电厂员工三严三实心得 第一篇_发电厂总经理“三严三实”党课讲稿
践行“三严三实”要求 推进XXXX公司健康
稳定和谐发展
XX
2015年6月25日
同志们：
开展“三严三实”专题教育，是XXXX公司贯彻中央、神华集团和XX集团公司要求，加强干部队伍思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的重要举措。“三严三实”专题教育，对我们国有企业提出了针对性要求。按照中共中央办公厅《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》要求，从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，同步进行。国有企业领导干部和管理人员要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。
按照公司专题教育安排，今天由我给大家讲一次党课，和大家进行学习交流。按照“一个结合、两个联系、三个讲清楚”的具体要求，我主要讲三个方面内容：
一、认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入理解“三严三实”的丰富内涵
党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。
2013年6月，在全国组织工作会议上，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字好干部”标准；2014年3月，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对党员干部提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求；今年1月，在同中央党校县委书记研修班学员座谈时，对县委书记提出心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”要求。
总书记还在多个重要会议和场合，强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。习近平总书记上述系列重要论述，立意高远、内涵深刻，丰富了新的历史条件下从严治党的思想理论，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设和干部队伍建设提供了重要遵循。
这里，我着重就“三严三实”和大家分享一些认识和学习体会。“三严三实”，是习近平总书记着眼于解决干部作风方面存在的突出问题、顺应新时期发展需要提出的新要求，具有丰富的时代内涵和很强的指导性、针对性。
1. 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“修身齐家治国平天下”历来都是我国传统知识分子所尊崇的信条，其中“修身”是人生的基点和基准，是“齐家治国平天下”的基础。习近平总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首、作风建设之基，既是对中国优秀传统文化的深刻把握，也是新时期对党的作风建设的新要求。
2. 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度
行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。掌好权、用好权，历来是我们党对领导干部的基本要求。这就需要领导干部对手中权力要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
3. 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“胜人者有力、自胜者强”，党员干部要常思“严”之益、“纵”之害，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够把得住操守。
4. 谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使思路、政策、举措符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，符合群众需求，不好高骛远，不脱离实际。花拳绣腿、华而不实，历来为民众所厌恶。图名气不顾实效，最终的结果是损了钱财，伤了民心，坏了风气。
5. 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。孔子说，“事思敬”，“敬事而信”。以认真负责、敬业奉献的态度去做事，是为人的基本规范。党员干部必须始终坚持实实在在为人民多做实事、好事，做到“为官一任，造福一方”。
6. 做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白，公道正派。“三实”既是对领导干部的基本要求，也是做人的行为准则。
二、党员领导干部及各级管理人员中“不严不实”的问题和表现
