富的。
来看看唐僧。毫无疑问，他是很有同情和怜悯之心的，正因为这点，那些妖怪才会经常装扮成可怜之人出现在他的必经之路上，利用他的善良和同情心来欺骗他。他很容易轻信那些“可怜人”的话，也正因为这点，他才屡次上当，人妖不分。但无论上了多少次当，他依然难以改变，还是义无反顾地走进妖怪为他设的圈套。当然这与他的“职业教育”也是有关的。作为一个高僧应该一心向善，应该理解和包容他所碰到的人和事。
深沉而拘谨
蓝色性格的人是被动型的，想的时候多，说的时候少。他们能沉得住气，是心里能装得下事，可以下苦功捉摸事的人。他们的心思不易外露，有些蓝色性格的人表情几乎没什么变化，经常是很深沉的模样。蓝色性格的人心很细，关注细节，做事情容易拘谨，在生人面前也容易拘谨。他们有自己的成功之道，但绝不是大刀阔斧、风风火火地去获取胜利。
来看唐僧。唐僧的状态就是很深沉的，有点儿摸不透他都在想些什么，猪八戒是只要心里有话，一刻也留不住就要说出来，而唐僧正好相反，他总是不急于表达，更喜欢思考。
唐僧在行为动作上很拘谨，从来都与大大咧咧无缘。在生人面前拘谨，在尊者面前拘谨，在异性面前更拘谨。我没看到过他大笑的动作和表情，开心的时候表现出更多的是微笑。
蓝色性格人群的主要缺点
我们依然要说，成也萧何，败也萧何；成也蓝色，败也蓝色。性格就是双刃剑，发挥性格中的优点，就更容易成功，但如果将优点发挥过度或发挥不当就会导致失败。同时，要成功我们还必须尽量避免缺点放大，那么，在认识了蓝色性格人群的优点之后，让我们再来了解一下他们的缺点吧。
过分认真
蓝色性格的人做事通常是非常认真的，有时候会认真过了头，而过了头的认真就是较真，甚至是钻牛角尖了。红色和蓝色性格的人在一起最容易抬杠，因为蓝色性格的人最看不惯红色性格的人只说空洞的大是大非问题，而极其认真的蓝色性格的人就要跟红色性格的人讨论细节问题，两人的思维方向大不相同，很难进入同一轨道里，所以这两种性格人之间的关系也容易因此而受到影响。
看看唐僧你就会发现，很多时候，他和孙悟空之间的矛盾都是由于他太认真了、太较真儿了，不管什么情况，他总是说不能杀生，弄得孙悟空明知道自己是正确的也无可奈何。再加上孙悟空也不会做思想工作，所以整个剧中，他们俩的矛盾是最突出的，一直在杀与不杀中前行。相比较之下，黄色性格的八戒和绿色性格的沙僧跟师父的矛盾就小很多。主要是因为蓝色性格太不能容忍红色性格的大刀阔斧，而红色性格怎么也理解不了为什么要事事谨小慎微。
过分严肃
蓝色性格的人是极其严肃，很少喜形于色，眉飞色舞更是跟他们无缘。我们很难见到蓝色性格的人仰天大笑，即便是蓝色性格的男性也极少开怀大笑。没有好与不好，他们只是具有这样的性格特点而已。他们满脑子都是事情，总有事情可想，由于长期在做“想”这个动作，以至于他们的表情多作思考状、严肃状。蓝色性格的人常有悲观情绪，他们最善于发现那些令人不开心的事情，而且会耿耿于怀，绝不像黄色性格的人那样没心没肺，可以轻松地忘记烦恼。
再来看唐僧。绝大部分的时候，唐僧脸上的表情是很严肃的，从没看到他在马背上欣赏风景，也没看到过他跟徒弟们有说有笑，更多时候他像是在思考，或者是在为前面的路途坎坷而担心。但他始终向着目标前进，目标是西天取经，不完成任务是誓不罢休的，无论他乐观也好，悲观也好，坚韧不拔的精神是不会变的。
缺少魄力
生活中最有魄力的当属红色性格的人，他们不被细枝末节所牵绊，善于把控大的方向，继而做出非常有魄力的决定。但蓝色性格的人恰恰相反，他们很容易被枝节问题牵绊，常常丢了西瓜捡了芝麻。无论是什么性格的人，做事都是需要有些魄力的，所以这是蓝色性格人的一大缺点。
还是看唐僧。很显然唐僧在魄力方面是欠缺的，而红色的孙悟空虽有魄力，但很多时候发挥过了头，不符合自己的身份，也容易让蓝色性格的领导者不舒服。当蓝色的领导者魄力不够，又发生了突发事件，这个时候红色性格的人一定会不由自主地站出来，这也就是孙悟空为什么“屡教不改”的原因。如果说孙悟空抢了领导者的风头不合适的话，那蓝色性格的领导者在应该当机立断的时候犹豫不决，也着实让人失望。当然，一个人该有魄力的时候有魄力，该关照细节的时候能关照到细节，是最理想的了。所以，我们每个人都应该有这样一种意识，那就是要不断地完善性格、改善性格，尽量接近理想的性格状态。
缺乏情趣
