大学生毕业当兵政策 第一篇_大学生入伍优惠政策
大学生入伍优惠政策
依法服兵役，是《宪法》赋予中华人民共和国公民的光荣义务。根据2015年征兵工作安排，大学生入伍后享受在校大学生相关优惠政策，具体的优惠政策为：
一、高校大学生入伍后选拔军官的几种途径
1、普通高校在校生士兵参加高中生士兵招生考学；
2、统招大专毕业生士兵参加专升本考学；
3、本科毕业生士兵直接提干；
4、作战部队优秀士兵保送入学。
二、河北省大学生士兵退役后就业优惠政
1、退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务；
2、拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策；
3、大学生退役士兵优先录用为基层专职人民武装干部，各地每年按照不低于当年招录计划30%的比例录用大学生退役士兵；
4、参加“三支一扶”志愿者招募、大学生西部计划志愿者选拔，按有关规定享受优待；
5、省国有企业每年按照新聘用职工总数的5%用于招录自主就业退役士兵；
6、服现役满12年、荣立二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的，退役后有人民政府安排工作；
三、高校大学生入伍经济待遇
1、一名农村应届大学毕业生在部队服役两年，经济上可以拿到81688.4元（第一年津贴：600*12=7200；第二年津贴：700*12=8400元；两年优待金：9102*1.1*2=20024.4元；国家退役金：4500*2=9000；退伍费：2000元；一次性经济补助金：24220*1.2—9000=20064元；学费补偿和代偿：5000*3=15000）
2、一名农村大学在校生在部队服役2年，因为是在校大学生，退役后复学的没有一次性经济补助金，所以在上面计算的基础上减去一次性经济补助金的金额，也就是经济上可以拿到61624.4元
3、一个城镇应届大学毕业生在部队服役两年，经济上可以拿到93503.5元。（第一年津贴：600*12=7200；第二年津贴：700*12=8400元；两年优待金：14472.5*1.1*2=31839.5元；国家退役金：4500*2=9000；退伍费：2000元；一次性经济补助金：24220*1.2—9000=20064元；学费补偿和代偿：5000*3=15000）
4、一个城镇大学在校生在部队服役2年，因为是在校大学生，退役后复学的没有一次性经济补助金，所以在上面计算的基础上减去一次性经济补助金的金额，也就是经济上可以拿到73439.5元
除去正常补助，学校所属保定市竞秀区武装部对进藏进疆士兵一次性发放3万元。
以上计算出来的金额是按照全省平均水平计算，各县（市、区）城镇居民人均可支配收入、城镇年最低工资标准、农村居民人均纯收入不同，具体标准以各县（市、区）公布数据为准。
5、直招士官入伍大学生：发放工资，下士月工资为3155元左右，中士为4110元左右，上士为4875元左右，四级军士长为5735元左右，另有住房补贴。
四、大学生士兵退役后入学、复学政策
1、服义务兵役期间按国家规定保留入学资格或者学籍，退役后2年内允许复学
2、免修军事技能训练，直接获得学分
3、退役复学后，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习
4、退役复学在校大学生优先选拔为国防生
5、高职专科在校生（含高校新生）入伍经历可作为毕业实习经历
五、大学生士兵退役后专科升本科享受哪些优惠政策
1、具有高职专科学历毕业生，退役后免试入读成人本科；
2、高职专科学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，我省规定录取比例不低于70%；
3、荣立三等功以上奖励的高职专科在校生（含高校新生），在完成高职专科学业后，可面试入读普通本科。
六、大学在校生享受学费补偿、国家助学贷款代偿及退役学费资助政策：
1、大学在校生应征入伍前在校期间每学年补偿学费或者代偿国家助学贷款的金额，按实际缴纳的学费或者获得的国家助学贷款金额计算，最高不超过8000元，高于8000元的，按照每年8000元的金额实行补偿或者代偿；低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或者代偿。
2、大学在校生退役复学后，国家对申请学费资助的学生每学年资助学费金额最高不超过8000元，高于8000元的，按照8000 元的金额进行资助；低于8000元的，按照实际学费收费金额进行资助。
七、大学生义务兵服役期间家庭优待金发放标准
按入伍所在地同类户口性质义务兵家庭优待金标准的110%计发，到西藏、新疆艰苦地区服役，其家庭优待金按150%标准计发。
大学生毕业当兵政策 第二篇_2015大学生征兵政策解读
大学生参军入伍相关政策解读【大学生毕业当兵政策】
一、大学生为什么要参军入伍
一是公民的法定义务。2011年10月，《中华人民共和国兵役法》完成了第三次修订，在这次修订中，取消了关于“正在全日制学校就学的学生，可以缓征”的规定，并明确：普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。
所以依法服役是每名公民应尽的义务，不是我们去选择“是否要为国家、军队服务”，而是国家和军队来选择“是否需要我们去服务”。
二是国家利益的需要。国家兴亡，匹夫有责。自古以来，参军入伍都是最直接的服务国家的方式。当前，战争的形态已经从机械化战争向信息化战争转变。在高技术广泛运用于军事领域的今天，高科技武器无疑是战争中的主战武器，而掌握和运用高技术武器的必然是具备现代科技素质的人，所以高素质的人才是决定现代战争胜负的决定性的因素。现代战争中，人素质的高低已经不是简单的能力差，而是战斗力的质量差。所以国家和军队都需要较高文化素质的兵员，近些年整个国家征兵政策都在向大学生倾斜。
