划算的中性洗衣液(一)：中性洗衣液,你知多少？
中性洗衣液，你知多少？
如果经常注意衣服上洗涤标签，你就会发现越来越多地衣服都要求用中性洗衣液洗涤。可到底什么是中性洗衣液？很多人都一头雾水，不知中性洗衣液是何物。其实中性洗洗涤液是指PH值在7左右的洗涤液，适合所有可以水洗的衣物，包括丝绸、羊毛等材质的衣物。 现在市面上很多洗衣液有标明“中性”等字眼，那面对这些纷繁的洗衣液产品，你知多少呢？
什么是中性洗衣液呢？
很多朋友都不知道中性洗衣液是什么？中性洗衣液是PH值在7左右的洗涤液。那么最简单的方法就是大家可以用PH试纸去测试，如果纸条颜色跟色板的7一致，或者上下在6至8间，都可以认为是中性的。
与传统的洗涤产品，如洗衣粉、肥皂，中性洗衣液有什么特点呢？
1.中性配方，温和无刺激：人体皮肤是弱酸性的，碱性洗涤产品如洗衣粉、肥皂等对皮肤有刺激，手洗衣服时手部发烫，干燥甚至会脱皮。中性的洗衣液对手部无刺激，清洗衣服尤其是手洗时保护双手不受刺激。
2.适用范围广，护衣护色：丝、毛、羽绒等较娇贵的材质不耐碱，不宜使用碱性洗涤产品，而中性洗衣液适用范围广，如洗衣液适用于棉、麻、丝、毛(羊绒、羽绒等)、合成纤维、混纺等各质地衣服，也适用于婴幼儿衣物、内衣裤等贴身衣物。碱性洗涤产品不易漂洗容易有残留，长期使用会加速衣物变黄变旧，漂洗不干净的衣物对人体皮肤有刺激。而中性的洗衣液对衣物有一定的保护作用，不易残留，洗后的衣物对身体无伤害。
我自己之前一直用洗衣粉，但洗衣之后手总觉的刺刺的不舒服，衣服上稍微不注意就有明显的洗衣粉颗粒残留。后来朋友们推荐我洗衣液，我用的蓝月亮洗衣液就是中性的，感觉很好，再也不想用洗衣粉了。护色、香味都很好。去污也很有效，用量特别省，立即溶解，易洗，易漂，不含磷、铝、碱等，不刺激皮肤，不损伤衣物，洗后衣物颜色很赞。 如何选择中性洗衣液？
中性洗衣液产品那么多，我们又不能时刻都带PH试纸在身边，在生活中我们要如何好的中性洗衣液呢？如果不用PH试纸，我们要如何选择好的中性洗衣液呢？有网友推荐了一个很好的方法，今天在这里跟大家分享一下。
望：外观质量上乘的产品肉眼看去无杂质或分层；而次品有下浓上稀的分层。同时，色泽好的中性洗衣液颜色稳定，长期放置也不变色；较差的会有色散、褪色现象。选购时，注意看标签，好的中性洗衣液包装上应该有产品名称、净重、产品使用说明、厂名厂址、保质期等，此外，产品标签上商标图案清楚，无脱墨现象。
闻：好的中性洗衣液香味纯正、持久；差的会偏酸，还带点涩味。我用的蓝月亮的洗衣液味道就很清香，味道很好闻。
问：在选购时要多问关于生产企业的历史背景、是否专业，品牌美誉度如何等，比如国内市场份额第一的蓝月亮洗衣液。
切：好的中性洗衣液用手摸过去，粘度适中，成份均匀，而较差的洗衣液，手感极粘或极稀，底部有沉淀。
如何使用中性洗衣液？
洗衣液其实很好用,不过可能一些朋友还没有用过洗衣液,所以这里也给大家分享一下怎么使用洗衣液。因为我自己用的是蓝月亮的手洗专用洗衣液,主要分享一下自己的使用感受,大家可以做一个参考。
1、洗涤时,一定要先将入洗衣液倒入水中,不可先将衣物打湿,再加入洗衣液,否则由于水的表面张力,会阻碍洗衣液中有效去污成份进入衣物纤维深层,影响洗涤去污效果。
2、对付重污垢,我所用的蓝月亮手洗专用洗衣液还独创了“干衣预涂法”来去除顽固污渍:衣服干的时候,用洗衣液原液涂抹在污渍处;涂后不要马上洗,静置5分钟,再用洗衣液常规洗涤。这个方法百试不爽,当然这是针对刚沾上不久的衣服污渍,衣服沾上污渍之后大家还是要尽快清洗为上。
3、瓶盖具有量杯功能,使用时要注意瓶盖的大小,不同公斤的洗衣液瓶盖大小是不同的,针对不同款不同重量的洗衣液,使用时可以具体参照瓶子背面的用量说明。漂洗衣物时,一般漂洗两至三遍即可。如漂洗三遍后,仍有大量泡沫,说明用量过大,下次使用时请酌情减少用量,以免造成浪费。
今天主要从三个方面给大家介绍中性洗衣液，希望再说而行货中对大家选择洗衣用品能有所帮助。中性洗衣液是未来的消费潮流，如果你还不是很了解中性洗衣液，就来了解一下吧。
划算的中性洗衣液(二)：判断中性洗衣液
怎么判断中性洗衣液：
