干部四化 第一篇_努力实现干部队伍的“四化”,其内容是( )。 A.革命化B.知识化C.
一、整体解读
试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。
1．回归教材，注重基础
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2．适当设置题目难度与区分度
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察
在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
干部四化 第二篇_党务知识竞赛题库4
党务知识竞赛题库
填空题
1党的根本组织原则是_____________。（民主集中制）
2民主集中制是__________________和____________________相结合。（民主基础上的集中、集中指导下的民主相结合）
3“三个代表”重要思想是对_________________、______________和______________继承和发展!（马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论）
4中国共产党代表________________________、代表____________________________、代表___________________________。（代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益）
5党内最高处分是________________。（开除党籍）
6我们必须坚持和完善_____________________________________的基本经济制度。（公有制为主体、多种所有制经济共同发展）
7党的总支部委员会和支部委员会由___________选举产生。（党员大会）
8四项基本原则是坚持社会主义道路、_______________、___________________、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。（坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导） 9党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则是___________。（党的纪律）
10对党的中央委员会和地方各级委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议的__________以上的多数决定。（三分之二）
11中央委员会委员和候补委员必须有_______年以上的党龄。（五）
12凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须_______________决定。（上级党组织）
13中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以_________________为中心！实施________________和______________战略。（以经济建设为中心；实施科教兴国战略和可持续发展战略）
14我们党必须坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民，实现______________、____________和维护世界和平与促进共同发展三大历史任务。（实现推进现代化建设、完成祖国统一）
15党是根据自己的纲领和章程，按照________________组织起来的统一整体。（民主集中制）
16中国共产党领导人民在建设物质文明、政治文明的同时，努力建设________________，实行依法治国和___________相结合。（社会主义精神文明，以德治国） 17________________,是我们的强国之路。（坚持改革开放）
18党的领导主要是______、_______和_________的领导。（政治、思想、组织） 19党员必须履行_______项义务。（八）
判断题
1、《党章》规定，党的基层委员会每届任期3年或5年。 （╳）正确答案：每届任期为3至5年【干部四化】
2、《党章》规定，任何党员不论党员职务高低，都不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。 （√）
3、党的各级组织和党员领导干部，只接受党内的监督，不必接受人民群众的监督。（×）。
4、党员的党龄，从支部大会通过他为预备党员之日算起。 （ ╳ ）
正确答案：党章第1章第7条，党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
5、三个代表的核心是始终代表中国最广大人民的根本利益。 （ √ ）
6、《党内监督条例》自2004年10月1日起实行。 （ ╳ ）
正确答案：《中国共产党党内监督条例（试行）》第四十七条规定：本条例自发布之日起施行。2004年12月31日。
7、党的各级领导机关,除他们派出的代表机关外,都由选举产生。 （ ╳ ） 正确答案：除他们派出的代表机关和非党组织中的党组外,都由选举产生。
8、中国共产党第一部正式党章是在党的二大上通过的，同时也把誓词载入了《党章》。（ ╳ ）
正确答案：第一次把党的誓词载入《党章》是在党的十二大上
9、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理。 （ ╳ ）
正确答案：党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
10、预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了没有表决权外，也同正式党员一样。（ ╳ ）
正确答案：预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权外，也同正式党员一样。
11、《党章》规定，党的基层委员会每届任期为3年或5年。 （ ╳ ） 正确答案：每届任期为3至5年
12、党对犯错误的党员的一贯方针是惩前毖后，治病救人。 （√）
13、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。 （ √ ）
