新员工讲话鞠躬(一)：给新员工讲话
“首先，你们应该了解学校与公司的 不同。你们上学时要交学费，但是现在却 是公司为你们付学费，当你还在学着做事 的时候，你只是公司的一个负担。” “其次，在学校里如果你考试考得 好，得了一百分，那是件好事，但如果你 交了白卷，你就会得零分。在商业世界 里，你每天都会遇到考试，你得到的不是 一百分，而是一千分，或者仅仅只有五十 分。在生意场上如果犯下一个错误，你不 是得零分，而是得负分，而且可以负得没 有限制，这将会给公司带来极大的危险。
“我们不是召募士兵，这里并不是军 队，所以说你们是自愿地选择了索尼。这 是你们的责任，而且一般地说，你们既然 参加了这个公司，我们就希望你们在这里 至少干二十到三十年。”
“没有人能活两辈子，以后的二十或 三十年是你一生中最辉煌的时期，但只能 拥有一次。三十年后当你离开公司或者生 命结束的时候，我不希望你会因为在这里 度过的时光而感到后悔。如果那样，就是 一个悲剧。你自己要对自己负责，当然我 不想过分地强调这一点。所以我要讲，今 后的几个月对你们来说至关重要，因为你
将要决定在这里是否感到幸福。虽然我们 雇用了你，但是作为管理者或者第三方是 不能使个人感到幸福的，幸福必须由你自 己创造。”
新员工讲话鞠躬(二)：在新员工开班仪式上的讲话
有 你 更 精 彩
——在新员工培训开班仪式上的讲话
成都百裕集团副总裁 高峰
亲爱的各位新员工：
大家好！
在这里我已经不能再叫你们“同学”了，因为你们的身份已经转变，而且你们也必须学会转变。因为你们的信任，我们有幸获得了与你们合作的机会，成为同事、成为合作伙伴、成为互为师长的同路人。
我们将在彼此理解、信任与互助的基础上，走过你们在恩华的岁月。这种理解、信任与互助是我们组成一个团队的起码前提，也是彼此迈向成功彼岸的桥梁和灯塔。
一、贵在合作
江苏恩华药业股份有限公司及其分子公司是一个以制药、医药、以及医药研发为主产业，着眼于大战略、大市场的新兴的高新企业。公司的经营宗旨是为百姓谋健康、为企业谋发展、为股东谋利益、为员工谋福利。公司要求每一位员工，要热爱祖国、热爱企业、热爱我们这个为天下芸芸众生呵护身心的崇高职业。 今天我们恩华是国内一家在制药行业占有一席之地的上市公司，相信不久的未来我们将跨入国内受人尊敬的优秀的大型企业的行列，甚至会在世界制药产业，占据一个重要的位置。为了完成这一神圣的使命，我们要求所有的员工必须有“战天斗地、奋发向上、一马当先、舍我其谁”的拼搏精神，对于年轻员工来说，不仅需要有豪迈的气概，还要有拼搏的干劲；但这还远远不够，还必须学会团结协作，学会转变自己的角色，化自然人为企业人、社会人，在企业的大战略、大结构里走集体奋斗之路。如果没有企业的资源与态势、没有企业团队合作的平台，个人的智慧与能力将很大程度上失去充分发挥的依托与支持、很难有所成就。因此，没有责任感，没有忠诚度、惯于孤芳自赏而不屑与同事合作的人，必将失去在恩华进步与发展的机会。那样您将碌碌无为、虚度年华，必将被边缘化。我们恩华也不欢迎这样的人。
二、贵在实践
新员工都渴望高待遇，这本身并没有错，我在这要说的是高待遇是对能者的奖赏与回报。公司是以岗位价值、个人能力与业绩这三个因素来确定薪酬、待遇的。对于刚刚从校门跨入企业大门的新员工，因为没有工作业绩与能力的记录，在职位、薪酬晋升以前需要有一个观察考核的过程。如果您能够正视这一现实，善于汲取上司与老师傅们的经验与理念，善于观察、善于反思、善于学习、善于与人合作，那么您的职业生涯就会事半功倍、顺风顺水。
机遇只垂青那些有准备的人，换句话说，阿里巴巴大门的密码就是“脚踏实地、真才实学”八个字。永远不要寄希望于天上掉馅饼的事在您的身上发生，因为这样的幻想会让你失去进取心。您想做工程师吗？您想做中高层管理者吗？您想拿高薪吗？大家的智商或许都能达标，欠缺的是在实践中摸爬滚打的磨练！古人云“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。要成功，必须从基层岗位做起。试用期以后，不管是本科、大专、中专，一切凭实际才干定岗、定薪，这是公司的管理机制，也是公司用人的价值观，也是市场主流价值规律。因而，希望你们在基层岗位上扎扎实实地夯实基础、深谙管理与技术的子丑寅卯，以能力与业绩说话，用事实来证明自己是一个能者！
一个负责任的公司不会提拔一个没有基层经验的人来做中高层管理或技术岗位。我们新员工瞄准这些目标无可非议，重要的是我们必须知道如何搭建起一个个台阶去攀登这些目标。理论联系实际，在实践中积累、总结经验，您每多做一件事，也许并不都是增加薪酬，但至少您多收获了一份经验！我可以负责任地说“经验对新员工来说可能比金钱更重要，因为这是通向成功的不二法则” 。