1、望：外观质量上乘的产品肉眼看去无杂质或分层；而次品有下浓上稀的分层。同时，色泽好的中性洗衣液颜色稳定，长期放置也不变色；较差的会有色散、褪色现象。选购时，注意看标签，好的中性洗衣液包装上应该有产品名称、净重、产品使用说明、厂名厂址、保质期等，此外，产品标签上商标图案清楚，无脱墨现象。
2、闻：好的中性洗衣液香味纯正、持久；差的会偏酸，还带点涩味。
3、问：在选购时要多问关于生产企业的历史背景、是否专业，品牌美誉度如何等。
4、切：好的中性洗衣液用手摸过去，粘度适中，成份均匀，而较差的洗衣液，手感极粘或极稀，底部有沉淀。
划算的中性洗衣液(三)：2016辞职报告辞职原因
范本一尊敬的领导：
您好!
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于XX年XX月XX日正式离职，请公司批准。并请公司在XX月XX日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼
诚挚的xxx
范本二尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
辞职申请人：
年月日:
范本三(通用版)敬爱的各位领导:
您好!很抱歉，我今天是来辞职的。
自XXXX年大学毕业就进入××公司以来，我一直都很享受这份工作，也得到了很丰厚的回报。在这里我首先感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近四年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己一些专业知识和实践技能。我对于公司四年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这四年的工作中做出了自己的最大努力。
但是事事难料，因为某些个人的理由以及家庭原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年XX月XX日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。让我为公司做最后的贡献，再次感谢××公司。
希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职申请人： XXX
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如果在这里翻船，实在是可惜。
那么倒底有没有标准答案呢?答案是肯定的：没有。
但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的：工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心理环境等进入一家公司，但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析，找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析，这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少)，可能在中间问到(常有)，也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问)，你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选，你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过，不管你最终选用什么答案，都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户，也不要伤害自己，但又要让考官相信并且能够接受，这才是成功的答案。以下是本人曾用过的离职理由，供大家参考(较适合主管、经理层)：
