未休假证明格式

时间:2018-12-02    来源:经典语录    点击:

第一篇:未休假证明格式

未休假证明

未休假证明未休假证明

“方-舟-子方玄昌遇袭案”追踪

昨日,“方-舟-子方玄昌遇袭案”的民事部分一审宣判,方-舟-子和方玄昌分别获赔500元和2174.54元。对此,方-舟-子表示不满,将考虑是否上诉。方玄昌没见判决未表态。

据了解,肖传国等5人报复方-舟-子、方玄昌一案刑事部分开庭的同时,“二方”同时提出了民事索赔。其中,方-舟-子要求肖传国等5名被告人连带赔偿误工损失4000元,方玄昌则要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费及10万元精神损失费。

方-舟-子未提供休假证明

昨天,石景山法院针对“二方”遇袭案的民事部分作出了一审判决。法院认为,方-舟-子在案发后,先后8次配合警方调查,误工事实客观存在,虽未提交医院出具的休假证明等相应证据,法院酌情判赔500元。方玄昌的医疗费和营养费有相应证据,法院支持;交通费无证据、精神损失费无法律依据,不予支持;误工费可待损失发生后另行起诉,肖传国等5被告人赔偿方玄昌2174.54元。

肖传国尚未知晓判决结果

“二方”代理律师之一王光琦介绍,法院认可方-舟-子曾8次配合警方调查,如按8天算,500元误工判决相当于每日仅62.5元。“作为海归博士,这样的误工损失计算对方-舟-子不公平。”王称。

“二方”的另一位代理律师彭剑在微博上说,目前通用的民事赔偿标准是北京职工平均日误工费193.776元,城镇居民平均日误工费106.952元,北京农民平均日误工费47.944元。方-舟-子的误工赔偿,明显低于普通职工标准。

方-舟-子对判决表示不满:“和律师沟通后决定是否上诉。”方玄昌称尚没看到判决,不方便表态。

肖传国的代理律师高子程说,领到判决书后,还没来得及告知肖传国。“庭审时肖传国曾表示,对赔偿‘二方’经济损失没有异议,法院判赔多少他就赔多少。”高说。

追访

“闪电”开庭“二方”证据存缺失

“二方”的代理律师彭剑称,方-舟-子遇袭后,就医时没顾上保存票据,4000元的误工损失主要是因未能如期向两家报刊交稿而出现的稿酬损失。但因该案从公诉到开庭都是“闪电”速度,期间还有“十一”黄金周,两家报刊中一家没能开出证明,另一家的证明有一点瑕疵,法院最终没支持稿酬损失。

彭剑称,方玄昌留存了医疗费等票据,但他的工资为年薪制,开庭时单位还来不及出具详细的误工证明。依石景山法院判决,方玄昌下一步可单独诉讼索赔误工费。而方-舟-子如果拿到两家报刊新的误工证明,能以提交新证据为由提起上诉。

本市法院系统一位法官表示,石景山法院的判决并无不当。方-舟-子有误工损失,但他没提交具体证据,法官只能酌情判赔,数额也是根据案情自由裁量。“如有新证据,二审有可能会改判赔偿数额。”

方-舟-子曾想索赔安保费【未休假证明格式】

昨晚,方-舟-子表示,遇袭案自己更看重刑事部分,提起民事索赔是为表明自己的态度。“我有些担心我今后的人身安全。”方-舟-子说,他每年的安保费用将高达6位数,部分资金来源于彭剑发起的“科技打假基金”所募款项。“但起诉时,法院告诉我,索赔只针对直接损失,安保费用属于不能索赔的间接损失。

第二篇:未休假证明格式

休假证明模板

模板一:

兹证明________,男,身份证号____________________,是我公司正式员工。在我公司期间,未休晚育奖励假,特此证明。

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________年____月____日

模板二:

________公司:

兹有我公司________,于____年______号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。

特此证明!请备注考勤!

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________有限公司

________年____月____日

模板三:

________________________:

兹有我公司____________促销员(________)同志,性别(________),因(________________),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假________周(时间________至)共计________天。

特此证明!请批准并协助办理为谢。

____________年________月________日

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休假分类:

公休假日

公休假日又称公休日。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于中国规定职工每周工

作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。

法定节假日

法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。《中华人民共和国劳动法》第40条规定:用人单位在元旦(1天),春节(3天),清明节(1天),国际劳动节(1天),端午节(1天),国庆节(3天),中秋节(1天)应当依法安排劳动者休假。

第三篇:未休假证明格式

公休假证明 【未休假证明格式】

证 明

兹有我单位正式职工 ,2009年10月至今在某单位工作。自2015年1月至今,未休探亲假。 特此证明。

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2015 单位(盖章) 年1月23日

第四篇:未休假证明格式

休 假 证 明

休 假 证 明【未休假证明格式】

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第五篇:未休假证明格式

休假证明模板(中文版)

休假证明

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人事部经理: 联系电话: XXXX有限公司 日期:

第六篇:未休假证明格式

员工年休假证明

员工休假证明

舟山第一百货公司:

兹有我公司ECCO专柜员工陈燕芬,于2013年2月27号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。

特此证明!请备注考勤!

顺颂商祺!

宁波华创世纪国际贸易有限公司 2013年2月25日

第七篇:未休假证明格式

员工休假证明

XXXXX员工休假证明

休第( )字

NO:

XXXXXX:

兹有我公司XXX促销员( )同志,性别( ),因( ),该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假 周(时间 至)共计 天 。

特此证明!请批准并协助办理为谢 。

XXXX年XX月XX日

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