三是对个人成长有益。从大学生个人这个角度来讲，到少有四个方面受益，我们就来算算这四笔账。第一笔是政策账。应征
入伍的学生，除可以享受政府、军队提供的各种优抚政策，学校还给予特殊优待。这些政策都为学生入伍提供了极大的便利。第二笔是经济账，以城镇在校大学生普通兵为例，首先在基本补助方面，可获得学费补偿、退役金、家庭优待金，黑龙江籍服役期满给予一次经济补助金等。服役期间，每月还可以拿津贴，而且衣、食、住、行、医等开支也全由国家负担，这些加起来也是一笔可观的经济收入，并不比两年直接工作收入低。第三笔是前途账，从职业选择的角度，参军入伍不失为一条很好的就业发展之路，提供一条就业上的选择。对待大学生士兵，国家和军队可以说是“高看一眼，厚爱一点”的，入伍后都尽可能地安排到要求文化程度高、专业复杂、技术性强的部队服役，尽可能地发挥大学生士兵的优势和专长。如果觉得自己适合在部队发展，可以学技术、选士官、考军校、提干。如果觉得不适合在部队继续发展，退役后也有很多就业优惠政策。同时，部队是一个人才成长环境和氛围很好的大学校，在部队成长起来的军事人才是多岗位经历、素质复合的人才，是从多方面锻炼自己的最佳环境，会使个人受益终生。
二、大学生入伍有哪些优抚政策
国家近年来为大学生参军入伍制定了一系列的优待优抚政
策，比如教育部下发的《关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》(教学厅〔2015〕3号)，教育部、总参谋部联合下发的
教学〔2013〕8号文件；总参、教育部、民政部、人社部联合下发的参动〔2013〕69号文件；黑龙江省人民政府下发的黑政发〔2013〕9号文件等等，简要归纳总结如下：
一是在入伍方面。大学生享受：四个优先。优先报名应征；优先体检政审；优先审批定兵和优先安排使用，前三项意思是在同等条件下，对大学生应征要优先办理，第四个优先是指，县级征兵办公室分配新兵去向时，优先考虑应届毕业生预征对象的学历、专业、个人特长和本人意愿，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通本科学历（毕业生）、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总部有关规定的可按计划直接选拔为基层干部。
二是在学业方面。对于在校大学生未学完的学业，国家制定了相关的政策，总结起来就是保证复学，无后顾之忧。国家规定的比较细，对各种可能出现的情况也考虑得比较周全。
（1）应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。
（2）普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功以上的，符合研究生报名条件的
可免试（指初试）攻读硕士研究生。
（3）设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。
（5）将高校新生（含高校新生）服兵役情况纳入推免遴选指标体系。
（6）将考研加分范围扩大至高校在校生（含高校新生）。允许普通高校在校生（含高校新生）应征服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（7）放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
（8）高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。
三是在就业方面。退役后就业的优惠政策，总结起来就是优先录用、考试加分。黑龙江省规定，在校大学生义务兵退役后，不愿复学的大学生，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收。
（1）高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕
业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）。
（2）高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
（3）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作条件的退役大学生士兵；退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位时，在军队服役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。
（4）政法干警招录。各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策。鼓励高学历退役士兵报考试点班，并适当增加招录大学生退役士兵的比例
（5）国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时，同等条件下优先录取退役大学生士兵。
（6）退役1年内的自主就业退役士兵可按规定免费参加教育培训；退役1年以上考入全日制普通高等学校或者参加职业培训的，按规定给予资助或者补贴。
（7）对退役士兵从事个体经营的，3年内限额减免营业税、
大学生毕业当兵政策 第三篇_大学生参军入伍优待优惠政策摘要
大学生参军入伍优待优惠政策摘要
一、国家主要优惠政策：
1．征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。