1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。
3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
„„
有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”，在面试前把答案想好，并做好应答策略布署。
划算的中性洗衣液(四)：2015水电站实习报告
第1篇：水电站实习报告
一、实习时间：20XX年XX月XX日
二、实习地点：合面狮水电站
三、实习要求：
1、不乱碰电站设备，保证电站设备安全和人身安全；
2、认真听取电站工作人员的讲解，了解电站的运行方式和供电方向；
3、参观了解电站坝堤；
四、实习目的及意义：
通过见习，把书本上的理论和现实中的技术结合起来，让我们对所学过的各种仪器设备有一个感性的直观认识，用所学过的知识去分析解决现实中的问题。除此外，见习还是我们在大学期间一门意义重大的必修课，是学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过见习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后去电力部门尽快熟悉工作，也开拓了我们的眼界。
五、实习单位简介：
合面狮水电站位于贺江中游的贺州市信都镇水口村，属珠江流域西江水系，合面狮水电站建成于1976年，电站属坝后式电站，主要建筑物有宽缝重力坝或拦河大坝、坝后式厂房、升压站、船筏道及灌溉渠道。拦河大坝最大坝高54、5m，坝顶长198m，溢流段净宽81m，6个溢流孔，每个孔宽13、5m，水库总容量2、96亿立方米。合面狮水电站是一座以发电为主，结合灌溉、航运等综合利用的睡了枢纽1989年至1996年，电站投入资金对整个枢纽进行更新改选，对4台机组进行挖潜增容，装机从4台单机容量是1、7万Kw增加到4台单机容量2万Kw，合面狮电站总装机8万Kw。
六、实习过程及内容：
2015年5月24日早晨，经过将近一个小时的车程，我们终于来到了贺州市桂东电力子公司——合面狮水电站。我们的车子一进入电站小区，就感到了一份浓浓的电气独有的气息。当车子开往坝堤的那一刻，不禁觉得有一种熟悉而又神秘之感。熟悉是因为我们是电气人，神秘是因为第一次接触实际的东西。车子继续前行，经过一条蒙阴道，而蒙阴道旁边就是奔涌的贺江，闻到的是一股清凉的河水味，是水电站流出来的味道。车子停了，原来我们已经到了坝底。
下车时，看到的是一些工作人员在修剪电站变电区的草坪，每个人都穿着工作服和安全帽。虽然不是道闸操作、检修操作，但是凡在现场环境下工作的，都必须按规章穿好工作服和戴上安全帽，这是一种原则，一种精神。同样也是我们以后工作之中必须注意的事项，严谨、严谨，再严谨。
下车之后一位主任从电站监控室里走了出来，微笑这迎接我们。他分别带领我们参观了蓄水堤坝、微机模拟控制屏、水轮机室和带负荷拉闸室。
我们分批进入水轮机室，作为后一批进入的我，首先参观了堤坝建设。我们一步一步往坝顶爬，慢慢体验这坝堤的高度。在坝顶，看着堤坝两边水面的高度差有40多米，可见这能量是有多大啊！再看看溢流孔涌出水势，叹为观止啊！
前一批参观水轮机的同学出来了，我们随后入内。
一进大厅，迎面看到的是一座U形的微机模拟控制柜，模拟控制柜正面是微机模拟控制屏。控制屏展示的是电气接线图，分别有发电机、电流互感器、电压互感器、变压器、母线、断路器、隔离开关和输电方向指引，屏幕上还显示了发电机输出的电压、有功功率、无功功率、安全运行时间和断路器及隔离开关的分合情况（红灯代表闭合，绿灯代表断开）。旁边还有一个电子钥匙，这把钥匙是用途是控制模拟屏的指令。主任跟我们介绍了它们的工作原理和它们质之间的联系，这跟我们在课本上学到的是一样的。