当前，公司党员干部队伍与公司生产经营和改革发展要求总体上是相适应的，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，干部的工作作风、生活作风得到明显改善，呈现出新的气象。我到公司工作以来，也深刻感受到这一点。XXXX项目建设自始至终都受到各级领导和社会各界的高度关注，我们在安全管理、基本建设、管理提升、经济技术指标等方面已经做出了一定的成绩，也得到了集团公司的肯定。这些成绩的取得，和我们干部心系职责、心系企业、心系职工是分不开的。我们的广大干部素质很好、主流很好，特别是在一些劳动模范、先进工作者、优秀共产党员身上，集中体现了共产党员的优良作风、优秀品质、精神境界，闪耀着共产党人的先进思想。公司干部的主流是在公司领导下带领广大职工群众为公司生产经营和改革发展努力奋斗的一支骨干力量，我们将更加爱护和珍惜这支队伍。同时，我们也要清醒看到，在干部队伍中也有一些需要警惕的问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风还没有根除，用习近平总书记的话说就是树倒根未除。
对照“三严三实”的高标准严尺度，我列举一些社会上，在领导干部队伍身上存在的不严不实的问题和表现。当然，有的问题，在我们公司的少数干部、主管甚至党员身上也可能存在着，我们有则改之、无则加勉。
1. 修身不严。主要表现为有的领导干部党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是
空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位臵、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。
2. 用权不严。主要表现为有的领导干部滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己部门有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开
电厂员工三严三实心得 第二篇_钟明辉培训：正能量《做最好的电力员工》
正能量——做最好的电力员工
国内知名讲师钟明辉主讲
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贵州电力集中采购20天课程
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课程背景 ： 号称电力行业电力员工黄金读物
电力工业是支撑国民经济和社会发展的基础性产业和公共事业，随着我国国民经济的快速发展和人民的生活水平快速提高，人们对电力的依赖越来越高，近几年我们电力行业保持较快的发展速度，也取得了很大的成绩。
电力行业发展至今虽已日渐完善，但问题也逐渐暴露出来，各级人员的责任心不强，（中央领导对体制政策的完善下，有人甚至害怕承担责任就干脆不做事情，）缺乏安全意识，执行力不够强，敬业精神缺失，企业内部不能团队合作，缺乏正能量，缺乏企业好的作风，
缺乏一个正确的核心的价值观，有人甚至道德沦丧。都在围绕一个目的“一切向钱看”这些现象和问题都受到各级领导的高度关注重视，围绕习总的“新常态”、“三个重建”
“三严三实”做了大量的工作，收到了较好的效果。
国内知名管理专家钟明辉老师《正能量—做最好的电力员工》一书及课程，从“员工心态、责任心、安全操作、执行到位、高效工作、注重细节、敬业精神等多方面，杜绝生硬的说教，从浅学至深，通过翔实的实战案列分析，阐述了做一个电力员工必须具备的素质和方法 培训是给员工最大的福利，习总不让发月饼就发这个吧 老师介绍：
钟明辉老师
陕西省问鼎商学院院长
国家高级潜能开发培训师
国家注册认证企业培训师
团队责任及执行力落地讲师
中国企业软实力研究院特聘顾问
国家企业培训专业人才库讲师
国家商业联合会陕西讲师团讲师
西安交通大学管理学院特聘讲师，西安交通大学金融学院特聘讲师， 西安交通大学继续学院特聘讲师，重庆西南财经大学心理学部特聘讲师、重庆监狱心理培训辅导成员、重庆第七人民医院全员授课并聘请为顾问、四川绵阳卫生厅三台县卫生局特聘培训顾问、陕西培训行业既培训师联合
会发起人、陕西省培训行业既培训师联合会会长。 授课风格：
钟老师的课程激情洋溢、互动性强、案例丰富，非常贴近学员的实际情况，能够根据学员的情况深入浅出、逻辑性强，培训过程中能够为学员号脉，解决学员实际工作中的难题，钟老师拥有极高的授课技巧，授课如行云流水，大气磅礴，众多案例信手拈来，内容精彩纷呈，他善于运用启发式授课风格，注重实战、实用和实效性，拒绝空洞的说教与虚华，语言幽默风趣，富有激情、现场感染力极强，全力以赴，把培训视为一种使命！所到之处，学员们无不被他“用生命的激情和力量做培训”所震憾和感动，好评如潮。
课程时间 ：实战版两天 (12小时)
课程大纲 ：
第一章：诠释正能量，电力工作重在到位
一、诠释正能量
1、什么是正能量？
2、正能量PK负能量
3、习总提出正能量的真正含义，
4、习总“三严三实”“两学一做”对电力员工的启发
5、职场必备的几种正能量引子：摆正心态干工作