莫让年华付水流，今天我们脸上有汗，正是为了明天脸上没有泪。如果明天我们脸上泪水长流，那一定是因为我们今天脸上没有汗水，或者说汗水流的不够多。是现在流汗，还是未来流泪，您必须做出选择！
不知道你们中是否有人有一夜功成的幻想，如果有，请放弃，职场只相信实干，不相信巧取。这种浮躁心理会让你得不偿失，我们向东看，学习日本人的踏踏实实的那种干劲；我们要向西看，学习德国人的一丝不苟的那种精神。您不能今天想搞技术，明天想搞销售、后天又想搞管理，朝三暮四、浅尝辄止，终将一事无成。只有根据自身特质选择目标，把精力集中在一个点上，像一个钉子一样，
猛钻下去，孜孜追求，才能深谙其道，取得成功。当前是知识爆炸的时代，科学技术日新月异，要真正精通某一项技术已非易事，您什么都想会，什么都想做，就像兔子学艺一样，可能意味着什么都是囫囵吞枣、半途而废。您要慎重地对待上级分派的每一项工作，甚至是最简单的工作，也要潜心钻研，不能等闲视之。凡事走“了解—熟悉—精湛—创新”之路，逐渐积累您的实践记录；学会透过现象看本质，通过细致入微的分析，审慎地提出您的建议和观点，这样的归纳、推绎才是有价值的。如果您急功近利、不求甚解，盲目地提议、提案，可能会贻笑大方。这不仅自我不负责任，也浪费了他人的宝贵时间。特别是新来的员工，不要下车伊始，哇哩哇啦。但也有一些新员工与此相反，对企业的任何举措或行动均毫无触动和反应，这一定是不善思考的员工或不求上进的员工，这样的员工前途堪忧。我们鼓励大家慎思多想，鼓励大家放下身段，深入实践、分析实际情况，不仅能够在实践中发现问题，而且能够解决问题。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践推动技术革新，实践推动管理进步，实践也造就了一代代优秀的恩华人。明朝大儒王阳明倡导“知行合一”，这个理念已经被无数成功人士奉为圭臬，也应该成为我们的工作理念之一。知识只是一个学术的层面，如果不能转化到行动的层面，其意义微乎其微。我们只有不断地将知识转化为技能与行动，才会创造价值！在知识转化过程中，我们的弱点可能会不断暴露出来，我们有责任不断地去修正之，这样才会有进步。实践、实践、再实践，对新员工尤其重要。惟有实践后去总结反思，才会有正确的归纳，进而才会有创新，才会有提高，才能真正造就一批有动手能力的技术人才与有管理能力的干部队伍。“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随”，对这句话我们应有感悟。“归纳法”与“创新”的理念成就了无数的成绩斐然的职业经理人。今天也希望我们新员工都能在实践的基础上，掌握“归纳法”与“创新”这两个利器，践行“知行合一”理念，那么明天职场回报给我们的将是剑锋所指、所向披靡！
三、勇于竞争
刚刚走出校门的人或多或少存在理想主义思想，可能会感慨社会好像都没有真正的公平与公正。客观地说绝对的公平是没有的，尽管它一直是我们矢志追求的，但公司的公正性不容怀疑，公司给每一个人的机会总是均等的。假如您很优秀，您的上司与周边的同事会了解您。要承受得起暂时的挫折与委屈的考验；或
许对您能力、业绩的评价，在特定的状况下可能不同的人会有所不同，但决不至于是非颠倒，天壤之别；当你是巨人时，他人不会说你是侏儒，当你是明星级员工时，他人不会说你是考核不及格的人。
不经一番风霜苦，那得梅花吐清香。现在是物竞天择的竞争时代，是金子总会发光的。我们公司用人理念是“庸者下，平者让、能者上”。逐步打破论资排辈的用人机制，赛马不相马，岗位竞聘将常态化，这为年轻有为的员工脱颖而出创造了先决条件。新员工只要符合岗位要求，均可参加竞聘。因而下大功夫、花大力气，不断地锤炼自己将成为而且也必须成为你们每一个人的必修课！“何意百炼钢，化为绕指柔”。改变自我命运的第一责任人是自己，年轻人在自信的同时还要勇于不断地自我否定，进行观念的革命，唯有如此，才会在能力与意志方面有突破常规的跃进。
四、学会服从
公司的管理体系与管理程序，有一些可能一定程度上存在不合理现象，我们会不断地进行修正，使之日趋合理、完善。这需要一个过程，但在正式修改之前，你们、我们都必须严格遵守。在这里我还要语重心长地告诫您，要尊重、服从您的主管，尽管他可能存在这样那样的缺点，甚至您的某些能力比他更强。青出于蓝而胜于蓝，后生可畏，这是社会进步的自然法则，但这不是我们不服从、不尊重上司的理由；服从是重要的管理原则、服从更是职业美德。不贪污、不腐化，弘扬正气，严于律己，不断提升自我修养。做一个处处以公司利益为原则的有高度责任感、有高尚品德的大写的人。