接下来主任让我们每个人都戴上安全帽进入水轮机房。进入水轮机房门口时就感到了很大的震动，这是水轮机转动时发出的震动，可以想象这水能其实很大，总共有四台机子，每台装机容量是2万Kw。当我们看到水轮机时，感觉机子并不大，何来那么大的震动？经过主任的介绍之后我们了解到，是因为上下水位差很大，水轮机机轮与水冲撞时而引起震动。主任还向我们介绍，我们所看到的发电机与三峡发电站的发电机是一样的，主要的差别是装机容量和体形大小的区别。但结合我们所学的知识，我们认识到，其实还有一些差别是它们的励磁和绝缘水平还是有很大区别的。水轮机旁边是一组组二次回路和继电保护柜，它们负责监控整个发电设备的安全运行，可靠运行，从而提高经济效益。每台水轮机里侧都会配有一台无功补偿的发电机，以提供系统的无功功率。我在不经意时发现了水轮机旁还有一个油罐室，里面全是油缸及输油管。这里的油是用来控制发电机及其它设备的温度的，以保证设备能处于合适的温度，避免影响系统出现事故。
主任带领我们下到水轮机下层，下面带负荷拉闸开关室。室内分隔安全线、防护栏、铁栅栏和电子锁一应俱全。电子锁是锁住拉闸开关的，避免误拉闸导致安全故障，威胁设备和人身安全。其实还有安全防护栏拦住了我们接近开关，而且拉闸开关还是用间接长臂式的开关手柄，进而更好地保护了设备和人身安全。这里提醒着我们每一个电气人都应该谨慎操作，规范操作。
参观了这些之后，我们的见习也接近了尾声，最后我们跟带队老师及带我们参观的主任跟我们一起合影留念，记录我们的首次见习。
七、实习建议：
如果有可能的话可以增加见习次数，并且参观不一样的发电站和设备，拓宽我们视野及相关知识；加快校企联系，增加实习地点及岗位。
八、实习总结：
经过一天的见习，我更深入地了解了电气人员应该有的素质：认真、严谨、有极高的安全的意识。希望自己以后认真学习，提高能力，个人综合素质也要向上发展，尽管自己现在还存在着一些缺点和不足。在今后的学习中和毕业工作后，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同学、同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、学习、工作和生活等方面有更大的进步。
第2篇：水电站实习报告一、前言
生产实习旨在理论联系实际，是培养应用型人才，加强实践性教学环节的重要组成部分。其目的是为了印证和检验学生所学的专业知识和技能，通过毕业实习培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力，提供学生认识社会解决实际工程及人际交往问题的机会，学习一线工人和管理人员敬业爱岗、吃苦耐劳的优秀品质，为学生毕业后尽快适应社会和工作打下一个良好的基础。本次生产实习是电气工程及其自动化专业教学计划要求的一项重要的实践性环节。
根据学院安排，我们电气工程及其自动化（电力系统自动化方向）专业的同学于20xx年10月7日至10月12日在湖北宜昌，进行为期将近一周的实习。10月7号，我们登上了去宜昌实习的火车，老式的列车载着青春的我们，旅途的奔波与艰苦并没有怎么影响到我们快乐
的心情，当然，我们不是完全为了去玩，实习就真的要去学点东西，大家都在心里暗暗地捏了把劲，因为原来在学校学的都是课本上的纯理论，现在终于有机会去接触到实际生产中的知识了。
经过了十七多个小时的行程，我们终于在次日早上到了江滨城市——宜昌了。然后我们被安排到了一个传说中的大酒店——梦圆大酒店！
实习前，我们已学完全部专业课程，对发电厂的动力部分、发电厂和变电站电气部分的一次系统等已有所了解。因此实习除一次系统外，主要以发电厂、变电站和电力系统的整体运行以及继电保护、自动装置等二次系统为主。使学生对本专业的生产过程有一个全面深入的认识和了解。通过对发电厂、变电站的参观，使学生在电厂认识实习的基础上，更好地熟悉水电厂运行维护工作。
二、安全教育
经过早上和中午的短暂休息，10月8号的下午，我们正式开始了实习的内容。首先必不可少的就是我们的安全教育了。给我们讲课的是杨诗源工程师，我们亲切地称呼他为杨工，他为我们讲授了安全教育和纪律教育。杨工在讲课的课程中特别幽默，特别生动，课堂的气氛非常好，时不时引发出同学们的开怀大笑，虽然听起来很轻松，但是作为电力人，我们深知安全的重要性，发生事故后后果之严重性。
杨工给我们反复强调电力生产企业在安全上遵循的原则是“安全第一，预防为主”。电力与国计民生息息相关，电力供应不能有任何差池，电力是国民经济的命脉，事关重大。