二、摆正心态干工作
1、职场中的“病态文化”
1）、每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？
2）、工作太累了，压力太大了，工资才这么点
3）、不关我的事，我只是个打工的
4）、遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，什么玩意嘛
5）、没啥大不了，大不了“老子”明天不干了
2、摆正心态“几大核心”
1）你到底在为谁工作 2）不要只为薪水工作
3）为自己工作不会累 4）你的工资从哪里来
5）让企业为你的价值买单
6）没有卑微的工作，只有卑微的态度
3、摆正心态 —— 好心态才有好前程
1)、实干心——务实大于一切，实干决定成败
2)、换位心——换位思考，老板其实不容易
3)、主动心——做事不主动，前途很被动
第二章：传递正能量，
细节决定成败，以安全防范为重点，电力执行重在做结果
一、细节决定成败
1、什么是细节
2、6S、精细化管理与细节有什么关系？
3、案列：电力行业不注重的惨重教训
4、我们应该注意的细节
5、透过细节看员工的职业素养
6、透过细节看电力行业的管理
二、以安全防患为重点
1、安全等于生命
2、安全是员工责任心的体现
3、安全需要天天讲，时时讲
4、电力行业安全事故惨痛教训
5、提升安全隐患我们要做的
6、“海因里希”法则1:29:300，对我们的警示
7、彻底杜绝安全事故就必须加强安全意识
三、电力行业执行重在做结果重点
1、立即行动为老百姓带来万家灯火就是结果
2、出现事故立即抢修不耽误就是结果
3、风雨无阻执行到位就是结果
4、积极主动只想完成任务就是结果
5、不折不扣的工作只为送去光明就是结果
6、勇于付出不怕艰险只为执行力不“缺钙“
7、为执行做结果带来的成绩（电力行业案例）
8、不为执行做结果带来的重大事故（电力行业的案列）
9、不为执行做结果企业该怎么做？（案列：孙武斩爱妃）
第三章：激发正能量，
以敬业为魂，以责任为根，力树电力行业标杆
一、以敬业为魂，
1、员工必须忠诚于企业，敬业就是对企业的忠诚
电厂员工三严三实心得 第三篇_电力公司第三期“三严三实”学习报告
国网靖远县城郊供电公司党委中心组第3次
“三严三实”专题学习研讨发言
根据省公司党组中心组第3次“三严三实”专题学习研讨方案，进行学习研讨，严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。
一、作为党员干部在选人和用人上要严于律己、严以用权
习近平指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。抓好干部选拔任用管理工作，应做到“五要五防”：要把握标准，防止“尺子走样”。《党政领导干部选拔任用工作条例》以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准作为重要遵循，在选拔任用党政领导干部的基本条件和资格上，突出了理想信念、政治立场、思想路线、工作作风、组织原则等方面要求，确立了选拔任用干部的基本标准，应当把牢用好这把“尺子”。要坚持原则，防止“任人唯亲”。坚持原则是选拔任用领导干部的关键。要坚持党管干部、五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先等原则，把好干部选上来、用起来，克服和防止无视组织纪律的“唯亲唯财唯顺”错误做法，让跑官要官者没有市场，“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象真正消失。要强化考核，防止“以貌取人”。 加强平时和定期考核，在德、能、勤、绩、廉等方面细化考核内容，采用测评、考试、走访等方法，对党员干部在政治品质、道德品行、工作实绩、
理论水平、专业知识、工作作风、廉洁从政等各方面进行打分、“画像”，建立真实透明的个人情况信息库，作为考察使用的依据，避免打“印象分”等偏见。要严格流程，防止“暗箱操作”。严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本流程和各个环节规定的程序，严格操作、严格把关，确保客观实际、公开透明、公平公正，杜绝“临时动议”、简单的“以票取人”、“带病提拔”等现象。建立和完善问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责人切实履行好选人用人的把关责任。要加强监管，防止“放任自流”。 认真落实学习、教育、工作、考评、奖惩制度以及廉洁从政、个人有关事项报告等制度，加强对党员领导干部日常管理。推行政务公开、重视新闻舆论、普及民主法制教育、倡导家庭提醒勉励等，强化对干部监督。突出抓好《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》的学习贯彻落实，进一步健全落实激励、奖惩、问责制度，保证能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境。
二、作为党员干部在安全和生产上要以身作则、真抓实干