五、将学习进行到底
你们在企业的进步主要取决于你们的工作业绩与表现，一言以蔽之——综合能力的提高。我们恩华是一个高新技术产业，没有高素质的员工队伍就不可能有高品质、高附加值的产品，因而也不可能有较好的市场前景。为此，公司在培训方面会有相当的投入，我们会有计划地安排各项素质教育与操作技能培训活动，希望你们能够积极配合，充分发挥内因的决定作用，利用这一机会提高你们的职业能力。同时要求我们的新员工务必养成读书的良好习惯，有计划有步骤地读书，每天坚持不少于一小时的学习，只要持之以恒，回报一定是丰厚的。业余时间可安排一些健康有益的休闲，但不提倡打游戏、打麻将之类的消磨意志的活动。
六、格局要大
梁启超在《少年中国说》里写到：“少年强则中国强，少年弱则中国弱”。年轻员工是企业的未来，将担当大任，因而要有大格局，要关心时事，关心国家和民族的前途命运，提高自己的社会责任感。要认识到只有共产党才能领导中国，否则就会陷入无政府主义。中国共产党对于漫漫五千年中国历史的贡献远远超越了中国历史上的一切政党与组织，我们对于她要有高度的敬意。我们要感到生活在中华民族伟大复兴的时代的光荣，同时能够为这一历史盛事贡献绵薄之力而倍感自豪。
恩华药业是我们民族产业的百花园中的一枝奇葩，或者说沧海一粟，为恩华的发展壮大而打拼，不就是为国家与民族的发展而打拼吗！我们的目标是光荣而神圣的，我们的工作是平凡的也是崇高的，我们没有理由做的不好。
恩华的发展已进入快车道，迫切的需要大量的人才，你们是今天的生力军，明天的主力军；企业未来的技术精英、管理精英都会在你们中间产生，希望你们继承恩华的优良传统，理解、汲取并践行恩华企业文化，刻苦磨练，迅速成长，与我们这些老员工一起去托起明天的太阳！
今天我谨代表董事长与总经理以及高管团队，热烈欢迎你们加盟恩华！ 恩华有你更精彩！
让我们肩并肩、手拉手，一路同行！
（作者在江苏恩华制药集团新员工培训开班会上的讲话）
新员工讲话鞠躬(三)：初次给领导的感谢信
初次给领导的感谢信
写给领导的感谢信(一)敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！
写给领导的感谢信(二)尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘！各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间！不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！
最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
写给领导的感谢信(三)尊敬的绍兴县交巡警大队领导：
我们是诸暨恒晖丝绸印花有限公司，今天来信的目的是感谢你们交巡警大队的一位民-警同志，他叫郑学富。10月2日下午，我们单位一辆江铃车在途径绍兴县漓渚棠棣大湾定型厂门口时发生交通事故，一辆安徽家用三轮车酒后驾驶把我们的车给撞了。接警处理这件事故的是你们交巡警大队的民-警郑学富同志。在整件事故的处理过程中，他的工作作风与服务态度令我们非常满意。总是不厌其烦地做好解释工作，细心分析事故成因，耐心听取我们的意见，百问不厌，而且让我们不必要来回奔波，告诉我们他会把事故处理好，等事故处理结果出来以后，再通知我们去大队部领赔偿款。讲句老实话，我去过很多交-警部门，与许多交-警打过交道，他们的工作作风与待人态度令我们望而却步。
在目前全国上下大举“三个代表”的时候，郑学富同志的精神与工作作风充分体现出一个人民-警-察全心全心为人民服务的思想宗旨。他的敬业精神和工作作风令我们十分感动，值得我们的学习，更是每位同仁学习的榜样！我们衷心感谢他，为我们办了一件实事。
此致
敬礼
诸暨市恒晖丝绸印花公司（印）
-10-19
写给领导的感谢信(四)尊敬的喜舍基金会及各领导们：
我因家庭贫困，父亲因病逝世，母亲改嫁，跟随伯伯一起生活，伯伯单身。上面还有一个八十多岁的母亲，加上我，更是负担重，可他从来没有说过让我退学，肩上的重任自己一个人扛，从没有怨过别人。在这艰难的时候，喜舍基金会及你们向我伸出援助的手帮我度难关，我深深地感谢你们，感谢你们对我的关怀，我知道言语远远不够报答你们。唯有我以实际行动，努力学习，勤奋向上，这样才能不辜负党和国家对我的厚望，报答你们对我的关怀。让我再次对你们的关怀表示忠诚的感谢!
