企业中秋博饼(一)：公司中秋博饼活动详细策划方案
中秋博饼活动方案
一、 主题：中秋博饼活动
二、 目的：一年一度的中秋佳节即将来临，为丰富员工的文娱生活，促进员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱，让大家度过一个美好又难忘的中秋节。
三、 主要活动：博饼+聚餐
四、 时间：
1、 博饼时间： XX年X月X日
2、 聚餐时间：XX年X月X日
五、 地点：
1、 博饼：尚未确定
2、 聚餐：酒楼地点尚未确定
六、 活动组织协调：工会、人力资源部
七、 参加人员：公司全体员工
八、 活动流程
1、 15：20领导讲话
2、 15：30——17：30进行博饼
3、 19：00——20：30中秋聚餐
4、 20：30活动结束
九、 活动经费（总计约120000元）：
（一） 博饼活动费用计60000元【企业中秋博饼】
1、 活动道具：100元；
2、 博饼奖品共计59000元：
⑴ 状元：1份计14000元
⑵ 对堂（又称榜眼）：2份计14000元
⑶ 三红（又称探花）：4份计12600元
⑷ 四进（又称进士）：8份计5600元
⑸ 二举（又称举人）16份计5600元
⑹ 一秀（又称秀才）32份计6720元
⑺ 其它480元
（二） 聚餐费用计60000元
十、 组织安排：
1、 总协调组：活动总协调和其他应急情况处理
2、 活动组：活动组织、策划，场地布置，现场管理
3、 采购组：活动奖品和酒水的采购、奖品发放
4、 新闻组：活动宣传、新闻稿撰写、摄像
5、 保障组：负责整个活动现场的安全控制，及聚餐地点人员往
返的接送
十一、 博饼规则
每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数，八九七十二是千岁数，而郑成功封过延平王，所以用六十三之数。
大小63块饼，分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。把六颗骰子放在大瓷碗内投掷。博规主要有30款：一秀、二举、三红，分别以出现一颗红四、两颗红四、三颗红四为得饼。状元是以出现四
颗红四点、两颗红一点为最高级，称“状元插金花”，可获状元和两个对堂共三个大饼。获状元的以出现四颗四点红为起码级，其中又发四红带多少点比大；“五子”出现即压过四红，即“五颗”除五个红四以外的任何五颗一样算为“五子”，又以带多少点比大。“五红”就是出现五个红四点，压过“五子”，其中又以带多少点比大。称为“对堂”的榜眼、探花出现一至六点都有得饼。此外，还有极少出现的“六勃红”“六勃黑”不再采用。
具体玩法： 大致是这样的：每个人每次要把六颗骰子一起投进大碗里（再强调一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起来），众人依次投骰子，看骰子的点数得饼。如果骰子掉出大碗，本轮就作废，到下轮继续参与。
2012年9月3日
企业中秋博饼(二)：XXX公司中秋节博饼活动方案
XXX公司中秋节博饼活动方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为丰富员工的文化娱乐生活，增强员工凝聚力，让大家度过一个美好又难忘的中秋佳节，XXX集团特此策划中秋节博饼活动！
一、 活动主题 迎中秋 博大奖 ——XXX集团中秋博饼活动 二、 活动时间
预赛2013年09月16日—09月17日 中午11:00—12:30；下午17:00—18:30 状元王中王（决赛）：09月18日 下午17:00—18:30 三、 活动地点 请详见附件一《博饼活动场地规划》 四、 活动对象 XXX全体员工