在公司安全生产上，党员干部要树立问题意识，是开展“三严三实”专题教育的重要导向。要在深入学习的基础上带着问题把自己摆进去，对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党章党纪，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查找自身存在的“不严不实”问题，列出问题
清单，按照边学边查边改的要求，加以整改。要在抓好安全的前题下，下工程现场、运行维护现场、营销现场查遗补漏的同时，有效的开展反违章，消隐患工作，推动公司安全生产工作稳步开展，取得实实在在成效。
三、作为党员干部在忠诚和干净上要廉洁奉公、遵纪守法
一要敬畏法纪，一生坚守不褪色。做为公司的一名党员干部，在思想观念上要紧跟习主席的指示要求，自觉把敬畏法纪、崇尚法治作为政治信念和道德修养来坚守，养成谋事遵法、遇事找法、办事依法、事事守法的行为准则和行动自觉。全体职工应共同维护的风清气正的良好内部生态环境。
二要修身正己，一面镜子时刻照。“修身正己立德为人之大本”历来被视为做人处事为官理政的根本。做为领导先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了我们中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了干部的从政准则，又提升了各级干部的作风标准。按照“三严三实”要求，每日“三省吾身”，自觉践行当代革命军人核心价值观。做一个对党忠诚老实的人，做一个对电力有贡献的人，做一个对家庭有责任的人，做一个新时代的“四有”党员干部。
三要公正用权，一把尺子常度量。权力是把“双刃剑”，用的好，可以为发展企业；用的不好，祸害企业。要用好手中权力，首先要认清“权力”的来源。始终坚持“廉洁奉公、遵纪守法”的党员干部原则。通过一系列的举措，使单位风气得
到纯正，正气得到弘扬，士气得到提升。
电厂员工三严三实心得 第四篇_某国有发电厂经理三严三实专题党课讲稿
某国有发电厂经理三严三实专题党课讲稿
同志们：
开展“三严三实”专题教育，是XXXX公司贯彻中央、神华集团和XX集团公司要求，加强干部队伍思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的重要举措。“三严三实”专题教育，对我们国有企业提出了针对性要求。按照中共中央办公厅《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》要求，从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，同步进行。国有企业领导干部和管理人员要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。 按照公司专题教育安排，今天由我给大家讲一次党课，和大家进行学习交流。按照“一个结合、两个联系、三个讲清楚”的具体要求，我主要讲三个方面内容：
一、认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入理解“三严三实”的丰富内涵 党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。
2013年6月，在全国组织工作会议上，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字好干部”标准；2014年3月，在参加十二届全国人大二次【电厂员工三严三实心得】
会议安徽代表团审议时，对党员干部提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求；今年1月，在同中央党校县委书记研修班学员座谈时，对县委书记提出心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”要求。 总书记还在多个重要会议和场合，强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。习近平总书记上述系列重要论述，立意高远、内涵深刻，丰富了新的历史条件下从严治党的思想理论，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设和干部队伍建设提供了重要遵循。
这里，我着重就“三严三实”和大家分享一些认识和学习体会。“三严三实”，是习近平总书记着眼于解决干部作风方面存在的突出问题、顺应新时期发展需要提出的新要求，具有丰富的时代内涵和很强的指导性、针对性。
1. 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“修身齐家治国平天下”历来都是我国传统知识分子所尊崇的信条，其中“修身”是人生的基点和基准，是“齐家治国平天下”的基础。习近平总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首、作风建设之基，既是对中国优秀传统文化的深刻把握，也是新时期对党的作风建设的新要求。
