暖灰与什么颜色(一)：色彩搭配的原则与禁忌
色彩搭配的原则与禁忌
1、颜色搭配
A、原色：红、黄、蓝
复色：红+黄=橙 红+蓝=紫 黄+蓝=绿
间色：黄+橙=橙黄 橙+绿=棕
B、彩色系
（1）色相：指色彩的冷、暖属相
（2）纯度：指色彩的纯净程度
（3）明度：指色彩的明亮度
C、服装、服饰的颜色分类：
（1）暖色：红、橙、黄、粉红
（2）冷色：青、蓝、紫、绿、灰
（2）中间色：黑、白、咖啡
D、颜色搭配原则：
（1）冷色+冷色 （2）暖色+暖色 （3）冷色+中间色
（4）暖色+中间色 （5）中间色+中间色 （6）纯色+纯色
（7）净色（纯色）+杂色 （8）纯色+图案
E、颜色的搭配禁忌：
（1）冷色+暖色 （2）亮色+亮色 （3）暗色+暗色
（4）杂色+杂色 （5）图案+图案
服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。
总的来说，服装的色彩搭配分为两大类。
对比色搭配
1、强烈色配合：
指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
2、补色配合：
指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对
比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
近似色相配：
指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等
不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来
职业女装的色彩搭配。职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。
四季型人的服装色彩搭配原则
冬季型人的色彩搭配原则
——用原色调扮出冷峻惊艳的形象
冬季型人有着天生的黑头发，锐利用神的黑眼睛，冷调的几乎看不到红晕的肤色，这几大特点构成冬季型人的主要标志。雪花飘飞的日子，冬季型人更易装扮出冰清玉洁的美感。
冬季型色彩基调体现的是“冰”色，即塑造冷艳的美感。原汁原味的原色，如红、绿宝石蓝、黑、白等为主色，冰蓝、冰粉、冰绿、冰黄等皆可作为配色点缀其间。冬季型人只有搭配，才能显得惊艳、脱俗。
在四种季型中，只有冬季型人最适合适用黑、白、灰这三种颜色，也只有在冬季型人身上，“黑白灰”这三个大众常用色才能得到最好的演绎，真正发挥出无彩色的鲜明个性。但一定要注意的是穿深重颜色的时候一定要有对比色出现。
冬季型人适合纯白色。纯白色是国际流行舞台上的惯用色，通过巧妙的搭配，会使用冬季型人奕奕有神。
深浅不同的灰色冬季型人都能穿用，与色彩群中的玫瑰色系搭配，可体现出冬季型人的都市时尚感。
藏蓝色也是冬季型人的专利色，适合作套装、毛衣、衬衫、大衣的用色。
冬季型人最适合纯色，在各国国旗上使用的颜色，都是冬季型人最适合的色彩。
选择红色时，可选正红、酒红和纯正的玫瑰红。
冬季型人选择自己最适合的颜色的要点是：颜色要鲜明，光泽。
秋季型人的色彩搭配原则
——用浑厚浓郁的金色调扮出成熟高贵的形象
秋季型人的发质黑中泛黄，眼睛为棕色，目光沉稳，有陶瓷般的皮肤，绝少出现红晕，与秋季原野黄灿灿的丰收景象和谐一致。
秋季型人的服饰基调是暖色系中的沉稳色调。浓郁而华丽的颜色衬托出秋季型人成熟高贵的气质，越浑厚的颜色也越能衬托秋季型人陶瓷般的皮肤。
秋季型人较适合棕色、金色和苔绿色，它们也是秋季型人的最佳代表色，它们也是秋季型人的最佳代表色，可将她们的自信与高雅的气质烘托到极致。
在服装的色彩搭配上，不太适合强烈的对比色，只有在相同的色相或相邻色相的浓淡搭配中才能突出华丽感。
秋季型人穿黑色会显得皮肤发黄，秋季色彩群中的深砖红色、深棕色、凫色和橄榄绿都可用来替代黑色和藏蓝。
秋季型的白色应是以黄色为底调的牡蛎色，在春夏季与色彩群中稍柔和的颜色搭配，会显得自然而格调高雅。
灰色与秋季型人的肤色排斥感较强，如穿用，一定挑选偏黄或偏咖啡色的灰色，同时注意用适合的颜色过渡搭配。
秋季型人适合的蓝色是湖蓝色系，又名凫色，与秋季色彩群中的金色、棕色、橙色搭配可以烘托出秋季型人的隐重与华丽。此外，还有沙青色等纯度不强的颜色选择。
秋季型人最适合金色，苔绿色、橙色等深而华丽的颜色。
选择红色时，一定要选择砖红色和与暗桔红相近的颜色。
秋季型人选择自己最适合的颜色的要点是；颜色要温暖、浓郁。
夏季型人的色彩搭配原则【暖灰与什么颜色】
——用蓝基调扮出温柔雅致的形象