蓝色性格的人缺乏情趣主要表现在缺乏幽默感和浪漫情怀上。尽管有时候我们可以从他们的谈话里听到一些幽默的语言，但那只是偶尔发生的事情，蓝色性格的人内心深处是缺乏幽默的，要让他们幽默起来还真需要刻意地培养才行。他们同样缺乏浪漫情怀。在结婚前，女友可能会认为蓝色性格的男友还有点儿幽默，也偶尔浪漫，但结婚以后小伙子的表现越来越回归自然，于是幽默和浪漫越来越少，这主要是因为恋爱阶段本来就是充满激情和浪漫的，即便是不会幽默也要学着幽默，不会浪漫也要学会制造些浪漫。当婚后的生活更真实时，蓝色性格缺乏情趣的缺点才表现得更明显。
再来看唐僧。我们几乎没有听到过唐僧幽默的语言，也几乎没看到他有什么幽默的动作。
面对不听话的徒弟幽默地批评一下也许是一种不错的方法，但他从来没有尝试过。如果是被妖怪捉了去，生死攸关的时候唐僧就更不可能幽默了，不像孙悟空和猪八戒在大打出手的时候还不忘“幽”妖怪一默。
对于蓝色的唐僧来说，浪漫是可以接受的，只是这方面的创造力不够，再加上身份和角色的需要，他就更不会在这些方面发展自己了，但他一点也不反对和排斥。孙悟空和猪八戒在打闹嬉戏的时候，唐僧虽然没有参与，但内心是不反对的，对于徒弟二人的幽默表现及其浪漫情怀也从不制止，最多淡淡地劝告一句：“八戒，休得无理！”“悟空，休要胡来！”可见他内心是喜欢的，只是他自己做不来罢了。
性格故事：唐僧
在电视剧《西游记》里有这样的场景：荒郊野外，唐僧听到了呼喊救命的声音，便急忙走过去看看发生了什么事，结果看到一个女子被绑在大树上„„
看到这样的情况，毫无疑问，救！唐僧向来是这样的！三个徒弟都认为，这荒山野岭的，哪来这样一个漂亮女子呢？谁知道她是人还是妖啊？我们多一事不如少一事，算了，赶我们的路吧。好一番说服，唐僧才默许了，就这样骑着马走了。
好不容易走了，却边走边听到后面喊“救命！救救我啊！”这一喊不要紧，软心肠的唐僧又动摇了。“不行，悟空！我们还是要回去救她。”他一心向善，决定回去把小女子救下来，救下来以后怎么办呢？唐僧说，“悟空，你把她送回家去吧。”悟空心里本来就不乐意救她，现在还让他送，他才不干呢！孙悟空坚决地说：“我不送！”（红色人说话就是这样的）最后还是唐僧妥协了，说：“那你背她走。”悟空不背，说让八戒背！八戒高兴地说：“行，那我背！”孙悟空笑了，并冷冷地说了一句：“哼，你巴不得呢！”结果八戒也不干了：“师兄你什么意思？那我不背了！我坚决不背了！”无奈，他又让沙僧来背。沙和尚那么腼腆的一个人，连看都不敢看，忙说：“我不干，我不干。”这可怎么办呢？唐僧心想，总不能让我背着她吧！这可怎么办呢？实在没办法，又追求完美，于是唐僧想了个好办法：那这样吧，让她骑马，我跟着你们一起徒步而行。
这就是追求完美的人，为了得到一个完美的结果，他已经顾不上考虑这个小女子会不会打乱他们的秩序，四个大男人带着一个小女子有多少不便，会不会让他们前行的速度慢下来，更没有怀疑她就是妖怪，宁肯自己受委屈，也一定要坚持与人为善的原则！这就是不顾一切追求完美的结果。
认知绿色性格
绿色性格的人更加内向，是人群当中最内向的那部分人。先来看一下为何要用绿色来形容他们。在自然界中，绿颜色是让眼睛最舒服的颜色，对眼球的刺激最小，它静静的，甘当陪衬，绝不争奇斗艳；它是安详的，再浮躁的人一旦把自己置身于绿色之中也会平静许多；它是安稳的，稳稳当当，就好像周围什么也没有发生过。它给人一种安全感和体贴感。绿色性格的人就是这样，他们特别好辨认，说话和动作都会比别人慢半拍，属于慢性子，他们是世界上脾气最好的人。有的人说，我脾气也挺好的，那要看一般情况还是特殊情况，如果对刚认识的新朋友，表现得脾气很好，而不是对所有人都能保持好脾气，那就不能算做脾气好的绿色性格。夸张点儿说，绿色性格的人一生中发脾气的次数都是数得过来的。
绿色性格人群主要优点
默默无闻，脚踏实地
如今的社会上争强好胜的人太多了，而有一部分人不争不抢也过得很好。他们不紧不慢，脚踏实地，按部就班，最后什么事都没耽误，该得到的生活得到了，该得到的尊重一点儿也没少！他们内心平静，为人低调，没有野心，总是脚踏实地地做好自己的工作。这样的品质是非常难得的。从内心来说他们喜欢简单，不愿意把生活搞得很复杂，喜欢平平淡淡的生活。如果团队里有沙和尚这样的人，他还会是一个“浮躁净化器”。
来看沙和尚。不显山不露水，不争也不抢，该他做的事情他会踏踏实实地做，跟谁的关系都很好，也得到了应有的尊重，喜欢挑着担子默默地陪伴，既不多嘴也不多事，但关键时刻他会付出最大努力。比如大师兄惹师父生气被赶回花果山，他则毫不犹豫，走趟花果山请师兄归队，大敌当前，他是英勇奋战到最后一刻的那一个。
极少抱怨