14党的建设是一项“新的伟大工程”是1994年党的十四届四中全会提出的（对） 15党的思想建设要以坚定理想信念为重点（对）
16深化政治体制改革以保证人民当家作主为根本（对）
17《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。 （√） 18坚持一个中国原则是两岸关系和平发展的经济基础 （不正确）
19祖国统一推进“一国两制”实践和祖国和平统一大业解决台湾问题 （正确） 20领导干部不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员。 （√） 21党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。 （√） 22拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，应当批评教育，可以不给予党纪处分。(×） 23党的组织制度主要包括党的民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度、党的组织生活制度、党的选举制度等。（√）
24党的根本组织原则是民主集中制。（√）
25新时期最显著的成就是发展。(对)
26新时期最突出的标志是与时具进。(对)
27新时期最鲜明的特点是经济上涨。(错)（改革开放）
28党的最高理想和最终目标是社会主义社会代替资本主义社会。（×）（实现共产主义） 29现阶段，我国社会的主要矛盾是改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的矛盾。（×）（人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾）
30全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务。（×）（发展）【干部四化】
31坚持民主集中制是我们的立国之本。（×）（四项基本原则）[坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导坚持马克思列宁主义毛泽东思想。]
32我们要不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。（√） 33我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。（√） 34年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，满足条件的，可以申请加入中国共产党。（×）（社会阶层的先进分子）
35党员对党的决议和政策如有不同意见，有权在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（√）
36申请入党的人，只要上级党组织批准，并且经过预备期的考察，就能成为正式党员。（×）
[团、工会推优（28周岁为界）、成为申请人、支委会研究、征求群众意见、公示、成为积极分子、经过一年以上培养考察、党校培训、政审、上级预审、支部大会讨论通过、上级党委派人谈话、批准、经过一年预备期考察、本人申请转正、征求群众意见、公示、支部大会讨论同意按期转正、报上级党委批准]
37上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。（√）
38预备党员的权利与义务与正式党员一样。（×）(选举权与被选举权、表决权) 39党的基层委员会每届任期三年或四年。（×）（至五年）
40中央委员会委员和候补委员必须有十年以上的党龄。（×）（五年以上）
41非公有制经济组织中党的基层组织，要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。（√）
42党章指出，党员干部要正确行使人民赋予的权利，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。（√）
43开除党籍是党内的最高处分。（√）
44中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。（√）
45发展党员必须经过党的支部，坚持成熟一批发展一批的原则。（×）（个别吸收） 46我们党按照老中青结合的原则选拔干部。（×）（德才兼备）
47入党宣誓仪式包括：第一，宣布仪式开始，奏《国歌》；第二，党组织负责人致辞；第三，宣布参加宣誓的新党员名单；第四，宣誓。（×）（国际歌）[结束《国歌》]
48党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由上级党委任命产生。（×）（选举）
49党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央政治局。（×）（中央委员会）
50成立党的新组织，必须由上级党组织决定，撤消党的原有组织，可以由该组织自行决定。（×）（或撤消党的原有组织，必须由上级党组织决定）
51在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。（√）
52党的全国代表大会的职权是：听取和审查中央委员会的报告；听取和审查中央纪律委员会的报告；讨论并决定党的重大问题；修改宪法；选举中央委员会；选举中央纪律检查委员会。（×）（党章）
53党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。（×）（三）
54党员根据实际情况，可以不编入党的一个支部、小组或者其他特定组织，参加党组织活动。（×）（都必须）
55党支部委员会如对讨论的事项意见分歧较大，由支部书记最后决定。（×）（按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行）
56预备党员的预备期为一年，特别优秀的可以提前转正。（×）（不允许）
57党员汇报采取口头或者书面形式。外出时间三个月以上的党员，应当采取书面形式汇报。（√）
58党员的党龄从支部大会通过其为预备党员之日算起。（×）（预备党员转正） 59只要是正式党员都可以担任入党介绍人。（√）
60支部委员会由支部党员大会差额选举产生，委员候选人数比应选人数至少多百分之十。（×）（二十）