2. 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。掌好权、用好权，历来是我们党对领导干部的基本要求。这就需要领导干部对手中权力要保持心有所畏、言有所戒、行有
电厂员工三严三实心得 第五篇_“三严三实”专题组织生活会发言材料 - 企业员工
“三严三实”专题组织生活会发言材料
自党支部开展“三严三实”专题学习以来，我一方面加强对“三严三实”的学习和领会；一方面对照要求，检查自身不足，现将有关情况汇报如下：
一、 学习“三严三实”体会
“严以修身，严以用权，严以律己”，“谋事要实，创业要实，做人要实”。这是习总书记2014年3月在参加全国人大安徽代表团审议时对领导干部的新要求。“三严三实”是领导干部修身做人的重要指导、是领导干部用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则，也是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
通过学习，我进一步理解了“三严三实”的深刻内涵和意义：
严以修身，增强党性。修身是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；党性是要始终保持先进性和纯洁性，坚定理想信念。因为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题的根子都在信仰迷茫、精神迷失，“钙”失则神散，“钙”足则志笃；
严以用权，权为民用。我国宪法规定，国家的一切权力都属于人民。党员干部作为国家的公职人员，只不过是受人民的委托，来管理、行使某些具体的职权。权为民所赋，就要权为民所用，做到民主用权、依规用权、依法用权。
严以律己，存敬畏之心。每个党员干部，一定要手握戒尺，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强廉洁自律的意识，认真遵守党纪国法。
谋事要实。这就要求我们一切从实际出发，按照实际情况来决定工作方针，制定政策、提出措施、拿出办法，即谋事、决策都要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情和决策存在的问题。
创业要实。这就要求提高执行力，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践检验的成绩。
做人要实。这就要求对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。面对诱惑，要增强自身“免疫力”，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，敢言慎言，敢为慎为，敢于批评“歪风邪气”，也敢接受“逆耳忠言”。
二、 存在的问题
随着“三严三实”专题教育的开展，我对照“三严三实”要求，对自身存在的问题进行自查自纠，发现主要有以下方面的问题：
一是存在惰性，学习动力不够。没有系统的学习政治理论，没有结合自身工作和学习实际情况，认真思考，深入剖析，没有真正理解一名共产党员应该如何发挥模范带头作用。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，总会以工作太忙、身体太累为由不愿静下心来好好学习，虽然学了一些理论知识和业务知识，但浮于表面的多，深刻领会的少，在从事管理的工作中，我感受到，由于理论功底不扎实，面对不断推陈出新的管理理论、管理方法和管理工具，自己未能及时学习、消化和吸收，工作起来有些吃力和跟不上，经常感到工作思路不清晰，业务方向不明确。
二是党性修养不够，缺乏求真务实精神。比如编制集团公司的海外市场规划时，没有静下心来研究海外市场究竟应该怎么做？需要哪些资源支撑？我们可以为子公司的规划提供哪些必要的输入？这些工作没有落到实处，导致海外市场规划编制的时候，很大程度上依托子公司自己的编制结果，没有体现集团宏观层面的规划管控能力。
三是缺乏创新精神。现在国家提倡“大众创业、万众创新”，实现伟大的“中国梦”，离不开创新。通过自身检查，感到自己创新精神远远不够，工作上有些因循守旧，墨守成规，不敢打破原有的条条框框，碰到新情况、新问题凭经验处理的多，或者干脆听从领导的指示，不愿意开动脑筋、勇于创新工作模式。
三、 产生问题的原因分析
面对上述问题，深刻反思和剖析自身存在的突出问题，无论工作思路不清晰，还是墨守成规，都是主观意识方面出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界，只有不断地加强政治理论学习，才能坚持社会主义理想信念，提高自己的党性修养。由于忽视了学习，不自觉放松了对自己人生观、价值观和世界观的改造，导致工作满足于现状，缺乏进取精神，从而产生上述问题。
2、从党性修养上讲，主要是宗旨意识淡薄所致，群众观念淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在集团机关工作的党员，没有深入子公司开展工作，没有设身处地的为