很少人见到绿色性格的人抱怨或者发脾气，即使他心里有些不满，也很难被人看出来，遇到粗心的人那就更是浑然不觉了。换句话说，由于他们脾气太好了，即便是闹情绪也不是惊天动地的，需要别人用心感受，细心体会，才能察觉。当然也不排除这样一种情况，绿色性格的人几十年都不发一次火，一旦发火就会像火山喷发一样一发不可收拾。
再看沙和尚。师徒四人当中谁最随和？当然是沙和尚，从来也不跟任何人争抢，不跟任何人吵嘴，不到万不得已也不会去打架。另外，他极少抱怨，从头至尾没有听到沙和尚抱怨一声，如果可以勉强算得上抱怨的话，只有一次。当师父又一次被妖怪捉了去，猪八戒就说：“算了，反正师父不是被蒸了就是被煮了，要不然就是被拉去成亲了，师弟，咱们赶快分行李走人吧！我回我的高老庄，你回你的流沙河。”这时，沙和尚说：“师哥，每次师父出事，你不想着如何去救师父，就想着分行李。”整个故事里，他就说了一次这样埋怨的话。如果不是大敌当前，被猪八戒多次如此的表现逼急了，他是不会这么说的，毕竟猪八戒还是师哥呢。
沉稳、不急躁
绿色性格的人是最能沉得住气的人，即便是在着急的时候，我们也很难一目了然，因此他通常被认为是最有城府的人，认为他们把自己“藏”得很深。但他们并不是要有意识地把自己藏起来，他就是这样的一种不急不躁、不外露的状态。他们是最能耐得住寂寞的人，有很多的朋友认为自己也很能享受寂寞，是不是也是绿色性格的人，红黄性格的人偶尔寂寞一下还行，但日子久了就不行了。绿色性格的女性做专职太太就很享受，红色和黄色的女性却做不了，更谈不上享受了。
再来看沙和尚。四个人当中，最沉得住气的人肯定是沙和尚，感觉最有城府的人也非他莫属。他的基本状态就是慢条斯理。那他会不会急呢？当然会！打妖怪的时候不急行吗？打起来的时候，挥动家伙的速度比别人慢半拍，早牺牲了！他能够快速起来，只是在非常需要他急的时候。但总体来说还是个慢性子人，是很少着急的。在外向性格人的眼里，沙和尚一定是很寂寞的，活得没有生气，其实人家自己乐在其中。
和谐为本
绿色性格的人最在乎和谐，挑拨事端的作为向来跟他无缘。如果他是画家，可能很喜欢用同类色来表现画面；如果去买衣服，他几乎不会买大红大紫的色彩，幽暗一些、清淡一些的颜色是他的最爱；如果在人群里出现了什么不和谐的“音符”，那一定不是绿色性格的人发出的，一旦是他不小心发出的，他会比一般人窘迫很多倍。
再来看沙和尚。沙和尚真是难得，能在不知不觉中跟团队里的任何人保持和谐的关系，也能够温和地对待团队里的每一个人，他既能接纳外向性格的孙悟空，也能跟少言寡语的师父相伴而行。孙悟空整天跟猪八戒打闹，却从不找沙僧的麻烦；猪八戒对孙悟空有那么多的“不满”，但跟沙和尚却从来不起争端；唐僧这位领导者在沙和尚面前从来不用什么命令、指挥。沙僧是唐僧唯一没有批评过的徒弟，也是最让他省心的徒弟。
甘于做幕后工作
不是所有的人都能做幕后工作的，那些“冲杀”在前的人总是受到更多的关注。多数人认为要得到快速发现的机会就得敢于打头阵，更多的荣耀也都给了这些人，所以人们都喜欢做“前台”工作。可是一个人在前台演唱，后台要有多少人为他服务啊，音响、灯光、化装、服装、乐手，等等，而能够在后台很平静、很享受地工作，敢于奉献的人莫过于绿色性格的人群了。
第二篇:性格内向的人的特点
性格内向的表现与突破性格内向的表现与突破
过于内向是人性格缺陷的一种表现。性格的内向会严重地影响一个人的心身健康，直接制约一个人的成长、发展和成功。
在日常生活中，常常会看到下列现象：自身的某一方面有先天缺陷或是家庭出身卑微者，别人问及时难以启齿；访问别人开始敲门时或者向别人打电话时，双脚抖动，心里会扑通扑通的直跳，就象一只小鹿在乱撞；喜欢孤独不愿和人接触，开会入场时，不敢坐在前排，情愿躲在后面角落......这些羞涩、胆怯和自卑的行为，使众多形形色色之人陷入困境，颓然不能奋起。
如何突破内向，并由羞涩、胆怯、自卑一变而成为充满信心，一往
直前的勇敢者，成为越来越多的人所关注。
天下无难事，就怕有心人。其实只要建立信心，克服自我障碍，自
行查找问题的关键，奇迹是会不难出现的。
一、追根究底，方可对症下药
1.过于理智往往顾忌太多
有时候我们常对某些问题考虑太多，竟至无所适从。也许我们过于
敏感，以为有何不妥之处，而过度神经质，造成自己以为天性内向、不敢造次的毛病。
人的情感乃由深思熟虑而产生。自己一心一意认定是个内向害羞的人，那执着的念头控制感情宣泄，果然别人也因此认为你不是个开朗的人，这不是理智，而是怕事。
2.情绪不稳定容易产生畏惧
