年薪承诺书

时间:2015-09-20    来源:说说大全    点击:

年薪承诺书(一):公司工资承诺书

篇一:用工单位工资承诺书

用工

单位工资承诺书

xxxxxxxxxxxxx:

根据国家有关规定,

及(xxxxxxxxxx工程)招标文件要求,我公司对工人工资的支付作如下承诺:

1、我公司中标后一

定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象。

2、我公司在工程正

式开工后,及时与所属各施工班组签订用工协议,并将该协议送贵单位、监理公司备案。

3、我公司在工程正

式开工后,根据用工协议制订支付工人工资计划,并将该计划送贵单位、监理公司备案。

4、我公司在工程正

式开工后,将所属各施工班组的组成人员名单、联系电话送贵单位和监理公司备案。

5、我公司不按用工

协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后,可书

面通知我公司在5个工作日内支付,如我公司拒付,贵单位有权直接从下次支付工程进度款

时直接支付工人工资,同时罚没我公司履约保证金20%以上。

6、我公司不按用工

协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后可作为

我公司的不良行为记录在案并报县招标投标办公室备案。

7 、贵单位如按合

同支付工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等

【年薪承诺书】

事端的,由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。

公司名称(盖章):

法人代表(签字):

项目经理(签字):

篇二:工人工资承诺书【年薪承诺书】

关于

工人工资的承诺书

致 (招标人名称):

在 (招标工程名称)的施工过程中,若我方,需要雇佣和使用工人

(包括民工)时,为保护工人的合法权益,不拖欠工人工资,将保证做到:【年薪承诺书】

1、我公司一定认真

执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象,并且保证按照《劳动法》

规定雇佣和使用工人,工资将直接发给工人本人。

2、我公司在工程正

【年薪承诺书】

式开工后,会及时与所属各施工班组签订用工协议,会根据用工协议制订支付工人工资计划。

3、分包单位雇用和

使用工人的,我方将要求分包单位按照规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时

结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠工人工资的,

将由我方先行垫付欠款,业主可从支付给我方的工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位

清偿拖欠工人工资负总责。

4、如果发生违反规

定拖欠或克扣工人工资行为,造成工人上访,及其他突发事件或公共事件,我方自愿承担因

此而引起的法律、经济等一切责任。

公司名称(盖章):

法人代表(签字):

项目经理(签字):

日期: 年 月 日

篇三:工资承诺书

承诺

本人 (姓名)郑重承诺:

本人签署该承诺书

后,若因此工资产生纠纷,愿承担相关的法律责任。 承诺人: 身份证号: 联系电话:

年月日

承诺书

本人 (姓名)郑重承诺:

本人签署该承诺书

后,若因此工资产生纠纷,愿承担相关的法律责任。 承诺人: 身份证号: 联系电话:

年月日

篇四:工资承诺书

承诺书

本人 (公民身份号码 )在福建省**建设工程有限公司承建

的)月 元,现付 元,今后不会再与福建省**建设工程有限公司有任何工资

经济纠纷,倘诺本人再与福建省**建设工程有限公司因工资经济纠纷问题闹事,若违者愿由

公司追究本人相应的经济、法律责任。

承诺人:

时间: 年

月 日

承诺书

本人 (公民身份号码 )承做泉州市**工程的 班组。

为年终过好春节现与该工程项目部协商给予支付工人工资款项为剩余款项待新年过后再做核

算。本人郑重向福建省**建设工程有限公司承诺今后再不以农民工工资未付为由闹事纠纷,

否者,本人愿付相应的经济及法律责任。

年薪承诺书(二):工资承诺书范文

篇一:工资发放承诺书

承 诺 书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:

承 诺 书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:

承 诺 书【年薪承诺书】

我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:

承 诺 书

我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的水,电分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:

承 诺 书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:篇二:建筑业企业职工工资支付保障承诺书

建筑业企业职工工资支付保障承诺书

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设(市政园林)行政主管部门的监督和管理。依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。

2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。

3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10日内

向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺,同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。

企业名称(盖章):

企业地址:金华市解放西路77号

法定代表人(企业负责人):

签 字: (盖章) 年月日 注:投标文件中提供承诺书一份。

您好!