2．征集年龄，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年普通高等学校在校生可放宽到2 0周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。
3．国家对应征入伍服义务兵役的大学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款（包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款）实行代偿，每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额最高不超过6000元；应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含国家招生规定录取的高等学校新生），服役期间按照国家有关规定保留学籍的，退役后自愿复学的，国家实行学费资助；已被普通高等学校录取的学生可以在户籍地报名应征，批准入伍后可办理保留入学资格手续，退出现役后2年内允许入学，并享受国家学费资助政策。大学生既可在学校所在地报名应征，也可以回原户籍地报名参军。
4．同等条件下，大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技木岗位等方面优先：具有普通本科学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总部有关规定的可按计划直接选拔为军官。本科毕业生的年龄不超过26周岁，研究生毕业的年龄不超过29周岁，可以作为提干对象。
5．具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后3年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功以上的，免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。
6．服现役期间，平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励、烈士子女、因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵、服现役满12年的士官退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。
7．机关、团体、企业事业单位招考录用工作人员或者聘用职工时，优先录用退役军人，军人服现役年限计算为工龄，服役经历视为基层工作经历。
8．自主就业退役士兵退役后1年内可自愿报名，免费参加1次由政府组织的职业教育和技能培训。
二、省本级主要优惠政策：
1．大学毕业生退役后1年内，凭用人单位录用手续，可向就读高校再次申请办理就业报到证。本科翌年毕业班学生参军入伍的，应免毕业设计和论文答辩，视为应届毕业生享受相关优惠政策。在校大学生服役，学校应保留学籍到退役后2年，服役期间荣立三等功以上奖励的，退役后选择复学的，原是本科生可申请转到本校其他专业学习，原是专科生可免试转入本校同专业或相近专业本科学习；荣立二等功及以上奖励的，所学本科专业毕业后，免试推荐入读研究生。在校大学生退役复学的，公共体育、军事技能和军事理论等课程免予考试，视为合格或者直接给予学分，并可免费学修第二学位。退役复学毕业后3年内，参加省内高校硕士研究生招生考试初试总分加10分。在校大学生士兵退役后不愿复学的，由其入学前户籍所在地县（市、区）按照有关规定妥善安置。【大学生毕业当兵政策】
2．退役士兵服役期间视为基层工作经历，退役大学生士兵参加公务员录用考试，应视同大学生服务基层“四项目”（大学生村官、三支一扶志愿者、教师特岗、西部计划志愿者）人员，纳入定向招录范围。在服役期间获得师级以上表彰或立功受奖的，在报考定向退役士兵招录岗位时，根据获奖情况分别予以加分鼓励。在中央组织的政法干警招录培养体制改革
试点工作中，根据国家下达计划和培养方向，每年拿出不低于30％的比例用于定向招录退役士兵。对应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育笔试成绩加10分。每年组织基层专武干部招录中，拿出一定岗位面向退役大学毕业生士兵定向招录。事业单位招聘，拿出不低于15％的岗位用于招聘退役大学生士兵。国有大中型企业面向社会招聘时，优先考虑退役士兵特别是退役大学生士兵。
3．对在外就学的大学生返乡应征的，应按公路和铁路运输费用标准予以核算报销差旅补助，并按照每人每天不低于30元的标准发放生活补贴，对返乡应征未被录取人员回原单位的，差旅、生活补助照此标准执行。机关、团体、企事业单位职工（含合同制人员），参加征兵体检、政审，视为正常出勤。
4．义务兵服役期间政府每年发给不低于4500元的优待金；退役时选择自主就业的，由部队按每年4500元的标准发放一次性退役金，地方政府给予一次性经济补助。
5．对参军入伍的大学生（含在校生）按照本科学历每人不低于3000元、专科学历每人不低于2000元标准给予一次性奖励。
6．士兵家庭符合条件的，应优先纳入城镇廉租住房、经济适用住房和公共租赁住房等保障性安居工程的保障范围。
7．退役后自主创业的大学生，按照国家规定给予税费减免、小额贷款担保，创办中小微型企业的列入“3个15万”和“万户小老板工程”重点扶持对象。
8．退役士兵在退出现役1年内进行 1 次免费职业教育和技能培训，培训以中等职业教育和技能培训为主体，以高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充，教育培训期限一般为2年，不得低于3个月。