61如果党支部委员会成员没有调整变动，支部委员会任期届满时可以不进行换届选举。（×）（两至三年）
62党组织内部对重要问题发生争论，双方人数接近，应按多数意见执行。（×）（表决、暂缓或上报裁决）
63上级纪律检查委员会有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。（√） 64在特殊情况下，各级党组织可以直接接收党员。（×）（中央、省）
65党的领导主要是政治、思想和群众工作的领导。（×）（组织）
66坚持正确的组织路线，就必须坚持干部队伍”四化”方针，即干部队伍革命化、年轻化、学历化、专业化。（×）（知识化）
67中国共产党党员是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。( √ )68任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题，包括遇到紧急情况，也必须先向上级党组织请示。( × ) 68党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现上级组织的意志，选举可以采取举手表决的方式。( × )69党的下级组织如果认为上级组织不符合本地区、本部门的实际情况，可以请求改变，也可以公开发表不同意见。( × )
69科学发展观强调统筹协调发展，是对鼓励一部分地区和一部分人先富起来的发展思想的否定。( × )
70党的性质强调党是中国人民和中华民族的先锋队，实质是淡化党的阶级性。( × ) 71党章强调党的中心任务是经济建设，现在又讲以人为本为核心的科学发展观，有点矛盾。( × )
72党员由于多方面的原因在六个月内没有参加党的组织生活，应当视为自行脱党。( × )
73如果党员断定上级党组织的决策错了，是可以不执行的。( × )
74必须坚持全面协调可持续发展，要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。( √ )
75对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。（√） 76提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。（√）
77在党委（党组）讨论干部任免决定后，下发任职通知后，应当在一定的范围内进行公示。（×）
78特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（√）
79干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的本人不需要回避（×）
80不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。（√）
干部四化 第三篇_基层一线培养锻炼干部要防止“四化”现象
基层一线培养锻炼干部须防止“四化”倾向
随着近年来干部人事制度改革的不断深入和“从基层来到基层去”干部选用导向的逐步确立，各地纷纷加大在基层一线培养锻炼干部的工作力度，采取各种措施鼓励年轻干部到基层锻炼，在基层展示个人才华。然而，笔者以为在基层一线培养锻炼干部要真正做到不走样、不变形，确保实效，还须防止“四化”倾向：
一是模糊化倾向。由于“基层一线”概念只是一个笼统的、含糊的概念，不同地方尤其是不同层级的单位在具体操作时往往理解不一，操作不一，有的简单地认为基层就是自己的下一级单位，有的认为基层仅指乡镇、村一级，还有的则认为县级以下均应称作基层。对于“一线”，有的理解为应指经济工作与城建工作等中心工作，有的则认为应包括一切与基层群众直接打交道的工作。在基层一线培养锻炼干部，关键就在于要进一步密切党群干群关系，全方位地锻炼干部与群众交往、独当一面的工作能力。因此，在基层一线培养锻炼干部，应当首先明确各类主体在基层一线进行培养锻炼的具体内容，如明确省、市机关人员基层一线挂职的对应层级、锻炼方式、管理机制等，如此才能防止将基层一线培养锻炼概念的泛化，便于具体操作时的界定。
二是功利化倾向。在基层一线培养锻炼，提高干部综合能力素质是一个从量变到质变的逐步积累过程，有其固有的发展规律，断不可急于求成。目前实践中一些地方在开展基
层一线培养锻炼干部时急功近利思想严重，大量采用一年半载式的挂职、借用等短期方式进行。往往一个干部情况尚未完全熟悉、锻炼时间就已到期，导致难以取得预期的培养锻炼效果。在基层一线培养锻炼干部，要真正让干部在基层沉得下去、静得下心，必须采取脱离原岗位、实职任命、定期考核、择优录用的方式进行，真正做到基层锻炼“干与不干不一样，干得好和干得坏不一样”，如此才能有效消除基层一线培养锻炼工作中部分人的侥幸心理和投机心理。
三是官僚化倾向。在基层一线培养锻炼干部，重在丰富工作阅历，积累基层工作经验，其不同于一般的干部选用。少数地方在开展基层一线培养锻炼时，过于看重挂职干部的职级、职务，强调级别对等、职务对等，造成基层锻炼干部的“官僚化”。实际上，由于工作对象和工作环境的差异，同级别的基层领导与上级机关中层干部在能力素质要求上往往存在很大差异，无视这种差异进行直接任职，既不利于挂职干部尽快熟悉具体工作，也容易引起基层党员干部群众的反感。有鉴于此，建议在基层一线培养锻炼干部时应重点选择便于熟悉基层情况、锻炼综合协调能力、考察干部德才表现的岗位，无论该岗位是领导岗位还是中层岗位抑或是一般岗位，而不应一味拘泥于挂职锻炼的级别对等。
四是盲目化倾向。在基层一线培养锻炼干部，是一项系统化、全局性的工作，必须统筹全局、通盘考虑。少数地方一味强调基层锻炼培养的参与面，而不注重培养规划、具体管理等方面工作机制的建设，导致基层一线锻炼培养工作看
似轰轰烈烈，却收效甚微。譬如对于专业领域部门的人员如何发挥个人特长在基层开展工作、不同类别的人员在培养锻炼时应该如何区别对待等问题，往往都缺乏全局性的把握和深入细致的研究。针对上述问题，建议由中央、省级层面统一制定基层一线培养锻炼干部的总体规划及实施纲要，市、县一级则结合本地实际制定相应的实施细则，以防止基层一线培养锻炼干部中各种无序现象的发生。
作者：刘志华【干部四化】
单位：江苏省南通市世纪大道6号市委组织部
邮编：226018
电话：0513—85098523、13962914491
干部四化 第四篇_《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题（二）
姓名： 单位： 职务： 得分：
一、填空题（每题1分，共20分）：