由统计资料显示：当我们心境不平时，因内分泌腺之反应，使外表
发生异状。仿佛一盏红灯，身体有了异状，即表示你警惕的意思，而对方更可清楚地察觉到你疑虑不安的心态。
3.悲观导致一蹶不振
有些人生性悲观，终日闷闷不乐，芝麻小事也有天下大乱的隐忧。
乐天派的人一笑置之，甚至回敬一句俏皮话，而悲观者则如晴天霹雳，不知该如何招架；现实中很多人对性格内向者有误解，看不惯这类性格的人，认为性格内向者都是些无能之辈。别人的藐视和讥讽会让他们的心理更是雪上加霜，并因此变得更加自卑，引以为耻，并形成恶性循环。
4.经不起挫折就更缺乏自信心
当挫折突然横阻前程时，内向者往往不知所措，尤其容易因一时的
失误，念念不忘地怕人因此更瞧不起自己。总觉得挫折与失败老是与自己在作对，总是抱怨自己这也不行那也不行，自己是多么多么的倒霉，自己的运气是如此如此的差，因此丧失了自信心。
二、突破内向的七大原则
内向者成功的前提，是要决心使自己成功，为自己制定一个切和现实条件的简单目标，然后仔细思索所求为何？其次，不要做人云亦云的应声虫，重要的是怎样引导别人，再次是不怕失败，不要只往坏处着想，把思绪专注于如何达成理想。
要突破内向应掌握以下七大原则：
1.培养良好的人缘
与人和睦相处，让周围的人喜欢亲近你，使你成为快乐的源泉。
2.不可“怯场”
临阵逃脱非英雄本色，即使心乱如麻、两脚发软，也要暗定心神，
别让他人认为自己不识大体。
3.要人穷志不穷
贫穷或许会阻碍你的行事计划，但若因此而怨天尤人就大错特错了。
一文不名只是一时的现实状况，不表示你一生潦倒。
4.不可用“不可能”三个字【性格内向的人的特点】
要知道当你嚷着“我怎么可能会？”时，别人已默不作声地捷足先
登了。何妨不以自己的行动试试看呢？
5.要待人亲切
让人乐于与你攀谈，对于去除内向性格，助益良多。
6.让对方有一线生机
朋友是无形的保藏，在任何事情上总是在不知不觉中助你一臂之力。
心中蕴存令人慰藉的气氛，使人不时持有希望之光，也就是使自己有良好的气质。
7.发扬光大自己的优点
人人都有自己的闪光点，或多或少，只是你自己没有发现而已。上
天让我们来到这个世界上，就是为这个世界送的一件礼物。人人都有自己的特点，只要我们能够找到自己的特点，并加以发扬光大，我们就是一个奇才。虽然我们在某些方面不如别人，反过来，别人不可能全部超过我们。要知道奇才有全才少有。你有飞机我可能有坦克，等你有坦克，那么我可能拥有榴弹炮。记住，不要拿自己的缺点和别人的优点来相比。有句话是“天生我才比有用”，人人都有特长都有用，就是看你会用不会用。现在的关键是你会不会发现自身的特长是什么？
三、寻找关键环节
1.请更加和善些
如果能使他人乐于接近你，请善用你亲切的态度，去处理每一件事
情。体谅对方、懂得幽默而不失理智。
2.把内向当成优点
内向的人多半不会主动献殷勤，而内敛锋芒也许会蕴为深厚心志。
虽然内向羞怯者不见得个个出人头地而其温和的性情却是与日磨炼而成的，是你博得人缘最大的本钱。
3.言为心声
把心底的话轻轻吐出，满载感情的言语胜于冷冰冰的理智之词。不
必学演说家夸张的指手划脚，而和颜悦色落落大方的表情，有助于自身的定力及对方精神之中。虽不能要求人人天生有黄莺出谷般清脆的声音，但也不可粗声粗气地忘却礼貌。
4.千万不可重复单调之词
演说者若字字珠玑，意趣横生，会场的气氛倒也其乐融融。然而，
那些长篇大论、内容空泛者，重复使用单调之词，实在让人反感。谈话的声调很重要，有板有眼，抑扬顿挫，铿锵有致谈话声调会给人带来极大的感染力。
5.知己知彼，百战百胜
害羞的人多半不敢直接面对别人的眼光，像个做错事的小孩，生怕
遭人责骂。但害羞并不是过失，为什么要畏惧他人呢？而且说话时看对方的脚或左顾右盼心不在焉，不但失礼，且不足令人感觉到你的真诚。
第三篇:性格内向的人的特点
内向,感觉,情感,判断性格特点分析内向，感觉，情感，判断性格特点分析
性格特点：
这一类型的人忠诚、投入、慈悲，而且对他人的情感有敏锐的感觉。他们尽职，有责任感而且喜欢帮助人。
这一类型的人是现实的，他们喜欢安静而不摆架子的人。他们喜欢大量地吸收并运用事实。由于拥有对细节很强的记忆力，他们有耐心完成整个事情。这一类型的人愿意把事情清楚而明确地安排好。
由于有很强的工作原则，如果他们认为自己可以对某一件事有帮忙，他们会承担其中的责任。他们在工作时严谨而有条理。这一类型的人比较保守，有传统观念。他们在做决定时能运用客观的判断和自己杰出的洞察力。