子公司员工着想，没有认真思考他们在工作中最需要什么？最渴望得到什么支持和协助？而仅仅是站在机关的角度开展工作，因此工作中难免出现“偏离航道”的现象，对子公司没有起到有效的管理和支持。
3、从工作上讲，主要是缺乏主观能动性和勇于开拓创新的精神。错误的认为，海外市场工作困难重重，需要公司提供各种支援，比如要全面提升QCDD水平等等，而忽视了“人”的作用，没有想到，我这个岗位的作用，就是要在当前的条件下，发挥能动性，勇于开拓创新，客服重重困难，把我们的市场优势放大，把劣势降到最低，尽快让集团的海外市场业务有更大的进步。
一、 今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，深刻反思和自我剖析，使我进一步清醒地认识到自身存在的问题的产生问题的根源，也增强了我改善自我、提高修养的动力，今后在工作中，我将从以下方面不断完善改进和提高：
1、加强政治理论学习。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会精神，学习党的方针路线以及最新理论，用先进的方法论来指导工作，切实增强政治敏感性和鉴别力，保持理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，自觉改造自身的人生观、价值观、世界观。
2、加强党性修养和自身建设。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立共产党员艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实的良好形象。
3、要进一步改进工作作风，牢牢树立宗旨意识，勇于探索、勇于创新。把个人价值的实现与集团海外事业的发展紧密结合起来，坚持党的事业第一，人民的利益第一，公司的利益第一。要深入子公司，了解子公司海外市场存在的困难，主动作为，不断创新工作模式，探索出适合集团自身发展需要的海外业务之路，为集团成为国际化公司贡献力量。
电厂员工三严三实心得 第六篇_热电厂生产经营工作汇报材料
生产经营工作汇报材料
二０一五年七月
生产经营工作
汇 报 材 料
尊敬的ＸＸ领导：
大家上午好！在这ＸＸ季节里，我们非常高兴的迎来了
一行各位领导的莅临。谨让我代表公司全体干部职工对各位
领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一行的到来，既
是对公司发展的关心和重视，也是对我们工作的大力支持和
鼓励。特别是在当前 公司各项工作全面铺开的繁忙时期， ＸＸ一行能够亲临 ＸＸ热电公司检查指导，让我们
倍受鼓舞、倍感温暖，我们一定会以此次调研活动为契机，
不负领导嘱托，扎实开展好各项工作，确保完成年度绩效目
标。
下面，我代表公司班子就工作开展情况作一简要汇报，
请大家提出宝贵意见和建议，同时顺祝各位领导在 ＸＸ公司工作愉悦。（公司基本情况上次 ＸＸ来已
提到，不赘述）
一、1至7月份生产经营完成情况及全年预测
（一）发电量：火电完成****万千瓦时，完成 公司
年度计划****万千瓦时的****%。风电完成****万千瓦时，完
成 公司年度计划****万千瓦时的****%。
（二）上网电量：火电完成****万千瓦时，完成 公
司年度计划****万千瓦时的***%。风电完成****万千瓦时，完成 公司年度计划****万千瓦时的***%。
（三）厂用电率：火电完成****%，同比减少****个百分点，比 公司考核指标减少***%。风电完成****%，同比减少****个百分点，比 公司考核指标减少***%。
（四）煤耗：完成***克/千瓦时，同比减少***克/千瓦时，比 公司考核指标减少***%。
（五）利润：1-7月份火电经营亏损-****万元， 公司下达年度预算亏损为****万元（奋斗目标-***万元），完成年度预算****%（****%）， 公司下达1-7月份月度考核利润为-***万元，完成了月度考核指标。上年同期经营亏损-****万元，同比减亏****万元。同比减亏主要是：
***************************。1-7月份风电累计盈利***万元，同比减亏***万元，同比减亏主要是：*********。
（六）可控费用：可控费用发生****万元，公司下达年度预算为***万元，完成年度预算的***% ， 公司下达1-7月份月度考核指标为****万元，完成了月度考核指标。
（七）标煤单价：完成****元/吨，公司年度计划***元/吨，比计划降低***元/吨。 公司下达年度综合标煤单价计划****元/吨，比 公司计划降低****元/吨，去年同期***元/吨，同比降低****元/吨。
（八）2015年生产经营预测：预计发电量*****万千瓦时，
上网电量****万千瓦时,完成利润-****万元，比 公司下达年度预算预计减亏****万元（奋斗目标增加****万元），标煤单价预计完成****元/吨（不含税）。
二、上半年重点工作
（一）安全管理水平有效提升