我单位定于3月7日在杭州九阳置业有限公司会议室(资格预审文件送交地点)召开评审会议,请贵公司拟派项目经理和技术负责人参加,并带如下资料:

1、资格预审文件中的合同部分,请提供原件;

2、公司资质、五证、相关人员上岗证件,请提供原件;

3、公司获奖证书原件等。

感谢支持与配合!篇三:不拖欠农民工工资承诺书

不拖欠农民工工资承诺书

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺,已完工或在建各种项目、各种合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发放给农民工。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。不拖欠农民工工资承诺书

致: (招标人全称)

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格,郑重承诺:

本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 投标人: (全称)(盖章)

投标人法定代表人: (签字) 或被授权的代理人: (签字) 日 期: 年 月 日

注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。

年薪承诺书(三):2016经营目标承诺书

经营目标承诺书

为了确保集团公司20xx年度各项经营计划工作指标得以实现,经集团公司与各子公司责

任人共同商讨,确定全年工作责任目标如下:

一、经营目标:

1、全年总收入_____元;

2、全年支出_____元;

3、上缴公司管理费_____ 元;

4、净利润额_____元;

二、管理目标:

1、全年不发生重大安全责任事故:

1)因失职或玩忽职守引发的员工死伤事故;

2)因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

3)因失职或玩忽职守引发的火灾、水浸、恶性治安事故;

2、全年不发生重大质量事故:

1)工程项目倒塌或报废;

2)由于质量事故,造成人员伤亡或重伤3人以上;

3)直接经济损失10万元以上;

3、设施设备的使用完好率达96%以上。

4、员工上岗培训合格率达100%。

5、员工对公司的满意率达90%以上;

6、内部资料规范、齐全。

三、服务目标:

1、管理服务工作客户满意率达95%以上;

2、客户投诉处理及时率达到100%;售后服务及投诉回访率98%;

3、重大投诉全年控制在客户总数的2%以内。 重大投诉:

1)子公司承诺或合同规定提供的服务,没有实施或实施效果有明显差错,经客户多次提出而得不到解决的投诉;

2)由于子公司责任给客户造成重大经济损失或人身伤害的投诉;

3)有效投诉在一个月内得不到合理解决的投诉。

【年薪承诺书】

4、重要投诉全年控制在客户总数的15%以内。重要投诉:因子公司的管理服务工作不到位,有过失而引起的投诉。

5、轻微投诉限时、随时解决。轻微投诉:因子公司的设施、设备和管理能力问题给客户造成的生活、工作轻微不便而非人为因素造成的影响,可以通过改进而得到解决或改进的投诉。

6、每季度开展一次客户互动或走访活动。 四、经营责任人的权力和义务:

为保证上述经营责任目标的实现,经营责任人的权利如下:

1、 依据岗位任职要求及工作表现对下属员工具有任免、调配、奖惩及员工解聘的建议权。

2、 依据子公司的经营工作进展情况申请专项经营管理资金和其他资金支持。

相关义务:

1、接受集团公司的统一领导,执行集团公司各项管理制度。

2、定期向集团公司做经营管理工作汇报,不得隐瞒经营过程中的实际情况。

3、确保经营责任目标的逐步实现。

4、自觉接受集团公司各职能部门的监控、考评、检查,接受集团公司领导的监察和工作指导。

5、积极配合集团公司完成其他专项工作。

6、积极做好员工的思想教育及技能培训。

五、工作目标考核与奖罚:

1、考核:

1)每月月工资的10%作为预留工资,根据考核结果每半年兑现一次;

2)每月工作实行月考核打分,月考核成绩与收支指标作为预留工资的发放依据。

2、奖罚原则:

1)以净利润额作为提取奖金的基数;

a、未完成净利润目标总额,基础工资按年薪分月发放,子公司总经理10万/年,常务副总6万/年,部长4.5万/年,科员3万/年,其他人员2.5万/年;

b、超额完成净利润目标总额,超额部分按照4/6分成,个人4成,公司6成;

2)奖金提取的系数为0.2,奖金数=奖金基数*系数;

3)以费用节约或超支作为奖励及惩罚的基数;

节约部分20%作为子公司奖金,80%上缴给集团公司。超支部分必须报集团公司总经理和董事长执行计划外审批手续,经过审批核准的,子公司承担80%,集团公司承担20%,未经计划外审批的,由子公司全额承担。

4)管理目标的完成情况:

发生重大安全责任事故或重大质量事故,扣发直接责任人年度工资50%及集团公司处罚。 5)服务目标的完成情况:

重大投诉、重要投诉超出规定标准,扣发直接责任人年度工资10%。

3、奖金分配:

所得奖金的80%归经营责任人,其余20%由经营责任人拿出分配方案报集团公司后全员分配。

4、其他:

1)绩效挂构的核算期为一年,年度终了,于次年一月份清算;

2)因工作需要调动岗位,以财务帐面为依据按实际情况分别计算原岗位和现岗位应得奖罚;

3)离职和被公司辞退人员不参与奖金分配。

4)若发生不可抗力而致使经营责任目标无法完成,则本目标责任书失效,遗留问题由集团公司与经营目标责任人共同处理

5)本经营目标责任书自签订之日起生效。

6)本经营目标责任书解释权在公司。

子公司经营目标责任人: 集团公司领导:

年 月 日 年 月 日

经营管理承诺书

尊敬的领导:

为全面落实公司经营管理责任制,保证公司经营管理目标的顺利实现,本人并代表本部门在此郑重承诺:我将恪尽职守,廉洁自律,团结和带领部门全体员工,人人务实,增效节约,全面完成以下2016年度经营管理目标:

特此承诺。若违承诺,自愿接受公司的考核和处理。

承诺人:

年 月 日

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年薪承诺书(四):2016贷款专款专用承诺书

贷款专款专用承诺书

根据与贵公司签署的贷款(贷种)借款合同,合同编号为 ;本人现将相关事项承诺如下:

一、本人自愿申请贷款,并自己使用,本人申请贷款所提供的资料是真实有效的;

二、本人承诺按照合同约定的用途使用贷款资金,不将贷款资金挪作他用;若有违反,产生的责任将由本人承担;

三、不以自己的名义为他人获得贷款,即不能将贷款资金转借他人使用;若违反此项规定,将贷款转借他人,则因此产生的责任及贷款风险将由本人承担;

四、本人已知晓此笔贷款每月还款日及还款金额,并承诺在每月还款日当天按时

将当月应还贷款本息存入相应还款账户(还款账号: 中,并授权银行从该账户扣收当月应还贷款本息;若因未按时还款产生的责任,将由本人承担;

五、本人已同意并签署借款合同,且全部知晓并充分理解合同中规定应尽的责任及相关义务。 本人已了解并承诺遵守上述事项,如违反以上事项,本人愿意承担相应的法律责任。

承诺人(借款人)签字及手印:

承诺人配偶(借款人配偶)签字及手印:

担保人签字及手印:

签约地点:

签约日期: 年 月 日

员工贷款承诺书

本人xx-x(身份证号码:xx-xxx-xxx-xxx)现向xx-x(身份证号码:xx-xxx-xxx-xxx)借款xx万,借款合同编号(xx-xxx-xxx-x),由于xx-xxx-xx有限公司为本笔贷款提供了担保,故做出以下承诺:

1、当本人不能按合同约定按时还款时,xx-xxx-xxx有限公司可直接扣除本人的应发工资用于还款。

2、本人每年的年终奖金及其他年底发放年薪、分红等都用于提前归还该笔借款的剩余本息。

3、本人在从公司离职前需提前结清该笔借款的所有剩余本息。

承诺人: 年 月 日

个人贷款承诺书范文

致:(出质人,身份证号: )

借款人 (身份证号: )于 年 月 日向我行提出质押贷款申请,我行经审批已通过其贷款申请,现承诺如下:

1、若出质人将存款(币种:人民币,金额大写:五千万元)存入我行,并转存为三年定期存单,我行将于 个工作日内完成质押贷款审批,向借款人发放金额为人民币(大写)肆仟伍佰万元的个人质押贷款,期限三年。

2、贷款发放后,我行将对借款人的资金使用全程监管,确保专款专用。贷款到期时,借款人可以用资产抵押贷款置换已经到期的存单质押贷款未还清的尾款。

3、出质人担保期限为三年,仅在担保到期时,出质人可不承担第二还款来源义务。担保期限与借款合同期限一致。

4、本贷款承诺函由我行加盖公章后生效。

5、本贷款承诺函为正本,涂改、复印无效。若贷款承诺函中规定条件未获满足,本贷款承诺函自行失效。

签发银行:民生银行北京×××支行 (盖章)

签发日期: 年 月 日

年薪承诺书(五):2016销售目标保证书

销售目标保证书

根据2016年度营销目标,按照市场预测,参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素,为充分调

年薪承诺书

http://m.gbppp.com/yl/166266/

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