这一类型的人安静而且谦逊，他们认真严肃，工作努力。他们很有绅士风度，有同情心，机智而且支持朋友和同事。他们喜欢关心他人并提供实际的帮助。他们在交谈时很热情，善待需要帮助的人。这一类型的人不愿意将个人情感表现出来，但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈的个人反应。他们对朋友忠实友好，有奉献精神，而且愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点：
由于这一类型的人生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，也很难预见情况的可能性，尤其是他们不熟悉的情况。他们需要往前看，而且设想一下如果换个方法做，事情能变成什么样。
这一类型的人会为了自己及他们所负责的人，将自己埋没于日常
的、枯燥乏味、没完没了的工作之中。他们做每一件事都会小心翼翼从头做到尾，这使他们很容易劳累过度。他们需要将心中埋藏许久的愤怒发泄出来，他们也需要让别人知道他们的需求和理想。
这一类型的人经常需要更多的时间来完成技术性的工作。他们总是过度地计划，因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦点。这一类型的人需要给自己安排必要的娱乐和放松。
这一类型的职业的诠释是“我以名誉担保，履行自己的职责和义务”
作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性：
1．能让我充分发挥记忆事实和分析细节的能力。
2．能让我致力于有形的、现实的项目任务，并以此为别人提供帮助和服务；通常需要对细节问题非常关注，对精确性的要求也非常高。
3．使我通过默默无闻的努力工作，表达自己对别人的同情与对工作的热忱；同时我做出的贡献也受到重视和赞赏。
4．工作在一个传统、稳定、有序和制度化的环境中，并且能为别人提供使用价值非常高的服务。
5．要求我遵循标准化的工作程序，运用现实的判断力，并且有条不紊地坚持到底。
6．每次都全身心地投入到一个项目任务或一个人身上，并且做出的产品或提供的服务能够带来可观的结果。
7．能让我有一个独立的工作空间，这样我就能连续地集中注
意力，受到最小限度的干扰和打断。
8．不论是帮助别人也好，还是与志同道合的人打交道也好，大多数时候都只需要我关注一个对象，而不是同时为好几个人工作或提供服务。
9．在完成工作任务的过程中，要求我条理清晰并且效率很高。
10．把工作成果向别人展示之前，能让我事先有充分的时间来准备。
>适合这一类型人的一般职业
卫生保健
〃 牙齿卫生学家
〃 家庭医生
〃 护士
〃 医药技术专家
〃 体格检查医师
〃 医疗器材销售
〃 健康保健管理人
〃 饮食学家／营养学家
〃 光学仪器商
〃 病历管理人
〃 药剂师／医药技术人员
〃 放射医疗技术人员
〃 临床呼吸医师
〃 兽医
〃 特许护士
〃 急救医师
〃 家庭保健人员
〃 药物销售商
〃 收容所工作人员
〃 医学研究者
〃 生物学家
〃 植物学家
〃 牙科医生
〃 牙齿矫形师
〃 职业治疗师
〃 生物化学家
〃 外科技师／技术人员
〃 牙科实验室技术人员
〃 透视技术人员
这些职业能使这一类型人，在所在的工作领域里，亲自与他人打交道并且给他们带来直接的影响作用。这些职业中的大部分工作要求直接单独与客户或病人打交道。这一类型人喜欢通过现实可行的方法来帮助别人，这些职业中的大多数岗位能让这一类型的人在传统的制度化的工作环境中相对独立地工作。医学领域能够充分发挥这一类型人学习、运用技术技能的能力，并且使他们有机会与他人建立友好和
谐的人际关系。
社会服务／教育
〃 幼儿园老师
〃 图书馆管理员／案卷保管人 〃 言语病理学者
〃 缓刑监督官
〃 健康保健社会工作者 〃 儿童福利顾问
〃 资源利用顾问
〃 小学教师
〃 特殊教育教师
〃 监护人
〃 教育监督员
〃 指导顾问
〃 社会工作者：老龄人服务 〃 职业康复顾问
〃 历史学家
〃 运动培训
〃 渔猎管理员
〃 专业园艺栽培者 〃 刑事鉴定和记录专家 〃 弦乐器修理者
第四篇:性格内向的人的特点
性格内向的人更容易成为演讲家很多性格内向的人都想使自己变得外向一些，因为似乎只有性格外向的人才更适应当今社会，更利于与人交往。但其实很多性格外向的人，对自己的性格也有很多不满意的地方。