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于 年 月发布。 2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有 章 条。
3、干部的四化是指 革命化 、 知识化 、 年轻化 、 专业化 。
4、 ，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。
5、党政领导班子成员一般应当从 后备干部 中选拔。 6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由 全体人员 参加。
7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行 聘任制 。
8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照 政协章程 和有关规定办理。
9、公开选拔面向 社会 进行，竞争上岗在 本机关单位或本系统 进行。
10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向 上级党委或组织人事部门 举报、申诉。
11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人 谈话 。
12、对党政领导职务拟任人选，必须依据 和不同领导职务的职责要求，全面考察其 德能勤绩廉，注重考察 工作实绩 。
13、民主推荐包括 集体投票推荐 和 个别谈话推荐，推荐的结果在 一年 内有效。
14、领导班子换届时，民主推荐按照 全额定向 推荐。 15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向 党委主要领导成员 和 本人 反馈。
16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在 党委 、 人大常委会 、 政府、 政协有关领导成员中进行。
17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻 党委推荐意见 ，带头 依法办事 ，正确 履行职责 。
18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当 充分酝酿 。
19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取 无记名投票 等方式进行表决。
20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、 工商联 的主要领导
成员 无党派人士 中的代表人物参加。
二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共50分）：
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和国家有关法律、法规制定的。
A党管干部的原则 B德才兼备、任人唯贤的原则 C《中国共产党章程》 D《中国共产党纪律处分条例（试行）》
2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有 CD 。
A国有大中型企 B社团组织 C县级以上党委、政府直属事业单位 D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体
3、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（A）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A.1/3 B.1/2 C.1/4 D.2/3
4、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出 A 并署名。
A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料 5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领， C ，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
A为官一任，造福一方 B大公无私、为民作主 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新 6、考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。 A多于 B少于C 等于
7、党政领导干部交流的重点是 AB 的领导成员， DEFG 的主要领导成员。
A地方党委 B地方政府 C人大常委会 D纪检委 E人民法院 F人民检察院 G党委、政府部分工作部门
8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计 B 的培训。
A一年以上 B三个月以上 C半年以上 D一个月以上 9、 AB 机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。
A组织（人事）部门 B纪检机关（监察部门） C干部调查审理 D干部调查研究
10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人 A 。
A必须回避 B没有发言权 C可以列席会议 D可以提出建议
11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当 B 。
A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定 B通过无记名投票表决 C暂缓表决
12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当 C 。
A同级交流 B降职使用 C责令辞职 D转任非领导职务 13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定 D 或者降职使用。
A通报批评 B撤销党内职务 C警告或者严重警告 D就地免职
14、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有 ACD 。