此致
敬礼
麻城盐田河中学 一(6)班 卢细致
年5月19日
写给领导的感谢信(五)尊敬的上级领导：
我叫郭家义，男，现年14岁，是湖北省麻城市黄土岗镇，杉?小学六年级的学生，下半年将进入黄土岗中学读书，在我刚满月时妈妈就去世了，三岁时又失去父亲，后来又失去爷爷，现在只和奶奶相依为命，奶奶已近七十岁了，且年老又多病，由于是农业户口责任天地,还得靠奶奶耕作，六年来我上学一直靠政府及学校照顾生活极其贫困，今天能得到您们的救助，我和奶奶万分高兴，在此我表示衷心的感谢，感谢您们对我的关怀和帮助，当得到您们的救助，奶奶高兴得热泪盈眶。
虽然目前家庭贫困，但我决心努力学习，决不辜负各级政府对我的关怀和希望，并以优异的成绩向关心帮助我的各位汇报，长大后努力工作回报社会，并用实际行动帮助像我这样的人，帮助他们完成学业，为国家做出应有的贡献。
此致
崇高的敬礼!
年6月3日
写给领导的感谢信(六)尊敬的领导：
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！
祝公司越来越兴旺发达！
锄禾一名普通员工
年10月5日夜
写给领导的感谢信(七)尊敬的行政审批服务中心领导：
我是**机械有限公司的法定代表人，在本次公司设立登记过程中，我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司提供的优质服务表示衷心的感谢。
我公司是初始设立的机械加工公司，自10月初开始报批审过程，面对大量的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸，定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容；每次带着疑惑来到窗口，得到的总是娓娓的解答，客气的回应，让我们满意而归出于感激我特别留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。
特别是陈萍同志，审批工作查验材中国教育总网文档频道料快而细致，严而有据，热情有节；对材料中的不符合项目改正通知规范明确，让我公司的委托代表人一目了然，更加提高了工作效率和工作质量，用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有卢聪、宋新民两位同志对公司设立业务查询答疑明确，对经营范围界定准确，使用术语规范，热情有礼，成为窗口工作人员的楷模。
万语千言写不尽的感激之情，我公中国教育总网文档频道司只有通过日常工作中遵章经营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。
祝各位窗口工作人员工作愉快，顺祝我公司事业发达！
给政府领导的感谢信尊敬的曹书记：
感谢您在百忙之中还惦念着我们老百姓，特意安排xx镇孙书记、谢书记来我家慰问。正是在您的正确指导下，区委区政府、镇委镇政府和村委会得相关领导对我家是倍加关爱，我为北xx区能够有像您这样的一位爱民如子的好领导、好干部而感到荣幸。
我叫张xx，今年53岁，是北xx区xx镇小薄荷寨村村民。20xx年9月14日18时15分许，我丈夫李xx在xx-xx房地产开发公司xx新城项目建筑工地下班后，驾驶冀c1号摩托车沿205国道由西向东行驶，当行驶到北xx-xx职业学校路段时，恰遇xx职业学校司机杨军驾驶该校冀ck2135号小型客车由西向东驶来，该车在我丈夫左前方突然向右急转弯，我丈夫立即向右侧紧急避让，结果躲闪不及两车相撞，发生了交通事故，最终导致我丈夫受伤和摩托车严重损害的后果。医生诊断：我丈夫李xx颅骨骨折、脑挫裂伤胸部挫伤，深度昏迷。
经过八个月的医治如今坐下终身残疾，伤残鉴定为最严重等级的一级伤残。20xx年9月25日xx交-警支队第五大队作出第xx104号《交通事故认定书》，认定双方负同等责任。我们当时正在全力抢救我丈夫无暇顾及太多，只认
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