五、 活动组织 由总裁办XXX负责，请详见附件《工作人员分工表》 六、 奖品采购 由总裁办XXX负责采购，股份公司超市协助 七、 活动道具
1. 20号大骰子4副； 2. 博饼瓷碗3个； 3. 发奖品区桌椅6组； 4. 员工博饼“入场券”； 5. “状元王中王”博饼券； 6. “入场券”回收箱； 7. 活动条幅一面。 八、 活动规则
1. 所有员工凭集团公司发放的博饼活动“入场券”参加博饼。所有
员工必须在指定活动时间到场参加，因任何个人原因无法参加活动的皆视为自动放弃。
2. “状元王中王” 博饼预赛规则
（1） 博中状元的员工直接获得晋级“状元王中王”比赛的资格（本轮不获得奖品），工作人员将预赛“入场券”收回后立即销毁，并重新发放一张“状元王中王博饼券”给博中状元者，由本人妥善保管，因任何原因丢失的将无条件取消参加“状元王中王”博饼资格； （2） 博中其余奖项的由工作人员在“入场券”上标注后（该动作必须由工作人员操作），即在现场领取相应奖品；领取奖品后工作人员立即回收并销毁“入场券”以免重复领奖。“状元王中王” 博饼预赛即宣告结束。
（3） 注意：预赛奖品数量有限，按先到先博，先博先得的原则操作。所有奖品领完不补。 3. “状元王中王”比赛规则：
（1） 所有参加“状元王中王”比赛的员工参赛时必须携带 “状元王中王博饼券”方可参赛；
（2） 比赛按传统博饼规则操作，比赛设32个一秀、16个二举、8个四进、4个三红、2个对堂、1个状元；
（3） 本次博饼不采用“追”奖的规则，奖品博中即领走；状元奖品的归属严格按照传统规则博取。（详见附件博饼规则图示） （4） 进入“状元王中王”环节而未博中任何奖品者可获得纪念奖品一份。（餐具套装一副）
4. 投掷骰子注意事项：选手在博骰子时，六颗骰子应同时离手，且手掌不能停留在碗面上。可用单手也可用双手持骰子，但手腕不能低于碗口平面。在骰子自然停止滚动之前，任何人不得触及骰子或晃动大碗、桌子。
（1） 有下列情况则重博：
① 博出的骰子重叠；
② 上一位选手博的骰子虽然停止滚动，但还未确认成绩下一位选手就抢先博，则上一位选手重博；【企业中秋博饼】
③ 骰子自然停止滚动之前，他人触及骰子或晃动大碗、桌子。 （2） 有下列情况者属违例，违例者不得重博，且本次成绩无效。
① 本人博出的骰子在自然停止滚动之前，再次触及骰子、晃动大碗或桌子；
② 分次将手中骰子博出； ③ 本人博完骰子后遮挡骰子；
④ 还未轮到本人博，抢先博或轮到本人博而拖延不博； 不正当行为：
⑤ 他人博出的骰子在自然停止滚动之前，触及骰子、晃动大碗或桌子；
⑥ 他人博出的骰子虽然停止滚动，但还未确认成绩就抢先博； ⑦ 他人博完骰子后，遮挡骰子； ⑧ 干扰他人博骰子；
受他人干扰者可重博，干扰他人掷骰子者若不听劝告且屡次为
之直接取消博饼资格。
5. 预、决赛博饼奖品设置：（每次博中各奖项者只可领取一种奖品）首轮博中状元无奖品。
状元图示请参看末页附件
九、 活动预算 请详见附件《活动预算》
十、 本次博饼活动最终解释权归集团公司总裁办。
十一、 如遇台风、暴雨等恶劣天候状况，则活动时间择期进行。请详见具体活动通知。
XXX集团有限公司
总裁办 二零一三年九月四日
企业中秋博饼(三)：2016公司中秋节博饼策划方案
【企业中秋博饼】
公司中秋节博饼策划方案为大家整理公司庆祝中秋节开展的博饼活动方案的计划，对活动场地的布置，活动组织的程序的策划，下面是这篇公司中秋节博饼策划方案
公司中秋节博饼策划方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为丰富员工的文化娱乐生活，增强员工凝聚力，让大家度过一个美好又难忘的中秋佳节，XXX集团特此策划中秋节博饼活动!