夏季型人拥有健康的肤色、水粉色的红晕、浅玫瑰色的嘴唇、柔软的黑发，给人以非常柔和、优雅的整体印象。夏季型人适合以蓝色为底调的轻柔淡雅的颜色，这样才能衬托出她们温柔、恬静的个性。
夏天自然界中的常春藤、紫丁香花以及夏日海水和天空等浅淡的自然颜色，最能够与夏季型人的肤色相融合，构成一幅柔和素雅、浓淡相宜的图画。
夏季型人适合穿深浅不同的各种粉色、蓝色和紫色，以及有朦胧感的色调。在色彩搭配上，最好避免反差大的色调，适合在同一色相里进行浓淡搭配，或者在蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色相里进行浓淡搭配。
夏季型人不适合穿黑色，过深的颜色会破坏夏季型人的柔美，可用一些浅淡的灰蓝色、蓝灰色、紫色来代替黑色，做上班的职业套装，既雅致又干练。
夏季型人适合乳白色，在夏天穿着乳白色衬衫与天蓝色裤裙搭配有一种朦胧的美感。
夏季型人穿灰色非常高雅，但注意选择浅至中度的灰；不同深浅的灰与不同深浅的紫色及粉色搭配最佳。
蓝色系夏季型人非常适合，颜色的深浅程度应在深紫蓝色、浅绿松石蓝之间把握；深一些的蓝色可作大衣、套装，浅一些的蓝色可做衬衫、T恤衫、运动装或首饰；但注意夏季型的人不太适合藏蓝色。
夏季型人适合柔和且不发黄的颜色。
选择黄色时，一定要慎重，应选择让人感觉稍微发蓝的浅黄色。
选择红色时，以玫瑰红色为主。
选择自己最适合的颜色的要点是：颜色要柔和、淡雅。
春季型人的色彩搭配原则
——用黄基调扮出明亮可爱的形象【暖灰与什么颜色】
春季型人有着明亮的眼睛，桃花般的肤色。春季型人穿上杏黄色或亮黄绿的上装，走在朵朵桃红、片片油菜花中，娇容月貌浑然一体，美不胜收。
春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调，如同初春的田野，微微泛黄。服饰中的画龙点睛之笔是春季色彩群中最鲜艳亮丽的颜色，如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等，都可以作为主要用色穿在身上，突出轻盈朝气与柔美魅力同在的特点。
在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的原则来突出自己的俏丽。
对春季型人来说，黑色将不再“安全”。过深、过重的颜色与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发间出现不和谐音，使春季型人十分黯淡。如果现在衣橱里还有深色服装，可以把春季色群中那些漂亮的颜色靠近脸部下方，与之搭配起来穿。
春季型人适合的白色是淡黄色调的象牙白。在淡热的夏天穿上象牙白的连衣裙，搭配上桔色的时尚凉鞋与包，鲜明的对比会让春季型人俏丽无比。
春季型人在选择灰色时，应选择光泽明亮的银灰色和由浅至中度的暖灰色；注意让它们与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配，会体现出最佳效果。
春季型人适合带黄色调的饱和明亮的蓝色。浅淡明快的浅绿松石蓝、浅长春花蓝、浅水蓝适合鲜艳俏丽的时装和休闲装；而略深一些的蓝色如饱和度较高的皇家蓝、浅清海军蓝等，适合用于职场。穿蓝色时与暖灰、黄色系相配为佳。
春季型人使用范围最广的颜色是黄色，可以多多使用，但要感觉明亮才算成功。
选择红色时，以橙色、桔红为主。
春季型人选择自己最适合颜色的要点是：颜色不能太旧，太暗
四季色彩理论,是当今国际时尚界十分热门的话题，它由色彩第一夫人美国的卡洛尔·杰克逊女士发明，并迅速风靡欧美，后由佐藤泰子女人引入日本，应研制成适合亚洲人的颜色体系。
1998年，该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国，并针对中国人色特征进行了相应的改造。“四季色彩理论”给世界各国时尚先生AND时尚女士的着装带来巨大的影响，同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。
“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”（暖色系），和“夏”、“冬”（冷色系）。
我们可以自己来诊断自己的色彩季型，从而让自己更加性感洒脱
暖灰与什么颜色(二)：色彩知识-色彩的三要素和分类
色彩的三要素：三要素具体指的是色彩的色相（Hue）、纯度（Saturation）、明度（Brightness）。它们有不同的属性。