每种性格都有各自的优缺点。性格内向的人其实有很多优点，例如做事认真、踏实稳重等等。内向的人想使自己变得开朗一些，多半是因为活泼开朗的人容易与别人相处，参与活动更积极一些，但是这些并不是性格外向的人的特点，它只是外向性格的附属品。掌握与人交往的技巧，使自己的热情大胆一些，性格内向的人同样可以做到！所以，有些时候并不是性格可不可以改变，而是能力可不可以提高的问题，我想此时这个问题的答案，我就不必多说什么了。
经过了上面的讨论，我想你也许不再为想要改变性格而苦恼了。但你也许仍然还在困惑，性格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是通过心理治疗与辅导，也绝非易事。
可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人。假如你一定要改就看看下面这个帖子吧!俗话说：江山易改，本性难移。是否性格是与生俱来、终生不变的呢？性格内向的人更容易成为演讲家其实不然。【性格内向的人的特点】
在了解性格之前有必要了解人格。人格在心理学上有时叫个性，是一个人与社会环境相互作用表现出的一种独特的行为模式、思维模式和情绪反应的特征，也是一个人区别于他人的特征之一。因此人格就表现在思维能力、认识能力、行为能力、情绪反应、人际关系、态度、信仰、道德价值观念等方面。一般地讲，人的形成与生物遗传因素有关，但是人格是在一定的社会文化背景下产生的，所以也是社会文化的产物。
从心理学角度讲，人格包括两部分：即性格与气质。性格是人稳定个性的心理特征，表现在人对现实的态度和相应的行为方式上。从好的方面讲，人对现实的态度包括热爱生活、对荣誉的追求、对友谊和爱情的忠诚、对他人的礼让关怀和帮助、对邪恶的仇恨等等；人对现实的行为方式比如举止端庄、态度温和、情感豪放、谈吐幽默等。
人们对现实的态度和行为模式的结合就构成了一个人区别于他人的独特的性格。在性格这个问题上，恩格斯曾说，人的性格不仅表现在做什么，而且表现在怎么做。做什么说明一个人在追求什么，拒绝什么，反映了人对现实的态度，怎么做说明人是怎么追求的，反映了人对现实的行为方式。性格从本质上表现了人的特征，而气质就好像是给人格打上了一种色彩、一个标记。
气质是指人的心理活动和行为模式方面的特点，赋予性格光泽。同样是热爱劳动的人，可是气质不同的人表现就不同：有的人表现为动作迅速，但粗糙一些，这可能是胆汁质的人；有的人很细致，便动作缓慢，可能是粘液质的人。气质和性格就这样构成了人格。
第五篇:性格内向的人的特点
内向性格形成因素及改变方法第六篇:性格内向的人的特点
个人简介优缺点大全。毕业生在面试时如何才能突出自己的优点回避自己的缺点，顺利
度过面试关呢？
首先，面试要看对象。看准对象并不是要你察言观色、看风使舵。看对象是要求你看准你期望供职的单位对人才素质要求有什么特点，然后有的放矢地介绍自己的情况。
如果单位是政府机关，那么必然看重的是学生的政治修养以及深含持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件，如果能充分展示你的党员身份、担任过什么干部、组织过什么活动等情况，则更能引起主考官的兴趣。
如果对方是科研院所，可能看重的是你的基础理论功底、外语能力，事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。在这里你展示你的文艺天赋和组织才能就有点缘木求鱼。
如果从事的是外贸工作，那么对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。
如果对方所要求的不是你的长项，那你就重点介绍今后在这些方面取得重要发展的可能性。这比你盲目的介绍自己收效要好。
以下为优点和缺点的模板,适合自己的带走。
优点：
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做
服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
特长：
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一； 第三，我善于写作,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
缺点：
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的【性格内向的人的特点】