认真贯彻落实 ＸＸ集团和 公司安委会精神，狠抓安全管理工作。逐级落实安全管理责任，签订《安全保证书》ＸＸ份。扎实推进安全管理体系创建工作，已完成运行管理、安全管理和检修管理等36个体系文件的编制、复审和培训工作。继续抓好外委工程管理，严格准入制度，认真执行安全和技术交底，安排专人实行“旁站式”监管，确保全过程监督和考核。深入开展安全隐患排查工作，上半年共排查安全隐患ＸＸ项，整改完成ＸＸ项，其他未完成事项已列入技改和大修处理。充分利用安全月和春秋季安全大检查活动契机，大力开展多种形式的安全教育培训工作，不断强化职工安全防范意识。继续加大环保设备的治理力度，切实履行“三色”公司环保义务与责任，未发生有损企业形象的环保事件。截至7月29日，公司安全生产2539天，安全工作处于可控、在控状态。
（二）设备健康状况得到改善
一是加强运行优化调整，确保机组安全稳定经济运行。二是严格执行设备消缺管理制度，月消缺率均完成ＸＸ%以
上。三是针对循环硫化床锅炉受热面泄漏难题，成立了防磨防爆小组，减少了锅炉因受热面泄漏而造成的非停情况，同比下降61%。四是大修技改工作稳步推进，二电厂2#机低真空改造、2#炉提效改造、3#炉电除尘改造招标工作正在积极推进当中，2#炉电除尘改造施工已全面开始，以上重点工程争取10月初具备投运条件。五是强化技术监督，及早发现设备存在的隐患，保证设备健康水平。六是加强托管风电的设备治理，特别是乌力吉木仁风电场交接后，风机故障率长期高于80%的现实情况，经过近3个月的多方协调和集中整治，风机故障台数已控制在2台左右。
（三）经济效益和能耗指标创历史最好水平
1-7月份火电同比减亏***万元，风电同比减亏***万元。上网电量完成****万千瓦时,同比增加***万千瓦时。综合厂用电率完成****%,同比降低***个百分点。采暖期热费回收率完成****%,同比增收***%。政府计划拨付热网配套费***万元，实现配套费回收率100%。热费减免***万元，同比上期***万元下降***%。补水量由最高 500 吨/小时，降至180吨/小时，同时在供热面积增加近40万平米的情况下，供热量同比降低28万吉焦，降减燃料成本560万元。积极争取优惠政策，通过与盟市有关部门的多次协调，实现供热补贴****万元、管网补贴***万元、环保补贴**万元、税收政策减免***万元资
电厂员工三严三实心得 第七篇_电力感谢信
致葛洲坝电力有限公司
感谢信
葛洲坝电力有限公司： 2012年9月15日，右岸施工变电站正式开始动工，土建项目和机电项目全面拉开,值此
新春佳节来临之际，我公司全体员工向几个月来艰苦奋战在玛尔挡水电站工程一线的建设者
们表示衷心的感谢，祝你们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！ 2012年，贵公司承建的右岸施工变电站临着许多困难，由于变电站开工较晚,电站地处
高原而导致的人员设备降效，这些困难都在贵公司的不懈努力和艰苦奋斗下被一一克服；2012
年11月很快已进入冬季施工,员工们远离家乡，在工作中吃苦耐劳，克服施工条件差、气候
恶劣、工期紧、施工任务重等困难，贵公司团结一心不畏艰险，右岸变电站顺利完成开挖。
通过贵公司这几个月的不断努力，在过去的几个月的努力下贵公司基本完成了施工变电站土
建项目目标和机电设备的到场目标，并且实现了玛尔挡水电站“零事故、零伤害”的安全管
理目标，为水电站安全管理工作积累了丰富的经验。这些成就的取得与贵公司的支持与努力
是不可分割的。 2013年将是任务繁重的一年，希望贵公司能继续发扬“自强不息、勇于超
越”的企业精神，确保2013年4月15日 右岸施工变电站具备带电运行的目标。 祝愿在今后的工作中蒸蒸日上。 青海华鑫水电开发有限公司
二0一三年一月二十四日篇二：感 谢 信-致华北电力设计院工程有限公司 感 谢 信 华北电力设计院工程有限公司： 贵单位委派的项目经理李辉、张昊、关明辉三位同志在我公司承建的宁夏马斯特能源有
限公司风电桩基项目及宁夏哈纳斯能源有限公司风电基础项目施工中，大家远离家乡，在工
作中吃苦耐劳，克服了施工条件差、气候恶劣、工期紧、施工任务重等困难，热情服务总是
想施工单位所想，急施工单位所急，优秀的专业素质和过硬技术水平对我单位保质、保量如
期的完成工程建设给予了很大的支持和帮助。 三月初，麻黄山第一个风场——马斯特一期准
备开工，李辉、关明辉等人不畏严寒，多次到现场踏勘道路，特别是在变电站强夯进场前，
为了保证我方强夯设备顺利进入施工现场，李总一行不辞辛劳亲自到施工现场检查道路情况，
后又多次督促道路施工方加快道路施工，这对我方强夯设备如期进场提供了保障。在强夯施
工过程中，由于麻黄山天气恶劣，风大、沙尘大，地质条件相对复杂，李总一行经常深入现
场，了解情况，为我方施工提供了一些很好的建议。地质条件复杂，导致桩基施工难度加大，
速度缓慢，对整个项目的施工进度也产生了巨大影响。在此情况下，李总一行及时找到各相
关单位，积极配合我方改进，尤其是在五月十九日晚上九点李总带领关、张等人到我项目部【电厂员工三严三实心得】
开会讨论现场桩基 砼浇筑缓慢及与拌和站配合问题，22：30分epcm等人到现场检查施工情况，提出建议，
http://m.gbppp.com/hts/436025/
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