大学生毕业当兵政策 第四篇_大学新生入伍政策
大学新生入伍保留入学资格 退役可办理入学手续
从山东省征兵办公室获悉,教育部、总参谋部印发《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格及退役后入学办法(试行)》,县级征兵办负责办理入伍高校新生保留入学资格的事宜,望广大应征学子前往县级征兵办咨询和报名入伍。 《办法》规定,入伍高校新生是指通过全国普通高等学校统一考试或研究生招生考试、已被普通高等学校或研究生招生单位录取但因同时依法应征入伍未到录取高校报到入学的学生。入伍高校新生申请保留入学资格,应当由本人或委托人(持本人身份证)持高校录取通知书和身份证(户口簿)、高中阶段教育毕业证,到入伍地县级征兵办领取并填写《保留入学资格申请表》,一式两份。填写后加盖县级征兵办公章,连同入伍通知书复印件以公函形式发送至高校招生部门。高校依法依规审核录取资格,办理保留入学资格手续,在中国高等教育学生信息网学生个人信息中标注“参军入伍”,出具《保留入学资格通知书》。《保留入学资格申请表》审核加盖学校公章后,一份高校备案,另一份连同《保留入学资格通知书》寄送至相关县级征兵办。县级征兵办将《保留入学资格申请表》留存备案,并在1周内将《保留入学资格通知书》送交入伍高校新生或委托人保管。 入伍高校新生在退役后两年内,可以在退役当年或者第2年高校新生入学期间,持《保留入学资格通知书》和高校录取通知书,到录取高校办理入学手续。入伍高校新生重新报名参加高考或研究生招生考试的,视为自动放弃原入学机会,入学资格不再保留。入伍高校新生在新兵检疫复查期间因身体原因被退回,可以持县级征兵办证明和高校录取通知书到录取学校办理入学手续；因身体原因不宜继续在部队服役而中途退役,可以在退役当年,如错过当年入学时间,可以顺延1年办理入学。入伍后因政治原因或拒绝服兵役被部队退后、服役期间受到除名或开除军籍处分的,或者被依法追究刑事责任的,所在部队有关部门将通报其入伍地县级征兵办,并由县级征兵办告知录取高校。高校应取消其入学资格。
参军入伍优惠政策“明白纸”
学生处 2013-06-28 16:28:06 浏览227次
（一）义务兵优待金
济民发（2013）22号文件规定，2013年济南市义务兵优待金为11790元，进疆服役义务兵为17679元，进藏服役的义务兵为23580元。
2011年11月1日起施行《退役士兵安置条例》第十九条 对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，每服役一年补助4500元，义务兵两年补助9000元。
鲁政办发【2012】34号文件，《关于做好自主就业退伍士兵一次性经济补助的通知》
规定：自主就业退伍士兵由当地政府给予一次性经济补助，每服役一年补助4500元，义务兵两年补助9000元。
（二）大学生入伍，享受学费补偿和代偿的政策
财教[2009]35号，关于印发《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》的通知，第5条规定：国家对每名高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元。
（三）大学毕业生士兵可以直接选拔为军队干部
2011年9月，解放军总部出台了《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》。《暂行办法》提出，大学毕业生士兵提干对象应符合以下条件：①政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；②中国共产党党员或者入党积极分子；③大学本科毕业的，包括第一批和第二批统一录取并取得本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的），第三批录取并取得全日制本科学历和学士学位且服役期间表现特别优秀的毕业生；研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生；④截至当年6月30日，入伍1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；⑤现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；⑥截至当年6月30日，本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可放宽1岁；⑦身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;大学在校生退役复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
（四）退役安置优惠政策
2011年11月1日起施行《退役士兵安置条例》，
第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。
第二十八条 入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助；入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
国征〔2009〕3文件规定，具有高等学历的士兵退役后参加基层公、检、法定向岗位招生时，优先录取；退役三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，荣立二等功及以上奖励的，退役后免试入读硕士研究生，具有高职（专科）学历的免试入成人本科或经一定考核，入读普通本科。