2、1、人身安全
a）进入生产现场必须戴安全帽；
b）进入生产现场必须与导电体保持足够的安全距离；对于不同电压等级的电气设备（带电体），在设备不停电的情况下，安全距离分别是：
额定电压等级（kV）安全距（m）
5005
2203
1101、5
351、0
10及以下（含发电机额定电压13、8kV）0、7
在事先不知设备的工作状态情况下，需将设备视为运用中的设备（全部带有电压、部分带有电压或一经操作即带有电压的设备）；对机械旋转部位、运动部位也必须保持足够的安全距离；
c）所有水工建筑物的栏杆、护栏（包括临时设置的遮拦或围栏）严禁任何实习人员翻越、攀爬、骑坐，楼梯禁止上下；
d）在起重机作业区域严禁任何人站立与行走；
e）所有孔洞的盖板严禁任何人踩踏与行走；
f）遇有现场道路狭窄或湿滑、照明不充足等情况，应防止跌倒或摔伤；
g）在生产现场必须按照接待实习方带实习人员指引的路线行走，严禁任何实习人员擅自行动、乱跑乱窜；
h）参观大坝坝面，实习人员必须走人行道；
i）严禁实习人员在长江游泳。
要保证人身安全，就必须做到“三不伤害”，简而言之就是“三不伤害”：
1、不伤害自己（违反安全规程、规章、纪律、条例等行为就是自我伤害行为）；
2、不伤害他人；
3、不被他人所伤害。
只有切实做到“三不伤害”，才能保证人身安全。
2、2、电厂设备安全
要保证设备安全，实习人员必须做到：a）在生产现场，严禁任何人动任何设备；b）生产现场严禁吸烟、携带火种；c）任何人不得进入厂房或生产现场的“警戒区”；d）遇有检修试验或设备操作等情况，实习人员必须绕道而行；e）生产场所严禁照相、录音与录影；f）严禁实习人员将包、袋及照相、录影设备、器材等带入厂房内；g）禁止实习人员动用生产场所的电话机。
2、3、着装要求
对实习人员着装的要求：
a）、实习人员衣服不应有可能被运转的机器绞住的部分；b）、最好穿工作服，衣服和袖口必须扣好；c）、禁止穿长衣服和戴围巾；d）、实习人员进入现场禁止穿拖鞋、短裤、背心，女实习人员禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在安全帽内。
杨工风趣地“总结”了以上的各种规章纪律，即“让做的必须做，不让做的不能做”。他幽默的话语让参与课程的同学都不由得会心一笑，也把这些制度规章铭记于心，这些原则必然有派上用场的时候。
三、葛洲坝水利枢纽工程介绍
3、1、水电厂的概述
葛洲坝水电站是中国长江干流上的第一座大型水利枢纽，兼顾兴利，防洪和通航功能。大坝位于湖北省宜昌市三峡出口南津关下游约3公里处。长江出三峡峡谷后，水流由东急转向南，江面由390米突然扩宽到坝址处的2200米。由于泥沙沉积，在河面上形成葛洲坝、西坝两岛，把长江分为大江、二江和三江。大江为长江的主河道，二江和三江在枯水季节断流。葛洲坝水利枢纽工程横跨大江、葛洲坝、二江、西坝和三江。大坝兴建时，将葛洲坝挖去，为了纪念这个小岛，所以大坝取名葛洲坝。
葛洲坝水电站是三峡水利枢纽工程的反调节工程，位于三峡大坝下游38千米处，它的成功实践，为长江三峡水利枢纽工程建设进行了实战准备。大坝顶全坝长2606、5米，大坝高程70米，最高点109、4米，控制流域面积100万平方千米，总库容量15、8亿立方米，回水距离180KM。整个工程分两期。一期工程包括二江的发电站、泄水闸和三江的二、三号船闸、冲沙闸及其他挡水建筑物。二江电站装有7台水轮发电机组，一、二号机组容量为17万千瓦，其余5台机组容量为12、5万千瓦（后经实践计算，机组现运行于13、4万千瓦）。工程于1970年12月30日开工，1981年1月3日大江开始截流。6月21日三江船闸正式通航，7月31日二江电站一号机组并网发电。二期工程包括大江电站、一号船闸、大江冲沙闸和混凝土挡水坝等。电站设计装机14台，机组容量12、5万千瓦。1988年葛洲坝工程全部完成，水电
http://m.gbppp.com/jy/333235/
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