工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
交友：
以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格；要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，“君子之交淡如水”。
有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意,积累了一定的行业资源。
魅力无穷，富感染力，吸引力强，无忧无虑，想象力丰富，给人以愉悦的感觉。略显浮躁，喜爱冒险，敏感，时常陷入爱情，是忠实温柔的情人，喜欢爱人和被爱的感觉，懂得生活，享受今朝。
形象出色，有酷酷的外表，在意自己的外表和条件，品位出众，不自私自利，懂得为自己安排舒适的生活，有理有序，期待从感情丰富的伴侣那里得到关爱和认同，梦想得到不同寻常的情人，对情感很挑剔，对大多数人不信任，对自己的决定总是没有把握，但有责任心。
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；能吃苦耐牢；
熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发等方面的培训。
一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。
突出自己的“名、优、特”，并且与所求岗位直接相关。一是突出名气，你在同行中或是周围人群里名气如何，曾取得过什么成绩，受过什么奖励，别人的评价如何等;二是突出优点、长处，特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处，比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领;三是突出特殊技术和能力，能解决别人不能解决的困难，设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。
为何没有任何奖项社会实践等？
对这一点确实也是我反思的最多的地方，我想主要是两个原因，第一个原因是性格，我性格偏向内敛，保守，比较不擅长过多的交际，第二个原因，自由时间比较少，由于第二学位的课程加进来，一周里有六天时间都是在上课，而暑假寒假又去法院、检察院实习，对比其
他同学，觉得自己投入学习的时间已经较多，所以就想在剩下的时间里好好休息。 但是等到了后期，学习效率提高了，思想也比较成熟了，就开始反思，觉得自己不主动去多参加些活动，对自己的综合素质的提高没有好处，所以在大三大四的时候，主动去竞选学习委员和
班长，想一步一步的提高自己的综合素质，同时也是为班级献一份力。 能在这样一个优秀的双学位班级里，我一直觉得很荣幸，虽然因为竞争压力大，在班级排名里不是很前面，但也正是因为有这样的竞争，有这样的学习氛围，才会使得我的学习效率和学习能力越来越高。可以说在这样的班级里，我的大学生活没有荒废，过的很充实。
报考动机： 1、专业，我希望我四年的学习能得到实际运用。 2、我的性格偏向内敛、文静而沉稳，而且对生活水平没有特别高的要求，这样的性格我觉得适合公务员，也能避免自己腐败。 3、当今社会法治的重要性不言而喻，现在中国问题很多，但进步也很大，我希望在这个转型时期，我能亲身体验法治建设的过程，希望能多多少少贡献自己的一点力量。 4、我在检察院实习过一段时间，一直以来，网络上充斥了很多不实的消息，民众对司法机关的信任感很低，但在我实习的这段时间里，我看到的都是前辈们对工作的认真负责和努力，我希望我也能成为其中一员，同时也希望能和前辈们一起用行动去证明自己，用行动去改变人们的误解和不信任。
自我介绍：考官好,今天能够在这里参加面试,我感到非常的荣幸.希望能够在这里，把自己真实的展示出来,也希望考官能记住我。 我叫XXX，今年XX岁，汉族，法学本科，辅修行政管理。我的性格较
第七篇:性格内向的人的特点
内向性格形成的原因内向性格形成的原因，如何帮助内向者