一、活动主题迎中秋博大奖——XXX集团中秋博饼活动
二、活动时间
预赛2016年09月16日—09月17日中午11:00—12:30;下午17:00—18:30状元王中王(决赛)：09月18日下午17:00—18:30
三、活动地点请详见附件一《博饼活动场地规划》
四、活动对象XXX全体员工
五、活动组织由总裁办XXX负责，请详见附件《工作人员分工表》
六、奖品采购由总裁办XXX负责采购，股份公司超市协助
七、活动道具
1.20号大骰子4副;2.博饼瓷碗3个;3.发奖品区桌椅6组;4.员工博饼“入场券”;5.“状元王中王”博饼券;6.“入场券”回收箱;7.活动条幅一面。
八、活动规则
1.所有员工凭集团公司发放的博饼活动“入场券”参加博饼。所有员工必须在指定活动时间到场参加，因任何个人原因无法参加活动的皆视为自动放弃。
2.“状元王中王”博饼预赛规则
(1)博中状元的员工直接获得晋级“状元王中王”比赛的资格(本轮不获得奖品)，工作人员将预赛“入场券”收回后立即销毁，并重新发放一张“状元王中王博饼券”给博中状元者，由本人妥善保管，因任何原因丢失的将无条件取消参加“状元王中王”博饼资格;
(2)博中其余奖项的由工作人员在“入场券”上标注后(该动作必须由工作人员操作)，即在现场领取相应奖品;领取奖品后工作人员立即回收并销毁“入场券”以免重复领奖。“状元王中王”博饼预赛即宣告结束。
(3)注意：预赛奖品数量有限，按先到先博，先博先得的原则操作。所有奖品领完不补。
3.“状元王中王”比赛规则：
(1)所有参加“状元王中王”比赛的员工参赛时必须携带“状元王中王博饼券”方可参赛;
(2)比赛按传统博饼规则操作，比赛设32个一秀、16个二举、8个四进、4个三红、2个对堂、1个状元;
(3)本次博饼不采用“追”奖的规则，奖品博中即领走;状元奖品的归属严格按照传统规则博取。(详见附件博饼规则图示)
(4)进入“状元王中王”环节而未博中任何奖品者可获得纪念奖品一份。(餐具套装一副)
4.投掷骰子注意事项：选手在博骰子时，六颗骰子应同时离手，且手掌不能停留在碗面上。可用单手也可用双手持骰子，但手腕不能低于碗口平面。在骰子自然停止滚动之前，任何人不得触及骰子或晃动大碗、桌子。
(1)有下列情况则重博：
①博出的骰子重叠;
②上一位选手博的骰子虽然停止滚动，但还未确认成绩下一位选手就抢先博，则上一位选手重博;
③骰子自然停止滚动之前，他人触及骰子或晃动大碗、桌子。
(2)有下列情况者属违例，违例者不得重博，且本次成绩无效。
①本人博出的骰子在自然停止滚动之前，再次触及骰子、晃动大碗或桌子;
②分次将手中骰子博出;③本人博完骰子后遮挡骰子;
④还未轮到本人博，抢先博或轮到本人博而拖延不博;不正当行为：
⑤他人博出的骰子在自然停止滚动之前，触及骰子、晃动大碗或桌子;
⑥他人博出的骰子虽然停止滚动，但还未确认成绩就抢先博;
⑦他人博完骰子后，遮挡骰子;
⑧干扰他人博骰子;
受他人干扰者可重博，干扰他人掷骰子者若不听劝告且屡次为之直接取消博饼资格。
5.预、决赛博饼奖品设置：(每次博中各奖项者只可领取一种奖品)首轮博中状元无奖品
九、活动预算请详见附件《活动预算》
十、本次博饼活动最终解释权归集团公司总裁办。
十一、如遇台风、暴雨等恶劣天候状况，则活动时间择期进行。请详见具体活动通知
企业中秋博饼(四)：2016企业党支部党建总结报告
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企业党支部党建总结报告
拥有几千职工的xxxx企业,是怎样由小到大逐渐壮大发展的呢?中共xx区外商投资企业第一党支部又是怎么茁壮成长起来的呢?这主要得益于上级党委的正确领导和企业领导的支持!说到企业领导,这里就不得不提到2个人,那就是我们敬爱的xx董事长王xx先生和企业工会主席留xx同志.是他们始终坚持以人为本的观念,多年来积极支持企业党工团妇等群团组织的建设,从而也促进了企业蓬勃的经营发展.伴随着企业的发展我们支部及时抓住机遇搞好党的组织建设,在企业中愈来愈发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了大量切实有效的工作，为企业的发展做出了应有的贡献。在此将支部成立以来的党建工作总结报告如下：
一、 积极开展党建工作，务实地发展党员，并做好党建工作的宣传。