山东省委〔2011〕7文件规定，退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历，党政机关考录公务员时进一步扩大招考录用比例。退役大学生士兵报考政法干警和基层政法机关公务员时，教育考试笔试成绩总分加10分。基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵。
大学生毕业当兵政策 第五篇_大学生参军宣传标语
大学生参军宣传标语
1、参军报国，无上（尚）光荣
2、携笔从戎，投身国防
3、投身国防，报效祖国
4、人才强军，科技强军
5、应征入伍服兵役既是每个适龄青年的义务，也是青年学生健康成长成才之路
6、投身军营，报效祖国
7、情悠悠，关心国防责任重爱悠悠，万里长城在心中
8、身着国防绿，心系报国情誓洒青春血，铸我民族魂
9、今日苦读寒窗，明朝国防栋梁
10、少时立志尚武，长大报国从军
11、继民族大业，中华儿女心系国防承祖国重任，华夏子孙情注武装
12、学文苦读为兴国，尚武从军求安邦
13、好男儿志在四方，保国防乐在军营
14、学文习武两不误，保家卫国一肩挑
15、国防之树校园载，国防之花遍地开学好本领挑重担，报国之志永不改
16、天下兴亡，匹夫有责
17、少小立志报国，长大踊跃从军
18、国防关系人人，人人心系国防
19、优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国
20、莘莘学子携笔从戎，参军报国建功立业
21、增强国防观念，踊跃报名参军
22、依法服兵役是每个公民的光荣义务
23、认真贯彻落实《兵役法》，积极做好高校应届毕业生入伍预征工作！
24、高校毕业生入伍，是国防和军队现代化建设的需要，是青年学生健康成才之路！
25、响应国家号召服兵役，做新时期高素质军人！
26、携笔从戎到军营锤炼成才，报效祖国在部队建功立业！
27、学文读理为成才，尚武从军固国防！
28、向积极报名应征入伍的毕业生致敬！
29、有志青年携笔从戎固国防，热血男儿精忠报国筑长城
大学生毕业当兵政策 第六篇_2016大学生毕业生辞职报告
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我这次工作的机会，并在工作上、生活上给了我十分大的帮助和指导。
去年年底，我辗转来到了XX这大城市，是好心的吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的关照和照顾，今年年初又因为家中的事情耽搁，来报到比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作半年有余，但是我已经深深爱上了这里的氛围，首先公司领导很十分和蔼和温情，无论是徐总还是吴姐都很愿意照顾和指导我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
辞职人:
时间：20XX年XX月XX日
大学生毕业当兵政策 第七篇_2015征兵工作总结
第1篇：2015年大学冬季征兵工作总结
根据**市人民政府征兵办公室文件《关于从全日制高等学校在校学生中征集新兵有关问题的通知》（*征办［XX］第16号）文件精神，我校武装部在学校党委的正确领导下,在**市警备区、**区人武部的大力支持下，在学校有关部门的密切配合下，XX年在学生中征集新兵的工作，克服了时间紧、任务重、人员少、工作量大等困难，圆满地完成了征兵任务。
现将我校XX年冬季征兵工作的主要做法总结如下：
一、领导重视，思想统一，各部门密切合作，齐心协力，是圆满完成征兵任务的关键。
XX年10月18日，**区人民政府召开征兵工作会议后，我校立即开始部署。学校成立了征兵领导小组，校党委书记**同志任征兵领导小组组长，成员由武装部、学工部、纪委、宣传部、教务处、财务处、保卫处等部门和各学院党委副书记组成，征兵办公室设在校党委武装部。按照**市警备区、**区人武部的要求，结合我校具体情况，我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划，使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开，为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。
为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实，协调学校各部门的工作进度，学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求，及时召开了各院主管学生工作的党委副书记会议，进行专项研究和全面部署，统一了思想，提高了认识，强调了各部门的责任和纪律，确定了各项工作的进度日程。学校党委书记**同志在会上明确指出：“在大学生中征集新兵工作已经在全国普及了，对我校来说是第四次，各个部门，各单位要高度重视，加强领导，尽快制定具体实施细则，各负其责，加强配合，确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。”*书记同时指出，武装部要加强对各学院征兵工作的指导，主动与**区人武部、**区公安分局文保分局等部门协调，严格工作程序，严格纪律，严把政审关，严格按照征兵要求做好服务工作。校武装部部长**同志强调：“大学生征兵工作，是国家未来兵员的主要渠道，也是大势所趋，我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征，对入伍的学生要进行宣扬和表彰。”根据上级要求和学校领导的意见，我校下发了《关于做好XX年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知》，明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序，为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据，充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感，为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。