A党管干部的原则 B公开选拔的原则 C民主集中制的原则 D群众公认、注重实绩的原则
15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括 BCD 。
A党政主要领导的意见 B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长
C民主推荐、民主测评情况 D主要缺点和不足 16、党政领导干部任职回避的亲属关系为 ABCD 。 A夫妻关系 B近姻亲关系 C三代以内旁系血亲 D直系血亲关系
17、辞职包括 BCD 。
A因私辞职 B责令辞职 C自愿辞职 D因公辞职 18、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有 B 。
A五年以上工龄和两年以上基层工作经历 B在下一级两个以上职位任职的经历
C大学专科以上文化程度 D必须经过三个月以上的培训
19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表 ABD 等明确意见。 A同意 B不同意 C不表态 D缓议 20、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括 BC 。
A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况 B不准临时动议决定干部任免
C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相 D不准搞团团伙伙，或者打击报复
21、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则等以外，还有一条是( B )。 A、效率优先原则 B、党管干部原则 C、近亲回避原则
22、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其( C )。
A、政治立场和工作表现 B、德、能、勤、绩 C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩
23、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是(B)。 A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选
B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务
C、地方党委、政府的领导成员或者其人选
24、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作的四权是（ C ）。A、参与权、知情权、选举权、监督权 B、知情权、建议权、选择权、监督权
C、知情权、参与权、选择权、监督权
25、提拔担任党政领导干部，一般应当具有（A ）以上文化程度
A、大学专科 B、大学本科 C、研究生
三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题1分，共10分）：
1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（ × ）
2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（ × ）
3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（ × ）
4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（ √ ）
5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（ × ）
6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（ √ ）
7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（ √ ）
8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（ × ）
9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。(×)
10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。（×）
四、简答题（每题10分，共20分）：
1、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？ 2、什么是党政领导干部选拔任用的“六个基本程序”和“三个关键程序”？
干部四化 第五篇_邓小平理论中干部队伍“四化”的内容是()。 A. 科学化、革命化、年轻
一、整体解读
试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。
1．回归教材，注重基础
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2．适当设置题目难度与区分度
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察
在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
干部四化 第六篇_精心构建“四化”职工之家
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精心构建“四化”职工之家
作者：本溪市中心医院工会
来源：《当代工人·精品C》2014年第03期
中国医科大学本溪中心医院是辽东地区唯一一所集医疗、教学、科研、妇幼保健、康复、体检、疾病控制、职业病防治等功能为一体的市属规模最大的综合性三级甲等医院。
本溪市中心医院工会下设16个支会，95个工会小组，现有会员2160余名。医院工会坚持“以人为本，凝聚会员，参政议政谋发展，服务职工促和谐”的工作理念，2012年1月，医院工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号。两年来，医院工会着力构建组织建设标准化、民主建设规范化、素质建设长效化、帮扶建设亲情化“四化”为核心的“中心医院职工之家”，积极发挥会员主体作用，充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性，工会服务医院和服务职工的能力不断提高，为医院发展建设凝聚力量，医院实现了科学发展。