色相指的是色彩的相貌特征和相互区别。色彩因波长不同的光波作用于人的视网膜，人便产生了不同的颜色感受。色相具体指的是红、橙、黄、绿、蓝、紫。它们的波长各不相同，光波比较长的对人视觉有较强的冲击力反之冲击力弱。它们的波长排序由长到短：红、橙、黄、绿、蓝、紫。色相主要体现事物的固有色和冷暖感。
纯度指的是色彩的鲜艳程度，也称色彩的饱和度、彩度、鲜度、含灰度等。红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色纯度是最高的。每一色中，如红色系中的桔红、朱红、桃红，纯度都比红色低些，它们之间的纯度。纯度对比在同一色相中，纯度越高，越显鲜艳，明亮，能给人强有力的视觉刺激效果；纯度越低，越加柔和、平淡、灰暗。
明度是指色彩的深浅和明暗所显示出的程度。色彩明度的变化即深浅的变化，就使得色彩有层次感，出现立体感和空间感。同一种色相会有不同的亮度差别，最容易理解的明度是白至黑的无彩色，黑色是最暗明度，晦涩是中级明度，白色是最高明度。在整体印象不发生变动的前提下，维持色相，纯色不变，通过加大明度差的办法可以增添画面的张弛感。明度值越高，图像的效果越加明亮、清晰；相反，明度值越低，图像效果越灰暗。明度差比色相的差别更容易让人将物体从背景中区分出来，图像与背景的明度越接近，辨别图像就越困难。对比越强，视觉效果越清晰，反之视觉效果越模糊。色彩的明度变化往往会影响到纯度，如红色加入黑色以后明度降低了，同时纯度也降低了；如果红色加白则明度提高了，纯度却降低了。（所有的颜色都有明与暗的层次差别。这层次就是“黑”、“白”、“灰”。在红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色中，最亮的明度最高的是黄色、橙、绿次之，红、青再次之，最暗的是蓝色与紫色。） 色彩的分类；色彩分为原色、间色、复色、补色四类。
色彩的三原色：光的三原色RGB：红、绿、蓝；印刷三原色CMY：青、洋红、黄。美术中油分颜色的三原色：红、黄、蓝；在颜色中不能再分解的，并能调配其它色彩的色。
间色由两种原色调配混合而成的色，如红与黄配为橙色，黄与蓝配为绿色，蓝与红配为紫色。
复色由一种间色和另一种原色混合而成的色。所得到的六种复色：黄橙、红橙、红紫、蓝紫、蓝绿、黄绿。
补色是指原色中的一种再间色，或者和复色相配而现出的色。如图中的A、B两色。补色的猛烈相比较，可产具有活力态效果。
以上四种色，依次又称之为第一次色（原色），第二次色（间色），第三次色（复色），复色也可以叫做再间色。
基于三要素的对比理论
1.色相对比
这是两种或多种色彩并置或交替变幻时，因色相不同而造成的色彩偏移现象，又可分临色对比、补色对比和冷暖对比。在进行色彩对比设计时，应使对比恰到好处，才使画面艳而不俗，华而不浮，产生协调和谐的美感。
同类色对比：在色相环上的距离在15°左右的色彩产生的对比。色相非常接近，只能通过明度、纯度的差别对比来营造细腻丰富的视觉效果，属于最弱色相对比。用来表现一种雅致，含蓄单纯、统一的视觉情感。
类似色对比：在色相环上的距离在30°、45°左右的色彩产生的对比。色相差别小，但比同类色相对比的强度大些，仍要通过明度、纯度的差别对比来产生丰富的视觉效果，属于色相弱对比。画面色调能做到和谐、统一。
邻近色对比：在色相环上的距离在90°左右的色彩产生的对比。色相差别适中，属于色相中对比，画面显得色彩丰富，同时由于色彩并不是非常对立，易于做到统一调和。
对比色对比：在色相环上的距离在120°左右的色彩产生的对比。色相差别强烈，属于色相强对比。色彩差异大，画面色彩丰富、色彩对比强烈。能制造出色彩丰富、鲜明的视觉效果。
互补色相比：在色相环上的距离在180°左右的色彩产生的对比。色相差别强烈，属于最强的色相对比，将色相的对比推向极致。可以满足视觉全色相（红、黄、蓝）的要求，而带到视觉生理上的平衡。画面对比最丰富、强烈、刺激，具有强烈的视觉冲击力。但需要合理的搭配方式，否则将造成不协调、不统一、视觉感不集中的反面效应。
2. 明度对比
包括同色相和不同色相的明度对比，需通过反复比较，以求准确表达。明度对比可加强明快感，对比越强，视觉效果越清晰，反之视觉效果越模糊。把手放在白色的墙上，手看起来是一个暗色的，将手放到黑板上又发亮了。一个色在不同的明暗对比中显示了不同的变化，这就是明度对比。
明度对比的强烈与否最容易决定颜色是醒目还是暖味。
高调：以高明度的颜色为主调，产生明亮的色
彩基调。纯洁、柔软弱、轻盈、明亮。
中调：以中明度的颜色为主调，产生中灰的色
彩基调。朴素、平静、
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