性格在心理学上是指对现实的稳定态度以及与之相适应的习惯化行为方式，是人格的一个最重要的方面。内向是一种用于区分人格类型的简单方法。最早由荣格所提出，他认为这是一种可能导致以自我为中心定向以及围绕个人内在世界的主观知觉与认识占优势的人格类型。现在一般认为，内向人的兴趣与注意指向自身及其主观世界；除了亲密朋友之外，不易与他人随便接触，对一般人显得冷漠；待人含蓄、沉思、严肃、敏感；缺乏自信与行动的勇气；喜好幻想；情绪活动比较稳定；喜欢有秩序的生活。
1．性格内向者的内心世界是什么样的呢？
有一位性格内向的人说：“我并不是厌世，但我确实不知道生存世上的意义。我对人对事都没有特殊的爱恋，我希望可以躲起来不必面对这个世界。我每天早上都赖在床上不肯起来，外面的世界对我来说太难应付了，每天由办公室回到家里的时候，我都有如释重负的感觉。放假的日子，我除非迫不得已，否则一定要留在家里，无论如何也不肯出去。我最怕的是人，我觉得自己什么都比不上别人，所以为了逃避与别人比较高低，我在尽可能范围之内都避免与别人接触。我很怕向别人提出问题，我怕被人骂我笨，所以工作上及生活上有许多事我都一知半解，得过且过就算了。可是我又怕别人识穿我的无知，因此我加倍谨慎，避免与人接触。虽然我躲在自己的„一人世界‟里觉得很安全，但同时我也觉得孤独。我向往能多几个好朋友，我希望自己不要这么怕与人接触，我希望可以仔细地去了解自己工作及生活的环境，我希望可以真正地享受人生。”
2．内向性格是怎样形成的？
（1）由于自我意识敏感而产生对人的“紧张症”、“恐怖症”如有的中学生与异性接触时，过分强烈地意识到对方是异性，造成情绪紧张过度，陷入尴尬局面。
（2）家庭背景这往往是造成内向性格的主要因素。患者的父母常属于较为冷漠的人，他们深信如果要使孩子有高度的服从性，身为父母必须与子女保持一定的距离。一位患者说：“小时候，爸妈从来不鼓励我有好奇心，他们对我的问题不是嗤之以鼻，就是叫我少管闲事，做好份内的事。”家长不鼓励子女去结交朋友，或参加任何课余活动，他们认为这类活动会使儿女"分心"，对正常的学习失去兴趣，所以在踏入社会之前，青少年的生活圈子只限于学校及家里。在缺乏与人沟通的环境里成长的儿童，对于一般社交技巧可以说是一无所知的，他在刚踏入社会做事时，无意之中得罪了一些人，而这些人对患者所表现出来的反感，使他从此不敢再尝试与别人沟通，同时完全退缩入自己的个人世界。
（3）与经历有关性格是人在生活实践中，在人同环境的相互作用中形成的。人的生活环境，具体地讲，就是人的家庭、学校、工作等，人与环境关系发展的过程便是经历，经历也是性格形成的条件。
3．怎样正确对待与改变过于内向的性格？
（1）应当认识到：性格的内向与外向各有优缺点。研究表明，内倾与外倾型在学习中的表现是不同的。内倾型的最主要优点是遇事沉着、善于思考，这是提高学习效率的基本条件；但内倾型的人思想较狭隘，容易产生自卑感，爱抠小事，忽视大局，这也会影响学习。
外倾型的最大长处是性格爽朗、倔强，遇事不怯场，反应；较快，学得也较快；但外倾型的人往往从兴趣、情感出发，缺乏计划性和坚持性，影响独立思考的学习习惯的形成。
（2）对于怕“人”的内向性格患者，首先要引导他们对周围环境里的事物产生兴趣。具体方法是：患者每天下班之后，不要马上回家，而要到一个热闹的场所呆一段时间，然后回家将他所观察到的一切记录下来。这种做法的目的是想将患者从他的个人世界里拖出来，让他投入一些以前不敢置身的环境，并对这些环境作出详细的观察。过了一段时间以后，患者对一切接触过而向来没有留意过的事物逐渐产生兴趣，想逗留在外的愿望也就加强，逗留的时间也自然地增加了很多。
（3）第二步要主动地与他人接触。在正式开始前，我们要教患者一些基本的沟通技巧。
（4）研究表明，中学生性格的内倾与外倾类型是逐步定型的，一般高中之后已趋于稳定状态。也就是说，性格的内倾与外倾类型及其表现，在高中阶段已经成熟。教师和家长的责任，一是抓紧中学生内倾与外倾型成熟或稳定前的性格的塑造；二是要根据内倾与外倾类型的测定，判断各类不同性格类型的中学生，在某种条件下可能发生的行动，有针对性地安排他们的学习、工作和生活，使他们更好地成长。
（5）我们要认识到大多数人属于中间型，兼有内倾和外倾的特征。了解一个人性格的内倾与外倾的特点，对于他的性格培养及其使用，发挥其长处，克服其不足都有一定的意义。 许多性格极端内向的人都生活在孤寂之中，他们渴望拓展自己的生活圈子，使自己生活得有意义一些，可惜他们缺乏基本的社交技巧去达到这个目的。所以，假如你遇到一个这样的人，你可尝试用以上方法去帮助他。
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