2016年学校出纳工作总结(一)：出纳员2016年个人工作总结范文
出纳员2016年个人工作总结范文
转眼间，2016年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下： 看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与"专业人"之间的距离。部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到职工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。
一、主要经验和收获
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态平和，"取人之长、补己之短"，才能不断提高、取得进步。 二、确立工作目标，加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
2016年学校出纳工作总结(二)：2016年出纳个人工作总结
2016出纳个人总结
##第1篇：出纳个人总结 时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳
的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥
补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，
我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，
不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是
太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也
是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。 基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需
求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工
作效率。 由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出
成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题 摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，
三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝
不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占
有重要的地位。
三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一。学习、了解和掌握政策法规和公
司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发
挥财务控制、监督的作用??三。出纳人员要恪守良好的职业道德。四。出纳人员要有较强的
安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互
牵制。四。很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实
践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，
认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中。 ##第2篇：出纳个人总结 转眼间，***x年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心
和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总
结如下：
一、前期财务工作总结 对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力
第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新
能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（***年―***x年） ***年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运
的加入了“金网络―雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建
立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断
理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到
熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后
财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接
听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎
的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不
断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门
与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰
富知识掌握技巧。 “勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立
了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接
流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下
各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段（***x年―***x年）：发展阶段 这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前
期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的
积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新 招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作
经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努
力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2016年底我又被调往公司新接管
的“villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制
度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（***年―现在），不断提升阶段 ***x年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能
出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做
好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对
账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量
已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司
总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员
流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使
她们尽快融入金网络这个大家庭。
***x年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时
兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技
能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动
态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决
策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，
主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；篇二：
2016财务出纳人员个人工作总结 2016财务出纳人员个人工作总结 财务出纳人员个人工作总结 **年1月份，我有幸进入了中国石化##分公司财务公司结算部实习。回顾半年来，成长
在公司温暖的阳光中，在领导的关心支持下，在同事们的热心帮助下，我在思想认识、学习
上、业务能力有了很大的进步，坚持理论与实践相结合，动手操作能力也有了很大提高。具
体工作汇报如下。
一、体验企业文化，思想素质提高很快。 半年前，刚刚走出大学校门的我怀着对未来美好的憧憬来到财务公司，具体的岗位锻炼
让我大开眼界，对中国石化的企业文化和岗位职责有了明晰的认识，使我真正爱上了公司和
财务工作。刚进入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，公司的##领导给予我温暖的鼓
励；周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公
司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更
加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的
岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作
理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且
必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的
失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必
须以高度的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出
真知”，通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在
学校难以学到的可贵经验。
二、刻苦学习，知识水平有很大提升。 作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学
习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤
学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事学习，把学习
专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻
阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的
理论知识有了全新的认识，10月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注重
总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚 上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的
不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重犯同样的失误。
每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感
觉自己每天都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收
获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。
三、大胆实践，全力提高业务能力。 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导帮助下，
大胆实践，认认真真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账
户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，完善适应了工作环
境。首先，我积极参加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了
内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、
合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容，也是
财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们
一起开展银行账户管理工作。见习期间，我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表
和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，
每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地
完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同
事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根据领
导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了atom系统操作
技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼，我业务能力有了很
大提高，基本能够独立进行银企账户管理。 四总结自我，正视自身的缺点与不足 半年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长，各方面都取得一定进步，但是与
周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在：一是主动学习、自觉参与实践的意识不
强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有
主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，
没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知识与工作
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