1. 自支部于1996年9月从组建至今共累计接纳党员总数x人,其中外招大学本科生党员x人,硕士研究生x人,转正预备党员x人,企业内培发展党员x人,处理“三不”党员给予除名x人;现有党员总数x人,其中在职x人,离职x人,正式党员x人(离职x人),预备党员x人(离职x人),入党积极分子x人;党支部支委成员由x人组成,分别设书记、副书记、组织委员(纪律)、宣传委员、青年委员(统战)各一名委员;下设第一党小组企业科室兼x公司及x游艇片区、第二党小组运动公司片区、第三党小组工业公司片区、第四党小组铝业公司片区. 大力开展企业党员职工的“双向培养”活动，努力把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业优秀人才，使企业生产经营者管理骨干党员达到党员总数的x%以上。我们坚持成熟一个发展一个的原则，特别注重公司内部发展入党积极分子的公平性和均衡性，即由下而上每年在企业各公司片区内由负责的党小组酝酿推荐各提名x人，要求在企业至少服务三年以上的生产经营者管理骨干，能起带头作用，口碑好，文化水平高，具有一定的影响力. 另一方面，在企业中开展“三推一选”活动，通过工、青、妇组织的“推优”和党组织发展党员的“选优”工作有机结合，几年来，共推荐x人入党。再由支委会摸底征求群众意见最终决定，既保证了支部公开、公正、公平的原则，又解决了内部矛盾和党员素质的先进性。
2.坚持“三会一课”制度，一手促发展，一手抓党风。针对有一部分党员长期无故不参加党员大会，规范党员在外的不当言行。为了严肃党纪，经支委会研究，避免人管人的尴尬局面，坚决用制度管人。为此，支部专门实行了党员干部公示监督制度、党务公开制度、入党积极分子入党前公示制度，把党员干部的照片张贴在企业党团宣传栏，把支部每年的党费和活动经费收支使用情况及时进行公示，把书记和副书记的手机号码印制在分发给党员及企业领导新年的AY台历上，并配以党章党纪的宣传广告词。另还设置了由专人负责的“党员意见箱”。要求每一位党员有特殊情况时必须书面向所在党小组长当面提前请假，否则一律视为缺席。并纳入党员评议考核，于年终时在企业党团宣传栏公示出勤记录。
3.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是支部工作推进的基础。分工明确,权利下放,责任到位,民主集中,协调督查是检验书记工作的体现 .支部能否有战斗力关键在于选好配强组织书记发挥的火车头作用.
4. 完善软硬件设施,落实好各项建档工作,添置必要的办公资料.我们积极争取党员活动场地,扩大活动范围,规范支部建章立制,整理完善支部所有成员的个人档案资料和其他资料统计数据,还添置打印了我们党支部的专用信笺信封,购买配发了更规范的新版党员党费证和党徽标志,为支部的建设进一步创造了条件.
二. 我们积极地配合上级组织和企业，开展企管，群团组织工作和党建工作互动结合。我们支部成员对党和上级组织还有企业都无限忠诚，在思想与上级组织和企业的管理精神高度保持一致，促成每个成员和员工忠实地履行本职工作。我们的本职工作紧紧围绕“创建活力和谐企业”来开展，以此促进企业的顺畅运转和企业经济不断发展。
1.当新年雪灾来临之际，我们党工团及时联合配合，积极响应上级号召，疏导动员企业员工留厂减轻因雪灾带来的交通压力，同时积极争取上级党委和企业工会支持活动经费,搞好留厂员工的后勤保障慰问工作，精心的组织了员工在春节期间丰富多彩的文体娱乐活动。
2.在四川5.12大地震灾难突然面前，我们党工团第一时间联合共同发起倡议，党支部组织呼吁所有党员积极投入抗震救灾工作中，共发起了近3次的爱心捐助,创党支部捐款历史记录，也极力的营造了企业爱心氛围。同时安抚灾区在xx工作的员工，解决他们的后顾之忧。
3.当美国次贷危机在全球引起世界经融海啸一片惶恐时，xx企业也毫无幸免，就在企业为了减负先期裁员人人自危时，工会和党支部又一次及时急企业所急，想员工所想，建议企业主不要轻易裁员，采取轮流上班制，直到企业恢复正常为止，及时的化解了劳资矛盾，又配合了政府维护了社会稳定。同时号召全体党员群众共体时艰，一起抵御世界经济衰退给我企业带来的影响, 认真工作、协助和服务，促进企业健康发展，从而提高进入市场的能力和在市场竞争中防范风险的能力，更大限度地发挥他们在企业中的先锋模范作用。
三、活动促进发展，团结凝聚民心。