二、全面动员，大力宣传，调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵任务的前提条件。
从在校大学生中征集新兵的首要环节，是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围，充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此，我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划，在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先，我们召开了由各院主管学生工作的党委副书记参加的全校宣传动员会，向各院副书记说明此项工作的意义，明确征集范围，宣传征兵政策，布置征集工作计划，提出工作要求，再由各院副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员；然后班主任对全班学生进行宣传和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次，我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅，并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌，向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料，并为同学咨询释疑。同时，利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策，解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传，在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围，使同学们感受到强烈的精神震撼。在宣传动员中，我们还针对不同学院、不同学生的特点，注意采取不同的形式，突出重点。事实证明，我们的动员宣传工作是行之有效的，充分调动了全校学生关心国防、报名参军的积极性。早在规定的报名时间之前，就有大量的家长、同学来电来人咨询报名，正式开始报名后，同学们更是异常踊跃，虽然许多同学因视力或身体上的其它原因未能如愿，但仍有135名同学报名，经各学院目测和初选，再报征兵领导小组目测，校保卫处和各学院学生工作办公室初审，校医院初检后有16名同学被推荐参加了**区武装部组织的统一体检。有7名同学体检合格，进入政审；最终，有5名同学光荣应征入伍。
在做好学生工作的同时，我们特别重视做好学生家长的工作。对于那些报名热情高、参军愿望强烈的同学，我们及时与家长联系，介绍情况，讲解政策，与家长共同探讨怎样才能使孩子更快更好地成才，最大限度地取得家长的支持，共同做好报名参军学生的思想工作。进入政审阶段后，我们更是加强了与学生家长及所在学院党委副书记的沟通，多次征求学生家长和书记的意见，确保应征学生思想稳定，保证应征入伍学生的质量，保证合格兵员不因其他外部原因流失。经过我们耐心细致的与应征入伍学生家长沟通，我校今年入伍的5名同学没有一个家长心存顾虑，他们对大学生参军的意义都有着明确的认识和坚定的态度，高高兴兴地送自己的孩子参军，并对学校给予自己孩子的培养、教育和帮助表示诚挚的感谢。
三、投笔从戎、保家卫国，大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感为圆满完成征兵任务奠定了坚实的基础。
参军入伍对每个青年人来说都是人生道路上的一次重大选择。对于已经通过高考进入高校学习的在校大学生来说，暂停学业，投入艰苦的军营生活更是一个需要认真权衡、深思熟虑的决定。因此，从在校大学生中征集新兵，不能靠简单的说教、行政命令或学生一时的冲动，而是要通过长期不懈的国防教育工作，在大学生头脑中树立起清醒的国防意识和牢固的国防观念，激励同学们在关键时刻用实际行动来体现自己的爱国精神。这需要热情，更需要有日积月累才能形成的坚定的国防意识和国防观念。我校长期重视对大学生的国防教育工作，广泛利用多种途径培养大学生的国防观念、国防意识，在我校学生中形成了关心国防建设、关心国家安危的良好传统。虽然同学们积极报名参军的动因不尽相同，但他们一个共同的信念
就是：国家兴亡、匹夫有责；学子当兵、无尚光荣；到祖国最需要的地方去建功立业。我校此次征兵工作的顺利开展和圆满完成，充分展示了我校学生崇高的思想境界和高尚的爱国主义热情，说明了我校长期坚持对大学生开展国防教育工作，高度重视大学生的军训工作、军体活动是卓有成效的；同时也说明了国防教育活动同学校大力推进的素质教育工作相结合，是全面提高学生综合素质的有效途径。
今年，顺利通过各项检查，光荣入伍的5名同学分别是：**。他们已分别于12月10—16日奔赴各自部队，开始了崭新的军旅生涯。
四、政策宣讲到位，组织保障有力，是圆满完成今年征兵任务的保证