一、依靠职工当家，构建组织建设标准化职工之家
本溪市中心医院工会围绕职工着眼点，自身建设求实，让职工时时都能体会到“家”的存在。
健全组织网络，提升队伍素质。建立党政工共建职工之家的格局，坚持党建带工建。院工会2006年、2011年如期召开会员代表大会，换届完善组织机构，健全干部三级管理网络，支会主席经会员民主选举产生，党委任命，统一纳入中层干部管理。建立评优机制，评选年度支会先进集体和个人，在职代会上进行表彰。对工会积极分子实行分类管理，为医院各类人才提供施展才华的平台，密切了党群、干群关系，激发了基层参与医院管理的热情，工会在群众中享有较高影响力。
建立干部培训机制。开展工会理论研讨会，坚持参加上级工会年度干部培训，造就了一支讲政治、懂专业、依法律、善维护的干部队伍。2013年，医院工会开展了专题学习，参观本溪市博物馆“郭明义事迹展”，工会干部的思想接受了当代雷锋精神的洗礼。学习贯彻中国工会十六大、党的十八大和十八届三中全会以及中国妇女十一届代表大会精神，医院工会、女工、经审三个委员会的干部从抓学习、讲体会、重落实三方面紧跟发展形势，大家表示要认真将群众工作路线转化为言必行、行必果的具体行动，在为医院职工服务和为群众救死扶伤的工作中勇于实践、善于创新，为医院和卫生事业的发展做出积极贡献。
二、支持职工管家，构建民主建设规范化职工之家
本溪市中心医院工会找准切入点，履职维权求效，让职工切身体会到“家”的地位。
完善院务公开机制，保证民主管理运行。建立院务公开民主管理组织领导机构，成立了医院民主管理院务公开领导小组，院党委书记和院长任领导小组组长，工会主席任副组长，副院
干部四化 第七篇_公安干部推进干部队伍四化建设心得体会
公安干部推进干部队伍四化建设心得体会
为加强干部的教育培养，拓宽干部成长渠道，推进干部队伍"四化"建设，市公安局从XX年6月开始开展干部下派、上挂、交流锻炼工作。按照组织决定，我从xx区公安局xx派出所交流到**县公安局鸦屿派出所挂职锻炼，任派出所副所长，协助所长分管治安、交通、消防工作。在去年春夏之交的季节里，**县公安局xx派出所民警，全国公安二级英模xxx烈士的英雄事迹传遍了渝州大地，正是在这个时候，我怀着无比崇敬英烈的心情来到**这片热土。我挂职锻炼的派出所所在地**县鸦屿镇地处**县最西边，是xx市的西大门，与四川省xx、xx县相邻，幅员面积61平方公里，城镇面积2.16平方公里，辖11个村2个社区，总人口5.7万人，城镇人口1.85万人，镇内交通便利，商贸活跃，治安较为复杂。承担着维护这一方平安的鸦屿派出所有着50多年的光荣历史，是市、县多年的老先进和人民满意单位，所里的10名民警个个素质过硬，都是强将精兵。在这里，我受到了各级领导的关怀和教育，得到了所在单位同志的无私帮助和支持，自己也始终保持了一个良好的心态，珍惜干部交流锻炼的难得机会，没有放松政治理论和业务知识的学习，以严谨的工作作风和生活作风很快熟悉环境，愉快地接受新的工作任务，摆正位置，取长补短，当好主要领导的参谋和助手。
一年来，自己理清思路，牢记使命，履行职责，敬业勤政，坚持原则，团结同志，认真负责地协助所长重点抓了以下工作：一是强化派出所基层基础工作，派出所等级达标上了一个新台阶。自己同责任区民警脚踏实地走完了辖区11个村，2个社区以及重点企事业单位，指导群防群治工作，检查安全，督促整改隐患，帮助规划，完善报警点，警民联系点和创建安全文明小区工作，并多次深入古x、红x、通x、洗x、垭x、石x等村、社农户家中或田间地头协助调解疑难民间纠纷，及时化解矛盾，督促并协助民警建好基础工作台帐，先后深入机关、学校、厂矿企业、社区店堂组织并参与暂(寄)住人口的清理整顿，校园周边秩序的专项整治，查禁赌博活动的专项治理，街头封建迷信活动摊点的查处取缔等活动，进一步维护了辖区的稳定，净化了环境，规范了行业管理。二是认真抓好接处警、及时查破各类案件。自己同其他所领导和民警一样参加派出所的值班备勤考核，做到身体力行，严格办案质量，没有失职、失
误的现象。据统计，一年来自己组织、协助或参与查处报警案件190余起，调处纠纷61件，办理治安案件34件，查处违法人员57人，办理刑事案件8件，打击犯罪嫌疑人17名。三是交通、消防工作得以有序开展。在交通安全的工作中，自己主要着力于组织民警定期不定期地上路开展交通法规的宣传和纠正违章的工作，及时出警保护事故现场，协助交警做好事故处理工作，对消防安全工作，自己深感责任重大，认真督促责任区民警和消防工作兼职民警落实各项消防工作措施，建立、健全消防档案和台帐，开展定期安全检查，及时整改隐患，辖区没有发生影响大、危害大的火灾事故。
回顾在**过去的日子里，自己以为人诚实，干踏实事，说老实话为准则，坚守内强素质，外塑形象的理念，勇挑重担，甘于奉献，尽心尽职，努力完成各项工作任务，个人综合素质有了新的提高，受到所在单位的肯定和民警认同，自己也感到充实和欣慰，主要有六点收获和体会：第一，有理性的认识和良好的心态，让我进一步明确和深刻领会了市局党委实施干部交流锻炼决策的正确性和重要意义；第二，自觉接受组织和教育和管理，强化“立警为公，执法为民”的思想基础，让我对做好新时期公安工作的信心更强了，劲更足了；第三，摆正位置，诚实为人，虚心讨教，让我学到了xxx烈士英勇献身的革命精神，以及**公安机关所独有的过硬工作作风和先进的工作经验；第四，有两地局领导的教诲和关怀，以及接受单位细微周到的热心支持和无私帮助，让我感受到了组织的温暖，同志加兄弟的战友感情建立起来了；第五，有甘于奉献，不怕牺牲，克服困难，执著的追求精神影响，让我的人品和意志得到了锤炼；第六，坚持对工作充满兴趣，对生活充满激情，对未来充满信心的态度，让我开阔了视野，增长了见识。
在**交流锻炼过程中的所学所获，将会使我受用终生，我会把**的经验和工作作风，特别是xxx烈士的英雄精神带回xx，促进我们的工作。在今后的工作中，我要进一步用“三个代表”重要思想武装头脑，把当前开展的贯彻“二十公”会议精神和深入推进的“大讨论”活动转为实际行动，在全面建设小康社会的进程中，牢记历史使命，献身公安事业，创造性地开展工作，做出我们人民警察应有的贡献。
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