1. 今年各位党员和入党积极分子，对支部和上级组织布置的工作及信仰都充满了极大的热情，党支部也时刻都关注着党和国家的政策大事、党和国家的新闻消息，坚持在电脑网络、电视新闻上积极地关注党和国家的方针政策、民生新闻动态、坚持集中党员过组织生活、坚持集中自办业余党课培训，坚持在企业工会主办的《xx人》报刊发表、坚持办好“xx党支部”QQ群（论坛、活动图片、交流区、群公告…）、坚持更新企业党团宣传栏板报、坚持设计巧做新年AY台历党章广告词，并积极地号召大家向优秀党员学习、了解并掌握党的理论和党的知识，特别是坚持学习党的章程、党的刊物理论读本、党的知识教材，各位党员通过学习和自我总结，都加深对党建工作和建设特色社会主义的认识。自创建xx党支部非公开QQ群以来，一直秉持以“为人民服务,创建沟通平台;促党员和谐,连接你我心桥”为主办宗旨。既解决了长期困惑支部流动党员管理难的问题，又能紧贴当代年轻人的时尚观念，可谓寓教于乐，一举两得。值此一提的是能在企业宣传栏“党团园地”配合时事政策和企业精神把握正确舆论导向及时向广大群众和党员宣传报道08新年雪灾、四川5.12大地震、北京奥运会、全球金融海啸；积极宣传、动员支部党员参与镇党委、政府和纪委主办的“弘扬求实精神，树廉洁形象”的演讲比赛中去,以及大胆公开我支部的组织情况简介、职责、任务、作用、组织结构图等建设成就.在新年来临之际精心设计制作的85本既实用好看又能宣传党的方针政策便于群众举报监督违纪党员的电话号码台历,分发给企业主要领导和全体党员同志.以上举措进一步扩大了党支部的影响力和地位,收到了很好的效果和群众的赞誉。当前以来，踊跃申请入党的群众络绎不绝，人数不下百人。
这两年支部及时把握了xx有中秋博饼的传统习俗,在这基土上我们很好的结合举办了“国庆•中秋博饼茶话联谊会”，邀请了上级党委、企业主要领导、企业群团组织、村企共建单位莅临建议,进一步加强沟通和理解支持!党员无论是在职的还是离职的凡是能通知的到的几乎都无人缺席。既增强了党支部的凝聚力又受到了企业的好评。
四、存在的问题
1.非公有制企业党的组织健全难。原因主要表现在二个方面：一是少数支委和党小组长对抓企业党建工作认识上存在偏差。有的党员和干部认为，市场经济是开放经济，不必对企业加以约束，没有必要建立党组织,因支部干部都是无偿奉献,经济大潮中工作似乎没有动力, 其本身的工作就很繁琐, 特别是在外资上班期间又不能做与本职工作无关的事, 往往都是牺牲大量的业余时间来开展工作；有的认为，非公有制经济属于从属经济，党员流动性大,开不开展党建工作无关大局；还有的认为，在非公有制企业中建立党组织，就是帮助业主剥削工人。就非公有制业主而言，他们对党建工作也有疑虑，担心党组织建立后多一个“婆婆”，多一道“紧箍咒”，不利于企业的自主经营。二是党的基础工作有较大难度。非公有制企业中的从业人员构成复杂，主要来自农村富余劳动力构成的农民工、刚走上社会的毕业学生、还有部分待业青年、离退休下岗职工、自谋职业者、停薪留职人员等，所谓皮之不存毛将焉附,我们的经济生活来源还是在于公司创造的就业机会,他们大都以挣钱为目的，有较重的雇佣思想，职业的不稳定因素存在导致党建工作的基础不牢。
2.非公有制企业中党员教育管理难。 在职党员多是企业内的骨干干部,服从各级主管领导管理,重饭碗轻组织,往往个人主义情绪抵触相当严重. 组织活动时党员常常不能到齐,党员分散部门不同,多在生产第一线不能离开,一切都要以企业生产经营为主.
3.非公有制企业中党员的先锋模范作用发挥难。目前大部分企业中的党员认为这类企业“不正规”、“不长久”，干一天是一天，只要能挣钱养家糊口就行，对于党员如何发挥先锋模范作用，不知道怎么做。有的党员认为，自己受雇于企业主，如果在企业中发挥党员作用，就是为老板卖命，作用发挥越好，其剥削就越深；有的党员由于受雇佣关系的影响，心有余悸，不好理直气壮地以党员身份公开活动，甚至隐瞒自己的党员身份；外资企业中的工人流动大.一些外来流动党员认为非公有制经济组织姓”资”不姓”社”,怕暴露身份增加个人政治负担;怕参加党内活动挤占时间影响”赚钱”;怕接转组织关系麻烦费劲伤神,因此不愿意亮出身份,成为所谓的”
http://m.gbppp.com/sh/101160/
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