今年是我校第五次从在校生中征兵。XX年我校担任**省从在校大学生中征兵试点工作，有11位同学应征入伍。其中有3位同学考上了军校，有3位同学分别荣立了三等功一次，有两位同学在部队光荣加入了中国共产党。XX年我校为部队输送了3名大学生新兵，其中**同学考上军校，**同学荣立三等功一次。XX年我校输送新兵2名，目前在部队服役情况良好。为了让有志从军的同学对部队有初步的了解，我们召开了退役返校学生座谈会，并请他们向应征对象介绍自己在部队的成长经历，在报名学生中反响强烈，更增添了他们接受祖国挑选当兵尽义务，到部队接受锻炼的决心。根据上级的要求和我校征兵的实际情况，制定了周密细致的工作计划，明确了征兵工作各个环节的分工、进度日程和兵员质量要求，分工协作、互相配合。为了圆满完成征兵任务，大家放弃了征兵工作期间的所有休息日，克服了诸多困难，加班加点。政审期间，同志们更是发扬连续作战的精神，放弃休息时间，随时接待部队接兵干部的家访。在不到6天的时间里，完成了所有学生的政审工作；接兵部队干部家访工作，而且还保证被访的征集对象和各学院辅导员、班主任也能到场，保证接兵部队干部能全面了解征集对象的情况，家访期间先后有7个部队的接兵干部来我校进行家访。征兵办公室的同志们和土木工程与建筑学院党委**二位老师，工程技术学院党委书记**同志都亲自过问应征学生的体检、政审和向部队接兵干部介绍应征学生的在校表现。在送兵阶段，5名入伍学生被安排在五个不同的时间出发，无论早晚都坚持提前准备、妥善安置，并组织热烈的送别场面，欢送新兵到车站或集结点，始终保持了良好的精神状态和饱满的工作热情，圆满地完成了XX年冬季征兵工作任务。
第2篇：武装部2015年冬季征兵工作总结【大学生毕业当兵政策】镇征兵工作，在“双重”党委的领导下，根据2015年10月28日，县的征兵工作会议结束后，专题进行了研究，并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案，制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰，分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务，为此，现就将今冬征兵工作特作简要的总结如下：
一、熟悉情况，掌握家底，是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。
今年我镇征兵工作，自10月28日开始至12月28日，按照县的征兵工作的统一部署，为确保征兵工作的顺利展开，首先，是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构；其次，是以镇为单位召开征兵工作会议，培训骨干计划152人，实到148人次；再三是层层建立征兵工作机构，全镇25个、166人；四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一起，受训198人次；五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中，有适龄青年888人，受到了一次“三热爱”的启示和教育，最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言；尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名；最后经镇征兵领导集体研究，推选送县总检，总审青年55名，临床合格占选送总检的94、6％的历史创新战绩。
二、加强领导，注重宣传，是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的开始到结尾，我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构；对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片，镇征兵办的主任、副主任职责明确，目标定位，方法科学，对策有力，按时完成了分阶段性的工作，在人力不足的情况下，义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师，不分白日夜晚，坚持了五个日日夜夜的业务工作；为此，在今冬征兵工作中，概括起来共有以下十个方面：一是印发送了以《**省委宣传部、省军区政治部颁发的征兵宣传提纲》16份；二是摘录打印《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份；三是以*等广播16个小站，展形宣传；四是撰写征兵宣传标语322条；五是打印了征集政策和规定传单80份；六是对“两法”挂图宣传两期；七是墙报宣传22处；八是简报宣传两期；九是电视网络、报社宣传各一期；十是会议宣传32次，其中100以人的两次，受教育人数428人次；同时，法律政策规定咨询站，接待咨询22起、38人次；占咨询问题处置率为100％；由于宣传的规模、形式的多样，在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作，所以，按县下达我镇的征兵任务8名，完成10名，超任务完成2名。其中：大学文化毕业的1名；高中毕业文化6名；初中毕业文化有专业特长的4名（另有女兵入伍1名）；共计入伍新兵11名，实际超任务3名，首先从文化结构上，高中以上学历的入伍新兵的文化率为64％；初中毕业以上文化率为36％；政治建设方面看，党员2名，团员3名，占入伍新兵的党员率为18、2％；团员率为27、3％。其次又从体格方面看，身高最高的1、74米，最低的1、62米，对入伍新兵的平均身高约为1、68米左右；其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序；三是从年龄上看，依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序，完全符合规定；四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面，经过“五访”、“六请”和“三级联审”的做法，按照上级的通知精神，坚持以组织联审与“镇、村、校、户”考查结合的做法，分别实行了“谁签字，谁负责”的个人责任。总之，我镇今冬征兵工作，党委、政府和镇征兵办的全体人员，坚持以踏实的作风，俱实的姿态，站在讲政治的高度，“为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责”的五负责。尽到了全力，在连续保持22年无退兵的基础上，又翻了一页。
总结经验，找准不足，是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作，从10月28日开始，12月28日结束，历时60天，我镇征兵领导组，始终坚持严把“四关、一令、五访、六情、四个结合”一套科学完整的业务程序为基本准则和经验，取得了历史性上台阶的收获
。归结起来，成绩是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，表现在个别村、组、边远的应征公民30余里的路程，**的户主**领着儿子，手持毕业证、户口证，直来我镇征兵报名应征；二是镇征兵办公室人员多，到岗履职时间少，重中心，轻本行的现象时有发生，表现在仅有四名专干，三名同志肩上都有工程上岗的任务；三是人员老化，结构不合理，综合素质不相称，对征集的法律、政策、规定程序、业务难于适应“三高”的要求，所以，随着社会经济的发展，按照新时期征集的要求和标准，从严一个“细”字，为国防建设积极做出贡献。
第3篇：镇2015年冬季征兵工作总结XX年，我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，按照区人武部XX年10月28日冬季征兵会议精神要求，经各方面努力配合，圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下：
一、冬季征兵基本情况
今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年报名，其中，高中文化6人，占报名青年的37、5%，初中文化10人，占报名青年的62、5%。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。
二、主要做法
1、深入摸排，掌握预征对象动态
根据区人武部大的要求，委搞好我镇冬季征兵工作，变冬季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。
2、加强宣传，深入发动
为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增强了适龄青年投生军营，保家卫国的责任感，提高了广大适龄青年的参军热情。
3、严格审查把关，确保兵员质量
搞好征兵工作，保证新兵质量，最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据自身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关；二是严把体检、政审关，提高兵源质量；三是严把定兵关，坚持择优定兵；四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。
征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。
第4篇：2015年乡镇冬季征兵工作总结今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：
一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。
二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。
三、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传。宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育；揭露以美国为首的敌对势力“西化”、“分化”我国的图谋，增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成“国防义务，人人有责”，“一人参军，全家光荣”的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计，全镇进行有线广播8次，街头宣传3次，宣传车在各村来回宣传9天，横额9条，张贴宣传提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95％，其中大专3人，中专、高中95人，预征对象65人，预征对象报名率达100％。
四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否“打得嬴”、“不变质”的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工
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